<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<FictionBook xmlns="http://www.gribuser.ru/xml/fictionbook/2.0" xmlns:l="http://www.w3.org/1999/xlink">
 <description>
  <title-info>
   <genre>nonf_publicism</genre>
   <genre>sci_politics</genre>
   <genre>management</genre>
   <author>
    <first-name>Михаил</first-name>
    <middle-name>Леонидович</middle-name>
    <last-name>Хазин</last-name>
   </author>
   <author>
    <first-name>Сергей</first-name>
    <middle-name>Игоревич</middle-name>
    <last-name>Щеглов</last-name>
   </author>
   <book-title>Кризис и Власть. Том I. Лестница в небо</book-title>
   <annotation>
    <p>В новом дополненном издании «Лестницы в небо» Михаил Хазин и Сергей Щеглов излагают общую теорию Власти и подробно рассказывают обо всех стадиях властной карьеры — от рядового сотрудника корпорации до высокопоставленного представителя мировой элиты.</p>
    <p>Какое правило Власти нарушил Стив Джобе, в 1984 году уволенный со всех постов в собственной компании Apple? Какой враг довел до расстрела «гения Карпат», всесильного диктатора Румынии Николае Чаушеску? Почему военный переворот 1958 года во Франции начали генералы, а власть в результате досталась давно вышедшему в отставку Де Голлю? Сколько лет потребовалось настоящему человеку Власти, чтобы пройти путь от нищего на паперти до императора Византии, и как ему это удалось? Почему политическая неопределенность — лучшее время для начинающего карьериста?</p>
    <p>Об этом и многом другом — в книге «Кризис и Власть. Том I. Лестница в небо».</p>
   </annotation>
   <date>2022</date>
   <coverpage>
    <image l:href="#cover.jpg"/></coverpage>
   <lang>ru</lang>
   <sequence name="PRO власть"/>
  </title-info>
  <document-info>
   <author>
    <nickname>Aleks_Sim</nickname>
   </author>
   <program-used>FictionBook Editor Release 2.6.6</program-used>
   <date value="2023-03-30">30.03.2023</date>
   <src-url>http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=21598300</src-url>
   <id>945C6FDF-3ABF-49B5-AAD5-5F766864D81D</id>
   <version>1.0</version>
   <history>
    <p>1.0 — создание</p>
   </history>
  </document-info>
  <publish-info>
   <book-name>Кризис и Власть. Том I. Лестница в небо. Издание второе, дополненное и исправленное</book-name>
   <publisher>РИПОЛ классик</publisher>
   <city>Москва</city>
   <year>2023</year>
   <isbn>978-5-386-14981-9</isbn>
   <sequence name="PRO власть"/>
  </publish-info>
 </description>
 <body>
  <title>
   <p>Μихаил Хазин, Сергей Щеглов</p>
   <p>Кризис и Власть</p>
   <p>Том I</p>
   <p>Лестница в небо</p>
   <p><emphasis>2-е издание переработанное и дополненное</emphasis></p>
  </title>
  <epigraph>
   <p><emphasis>— Вы позволите загадать вам на прощание загадку, лорд Тирион? В одной комнате сидят три больших человека: король, священник и богач. Между ними стоит наемник, человек низкого происхождения и невеликого ума. И каждый из больших людей приказывает ему убить двух других. «Убей их, — говорит король, — ибо я твой законный правитель». «Убей их, — говорит священник, — ибо я приказываю тебе это от имени богов». «Убей их, — говорит богач, — и все это золото будет твоим». Скажите же: кто из них останется жив, а кто умрет?</emphasis></p>
   <text-author>Джордж Мартин. Битва королей</text-author>
  </epigraph>
  <section>
   <title>
    <p>Благодарности</p>
   </title>
   <p>Оба автора прежде всего хотят поблагодарить Елену Ижицкую, без которой эта книга вряд ли была бы написана.</p>
   <empty-line/>
   <p><strong>Михаил Хазин</strong>. Я хотел бы поблагодарить всех людей, общение с которыми позволило мне лучше понять проблемы власти. Это мой отец, Леонид Григорьевич Хазин, и мой дед, Григорий Лейзерович Хазин. Это люди, которые произвели на меня колоссальное впечатление в молодости: один из творцов атомной бомбы Я. Б. Зельдович и вечный бунтарь и гениальный генетик В. П. Эфроимсон. Это выдающиеся ученые-математики, в силу своего статуса много понимавшие в устройстве советской системы: Я. Г. Синай, С. П. Новиков, В. И. Арнольд. Это друзья родителей, которые много рассказывали об устройстве жизни: Л. Д. Панова, И. Б. Соколова, Э. Э. Шноль, С. Э. Шноль, Л. М. Флитман, В. С. Рябенький. Это «молодые реформаторы», объяснившие, как работали реальные механизмы тех событий, которые происходили в 1990-е годы, в том числе С. А. Васильев, А. Н. Илларионов, В. А. Мау, А. Б. Чубайс. Это люди, о которых я много слышал от тех, кто с ними часто и неформально общался: Г. М. Маленков, Н. К. Байбаков, Д. Ф. Устинов. Это бывшие сотрудники Госплана СССР Ю. Д. Маслюков, Д. В. Украинский, В. П. Воробьев, Ю. К. Петров, А. И. Салин, Г. П. Кутовой и те из них, кто стали моими коллегами по Министерству экономики РФ в 1990-е годы. Это мои начальники: Е. Г. Ясин, А. Я. Лифшиц и А. И. Казаков, а также многие, многие другие.</p>
   <p>Отдельно хочу поблагодарить тех, с кем я обсуждал отдельные положения книги: В. И. Якунина, В. В. Геращенко, В. Куликова, С. Белкина, С. Белякова, В. Лепехина, О. Леонова, И. Гутова, П. Гваськова, Д. Ракшу, Г. Джемаля и, конечно, моего соавтора по теории глобальных проектов С. И. Гавриленкова. Колоссальный вклад в мое понимание Власти внес Юрий Николаевич Солодухин, которому я за это искренне благодарен.</p>
   <p>Ну и в заключение я хотел бы поблагодарить жену Александру и дочь Анастасию, которые своими трезвыми замечаниями регулярно опускали меня на грешную землю, чем существенно повысили и качество моей работы, и ее соответствие реальности.</p>
   <empty-line/>
   <p><strong>Сергей Щеглов</strong>. Считаю своим долгом выразить признательность Владиславу Балину за серию замечательных статей «Защита от темных искусств», заставившую задуматься о повсеместности властных отношений, и Александру Морозову за короткий разговор в книжном магазине «Пиотровский», ставший стимулом к поиску нового языка описания социальной реальности. Необходимо отметить, что мой вклад в написание книги был бы невозможен без влияния Романа Трипольского, в далекие 1980-е пытавшегося привить мне навыки философского мышления.</p>
   <p>Главная же моя благодарность — любимой жене Оксане, в течение трех лет неизменно выступавшей первым критиком очередных глав книги о Власти.</p>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Предисловие</p>
    <p>Три мифа и три правды о власти</p>
   </title>
   <p>Что мы, россияне начала XXI века, знаем про Власть? Да вроде бы все, что нужно: «власть не дают, власть берут», «политика — грязное дело, честному человеку там делать нечего», «у них там все схвачено, везде свои люди».</p>
   <p>У тех, кто начитался в свое время либеральной прессы, имеются еще более детальные представления о Власти. Граждане (акционеры) демократически выбирают президента (совет директоров), который распоряжается ресурсами государства (корпорации) на благо этих самых граждан (акционеров). Источником Власти принято считать «весь многонациональный народ», способом, которым она вручается конкретным лицам, — «демократические выборы», а ее главной задачей — заботу о простых людях путем назначения на ответственные посты грамотных профессионалов и разумного расходования бюджетных средств.</p>
   <p>В реальной жизни, конечно, наш либеральный читатель сталкивается с совсем иным устройством этой штуковины. В президенты его страны (неважно даже, Россия это, США или Франция) выбирают заранее согласованных внутри элиты персонажей (в России это прямые «преемники», на Западе — поочередно меняющиеся «левые» и «правые»). Президенты назначают на ключевые должности своих людей (а те — своих). Бюджеты распределяются с учетом клановой принадлежности чиновников, а государственные заказы получают какие надо компании. Ровно то же самое делают руководители крупных корпораций: назначают на ответственные посты нужных людей да расходуют изрядную часть бюджетов исходя из личных интересов. В этой реальной жизни Власть больше похожа на пещеру с сокровищами, вход в которую доступен лишь избранным.</p>
   <p>А если кандидат на пост руководителя страны не согласован в элитах (Трамп vs Клинтон, Трамп vs Байден), то это означает жуткий раскол в обществе, который ведет к такому кризису, что всем становится страшно. Отметим, в России аналогичная ситуация: «свободные» выборы дали в 1990-е годы такой ужасный результат, что сегодня, даже при наличии консенсуса в обществе по вопросу «левого» и «имперского» поворота, власти крайне опасаются открыть шлюзы и ослабить контроль над выборами. Коррупционную составляющую мы в данном случае опускаем.</p>
   <p>Тем не менее на вопрос, откуда берется власть, мы отвечаем, как по писаному: <strong>«Власть не дают, власть берут»</strong>. Отвечаем, потому что с детства выучили этот <strong>первый миф </strong>о Власти — и больше не верим собственным глазам, сколько бы раз они ни свидетельствовали об обратном.</p>
   <p>Между тем власть победителя Наполеона, императора Александра I, начиналась с фразы: <emphasis>«Довольно ребячиться, ступайте царствовать!» </emphasis>Великий Ленин попал в Россию в апреле 1917 года в «пломбированном вагоне» с разрешения Генерального штаба Германии. Никому не известный Билл стал тем самым Гейтсом благодаря сверхвыгодному (и, в общем, удивительному с точки зрения корпоративных стандартов) заказу от IBM. И даже <emphasis>демократ </emphasis>Ельцин начинал свою карьеру кандидатом в члены Политбюро ЦК КПСС! Какого великого властителя ни возьми — каждый достиг своей власти не столько собственными усилиями, сколько получив ее (конечно, за некоторые заслуги) от предыдущих властителей.</p>
   <p>Итак, вот первая правда о Власти, которую никогда не прочитать в либеральной прессе. <strong>Власть не берут, власть дают</strong>. Единственный способ приобрести власть — это получить ее от других людей; король тот, кому подчиняются, а не тот, на кого надета корона.</p>
   <p>Но нужно ли стоять в очереди за Властью? Ведь <strong>«политика — грязное дело, честному человеку там делать нечего»</strong>? Пусть они наверху делят Власть, а внизу никто не помешает человеку реализоваться в своей профессии или в частном бизнесе. Госсектор — еще не вся экономика, продавай свой продукт или свои умения на свободном рынке и будь выше этого!</p>
   <p>Как вы наверняка уже догадались, это <strong>второй миф </strong>Власти. В реальном мире нет никакого «свободного рынка», а есть налоги, лицензии, профсоюзы и — самое главное! — конкуренты, со своими адвокатами (в «цивилизованных» странах) и связями в силовых структурах (в менее «цивилизованных»). В этом реальном мире человеку, не желающему «заниматься политикой» (то есть участвовать во Власти), действительно делать нечего. Максимум, чего он сможет достичь, — это положение высокооплачиваемого профессионала, работающего на самого младшего из представителей реальной Власти (наемного менеджера). Выше находится хрустальный потолок, за который попадают лишь с разрешения хозяев. Чтобы заработать на жизнь, достаточно (иногда) быть профильным специалистом; но чтобы реализовать серь езный проект (сделать научное открытие, выпустить новый товар, создать известную компанию), нужно быть еще и <emphasis>политиком</emphasis>. Сравните судьбы создателя Windows Билла Гейтса и создателя веб-браузера Марка Андриссена (Marc Andreessen; если вы вообще такого помните).</p>
   <p>Американский социолог Джеффри Пфеффер приводит еще более брутальный пример важности Власти. Несмотря на то что первые признаки передачи некой болезни (позднее названной СПИДом) при переливании крови были замечены еще в декабре 1981 года, переход к полному тестированию доноров завершился в США только в 1985-м. Четыре года понадобилось, чтобы преодолеть политическое сопротивление банков крови, не желавших тратиться на дорогостоящее тестирование и отпугивать доноров входным контролем:</p>
   <cite>
    <p>Противостояние между учеными и владельцами банков крови отнюдь нельзя было назвать борьбой на равных. Владельцы банков крови в совершенстве владели всевозможными техниками межличностного влияния и были весьма красноречивы. Ведь само существование этой отрасли зависело от умения убеждать доноров поддерживать такие организации, как Американский Красный Крест. Банки крови и другие связанные с ними организации имели многолетний опыт сотрудничества со средствами массовой информации и не меньший — с властными структурами в Вашингтоне, в частности, с государственными учреждениями в сфере здравоохранения. Ученые и эпидемиологи полагали, что правда восторжествует, если собранные ими данные будут представлены в убедительной форме. Однако поначалу их влияние было слишком слабым, чтобы одержать верх над оппонентами и изменить политику борьбы со СПИДом. Представители донорской промышленности, напротив, <strong>искали не аргументы, а союзников</strong><a l:href="#n_1" type="note">[1]</a> [Пфеффер, 2007, с. 23].</p>
   </cite>
   <p>В результате тысячи людей заразились смертельным в те годы вирусом и умерли в последующие годы. Такой оказалась цена нежелания ученых заниматься «грязным делом», то есть политикой. Похожая, и каком-то смысле еще более страшная, история произошла в нашей собственной стране. Советская научная интеллигенция, жаждавшая «свободы» и «демократии» и фактически сокрушившая власть КПСС<a l:href="#n_2" type="note">[2]</a>, в силу демонстративного чистоплюйства отказалась от реальной работы во Власти — и практически полностью исчезла на глазах одного поколения.</p>
   <p>Поэтому перевернем миф, чтобы узнать вторую правду о Власти.</p>
   <p><strong>Власть — самое важное дело на свете, и, чтобы добиться успеха, человек должен прежде всего быть политиком</strong>. Людей не интересует ваша квалификация или ваши идеи; их интересует, что они с этого будут иметь. Объяснить им это (пусть даже неправильно) — работа политика, а не специалиста.</p>
   <p>Наверняка вы и сами чувствовали, что быть политиком в реальном мире весьма полезно. Но разве можно убедить сильных мира сего поделиться своей Властью? Ведь <strong>«у них там все схвачено, везде свои люди»</strong>. Сыну генерала никогда не стать маршалом, потому что у маршалов тоже есть сыновья; на хорошую должность или крупный заказ всегда есть очередь из «своих», и со стороны ни за что не пробиться.</p>
   <p>Неужели эта кажущаяся самоочевидной формулировка — <strong>третий миф </strong>о Власти? Да, именно так. В реальном мире неограниченных ресурсов не существует: вам не хватает тысячи долларов, миллиардеру — миллиарда. Точно так же у любого властителя всегда в дефиците <emphasis>надежные </emphasis>люди. Это только со стороны «свои» выглядят верными соратниками; сами правители оценивают ситуацию куда реалистичнее. «Кругом измена, трусость и обман», «Т о в. Сталин сосредоточил в своих руках необъятную власть…» — так они характеризуют «своих» людей, когда отваживаются признать правду.</p>
   <p>Мы подошли к третьей, самой охраняемой правде о Власти. <strong>У них там все висит на волоске и надежные люди — на вес золота</strong>. Однако, в отличие от двух предыдущих правд, признаваться в третьей — смерти подобно. Ведь Власть держится прежде всего на готовности ей подчиняться. А кто же захочет подчиняться властителю, у которого мало верных сторонников? Признаться в том, что соратники ненадежны и бестолковы, — значит <emphasis>сразу же </emphasis>потерять власть.</p>
   <p>Вот почему вы так уверены, что «у них все схвачено». У Власти достаточно ресурсов, чтобы заставить вас так думать (на то она и Власть), и, нее есть веская причина это сделать. Подчиненный властителя может быть каким угодно изменником и трусом, но со стороны он должен выглядеть своим в доску, которому прощаются любые грехи. Вы наверняка замечали, что, попав однажды во Власть, человек становится непотопляемым, а все дело в том, что даже если сам по себе он полное ничтожество, он все равно должен оставаться во Власти, иначе ее репутация окажется под угрозой. «Своих не сдавать» — это не личное благородство властителя, а главное условие его выживания.</p>
   <p>Ну а теперь последняя и самая горькая правда. Мы достаточно знаем о людях и Власти, чтобы сказать вам, что будет дальше. Прочитав предыдущие абзацы, вы только сильнее поверите в три мифа, легко придумав для себя какой-нибудь аргумент, чтобы отбросить три правды. Тому есть две причины, и каждой хватило бы с избытком. Во-первых, вся окружающая вас Власть держится в том числе и на этих мифах, а потому поддерживает их всеми средствами (которых у нее намного больше, чем у вас). Во-вторых, вы сами хотите верить в эти три мифа, ведь они так хорошо объясняют, почему вы правильно поступаете, держась от Власти подальше. Но если три прочитанные правды заставили вас задуматься — а может быть, в этом что-то есть? — тогда наша книга не станет для вас пустой забавой.</p>
   <p>Тогда вы действительно — <emphasis>наш </emphasis>Читатель, и мы — Теоретик и Практик — готовы начать с вами серьезный разговор о Власти, карьере и мировой элите.</p>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Часть I</p>
    <p>То, чего нельзя говорить</p>
   </title>
   <section>
    <p><strong>Теоретик</strong><a l:href="#n_3" type="note">[3]</a>. На первый взгляд, в библиотеках лежат сотни ответов на вопрос: «Что такое Власть?» Ведущий российский исследователь Власти, доктор философских наук Валерий Ледяев посвятил целую книгу анализу разнообразных <emphasis>определений </emphasis>и <emphasis>концепций </emphasis>Власти<a l:href="#n_4" type="note">[4]</a>. Добавлять к имеющимся сотням томов еще один, пусть даже с приятными именами авторов на обложке, имеет смысл лишь затем, чтобы сказать о Власти что-то новое. Что-то такое, чего никто до сих пор не сказал, то ли потому, что не знал (хм-хм), то ли потому, что этого <emphasis>нельзя говорить</emphasis>.</p>
    <p>Так вот, горькая правда о Власти заключается в следующем.</p>
    <p>Власть — такая же точно сфера профессиональной занятости, как и любая другая (управление проектами, электромонтаж, программирование или игра на скрипке), и она точно так же требует профессионального мастерства и первоначального обучения.</p>
    <p>Власть — чрезвычайно привлекательная сфера занятости (быть может, самая привлекательная из всех известных человечеству), в которой в наибольшей степени сохраняются традиции цеховой организации труда (клановость, семейственность, секреты ремесла, корпоративная солидарность).</p>
    <p>Власть — сфера занятости, требующая от своих работников постоянно и качественно дезинформировать как друг друга, так и — тем более! — не относящихся к Власти лиц.</p>
    <p>В результате этих особенностей любая информация об устройстве Власти является либо 1) <emphasis>инсайдерской </emphasis>(предназначенной для своих и только для своих), либо 2) целенаправленно <emphasis>фальсифицированной </emphasis>(прошедшей определенный контроль и признанной удобной для работников Власти), либо 3) <emphasis>дискредитированной </emphasis>(получившей широкое распространение из-за несовершенства контроля, но позднее прокомментированной и поданной публике с негативными ярлыками)<a l:href="#n_5" type="note">[5]</a>. Именно понимание ключевой особенности Власти (вытекающей из ее цеховой сущности) — способности успешно сопротивляться любым попыткам узнать о ней правду — и составляет то новое, что мы хотели бы донести до читателя.</p>
    <subtitle>Власть — это то, о чем нельзя говорить.</subtitle>
    <p><strong>Читатель</strong>. Погодите, уважаемые авторы, я вас что-то не пойму. А почему вы сами вдруг разговорились? Кроме меня и <strong>Теоретика</strong>, у нас тут присутствует <strong>Практик</strong>, человек явно не чужой для российской Власти. И я должен поверить, что он просто так нарушает обет молчания и выдает цеховые секреты? Ради копеечного гонорара и забавы широкой публики? Не смешите мои тапочки, так не бывает. Признавайтесь: зачем вы решили выдать страшную тайну Власти?!</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Практик</strong>. Хороший вопрос! И на него отвечу. Дело в том, что мы стоим на пороге масштабной трансформации мировой элиты. Во-первых, на содержание старой больше нет денег — ее нужно менять категорически. Во-вторых, полностью исчерпан работавший несколько веков механизм развития. Наиболее близкий аналог текущего момента в истории — это IV–VI века, когда элита сменилась в Западной Европе полностью, и было это сделано довольно кровавыми способами. Даже в XVI–XVII веках, прославившихся гражданскими и религиозными вой нами, элита не сменилась так сильно, потому что феодалы успешно мимикрировали. Так вот, чтобы нынешняя смена элиты не оказалась весьма неприятной, тем, кто придет ей на смену, нужно хоть что-то знать об устройстве Власти. Иначе они такого наломают!</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Читатель</strong>. Ничего себе! Так это <strong>на самом деле </strong>учебное пособие по Власти?</p>
    <empty-line/>
    <p><strong>Теоретик</strong>. На самом деле. Чем лучше граждане России будут понимать, как на деле устроена и работает Власть, тем выше наши шансы на мировой шахматной доске (или, если хотите, — за мировым карточным столом). Тут дело не в гонораре и не в дешевом пиаре; тут речь о будущем страны. Так что хватит разговоров вокруг да около; пора узнать правду о Власти.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 1</p>
     <p>Люди власти</p>
     <p>Правила власти для вассалов</p>
    </title>
    <section>
     <epigraph>
      <p><emphasis>Всякая власть есть непрерывный заговор.</emphasis></p>
      <text-author>Оноре де Бальзак</text-author>
     </epigraph>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Говорить о Власти<a l:href="#n_6" type="note">[6]</a> <emphasis>нельзя </emphasis>не потому, что это запрещено какими-то высшими силами; на любой запрет найдется смельчак, который его нарушит. Невозможным делает такой разговор сама <emphasis>природа </emphasis>Власти, вершащей свои дела в тишине и скрывающейся за различными масками. На Власть нельзя просто указать пальцем; перед тем как рассуждать о ее устройстве, необходимо научиться <emphasis>видеть ее </emphasis>за группами людей и фасадами организаций. Пока вы воспринимаете всех окружающих как делающих свой бизнес или работающих в офисе, Власть остается для вас тайной за семью печатями. Понимать ее вы начнете только тогда, когда обнаружите людей, занятых <strong>кое-чем еще</strong>.</p>
     <p>Сделать это будет не так-то просто. Обратите внимание, как в современных СМИ<a l:href="#n_7" type="note">[7]</a> реагируют на людей, которые по тем или иным причинам объединяют в рамках своих знаний некоторые вроде бы не связанные между собой события. Их называют <strong>конспирологами</strong>, причем слово это носит явно негативные коннотации. Многие из них действительно мало что понимают в жизни (если не являются платными дезинформаторами), но есть и такие, которые говорят правду. Этих последних нужно уметь находить, к ним стоит внимательно прислушиваться. Тогда, поставив перед собой цель <strong>разобраться</strong>, что же такое Власть, вы постепенно начнете сопоставлять различные не очень заметные и, на первый взгляд, не связанные события и символы. И рано или поздно то, что казалось вам раньше совершенно невероятным, окажется столь очевидным, что вы сами не сможете поверить, как не замечали этого раньше.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>К власти рвутся бандой</p>
     </title>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Начнем с простой и понятной любому задачи. Вы только что устроились на незначительную должность в большую и могущественную организацию. Как сделать в ней успешную карьеру?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Прежде всего необходимо понять, как вообще можно даже не войти во власть, а хотя бы подойти к ней. Для того чтобы это сделать, нужно усвоить как «Отче наш» два основных момента, без которых и разговаривать о власти бессмысленно.</p>
     <p>Первый из них звучит так: <strong>«К власти рвутся бандой!» </strong>Иначе говоря, Власть — это система, в которой <emphasis>не существует индивидуальных игроков, </emphasis>а есть только коллективные. По этой причине любое движение к Власти нужно начинать с поиска «банды», команды, группы, которая играет во властных играх самостоятельную и значимую роль.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Что-то вы не то говорите. Чтобы сделать карьеру в крупной компании, нужно просто держаться за место и продвигаться по служебной лестнице. А чтобы продвигаться, нужно уметь руководить людьми и ладить с начальством. При чем тут какая-то «банда»? Если это руководство компании, то зачем называть его бандой, а если не руководство — то какая у этих людей может быть власть?!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Ваш вопрос — прекрасная иллюстрация тех проблем, которые сразу же возникают при любом разговоре о Власти. Действительно, какая может быть власть у человека, который не занимает руководящей должности? Какой должностной инструкцией она предусмотрена? Какие документы скреплены его подписью?</p>
     <p>Чтобы увидеть Власть, необходимо выйти за пределы штатного расписания компании и обратиться к событиям корпоративной жизни. Давайте сделаем это с помощью простого и широко известного примера — истории компании «Портал», описанной в книге «Жизнь внутри пузыря» [Ашманов, 2007], как говорится, <emphasis>на основе реальных событий</emphasis><a l:href="#n_8" type="note">[8]</a>. История эта начинается в далеком 1999 году, когда владельцы перспективной компании «Портал», предлагавшей в Сети самый популярный на тот момент русскоязычный поисковик<a l:href="#n_9" type="note">[9]</a>, продали контрольный пакет акций новым инвесторам — российскому Банкиру и Латиноамериканцу. Один из прежних владельцев (как раз и организовавший продажу) стал Президентом компании, второй (выведенный в книге под псевдонимом Основатель) возглавил отдел разработки. На начальном этапе делами Портала активнее занимался Банкир, делегировавший полномочия своему представителю, названному в книге Мистером Порталом.</p>
     <p>Поскольку инвесторы приобретали компанию в разгар дотком-бума с целью быстрой перепродажи, им требовалось как можно скорее нарастить «капитализацию», в том числе за счет найма в штат большого количества разработчиков («команда разработчиков» традиционно считается весомым активом ИТ-предприятия). Так в компанию попали дополнительные сотрудники. Во-первых, программисты:</p>
     <cite>
      <p>Еще до получения денег от инвесторов Президент втащил в Портал команду «Физиков». Лидерами ее были двое уже седых мальчиков-физиков. Это были сотрудники академического института, кандидаты наук, преподаватели, которые считали и преподносили себя самыми крутыми интернетчиками, издавна строили сайт Физического института, по разным провайдерским и контентным делам знали Президента и Основателя довольно давно [Ашманов, 2007].</p>
     </cite>
     <p>А во-вторых (основной продукт компании — поисковая система, значит, нужны специалисты по естественному языку), лингвисты:</p>
     <cite>
      <p>«Ашмановцы», или «Лингвисты». Команда состояла примерно из 15 человек — сильных менеджеров, математиков, программистов и нескольких лингвистов, в основном выпускников МГУ. Каждый второй-третий член команды был кандидатом математических или лингвистических наук [Ашманов, 2007].</p>
     </cite>
     <p>Поручили этой команде<a l:href="#n_10" type="note">[10]</a> заниматься туманным и никому не мешавшим делом — всякими перспективными разработками. Ее лидер, выведенный в книге под фамилией автора (Ашманов), получил должность директора по развитию, и штат будущего русского Google оказался полностью скомплектован. Зная все это, мы можем с легкостью описать организационную схему «Портала» образца 2000 года. С точки зрения Управления<a l:href="#n_11" type="note">[11]</a> она выглядит так: Президент подчиняется Совету директоров, профильные директора — Президенту, каждый из директоров руководит своим направлением. Однако нам известна и некая <emphasis>дополнительная </emphasis>информация: 1) Мистер Портал — человек Банкира и легко может повлиять на него в обход Президента; 2) Директорат по разработке — люди Президента, но не Банкира; 3) Ашманов, в отличие от Основателя и обоих физиков, <emphasis>непонятно чей </emphasis>человек (его «Лингвистов» пригласили всего лишь увеличить капитализацию, но не работать).</p>
     <p>С учетом этих <strong>неформальных </strong>отношений статусы трех подразделений Портала совершенно неравноправны, а положение подразделения Ашманова самое зыбкое (он ничей человек). В компании явно наличествует плодородная почва для интриги, но глазами Управления ее <emphasis>не видно</emphasis>. Хуже того, этого обычно не видно и в повседневной жизни компании книга «Жизнь внутри пузыря» не лежит на каждом рабочем месте, и кто чей человек, не так-то просто определить. На практике «кто есть кто» выясняется только после «оргвыводов», и весьма неожиданно для большинства участников.</p>
     <p>Но вернемся к истории «Портала». Ашманов оказался в нем совсем не мальчиком для битья и сразу же занял активную позицию в корпоративных интригах:</p>
     <cite>
      <p>Инвесторы довольно быстро начали вмешиваться в операционную деятельность компании на самом низком уровне. Они (в основном Банкир) звонили напрямую дизайнерам, разработчикам, главному редактору и маркетинговым менеджерам и пытались давать самые конкретные указания — что поместить на головную страницу того или иного проекта, какой выбрать цвет и так далее…</p>
      <empty-line/>
      <p>Я потратил гигантское количество времени и сил на блокирование и канализирование этих прямых указаний, на объяснения с инвесторами, на разъяснение правил движения в мире интернет-технологий и в конце концов приучил их к тому, что все равно нужно сначала говорить со мной, потому что без моего приказа в любом случае ничего сделано не будет [Ашманов, 2007].</p>
     </cite>
     <p>На первый взгляд, ситуация, когда «инвесторы» (то есть Банкир) звонят тебе каждый час по поводу «сделать кнопку зеленой», — кошмар и ужас. Да, кошмар и ужас для разработчика, но не для человека Власти! Звонят — значит, чего-то хотят, значит, ты контролируешь какой-то нужный им <strong>ресурс</strong>, а следовательно, от тебя в компании <emphasis>кое-что зависит</emphasis>.</p>
     <p>Ресурс! Запомните это понятие, играющее ключевую роль в теории Власти. Сущностей, контроль над которыми делает нас незаменимыми для других людей (право подписи, владение конфиденциальной информацией, знакомство с нужными людьми, не говоря уже о банальных деньгах и имуществе), бесчисленное множество; объединив их в одном слове «ресурс», мы получаем возможность обобщить многие проявления Власти в короткие формулировки. Например, вывести основную формулу Власти: <strong>власть → ресурс → власть +.</strong></p>
     <p>Вы контролируете какой-то, пусть даже незначительный, <strong>ресурс</strong>? Отлично! Все, что теперь нужно делать для успешной карьеры, — просто увеличивать контроль над этим ресурсом, тем самым повышая свой статус в глазах вышестоящих. Ашманов так и делал: человека, без приказа которого ничего не делается, нужно либо убирать, либо включать в свою команду. И что особенно важно — все эти разговоры шли с <emphasis>владельцем компании</emphasis>, а не с ее Президентом. Ашманов налаживал личные отношения с высшим уровнем Власти!</p>
     <p>В результате, когда перед Банкиром возникла очередная производственная проблема, он обратился к Ашманову с фактическим приглашением в команду:</p>
     <cite>
      <p>В сентябре 2000 года Банкир потребовал выпустить-таки давно обещанные контентные проекты «Портала», поскольку он тоже их давно много кому пообещал, в том числе публично. К 1 ноября. Когда он спросил меня, я сказал, что могу это сделать к сроку, но мне нужны полномочия [Ашманов, 2007].</p>
     </cite>
     <p>Естественно, эта идея не нашла понимания у Президента (у которого уже была своя команда):</p>
     <cite>
      <p>Президент заявил, что меня не надо, что он полностью делегирует выпуск контентных проектов «Физикам», а управлять выпуском будет лично, без ансамбля [Ашманов, 2007].</p>
     </cite>
     <p>Таким образом, ответственность за выполнение критического по времени, а потому весьма рискованного проекта оказалась целиком на команде Президента. Когда сроки проекта были сорваны (вообще-то так бывает с большей частью программных проектов, независимо от квалификации исполнителей), авторитет Президента в глазах Банкира снизился, а авторитет Ашманова, напротив, вырос:</p>
     <cite>
      <p>С этого момента начался ясно видимый закат команды «Физиков» в «Портале». А когда пошатнулись и позиции Президента в связи с окончательным падением NASDAQ и постоянно растущими, плохо обоснованными расходами компании, дни их в «Портале» были сочтены [Ашманов, 2007].</p>
     </cite>
     <p>Можно ли сказать, что уже в самóй организационной схеме были заложены предпосылки для подобных интриг? Да, если бы мы с самого начала понимали, кто к какой <strong>властной группировке </strong>относится.</p>
     <p>«Властная группировка» — это второй важнейший термин теории Власти. Как вы уже могли догадаться, это связанная неформальными отношениями <strong>подчинения </strong>(«Б — это человек А») группа людей, целенаправленно захватывающая <strong>ресурсы</strong>. Далеко не всякая группа может считаться <emphasis>властной группировкой</emphasis>: чтобы обладать властью, группа должна быть связана отношениями подчинения и контролировать определенные ресурсы.</p>
     <p>В «Портале» участники группировок были связаны между собой не служебными, а личными отношениями подчинения, основанными на взаимном доверии и взаимной выгоде. Вход в группировки открыт — Ашманов не сразу вошел в доверие к Банкиру, на это потребовался почти год рабочих контактов, в ходе которых выяснилось, что Ашманов не <emphasis>подведет</emphasis>. При этом группировки конкурируют между собой: Банкир не склонен доверять Президенту, поскольку тот явно работает на себя, а не на Банкира. Кроме того, группировки имеют <emphasis>разный вес</emphasis>: группировка Банкира, в которую вошел Ашманов, несомненно, сильнее группировки Президента, поскольку возглавляется фактическим владельцем «Портала». Исходя из этого, нетрудно предсказать результат открытого конфликта между группировками: членов правящей властной группировки повышают по службе, членов конкурирующей увольняют или вытесняют из числа владельцев.</p>
     <p>Именно так и произошло в «Портале»:</p>
     <cite>
      <p>Инвесторы вообще сильно нервничали, и неосторожная бюджетная заявка послужила последней каплей. Они страшно возмутились выросшей суммой, заморозили выдачу денег и начали действия по выдавливанию Президента из «Портала». После нескольких раундов переговоров к январю 2001 года они выкупили у Президента и Основателя их акции по низкой цене и сняли их со всех постов в «Портале» [Ашманов, 2007].</p>
     </cite>
     <p>На место Президента был назначен Мистер Портал, а на место директора по разработке (и по всем остальным вопросам) — Ашманов. Однако, как и в жизни, «покой нам только снится». Несмотря на организационные изменения в «Портале», он оставался убыточным (а чего еще ждать от проекта, изначально нацеленного не на прибыль, а на перепродажу?). В результате лидер правящей группировки — Банкир — потерял к нему интерес:</p>
     <cite>
      <p>Когда денег стало мало, а «Пузырь 1.0» сдулся, Латиноамериканец уговорил Банкира дать ему порулить [Ашманов, 2007].</p>
     </cite>
     <p>С чего начинается «рулеж» новой властной группировки? Конечно же, с поиска «своих людей» — внутри компании или за ее пределами. Так на сцене появился Маг:</p>
     <cite>
      <p>В «Портале» так же неожиданно, а на самом деле неизбежно, появился свой Маг — птица особенно высокого полета. Он загипнотизировал где-то в кулуарах нашего Латиноамериканца и эффектно появился в компании уже в должности вице-президента по маркетингу [Ашманов, 2007].</p>
     </cite>
     <p><strong>Практик</strong>. Обратите внимание на слова «неожиданно, а на самом деле неизбежно». Почему сменивший Банкира Латиноамериканец искал себе помощника на стороне, а не взял в свою команду Ашманова? Потому, что Ашманов <emphasis>уже </emphasis>был человеком Банкира, а стороннего человека можно было сделать полностью своим! Второй момент: а чем Маг смог загипнотизировать Латиноамериканца? Об этом мы еще напишем отдельно, а сейчас скажем коротко: Маг узнал, что Латиноамериканец не слишком-то разбирается в интернете, и сам выразил готовность «закрыть» этот участок работы. Разумеется, при этом он наплел Латиноамериканцу с три короба о своей высокой квалификации и своих не менее гениальных планах. Выслушав все это, Латиноамериканец <emphasis>поверил</emphasis>, что Маг может закрыть узкое место, в котором сам Латиноамериканец разбирается плохо. И уже неважно, так ли оно было на самом деле — Маг оказался в команде. Власть строится на <emphasis>личных </emphasis>отношениях доверия, а вовсе не на «объективных показателях работы»!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Маг уже загипнотизировал Латиноамериканца, но еще не вписан в организационную структуру «Портала». А теперь, когда вы уже знаете первые буквы азбуки Власти, попробуйте ответить на вопрос. Чем эти изменения во властных группировках закончились для Мистера Портала и лично для господина Ашманова?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Неужели оба вылетели из компании?!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Совершенно верно, причем буквально за несколько месяцев. Новому хозяину не нужны были люди, прочно входившие в группировку предыдущего. Мистера Портала Латиноамериканец просто уволил, а Ашманову резко сократил полномочия, фактически вынудив подать заявление об уходе. На последней встрече он был предельно откровенен:</p>
     <cite>
      <p>«Ну что же, уговаривать [остаться] не буду, ты явно нелоялен мне, мне — владельцу, а такого я терпеть не намерен», — сказал Латиноамериканец, и мы расстались с ним навсегда [Ашманов, 2007].</p>
     </cite>
     <p>Подведем итоги этой простой, а потому и весьма наглядной истории. Если смотреть на любую организацию (правительство, администрацию, министерство, крупную компанию) глазами Управления, мы будем видеть только организационную структуру и формализованные процессы принятия решений. Все по-настоящему существенные события (новые назначения, реорганизации, смена корпоративной политики) будут для нас полной неожиданностью. И только когда мы добавим к взгляду управленца взгляд <strong>человека Власти</strong>, различающего за формальными названиями подразделений контролирующие их <strong>властные группировки, </strong>мы начнем понимать, что же в компании <emphasis>на самом деле </emphasis>происходит.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Хочу заметить, что описанная история — это даже не собственно борьба за Власть, это просто схватка за <emphasis>чуть большие </emphasis>деньги! Проигравший тут теряет всего ничего! А вот в реальной борьбе за Власть потерять можно все будущие жизненные перспективы, семью и даже жизнь… Там ставки намного выше!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. А почему в книгах по менеджменту об этом не пишут?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. На самом деле пишут, только не во всех и не о том. Основная задача книг по менеджменту — подготовка специалистов в Управлении, которые обеспечивали бы выполнение указаний начальства.</p>
     <p>Это весьма непростая работа<a l:href="#n_12" type="note">[12]</a>, отнимающая у сотрудников все свободное время, и им совершенно незачем знать еще и про корпоративные интриги. Поэтому книги о власти и влиянии в организациях на Западе пишут не теоретики менеджмента, а социологи, например Джеффри Пфеффер<a l:href="#n_13" type="note">[13]</a>. Вот как он описывает предпосылки возникновения в организациях властных группировок:</p>
     <cite>
      <p>Проблема коренится в том, что для выполнения вашей работы зачастую необходимо сотрудничество коллег, которые вам непосредственно не подчиняются. Другими словами, <strong>мы зависим от людей, в отношении которых ни командование, ни вознаграждение, ни наказание невозможно</strong>. Например, линейному руководителю производственного отдела нужна помощь сотрудников отдела кадров, чтобы нанять специалиста… Не абсолютна даже власть президента компании, поскольку существует группа людей вне организации, которые контролируют его способность решать задачи… Иерархические полномочия любого руководителя и управленца ограничены, а, большинства из нас они ограничены намного сильнее, чем это необходимо нам для эффективного выполнения нашей же работы [Пфеффер, 2007, с. 44–45].</p>
     </cite>
     <p><strong>Практик</strong>. Что интересно, все это вовсе не секрет — просто бóльшая часть людей <emphasis>не обращает внимания </emphasis>на смысл тех слов, которые произносятся открыто и честно. В частности, можно напомнить замечательную фразу, которую знают практически все: «Политика — это искусство возможного». Казалось бы, о каких ограничениях можно говорить, когда речь идет о главе государства? А вот о тех самых!</p>
     <p>К слову, мой личный опыт показывает, что уже у заместителя министра в России 1990-х возможностей для реализации своих личных планов было явственно меньше, чем у начальника департамента! Разумеется, при сравнимой квалификации. И чем выше пост, тем больше эта разница. Но вот для получения квалификации нужен именно «верхний» опыт, свобода не поможет начальнику отдела в «играх» уровня заместителя министра, он просто не поймет, о чем речь!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Все мы прекрасно понимаем, что никаким регламентом невозможно предусмотреть <strong>все </strong>возникающие ситуации. Чтобы с ними справиться, требуются усилия сотрудников разных подразделений, в том числе и тех, которые совершенно <strong>не обязаны </strong>в первую очередь заниматься именно этой проблемой. Каким же образом менеджер может добиться сотрудничества от <strong>неподчиненных</strong>? Управление здесь бессильно; во всех таких случаях приходится использовать <emphasis>неформальные </emphasis>связи. «Умение ладить с людьми», справедливо считающееся важной положительной характеристикой менеджера, как раз и означает умение выстраивать вокруг себя сеть неформальных отношений, мотивирующих людей на действия, <emphasis>не предусмотренные инструкциями</emphasis>.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Можно еще добавить, что в рамках системы управления даже самый талантливый управленец способен контролировать не более 10–12 человек, а в норме — так только 6–7. И если в системе управления больше людей, то начинают выстраиваться этажи управления, контролировать движение приказов по которым — отдельная проблема. При этом, как показывает опыт, если этажей больше трех, то <emphasis>исполнители нижних этажей вообще не имеют представления о том, что имело в виду руководство</emphasis>.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вот почему неформальные отношения в организациях подчас ценятся даже выше формальных. Втереться в доверие к директору, как правило, полезнее, чем получить назначение в его заместители; столь же часто работники делают для «хорошего человека» то, чего от них не может добиться непосредственный начальник. Учебники по менеджменту говорят нам, что «заводить друзей и оказывать влияние на окружающих» весьма полезно для дела, и даже называют такое влияние властью:</p>
     <cite>
      <p>Люди, занимающие выгодное место в сети коммуникаций организации, одновременно занимают и центральные позиции в фирме с точки зрения власти и влияния. Те, кто контролирует социальные связи внутри организации, также становятся счастливыми обладателями влияния и власти в компании. У могущественных людей есть могущественные друзья, это верно как с точки зрения помощи и советов, которые они могут предложить своим друзьям, так и с точки зрения примеров, которые им друзья же и подают… Итак, мы можем сделать вывод, что власть — это производная функция от позиции, занимаемой человеком в системе коммуникаций и социальных отношений, сложившихся в организации, причем в контексте не только формальных полномочий, но и власти и влияния тех, с кем этот человек непосредственно общается [Пфеффер, 2007, с. 149].</p>
     </cite>
     <p>Однако все эти учебники не говорят о самом главном, о том, что превращает личное влияние и власть (с маленькой буквы) в настоящую Власть. Они молчаливо предполагают, что свою власть и влияние менеджер будет использовать в интересах компании или же для личного карьерного роста. Но если ваша личная власть и влияние зависят от конкретных <emphasis>могущественных людей</emphasis>, то есть ли смысл тратить время ради какой-то абстрактной <emphasis>организации</emphasis>? Не лучше ли прямо спросить у этих могущественных людей, что нужно делать, и <strong>работать на них</strong>?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. А нужны ли вообще все эти сложности? Почему бы не устроиться в организацию, где все по-честному? Где нет никаких группировок, а есть только начальство, которое будет ценить тебя за умение работать?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вообще говоря, большинство так и делает. Устраиваются в организации и просто работают — как те безымянные сотрудники «Портала», о которых мы так ничего и не узнали. Вопрос в том, кто из этих «просто работающих» сделает карьеру и попадет в настоящую Власть. Ответ: практически <strong>никто</strong><a l:href="#n_14" type="note">[14]</a> — по целым двум причинам.</p>
     <p>Во-первых, организация, в которой нет властной группировки, <strong>неконкурентоспособна</strong>. Мы уже говорили, что формальных управленческих правил бывает недостаточно для успешной работы компании; работа строго по правилам не случайно называется «итальянская забастовка». Организация, работающая «по-честному», не сможет противостоять конкуренту, пусть даже меньшему по размеру, но руководимому сплоченной властной группировкой. Приведем весьма показательный пример, который наверняка станет для вас неожиданным:</p>
     <cite>
      <p>Единство действий может объяснить нам, почему в Конгрессе США власть различных штатов не пропорциональна количеству их представителей… «Каждую неделю вот уже на протяжении половины столетия все представители штата Техас собираются <strong>за закрытыми дверями </strong>для того, чтобы решить все текущие вопросы и выработать единую точку зрения. Такое единство стало одной из причин того, почему представители Техаса всегда обладают значительной властью в Конгрессе» (John M. Barry, The Ambition and the Power, 1989). И наоборот, делегация штата Калифорния всегда была разрозненной, разногласия существуют не только между республиканцами и демократами, но и внутри каждой политической группировки. Неспособность делегации этого штата прийти к общему мнению… приводит к тому, что ее представители обладают значительно меньшим влиянием, чем могли бы иметь, если бы действовали более слаженно [Пфеффер, 2007, с. 198–199].</p>
     </cite>
     <p>Организации, работающие «по-честному», безусловно, существуют; но отсутствие в них властной группировки — <strong>не сила, а слабость</strong>. Такие организации редко занимают ведущее положение в отрасли<a l:href="#n_15" type="note">[15]</a>, и даже профессиональный опыт, приобретаемый их сотрудниками, не слишком котируется на соответствующем рынке. Но это еще полбеды; настоящая беда начинается, когда организация вдруг прекращает существование или хорошо знающий вас начальник уходит работать в другое место.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Опять же из опыта. Когда этажей управления больше трех, обычно создается специальный язык для описания управляющих сигналов. Как, например, в армии, где даже генерал может скомандовать «направо» или «кругом». А вот если он скажет взводу: «Направление на 15 градусов правее вершины 218.3», то можно с уверенностью сказать, что взвод будет долго думать и куда потом повернет — большой вопрос. Так вот, как быть, если у нового начальника — другой язык управления? Кому-то придется плохо, и можете сами догадаться кому.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вторая причина, по которой «просто работа» не гарантирует карьеры, заключается в том, что <strong>работников много</strong>. Ваш начальник ушел на новое место в другую компанию; потащит ли он вас за собой? Только в том случае, если вы действительно незаменимы; но, говоря честно, незаменимых среди нас еще меньше, чем вхожих во Власть. Будет ли новый начальник продвигать вас, как прежний? Нет — он вас совсем не знает, а пока узнает, все может снова поменяться. Просто работники есть в любой организации, и в большинстве случаев <emphasis>начальникам все равно, с кем работать</emphasis>.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. А что, во Власти разве не так? Там начальникам не все равно, с кем работать?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. В том-то и дело, что нет! Вспомните, что такое <strong>властная группировка</strong>. Это группа людей, связанная личными отношениями подчинения, объединившаяся с целью захвата тех или иных ресурсов. Поэтому и Власть в целом — система <strong>личных </strong>отношений, основанная на глубоком знании людьми друг друга (уровня «пошел бы в разведку»). Свой человек безусловно выполнит указание своего покровителя, чужой — каждый раз будет думать, предусмотрено ли это должностной инструкцией, какие повлечет последствия и нет ли у него дел поважнее. Чудовищная разница!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Приведу простой пример. Летом 1996 года (напомню, выборы президента России) меня вызвал один заместитель министра (находящийся в ранге министра) и предложил написать в инициативном порядке некий проект постановления правительства, прямо противоречащий только что вышедшему указу президента. Я, понимая, какие могут быть последствия, попросил письменное указание. Заместитель министра начал на меня давить авторитетом, но я-то знал, и кто бенефициар этого документа, и, главное, какие у него договоренности с замминистра. И прямо предложил своему собеседнику поделиться. Это вызвало истерику, но больше он к этому вопросу не возвращался.</p>
     <p>Самое смешное, что затем соответствующий проект постановления написал один заместитель министра финансов, за что и стал первым заместителем. А затем его карьера продолжилась. Моя же кандидатура в команде «молодых реформаторов» оказалась под вопросом, поскольку в России 1990-х коррупция в этой среде цвела пышным цветом. И тех, кто ее не одобрял, максимально отодвигали от Власти. В рамках либеральной группы, разумеется.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вспомните, за счет чего Ашманов сделал карьеру в «Портале» и почему она внезапно закончилась. Разве Латиноамериканец требовал от него профессионального мастерства? От человека на должности директора ему нужна была <emphasis>лояльность</emphasis>, и он точно знал, что никакой лояльности от Ашманова не дождется. Директор, вхожий во Власть, костьми ляжет, но продвинет на нужную должность <emphasis>своего </emphasis>человека. А вот «просто работающему» директору <emphasis>все равно</emphasis>, кто будет его заместителем; «своих» людей для него не существует, и вы ему, по большому счету, <strong>не нужны</strong>.</p>
     <p>Единственный надежный способ сделать карьеру заключается в том, чтобы стать своим для вышестоящего <strong>человека Власти</strong>, то есть такого начальника, который целенаправленно подбирает своих людей и рвется к власти <emphasis>вместе с ними</emphasis>. Вот почему вхождение во власть нужно начинать с поиска «банды», властной группировки, реально контролирующей вашу организацию. Просто устроиться на работу и втираться в доверие к первому попавшемуся начальнику — тупиковый путь; далеко не всякий сотрудник компании включен во властную группировку, а некоторые (как Ашманов на последнем этапе) хотя и включены, но в группировку проигравших.</p>
     <p>Проблема здесь заключается не в том, как стать «своим», а в том, <strong>для кого </strong>стать своим. На этом этапе вы выбираете не какого-нибудь там начальника; вы выбираете себе <strong>сюзерена</strong>, человека, который на свой страх и риск открывает вам дорогу во Власть. В оплату за это он вправе потребовать многое, и, будьте уверены, потребует.</p>
     <p>Теперь, когда вы представляете себе разницу между устройством на работу и вхождением во властную группировку, мы можем наконец рассказать про <emphasis>внутреннее </emphasis>устройство Власти.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Очень важное обстоятельство: любая властная группировка, независимо от того, в каком обществе (пусть самом-рассамом постиндустриальном) она существует, строится по одной из древнейших форм Власти — <strong>феодальной</strong>. Иными словами, у каждого члена группировки есть в ее рамках всего один «начальник» (которого мы по феодальной традиции называем «сюзерен»), и влияние этого сюзерена ограничивается его первым уровнем вассалов («вассал моего вассала — не мой вассал»). Есть некоторые исключения, но они носят не системный, а эксклюзивный характер<a l:href="#n_16" type="note">[16]</a>.</p>
     <p>Повторю еще раз: <strong>сюзерен у человека Власти может быть только один</strong>! Причем даже если по каким-то причинам ты перестал быть вассалом этого человека в рамках властной группировки, то в рамках «корпоративной», командной этики ты все равно остался ему «должен», и долг сохраняется за тобой, даже если ты стал его начальником в рамках управленческой вертикали. Отказ от этого долга приносит в рамках группировки одни сплошные неприятности<a l:href="#n_17" type="note">[17]</a>.</p>
     <p>Любая попытка играть на два фронта становится общеизвестной, и репутация соответствующего человека низводится до уровня нищего на паперти или проститутки. Чаще всего таких людей просто выкидывают из команды, это наказывается даже строже, чем нарушение описанного в предыдущем абзаце долга. Теоретически переход от одного сюзерена к другому возможен. Например, если обязанности твоего сюзерена в рамках группировки изменились, а ты у него отвечал как раз за те функции, которые отпали, то у тебя есть право уйти к новому. Но! Сначала нужно обратиться к «старому» (то есть действующему) сюзерену. Он должен спросить, имеешь ли ты виды на кого-то другого. Если имеешь, то сюзерен тебе отвечает, да или нет, и в разговоре с твоим потенциальным новым сюзереном определяет правила перехода. Эти правила остаются для тебя неизвестными. Если же ты сам никаких видов не имеешь, то соответствующую работу делает сам сюзерен. Теоретически можно договориться с новым сюзереном до разговора со старым, но с оговоркой: «Если разрешит старый, и желательно, чтобы не по моей инициативе, а по его»<a l:href="#n_18" type="note">[18]</a>.</p>
     <p>Тут мы, конечно, сильно забежали вперед, но базовые принципы отношений вассала и сюзерена нужно понимать <emphasis>целиком</emphasis>, во всей их взаимосвязи, иначе даже первого шага к Власти сделать не получится. Отметим еще, поскольку это трудно понять начинающему, что сюзерен очень часто не связан с непосредственным начальником в рамках служебных отношений.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Постойте, я не понял. Как это — «сюзерен не связан с непосредственным начальником»?! Это что же, я буду работать в одной конторе, а сюзерен — сидеть в другой? Как же я его найду, чтобы наняться в вассалы?!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Напротив, вы начинаете понимать! Разве на Власти может висеть вывеска: «Наниматься в правители здесь, с 9 до 17»? Конечно же, нет; как мы увидим дальше, кто чей вассал и кто кому сюзерен, зачастую не знают даже сами участники властных группировок (они знают только своего сюзерена и собственных вассалов). Так что найти, к кому наняться в вассалы, нелегкое дело, даже когда сюзерен работает в той же компании, что и вы. Но на самом деле такие случаи скорее исключение, чем правило. Дело в том, что <strong>настоящая Власть не замыкается в рамках одной организации</strong>; сила властной группировки в том, что ее участники могут влиять на ситуацию с самых разных позиций.</p>
     <p>Приведу хрестоматийный (для тех, кто помнит СССР) пример такой групповой работы в бесхитростном изложении Александра Байгушева<a l:href="#n_19" type="note">[19]</a>:</p>
     <cite>
      <p>А от какого-нибудь русского неповоротливого медведя… ждут действий, подсаживают его в самое солидное кресло для русских действий, а он ни рыба ни мясо, не мычит, не телится, все только мечтает, что само за него русское дело сделается. И все в кулуарах на судьбу жалуется: «Ох, как трудно с иудеями, какие они пронырливые, какие несговорчивые. <strong>Чуть их прижмешь, сразу к своим побежали, сразу телеги на самый верх пишут. Уже не работаешь, а только отбиваешься!</strong>» [Байгушев, 2007, с. 20].</p>
     </cite>
     <p>«Сразу к своим побежали» — это как раз и есть работа слаженной властной группировки, работающей по принципу «все за одного». В результате, хотя «русский медведь» и занимал руководящее кресло в учреждении, фактически распоряжались в нем совсем другие люди, сместить которых более слабая «русская партия» была не в состоянии. А вот подставить и поменять номинального руководителя его «подчиненные» могут легко:</p>
     <cite>
      <p>И тут в конце 1980 года произошел еще более страшный и нелепый прокол в русском лагере — Брежневу очень понравился очередной номер «Комсомольской правды»… и Сам решил лично позвонить — поблагодарить редактора. Второй Ильич очень любил делать такие звонки… Но на беду именно в этот момент Ганичева не оказалось в служебном кабинете, а подлецы-замы (которым Ганичев доверился как русским людям) сообщили, что, мол, совершенно не знают, где их шеф, что он, мол, чуть ли вообще не ходит на работу… сам генсек звонит главному редактору, а тот неизвестно где [Байгушев, 2007, с. 158–159].</p>
     </cite>
     <p>В чью группировку входили «подлецы-замы», можете догадаться сами. Так что польза «своих людей» в организациях, возглавляемых «чужими» сюзеренами, достаточно очевидна. Вот почему реальные властные группировки выглядят куда сложнее, чем наши описания взаимоотношений людей в «Портале».</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Как, оказывается, все сложно…</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Это Власть, уважаемый читатель, а не таблица умножения. Правила Власти не записаны ни в одной инструкции, их не изучают в школе. Почему — об этом мы уже написали в предисловии. Сюзеренам нужны не всякие вассалы, а только те, которые <emphasis>действительно </emphasis>будут соблюдать правила. Те, кто впитал эти правила с молоком матери или постиг на собственном горьком опыте, кто выполняет их автоматически, не заглядывая в учебник. Доверять же тем, кто просто прочитал о них в книжке, было бы непростительным оптимизмом.</p>
     <p>Брать в вассалы человека, которого плохо знаешь, который сам еще не понимает законов Власти, — серьезный риск. Поэтому устройство Власти несколько сложнее, чем просто «феодальная лестница». У правильного сюзерена всегда существует «буферная зона», в которой проходят проверку будущие вассалы.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. При выборе первого<a l:href="#n_20" type="note">[20]</a> сюзерена необходимо учитывать, что любая властная группировка имеет достаточно широкий, превосходящий ее во много раз по размеру «шлейф». Он состоит из людей, которые так или иначе связаны или с деятельностью группировки, или с какими-то конкретными ее членами, которые сами в нее не входят, а лишь ищут возможность войти. Вдобавок ко всему такие люди тщательно маскируют свою вторичную роль и рассказывают многочисленные «легенды о динозаврах». Проблема, однако, состоит в том, что, не обладая инсайдерской информацией, почти невозможно реально проверить их рассказы: здесь нужен некий уникальный опыт игры на следующем уровне.</p>
     <p>Дополнительная проблема в подобной ситуации заключается в том, что люди с низшего уровня любой властной группировки также изображают крутых, при этом они обладают большим объемом информации, нежели люди из «шлейфа», но и, соответственно, тщательнее эту информацию скрывают. Связано такое преувеличение своих возможностей с тем, что шанс сделать карьеру (и в рамках формальных должностей, и внутри группировки) или войти во Власть дается в зависимости от умения соответствующего человека показать свои навыки по привлечению ресурсов для группировки в целом. Если ресурс признается полезным, то непосредственный начальник (по согласованию с вышестоящим руководством) поощряет того, кто его «принес». Еще пара важных обстоятельств: чем больше у тебя вассалов, которые приносят полезные для группировки ресурсы, тем выше твои собственные шансы на карьеру. И второе: обсуждение твоего вклада в дело властной группировки происходит обычно втайне от тебя, и этом смысле есть шанс, что твою заслугу присвоит сюзерен. Правда, такая политика в долгосрочной перспективе скорее навредит, поскольку эта особенность становится известна, и вассалы начинают перебегать к другим сюзеренам.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Разделение властной группировки на внутренний и внешний круги, на «ядро» и «шлейф» можно назвать одним из законов Власти — настолько часто оно встречается в истории. Вот как была устроена самая изученная<a l:href="#n_21" type="note">[21]</a> из существовавших на земле властных группировок, Общество Круглого стола, основанная Сесилем Родсом, руководимая Альфредом Милнером и сыгравшая едва ли не решающую роль во всей мировой истории первой половины XX века<a l:href="#n_22" type="note">[22]</a>:</p>
     <cite>
      <p>План организации предусматривал внутренний круг, называемый «Общество избранных», и внешний круг, называемый «Ассоциация помощников». Внутри «Общества избранных» реальной властью обладали лидер и «Совет трех». Лидером был Родс, а, «Совет трех» входили Стед, Бретт и Альфред Милнер [Quigley, 1981, p. 3].</p>
     </cite>
     <p>Этот план может показаться детской игрой в штаб только тем, кто плохо знает историю Британской империи конца XIX — начала XX века. На деле по этому плану была создана могущественная организация («Круглый стол»), которая проработала около пятидесяти лет, сыграла важную роль в обеих мировых войнах и фактически реорганизовала старую Британскую империю в современное Содружество наций.</p>
     <p>Разумеется, столь пафосные слова произносятся не во всех властных группировках, но это не мешает им строго придерживаться разделения на «внутренний» и «внешний» круги. Например, в СССР это было разделением на «штатную» и «выборную» номенклатуры:</p>
     <cite>
      <p>А пока приведем опять пример. В штатную номенклатуру включаются все ответственные (то есть не технические) работники парторганов, руководящие работники государственных органов, а также лица, занимающие ключевые административные посты в колхозах, кооперативах, научных организациях, творческих союзах и т. п.</p>
      <p>В выборную номенклатуру входят члены и кандидаты ЦК и Центральной ревизионной комиссии, депутаты Верховных и местных Советов, секретари парторганизаций, члены разных комитетов: защиты мира, советских женщин, антисионистского и т. п. Настоящих выборов в СССР до самого недавнего времени вообще не было: редкостные случаи неподчинения «рекомендациям» парторганов, имевшие место в Академии наук или в отдельных колхозах, только подтверждали эту истину. Поэтому <strong>выборная номенклатура характеризуется прежде всего тем, что она — временная</strong>. Эта ее разочаровывающая особенность используется <strong>для проверки </strong>на работе секретарей парторганизаций с целью отобрать из них подходящих людей в штатную номенклатуру. Эта особенность позволяла также «выбирать» некоторое количество рабочих и колхозников в Верховные Советы и даже в ЦК партии: избранный туда для показа демократичности советского строя рабочий или колхозник не становился от этого членом господствующего класса и, несмотря на свой громкий ранг, подобострастно слушался указаний любого сотрудника аппарата ЦК [Восленский<a l:href="#n_23" type="note">[23]</a>, 2005, с. 149–150].</p>
     </cite>
     <p>Как видите, существование «шлейфа» весьма выгодно для группировки — он позволяет и проверять потенциальных вассалов на верность, и получать добываемые ими ресурсы, не расплачиваясь за это допуском кандидатов к реальной власти. Без такого «шлейфа» властная группировка оказалась бы не в состоянии сохранить в тайне жизненно важную конфиденциальную информацию — первый же обиженный кандидат разгласил бы ее конкурентам.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. А что мешает разгласить ту же информацию уже принятому вассалу?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Дело в том, что во власти, как и разведке, бывших разведчиков не бывает. Есть действующие игроки, и есть игроки, выведенные в запас. Есть выведенные почти в вечный запас — вспомним бывших помощников Ельцина, отошедших от Власти пятнадцать лет назад; их бывший сюзерен уже умер, но они по большей части до сих пор помалкивают о тогдашних делишках.</p>
     <p>Все, кто участвовал в реальной игре, находятся под крайне жестким контролем. Как мне сказал однажды один весьма высокопоставленный чиновник, очень хорошо знакомый со спецификой процесса, про некоторого человека в некоторых обстоятельствах: «…теперь ему придется жить „под колпаком“ всю оставшуюся жизнь. Он слишком много знает о том, что реально происходило в мире».</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Отличие вассала от обычного человека заключается в «гарантии занятости», которую сюзерен обеспечивает ему в ответ на верность. Конечно, любая властная группировка обладает достаточными возможностями, чтобы испортить жизнь отдельному человеку в отместку за «предательство»; но главным в поддержании верности является все же не кнут, а пряник. Обычные люди увольняются, вассалы же — выводятся в запас и при благоприятных обстоятельствах могут рассчитывать на возвращение в игру. Вот как выглядело выведение в запас в советской номенклатуре:</p>
     <cite>
      <p>Даже такой тяжкий при реальном социализме политический грех, как принадлежность к группировке, проигравшей в борьбе за руководящие посты, не ликвидирует у побежденных ореола номенклатуры. Председатель Комитета молодежных организаций СССР Павел Решетов, принадлежавший к группе Шелепина, при создании в ЦК КПСС Отдела информации занял высокий пост заместителя заведующего этим отделом. Важность поста навлекла на Решетова удар в операции по разгону шелепинцев: после ликвидации отдела могущественный замзав получил смехотворную должность главного редактора тогда никем не читаемого журнальчика «Век XX и мир». Но, хотя Решетов имел там всего трех подчиненных, он как главный редактор продолжал оставаться в номенклатуре Секретариата ЦК КПСС. Позже он снова возвысился, став заместителем председателя Гостелерадио [Восленский, 2005, с. 137].</p>
     </cite>
     <p>А теперь приведем наверняка известный читателям пример возвращения из запаса в американской жизни<a l:href="#n_24" type="note">[24]</a>. 12 декабря 2000 года Верховный Суд США пятью голосами против четырех утвердил результаты президентских выборов в штате Флорида и тем самым отдал победу республиканцу Джорджу Бушу — младшему. Кандидат от демократов — действующий вице-президент клинтоновской администрации Альберт Гор — признал свое поражение и сошел с политической сцены. Бывшие президенты США, а уж тем более бывшие вице-президенты, в США обычно ведут частную жизнь: выступают с лекциями, пишут книги, заседают в советах директоров каких-нибудь малоизвестных компаний. Именно этим и занимался Альберт Гор, упоминания о котором исчезли из новостных лент, а россияне вспоминали о нем разве что по «комиссии Гора — Черномырдина», которая чем-то там занималась.</p>
     <p>Все изменилось, когда в верхах американской элиты был согласован проект «глобальное потепление». 24 мая 2006 года на экраны США выходит документальный фильм «Неудобная правда», фактически представляющий собой выступление Альберта Гора с популярной лекцией о глобальном потеплении. Доступным языком профессионального политика Гор объясняет американцам, что глобальное потепление есть научный факт, установленный консенсусом всех климатологов, причиной этого потепления является выделение углекислого газа от сжигаемых человечеством углеводородов, и если это потепление не остановить, мы все умрем.</p>
     <p>Фильм сразу же поддерживает пресса, к ноябрю 2006 года он собирает в прокате более 20 миллионов долларов (документальный полуторачасовой фильм!), в феврале 2007 года получает два «Оскара» («Документальный фильм» и «Песня к фильму»), а в октябре 2007 года Альберту Гору и участвовавшим в создании фильма экспертам вручают Нобелевскую премию мира. Меньше чем за полгода забытый отставник Альберт Гор становится мировой суперзвездой, лицом борьбы с глобальным потеплением за зеленое будущее человечества.</p>
     <p>В том же 2007 году Гор входит в число партнеров крупнейшего калифорнийского венчурного фонда KPCB<a l:href="#n_25" type="note">[25]</a>, а уже через два года, в 2009-м, о нем начинают писать как о «первом зеленом миллиардере» — инвестиции фонда в альтернативную энергетику, <emphasis>получившую мощную государственную поддержку</emphasis>, обещают многомиллиардную прибыль<a l:href="#n_26" type="note">[26]</a>. Не правда ли, впечатляющая история успеха для человека, еще недавно бывшего отставным вице-президентом США?</p>
     <p>Разумеется, далеко не всякий отставник может рассчитывать на столь масштабное выведение из запаса, но общий принцип — «бывших вассалов не бывает» — поддерживает в каждом надежду, что рано или поздно о нем вспомнят. Именно эта надежда (в сочетании с постоянным присмотром) и обеспечивает пожизненную лояльность властной группировке.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Можно еще вопрос? А почему не каждый вице-президент США становится «зеленым миллиардером»? Что ж они, совсем дураки и не сохраняют лояльности?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Дело в том, что далеко не все проекты реальной Власти столь публичны, как «глобальное потепление». Вполне возможно, что многие отставники уровня вице-президента США до сих пор активно участвуют в каких-то закулисных переговорах, не занимая официальных должностей, и потому кажутся нам частными лицами<a l:href="#n_27" type="note">[27]</a>. Да и во втором томе книги будет много примеров, демонстрирующих, как люди, которые в какой-то момент казались совершенно незаметными, в реальности были вершителями политических судеб. Так что давайте вернемся от единичных примеров к описанию Власти как <emphasis>системы</emphasis>.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. У каждого человека, который вошел в какую-нибудь властную группировку (а это достаточно привилегированная часть населения и не очень широкая, о чем мы еще скажем далее), есть <strong>три </strong>рейтинга. Первый — <strong>профессиональный</strong><a l:href="#n_28" type="note">[28]</a>. Второй — <strong>внутрикомандный</strong>. Они исторически коррелируют (если у тебя высокий внутрикомандный рейтинг, то рано или поздно тебе найдут приличное место, если низкий — то рано или поздно на твое место найдут более достойного представителя команды), но локально могут различаться. Для их более или менее явного согласования используется третий рейтинг — <strong>потенциальный</strong>. Например, как это было при советской власти (в очень грубом приближении): есть два заместителя начальника отдела, у обоих хорошая биография, но у одного есть «рука» в ЦК. Значит, он более перспективен с точки зрения карьеры. Отметим, что «рука» — это обычно не родственник, а как раз сюзерен с командной точки зрения. При этом если у одного — родственник в ЦК, а у другого — очень хороший послужной список и высокий профессиональный рейтинг, то кто перспективнее — большой вопрос.</p>
     <p>Специфика упомянутых выше отставников в том, что у них <strong>очень высокий </strong>потенциальный рейтинг. Этот рейтинг может и не сработать, но если сработает, то человек взлетит ракетой. Серьезная проблема таких лиц — определить, что дороже: локальный успех с потерей этого рейтинга или наоборот. Проблема для них и отношения с представителями группировки, находящимися на нижних ступенях (тем более «шлейфом»), поскольку у тех нет ни понимания потенциального рейтинга, ни информации о нем, а это создает трудности в общении.</p>
     <p>Иногда это приводит к смешным случаям. Я лично знаю несколько историй, когда находящийся на нижних позициях представитель некой властной группировки, разговаривая с человеком, которого не очень хорошо знал, но держал за «безопасного» (ну, например, ученого), нечаянно, толком не понимая, что же он говорит, раскрывал важную информацию тому, кто в реальности был глубоким отставником. И уж как отставник этой информацией воспользовался — большой вопрос.</p>
     <p>Один раз так не удалось уволить одного высокопоставленного чиновника: его старый товарищ (давно находившийся в отставке), разговаривая с молодым участником одной из властных группировок, узнал о готовящемся кадровом решении. Молодой вассал не имел достаточного опыта и проболтался — разумеется, не о самом решении, о нем он не знал, да и по своему статусу знать не мог, — о <emphasis>симптоме</emphasis><a l:href="#n_29" type="note">[29]</a> готовящегося решения, демонстрируя безобидному, с его точки зрения, эксперту свою важность и осведомленность. Эксперт тут же предупредил своего друга, ну а тот воспользовался «правом на один звонок», и это был <emphasis>звонок Путину</emphasis>. Если бы он не получил информацию вовремя — его бы уволили, и эффективность такого звонка была бы крайне низкой (после драки кулаками не машут).</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Потенциальный рейтинг отставных вице-президентов США, которые за годы работы в Белом Доме познакомились буквально со всеми влиятельными игроками американского истеблишмента, настолько велик, что им нельзя предлагать что-то меньшее, чем руководство «глобальным потеплением». Во-первых, они и сами на это меньшее не согласятся (на весьма обеспеченную жизнь хватает, рейтинг есть, а снова окунаться в политические интриги на низком уровне — и риск, и потеря рейтинга). Во-вторых, направлять таких людей на низкоуровневые должности опасно — они могут проболтаться о своих связях, или того хуже — рефлекторно начать использовать свой потенциал в личных, а не в общекомандных целях. Словом, всем лучше, когда отставники мирно читают лекции и катаются на лошадях у себя на ферме.</p>
     <p>Но до положения отставника вам, уважаемый читатель, еще далеко. Пока вы всего лишь узнали, чем отличаются те, кто имеет Власть, от тех, кто ее не имеет, и какими законами Власти они руководствуются в своих действиях. Сами вы еще не человек Власти.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. И вот здесь начинается самый трудный этап — поиск первого сюзерена. Главное — не нарваться на человека с низким потенциальным рейтингом (несмотря на то что он может иметь достаточно высокий текущий командный или профессиональный рейтинг) или тем более (о ужас!) на человека из «шлейфа». Отношения «вассал — сюзерен» в некотором смысле сравнимы по прочности с супружескими и уж точно прочнее любовных. При этом в группировке могут быть и личные отношения, и ее члены могут наносить друг другу личные обиды, но это не должно отражаться на командных отношениях, уж коли они возникли. Отметим, что за пределами «игровой зоны» соблюдение корпоративных правил необязательно, хотя долгое следование им, конечно, оставляет на людях отпечаток.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Важность выбора сюзерена с высоким <strong>потенциальным </strong>рейтингом вытекает из уже известных нам законов Власти. Отношения вассала и сюзерена — практически пожизненные, переход к другому сюзерену возможен лишь с согласия предыдущего, и то в рамках одной «феодальной вертикали». Поэтому если ваш сюзерен окажется неудачником (он сам или его вышестоящие сюзерены проиграют в борьбе за Власть), то вместе с ним зайдет в тупик и ваша карьера. Прорваться к вершинам Власти можно, лишь попав во властную группировку к <emphasis>высокорейтинговому </emphasis>сюзерену, который и сам будет рваться к тем же вершинам.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ну хорошо, а как мне узнать, какой человек обладает высоким потенциальным рейтингом, а какой нет?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Узнать это, глядя на Власть со стороны, невозможно. Нужно усвоить на уровне рефлексов законы Власти, научиться получать нужную информацию даже от людей, не собирающихся ею делиться, устраивать аппаратные «разведки боем» — в общем, нужно <strong>начать играть самому</strong>. О том, как все это сделать, — в следующем разделе.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Игра в системе</p>
     </title>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Ну что, готовы начать карьеру во Власти? А точно ли готовы? Давайте проверим! Ответьте себе на простой вопрос: <strong>зачем вам власть</strong>? Запишите ответ на бумажке и только после этого читайте дальше!</p>
     <p>Ответили? Отлично, а теперь сравним ваш ответ с ответами настоящих людей Власти. Начнем с далекой от нас Америки.</p>
     <cite>
      <p>Одна из историй о гендиректоре IBM Луисе Герстнере<a l:href="#n_30" type="note">[30]</a>, акуле бизнеса, пользующемся скорее дурной, чем хорошей репутацией, гласит, что прекрасным воскресным днем он сказал своей жене: <strong>«Не могу дождаться того времени, когда я наконец попаду в офис»</strong>. Большинство парней в такой ситуации не могут дождаться, когда же будет готово сочное барбекю, пока они полулежат рядом в шезлонге, с запотевшей ото льда рюмкой «Абсолюта» на пузе. Но не Лy Герстнер. Он не может дождаться, когда же закончится выходной [Бинг, 2005].</p>
     </cite>
     <p>Казалось бы, Власть нужна для того, чтобы хорошо зарабатывать и поменьше работать. А вот мультимиллионер Лу Герстнер только и думает, чтобы поскорее попасть в офис. Что он там потерял?!</p>
     <p>Пересечем океан и заглянем в СССР.</p>
     <cite>
      <p>Его радость, его единственная страсть — в том, чтобы сидеть у стола с правительственной «вертушкой», визировать проекты решений, которые через пару дней станут законами; неторопливо решать чужие судьбы; любезным тоном произносить по телефону: «Вы, конечно, подумайте, но мне казалось бы, что лучше поступить так», — и потом, откинувшись в своем жестком (чтобы не было геморроя) кресле, знать, что он отдал приказ и этот приказ будет выполнен. Или приехать на заседание своих подопечных — маститых ученых или видных общественных деятелей с громкими именами, — сесть скромно в сторонке — и спокойно, с глубоко скрытым удовольствием наблюдать, как побегут к нему из президиума маститые и видные просить указаний.</p>
      <p>Ради этого главного наслаждения своей жизни он готов расстаться со всем остальным: и финской мебелью, и даже с армянским коньяком. После своего падения Хрущев говорил, что вот всем пресыщаешься: едой, женщинами, даже водкой, <strong>только власть — такая штука, что чем ее больше имеешь, тем больше ее хочется</strong>. Побывавший сам на вершинах номенклатуры, Джилас назвал власть «наслаждением из наслаждений»…</p>
      <empty-line/>
      <p>Во время интервью в своем кремлевском кабинете Брежнев не удержался и показал корреспондентам «Штерна» телефон с красными кнопками прямой связи с первыми секретарями ЦК партий социалистических стран. Нажмешь кнопку, справишься о здоровье, передашь привет семье — и дашь «совет». А потом откинешься на спинку жестковатого кожаного кресла и с сытым удовольствием подумаешь о том, как сейчас в чужой столице начинают торопливо приводить «совет» в исполнение [Восленский, 2005, с. 116–117].</p>
     </cite>
     <p>Вот в чем секрет людей Власти: им нравится сама Власть. Нравится принимать решения и отдавать приказы, нравится ощущение, что «здесь все от меня зависит», нравится настолько, что выходные превращаются в бессмысленную потерю времени. Власть не нужна «для чего-то», она ценна сама по себе, и ее никогда не бывает много.</p>
     <p>В современной России, после «лихих девяностых», когда огромные состояния свалились как снег на голову первому поколению олигархов, возникло совершенно неправильное представление о Власти<a l:href="#n_31" type="note">[31]</a>. Многим кажется, что Власть — это купить себе должность, наворовать, «чтобы на всю жизнь хватило», и уехать на Лазурный Берег. Прочитав предыдущую главу, вы уже понимаете, как далек от реальности этот обывательский миф. Во Власти бывших не бывает — сколько бы ни украл вассал и как бы хорошо он это ни спрятал, он будет лишь больше должен своему сюзерену, и так или иначе этот долг придется отдавать. Позволить себе отойти от дел может только человек «шлейфа», не владеющий сколько-нибудь ценными сведениями о властной группировке; на остальных распространяется железное правило: «вход — рубль, выход — два». Власть, как и многие другие профессии, требующие длительного обучения (математика, медицина, профессиональный спорт, балет…) — билет в один конец, и разменивать ее на деньги смерти подобно<a l:href="#n_32" type="note">[32]</a>.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Желающие могут посмотреть длинное (больше пяти часов) интервью беглого олигарха Пугачева украинскому журналисту Гордону<a l:href="#n_33" type="note">[33]</a>. В нем отлично видны отмеченные выше моменты: и обида Пугачева на то, что его отстранили от Власти, и то, что он не понял (и до сих пор — во всяком случае, на момент интервью — не понимает), что такое Власть, поскольку сам глупо променял ее на деньги, которые без доступа к Власти не смог сохранить.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Теперь проверьте свой ответ. Если Власть нужна вам, чтобы разбогатеть, чтобы кататься на красивой машине по живописному побережью и чтобы никогда больше не работать, — настоящая Власть не для вас. Власть любит тех, кто сам ее любит, кто только и мечтает двенадцать, нет, шестнадцать часов в сутки общаться с людьми, вызнавать, что происходит, принимать решения, отдавать приказы и хотеть по большому счету только одного: еще большей Власти. Чтобы крутиться в этом колесе с утра до ночи не уставая и не пресыщаясь, нужно любить Власть, как завзятый геймер любит свою компьютерную игрушку. <emphasis>«Мне нужна Власть, чтобы добиться еще большей Власти»</emphasis>, — вот каким должен быть ваш ответ.</p>
     <p>Разумеется, мы не заставляем вас прямо сейчас поменять свои личные убеждения и переключиться на Власть с пива, женщин, компьютерных игрушек или экстремального туризма. Мы пишем учебное пособие для тех, кому Власть действительно интересна. Кто готов попробовать, ну а там — аппетит приходит во время еды, глядишь, и понравится. Несомненно одно: если не пробовать, то уж точно не получится.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Хватит меня агитировать за советскую власть! Которую страницу уже читаю, раз до сих пор не бросил, значит, интересно. Рассказывайте уже, как пробовать; я вот, например, работаю в «Монтажспецстрое» электромонтером; и где здесь Власть?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Как говорил один мой коллега, когда я еще работал инженером в конструкторском бюро: «У них там в Италии „Спрут-2“, а нас тут в КБ — „Спрут-10“!» Властные отношения есть в любой организации, где работает больше одного человека, а в организации, где работает больше сотни, наверняка присутствует и настоящий человек Власти<a l:href="#n_34" type="note">[34]</a>.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Тут нужно быть особенно внимательным! В больших организациях, помимо настоящей Власти, часто существуют «ограниченные» властные группировки, которые борются только за локальные интересы и не имеют выхода на общегосударственную «вертикаль Власти». Попасть в такую команду — значит существенно замедлить свою карьеру, а то и вовсе сделать ее невозможной.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. А как мне отличить настоящего человека Власти от «ограниченного»?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Определить человека Власти по штатному расписанию и телефонному справочнику невозможно; для этого нужно покрутиться внутри аппаратной жизни предприятия и составить хотя бы общее представление о системе распределения информации и принятия решений.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. А это еще зачем? «Кто владеет информацией, владеет миром», что ли? Ну вон в интернете информации хоть залейся, и кому она помогла?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Я написал «о системе <emphasis>распределения</emphasis>», а не «об информации». Вспоминаем пфефферовское определение из предыдущего раздела: «Власть — это позиция, занимаемая человеком в системе коммуникаций…» Что такое «позиция в системе коммуникаций»? Она зависит от того, с кем человек общается (ходит по кабинетам руководителей или мотается по вызовам, сутками не появляясь в офисе), какой информацией с ним делятся (советуются или отдают приказы) и, самое главное, насколько прислушиваются к его мнению (готовилось решение А, человек зашел к директору — и решение поменялось на Б). Вот как описывает сильную позицию в системе коммуникаций Владислав Балин<a l:href="#n_35" type="note">[35]</a>:</p>
     <cite>
      <p>В чем суть интриги, ее механизм? Интриган, пользуясь недостатком информации в корпоративной среде и медленной ее передачей, <strong>работает разносчиком информации, внося в нее искажения </strong>с целью манипуляции мнением некоторых людей, принимающих решения, — разумеется, в своих личных целях. Интриги цветут в среде недосказанности, секретности и тайн.</p>
      <empty-line/>
      <p>Когда человек прибегает к интриге? Когда ему хочется сделать то, чего он сделать не может — не имеет полномочий. Как ему этого добиться? Он должен <strong>сманипулировать мнением того, кто имеет полномочия </strong>сделать так, как ему хочется. Вы об этом узнаете как о свершившемся факте — начальство извещает вас о решении, как снег на голову, и вы не понимаете, как такое могло произойти, недавно все было хорошо, но вас уже не слушают — решение принято [Балин, 2009, ч. 1].</p>
     </cite>
     <p>«Интрига» в понимании Балина очень похожа на «власть» в понимании Пфеффера<a l:href="#n_36" type="note">[36]</a>: и то и другое позволяет человеку принимать решения за пределами своих полномочий. Однако интриган еще не человек Власти: тот опирается на <emphasis>реальные </emphasis>ресурсы, которыми обладает его сюзерен, интриган же просто <emphasis>манипулирует</emphasis>, то есть обманывает свои жертвы.</p>
     <p>На практике чистые люди Власти и чистые интриганы встречаются так же редко, как химически чистое золото. Люди Власти (а уж тем более «шлейфа») всегда преувеличенно говорят о своих возможностях, а интриганы, благодаря хорошо налаженным связям, часто и самом деле кое-что могут. В любом случае <strong>внешним проявлением </strong>Власти, которое можно заметить со стороны, является ведущая позиция в системе коммуникаций. Влиятельный человек может скрыть от остальных свое истинное место в иерархии Власти (командный рейтинг), но не может скрыть своего <strong>влияния </strong>на принимаемые в его сфере ответственности решения<a l:href="#n_37" type="note">[37]</a>.</p>
     <p>Установить, хотя бы приблизительно, кто является человеком Власти в вашей организации, вполне возможно. Единственная, но серьезная проблема заключается в том, что быстро это сделать не получится. Как вы узнаете, кто с кем контактирует и чем говорит? Вы не можете лично присутствовать при всех разговорах в офисе, не говоря уже о «решении вопросов» за его пределами! Владислав Балин, в целом не одобряющий «интриганства», дает на этот счет примечательную рекомендацию:</p>
     <cite>
      <p>Насчет «агентурной сети». Вам надо иметь доверенное лицо, одно или несколько, причем люди не должны знать, что оно с вами аффилировано. «Агент» должен быть чист, в интриге не участвовать и общаться с людьми из разных подразделений. Вы можете просить их навести для вас справки по интересным вопросам [Балин, 2009, ч. 3].</p>
     </cite>
     <p>Получить информацию о системе коммуникаций в компании можно только от <emphasis>других людей</emphasis><a l:href="#n_38" type="note">[38]</a>. Поэтому для надежного выявления людей Власти (без чего невозможна настоящая карьера) нужно самому в каком-то смысле стать человеком Власти. Нужно создать собственную сеть информаторов и честно с ними расплачиваться — не деньгами, конечно, а вниманием, информацией и рассказами о блестящих карьерных перспективах<a l:href="#n_39" type="note">[39]</a>.</p>
     <p>Вот как подошел к решению этой задачи будущий президент США, а на момент описываемых событий (1931 год) простой секретарь конгрессмена<a l:href="#n_40" type="note">[40]</a> Линдон Джонсон. Появившись в Вашингтоне, он обнаружил среди прочих разнообразных правительственных организаций так называемый Малый конгресс — созданную в 1919 году площадку для обучения секретарей конгрессменов навыкам публичной политики, она копировала процедуры дебатов с Палаты представителей Большого конгресса.</p>
     <cite>
      <p>Линдон Джонсон увидел новую возможность в Малом конгрессе. Пресса страстно стремилась получать самую свежую информацию о том, как решались ключевые вопросы дня. А это был пик Великой депрессии, правительство рассматривало и принимало множество важных законодательных актов. Политики, конечно же, жаждали публичности и освещения в прессе. Секретари Конгресса, хотя и не были столь же честолюбивыми и предприимчивыми, как Джонсон, чаще всего не менее, чем он, желали успеха и престижа.</p>
      <empty-line/>
      <p>Сначала Джонсон добился избрания на должность спикера Малого конгресса. Это была организация, в которой мало кто был заинтересован, к тому же Джонсон созвал на собрание избирателей своих сторонников — и легко победил. Став спикером, он сумел превратить и Малый конгресс, и собственную должность в намного более важные ресурсы. Он изменил график заседаний конгресса с ежемесячного на еженедельный, а старому формату их проведения, заключавшемуся в обсуждении вопросов, добавил выступления <strong>«выдающихся деятелей»</strong>. Приглашая известных людей, Джонсон не только предлагал членам Малого конгресса доступ к известным политикам, но, что более важно, сам <strong>имел предлог общаться с ними</strong>. Он организовывал формальные обсуждения программных вопросов, подбирал выступающих с обеих сторон, вел дебаты в соответствии с правилами Палаты представителей Конгресса, проводил предварительное голосование после окончания обсуждений и приглашал представителей прессы для освещения дебатов. Пресса очень скоро поняла, что эти дебаты давали представление о вопросах, обсуждаемых Конгрессом. А поскольку на заседаниях присутствовали журналисты, то было совсем просто завлечь конгрессмена и заинтересовать в участии в организации все большее и большее число людей [Пфеффер, 2007, с. 117–118].</p>
     </cite>
     <p>А теперь, уважаемый читатель, ведро холодной воды на голову. Даже при столь масштабной работе по созданию собственной сети влияния Линдон Джонсон стал президентом США <emphasis>только через 32 года, в 1963-м</emphasis>. Малый конгресс был всего лишь начальным этапом вхождения в настоящую Власть, способом поиска правильного сюзерена. (Помните «выборную» и «штатную» номенклатуру в СССР? Вот и в США точно так же: если ты конгрессмен, это еще не значит, что ты Власть.) Власть — игра вдолгую, быстрый успех здесь столь же опасен, как сыр в мышеловке.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. И это еще не всё! В одном из кейсов во втором томе книги вы узнаете, что Джонсон, после того как Кеннеди назначил его вице-президентом США, потерял свой ресурс «хозяина» Конгресса и понял, что может вообще вылететь из политики. Его спасла только «удачная» смерть Кеннеди! Так что если вы выстроили информационную сеть, нужно еще уметь ее сохранить и использовать.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Так вот почему некоторые мои знакомые занимаются общественной деятельностью! Знакомятся с людьми, создают круг информаторов и выясняют, у кого Власть. А-то, дурак, думал, что им делать нечего… Ну что ж, теперь понял, скоро выясню, кто у нас человек Власти. А дальше что? Вы меня уже предупредили, что не надо связываться с низкорейтинговыми сюзеренами, но на вопрос, как узнать, какой у человека рейтинг, так пока и не ответили. Второй раз спрашиваю: а как узнать-то?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вот теперь, когда мы уже кое-что понимаем во Власти, этот вопрос имеет смысл. Потенциальный рейтинг сюзерена определяется тем, насколько он перспективен в качестве вассала для сюзеренов следующих уровней. Перспективность эта зависит в том числе и от его собственных вассалов, поэтому некоторые самоуверенные молодые люди вот так произносят вассальную присягу:</p>
     <empty-line/>
     <p>Он пошел к Фроиму Грачу<a l:href="#n_41" type="note">[41]</a>, который тогда уже смотрел на мир одним только глазом и был тем, что он есть. Он сказал Фроиму:</p>
     <p>— Возьми меня. Я хочу прибиться к твоему берегу. Тот берег, к которому я прибьюсь, будет в выигрыше [Бабель, 2001].</p>
     <empty-line/>
     <p>Но наличие столь самоуверенных вассалов не слишком помогает сюзерену в его карьере<a l:href="#n_42" type="note">[42]</a>. Что действительно важно для рейтинга, так это связи потенциального сюзерена на как можно более высоких уровнях Власти. Вот как выбирал себе сюзерена один малоизвестный (в середине XIX века) молодой человек:</p>
     <cite>
      <p>Когда Отто фон Бисмарк в 1847 году стал депутатом прусского парламента, ему было 32 года, и он совсем не имел друзей или союзников. Оглядываясь вокруг, он решил, что его союзниками не будут ни парламентские либералы или консерваторы, ни какой-либо конкретный министр, ни, конечно, простолюдины. Он выбрал короля Фридриха Вильгельма IV. Это был странный выбор, чтобы не сказать больше, ведь король тогда находился отнюдь не на вершине власти. Слабый, нерешительный человек, он то и дело уступал в парламенте либералам. Он был бесхребетным, и многое в нем очень не нравилось Бисмарку, как в личностном, так и политическом плане. И все же Бисмарк находился при Фридрихе денно и нощно. Когда другие депутаты атаковали короля из-за его многочисленных неумных решений, только Бисмарк был на его стороне.</p>
      <empty-line/>
      <p>В конце концов все окупилось: в 1851 году Бисмарк был назначен министром королевского кабинета. Он начал действовать. То и дело он направлял руку короля, побуждая его постепенно укреплять армию, противостоять либералам, поступать в точности так, как того хотел Бисмарк. Он помогал Фридриху преодолеть неуверенность, ощутить себя мужчиной, учил его быть твердым и править с достоинством. Постепенно он восстанавливал власть короля, пока монархия не стала, как прежде, основной правящей силой в Пруссии [Грин, 2003, с. 130].</p>
     </cite>
     <p>Текущие профессиональные и командные рейтинги прусского короля (в правившей тогда Пруссией властной группировке) были невелики, но Бисмарк ориентировался на его <emphasis>потенциальный </emphasis>рейтинг. Депутаты парламента и министры меняются, король остается; в долгосрочном плане он — наиболее важная фигура. Выбирать следует того сюзерена, который останется в игре при любом раскладе и которому еще долго будут нужны преданные вассалы.</p>
     <p>Другой молодой человек, уже в конце XX века, действовал еще более основательно. Подобравшись к подножию Власти, он завел знакомства сразу с несколькими потенциальными сюзеренами:</p>
     <cite>
      <p>Интеллектуальным наставником Обамы в Гарварде стал блестящий либерал — конституционалист Лоуренс Трайб… Трайб страстно желал занять место в Верховном суде и надеялся, что следующий президент-демократ выдвинет его кандидатуру, но после слушаний по кандидатуре Борка злопамятные «слоны» поклялись, что никогда не простят Трайба…</p>
      <empty-line/>
      <p>Майноу… была наставником Обамы в Гарварде. Между ними завязались дружеские отношения, которые сыграли огромную роль как в профессиональной, так и в личной жизни Обамы. Майноу выросла в Чикаго. Ее отец Ньютон Майноу был председателем Федеральной комиссии по связи при Кеннеди…</p>
      <empty-line/>
      <p>Абнер Миква, бывший конгрессмен из Чикаго, теперь заседавший в апелляционном суде федерального округа Колумбия, предложил Обаме пойти к нему в помощники, но молодой человек ответил отказом. Миква был поражен. Его суд — второй по важности в стране, и оттуда верная дорога к должности помощника члена Верховного суда. Обама что, метит прямо в Верховный Суд?.. [Ремник, 2011, с. 207, 220–221, 224, 249].</p>
     </cite>
     <p>Кого в конце концов Обама выбрал в сюзерены, мы не знаем<a l:href="#n_43" type="note">[43]</a>, но, судя по его дальнейшей карьере, это был безукоризненно точный выбор. Абнер Миква не ошибся: Обама действительно метил куда выше, чем на должность помощника члена Верховного Суда.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Ну, тут есть тонкость. Не исключено, что те, кто реально стоял за Обамой, просто велели ему набраться ума-разума. Теоретически такое может быть, во всяком случае биография Обамы позволяет предполагать, что его «вели».</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Берите пример с великих: не торопитесь. Учитесь Власти за пределами Власти, выстраивая личную агентуру; знакомьтесь с высокопоставленными людьми и производите на них благоприятное впечатление; подобно Обаме, планируйте изучение системы, частью которой вы собираетесь стать. И тогда рано или поздно вы встретите подходящего сюзерена — не с самого верха, чтобы ему еще нужны были собственные вассалы, но достаточно перспективного, чтобы вскарабкаться на этот верх или подсадить вас<a l:href="#n_44" type="note">[44]</a>.</p>
     <p>Теперь Власть от вас на расстоянии вытянутой руки. Осталось заинтересовать будущего сюзерена.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. А как его заинтересовать?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Один из самых тонких моментов аппаратной жизни, который приводит к созданию головоломных и почти гениальных комбинаций, — желание конкретных лиц сделать так, чтобы некий персонаж обратил на них внимание. Для подготовки таких комбинаций необходимо как можно больше узнать о потенциальном сюзерене, подмечая при этом его <strong>слабые </strong>места. Помните пример с Магом и Латиноамериканцем? Маг пообещал (только <emphasis>пообещал</emphasis>!) закрыть слабое место Латиноамериканца — плохое знание бизнеса в интернете — и сразу же попал в его команду.</p>
     <p>Сюзерен — человек и, как все люди, обязательно имеет какие-то слабости. Кому-то лень возиться с юридическими формулировками, кому-то — составлять публичные речи, а кто-то просто любит шашлыки под водочку в живописных местах, но не имеет времени их разыскивать. Человек, который <emphasis>пообещает </emphasis>(не на словах, конечно, а продемонстрировав свои способности на деле) решить подобную проблему, сразу приобретет в глазах сюзерена определенный статус. А если он еще и на самом деле «закроет» проблему, позволив сюзерену чувствовать себя в этом отношении как за каменной стеной, то такой вассал станет непотопляемым!</p>
     <p>Запомните: Власть, в отличие от Управления, строится на личных отношениях. А они, в свою очередь, возникают из элементарного впечатления: «С этим человеком мне лучше, чем без него». Но чтобы сюзерену с вами действительно стало лучше, нужно компенсировать <emphasis>его слабости</emphasis>, о которых сначала следует разузнать.</p>
     <p>И да, конечно, истории тех, кто выбрал сюзерена неправильно, никогда не будут обсуждаться в книгах! А вот если сюзерен выбран правильно, то в биографии очередной исторической фигуры может появиться фраза: «Определенное влияние на начало карьеры Х оказал Y…»</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Все мы читали слова Булгакова: «Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут». Но мало кто понимает их истинный смысл. А смысл очень простой: хочешь чего-то получить от сильного — сделай так, чтобы он сам захотел тебе что-то дать. Булгаков — любимый писатель Сталина — прекрасно разбирался в законах Власти<a l:href="#n_45" type="note">[45]</a>. Ничуть не хуже разбирался во Власти гениальный ученый и политик Галилео Галилей. Оказавшись к 1609 году в затруднительном финансовом положении (огромные долги после выданья сестер замуж), он успешно использовал свое открытие спутников Юпитера, назвав их медичийскими звездами:</p>
     <cite>
      <p>Вместо того чтобы разделить открытие между своими покровителями — подарить одному телескоп, которым пользовался, посвятить другому книгу и т. д., — как делал прежде, он решил сфокусировать усилия на Медичи. Медичи были избраны им по одной причине: вскоре после того как в 1540 году Козимо I основал династию Медичи, он выбрал Юпитера, самого могущественного из богов, символом дома Медичи — символом власти, которая простиралась выше политики и денег, власти, восходящей к Древнему Риму и его божествам.</p>
      <empty-line/>
      <p>Галилей представил открытие им спутников Юпитера как событие космического масштаба, воспевающее величие Медичи. Вскоре после открытия он объявил, что «яркие звезды (спутники Юпитера) объявились в небесах» перед его телескопом в момент коронации Козимо II. Он заявил, что количество лун — четыре — совпадает с числом членов дома Медичи (у Козимо II было три брата) и что луны вращаются вокруг Юпитера, как четыре сына обращаются вокруг Козимо I, основателя династии. Это было больше, чем простое совпадение, это указывало, что само небо отражает восхождение династии Медичи. После того как он посвятил открытие Медичи, Галилей подготовил эмблему, изображающую Юпитера, сидящего на облаке в окружении четырех звезд, и представил ее Козимо II как символ его связи со звездами.</p>
      <empty-line/>
      <p>В 1610 году Козимо II официально назначил Галилея придворным философом и математиком, на полном жалованье. Для ученого это было жизненно важной удачей. Время, когда он, подобно нищему, выпрашивал подачки, было позади [Грин, 2003, с. 33–34].</p>
     </cite>
     <p>Добиться выдающегося результата, после чего преподнести его потенциальному сюзерену — испытанный способ знакомства, за которым с высокой вероятностью последует приглашение в команду. Вот современный американский вариант того, что в далеком прошлом сделал Галилей. Стивен Кови<a l:href="#n_46" type="note">[46]</a> пишет про менеджера среднего звена, вынужденного (а может быть, и сознательно решившего) работать на отличавшегося редкостным самодурством президента компании:</p>
     <cite>
      <p>Но один из сотрудников был проактивным<a l:href="#n_47" type="note">[47]</a>. Он руководствовался не эмоциями, а принципами и целями. И он проявил инициативу: ждал, сочувствовал, вникал в ситуацию. Он не остался слеп к недостаткам президента, но вместо того, чтобы критиковать, стал искать, чем бы их компенсировать<a l:href="#n_48" type="note">[48]</a>. Когда президент вел себя неправильно… этот человек служил буфером между ним и остальными сотрудниками, стараясь свести отрицательные последствия к минимуму… С ним тоже обращались как с марионеткой, но он был выше этого и старался делать больше, чем от него требовалось. Вникал в невысказанные заботы президента и, предоставляя информацию, сопровождал ее толковым анализом и своими рекомендациями<a l:href="#n_49" type="note">[49]</a>.</p>
      <empty-line/>
      <p>Однажды я сидел в кабинете президента, к которому был приглашен в качестве консультанта, и он вдруг сказал:</p>
      <p>— Стивен, я просто поражен тем, что сделал этот человек! Он не просто снабдил меня информацией, которую я просил, но раздобыл дополнительные сведения, оказавшиеся бесценными… Ему цены нет! [Кови, 1996, с. 105–106]</p>
     </cite>
     <p>С этого момента рядовой сотрудник сделался правой рукой президента, дальнейшая карьера была ему обеспечена<a l:href="#n_50" type="note">[50]</a>.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Помните, что я говорил про слабые места сюзеренов? В этом примере проактивный сотрудник потратил массу времени и терпения, нащупывая слабое место своего будущего сюзерена. И однажды это сработало: выполняя очередное задание шефа, сотрудник попал в яблочко. Слабым местом самодура оказалось неумение самостоятельно добывать ценную информацию. Закрыв его, сотрудник сразу оказался на особом счету!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Как видите, умение вассала <emphasis>преподнести ресурс </emphasis>ценится во все времена и на всех континентах. Принесите будущему сюзерену такой ресурс, продемонстрируйте ему понимание законов Власти и личную лояльность — и вы почти наверняка получите приглашение в вассалы.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Про ресурсы понятно, но вот лояльность… Я правильно понимаю, что это то же самое, что вассальная верность? Что-то такое, благодаря чему сюзерен начинает тебе <emphasis>доверять</emphasis>?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Да, с той лишь разницей, что вассальная верность требуется только от вассалов, а лояльным может быть и человек «шлейфа».</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Что я могу быть лояльным — не вопрос. Но как мне убедить в своей лояльности будущего сюзерена? Как к нему втереться в доверие?!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Раз уж вы задаете такой вопрос, ответ на него не слишком вам понравится. Втираться в доверие вам придется тяжелым<a l:href="#n_51" type="note">[51]</a> трудом, основанным на понимании человеческой психологии и законов Власти. К несчастью, чем умнее человек, тем скучнее ему с большинством окружающих, тем сложнее проявлять к ним искреннее внимание (не говоря уже о том, чтобы предугадывать малейшие желания), — а значит, и тем труднее стать для кого-то из них своим. Вот почему часто говорят об «отрицательном отборе» во Власть; но этот отбор производит не сама Власть, а наша человеческая природа. Приведу наиболее яркий пример. Как становились своими в лихие девяностые:</p>
     <cite>
      <p>Как-то Борис [Березовский] сказал:</p>
      <p>— Знаешь, мы, кажется, нашли человека, которого будем делать президентом. Ты и не слышал о нем небось. Путин. Знаешь, мне «наши» — Абрамович, Юмашев, Волошин — поручили с ним подружиться. Я попробовал — и не могу, мне с ним скучно. Не могу себя заставить. Вот Рома в этом смысле абсолютно незаменим. Ему скажешь: «Рома, нужно, чтобы этот человек был наш!» <strong>И вот он прилипнет к тебе, возьмет тебя за руку, будет твою руку нежно гладить и преданно смотреть тебе в глаза как собака и выполнять любое твое желание</strong>. И так две недели. И через две недели ты поймешь, что ты — его, весь его [Боброва, 2013].</p>
     </cite>
     <p>Конечно, это не руководство к действию (тут как в рекламных роликах: «работали профессионалы, не пробуйте повторить это самостоятельно»), а всего лишь иллюстрация к основному принципу человеческого общения. Чтобы стать для человека своим, нужно <emphasis>уделять ему внимание</emphasis>, понимать его интересы и научиться угадывать его желания. Но чтобы при этом стать еще и <emphasis>вассалом</emphasis>, этого мало; тут требуется, чтобы и сам сюзерен вас <emphasis>правильно </emphasis>понял. Вот какое требование предъявляется к вассалам в американских корпорациях:</p>
     <cite>
      <p>Финансовое подразделение компании General Motors завоевало и упрочило власть благодаря системе, названной Джоном Де Лорином <strong>«продвижением неявного избранника»</strong>:</p>
      <empty-line/>
      <p>«Под этим подразумевается продвижение лица, не считающегося достойным кандидатом на должность. Это не только позволяет поставить „своего человека“ на должность, но и <strong>завоевать его пожизненную благодарность</strong>, поскольку своей карьерой в корпорации он будет отныне обязан вам. „Неявный избранник“ — преданный последователь системы, за которым, однако, не стоит абсолютно никаких достижений, чтобы считать его достойным кандидатом на пост».</p>
      <empty-line/>
      <p>Де Лорин характеризовал значение преданности и того, как руководители содействовали продвижению по службе «неявным избранникам», как способ формирования преданного личного состава, обязанных союзников на ключевых постах в корпорации [Пфеффер, 2007, с. 143].</p>
     </cite>
     <p>Преданно смотреть в глаза и исполнять малейшие желания, конечно, весьма полезно, но <strong>недостаточная </strong>профессиональная квалификация — еще более надежный способ убедить потенциального босса в своей будущей верности. Не правда ли, шокирующая (для людей, гордящихся своей квалификацией) новость? Но таков уж закон Власти: здесь нужны прежде всего <strong>верные</strong>. Поэтому умный человек во Власти должен быть достаточно умен, чтобы не демонстрировать свой ум. И правило это действует до самого верха. Вот что пишет Восленский про генеральных секретарей ЦК КПСС:</p>
     <cite>
      <p>Кого эта верхушка стремится выбрать в генеральные секретари: самого сильного и способного? Наоборот, того из членов Политбюро, что кажется ей самым недалеким и безобидным. Таким казался Сталин в начале 20-х годов на фоне членов ленинского Политбюро; таким казался Хрущев после смерти Сталина (Маленков, наоборот, считался очень сильным); таким казался Брежнев после смещения Хрущева, когда сильным считался Шелепин. Феодальные князья всегда старались посадить на королевский трон возможно более слабого монарха, «князья» класса номенклатуры избирают по этому же принципу генерального секретаря ЦК. Вот почему тот из членов Политбюро, кто очень хочет стать генеральным секретарем, должен не поражать воображение своими талантами и динамизмом, а выглядеть ограниченным и бескрылым, скромным, погруженным в техническую работу бюрократом, как это сделал Сталин; Иванушкой-дурачком, какого любил разыгрывать из себя Хрущев; стандартным провинциальным партработником, каким казался Брежнев; исполнительным юнцом, готовым слушаться старших, каким считался Горбачев [Восленский, 2005, с. 388–389].</p>
      <empty-line/>
      <p>Только не надо делать отсюда ошибочного вывода, будто в Политбюро попадают и удерживаются там люди неспособные. Наоборот, <strong>от этих людей требуется дополнительная способность</strong> — умение скрывать свой подлинный политический формат, вместе с тем не переигрывая и не производя впечатления беспомощности и недостаточной квалифицированности [Восленский, 2005, с. 397].</p>
     </cite>
     <p><strong>Практик</strong>. Тем, кому скучны «умные» книжки вроде «Номенклатуры», я настоятельно рекомендую прочитать у Мориса Дрюона историю избрания Папы Иоанна XXII<a l:href="#n_52" type="note">[52]</a>. Сразу все поймете про умение притворяться Иванушкой-дурачком!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Сегодняшняя и будущая <strong>верность</strong> — вот что прежде всего интересует людей Власти. Свой человек — это тот, на кого можно положиться<a l:href="#n_53" type="note">[53]</a>, кто не будет задавать лишних вопросов в ответ на деликатную просьбу, кто никому не выдаст то, что должны знать только двое, и кто уже не раз подтвердил свою преданность на практике. Конкретные способы, убеждающие в верности, зависят от личности будущего босса и от рода его деятельности; но после нескольких лет практики их способен освоить любой человек, которому это интересно. Стать своим если не для первого, то для второго или третьего человека Власти вполне реально, и если вы будете следовать указанным выше принципам, то сами удивитесь, как быстро вас заметит настоящий человек Власти.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Давно хотел спросить: а как я узнаю, что принят? В нормальных организациях есть отдел кадров, трудовой договор, официальная должность. А как во Власти? Как там оформляется «прием на работу»?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Так же, как и все остальное: без единого клочка бумаги. В каждой властной группировке существуют свои ритуалы, позволяющие вассалу и сюзерену понять, что с этого момента они связаны особыми отношениями, и каждый из них это знает. Как мне рассказывали старшие товарищи, в советской номенклатуре таким ритуалом был переход с официального партийного языка («повысить уровень», «больше внимания уделять организационной работе») на обыкновенный русский мат. Если в твоем присутствии партийный босс использует матерные выражения — значит, ты свой.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Существует и такой вариант: когда человек, известный многим членам властной группировки (это может быть и не «верхний» руководитель, а, так сказать, «координатор»), публично появляется с неофитом в некотором условленном месте. Это может быть и Стена Плача в Иерусалиме, и знаменитая картина в известном музее, и так далее. Формально для непосвященных это действие ничего не означает, но для своих оно принципиально важно. Впрочем, о ритуалах мы еще чуть ниже расскажем.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. А вот как описывал «официальный» прием во властную группировку Владимир Резун, более известный под псевдонимом Виктор Суворов.</p>
     <cite>
      <p>— Да, товарищ полковник, я давно хочу спросить вас… В вашем подчинении сотни молодых, толковых, перспективных офицеров с великолепной подготовкой, утонченными манерами… А я крестьянин, я не читал многих книг, о которых вы говорите, мне трудно в вашем кругу… Мне не интересны писатели и художники, которыми восхищаетесь вы… Почему вы выбрали меня?..</p>
      <p>— Я тебе, Виктор, правду скажу, потому что ты ее понимаешь сам, потому что тебя трудно обмануть, потому что ты ее знать должен. Наш мир жесток. Выжить в нем можно, только карабкаясь вверх. Если остановишься, то скатишься вниз, и тебя затопчут те, кто по твоим костям вверх идет. Наш мир — это кровавая бескомпромиссная борьба систем; одновременно с этим — это борьба личностей. В этой борьбе каждый нуждается в помощи и поддержке. Мне нужны помощники, готовые на любое дело, готовые на смертельный риск ради победы. Но мои помощники не должны предать меня в самый тяжелый момент. Для этого существует только один путь: набирать помощников с самого низа. Ты всем обязан мне, и если выгонят меня, то выгонят и тебя. Если я потеряю все — ты тоже потеряешь все. Я тебя поднял, я тебя нашел в толпе не за твои таланты, а из-за того, что ты — человек толпы. Ты никому не нужен. Что-то случится со мной — и ты снова очутишься в толпе, потеряв власть и привилегии. Этот способ выбора помощников и телохранителей стар как мир. Так делали все правители. Предашь меня — потеряешь все. Меня точно так же в пыли подобрали. Мой покровитель идет вверх и тянет меня за собой, рассчитывая на мою поддержку в любой ситуации. Если погибнет он, кому я нужен?.. …но помни, что этого разговора никогда не было. Ты просто перепил коньяка и все это сам придумал [Суворов, 2002, гл. 4].</p>
     </cite>
     <p>Несмотря на художественное преувеличение, в этом диалоге отражены все ключевые моменты посвящения во Власть. Краткое объяснение устройства Власти; указание вассалу его места (он всем обязан сюзерену и без него пропадет); требование пожизненной верности; требование сохранения тайны. Если кандидат в вассалы понимает, о чем идет речь, он отвечает согласием как умеет<a l:href="#n_54" type="note">[54]</a>, и если сюзерен это согласие принимает, посвящение состоялось. С этого момента вы в группировке и отныне обязаны играть по командным правилам.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. А правила мне тоже объяснит сюзерен?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Если бы все было так просто, нам не понадобилось бы писать целую книгу. Все сюзерены разные, кто-то привык объяснять словами, кто-то — личным примером, а кто-то вообще считает, что нужно иметь дело только с теми, кто все понимает сам. К тому же правила Власти достаточно многочисленны, и мало кому интересно выписывать их все на бумаге. Так что не стоит рассчитывать только на сюзерена; что-то он, конечно, объяснит, а вот спрашивать будет куда больше, справедливо полагая, что если уж ты взялся за Власть, то должен сам понимать, что к чему. Поэтому правила Власти вам объясним мы.</p>
     <p>Первые два правила вы уже знаете: Власть — это командная игра, и единственный представитель команды, имеющий право вам приказывать, — это ваш сюзерен. Теперь пришло время запомнить третье правило: <strong>не говорить о Власти</strong><a l:href="#n_55" type="note">[55]</a>. Вы уже несколько раз слышали о важности сохранения тайны во властных отношениях, да и в процессе поиска сюзерена убедились, что никто не вывешивает на своем кабинете табличку «Младший сюзерен группировки такой-то».</p>
     <cite>
      <p>Членство в «почетной организации» (как именуют мафиози свой синдикат) влечет за собой формирование новых привязанностей, куда более значимых, нежели кровные узы. Честь требует от мафиозо ставить интересы «Коза ностры» выше родственных интересов. Энцо Бруска… работал на мафию, участвовал в убийствах, но так и не стал «человеком чести». Как и подобает, он не задавал вопроса: «Почему?» О деяниях своих родичей — членов «Коза ностры» — он узнавал из слухов и газетных статей, а потому долгое время и не подозревал, что его отец — босс местного mandamento (района). Иными словами, хотя <strong>Энцо Бруска участвовал в операциях и входил в ту же семью, что и «люди чести», он не был посвящен в деятельность Семьи </strong>(с большой буквы) [Дикки, 2007].</p>
      <empty-line/>
      <p>Среди многочисленных правил организации, в члены которой Риина посвятил в тот день Джованни Бруску<a l:href="#n_56" type="note">[56]</a>, имелось и знаменитое «положение о представлении». <strong>«Людям чести» возбраняется представляться как мафиози, даже своим коллегам</strong>. Согласно правилу необходим третий, который, представляя друг другу двоих мафиози, скажет: «Это наш друг» или «Вы двое из той же компании, что и я». Именно последнюю фразу произнес Риина в день посвящения Бруски, когда его отец вернулся в комнату и сын был «представлен» Бруске-старшему как «человек чести» [Дикки, 2007].</p>
     </cite>
     <p>Но почему сохранение тайны настолько важно, что возведено в ранг правила Власти? Почему в сицилийской мафии эта секретность была доведена почти до абсурда? Чтобы ответить на этот вопрос, вспомним еще раз определение власти (с маленькой буквы). Власть — влияние на принимаемые решения за счет выгодного положения в сети распространения информации. С каким человеком скорее поделятся информацией — с тем, кто считается независимым, или с тем, кто явно работает на сюзерена? Чья рекомендация будет весомей — того, кто занимает (как будто бы) нейтральную позицию, или того, кто входит во властную группировку, заинтересованную в результате?</p>
     <p>Однозначно установленная принадлежность человека к какой-то группировке лишает его львиной доли возможностей влиять на принимаемые решения. Все, что остается в распоряжении разоблаченного менеджера, — это его должностные полномочия, но и в их рамках он постоянно подозревается в работе на сторону. От такого вассала не то что пользы — вреда бы не было (подпадет под уголовное дело или того хуже, под разработку конкурирующей группировки). Поэтому секретность властных отношений не просто полезна; она является <strong>необходимым </strong>условием нормальной работы Власти.</p>
     <p>Примечательно, что Владислав Балин в своей «Защите от темных искусств» для <emphasis>противодействия </emphasis>корпоративным интригам рекомендует придерживаться того же самого правила:</p>
     <cite>
      <p>1. Если кому-то не обязательно что-то знать, то он это знать не должен. Просто руководствуйся этим правилом всегда, вместо того чтобы просчитывать возможные последствия…</p>
      <empty-line/>
      <p>7. Никогда не раскрывай своих источников информации. Если у тебя есть знакомые в других отделах, кто поставляет важную информацию, — не ссылайся на них. Нельзя убивать свои каналы информации и раскрывать агентурную сеть. Враг не должен знать, откуда ты добываешь информацию, чтобы не иметь возможности запустить дезу, а твои информаторы должны чувствовать себя защищенными. Только тогда они станут тебе доверять и станут твоими союзниками.</p>
      <empty-line/>
      <p>8. Четко выделяй внутренний круг и внешний круг. Внутренний круг доверенных лиц должен иметь стопроцентный взаимный интерес win-win<a l:href="#n_57" type="note">[57]</a>, должен иметь доступ к важной информации и должен быть полностью информирован о враждебном окружении, чтобы не слить информацию [случайно].</p>
      <empty-line/>
      <p>9. Список лиц внутреннего круга должен быть секретен [Балин, 2009, ч. 4].</p>
     </cite>
     <p>Правила игры во Власть одинаковы для всех — и для тех, кому Власть нравится, и для тех, кто предпочел бы без нее обойтись (ограничившись Управлением). Противостоять властной группировке может только другая властная группировка; один человек, будь он хоть самим Джобсом<a l:href="#n_58" type="note">[58]</a>, не имеет в этой борьбе никаких шансов.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Скажите, а эти правила действительно везде одинаковы? В Политбюро ЦК, например, играли по ним же? Или в гипотетическом Мировом Правительстве — там тоже есть тайные группировки, грызущиеся между собой?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Ну, все прекрасно знают, что в <emphasis>гипотетическом </emphasis>Мировом Правительстве как раз и есть столь же <emphasis>гипотетические </emphasis>группировки Ротшильдов и Рокфеллеров, грызущиеся между собой. В советском же Политбюро шла совершенно реальная аппаратная борьба, история которой заслуживает отдельной книги. Правила Власти действительно одинаковы на всех ее уровнях, и, кстати, чем выше этот уровень, тем строже они соблюдаются. Так что будьте уверены: правила, о которых мы рассказываем, что называется, на всю жизнь. Ничего другого во Власти не придумано, да и придумано быть не может. Просто потому, что верхняя часть Власти в точности повторяет нижнюю!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Любая властная группировка устроена по феодальному образцу и, следовательно, имеет структуру дерева. Поэтому на каждом уровне она повторяется абсолютно одинаково. Вершина дерева (ветви) — это главный сюзерен. Ему подчиняются прямые вассалы, которые подобраны им лично или получены от вышестоящих членов группировки в прошлом, когда он еще не был на самом верху. Каждый из этих вассалов, в свою очередь, имеет в своем подчинении вассалов следующего уровня, и так далее до самого низа.</p>
     <p>Как же должен вести себя член властной группировки по отношению к другим членам команды, а также прочим участникам игры?</p>
     <p><strong><emphasis>Случай первый</emphasis></strong>. <strong>Взаимодействие с другими вассалами твоего сюзерена</strong>. Оно строится на двух основных элементах: конструктивное взаимодействие в рамках задач, поставленных сюзереном, и остроконкурентное — во всех остальных случаях. Главная задача любого вассала — качественно решать задачи сюзерена и демонстрировать ему, что остальные его вассалы слабее, некачественнее и хуже. Других вассалов можно и <strong>нужно </strong>подставлять (но только перед сюзереном!), однако не стоит доводить такую практику до крайности, границы которой устанавливает сюзерен. Такая «дружеская» подначка <strong>не считается некорректной</strong>, тут главный термин — «ничего личного». В общем, отношения вассалов напоминают отношения членов одной сборной команды в спорте: когда они сборная — они вместе, а когда выступают на внутреннем чемпионате — нужно всех остальных «побороть». Соответственно, цель такой борьбы — перераспределить в свою пользу те ресурсы, которые дает в распоряжение вассалов сюзерен.</p>
     <p>Однако здесь есть один нетривиальный момент: когда ты пересекаешься с другим вассалом твоего сюзерена, но не знаешь об этом. В этом случае могут быть разные ошибки (вплоть до комедии положений), но ответственность за них несет сам сюзерен.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Обратите внимание: отношения внутри властной группировки практически те же самые, что за ее пределами. Вассалы конкурируют за ресурсы точно так же, как конкурируют за них сами властные группировки.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Простите, что перебиваю, но мне кажется, это важно. Вы с <strong>Практиком </strong>постоянно говорите про какие-то ресурсы, но так толком и не объяснили, что это такое. Я так понимаю, это что-то вроде денежных потоков и должностей, которые их контролируют, но вы писали, что нельзя все сводить к деньгам. Не пора ли доходчиво объяснить, что же такое <strong>ресурсы</strong>?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Хороший и своевременный вопрос! Отвечать на него сразу, без вводной информации о том, как устроена Власть, было бы пустой тратой времени. Сейчас вы уже понимаете, что Власть — это не деньги и не должности, а часть «социальной сети» (властная группировка), которая, собственно, и о<strong>пределяет, кому достанутся деньги и должности</strong>. Поэтому и ресурсы в этой игре не совсем те, к которым мы привыкли в обычной жизни.</p>
     <p>Знаете ли вы, что Юлий Цезарь до того, как стать императором, был безнадежным должником, и в 62 году до н. э. кредиторы не выпускали его из Рима в Испанию (правителем которой он как раз был назначен)? Но за Юлия поручился Красс, тогдашний его сюзерен, и проблемы с кредиторами были улажены. Так что деньги, при всей их важности, вовсе не главный ресурс во властных играх.</p>
     <p>Ресурсом в борьбе за власть является <strong>то</strong>, <strong>что ведет к увеличению власти</strong><a l:href="#n_59" type="note">[59]</a>, то есть усиливает позиции группировки в системе коммуникаций. Помните Малый конгресс Линдона Джонсона, который был назван его <emphasis>важным ресурсом</emphasis>? Так оно и было, ведь благодаря этому конгрессу Джонсон имел возможность общаться с высокопоставленными людьми, к которым иначе бы его и на порог не пустили. Властные ресурсы — это социальные связи (то есть мотивированные к сотрудничеству люди), а также информация, проекты и организации, способствующие их формированию.</p>
     <p>Отличная иллюстрация к определению властных ресурсов — фильм Оливера Стоуна «Уолл-стрит» (1987). Молодой брокер Фокс узнает инсайдерскую <emphasis>информацию </emphasis>и делится ею с биржевым воротилой Гекко. Информация позволяет Гекко заработать деньги, но как человек Власти он этим не ограничивается. Гекко делает Фокса своим вассалом и поручает и дальше добывать информацию в <emphasis>организации</emphasis>, где Фокс работает. Благодаря Фоксу Гекко удается реализовать куда более выгодный <emphasis>проект</emphasis>, нежели первоначальная спекуляция<a l:href="#n_60" type="note">[60]</a>.</p>
     <p>Важность социальных связей стоит проиллюстрировать еще одним историческим примером.</p>
     <cite>
      <p>Барон Джеймс Ротшильд разбогател в Париже к концу 1820-х годов. Вскоре после этого он столкнулся с крайне сложной проблемой: как еврею из Германии — полному аутсайдеру для французского общества — завоевать уважение французских высших сословий, отличительной чертой которых была крайняя ксенофобия? Ротшильд хорошо понимал, что такое власть. Он знал, что его состояние может дать ему положение, однако, несмотря ни на что, он пo-прежнему останется чужаком. Поэтому, внимательно изучая светское общество своего времени, он задавал себе вопрос, чем можно завоевать их расположение.</p>
      <empty-line/>
      <p>Благотворительность? Ничто не могло интересовать французов меньше. Политическое влияние? Он уже им обладал, и это только вызывало у людей подозрение. Единственное слабое место, на котором можно сыграть, решил он, это скука. В период Реставрации французские имущие классы страдали от скуки. Поэтому Ротшильд начал тратить невероятные суммы на развлечения для них. Он нанимал лучших архитекторов и художников для оформления садов и бальных залов, пригласил Мари-Антуана Карема, известнейшего парижского шеф-повара, чтобы готовить для гостей на изысканнейших приемах, когда-либо виденных Парижем. Ни один француз не смог бы устоять, пусть даже приемы устраивал германский еврей. Еженедельные вечера у Ротшильда постепенно становились многолюднее, привлекали все больше внимания. Прошло несколько лет, Ротшильд добился того, чего хотел, единственного, что могло обеспечить власть чужаку: он был принят в обществе [Грин, 2003, с. 455–456].</p>
     </cite>
     <p>Казалось бы, какое дело всесильному Ротшильду (одному из пяти братьев, контролировавших все банковское дело Европы) до парижского общества? Однако Ротшильд понимал, насколько такой ресурс, как светская жизнь (позволяющий быстро завязывать нужные знакомства), ценнее денег, — и без колебаний потратил громадные средства на его приобретение.</p>
     <p>Так вот, ценность вассала определяется тем, сколько таких — властных! — ресурсов он приносит своему сюзерену: сколько добывает инсайдерской информации, сколько находит выходов на нужных людей, в насколько важной организации работает или в каком перспективном проекте участвует. Вассала, приносящего ресурсы, сюзерену выгодно продвигать — делиться с ним информацией и связями, устраивать на более перспективные должности. А теперь внимание: кому должен приносить ресурсы вассал?</p>
     <p>Правильно: <strong>только своему сюзерену</strong>. Делиться добычей с другими вассалами не только глупо (обойдут на повороте и первыми доложат наверх), но и опасно: вдруг они захотят распорядиться ею самостоятельно? Это уже попахивает предательством!</p>
     <p>Вот почему в отношении других вассалов действуют те же правила Власти: сюзерен может быть только один, а всем остальным сообщается исключительно та информация, которая им абсолютно необходима для выполнения командных задач. Отличие от конкуренции с другими властными группировками: с вассалами своей группировки вы работаете на одного, и притом известного вам сюзерена, поэтому вам <emphasis>проще </emphasis>конкурировать; игра во Власть внутри группировки легче и безопаснее, чем за ее пределами.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А. Я-то думал, что в группировке все свои…</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Своими могут быть люди, участвующие в игре с положительной суммой и придерживающиеся стратегии win-win<a l:href="#n_61" type="note">[61]</a>. Своим во властной группировке для вас может быть только один человек — ваш сюзерен; все остальные — <emphasis>конкуренты</emphasis>. Это заслуживает отдельного разъяснения. Вспомните, зачем вы пришли во властную группировку. За Властью, не правда ли? Как вы можете получить больше Власти, чем уже имеете? Только поднявшись на ступеньку во властной иерархии.</p>
     <p>Сделать это можно двумя способами: рискованным (сменив сюзерена) и надежным (подождать, когда сюзерен пойдет на повышение, и занять его место). Рискованный способ мы пока не рассматриваем (это уже следующий уровень игры, заведомо безнадежный для игрока вашего уровня). Остается надежный: всеми силами помогать сюзерену в его карьере и показывать себя лучшим преемником.</p>
     <p>То же самое будут делать и остальные вассалы. Но когда ваша совместная работа увенчается успехом и у сюзерена образуется вакантное место, — поставить на это место он сможет <strong>только одного</strong>. Между вассалами не может быть отношений win-win, в карьерной игре не бывает совместного выигрыша. Помогать другим вассалам — значит топить самого себя.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А если другие вассалы не такие карьеристы?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вы что, издеваетесь? Человек пришел во Власть, нашел сюзерена, выдержал испытание «шлейфом», прошел обряд посвящения — <emphasis>и не карьерист</emphasis>?! Да не-карьеристов ко Власти не подпускают на расстояние пушечного выстрела! Вспомните, что писал Восленский про советскую номенклатуру:</p>
     <p>Всем хорошо известно, что карьеризм — главная психологическая черта всех номенклатурщиков. Оказавшись, таким образом, признаком номенклатуры, <strong>карьеризм твердо стал негласным критерием подбора номенклатурных кадров </strong>[Восленский, 2005, с. 127].</p>
     <p>Почему карьеризм столь обязателен для вассала? По той же причине, по которой в вассалы обычно подбирают «неявных избранников», людей, не блещущих особыми талантами. Вассал должен быть всем обязан сюзерену, испытывать к нему глубокую благодарность (за назначение на какую-нибудь должность) и возлагать на него все свои надежды (в части еще более высокого назначения). А если вассал не карьерист, то о какой благодарности и каких надеждах может идти речь? Такому человеку сюзерен ничего дать не может<a l:href="#n_62" type="note">[62]</a>, а следовательно, его верность не более чем пустой звук. Возникнет у такого вассала какое-нибудь новое увлечение — и поминай как звали. Так что если уж человек попал во Власть, можете не сомневаться — перед вами волк, готовый загрызть любого ради карьеры.</p>
     <p>Но повторю, что внутри группировки вы находитесь еще в тепличных условиях. По крайней мере, вы знаете своих конкурентов. Выбор, кого назначать преемником (и продвигать на новые позиции), у вашего сюзерена ограничен кругом его вассалов. Других столь же доверенных людей у него нет. Поэтому вам не требуется быть самым лучшим, <emphasis>достаточно оказаться лучше других вассалов</emphasis><a l:href="#n_63" type="note">[63]</a> или просто подставить кого-то из них непосредственно перед кадровыми изменениями. Разумеется, другие вассалы относятся к вам точно так же и не упустят случая нашептать на ухо сюзерену о ваших недостатках. Так что отношения внутри команды хотя и тепличные, но профессиональные. В точности как сказано <strong>Практиком</strong>, «ничего личного».</p>
     <p>А теперь вылезем из песочницы и узнаем, как должен вести себя вассал за пределами своего узкого круга.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. <strong><emphasis>Случай второй</emphasis></strong>. <strong>Взаимодействие с сюзереном твоего сюзерена </strong>(или еще более высоким начальником вверх по политической ветке твоего сюзерена). Крайне опасная для вассала ситуация. В идеале необходимо докладывать сюзерену о том, что ты приглашен на такую встречу, а потом рассказывать, что там обсуждалось. Любой ценой надо пресечь опасения сюзерена, что его собственный сюзерен решил поставить тебя на его место. В противном случае можно остаться без ресурса: сюзерен немедленно его отберет и вообще начнет тебя всячески гнобить. Я сам пару раз оказывался в такой ситуации — она крайне неприятна и чревата многочисленными осложнениями и проблемами.</p>
     <p>Отмечу, что такую ситуацию не нужно путать с другой, когда твой сюзерен — руководитель твоего формального начальника (в рамках управленческой вертикали). У меня была и такая ситуация, и она создавала определенные проблемы, но не самые большие, поскольку судьба вассала все-таки зависит от сюзерена. В моем случае сюзерен (заместитель министра) «передал» меня как вассала (то есть у меня произошла смена сюзерена) своему коллеге (другому заместителю), с которым он входил в одну группировку, и тот тут же поднял меня на должность, равнозначную должности моего бывшего формального начальника (то есть назначил начальником департамента). Мнения бывшего начальника при этом не спрашивали, его даже не поставили в известность, но поскольку это происходило в <emphasis>управленческой</emphasis>, а не в командной иерархии, никаких претензий ни у кого не возникло.</p>
     <p>Если все-таки сюзерен твоего сюзерена начинает питать к тебе некие «особые» чувства (то есть хочет перевести в свои вассалы — поднять на уровень твоего нынешнего сюзерена или вообще поставить тебя на его место), нужно очень аккуратно строить свои отношения и одним, и другим. Совершенно не исключено, что сюзерен сюзерена тебя просто разводит, исходя из некоторых своих соображений. В идеале<a l:href="#n_64" type="note">[64]</a> следует не вестись на провокации и тупо объяснять «большому» сюзерену, что пока тебе прямо и явно не предложен «вассальный» договор, ты будешь вести себя как вассал старого сюзерена и выполнять все обязательства перед ним. Но все равно, при всей деликатности и дипломатичности, старый сюзерен крайне болезненно воспринимает выход бывшего вассала на уровень своего сюзерена (то есть переход его в непосредственное вассальное подчинение более высокого сюзерена).</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Контакты через голову своего сюзерена особенно опасны еще и потому, что создают у вассала <strong>ложную </strong>надежду на ускорение своей карьеры. В истории существует несколько примеров (на миллионы противоположных), когда начавший с низов вассал в короткий срок поднимался на самый верх, в буквальном смысле шагая по головам своих сюзеренов. Такие примеры (в силу их редкости) получают широкую известность<a l:href="#n_65" type="note">[65]</a>, их часто берут за образец для подражания. С понятным результатом: дороги Власти усыпаны костями оступившихся.</p>
     <p>Во Власти работает тот же принцип, что и в остальных профессиях: талантливые люди соблюдают правила, гениальные их нарушают. Так вот, правило — не прыгать через голову сюзерена. Если вы гений Власти, можете смело нарушать это правило (и все остальные), но тогда и наша книга вам ни к чему. А если вы просто талантливы, то, пожалуйста, соблюдайте правила.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Тут еще можно добавить, что, кроме базовых правил, существуют и менее важные, подчас существующие только в рамках достаточно узких групп. И среди них тоже есть такие, которые нарушать не стоит. А есть такие, которые нарушать <emphasis>нужно</emphasis>, поскольку они для того и придуманы, чтобы проверять молодых неофитов: умеют ли они думать, чувствуют ли тонкости командных отношений. Но вернемся к основным правилам.</p>
     <p><strong><emphasis>Случай третий</emphasis></strong>. <strong>Взаимодействие с представителями других группировок</strong>. У тебя объективно не может быть информации, какие отношения у твоего сюзерена (или даже его сюзеренов) с этими командами; по этой причине нужно строго следовать инструкциям сюзерена. Если инструкций нет, веди себя так же, как в первом случае: конкурируй. При этом небольшая подстава и подтрунивание криминалом не считаются, а любую помощь и вообще благожелательное отношение следует воспринимать как подарок судьбы и очень им дорожить.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Привыкнув к конкурентным отношениям внутри своей группировки (и проникшись ощущением, что другие относятся к тебе точно так же), значительно легче взаимодействовать с остальными. Работать с игроками других группировок, а уж тем более с несистемными персонажами в каком-то смысле спокойнее: ведь они не являются вашими непосредственными конкурентами. Подставы и проблемы, которые они вам создают, по крайней мере не направлены на вас лично, а помощь оказывается «от чистого сердца» и вполне может перерасти во взаимовыгодные отношения.</p>
     <p>Вместе с тем нельзя забывать, что, не имея ничего против вас лично, сторонние игроки всей командой играют против вашего сюзерена (и всей вашей команды). Поэтому дружба дружбой, а табачок врозь: действия, выгодные для вас лично, но наносящие ущерб вашей команде, никакая не помощь, а прямая агрессия, это должно строго пресекаться. Так что общие правила — никакой информации сверх необходимой и никаких ресурсов, кроме специально выделенных сюзереном, — остаются в силе.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. <strong><emphasis>Случай четвертый</emphasis></strong>. <strong>Взаимодействие с явно более высокопоставленными персонами</strong>, которые в то же время не входят в твою «вертикаль сюзеренов». Тут вариант может быть только один — не высовываться и по возможности смотреть и учиться. Любая попытка хоть что-то сделать может стоить очень дорого, и ее даже в мыслях нельзя допускать, поскольку у тебя <emphasis>не может быть никакой информации</emphasis>, на базе которой можно делать предположения, какое поведение правильно, а какое нет.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Обратите внимание на выделенные курсивом слова. Мы еще не раз увидим, что информация о том, кто есть кто и как с кем себя нужно вести, едва ли не главная валюта властных отношений. Если вы не знаете, с кем имеете дело, руководствуйтесь базовыми правилами; если же вы догадываетесь, что имеете дело с более высокопоставленным лицом, не делайте вообще ничего!</p>
     <p>В шахматах есть термин — цугцванг, — означающий позицию, в которой <emphasis>любой </emphasis>ход ведет к проигрышу; так вот, в ней вы и находитесь, сталкиваясь с вышестоящими. Но, в отличие от шахмат, во Власти вы <emphasis>можете </emphasis>не делать никакого хода. Пользуйтесь этой возможностью.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. <strong><emphasis>Случай пятый</emphasis></strong>. <strong>Взаимодействие с начальником, не являющимся членом твоей группировки</strong>. Это очень частая ситуация, непосредственно вытекающая из существования двух иерархий: должностной и командной. Если в организации они совпадают (твой начальник и есть твой сюзерен), то пятого случая не возникает. А что, если нет? Если твой сюзерен, у которого ты был заместителем, послал тебя в соседнее министерство, на должность с повышением (например, ты был замначальника департамента в Минфине, а стал начальником департамента в Минэкономики)?</p>
     <p>Это достаточно распространенная ситуация. Например, глава одной из властных группировок (занимающий, условно, должность замглавы администрации президента, назовем его «Х») получает в рамках «верхней» политической разборки под свой контроль Министерство экономики. Ну, скажем, вызывает его президент на закрытое совещание, на котором все приходят к выводу, что министерство не тянет. Можно, конечно, назначить нового министра, но люди соответствующих знаний в «верхнее» руководство не входят, и как выбрать человека, чтобы не получился новый медведь на воеводстве, не очень понятно. И все приходят к некоему консенсус у: «Х», разберись там, через несколько месяцев поставим вопрос о кадровом усилении министерства.</p>
     <p>«Х» ничего не понимает ни в экономике, ни в сложной иерархии потенциальных министров. Один хорош как специалист, но слабый администратор. Другой — неплохой специалист, отличный организатор, но совершенно недоговороспособен. Третий потрясающе договороспособен, гениальный самопиарщик, но только в экономике не понимает ничего. И этом во всем нужно разобраться, причем разобраться должен именно свой человек, потому что он не только должен понять внутреннюю иерархию, но и понять, как она сочетается с командными интересами. И вызывает «Х» одного из своих вассалов, который, по его мнению, лучше всех разбирается в экономике и который как раз начальник департамента в Минфине, и начинает с ним примерно такую дискуссию:</p>
     <p>— Ну, кто там у них who, у управленцев-экономистов?</p>
     <p>— А хрен их знает… Я же не экономист, я финансист.</p>
     <p>— Ну, например, «А» знаешь?</p>
     <p>— Ну, знаю. Мой одноклассник, который с ним работал, говорит, что он болтун, экономики не знает.</p>
     <p>— «Б»?</p>
     <p>— О, этот, может, и разбирается. Но мой однокурсник, который «под ним» работает, говорит, что он кидала.</p>
     <p>— Ну ладно, а если я тебя пошлю в Минэкономики — разберешься?</p>
     <p>— А на какую должность?</p>
     <p>— Ну, вакансий замминистра там сейчас нет, так что пока — начальником департамента.</p>
     <p>— Не, откажусь, пожалуй. У меня тут все хорошо, все схвачено, а там министр — наш политический противник, его замы — тоже, и идиоты к тому же. Зачем зря нервы тратить. А вот у меня есть зам, вполне грамотный мальчик, давайте его пошлем начальником департамента в Минэк. Пусть помучается — как плата за служебный рост.</p>
     <p>— А он адекватен? В смысле, поймет, что и как нужно оценивать?</p>
     <p>— Да, вполне.</p>
     <p>И вот этого «мальчика» вызывает его формальный начальник (и одновременно сюзерен) и говорит: «Есть мнение, что ты скоро пойдешь в Минэк. Задачи перед тобой такие-то и такие-то, если будут обижать, жалуйся мне. Вперед». И идет он в Минэк, а там после первой же реорганизации становится замминистра (политическое-то решение принято!), то есть по формальному должностному рейтингу он теперь выше, чем его сюзерен.</p>
     <p>Так вот, тут главное правило: <strong>командный рейтинг важнее профессионального</strong>. Почти всегда. И если ты хорошо исполняешь командные обязательства, то даже достаточно плохая профессиональная работа в такой ситуации (то есть когда твой непосредственный начальник не является членом одной с тобой группировки) может сойти с рук, поскольку все попытки тебя уволить блокируются на политическом уровне. Более того, часто этот механизм некомпетентные чиновники используют для сохранения места. Они просто создают у своего сюзерена ощущение того, что работают под постоянным политическим давлением, и тот, используя политические связи и апеллируя к собственным связям в рамках «политической вертикали», начинает защищать вассала вопреки реальной ситуации.</p>
     <p>Таким образом, отношения с непосредственным начальником, который не является твоим сюзереном и не входит непосредственно в твою вертикаль, определяются двумя факторами. Первый: ты исполняешь свои обязанности как можешь или как хочешь (иногда полезно делать профессиональную карьеру, иногда это не имеет значения), но при этом всю более или менее стоящую информацию сливаешь своей группировке (непосредственно сюзерену или кому он скажет).</p>
     <p>Второй фактор: своему профессиональному начальнику ты ничем не обязан и должен сдать его по первому требованию сюзерена. Но, опять-таки, ничего личного, не ты ему при этом делаешь пакость, а твоя группировка — его группировке.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Разумеется, эти пять вариантов не исчерпывают всех возможных ситуаций, встречающихся во властных играх. Но, во-первых, они все же самые распространенные, а во-вторых, на их примере вы можете научиться общим правилам, позволяющим построить свое поведение и других, более сложных случаях. Эти основные правила — «никакой информации, никаких ресурсов, кроме необходимых» — нужно не то что заучить наизусть, а вбить в себя на уровне рефлексов. Во Власти, как и у крупного вора, нет мелочей: любое слово или действие — ход в игре, который уже нельзя взять назад.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Самое сложное при общении с другими людьми, которые явно куда-то рвутся, — это понять, входят ли они в какието властные группировки или представляют собой бесполезный «шлейф», а если входят, то в какие и на каком уровне. Именно по этой причине чиновники и политики все время ищут общих знакомых, разбираются в хитросплетениях кадровых передвижений своих приятелей, а еще пытаются разобраться, кто и куда их двигал. При этом любая информация должна еще и сдаваться в свою группировку, чтобы там тоже строили верные графики — кто, куда и откуда. Причем не страшно даже, если информация получена ложная, — само направление, куда собеседник хотел тебя вывести, может многое сказать более опытному члену твоей группировки о ведущейся на сегодня игре.</p>
     <p>По этой же причине обязательное условие любой встречи с нетривиальным человеком — узнать про него все, что только можно. Я несколько раз оказывался в смешной ситуации, о которой мы уже рассказывали: в рамках моего консалтингового бизнеса меня выводили на каких-то персонажей, которые меня совершенно не знали. И они в процессе демонстрации своей крутости не только сообщали мне реальную информацию о своих сюзеренах, но и рассказывали массу крайне опасных для них сведений. Просто потому, что не понимали, что я был намного выше по иерархии, чем даже их сюзерены, и мне опасно вообще что-либо говорить.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Поэтому основным правилом разговоров во Власти было и остается: «Не знаешь, что нужно сказать, — молчи!» А теперь обещанный пример того, что происходит даже с самыми великими людьми, когда они <strong>нарушают правила Власти</strong>.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Ошибка вассала</p>
      <p>Apple, 1985 год: Джобс против Скалли</p>
     </title>
     <p>Как хорошо известно всем фанатам Apple, 24 мая 1985 года решением Джона Скалли Стив Джобс был окончательно отстранен от должности руководителя подразделения <emphasis>Macintosh</emphasis>, а через несколько месяцев совсем ушел из Apple, учредив собственную компанию NeXT. На момент отставки Джобс был не только основателем Apple, создателем культового персонального компьютера <emphasis>Macintosh</emphasis>, главной пиар-фигурой компании, но еще и крупнейшим акционером и председателем совета директоров.</p>
     <p>Возможно ли, чтобы человек, занимающий столь высокое положение, вдруг оказался полностью отстраненным от дел и вынужден был реализовывать свои идеи на стороне? Невозможно! — ответили бы мы, оказавшись в апреле 1985-го; нам простительно, мы же не знаем всех закулисных интриг в Apple. Но что интересно, точно так же думал и сам Стив Джобс:</p>
     <p><strong>Четверг, 23 мая</strong>. На плановом совещании в четверг Джобс поведал своим ближайшим помощникам о плане свержения Скалли и представил собственную схему реорганизации компании. Поделился он своим замыслом и с Джеем Эллиотом, менеджером по персоналу, который прямо сказал, что ничего не выйдет. Эллиот уже пытался перетянуть некоторых членов совета директоров на сторону Джобса, но понял, что и они, и ведущие специалисты Apple в большинстве своем за Скалли. <strong>Но Стива было не остановить </strong>[Айзексон, 2011].</p>
     <p>Даже имея инсайдерскую информацию от Эллиота, Джобс все равно полагал, что его харизма и статус в компании позволят получить нужное решение совета директоров. Когда же истинное положение дел стало невозможно игнорировать, Джобс отреагировал на это как самый обычный человек, не человек Власти:</p>
     <p>Вернувшись в свой кабинет, он собрал своих многолетних сторонников из команды Macintosh. Заливаясь слезами, он сказал, что ему придется покинуть Apple [Айзексон, 2011].</p>
     <p>Попробуем понять, как невозможное оказалось возможным. И начнем, как обычно, с главного вопроса: какой была структура власти в Apple в 1980-е годы? Кто был сюзереном, кто вассалами, а кто несистемным элементом?</p>
     <p>Начнем с того, что Стив Джобс никогда не был первым лицом в Apple (хотя и считал, что должен был им быть). Первоначально во главе компании стояли три человека — Джобс, Возняк и Марккула; Возняк создал Apple II, Марккула привлек инвестиции и организовал бизнес. Марккула же нашел компании директора — своего коллегу по Fairchild Майка Скотта — и убедил Джобса ему подчиниться. Роль Джобса заключалась в превращении продукта в конфетку и запуске продаж.</p>
     <p>Благодаря Apple II компания попала из гаража Джобса в авангард новой индустрии. Продажи взлетели до небес — с 2500 компьютеров в 1977 году до 210 тысяч в 1981-м. Но Джобсу этого было мало. Успех — продукт скоропортящийся; к тому же Стив понимал, что все и всегда будут считать Apple II целиком и полностью заслугой Возняка [Айзексон, 2011].</p>
     <p>Собственные разработки Джобса (Apple III, Lisa) оказались не столь удачными, как Apple II (и как много позднее — iPod), а особенности его характера (стремление все контролировать в сочетании с редкостным хамством по отношению к подчиненным) привели к тому, что фактический владелец компании Марккула в 1980 году отодвинул Джобса от реальной власти:</p>
     <p>Наконец Скотт и Марккула решили навести порядок в Apple; агрессивное поведение Джобса их очень беспокоило. В сентябре 1980 года они задумали тайную реорганизацию. Коуча сделали главой отдела по разработке Lisa, и его решения не оспаривались. Так Джобс потерял контроль над компьютером, который назвал в честь дочери. Еще его сместили с поста вице-президента по научным исследованиям и разработкам. Он оказался председателем совета директоров без исполнительных полномочий, то есть оставался официальным лицом Apple, но без права руководства. Джобса это уязвило. «Я расстроился. Марккула меня бросил, — признавался он. — Они со Скотти решили, что я не способен руководить разработкой Lisa. Я много думал об этом; такое пренебрежение меня обижало» [Айзексон, 2011].</p>
     <p>С этого момента Джобс должен был бороться за власть, которая раньше просто упала ему в руки. Но были ли у Джобса ресурсы, позволяющие ему стать самостоятельным игроком? Да, были. Во-первых, его несомненный дизайнерский талант: в части создания «безумно классных компьютеров» ему не было равных. Во-вторых, Джобс был мастером презентаций и идеально подходил на роль лица компании, молодого гения, удивляющего мир своими изобретениями. В-третьих, Джобс, помимо феноменального хамства, обладал не менее фантастическими способностями очаровывать и увлекать людей, если ему это было нужно. Вот как происходила знаменитая вербовка Скалли в 1983 году:</p>
     <p>Сперва обсудили зарплату. «Я сказал, что хочу оклад в миллион долларов, миллион в качестве премии при поступлении в Apple и еще миллион при увольнении, если не сработаемся», — вспоминает Скалли. Джобс ответил, что все можно решить. «Даже если мне придется заплатить из собственного кармана, — заявил он — Мы с этим разберемся, <strong>потому что я еще не встречал человека лучше вас</strong>. Я считаю, вы идеально подходите Apple, а наша компания достойна самого лучшего». Еще Стив добавил, что никогда прежде не работал под началом того, кого бы по-настоящему уважал, и знает, что Скалли может многому его научить. Говоря все это, Джобс не сводил с него своего знаменитого немигающего взгляда<a l:href="#n_66" type="note">[66]</a>. Скалли поразило, какие густые у Джобса волосы.</p>
     <p>Для проформы Скалли попытался было возразить: он предположил, что они со Стивом могут остаться друзьями и он будет периодически что-то ему советовать. Впоследствии Скалли вспоминал этот решающий момент: «Стив опустил голову и уставился себе под ноги. Повисло неловкое тяжелое молчание; наконец он произнес фразу, которая долго не давала мне покоя: „Вы хотите до конца своих дней продавать подслащенную водичку или все-таки решитесь попробовать изменить мир?“»</p>
     <p>Скалли почувствовал себя так, словно его ударили под дых. После такого оставалось только согласиться. «Стив умел всегда добиваться своего, <strong>он читал людей, как открытую книгу, и точно знал, что нужно сказать каждому</strong><a l:href="#n_67" type="note">[67]</a>, — вспоминал Скалли. — Впервые за четыре месяца я почувствовал, что не могу отказаться» [Айзексон, 2011].</p>
     <p>Но пока что шел 1980 год, и Джобс был очень далек от возможности самостоятельно нанимать себе руководителя. Прежде всего ему нужно было вернуть потерянное доверие сюзерена — Майка Марккулы. Сделать это можно было только одним способом: создать и продать новый великолепный продукт; харизма Джобса на Марккулу уже не действовала…</p>
     <p>Так в сентябре 1980 года Джобс появился в проекте Macintosh, первоначально придуманном (вплоть до названия) Джефом Раскином. Умело используя свой хоть и не дающий формальных полномочий, но весьма высокий статус в компании (а также харизму, безотказно действовавшую на нижестоящих), Джобс уже к февралю 1981 года полностью перехватил руководство разработкой. Обиженный Раскин написал CEO компании Майку Скотту гневное письмо с просьбой приструнить Джобса. Однако на этот раз все козыри были у Джобса: проект набирал обороты, часть разработчиков была воодушевлена планами «сделать компьютер мечты» и, самое главное, Раскин был человеком Джобса (тот пригласил его в Apple еще в 1976 году в качестве составителя документации). В результате Скотт принял сторону Джобса и назначил его руководителем проекта Macintosh. Так Джобс сделал свой первый шаг к власти.</p>
     <p>Следующий шаг за Джобса сделал сам Скотт. По неизвестным причинам (поговаривали даже о психическом заболевании) 25 февраля 1981 года он устроил в Apple «черную среду»: уволил половину разработчиков Apple II, основного продукта компании. Это решение он мотивировал следующим образом (по воспоминаниям одного из сотрудников):</p>
     <p>Мы услышали про увольнения и пришли встретиться с ним на цокольный этаж. Когда мы зашли, Скотти стоял рядом с ящиком пива. Мы взяли пиво, сели, и Скотти начал говорить.</p>
     <p>Больше всего мне запомнилось вступление: «Я говорил вам, что когда мне разонравится быть директором Apple, я уйду. Но теперь я думаю иначе: я буду увольнять людей, пока мне снова не понравится быть директором». Он сказал это, держа в руке банку пива [Hertzfeld, 2004].</p>
     <p>С этого момента Марккула уже не мог доверять Скотту. Он вынужден был сам стать CEO компании, переведя Скотта в заместители. На обсуждение этого решения в числе других ведущих сотрудников был приглашен и Джобс; доверие Марккулы к нему постепенно восстанавливалось.</p>
     <p>Несколько ранее, 12 декабря 1980 года, Apple преобразовалась в публичную акционерную компанию, произведя первичное размещение акций (IPO). По итогам торгового дня стоимость компании достигла 1,778 миллиарда долларов. Триста человек — имевшие достаточные опционы на акции Apple — стали миллионерами. Теперь управление компанией осуществлялось советом директоров, избираемым общим собранием акционеров. Акционерами были как сотрудники и инвесторы Apple (такие как сам Джобс, 11 %, и Марккула, первый инвестор Apple, 9 %), так и новые приобретатели акций — инвестиционные банки и фонды (в настоящее время это Vanguard, State Steel, FMR и так далее — те же финансовые структуры, которые контролируют большинство акционерных компаний в США).</p>
     <p>Фактически акционирование означало, что Марккула продал компанию, причем не кому попало, а хорошо знакомым совладельцам. Мы говорим о Рокфеллерах, которые инвестировали в Apple сразу же после Марккулы, одновременно с Артуром Роком, о чем тот вспоминал в 2000 году:</p>
     <p>Я подумал, что в этом есть что-то реальное, и если Майк [Марккула] действительно серьезно относится к этой компании, мне стоит в нее вложиться. Рокфеллеры в это время тоже стали инвесторами. Я вложил королевскую сумму — 60 000 долларов. Я вошел в совет директоров, и вдруг — о чудо! — оно заработало [Gupta, 2000].</p>
     <p>Кто на деле считал себя хозяином Apple после акционирования, можно догадаться из следующей цитаты (Питер Крисп — член совета директоров Apple от инвестбизнеса Рокфеллера):</p>
     <p>Крисп описывал коктейль-пати у Рокфеллера для менеджмента и банкиров в честь успешного IPO Apple. Он рассказывал, как Рокфеллер сказал на следующий день, что ему очень понравилась вечеринка с Джобсом и другими топ-менеджерами Apple, но добавил: «В следующем году попроси их не клеить свои логотипы на зеркала в туалете»<a l:href="#n_68" type="note">[68]</a> [Weber, 2010].</p>
     <p>Успешно продав компанию, Марккула полностью достиг своих целей венчурного инвестора и был бы рад передать управление новым владельцам. Однако вместо этого ему пришлось самостоятельно рулить компанией, поскольку под рукой не оказалось ни одного человека, которому стоило было бы довериться. Мы можем только догадываться, какие переговоры вел Марккула с Криспом и Роком (другим влиятельным членом совета директоров), а может быть, и их хозяевами, но их результатом стал напряженный поиск нового CEO «на открытом рынке» (никто из совладельцев не смог представить приемлемую для всех кандидатуру). Вот что пишет о своем назначении директор Apple с 1983 года Джон Скалли:</p>
     <p>Я не был первым кандидатом, поскольку Стив хотел быть CEO. Он был первым кандидатом, но совет директоров не был готов назначать его, поскольку ему было всего 25–26 лет. Они перебрали и отвергли всех доступных хай-тек кандидатов на должность CEO… и в конечном счете Дэвид Рокфеллер, который был акционером Apple, сказал, что нужно попробовать другие отрасли и нанять для этого лучшего хедхантера в Штатах не из хай-тека: Джерри Роша.</p>
     <p>Он нанял меня. Я пришел, ничего не зная о компьютерах. Идея заключалась в том, что Стив и я будем работать как партнеры. Он будет техническим, а я — маркетинговым директором.</p>
     <p>Я считаю, было ошибкой назначить меня CEO, потому что Стив всегда хотел быть CEO [Sculley, 2010].</p>
     <p>Как видите, короткая скамейка запасных бывает даже у таких квалифицированных сюзеренов, как Рокфеллер. В качестве доверенного лица владельцев в компанию был приглашен человек, совершенно не разбиравшийся в технической части, а Джобс, оказавшийся к этому моменту единственным из оставшихся у Марккулы вассалов, вышел на вторую позицию в компании.</p>
     <p>С учетом этого расклада становятся понятными те усилия, которые Джобс приложил для привлечения в Apple именно Скалли (в книге Айзексона соответствующая глава так и называется — «Ухаживание»). Несистемный человек, не разбирающийся к тому же в продукции компании, — это же готовый «тюфяк», за спиной которого можно рулить всей компанией, а в критический момент — подставить и занять его место. Разумеется, такого человека нужно было очаровать и убедить, что он невероятно талантлив и абсолютно необходим самому Джобсу:</p>
     <p>Джобс понимал, что может вертеть Скалли как хочет, укрепляя его веру в то, что они похожи. И чем увереннее он им манипулировал, тем больше презирал. Отдельные члены команды Mac, в том числе Джоанна Хоффман, быстро смекнули, что к чему, и поняли, что неизбежный разрыв будет бурным. «Стив заставил поверить Скалли в то, что он особенный, — говорит она. — Так с ним еще никто не обращался. Разумеется, он потерял голову. Стив спроецировал на него целый набор качеств, которыми тот на самом деле не обладал. Джобс очаровал Скалли, вскружил ему голову…» [Айзексон, 2011]</p>
     <p>Вот так, отчасти собственными усилиями, отчасти благодаря стечению обстоятельств (а только такое сочетание и приносит успех во властных играх), Джобс оказался в одном шаге от цели: стал вторым человеком в компании, который в любой момент может сделаться первым. Но как мы уже знаем, на деле «любой момент» низверг Джобса на самое дно, откуда ему пришлось выкарабкиваться целых двенадцать лет.</p>
     <p>В чем он ошибся? В самом главном: он неверно оценил структуру власти в компании. Хотя в совете директоров заседали все те же хорошо знакомые ему Марккула и Рок, работали они теперь уже не на самих себя, а на нового сюзерена. На того самого Рокфеллера, распорядившегося подобрать для Apple подходящего CEO — и подобрать вовсе не для того, чтобы увольнять по первой прихоти Джобса. Представителем Рокфеллера в совете директоров был Питер Крисп, чье имя ни разу не упоминается в объемистой книге Айзексона; но, в соответствии с нашим пониманием власти, судьбу Джобса решил именно он.</p>
     <p>Манипулируя Скалли и поддерживая отношения с Марккулой, Джобс полагал, что усиливает свои позиции перед сюзереном. Между тем настоящий сюзерен желал видеть первым вассалом Скалли и не имел особых оснований менять его на Джобса. Очаровывать нужно было не Скалли, а человека, в туалете которого Джобс некогда расклеивал рекламные стикеры. Но понять это самостоятельно в свои тридцать лет Джобс не мог, а толкового учебного пособия по Власти у него под рукой не было. Развитие событий не заставило себя ждать.</p>
     <p>На первую годовщину работы Скалли, в мае 1984 года, Джобс пригласил его на торжественный ужин в изысканном ресторане Le Mouton Noir на холмах на юго-западе Купертино. К удивлению Скалли, Джобс собрал там совет директоров, высший менеджмент Apple и даже некоторых инвесторов с Восточного побережья. Скалли вспоминал, что, когда все поздравляли его во время коктейля, «сияющий Стив стоял где-то на заднем плане, кивая, с улыбкой Чеширского кота». Джобс открыл ужин льстивым тостом. «Два моих самых счастливых дня — когда доставили Macintosh и когда Джон Скалли согласился прийти в Apple, — сказал он. — Это был лучший год моей жизни, потому что я многому научился от Джона». И затем в подарок Скалли он показал подборку памятных эпизодов года.</p>
     <p>В ответной речи Скалли тоже выразил свою радость по поводу удачного сотрудничества, а под конец произнес фразу, которая запомнилась многим людям за столом, хотя и по разным причинам. «В Apple один лидер, — сказал он, — это Стив и я». Он обвел взглядом собравшихся и встретился глазами с улыбающимся Джобсом. «Мы словно понимали друг друга без слов», — вспоминал Скалли. Но он также заметил скептические усмешки на лицах Артура Рока и кое-кого еще. Они опасались, что Джобс захватывает власть. Они наняли Скалли, чтобы контролировать Джобса, а теперь становилось ясно, что Джобс перехватывает контроль. «Скалли так жаждал добиться одобрения Стива, что не смел ему перечить», — вспоминал позднее Рок [Айзексон, 2011].</p>
     <p>Несмотря на вошедшую в мировую историю презентацию Macintosh 24 января 1984 года, продажи компьютера вскоре затормозились (в 1985-м они оказались даже ниже, чем в 1984-м, рост начался только с 1986 года). Несколько ведущих сотрудников Apple (например, Стив Возняк и разработчик софта для Macintosh Херцфельд) позволили себе критику Джобса, и тот сразу же с ними расстался. Сам Джобс продолжал одновременно обхаживать Скалли и критиковать его за кулисами (по-видимому, планируя свалить на Скалли все неудачи), и вскоре раздался первый звоночек:</p>
     <p>Разногласия в компании все сильнее беспокоили совет директоров, и в начале 1985 года Артур Рок и другие недовольные члены совета прочитали обоим виновникам суровую нотацию. Скалли они рекомендовали проявлять больше твердости в управлении компанией, вместо того чтобы набиваться в приятели к Джобсу. А Джобсу напомнили, что его задача — привести в порядок подразделение Macintosh, а вовсе не учить другие отделы, как им работать. После этого Джобс удалился в кабинет и напечатал на своем Macintosh: «Я не буду критиковать остальную организацию, я не буду критиковать остальную организацию…» [Айзексон, 2011]</p>
     <p>Человек, искушенный в делах Власти, уже догадался бы, что ранг Скалли среди хозяев Apple выше, и сосредоточился бы на повышении или хотя бы сохранении собственного ранга. Вместо этого Джобс продолжил раздражительное бездействие, срывая злобу на ком попало. Демотивирующее воздействие Джобса на сотрудников стало очевидным всему менеджменту компании (Джобс мог воодушевлять людей на подвиги, когда сам был воодушевлен, но весной 1985 года воодушевляться оказалось нечем — ведь Джобс считал, будто создал идеальный компьютер, а в том, что он не продается, виноваты были все остальные). В результате Скалли пришлось (наверняка не без подсказок хозяев) прямо предложить Джобсу отойти от руководства Macintosh и сосредоточиться на перспективных разработках. Джобс ответил отказом — он все еще полагал, что в открытой конфронтации со Скалли окажется более ценным вассалом.</p>
     <p>На заседании совета 11 апреля Скалли официально потребовал от Джобса покинуть пост руководителя Macintosh и переключиться на развитие новых продуктов. Потом выступил самый резкий и независимый член совета Артур Рок. Ему оба они уже надоели: Скалли, у которого за целый год не хватило смелости взять управление в свои руки, и Джобс, который ведет себя «как наглый мальчишка». Совет должен наконец разобраться — надо выслушать каждого по отдельности [Айзексон, 2011].</p>
     <p>Хотя Рок прибег к формулировке «оба уже надоели», не надо быть семи пядей во лбу, чтобы понять: он приказывал Скалли взять наконец власть в свои руки, а Джобсу более чем прозрачно намекал, что его ранг близок к нулю. «Выслушивание каждого по отдельности» закончилось тем, что совет дал Скалли карт-бланш на любые действия в отношении Джобса. Фактически это означало вывод Джобса за пределы системы власти: из вассала он превращался в резервиста, ссылаемого на незначительные должности до лучших времен.</p>
     <p>С этого момента судьба Джобса была решена, и хозяева Apple занимались исключительно проверкой Скалли на прочность. Джобс то в личных задушевных разговорах убеждал Скалли подать в отставку, то набрасывался на него с критикой во время совещаний, то умолял дать еще один шанс, а в конце концов составил даже настоящий заговор — собрался, воспользовавшись командировкой Скалли в Китай, поставить на совете директоров вопрос о его отставке.</p>
     <p>В этот решающий момент Скалли наконец-то повел себя правильно (мы не знаем, кто был его сюзереном, но знаем наверняка, что в тот день он перевел дух). Во-первых, Скалли узнал о заговоре (а значит, имел собственных вассалов, способных выяснить намерения Джобса). Во-вторых, он сразу отменил поездку и вместо этого явился на собрание руководства Apple (а значит, проявил достаточную волю к власти). В-третьих, он первым обвинил Джобса в заговоре и прямо заявил, что больше не доверяет ему. Фактически Скалли сделал то, что собирался сделать сам Джобс: поставил вопрос ребром — «я или он», — только не перед советом директоров (там карт-бланш был уже получен), а перед сослуживцами Джобса. Для человека, еще недавно полностью находившегося под влиянием Джобса, это был громадный шаг вперед — вверх по лестнице власти.</p>
     <p>Почему Джобс до последнего дня надеялся на успех своего «заговора»? Вот каким был в 1985 году совет директоров Apple<a l:href="#n_69" type="note">[69]</a>:</p>
     <p>1. Майк Марккула (Armas Clifford «Mike» Markkula Jr.) — «бизнес-ангел» Apple, организационно создавший эту компанию, «второй отец» Джобса, CEO Apple в 1981–1983 годах, «непререкаемый авторитет для Джобса», по оценке Айзексона.</p>
     <p>2. Питер Крисп (Peter O. Crisp) — создатель венчурной компании Venrock, консультант семейного бизнеса Рокфеллеров, фактических владельцев Apple.</p>
     <p>3. Филип Шлейн (Philip S. Schlein) — представитель винного бизнеса Долины Напа, самый верный сторонник Джобса в совете директоров,</p>
     <p>4. Артур Рок (Arthur Rock) — «фондовый отец» Кремниевой долины, венчурный капиталист, пришедший в Apple еще до акционирования, один из первых членов совета директоров Apple; как и Марккула, он работал с Джобсом бок о бок долгие годы и был человеком, которому Джобс доверял.</p>
     <p>5. Генри Синглтон (Henry E. Singleton) — создатель холдинга Teledyne, работавший главным образом его CEO и не имевший особых интересов в Apple.</p>
     <p>6. Джон Скалли (John Sculley) — CEO Apple, принятый на работу в 1983-м, голос которого не учитывался бы при выборе между Джобсом и Скалли.</p>
     <p>Чтобы победить, Джобсу достаточно было трех голосов. Он рассчитывал на традиционно своего Шлейна и на старых знакомых, Марккулу и Рока. Но в 1985 году Apple принадлежал уже другим людям, Марккула и Рок принимали решения уже в их интересах, поэтому надеждам Джобса не суждено было сбыться. Ему понадобилось еще двенадцать лет пребывания в запасе и повышения квалификации, чтобы его снова пригласили в Apple в качестве вассала. Но это уже другая история.</p>
     <p>Подведем итог. Джобс не уловил момента, когда его сюзерен Марккула сам стал вассалом Рокфеллера, в результате чего статус Джобса в компании оказался значительно ниже, чем у привлеченного со стороны Скалли. Попытки манипулировать Скалли, а не <emphasis>его сюзеренами</emphasis>, кончились тем, чем всегда и кончаются такие попытки: хозяева все решили за Скалли, а он, как верный вассал, выполнил их решения.</p>
     <p>Джобс неверно нацелил свои политические таланты и упустил возможность сменить сюзерена (на что Марккула, скорее всего, согласился бы). А вот Скалли в ходе конфликта подтвердил верность хозяевам и до 1993 года служил им верой и правдой, обеспечив десятикратный рост продаж и рыночной стоимости Apple.</p>
     <p>Кто в этой истории хороший парень, а кто плохой? Глядя из-за кулис, мы понимаем, что оба парня в равной степени были несвободны, и все решения в их истории принимал сюзерен. Но людская молва, конечно же, ославила Скалли и восславила Джобса, оставив Рокфеллера в глубокой тени. Именно там, где он и хотел бы остаться.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Но нам-то как быть, начинающим вассалам? Если Рокфеллер в тени, а мы достигли вполне приличных высот в профессиональной деятельности, но во Власти барахтаемся, как слепые котята? Как искать правильного сюзерена?</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Один из самых главных вопросов, который задает себе человек, желающий попасть во Власть, в том числе и наш <strong>Читатель</strong>: что нужно делать и как себя вести, чтобы на тебя обратили внимание люди Власти? Не просто заметили, но чтобы кто-то реальный, кто может стать сюзереном, сделал тебе соответствующее предложение.</p>
     <p>Мы уже говорили, что во власть нельзя попасть самому, по своей инициативе, кто-то должен пригласить тебя и открыть нужные двери. Однако есть масса людей («шлейф»), которые изображают из себя людей Власти, но ими не являются! И по этой причине крайне велика вероятность совершить ошибку: или не понравиться реальному человеку Власти, или же, что еще хуже, принести вассальную клятву человеку, который не обладает соответствующими возможностями и полномочиями. Такая ошибка может приостановить вхождение во Власть на много лет, а то и вовсе положить карьере конец.</p>
     <p>То есть нужно, во-первых, понимать, что значит понравиться потенциальному сюзерену, и, во-вторых, что значит понравиться именно сюзерену, а не представителю «шлейфа». Как отличить одного от другого (точнее, как снизить вероятность ошибки), я пока рассказывать не буду, для этого нужно лучше понимать психологию сюзерена (об этом чуть позже). Однако есть несколько принципиальных личных характеристик, которые важно осмыслить: то есть не просто выработать некоторую модель поведения, которая учитывает эти характеристики, но и попытаться представить, как вы с такой моделью выглядите в глазах других. Прежде всего, в глазах людей Власти. Понятно, что смоделировать их поведение вы не сможете (опыта нет), но, в конце концов, человек Власти тоже человек. Так что потенциальная возможность есть.</p>
     <p>Первая характеристика — <emphasis>идентичность</emphasis>. Есть типичная ошибка, которую совершали многие чиновники и на которой ловились шпионы (чужие) и, увы, наши разведчики: они случайно демонстрировали знания, которых в рамках разработанной для них «легенды» иметь не могли. У чиновников это проявляется в докладных записках, на которые они очень часто получают от руководства страшный вопрос: «А ты откуда <strong>это </strong>знаешь?» И если на этот вопрос нет четкого, внятного и очевидного ответа, то чиновник оказывается в крайне тяжелом положении, поскольку у начальства неминуемо сложится мнение: кто-то через подчиненного пытается его развести.</p>
     <p>Я несколько раз попадал в смешную ситуацию. Уже будучи в отставке, встречался со своими товарищами, которые ждали назначений и никак не могли их добиться. Месяц проходил за месяцем, а результата не было. Причина была типичная: тот, кто их двигал, не являлся специалистом в той теме, на которой они специализировались. И руководство, получив рекомендацию на человека и прочитав его предложения по работе, не хотело принимать решения, поскольку рекомендатель не специалист, а рекомендуемый неизвестен. А спрашивать третьих лиц тоже не хотелось, тема была деликатная. Я тогда (когда это было возможно) делал максимально просто: сам писал сопроводительную записку. За своей подписью. И вопрос решался, поскольку меня как специалиста знали. Ну, или рекомендовал товарищу найти такое третье лицо, которое может дать дополнительную авторитетную рекомендацию.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А мне казалось, что если рекомендует свой, родной вассал, то это гарантия…</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. А мы вам о профессиональном рейтинге зачем писали? Свой — это, конечно, хорошо, но он ведь и подставить может, если в деле ничего не понимает… То есть то, что он свой, разумеется, важнее, чем то, что он профессионал, но совсем уж безграмотного человека назначать на серьезную должность просто опасно…</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Конечно, дело это сложное. Попробуйте найти человека, которому гарантированно поверит большой начальник. Один мой товарищ так погорел: его личный, но относительно новый знакомый был в кабинете большого начальника, когда подчиненный принес тому некий документ. Начальник просмотрел его и спросил: «А ты откуда это взял?» Подчиненный сказал, что документ ему передал этот самый мой товарищ. И начальник, ничего больше не сказав, тут же положил эту бумагу в папку, в которой сам носил документы на доклад совсем высокому боссу. Присутствовавший при этом человек потом чуть ли не за грудки взял моего товарища: «Ты кто такой, что „этот“ даже не стал ничего проверять? Сразу принял бумагу только потому, что она от тебя! Что ты мне про себя не рассказал?» Чуть не поссорились. Причина — несоответствие идентичности!</p>
     <p>Таких историй масса, я еще сложный пример привел. А есть и более простые конструкции: юноша привел домой вроде приличную девушку. Все отлично, дело идет к свадьбе, но папа или мама провели расследование и обнаружили… Даже не важно, что именно, важно, что обнаруженное не соответствует тому образу, который девушка создавала и предлагала. И свадьба расстраивается. А другая девушка, умная, все юноше рассказывает (а бывает, что и не самому юноше, а его папе или маме). И тогда никаких проблем не возникает.</p>
     <p>Я думаю, каждый может таких историй рассказать десятки. Но важно понимать: если человек претендует на место во Власти, он должен четко и внятно транслировать свою идентичность. Что ему нравится, с кем он дружит, что он знает, откуда знает. И ошибка здесь может стоить очень дорого.</p>
     <p>Отметим, что идентичностей у человека может быть много, но все идентичности должны быть объяснены. Если я начну выстраивать испанскую идентичность, меня быстро поймают и разоблачат. А вот разоблачить мою польскую идентичность просто нельзя, мою прабабушку действительно звали Ядвига. Если я начну строить из себя афганца-спецназовца, меня рано или поздно разоблачат (хотя некоторые подобное проворачивают виртуозно). А вот школьного учителя я могу изображать абсолютно натурально. Ну и так далее.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Это уже какой-то сложный спектакль получается…</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Так мы не в бирюльки играем, а во Власть!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Вторая характеристика, на которую нужно обратить внимание, — <strong>верность</strong>. Она же — <strong>лояльность</strong>. Потенциальные люди Власти, которые могут обратить внимание на претендента, должны быть уверены, что он не кинет их при первой возможности. Иначе зачем его тащить дальше? В качестве примера можно привести одну типичную ситуацию (я наблюдал ее лично раза три-четыре как минимум, ну а читал об этом десятки раз). Есть эгоистичная и жесткая красавица. Она снимает некоего достаточно уважаемого мужчину, входит с ним в его компании, после чего определяет в них наиболее влиятельного и авторитетного персонажа и пытается с ним проделать аналогичную комбинацию. Можете почитать о похожих обстоятельствах в романе Мопассана «Милый друг», правда, там эту комбинацию проделывает мужчина.</p>
     <p>Так вот, подобный фокус во Власти работает лишь один раз. После чего персонажа вычеркивают из всех потенциальных списков допустимых для общения людей. Если же вы видите даму, которая раз за разом продолжает того же типа игры, значит, либо за ней стоит какая-то очень серьезная персона, либо у нее просто работа такая. И тот, кто на удочку попался, — сам виноват. К слову, обычно любой опытный человек быстро определяет такую работу как раз по нарушению идентичности. Я с большим любопытством изучал в начале 2000-х (хотя некоторые из них появились еще в 1990-е годы) карьерное движение мальчиков явно нетрадиционной ориентации. По мере их продвижения довольно очевидно становилось, на кого и ради чего они работают.</p>
     <p>По этой причине нужно не просто демонстрировать свою готовность проявлять верность, ее нужно в себе тщательно воспитывать. Поскольку обмануть самого себя нельзя: если ты верен сюзерену или системе через силу, то в один прекрасный день ты проколешься. Опостылевшая жена рано или поздно приведет к измене — и вот тут тебя поймают. Свои или чужие. Ну а дальше начнутся проблемы, которые крайне серьезно отразятся на дальнейшей карьере. Или вообще сделают невозможной ее продолжение.</p>
     <p>Кстати, очень важное обстоятельство. Верность многое значит только для человека Власти, люди «шлейфа» относятся к ней довольно пренебрежительно. Они-то знают, что только изображают потенциальных сюзеренов, что серьезного продолжения у отношений не будет. Грубо говоря, потенциальный жених ведет себя с девушкой совсем не так, как хахаль, единственная задача которого затащить ее в постель. Жених готов жертвовать локальной выгодой ради стратегической цели, хахаль — ни за что. Для жениха информация, что его девушка строит глазки еще кому-то, — возможная трагедия; хахалю по большому счету наплевать, главное, чтобы она ему дала. Ну и так далее.</p>
     <p>Разумеется, каким образом выстроить систему сигналов о том, что верность и лояльность для вас один из самых главных жизненных принципов, дело абсолютно индивидуальное. Люди в основном об этом вообще не думают, просто в этом нет необходимости. А вот для тех, кто хочет делать карьеру, картина совершенно иная. И это, безусловно, нужно учитывать.</p>
     <p>И третье, тоже немаловажное качество — <strong>желание разобраться </strong>в деталях функционирования Власти. Потенциальный кандидат в вассалы должен все время демонстрировать потенциальным сюзеренам желание понять и разобраться. В том, как выстроены отношения в рамках конкретной ситуации, кто главный, кто стоял за кулисами, какой был смысл в тех или иных действиях и так далее. И цель здесь двоякая.</p>
     <p>Прежде всего, если сюзерен (пусть пока только будущий) настоящий, то у него должны быть объяснения странным и неожиданным событиям и поступкам. Не всем, разумеется, но некоторым. И когда он что-то объясняет, часто сразу становится понятно, что это и есть правда. Просто видно невооруженным глазом. Хотя иногда люди не совсем готовые считают такие объяснения конспирологией и фантазией. Но тут нужно еще поспрашивать стариков — они часто говорят что-то вроде: «А этот-то — понимает!»</p>
     <p>А вот люди «шлейфа» такие объяснения дать в большинстве случаев не могут. Точнее, они довольно быстро исчерпывают варианты тех ситуаций, в которых они владеют деталями, и новых обстоятельствах начинают прокалываться. Человек Власти в теме всегда (ну, по крайней мере, он знает, кого можно спросить), а вот человек из «шлейфа» — нет. Так что желание задать вопрос («Она гоняет, как собак, В ненастье, дождь и тьму Пять тысяч Где, семь тысяч Как, Сто тысяч Почему!»<a l:href="#n_70" type="note">[70]</a>) не только выдает человеку Власти потенциального кандидата в вассалы, но и предоставляет потенциальному вассалу возможность оценить, насколько адекватна идентичность потенциального сюзерена.</p>
     <p>Кстати, очень интересна ситуация с детьми людей Власти. У них нет проблемы поиска сюзеренов (см. во втором томе «кейс» Рузвельта), часто их выбирают родители. Но отсутствие необходимости соответствующей рефлексивности и опасности нарушения идентичности часто приводит к тому, что они себе закрывают дорогу в реальную Власть. То есть теплое место им находят, а вот к реальному принятию решений не допускают в силу недостаточного доверия. Я знаю массу таких примеров, в СССР так вообще было принято детей во Власть особо не тащить — во избежание проблем. Реальные властные династии в мире — очень большая редкость. Только не нужно их путать с элитами, тут все немножко сложнее.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Так что же получается: если я пытаюсь выйти в люди Власти, то все, с кем я встречаюсь, играют такие сложные роли?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Более того, некоторые в разных компаниях и разных условиях играют разные роли…</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Я сам видел, как человек, который сейчас занимает пост президента России, а тогда даже не задумывался об этом, играл разные роли одновременно перед несколькими людьми, которые его слушали, это была обычная кулуарная беседа до начала какого-то мероприятия.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Не уверен я, что так смогу… А попроще никак нельзя?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Ну, вы же не сразу пойдете на позицию главы государства. А вообще, успешное движение во Власти — самое сложное, что придумали люди. Не зря получилась такая толстая книга о самых основах этого процесса!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Вернемся к основам. Один из главных вопросов, который неизбежно возникает у любого кандидата на вхождение во Власть или даже у вассала (пусть начинающего): «А того ли человека я выбрал в сюзерены, может ли он обеспечить мне те достижения и результаты, которые я считаю достойными?»</p>
     <p>Отметим, что сам по себе этот вопрос достаточно нетривиален. Дело в том, что настоящий сюзерен, разумеется, разбирается в теме много лучше вассала, он куда более глубоко видит его слабости и сильные стороны, он хорошо понимает, где и как нужно вассала натаскивать и развивать, когда его можно двигать в том или ином направлении. Сам же вассал зачастую испытывает острую эйфорию от того, что проник на ранее недосягаемую для него высоту, что его стали пускать в места, в которые раньше он попасть не мог, что он получил доступ к финансам, которые были пределом его мечтаний! И вот здесь начинается то испытание, которое в русской поговорке получило название «медные трубы», и оно обычно оказывается самым сложным из всех предыдущих (то есть испытаний огнем и водой).</p>
     <p>Самое смешное, что именно несоответствие ожиданий и результатов обычно осложняет отношения вассала и сюзерена. Особенно если между ними есть личные отношения. Кстати, именно поэтому почти никогда в паре «сюзерен — вассал» не встречаются близкие родственники. (Любовника, любовницу или даже супруга, в конце концов, можно прогнать, а вот как прогнать ребенка, родителя или брата, сестру? Хотя бывают и такие прецеденты.) Невероятно трудно объективно оценивать близкого человека, тут почти всегда примешиваются эмоции, которые всю аналитику рушат на корню.</p>
     <p>В результате очень часто происходит одно из двух: либо безнадежные, с точки зрения перспектив, отношения продолжаются сильно дольше, чем это было нужно (и приводят потом к застарелым конфликтам), либо же очень перспективные отношения рвутся раньше времени, о чем потом одна из сторон (а иногда и обе) жалеет. Особенно часто это бывает с нетерпеливыми вассалами, которые искренне считают, что они уже своего сюзерена во всем превзошли. И, кстати, это вовсе не всегда педагогическая ошибка сюзерена (меня, как самого старшего брата, всегда в детстве учили, что виноват <strong>всегда старший</strong>!), поскольку мания величия иногда делает вассала полностью глухим. Говори не говори, показывай примеры не показывай — реакции просто не будет.</p>
     <p>Но этот вариант развития событий мы пока обсуждать не будем, а предположим, что вассал (потенциальный вассал) всерьез собирается понять, с кем он, собственно, имеет дело и есть ли смысл отношения продолжать. Напомню, что самовольной уход от сюзерена в рамках властных группировок считается серьезным нарушением правил, а если при этом еще имел место «кидок», то нарушение становится практически несмываемым грехом. Но все это работает только в том случае, если сюзерен был <strong>настоящим</strong>. То есть сам соответствовал правилам. А если он не двигал своих вассалов — то ли потому, что сам не является членом серьезной властной группировки, то ли потому, что не очень к этому приспособлен, — то у вассалов руки развязываются. Соответственно, для них вопрос о том, насколько адекватен сюзерен, становится критически важным.</p>
     <p>Разумеется, вассал (а тем более кандидат на эту высокую должность) на то и вассал, что оценивать сюзерена не может, нет у него соответствующих компетенций. Но тем не менее некоторые детали он видеть может. Есть определенные «первичные половые признаки», которые позволяют понять, перед тобой игрок или мелкий жулик (тварь дрожащая, которая хочет тебя лишь поэксплуатировать, воспользовавшись незнанием или слабостью).</p>
     <p>Кстати, приведенный выше пример с «медными трубами» здесь очень показателен. Если вы работаете в какой-то структуре и вас ловят на мелком (или не очень мелком) воровстве, то это повод вас выгнать и/или потребовать немедленно вернуть украденное. Более того, такая ситуация — достаточно редкое событие, вы должны сами ее создать (и это уже показатель вашей токсичности). Для властной группировки, напротив, создание таких провокаций — норма. Сюзерен все время должен придумывать для своих вассалов соблазны и смотреть, как те на них реагируют. Если вассал жадно хватает приманку (тут еще нужно смотреть, какого масштаба приманка вызывает его активность), если он готов скрывать это свое «грехопадение» (а встречаются варианты невероятно изощренные, вплоть до готовности пожертвовать репутацией, лишь бы не показать реальные прагматические причины своих действий), значит, его представления о жизни явно неадекватны.</p>
     <p>И сюзерен в такой ситуации должен либо жестко вассала ограничивать (что в условиях мании величия последнего неминуемо приведет к конфликту), либо передать его другому сюзерену, либо подталкивать вассала к самостоятельному переходу (явно или неявно). Но оставлять его нельзя, поскольку угроза от такого вассала растет с каждым днем.</p>
     <p>Верно и обратное: если сюзерен такие проверки не проводит, либо он вообще не представляет своих обязанностей (то есть он <strong>не </strong>настоящий!), либо не собирается по каким-то причинам вас двигать и развивать. Во втором случае можно (в некоторых вариантах) прямо спросить почему, а можно проверить самого сюзерена. Но обычно в таких ситуациях имеет место первый вариант, который автоматически требует от потенциального/состоявшегося вассала искать нового претендента в сюзерены. Тут претензий не будет — предыдущий явно во властную группировку не входит.</p>
     <p>Кстати, бывает (когда у вассала мания величия в той или иной форме, когда он не прошел проверки «медными трубами»), вассал уходит от сюзерена настоящего, который, с его точки зрения, не отвечал его (явно завышенным при объективной оценке) требованиям. Иногда вассал считает, что он ушел сам, хотя сюзерен его аккуратно сплавил, просто это произошло на уровне, вассалу недоступном.</p>
     <p>Может ли уже бывший вассал (если к нему вернулась способность к рефлексии, которая при мании величия не очень работает) это понять? Да, довольно легко. Достаточно оценить то, как развивались его дела до ухода и после. Если есть явный провал (в деньгах, перспективах, связях), то, скорее всего, была допущена ошибка. И тогда необходимо восстановить добрые отношения со старым сюзереном. Вернуться к нему можно далеко не всегда, но без его одобрения, скорее всего, на карьере и жизненных успехах можно ставить крест.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Приведете какой-нибудь пример?</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Ну, давайте попробуем. Вспомните открытое письмо, которое генерал Золотов написал некоему Навальному<a l:href="#n_71" type="note">[71]</a>, который на тот момент претендовал на роль лидера оппозиции в России. Не с точки зрения пиара, государственной пропаганды или пропаганды либеральной, а с точки зрения Власти. Что может понять потенциальный кандидат во Власть из этого обращения (ну, например, если есть возможность попытаться такому человеку понравиться, чтобы попасть в его вассалы)?</p>
     <p>Несколько фактов просто очевидны.</p>
     <p>Первый. Золотов не «сатрап кровавого режима». Сатрап может приказать побить кого-то, сидящего в кутузке, бамбуковыми палками по пяткам, может приказать оформить ему срок, может бросить к уголовникам-беспредельщикам, но никак не сделать то, что предложил Золотов. Я бы сказал, что психологически он поступил как типичный советский человек, которого оскорбил (в его понимании) другой советский человек. А советском понимании человек человеку — друг, товарищ и брат! То есть мой потенциальный товарищ меня оскорбил, и этим недоволен. Но он все равно товарищ, а потому я должен соответствовать.</p>
     <p>Разумеется, Навальный не советский человек. Ему сама такая мысль омерзительна, он человек либеральный. Если для Золотова наличие некоторой собственности, полученной в рамках его службы и методами, принятыми в среде военной элиты, не является криминальным обстоятельством, то для Навального ситуация иная. Для него не является криминалом приватизация (которая для советского человека запредельное зло), зато отклонение от формального соблюдения законов есть нечто недопустимое. То, что элита законов не соблюдает (на любимом им либеральном Западе тоже), для Навального вещь недоступная, поскольку к элите его близко никто не подпустит. В результате он становится цепным псом либеральной команды, которую Золотов, как советский человек, сильно не любит. Вот и основа конфликта, в рамках которого и было подписано пресловутое письмо. Если бы не это обстоятельство, Золотов не допустил бы в публичном поле такой, с точки зрения пиара, глупости.</p>
     <p>Первый вывод: в рамках этого конфликта Золотов выглядит человеком приличным (с учетом его государственного статуса, разумеется), а Навальный — потенциальным врагом государства, работающим на его разрушение.</p>
     <p>Второй факт. Золотов не является представителем государственной элиты (несмотря на свой высокий пост) и, более того, даже в своей властной группировке он не занимает высоких позиций. Фактически он служака, пусть и в высоком звании. Причем даже не претендует ни на что, не пытается казаться выше, чем он есть на самом деле (с человеческой точки зрения — очень приличное качество). В отличие от Навального, кстати, который как раз пыжится как может. Почему я делаю такой вывод про Золотова? А потому, что если бы это было не так, он бы понял: негоже представителю властной группировки (не говоря уже о представителе государственной элиты) обращаться к человеку, который явно не то что не входит в элиту, но даже не достиг уровня «шлейфа» хоть сколько-нибудь приличной властной группировки.</p>
     <p>Проблема не в том, что Золотов — генерал армии, а Навальный — рядовой необученный, а в том, что с точки зрения иерархии Власти между ними не такое уж большое расстояние, если принимать во внимание, что Навальный — лидер оппозиции! И пусть мы сейчас понимаем, что он «высокий» статус не оправдал, но тогда это было совершенно не очевидно! Так что Золотов не свое генеральское достоинство опустил до уровня Навального, а лишь доказал, что генеральские погоны вовсе не доказательство высокого статуса в иерархии Власти.</p>
     <p>Ну и третий факт, следующий из второго. Если рассматривать Золотова как потенциального сюзерена (генерал армии в полковники-то может вывести любого человека, а хоть сколько-нибудь адекватного и в генерал-майоры), то исключительно в рамках той военной вертикали, в которой он служит! Вне ее, как следует из приведенного выше анализа, его статус достаточно низок. Так что если есть у потенциального кандидата во власть какой-то на него выход (ну, например, вы его дальний родственник), то нужно поступать во внутренние войска. Иначе его протекция всерьез (то есть долгосрочно) работать не будет.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Получается, что те, кто выбрал Навального в сюзерены, сильно проиграли?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. А вы сами этого не видите? Беда в том, что они обыватели и интеллигенты (в худшем смысле этого слова), совсем молодые люди, которые не поняли, на что нужно смотреть. И, соответственно, не поняли, что Навальный никогда не был человеком Власти, хотя очень пыжился им быть. Со всеми вытекающими последствиями.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Надобны нам верные</p>
     </title>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вы уже знаете, кто такие люди Власти, как искать среди них <emphasis>правильного </emphasis>сюзерена, чем привлекать его внимание и как вести себя, будучи простым вассалом. С этого уровня игры вы еще можете выйти без особых потерь — ведь вы еще не вкусили настоящей Власти, власти над <emphasis>собственными </emphasis>вассалами. Но если вы отлично выполняете распоряжения сюзерена, успешно конкурируете со своими коллегами по группировке и неустанно ищете новые <emphasis>ресурсы</emphasis>, неизбежно наступает день, когда перед вами открывается дверь в настоящую Власть.</p>
     <p>Рано или поздно у вас появится возможность поспособствовать назначению нужного человека на хорошую должность или просто ответить «да» на однажды заданный вопрос сюзерена: «А у тебя есть подходящий человек?» И как только вы решите <emphasis>продвинуть </emphasis>на вакансию <emphasis>своего </emphasis>человека — того, кто будет вам по-настоящему благодарен, — вы окажетесь на следующем уровне игры. Вы <strong>сами станете сюзереном</strong>.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Для понимания специфики деятельности сюзерена нужно вспомнить, что он прежде всего <strong>тоже чей-то вассал</strong>. И как вассал обязан, во-первых, исполнять те функции, которые на него возложены его собственным сюзереном. Во-вторых, на уровне своего этажа феодальной лестницы он должен бороться с другими вассалами своего сюзерена за те ресурсы, которые находятся в его распоряжении. В-третьих, он должен защищать интересы всей своей властной группировки от посягательств других группировок. В-четвертых, этот сюзерен должен еще и исполнять свои должностные обязанности, особенно в тех случаях, когда в профессиональной иерархии не находится в подчинении своего сюзерена.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. А кроме всего этого, сюзерен должен еще и властвовать (нельзя сказать «управлять» или «руководить», это вызовет неверные ассоциации) над своими вассалами. Но это как раз и есть основная работа сюзерена, о которой мы будем рассказывать дальше. А сейчас мы хотим, чтобы вы хорошенько поняли, что значит быть человеком Власти. Это значит беспрекословно выполнять указания своего сюзерена; постоянно конкурировать с другими вассалами своего уровня; препятствовать проискам конкурирующих властных группировок и при всем при этом еще успевать что-то делать на своем официальном рабочем месте. Тут и шестнадцати часов в сутки может не хватить!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Исполнение всех этих задач требует от любого человека серьезного напряжения сил. Особенно сочетание первой и второй: стоит чуть-чуть замешкаться, и твою задачу решит другой вассал твоего сюзерена, на которого работает его собственная команда вассалов. Как только это произойдет, твой командный рейтинг, а вместе с ним и предоставляемые сюзереном ресурсы серьезно уменьшатся. Поэтому наличие квалифицированных и преданных вассалов, способных взять на себя часть этих проблем, является для сюзерена <strong>жизненно важным ресурсом</strong>. Я хорошо это понял в одной ситуации весной 1996 года.</p>
     <p>Ко мне, начальнику департамента одного из министерств, приходит письмо из другого министерства, проект постановления правительства о некой финансовой программе. Тщательное его изучение показывает, что программа общим объемом примерно 20 миллиардов долларов придумана не для решения конкретных проблем, а для откровенного воровства около 30–40 % денег. При этом пользы для экономики она не принесет, так как составлена неграмотно. Я звоню начальнику соответствующего департамента этого министерства и предлагаю постановление переделать, при этом польза для экономики появится и украсть можно будет не больше 5 % (тоже, между прочим, немало). Начальник нагло мне говорит, что все согласовано наверху и ничего он менять не собирается. Я пишу резко отрицательное заключение, которое подписывает мой непосредственный начальник (заместитель министра) и одновременно сюзерен, и оно уходит из министерства.</p>
     <p>Через несколько дней звонит мне начальник и официальным голосом приглашает к себе в кабинет. Я вхожу и вижу постороннего человека за столом, которого мне пока не представляют. Начальник спрашивает, почему мы написали отрицательное заключение на предложение по финансовой программе. Я, уже все понимая, отвечаю: «Вы же помните, там чистое жульничество!» — «Да, — говорит начальник, — я помню. Но вот замминистра того министерства, которое разработало эту программу, и он говорит, что мы неправильно поняли». Я отвечаю, что все поняли правильно, тот замминистра пытается сказать мне несколько слов, но крайне неубедительно, поскольку, хотя мое письмо он и читал, но аргументов по существу у него нет. И он обращается к моему начальнику: «Да бог с ним, с департаментом, вы же сами можете подписать положительное заключение». Начальник возражает, что это никак невозможно, поскольку с моей визой это коллегиальное решение министерства. А если он лично — то будет нести личную ответственность, в том числе уголовную. Собственно, он затем меня и позвал, чтобы не оказаться в двусмысленном положении, когда ему один на один будут делать сомнительное предложение. Визитер уходит.</p>
     <p>А через несколько дней секретари нашего министра (назовем его для простоты Я.) рассказывают мне, как к нему пришел глава того самого министерства (его, в свою очередь, назовем Ш.), которое разработало программу, жаловаться на нас с моим начальником. У них состоялась замечательная дискуссия. Для начала Ш. начал жаловаться, что подчиненные Я, губят «замечательную» программу. Ну, говорит Я., видимо, не такая уж замечательная! Тут Ш. произносит речь о полезности разработанной его министерством финансовой программы (Я. мой текст, подписанный его замом, естественно, не читал, делать ему больше нечего), при этом открыто говорит о том, что она одобрена премьером, и предлагает Я, подписать положительное заключение (согласовать программу) непосредственно.</p>
     <p>Я., естественно, отказывается, как и его заместитель до того, — это будет не коллегиальное решение, а личное, у него могут быть неприятности. Тогда Ш. предлагает ему вызвать меня и приказать подписать положительное заключение. И тут Я, произносит замечательный монолог. «У меня шестнадцать заместителей, — говорит он, — из них три первых. И тридцать девять департаментов. Некоторых заместителей я вижу только раз в неделю, на оперативке, некоторых начальников департаментов не вижу неделями. Но начальник департамента, написавший отрицательное заключение, у меня на совещаниях по два-три раза в день. Его департамент выполняет четверть правительственных поручений министерству. Если я ему прикажу, а он откажется, что я ему скажу? Уволю? А кто работать будет?»</p>
     <p>А теперь давайте рассмотрим эту ситуацию более подробно, уже <emphasis>понимая </emphasis>систему отношений во властных группировках.</p>
     <p>Я на тот момент был вассалом своего непосредственного руководителя (И.), заместителя Я. Но тот в политические игры не играл, вассалов специально не набирал и готов был меня отдать другому сюзерену (что он и сделал через полгода, как уже было рассказано выше). При этом сам И. вассалом Я. никогда не был, его сюзереном был некий вице-премьер. Я. пришел в министерство вассалом непосредственно Ельцина, но поддерживать эту связь считал делом сложным и хлопотным и постепенно перешел в вассальную зависимость к тому же вице-премьеру, от которого зависел И. То есть, с точки зрения властных группировок, находился с ним на одном уровне, более того, у них был общий сюзерен, для которого Я. был более авторитетен и в силу опыта, и в силу формального статуса, но И. был более «своим».</p>
     <p>А вот Ш. входил в совершенно другую властную группировку, остро (на тот момент) враждебную группировке того самого вице-премьера, который и определял отношение к нему и Я., и его заместителя. Входил ли в их группировку премьер-министр (находясь в ней выше Ш.) или же просто заключил с ней временный союз — вопрос, на который мы ответа тогда не знали. Но это не мешает нам построить четкую и внятную картину, которая позволяет понять, что же на самом деле там произошло.</p>
     <p>Бумага, пришедшая из министерства, которое возглавлял Ш., позволяла не просто резко увеличить ресурс, который находится в распоряжении его клана (я не знаю, кто там был старшим сюзереном), но и влезть на территорию вице-премьера, который был сюзереном и Я., и его зама. Поэтому априори, с точки зрения борьбы властных группировок, на эту бумагу полагался <emphasis>абсолютно </emphasis>отрицательный ответ. Но тема программы была крайне важной для экономики России, поэтому я предложил <emphasis>адаптировать </emphasis>программу — с целью придать ей осмысленность.</p>
     <p>Реакция группировки Ш. была резко отрицательной, то есть стало понятно, что об интересах страны разработчики программы совершенно не заботятся. И тогда я перевел свои отношения с ними <emphasis>из содержательных в чисто властные</emphasis>, то есть речь пошла о борьбе группировок. Заместитель Ш. пришел к моему начальнику по очень простой причине — он отвечал за вопрос в своем министерстве (и, как увидим ниже, имел и личный интерес), а кто такой мой начальник, он вообще не знал (в моем министерстве в то время были представители разных кланов). И — понял, что вопрос может быть решен только на уровне его собственного руководства.</p>
     <p>Мой начальник (И.) тоже это понял, поэтому занял пассивную позицию: есть порядок, и он будет его исполнять. Зато Ш., когда пришел к Я., имел серьезный козырь — мнение премьера, но — выраженное неофициально. На это Я., может быть, явно (этого я точно не знаю), а может быть, неявно, ответил, что сама по себе тема программы находится под кураторством вице-премьера (сюзерена Я.), который, конечно, с точки зрения управления, подчиняется премьеру, но с точки зрения властных группировок ему равен и так просто своего не отдаст.</p>
     <p>И вот тут оставался всего один шанс — двум министрам неформально договориться и решить вопрос, что называется, полюбовно. Ш. предложил Я. варианты решения с учетом того, что заместителя Я. нужно было из процесса исключить, поскольку он мог доложить вице-премьеру непосредственно, чем закрыл бы вопрос навсегда. При этом Ш., скорее всего, знал, что Я. своего зама не очень любит, по всей видимости, они неоднократно сталкивались у своего сюзерена. И тогда Я. жестко встал на позицию защиты своей властной группировки, четко объяснив, что И. он проигнорировать может, а вот меня (как своего будущего вассала) ни за что.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Как в любом реальном примере, здесь можно — и нужно! — увидеть работу нескольких правил Власти. Прежде всего, различие профессиональной и командной иерархий — подчиненный не обязательно вассал руководителя. Далее — относительная свобода вассалов в профессиональной деятельности: если по какой-то операции нет команды сюзерена на политическое решение, она выполнятся строго профессионально (можно даже подумать о реальных интересах страны!), и никаких вопросов не возникает. Наконец, важность <emphasis>обращения на себя внимания вышестоящих</emphasis>: человек, который «на совещаниях по два-три раза в день», может рассчитывать на неожиданную поддержку сверху.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Еще несколько обстоятельств. Первое: мой непосредственный начальник — И. Я был нужен ему для того, чтобы выполнять должностные функции<a l:href="#n_72" type="note">[72]</a>. Никаких политических указаний со стороны своего сюзерена по обсуждаемому вопросу он не получал и, следовательно, до какого-то времени ограничивался чисто профессиональной оценкой программы. Итак, он поручает мне ответить на письмо, имея в виду, что я его не подведу. После того как стало понятно, что ведомство Ш. в лице замминистра начало возмущаться, И. исходил из следующих позиций. Во-первых, Ш., как и его заместитель, — это чужая властная группировка и защищать ее просто так не стоит. Во-вторых, делать это просто по доброте тоже не стоит, поскольку программа сильно спорная и может принести массу неприятностей. Далее он прикрывает меня, не договариваясь за моей спиной, а приглашая на встречу. Я, в свою очередь, избавляю его от необходимости описывать представителю другого министерства, почему он вредитель, и говорю это сам. Кроме того, избавляю его своим присутствием от неприятного разговора, связанного с предложением взятки.</p>
     <p>Второе — Я. Я ему интересен, его собственный заместитель — относительно (через несколько месяцев он все равно уйдет). Именно по этой причине Я. переводит разговор с Ш. на меня, а не на моего начальника. Я. меня прикрывает, более того, он прямо говорит, что трогать меня не даст. Если бы он решил иначе, то вызвал бы меня (без Ш.) и попросил бы найти аргументы, почему письмо нужно подписать (так несколько раз в аналогичных ситуациях делал мой другой руководитель; пару раз я согласился, несколько раз — приводил дополнительные аргументы, почему так делать нельзя, и тогда соглашался он).</p>
     <p>При этом Я. сделал упор на то, почему он не может меня заставить, причем в форме, которая Ш. понятна: человек, который закрывает такой объем работы, не просто ценен, он практически наверняка член команды и трогать его нельзя. Тема закрыта. Отметим, что Ш. даже не просил вызвать моего начальника: он понимает, что тот, не будучи вассалом Я., не обязан выполнять те его приказы, которые явно выходят за пределы служебных обязанностей.</p>
     <p>А теперь самое интересное. Почти через двадцать лет я встретился с Ш. и напомнил ему эту историю, после чего выяснилось, что реальная картина была <emphasis>еще сложнее</emphasis>. Он мне сказал, что сама программа была не его проектом, а проектом его заместителя, но его собственный сюзерен попросил ему помочь в ее «пробивании» через правительство. Иными словами, заместитель Ш. не был его вассалом, и программа, которую он двигал, вообще шла мимо него! Соответственно, Ш. сделал то, что считал минимально необходимым для того, чтобы отчитаться перед собственным сюзереном, ну и заодно разобраться, кто какую роль играет в соседнем министерстве.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Как видите, ценность даже не вассала, а <emphasis>потенциального </emphasis>вассала для Я. оказалась достаточно высока, чтобы прикрыть его от прямой атаки конкурирующей группировки. Так что вассалы для сюзерена — вовсе не роскошь, а самый настоящий ресурс. Ресурс, который он сам создает и контролирует. «Короля играет свита»; не будет преувеличением сказать, что сюзерен стоит ровно столько, сколько стоят его вассалы.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Итак, главное правило для сюзеренов. Любой член властной группировки должен набирать своих вассалов, чтобы они ему помогали решать его задачи.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Мне кажется, это правило нужно повторить и еще раз повторить. На протяжении двух разделов мы рассказывали о Власти как о жесткой конкурентной среде, где «человек человеку — человек Власти». У <strong>Читателя </strong>могло сложиться впечатление, что внутри Власти нет места взаимовыгодным отношениям, а царят сплошной обман и интриги…</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Неправда ваша! Я внимательно читал текст и помню, что отношения между вассалом и сюзереном почти семейные, а кроме того, они, как это у вас написано, win-win — «если что, отвечать будем вместе». Но потом вы про отношения между вассалом и сюзереном ничего не писали!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Да, это так. Но мы уже исправляемся. Вы только что узнали одну из самых неочевидных тайн Власти: <strong>сюзеренам нужны вассалы</strong>. Нужны, быть может, даже сильнее, чем кандидатам в вассалы — посвящение во Власть. Только со своими вассалами сюзерен находится во взаимовыгодных отношениях, только с ними может слегка расслабиться и только им доверить реализацию своих политических планов. Снаружи и выше сражаются за Власть сторонние группировки, ниже грызутся за Власть сами вассалы, и только два человека — сюзерен и вассал — могут доверять друг другу среди этой вечной войны. Согласитесь, в этом есть что-то величественное.</p>
     <p>Так что во Власти, помимо лжи и интриг, вполне есть место высоким отношениям и настоящей дружбе (с той лишь разницей, что в этой дружбе всегда точно известно, кто сюзерен, а кто — вассал). Пьянящее чувство «мы вместе» здесь ощущается особенно остро — ведь основано оно на реальном опыте совместных «боевых действий».</p>
     <p>А теперь снизим пафос и вернемся к сухим фактам. Умение подбирать вассалов отличало всех великих государственных деятелей («наполеоновские маршалы», «птенцы гнезда Петрова»); наиболее же выдающиеся ставили это дело на твердую организационную основу:</p>
     <p>Западные биографы Сталина не раз делали превратившееся постепенно в общее место противопоставление: Троцкий, Бухарин, Зиновьев и другие, с их позерством и любованием собственным красноречием, — и неуклюжий плебей Сталин, молчаливо и упорно работающий в партийном секретариате.</p>
     <p>Ситуация, может быть, и выглядела так. Но главное было не в этой внешней коллизии. <strong>Главным было существо той работы, которую делал Сталин. Недалекие острословы называли его тогда «товарищ Картотеков»</strong>. Он и вправду вместе со своими сотрудниками постоянно возился с карточками, заведенными на руководящих работников. «Кадры решают все», — сформулирует он впоследствии свою установку. Эти кадры он старательно изучал, просеивал через сито своих интересов и расчетов, размещал их на различных уровнях номенклатуры, как композитор ноты на нотной линейке, чтобы возникала нужная ему симфония. Как мне рассказывали, картотеку на наиболее интересовавших его по тем или иным соображениям людей Сталин с первой половины 20-х годов вел сам, не допуская к ней даже своего секретаря [Восленский, 2005, с. 85].</p>
     <p>Позднее сталинские традиции прочно освоили и другие советские руководители. Байгушев в своей «Партийной разведке» красочно описывает катастрофу, разразившуюся в брежневском окружении после внезапной смерти Суслова:</p>
     <p>25 января 1982 года неожиданно «умер от инсульта» серый кардинал при Брежневе Суслов. До этого он был совершенно бодрый. И даже к «инсульту»… надо же, приготовился. Словно зная, что его трахнет, заранее прибрался у себя в сейфах. И напоследок загадочно сделал всем ручкой — унес с собой в могилу всю теневую структуру партийной контр разведки Брежнева, оформленную под контрпропаганду, слившуюся с ней и маскировавшуюся ею, как бы растворенную в ней. Многие видные и не самые видные политики после смерти Суслова оказались «на свободе». Как при крепостном праве: барин умер, оставил завещание: все его крепостные получают вольную. Черненко кинулся занимать кабинет Суслова, мгновенно переехал, но сейфы и шкафы в сусловском кабинете оказались пусты. Помощник Черненко Виктор Васильевич Прибытков пишет: «В ЦК КПСС существовало непреложное правило: после смерти любого секретаря ЦК его архив в обязательном порядке изымался, анализировался и помещался после сортировки в сверхсекретный сектор. Такие архивы оставались практически у всех — у кого больше, у кого меньше. Архив Микояна составил не меньше трех здоровенных грузовиков, потому Микоян и был непотопляем. Исключение составил лишь один человек — главный идеолог партии Михаил Андреевич Суслов, после которого не было обнаружено никаких архивов». Даже «особой важности особая папка» (сверхсекретная документация) исчезла. Все досье Суслова исчезло, растворилось, как золото партии, в адском небытие. До сих пор нигде не всплыло. Значит, впрямь утрачено навсегда.</p>
     <p>Это был второй мощный удар судьбы (Андропова?) по Брежневу. Конечно, Брежнев и Черненко кого-то помнили, кого-то срочно вызвали. Но восстановить саму тайную структуру так и не сумели [Байгушев, 2007, с. 177–178].</p>
     <p>Властные группировки такого масштаба, как у Сталина, Суслова и Микояна, действительно требуют архива — удержать в памяти карьерные истории сотен своих вассалов мало кто способен. Предположение о том, что по такому архиву можно <emphasis>быстро </emphasis>восстановить работу лишившейся сюзерена группировки, мы оставим на совести Байгушева; вассальная присяга приносится сюзерену, а не его архиву. Утрата архива была катастрофой по другой причине: после нее стало совершенно невозможно установить, кто из выстроившейся в приемной очереди действительно являлся вассалом Суслова, а кто пришел втираться в доверие из конкурирующей властной группировки.</p>
     <p>В американском менеджменте (по крайней мере, середины прошлого века, когда Миллс писал свою «Правящую элиту») умение вести дела, нанимая подходящих людей (ну мы-то понимаем, что «нанимать» можно не только за деньги), вообще считалось своего рода пропуском в управленческую элиту. Вот что Миллс пишет о топ-менеджерах американских корпораций, обладающих особыми способностями:</p>
     <p>«Административные способности» этих людей как раз и состоят отчасти в том, что они сознают собственную неспособность и знают, где найти человека с соответствующими способностями и где взять деньги на его оплату [Миллс, 1959, гл. 4].</p>
     <p>Тем же принципом руководствовалась и советская номенклатура<a l:href="#n_73" type="note">[73]</a>:</p>
     <p>Практика показывает: работа начинается там, где кончается номенклатура. Конечно, из этого правила бывают исключения, мне приходилось их видеть, но в целом дело обстоит именно так: там, где номенклатура, происходит начальствование, работает же неноменклатурный аппарат [Восленский, 2005, с. 507].</p>
     <p>Отличительная черта хорошего сюзерена — это умение найти человека, который решит проблему, вместо того чтобы решать ее самостоятельно. Дело не только в том, что «умение найти человека» работает для любых задач, а умение решать их самостоятельно — только для тех, в которых сюзерен сам разбирается. Основная причина, почему правило «найти человека» постоянно должно быть в центре внимания сюзерена, — это колоссальный объем работы во Власти, который ему приходится выполнять. В одиночку все это сделать невозможно, а следовательно, <emphasis>не нужно даже пытаться</emphasis>. Надо обзавестись вассалами и переложить работу на них.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Однако сюзерен сюзереном обычно не рождается. И когда он встречается со своим первым вассалом, то единственный опыт, который у него есть, — это воспоминания о том, как его собственный сюзерен с ним себя вел. Работает это слабо. Хорошо мне, я работал учителем, и этом смысле мне было много легче. А вообще начинающему сюзерену бывает тяжело… И это нужно учитывать.</p>
     <p>Сюзерен, еще до того как он принял кандидата в вассалы, должен отдавать себе отчет в том, насколько последний перспективен. Вообще или в конкретной области. Второй вариант мы рассматривать не будем — узко-конкретный вариант он потому и узко-конкретный, что его «вообще» не рассмотришь, — так что остановимся на первом.</p>
     <p>У каждого сюзерена есть свой набор признаков, по которым определяется перспективность вассала. Например, я точно знаю, что если школьник достиг уровня мастера спорта (в любом виде), то он обладает выдающейся волей — очень полезное качество в борьбе за Власть. Или же он ухитрился пройти какие-то сложные испытания, показав при этом характер и достоинство. Или, еще вариант, он, получив определенное сложное задание, сумел его выполнить, хотя все считали, что это невозможно. В моей жизни были все эти варианты.</p>
     <p>Другое дело, что для мальчиков и девочек это иногда немножко разные варианты (мальчик может вывести группу из неудачно сложившегося похода, а девочка — пройти через какой-нибудь конкурс красоты, ни под кого не ложась), но суть от этого не меняется. Если потенциальный кандидат перспективен, то потенциальный сюзерен «делает стойку»…</p>
     <p>А вот дальше он должен решить для себя крайне важную задачу — определить сильные и слабые стороны кандидата в вассалы, определить его возможные идентичности и найти оптимальную (с учетом интересов властной группировки, разумеется), найти некоторый образ в рамках этой идентичности, который позволит максимально выпукло продемонстрировать достоинства вассала и скрыть недостатки. Более того, этот образ должен защищать нового члена властной группировки от работы против него разного рода недоброжелателей.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Это что же получается: те роли, которые обязаны играть люди Власти и о которых вы рассказываете выше, пишут сюзерены?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Не совсем. Базовую роль (роли) должен создать и реализовать сам вассал (кандидат в вассалы). А вот отшлифовать эту роль и правильно вписать ее в мизансцену должен уже сюзерен.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Возвращаемся к жизни. Если вассал происходит из достаточно продвинутой семьи, то ему не нужно рассказывать об опасностях богемной жизни и соответствующих проблемах. А если он «из деревни», то такая проблема есть. Если он обладает чувством юмора и умением быстро адаптироваться к различным темам (разностороннее образование), то ему можно придумать образ, который требует много говорить. А если нет, то образ должен предполагать многозначительное молчание.</p>
     <p>Если он равнодушен к деньгам и не завистлив, то его можно посылать в самостоятельные походы по богатым тусовкам. А если нет — категорически нельзя. Если он понимает людей, то его можно отправлять на разведку в группы, которые состоят из большого количества разнородных персонажей, а если нет — только в уже устоявшиеся и хорошо известные коллективы. И так далее, и тому подобное…</p>
     <p>Мой личный опыт показывает: есть три вещи, на которых может сильно проколоться вассал. Это деньги, престиж (статус) и секс. Поэтому каждого вассала, независимо от пола, сюзерен должен проверять на то, чем он готов пожертвовать ради достижения соответствующего результата. Если женщина готова ради (больших, по ее мнению) денег лечь в койку с сомнительным персонажем, если мужчина ради попадания в серьезную, с его точки зрения, компанию готов бросить поставленное задание, если вассал (независимо от пола) слаб на передок — это серьезный повод для того, чтобы от него избавиться или вывести его в (более или менее) глубокий запас.</p>
     <p>При этом нужно понимать, что, например, секс (для персонажей любого пола) очень часто самоцелью не является, а используется лишь как инструмент управления. То есть эмоциональная зависимость отсутствует. В этом случае нужно разобраться, нет ли здесь зависимости от желания доминировать (вещь крайне опасная в любой властной группировке; в идеале самый крутой интриган и альфа-самец от этого не должен получать удовольствие, это инструмент, а не самоцель).</p>
     <p>Аналогичная ситуация с тягой к деньгам: не исключено, что деньги не самоцель, а лишь инструмент для решения более интересных задач.</p>
     <p>Собственно, такие задачи стоят перед любым руководителем, просто нужно помнить, что связка «вассал — сюзерен» теоретически куда более длинная и прочная, чем «начальник — подчиненный», и, кроме того, вассал в ней имеет куда большую свободу. Поэтому цена ошибки, особенно с учетом того, что эта ошибка будет отражаться на всей властной группировке, куда выше. И, поскольку цена вопроса все время растет, даже получив положительные результаты проверок, сюзерену нужно раз за разом инициировать все новые и новые проверки.</p>
     <p>Грубо говоря, если вы обеспечиваете человеку, который никогда в жизни не видел и ста тысяч рублей, возможность получать в месяц триста тысяч, то его первой реакцией будет благодарность. А второй — привычка. И если вы в такой ситуации отправляете его вести самостоятельные переговоры по вопросу получения, скажем, трех-четырех миллионов, то у него легко может возникнуть желание что-то утаить.</p>
     <p>Если же он сам нашел потенциального партнера, то такое желание может стать еще более сильным. В этот момент, как правило, вассал и совершает предательство… Другой вариант: когда он привыкает к тому, что каждый год его благосостояние удваивается, и замедление этого процесса начинает вызывать у него раздражение.</p>
     <p>Ну а враги довольно быстро понимают, что такой вассал покупается. И поэтому сюзерен всегда должен думать о том, чтобы цена тех тайн группировки, до которой вассал допущен, не превышала той границы, в рамках которой он проверки прошел. Потому что иначе возможны самые неприятные последствия.</p>
     <p>Аналогичная ситуация с «богемной жизнью», хотя тут, скорее, опасность состоит в том, что вассал просто не будет исполнять те обязанности, на которые подписался. С такой ситуацией я тоже сталкивался неоднократно. Но вернемся к образу.</p>
     <p>Сюзерен всегда должен развивать в вассале те его качества, которые у него отсутствуют. Если он мало читал и не очень образован — заставлять его учиться, если нет чувства юмора — нужно хоть как-то его компенсировать (отмечу, что бывают очень умные люди, у которых нет чувства юмора, а вот у дураков чувства юмора быть не может). Если вассалу нравится представляться статусным персонажем, то нужно ему в этом помогать, хотя и в меру. Но при этом максимально объяснять, что нужно делать для того, чтобы эту статусность оправдать и не светить «отраженным» светом.</p>
     <p>Есть и прирожденные аристократы, которым ничего из себя строить не надо, они входят в любую комнату — и все взгляды обращаются к ним. А есть люди, которым нужен антураж (одежда, аксессуары, мизансцены). Отличить их очень легко: первые не обращают внимания на такие мелочи, вторые к ним крайне чувствительны.</p>
     <p>Я очень хорошо помню, как классе в девятом впервые прочитал книгу Ирвина Шоу «Вечер в Византии» и обратил внимание на разговор главного героя с его дочерью:</p>
     <p>— Но у тебя благородные морщины, — поспешила добавить она в — Такие бывают, когда человек слишком много познал в жизни. Ты самый привлекательный из всех мужчин, которых я здесь видела…</p>
     <p>— Ты еще мало кого видела за эти несколько часов, — сказал Крейг. Но он не мог скрыть удовольствия. «Глупое удовольствие», — сказал он себе. — Подожди дня два.</p>
     <p>— Не одна я так думаю, — сказала она. — Все женщины в ресторане очень красноречиво на тебя поглядывали — и эта штучка мисс Сорель, и эта сказочная красавица — французская актриса, и даже Соня Мэрфи, и даже Гейл Маккиннон.</p>
     <p>— А я не заметил, — признался он. Это была правда. И во время ужина, и после он был поглощен своими мыслями.</p>
     <p>— Вот в этом-то твоя прелесть, — убежденно сказала Энн. — Ты не замечаешь. Обожаю входить с тобой куда-нибудь — все на тебя вот так смотрят, а ты не замечаешь.</p>
     <p>Это как раз самое главное в работе сюзерена: он должен невероятно четко определить, на что его вассал (или потенциальный вассал) ведется., а на что нет. И, соответственно, выстроить его образ в конкретных мизансценах (а в некоторые его вообще не допускать) и все время его корректировать.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А какие гарантии, что это получится?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. А никаких. Есть болезненные игроки, для которых продолжение игры (или получение денег, или управление людьми через секс, или еще что) является самодостаточной ценностью. Ну, условно говоря, всегда могут быть какие-то отклонения от нормы (не медицинские, а человеческие), которые так просто на свет божий не вытащишь.</p>
     <p>Однако с точки зрения властной группировки, к которой сюзерен принадлежит, именно он несет ответственность за то, чтобы вовремя остановить нового (или относительного нового) члена в том случае, если его самостоятельная активность начинает наносить вред всей группировке. Про варианты действий в такой ситуации я уже писал, но, опять же, поскольку с точки зрения группировки именно сюзерен этого вассала привел, он должен лично рассказывать всем известным ему членам и вообще близким к группировке людям об опасности данного человека. Еще раз повторю: передача такой информации не просто не является некорректной, сюзерен не просто имеет на это право, все куда более серьезно — он <strong>обязан </strong>доложить!</p>
     <p>Иными словами, когда ты кому-то рассказал, что тебе изменила жена, то, исходя из знаменитой фразы Чехова («Если жена тебе изменила, то радуйся, что она изменила тебе, а не Отечеству»), ты выглядишь либо идиотом, либо очень обиженным человеком. Но в любом случае — беднушкой. А вот если твоя жена (вассал) изменила Отечеству (читай: твоей властной группировке), а ты об этом не рассказал всем, кто может быть в этом заинтересован (например, тем, к кому этот вассал пришел для продолжения карьеры), то ты сам совершаешь предательство! Это одно из принципиальных отличий отношений внутри системы Власти от отношений между обычными людьми!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Возвращаемся к конкретным правилам сюзерена. Они могут показаться очевидными, но от этого не становятся менее важными. Прежде всего нужно смотреть на личные качества потенциальных вассалов. Первое: <strong>готовность выполнять вассальную присягу</strong>. В частности, соблюдать верность сюзерену и всей его властной группировке. Предательство — это один из самых серьезных проступков, который может совершить человек Власти. По этой причине сюзерен должен все время проверять своих вассалов. Давать им каверзные задачки, потенциальные возможности для предательства и так далее. Особенно тщательно их нужно проверять перед выводом в свет, то есть когда сюзерен начинает представлять вассалов собственному сюзерену для решения общих командных задач.</p>
     <p>И вот здесь нужно сказать несколько слов о верности.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. В древние времена, когда Власть и Управление еще не были разделены и служение сюзерену являлось единственным источником средств к существованию, вассальная верность считалась высшей добродетелью<a l:href="#n_74" type="note">[74]</a>. В наши дни, когда большинство людей зарабатывают на жизнь работой по найму, вассальная верность воспринимается как анахронизм. Зарплата в обмен на выполнение должностных обязанностей — таков кодекс чести современного человека. Мало кто из современных людей воспитывается с детских лет в той же атмосфере нетерпимости к предательству, что и люди Средневековья. Может показаться, что обеспечивать преданность вассалов сегодня значительно сложнее, чем в добрые старые времена.</p>
     <p>Однако нужно понимать, что рассказы о славном прошлом не более чем легенды. Вассальная верность вряд ли ценилась бы так высоко и славилась бы в песнях, будь она распространена повсеместно. Во второй части нашей книги мы увидим впечатляющие примеры предательств, совершенных в эти благословенные Средние века. Сюзерены прошлого жили в постоянном страхе заговора среди собственных вассалов и для проверки их верности прибегали подчас к весьма жестоким методам.</p>
     <p>У Хосрова II, коварного и могущественного шаха Ирана в VII веке, было множество способов узнавать всю подноготную подданных, не вызывая при этом подозрений. Если, к примеру, он замечал, что двое его придворных дружны, он отзывал одного из них в сторону и сообщал, что ему известно, будто второй друг — изменник и скоро будет казнен. Шах говорил придворному, что доверяет ему больше, чем кому-либо, и что тот должен хранить эту тайну. Затем он внимательно наблюдал за обоими. Если обнаруживалось, что поведение второго человека никак не изменилось, он делал вывод, что первый придворный сохранил секрет. Тогда он повышал его в чинах, а позднее делал признание: «Я хотел убить твоего друга, потому что мне кое-что о нем сообщили, но, проверив донос, я убедился, что он был ложным». Если же, напротив, второй придворный начинал избегать шаха, держаться скованно, Хосрову становилось ясно, что его секрет выдали. Тогда второго придворного изгоняли, сообщив ему, что все было лишь проверкой, которую он не прошел, и что, хотя он и не совершил ничего дурного, ему больше не доверяют. Первого же придворного, выдавшего секрет, Хосров высылал из страны [Грин, 2003, с. 157].</p>
     <p>К XX веку нравы немного смягчились, но проверки вассалов по-прежнему были обязательны для серьезных игроков. Впечатляющий пример (вымышленный, но, скорее всего, «на основе реальных событий») приводит на этот счет Виктор Суворов. Сюзерен (некий подполковник Кравцов) дает своему вассалу (Суворову) секретное задание: написать на стене Кишиневского пединститута националистический лозунг на молдавском языке (которого Суворов не знает). Цель — свалить председателя КГБ, якобы врага кравцовской группировки. Суворов выполняет задание, после чего происходит следующий разговор:</p>
     <p>— …то, что ты написал на стене, не принесет никому никакого вреда.</p>
     <p>Текст был совершенно нейтральным.</p>
     <p>— Зачем же я его писал на стене?</p>
     <p>— Затем, чтобы я был в тебе уверен.</p>
     <p>— Я был под наблюдением все время?</p>
     <p>— Почти все время. Твой маршрут я примерно знал, а конечный пункт тем более. Бросить десяток диверсантов на контроль — и почти каждый твой шаг зафиксирован. Конечно, и контролеры не знают того, что они делают… Когда человек в напряжении, ему в голову могут прийти самые глупые идеи. Его контролировать надо. Вот я тебя и контролировал.</p>
     <p>— Зачем вы мне рассказали о том, что я был под вашим контролем?</p>
     <p>— Чтоб тебе и впредь в голову дурные идеи не пришли. Я буду поручать тебе иногда подобные мелочи, но <strong>ты никогда не будешь уверен в том, идешь ты на смертельный риск или просто я тебя проверяю </strong>[Суворов, 2002].</p>
     <p>Так что принцип «доверяй, но проверяй» обязателен для сюзеренов всех времен. В наш коммерческий век шире всего распространены банальные провокации вроде предложения взятки или выведывания, казалось бы, не секретной, но доверительной информации в случайном разговоре<a l:href="#n_75" type="note">[75]</a>. Такие проверки позволяют быстро отсеять нелояльных кандидатов, но требуют наличия хотя бы одного вассала, обладающего навыками подобной шпионской деятельности (в корпорациях ею занимаются службы безопасности с собственной агентурой). Тем не менее попытки экономить на проверках ведут пусть и не к быстрому, но неизбежному краху: врожденная вассальная верность среди людей — большая редкость.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Еще один серьезный принцип аппаратной этики: если стало известно, что твой вассал начал устанавливать особые отношения с каким-то другим сюзереном, то реакция может быть только одна: жесткое требование публично определиться и полностью прервать отношения либо с одним, либо с другим. За нарушение этого принципа наказывают не только излишне бойких вассалов, но и недостаточно принципиальных сюзеренов<a l:href="#n_76" type="note">[76]</a>.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Ладно еще, если вассал бегает к вышестоящему или горизонтальному сюзерену своей группировки; но если он начал работать на сюзерена из команды конкурентов — это чрезвычайная ситуация, требующая немедленного реагирования. Несоблюдение этого правила погубило одного из лучших игроков во Власть за всю историю человечества — Наполеона Бонапарта.</p>
     <p>К началу 1809 года империя Наполеона находилась на вершине могущества<a l:href="#n_77" type="note">[77]</a>, и любому человеку на месте императора могло показаться, что для него нет ничего невозможного. Тем не менее, получив в январе 1809 года перехваченное разведкой письмо из Парижа к неаполитанскому королю маршалу Мюрату, Наполеон сразу же покинул воевавшую в Испании армию и поспешил в Париж. В письме сообщалось, что 20 декабря 1808 года министр полиции Фуше посетил отставного министра иностранных дел Талейрана (что само по себе было подозрительно, так как политики считались врагами). У них состоялась беседа о том, кого возводить на престол в случае внезапной смерти Наполеона, и это место предлагалось занять Мюрату [Нечаев, 2013, с. 184].</p>
     <p>Подобные разговоры между высокопоставленными вассалами (Талейран хоть и ушел в отставку с поста министра, но оставался в команде Наполеона, в частности участвовал в сентябре 1808-го в эрфурт ских переговорах с российским императором Александром I) сами по себе весьма неприятный сигнал для сюзерена<a l:href="#n_78" type="note">[78]</a>, и неудивительно, что Наполеон отреагировал на полученный сигнал, закатив истерику.</p>
     <p>Император в буквальном смысле слова с кулаками набросился на Талейрана. «Вы вор, мерзавец, бесчестный человек! — бешено кричал он. — Вы не верите в Бога, вы всю вашу жизнь нарушали все ваши обязанности, вы всех обманывали, всех предавали, для вас нет ничего святого, вы бы продали вашего родного отца! Я вас осыпал благодеяниями, а между тем вы на все против меня способны! Вот уж десять месяцев, только потому что вы ложно предполагаете, будто мои дела в Испании идут плохо, вы имеете бесстыдство говорить всякому, кто хочет слушать, что вы всегда порицали мое предприятие относительно этого королевства, тогда как это именно вы подали мне первую мысль о нем и упорно меня подталкивали! А этот человек, этот несчастный?<a l:href="#n_79" type="note">[79]</a> Кто меня уведомил о его местопребывании? Кто возбуждал меня сурово расправиться с ним? Каковы же ваши проекты? Чего вы хотите? На что вы надеетесь? Посмейте мне это сказать! Вы заслужили, чтобы я вас разбил, как стекло, и у меня есть власть сделать это; но я слишком вас презираю, чтобы взять на себя этот труд! Почему я вас еще не повесил на решетке Карусельской площади? Но есть, есть еще для этого достаточно времени! Вы — грязь в шелковых чулках!» [Тарле, 1959].</p>
     <p>Однако истерика в делах Власти — плохой помощник. Вместо того чтобы публично ругаться с Талейраном, Наполеону следовало бы задать себе несколько простых вопросов. Почему вдруг его ближайший соратник начал рассказывать «всякому, кто хочет слушать», что не поддерживает политику своего сюзерена?<a l:href="#n_80" type="note">[80]</a> Чего он добивается этими разговорами? Почему Фуше, давний враг Талейрана, первым пересекает порог его дома и уже через несколько часов выходит оттуда с согласием Талейрана участвовать практически в заговоре? Откуда у Талейрана такое доверие к недавнему противнику? Нет ли у Фуше какого-нибудь козыря в рукаве, какого-нибудь компромата? Ведь на него работает целая армия осведомителей! Наконец, главный вопрос, являющийся ответом на все предыдущие: а не переметнулся ли Талейран на сторону, не нашел ли себе еще одного сюзерена?</p>
     <p>Задай себе Наполеон эти вопросы и приложи некоторые усилия, чтобы найти ответы, он вполне мог выяснить, что Талейран уже несколько месяцев (со времен той самой эрфуртской встречи) работает<a l:href="#n_81" type="note">[81]</a> на российского императора и даже имеет в русской разведке оперативный псевдоним Анна Ивановна. Закончившаяся фактически ничем истерика Наполеона позволила Талейрану сохранить свое положение в обществе, а значит, и возможность добывать информацию, вплоть до расположения войск. Сумей Наполеон проявить принципиальность и физически устранить Талейрана (как некогда — намного более невиновного и куда менее опасного герцога Энгиенского), он вполне мог бы умереть<a l:href="#n_82" type="note">[82]</a> императором.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Вас послушать, так вы лучше Наполеона разбираетесь во Власти. А мне кажется, что у него были какие-то основания не отправлять Талейрана на эшафот.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Разумеется, были. Талейран служил Наполеону около десяти лет и показал себя прекрасным работником (начиная с внешнего вида, производившего впечатление даже на королей, и заканчивая информированностью в европейских делах). Наверное, Наполеону было жалко совсем лишаться такого человека. Но командный рейтинг не просто так выше профессионального. Правила Власти, как и инструкции по технике безопасности, написаны кровью. Вот почему верность вассала всегда должна стоять на первом месте, а его деловые качества — на втором.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Второе требование к вассалу: этот человек должен <strong>приносить пользу для работы</strong>. Есть исключения: например, очень влиятельный человек попросил пристроить своего человека (допустим, родственника). От такого вассала прямой пользы может не быть, но есть косвенная (можно использовать его связи или впрямую обратиться к влиятельному человеку). Польза может быть разная: есть вассалы-креативщики, есть старательные исполнители, есть узкие специалисты и так далее.</p>
     <p>Сюзерен должен все время поддерживать своих вассалов в состоянии соревнования друг с другом: и для того, чтобы держать их в тонусе, и для того, чтобы они следили друг за другом, — тем самым он минимизирует вероятность предательства.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Как видите, поговорка «один танк — это нет танков» вполне справедлива и в отношении вассалов. Успешно работать команда начинает тогда, когда вассалов становится несколько и каждому из них можно поручить наиболее соответствующий его талантам участок работы. Но как только такая команда становится полезной для сюзерена, она превращается в его <emphasis>ресурс </emphasis>и начинает требовать соответствующего отношения.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Сюзерен должен <strong>защищать своих вассалов (всех) </strong>и <strong>максимально продвигать </strong>тех из них, которые доказывают свою пользу для сюзерена и всей властной группировки. Если сюзерен начинает игнорировать вассала и перестает его прикрывать, то это дает вассалу право искать нового сюзерена.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Хорошей иллюстрацией от противного может служить история Бориса Березовского, полностью игнорировавшего это правило Власти.</p>
     <p>До какого-то момента Борису [Березовскому] не нужно было разбираться в людях. Ведь он был абсолютно аморальным человеком. Пока Борис был с властью и при деньгах, и хорошие люди, и подлецы работали на него достаточно эффективно. Причем подозреваю, что Борис больше ценил подлецов — потому что они лучше работали. Им не мешали моральные соображения, которые мешали порядочным людям.</p>
     <p>Однажды мы куда-то вместе летели. Я спросил Бориса: «Почему вас так часто предают люди, которых вы считали своими друзьями?» Я имел в виду Волошина и Путина. «Деньги, — ответил Борис и уточнил: — Очень большие деньги!» Но я подумал, что деньги, конечно, не главное. Главным было то, что смысл слова «предательство» Борис понял только тогда, когда его самого начали предавать. Тут-то он и сказал мне, что вообще не разбирается в людях. Когда же ему всерьез потребовалось начинать разбираться в людях, было уже поздно. Для этого нужны были органы, которые у Бориса давно атрофировались [Боброва, 2013].</p>
     <p>Результат такой работы с вассалами общеизвестен: потеря всех контактов в реальной Власти, эмиграция, одиночество и смерть. А ведь стартовые позиции у Березовского были столь сильны, что он всерьез считал себя тайным правителем России (подобно семейству Рокфеллеров в США)!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Тут нужно, конечно, уточнить, что это он сам про себя так думал. На деле реальной команды у него не было. И подобная же судьба ждет любого, кто попытается играть во Власть в одиночку или с одним-двумя верными друзьями.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. С отрицательным примером все понятно, а как насчет положительного? Как на практике выглядит «защищать» и «продвигать»?</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Пожалуйста. Противник Березовского — Чубайс — в таких ситуациях вел себя прямо противоположным способом. Он активно, чтобы не сказать агрессивно, защищал своих людей, даже если они откровенно проштрафились и начинали его подставлять. Мне известен только один случай, когда Чубайс сдал своего вассала: в августе 1997 года он сам попросил Ельцина уволить Коха с поста вице-премьера<a l:href="#n_83" type="note">[83]</a>. В результате, хотя Чубайс и проиграл в 1998-м, он до самых последних дней входил в высшую номенклатуру российской Власти.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. «Защищать» и «продвигать» вассалов означает, прежде всего, удерживать их на существующих должностях и рекомендовать на новые. С практическими примерами в этой области есть одна сложность, вытекающая из самой сущности Власти. Дело в том, что кадровые решения — как, впрочем, и все прочие — принимаются на основе устных, да к тому же еще и конфиденциальных договоренностей. Предшествующие им аппаратные игры также остаются скрытыми от широкой публики<a l:href="#n_84" type="note">[84]</a>.</p>
     <p>Поэтому я приведу теоретические примеры. Понятнее всего ситуация с защитой вассала, находящегося в непосредственном подчинении. Все, что для этого требуется, — держать вассала на хорошем счету <emphasis>независимо </emphasis>от фактических профессиональных результатов (за эту работу спрос с него по отдельному, командному, счету). Приписывать вассалу чужие успехи и перекладывать с него вину за неудачи — ну, все как обычно в корпоративной жизни. Делать это можно совершенно спокойно — ведь вы тоже чей-то вассал и точно так же прикрыты сверху. В случае, когда вассал оформлен в другой организации, вам придется защищать его через своего сюзерена.</p>
     <p>Более сложный вопрос — продвижение вассалов. Поначалу<a l:href="#n_85" type="note">[85]</a> во Власть приходят именно за этим — за карьерным ростом и достижением правильных должностей. Нелишним будет напомнить, какие должности являются правильными (с точки зрения американского исследователя Власти):</p>
     <p>Хорошим местом или должностью в организации считается позиция, которая позволяет вам: 1) контролировать бюджет, оборудование и прочие материальные ресурсы, 2) иметь доступ к информации о деятельности вашей организации, знать, что в ней происходит и кто к этому причастен, 3) обладать официальными полномочиями нанимать персонал… [Пфеффер, 2007, с. 99]</p>
     <p>Но понятно, что продвигать вассала на такое хлебное место можно лишь для того, чтобы получить дополнительные возможности в собственной карьере, то есть решить какие-то задачи своего сюзерена. Вот как в середине прошлого века в США был «сделан» министр финансов:</p>
     <p>Например, Хамфри<a l:href="#n_86" type="note">[86]</a> был членом консультативного комитета министерства торговли. Там он познакомился с Паулем Гофманом<a l:href="#n_87" type="note">[87]</a>. Позднее, когда Гофман возглавил Администрацию европейского экономического сотрудничества, он протащил Хамфри в руководство консультативного комитета по вопросам германской промышленности. Здесь он был замечен генералом Клеем. Генерал Клей, конечно, был знаком с генералом Эйзенхауэром. И, когда генерал Эйзенхауэр стал президентом, генерал Клей рекомендовал Хамфри своему близкому другу, президенту Эйзенхауэру<a l:href="#n_88" type="note">[88]</a> [Миллс, 1959, гл. 4].</p>
     <p>Поскольку после завершения своего министерского срока Хамфри вышел в почетную отставку на пост председателя Национальной сталелитейной корпорации, Гофман продолжал играть в высшей лиге американской Власти. Можно предположить, что Хамфри был вассалом Гофмана, удачно продвинутым им в министры<a l:href="#n_89" type="note">[89]</a>. Генерал Клей заметил перспективного кандидата не просто так, а в результате некоторой комбинации, так и оставшейся за кулисами этой истории.</p>
     <p>Как видите, продвижение вассала в большинстве случаев требует командной игры и должно согласовываться с вышестоящим сюзереном. Но и выгоды, получаемые от такого продвижения, далеко превосходят любые результаты вассала на предыдущей должности. Продвигать вассалов нужно не потому, что так принято, а потому, что без такого продвижения сюзерен будет обойден более активными соратниками в группировке.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Теперь о тех же принципах чуть подробнее. Есть несколько вариантов поведения сюзерена по отношению к его вассалам.</p>
     <p><strong><emphasis>Вариант первый</emphasis></strong>. Вассал является и непосредственным подчиненным сюзерена в рамках административной вертикали, в этом случае его профессиональный рейтинг на единицу ниже рейтинга сюзерена. Сюзерен должен максимально обучать вассала своей работе, и тогда, если его самого повысят, он сможет передать нынешнюю должность вассалу. Если у сюзерена есть и другие заместители, которые вассалами не являются, то <emphasis>все нетривиальные и сложные работы должны доставаться именно вассалу</emphasis>: и для обучения, и для контроля. При этом выход на верхних руководителей должен быть доступен только своему вассалу (вассалам), остальные подчиненные должны знать свое место и сидеть тихо. Если у сюзерена несколько вассалов-заместителей или если у него нет явных шансов уйти со своего поста, он должен попытаться <emphasis>рассадить подчиненных-вассалов в другие места</emphasis>, чтобы они росли и делали карьеру. При этом если у него есть подчиненные — вассалы других сюзеренов, то их поднимать совершенно ни к чему, для этого у них есть свои сюзерены.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Первую рекомендацию можно найти во многих книгах о том, как делать карьеру: чтобы вас повысили, вы не должны быть незаменимым. Вот только для обычных людей (не имеющих вышестоящего сюзерена и его поддержки) готовить себе преемника значит еще и рисковать увольнением. А человек Власти может (и должен) делать это совершенно спокойно!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. <strong><emphasis>Вариант второй</emphasis></strong>. Вассал находится в <strong>более далеком подчинении </strong>сюзерена. Этот случай похож на предыдущий, за одним исключением. Сюзерен должен тащить такого вассала и использовать для контроля над его непосредственным начальником, <emphasis>даже если тот тоже является вассалом этого сюзерена</emphasis>. Вообще организация конфликта и соревнования между собственным заместителем и его подчиненными — это очень важное умение любого сюзерена.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Если и заместитель, и его подчиненный — ваши вассалы, здесь все понятно: вассалы должны конкурировать отдельно за командный рейтинг и отдельно — за профессиональный. Сложнее второй вариант, когда ваш заместитель не является вашим вассалом. На высших уровнях Власти, где обычных людей уже практически не остается, такое бывает сплошь и рядом. На этом уровне игроки тщательно следят друг за другом, и в кадровых вопросах действует неписаное правило: тот, кто пролоббировал освобождение некой должности, лишается права кого-то на нее рекомендовать.</p>
     <p>Получив должность, вы получаете вместе с ней и заместителя, почти наверняка принадлежащего к чужой группировке. Чтобы поменять его на своего вассала, требуется классическая аппаратная интрига<a l:href="#n_90" type="note">[90]</a>, которая не всегда возможна; но работать-то надо! Поэтому замена сотрудников своими вассалами начинается с нижестоящих должностей, за которыми контроль послабее, да и освобождаются они проще — достаточно дождаться какой-нибудь неприятности и свалить ее на подходящего козла отпущения. После этого в штат принимается свой вассал, направляется в подчинение к неугодному заму, и у того начинается веселая жизнь (а у вассала — серьезный экзамен на умение подсидеть вышестоящее лицо).</p>
     <p><strong>Практик</strong>. <strong><emphasis>Вариант третий</emphasis></strong>. Вассал <strong>не находится в непосредственном подчинении </strong>сюзерена, но по профессиональному рейтингу все-таки ниже его. В этом случае сюзерен должен по возможности продолжать проталкивать вассала, а также использовать связи с ним для собственного роста, поскольку вассал будет информировать сюзерена о том, что происходит на его месте работы. Это позволит сюзерену лучше решать проблемы, которые перед ним ставит его собственный сюзерен.</p>
     <p><strong><emphasis>Вариант четвертый</emphasis></strong>. Вассал <strong>обогнал сюзерена по профессиональному рейтингу</strong>. Единственное отличие от предыдущего случая в том, что сюзерен в этой ситуации <emphasis>должен </emphasis>частично делиться с вассалом информацией о состоянии дел наверху, то есть обмен становится обоюдным (что в остальных случаях редкость). Но в рамках командного рейтинга вассал все равно работает через сюзерена.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Тут самое место напомнить общее правило: командный рейтинг важнее профессионального. Почему так, вам должно быть уже понятно: на любой самой высокой должности <emphasis>в одиночку </emphasis>долго не продержаться. Конкуренты, работающие на высокопоставленных сюзеренов, обязательно сожрут лишившегося команды зазнайку. А единственный способ играть в команде — это оставаться вассалом своего сюзерена, пусть он даже не особенно блестящий профессионал. Альтернатива — предательство, но оно бывает успешным лишь в редких случаях<a l:href="#n_91" type="note">[91]</a>.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. <strong><emphasis>Вариант пятый</emphasis></strong>. К сюзерену обращается его сюзерен или даже более высокий политический руководитель (но из той же властной группировки) с просьбой <strong>отдать ему конкретного вассала </strong>(вспомним мою историю, рассказанную чуть выше). Такая ситуация допускает отказ, но в случае согласия вассальный договор с этим вассалом расторгается. Иными словами, хорошие личные отношения обычно сохраняются, но никаких взаимных обязательств больше не существует. За одним единственным исключением: достаточно долго первый сюзерен <strong>несет ответственность </strong>(которая со временем снижается) перед всей своей властной группировкой (то есть вертикалью сюзеренов), если его бывший вассал совершает по отношению к ней предательство. Мне известны ситуации, когда сюзерен не рекомендовал собственному сюзерену брать его вассала в непосредственное подчинение, поскольку тот был «политически ненадежен».</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. И совершенно правильно не рекомендовал. Все-таки отношения «вассал — сюзерен» очень личные, и верность вассала одному сюзерену не равна верности другому. Кто-то из вассалов полностью принимает правила «командной игры», а кто-то ограничивается личной верностью. Мы надеемся, что вы, уважаемый читатель, сумеете руководствоваться правилом «ничего личного» и демонстрировать верность не только своему сюзерену, но и всей его группировке.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Подведем итоги. Хотя арифметическое количество вассалов не всегда однозначно характеризует сюзерена, практика показывает, что чем больше вассалов, тем выше возможности сюзерена в рамках отношений с собственным сюзереном.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Так что поиск, вербовка, проверка и обучение вассалов — главнейшая обязанность сюзерена. Отсутствие интереса к этой работе означает во Власти <emphasis>профессиональную непригодность</emphasis>. Проверено на личном опыте!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Сюзерен может использовать вассалов в личных интересах, например для борьбы с другими вассалами собственного сюзерена. При этом их совершенно не обязательно ставить в известность о том, с кем же на самом деле они сражаются. Собственно говоря, в идеале любой вассал должен иметь политическую картину мира, созданную исключительно его сюзереном. На практике, как понятно, такое обычно не получается, и задача сюзерена во многом состоит в том, чтобы выстроить вассалу такую картину мира, которая заставит его выполнять задачи, поставленные сюзереном, и при этом не будет противоречить его собственной картине мира. В свою очередь вассал может выстраивать собственную картину мира, и если то задание, которое ему дал сюзерен, явно выходит за пределы вассального договора, имеет право высказать недовольство. Грубо говоря, командир полка может приказать командиру батальона взять высоту (и с немалой вероятностью при этом погибнуть), но приказать ему построить себе дачу он не может: тут речь идет только о взаимной договоренности.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Формирование у вассалов картины мира, при всей кажущейся фантастичности этого занятия, является стандартной практикой больших и хорошо организованных властных группировок. Дальше всех в этом направлении продвинулся пресловутый орден иезуитов, начинавший обработку своих вассалов с детства. Сходным образом формируется картина мира у английской элиты — в школах и колледжах закрытого типа, где будущие вассалы осваивают основы подчинения и конкуренции. Известная характеристика «мальчик из хорошей семьи» означает именно гарантии наличия у «мальчика» <emphasis>правильной картины мира</emphasis>, разделяемой дружественными семьями.</p>
     <p>Разумеется, локальную часть картины мира каждый сюзерен рисует вассалам по-своему<a l:href="#n_92" type="note">[92]</a>, но в общих положениях внутренняя идеология любой властной группировки основывается на циничном признании своего превосходства над остальными людьми. Вот что писал от имени советской номенклатуры Восленский:</p>
     <p>Да, мы установили свою диктатуру. Мы не верим в демократию: она ведет лишь к слабости и разболтанности, а мы хотим, чтобы страна была сильной и по-военному подтянутой. Да, мы истребили миллионы людей, мы и сегодня действуем методами полицейского террора и наблюдения, но это необходимо для того, чтобы поддерживать в стране порядок. Да, мы пресекаем любую оппозицию, потому что она может увлечь за собой народ, и снова восторжествует стихия разболтанности. Да, народ нас не выбирал, но он нас боится и терпит. Мы же не считаем, что в историческом масштабе мы заслужили его ненависть. Пусть под нашей властью жить не так приятно, как в западных демократиях, зато мы сделали страну могучей в военном отношении и эти же хваленые демократии перед нами трясутся… <strong>Наши привилегии — справедливая награда за жесткое, но правильное руководство обществом. Мы не верим в слюнтяйские рассуждения о всеобщем равенстве — его не было и не будет </strong>[Восленский, 2005, с. 514].</p>
     <p>А вот что пишет о Власти ее лучший американский исследователь Джеффри Пфеффер:</p>
     <p>Несомненно, мир был бы намного лучше и гуманнее, если бы люди всегда были надежными, скромными, честными и постоянно заботились о благополучии окружающих, вместо того чтобы преследовать собственные цели. <strong>Но такого мира не существует…</strong></p>
     <p>Если организация не думает о вас и вы можете потерять работу в результате политической борьбы или фортуны, с какой стати вы должны заботиться о компании?..</p>
     <p>Если <strong>иерархия — факт из жизни компании и она явно устраивает людей</strong>, то иерархические отношения будут присутствовать повсеместно. Если существует иерархия, хотя бы какая-то часть людей захочет воспользоваться преимуществами позиций с более высоким, а не низким статусом в иерархии. Соответственно, стремление к высокому статусу и власти будет в компаниях обычным делом, и его будет невозможно уничтожить, ибо оно основано на иерархическом социальном порядке, который нравится людям [Пфеффер, 2014, с. 11, 221, 226].</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Дело в том, что логика принятия политических решений радикально отличается от логики научной и, если так можно сказать, общечеловеческой. Власть — просто другая сфера деятельности. Подумайте, как, с точки зрения абстрактного гуманизма, можно воспринимать действия хирурга: как только возникает риск гибели пациента, он должен, в соответствии с этой логикой, заламывать руки и уходить в запой. А он — режет. И на десять спасенных — пара покойников.</p>
     <p>И куда тут денешься? Та же картина у офицера: когда он отправляет своих товарищей на верную смерть прикрывать отход основных сил. Не работает при принятии политических решений общечеловеческая логика, поэтому и люди тут требуются <emphasis>другие</emphasis>.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Требуются <strong>люди Власти</strong>, и это реальность существующего мира. Сюзерены могут себе позволить напускать любого тумана в рассказы о конкретных ситуациях, но в общих представлениях об устройстве Власти должны быть честны сами с собой и со своими вассалами. Людям нравятся иерархии, история человечества представляет собой непрерывную и жесткую борьбу за Власть, и надеяться на справедливость и гуманность в этой борьбе — значит заранее обрекать себя на поражение.</p>
     <p>Но в то же время нужно понимать, что людям не просто нравится, а <emphasis>психологически необходимо </emphasis>верить в доброту и справедливость этого мира. Поэтому <emphasis>открыто </emphasis>провозглашать циничную правду о Власти ни в коем случае нельзя: ведь в подчиненных у вас не только вассалы, но и обычные люди, столь же далекие от Власти, как наш <strong>Читатель </strong>на первых страницах этой книги. Как же нужно вести себя с этими простыми людьми, не вписанными в систему?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А что, получается, сюзерен несет серьезную ответственность перед вассалами?</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Более того: перед потенциальными вассалами тоже. Тут важно, как обыватель воспринимает человека Власти, и наоборот. Между двумя этими оптиками колоссальный смысловой разрыв. Хотя так сразу не скажешь.</p>
     <p>Приведенные выше примеры — это примеры <strong>ответственности</strong>! Врач и офицер в меру своего понимания приняли ответственность, чтобы минимизировать количество жертв (врач — снизить вероятность смерти или ослабить мучения). При этом автоматически они <strong>приняли </strong>ответственность за смерть (гибель) определенного количества людей. И будут эту ответственность нести всю жизнь. Но дело в том, что эту ответственность окружающие тоже видят. Другое дело, что они не всегда ее понимают и часто боятся.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А славословить власть — это тоже признак ответственности?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. А вот давайте посмотрим на современные американские университеты. Что там будет с человеком, который всего лишь выскажет свое мнение по поводу того, что гей-культура — это не совсем правильно? Я вот, например, ничего не имею против гомосексуалов, но только при условии, что у них это качество является естественным, что они специально его не культивировали для того, чтобы делать карь еру, что они не совращают детей, да и вообще не выставляют его напоказ. Однако произнести такое в США вслух — значит получить очень серьезные неприятности.</p>
     <p>И вот вопрос: почему рьяные защитники права и обязанности человека говорить только то, что он считает правильным, ничего не говорят про американские университеты? Может быть, они сами лицемеры? А могу сказать. Дело в том, что они категорически отказываются признавать правду: и в том, и в другом случае речь идет о желании продолжать (или не потерять возможность начать) карьеру человека Власти!</p>
     <p>Иными словами, желание сделать карьеру (то есть стать человеком Власти) и повысить свой социальный статус влечет за собой необходимостью соблюдать некие правила, которые тесно связаны с ответственностью.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А некоторые считают это цинизмом и неуважением к личности! Причем довольно громко считают, подчас забивая все альтернативные каналы получения информации для обывателя! Почему это так?</p>
     <p><strong>Практик</strong>. А все очень просто. Потому что в реальности значительная часть обывателей (и практически все «интеллигенты», то есть лица, добровольно отказавшиеся от общения с Властью) занимается самообманом! Они категорически отказываются брать ответственность, иногда из страха, иногда по причине личной слабости, но при этом лицемерно не хотят в этом себе признаваться! И уж точно не хотят в этом признаваться другим. То есть на самом деле их критика — это психологическая компенсация отказа от ответственности и, как следствие, невозможности сделать карьеру во Власти, даже на самом начальном уровне!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Здесь возникает колоссальный пласт ассоциаций, который я поднимать не буду. И потому, что не специалист, и потому, что это уведет дискуссию далеко в сторону. В качестве примера упомяну только Фрейда, затронувшего проблемы девочек, связанные с осознанием того, что у них отсутствует пенис! Желающие могут эту тему обсудить.</p>
     <p>Очень важное обстоятельство, дорогой Читатель, которое я теперь могу четко сформулировать: люди Власти являются носителями качества (осознанного понимания ответственности), которое обыватели (интеллигенты) видят и чувствуют, но существование которого отказываются признавать! И по этой причине фиксируют его как набор отрицательных качеств, с которыми они сами в себе борются. Или не борются, но публично демонстрируют такую борьбу.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Приведу еще один пример: взаимодействие мальчиков и девочек в 10–11 лет. Девочки взрослеют, их разговоры и ощущения уже достаточно серьезны, понятны взрослым. А мальчики еще играют в детские игры. И это не имеет никакого отношения ни к уму, ни к знаниям: просто у девочек уже появился определенный пласт понимания жизни, который дополняет все предыдущее и принципиально меняет их поведение. А у мальчиков — еще нет. И с точки зрения человека Власти, обыватели — это как раз мальчики, которые просто пока не вышли из детского возраста. И, возможно, никогда уже не выйдут, хотя обстоятельства иногда складываются так, что даже давно сформировавшиеся люди меняют свои позиции. Можно привести в качестве примера недавно скончавшегося журналиста Андрея Бабицкого.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ну, тогда я тоже попытаюсь придумать аналогию, благо, кое-что из детства помню. Я довольно долго мучился, пока учился ездить на велосипеде, но как только поехал — больше не падал… Это ведь тоже какое-то неожиданное понимание?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Тут сложно провести точные аналогии, у каждого человека понимание свое. Но <strong>Практик </strong>в предыдущем примере, скорее всего, был наиболее точен: если у человека появляется некий дополнительный пласт понимания жизни, связанный с ответственностью, он может стать человеком Власти (кстати, не обязательно, хотя жизнь заставляет, поскольку во Власти всегда не хватает толковых людей), а если нет — ничего не получится, как ты его не пинай!</p>
     <p>И, кстати, то, что данный субъект стал человеком Власти, вовсе не связано с его чисто человеческими качествами (как и то, что девочка — это девочка, ничего не говорит о ее будущем женском поведении: она может остаться старой девой, стать примерной матерью или шлюхой). Он может быть героем, конструктивным и креативным организатором, а может — вором и негодяем. Просто сферой его проявления, если он понимает, что такое ответственность, может быть Власть. А если не понимает, то во Власти его не будет. Точнее, удержать его там можно будет только внешними усилиями. Даже если он сын олигарха или императора.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. К слову, именно благодаря этому свойству, ответственности, люди Власти видят друг друга мгновенно. При встрече они долго принюхиваются (а вдруг они члены враждебных властных группировок), но тем не менее видят друг друга практически сразу. В моей жизни несколько раз возникала ситуация, когда меня знакомили с людьми, про которых ходили слухи, что они «где-то там» бывали. И те мои знакомые, которые организовывали такие встречи, потом откровенно не понимали, как я мгновенно определял, соответствуют такие слухи реальности или нет. А просто уровень ответственности человека видно сразу (если ты сам понимаешь, что это такое). Это как женщина мгновенно видит, нравится она мужчине или нет. Что делать с этим дальше — отдельный вопрос, но сам факт очевиден.</p>
     <p>Иногда же это приводит к смешным случаям. Я как-то присутствовал на одном приеме в Больцано (Северная Италия), там было довольно много уважаемых (что было хорошо видно по их одежде и аксессуарам) адвокатов из Милана. Последнее замечание принципиально: если они живут в Милане, значит, политикой не занимаются, то есть обслуживают людей Власти, но сами во Власть не идут. Так вот, буквально через десять минут разговора они быстро убежали с приема, остался только один.</p>
     <p>Я его спросил, в чем дело. Он задал встречный вопрос: «А вы ведь высокую позицию занимали в правительстве?» Я ответил утвердительно и только после этого получил ответ: «Видите ли, в чем дело, в ваших высказываниях нет инстинктивного почтения к Власти. И они это сразу увидели. А работа адвоката требует хороших отношений с Властью, тут нельзя допускать даже самой маленькой ошибки. И поскольку они видят перед собой явного человека Власти, про которого абсолютно не знают, с кем и как он связан у них, они не могут с ним беседовать, поскольку не имеют возможности контролировать, что и кому он скажет про них и их взгляды. Вот они и убежали!»</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. И теперь можно резюмировать сказанное. Человек Власти другого человека Власти видит сразу (как и его общий уровень) по масштабу ответственности, которую тот демонстрирует в своих словах и понимании поступков. Аналогично человек Власти сразу видит обывателя (как заядлый автомобилист понимает, что перед ним новичок, который никогда за руль не садился) как человека принципиально безответственного (а обыватель, и особенно интеллигент, этим часто еще и кичится). Интеллигент человеку Власти завидует, его не любит и часто по его поводу раздражается. И причина этого, как мы уже выше разобрались, не в поведении человека Власти, а во внутренних комплексах «интеллигента». Ну а обыватель… Он как мальчик десяти лет: просто не понимает, о чем там говорят его ровесницы.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Ну, нужно отметить, что есть и еще одно обстоятельство, которое позволяет определить человека Власти. Правда, работает оно по большей части среди своих, но и люди со стороны определенные признаки могут увидеть. Кстати, критики часто называют это обстоятельство конспирологическим.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Как интересно, а в чем оно состоит?</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Чем глубже человек проникает в устройство Власти, тем больше у него возникает вопросов. В частности, рано или поздно у интересующегося темой возникает серьезное противоречие: с одной стороны, мы все время пишем о том, что для человека Власти ключевой принцип — сохранение тайны внутренних процессов (в том числе реального статуса того или иного персонажа), а с другой — что есть колоссальное количество ритуалов, которые подчеркивают статус того или иного человека. Вот именно ритуалы и позволяют определить человека Власти.</p>
     <p>Прежде всего, нужно признать, что в любой иерархии (а властные группировки, построенные по феодальному принципу, в обязательном порядке иерархичны) неминуемо возникают ритуалы. Но если речь идет именно о властных группировках, ритуалы либо тайные (грубо говоря, цвет или форма мантии на закрытом совещании), либо те, кто не посвящен, их просто не понимают. При этом даже здесь соблюдается некоторая тайна: то есть ты можешь понять, что некий человек входит в твою властную группировку, что он выше или ниже тебя по статусу, однако ты можешь не знать, кто его сюзерен и/или вассалы. С другой стороны, увидев на пальце случайного попутчика некое кольцо, ты тут же делаешь определенные серьезные выводы, а он при этом оказывается в полном неведении (то есть такая информация может быть и несимметричной).</p>
     <p>Отметим, что за исключением упомянутых тайных собраний любая такая информация может оказаться ложной и даже результатом довольно сложного розыгрыша. В том числе и злокозненного. Именно по этой причине раскидывать информацию о своей семье в социальных сетях не всегда целесообразно. Разумеется, соответствующие компетентные службы и так все знают, но они обычно не представляют опасности для частных лиц; чтобы их заставить сделать против тебя что-то конкретное, нужно очень постараться. Если ты человек Власти, разумеется.</p>
     <p>В общем, возникает естественный вопрос: а откуда же берутся разные ритуальные клубы, тусовки, автомобили и прочие безобразия? А берутся они из трех разных источников. Источник первый — богема. Включая жен/мужей людей Власти. Поскольку сами они в тайны особо не посвящены (ситуация с Раисой Максимовной Горбачевой, которая сама была серьезным и сокрушительно деструктивным игроком как раз из-за своей жадности и тщеславия, в нормальной властной группировке пресекается обычно очень жестко), а продемонстрировать статус хочется, они начинают играть в игры. В силу статуса супругов куда-то они допущены (например, на официальные приемы) и свои знания о конкретных людях и связи с ними активно «продают» для повышения публичного статуса. Отметим, что реальные люди Власти такие приемы обычно не очень любят: с кем им нужно, они и так могут увидеться, а вот вероятность нежелательных встреч на таких мероприятиях сильно выше.</p>
     <p>Вторая группа — «шлейф» властных группировок. Давайте скажем прямо: для представителей «шлейфа» возможность показать свою близость к Власти очень часто есть способ заработка. Истории, регулярно попадающие в СМИ, о продаже должностей лицами, которые в принципе к этим должностям отношения не имеют, — типичная ситуация. И для них крайне важно изображать именно ритуальные моменты близости к Власти. И потому, что реальные факторы их соседи «из народа» все равно не поймут, и потому, что некоторые ритуалы нужны, только чтобы произвести впечатление на непосвященных.</p>
     <p>Кстати, именно люди из «шлейфа» страшно любят дорогие машины, аксессуары и прочее. Реальному человеку Власти эти искусственные заменители вторичных половых признаков не нужны, кому надо и так знает, что он собой представляет.</p>
     <p>Ну и третья группа — это представители Управления. Поскольку здесь иерархия на виду, она обрастает разными ритуальными причиндалами. Кому полагается персональный автомобиль, кому нет. Кому какой. Кому дают «вертушку», кому нет. Кому полагается кабинет с комнатой отдыха, кому нет. Ну и так далее. Отметим, что далеко не всегда эти ритуальные прибамбасы коррелируют прямо с должностью, и вот тогда возникает вопрос: это случайность или же отражение реального статуса человека в какой-то властной группировке? Опытный чиновник видит это мгновенно — и делает соответствующие выводы. У меня даже было несколько смешных моментов, связанных с подобными ситуациями, в стиле комедии положений.</p>
     <p>Сочетание трех упомянутых групп (а чиновники, то есть люди, находящиеся в иерархии Управления, если не являются людьми Власти, то почти наверняка входят в «шлейф» той или иной властной группировки) создает феноменальную по блеску и активности картинку. И многие летят на эту картинку как бабочки на огонь. И, соответственно, сгорают, поскольку у этой картинки есть очень серьезный недостаток: за ней нет реальных механизмов вхождения во властные группировки. Не для этого она создается, не для этого функционирует. Более того, очень часто она используется людьми Власти для того, чтобы сплавить явно неподходящий для дальнейшей работы контингент.</p>
     <p>Мы, кстати, иногда видим результат такой работы: молодой и крайне кичливый высокопоставленный чиновник неожиданно теряет свое место и исчезает из поля зрения. Причем лишается он не только должности, но и влияния. Да, у него часто есть какие-то деньги, которые он успел украсть (в смысле заработать), но теперь для того, чтобы показать свой статус, он их должен тратить, причем подчас тратит он довольно существенно. Ну и, конечно, на всю жизнь у него сохраняется дикая обида и презрение к действующим чиновникам. Поскольку он искренне уверен, что его незаслуженно обидели.</p>
     <p>В общем, как выясняется, противоречие, о котором говорилось выше, вымышленное. Реальные люди Власти свои ритуалы обывателям не показывают (или не объясняют, что это часть ритуала), а то, что кажется властными ритуалами, на самом деле относится к другим общественным и социальным явлениям. Хотя бывают исключения. В частности, люди Власти порой запускают своих агентов в разные молодежные и интеллектуальные тусовки, чтобы найти перспективные кадры. Но и тут слишком высокий ритуальный статус обычно является негативным фактором (во Власти не любят слишком тщеславных людей), а сами такие агенты вообще ведут себя тише воды ниже травы.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. И все-таки, особенно после этого пассажа о ложных ритуалах, мне бы очень хотелось разобраться в теме «интеллигентов» и «обывателей». Некоторые мои родственники и друзья очень болезненно отнеслись к моему интересу к первому изданию «Лестницы в небо», многие активно ругают Власть просто за то, что она Власть. Они криком кричали, что <strong>таких </strong>правил «не может, не должно быть!». Что такая ситуация локальна, связана или с «дикими российскими» или с не менее дикими «родоплеменными» правилами, которых нельзя допускать в «цивилизованном» мире. Все попытки объяснить, что правила эти универсальны и не меняются не просто от века к веку, но и во всей истории человечества, они отвергали с возмущением. Откуда взялось такое неприятие?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Мы это уже частично объясняли, но не грех повторить еще раз. Дело в том, что люди, талантливые в какой-либо профессиональной сфере, но не совсем удачно социализированные (а эти качества очень часто соседствуют), не могут не видеть некоторой несправедливости общества. Они видят свой уровень образования и профессионализма, что позволяет им планировать некоторый масштаб своего успеха, как финансового, так и социального. Но жизнь часто оказывается более сложной, и профессиональных успехов может не хватить. И тогда эти люди (всей мощью своего интеллекта и знаний) начинают искать объяснение такому обидному для них факту.</p>
     <p>Они довольно быстро сталкиваются с тем, что есть какие-то иные правила, которые с чисто профессиональными не имеют ничего общего. И тот, кто играет по этим правилам, даже если его профессиональные качества не очень высоки, может достичь большего социального успеха, чем тот, кто эти правила игнорирует. И вот тут есть два варианта действий. Первый, как понятно, — осваивать эти новые правила и добиваться успеха благодаря им. Это путь читателя нашей книги. Второй — демонстративно их игнорировать.</p>
     <p>Первый вариант часто очень обидный и сложный. Потому что нужно, во-первых, девальвировать собственные знания и профессиональный статус. Во-вторых, приходится учить правила с нуля, причем в ситуации, когда не очень понятно, что и как учить (в отличие от обучения профессии; после роспуска комсомола у нас в стране не осталось явных центров, где бы обучали Власти). В-третьих, может не оказаться таланта. Представляете себе картинку: вы готовитесь делать карьеру в некой сфере, десять лет учились, а когда вас наконец назначили на низшую руководящую должность, неожиданно выясняется, что для продолжения карьеры нужно, скажем, написать симфонию… Я бы точно сломался, музыкального слуха у меня просто нет.</p>
     <p>Кроме того, если вы даже интуитивно почувствовали некие правила, но выбрали не ту команду (или ту, которая быстро проиграла, еще до того, как вы сумели вырваться на некоторый простор или же просто запутались в представителях «шлейфа», не имея опыта), дорога для вас закрывается, иногда на очень значительный срок. А начинать с нуля после 40–45 лет крайне тяжело… И вот мучительная фрустрация приводит или к модели «вечно обиженного» (кто таких людей не видел?), или к построению компенсационной модели.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. А вот тут просторы для воображения самые широкие. Есть «уход от общества» — в путешествие в горы и так далее. Самый радикальный вариант — стать маргиналом без определенного места жительства. Есть уход в хобби (коллекционирование, поделки и так далее). В общем, вариантов много. Среди них есть как безобидные для общества, так и опасные: например, демонстративная борьба за справедливость и создание соответствующих сообществ, члены которых ставят свое видение социального устройства куда выше как официальных представлений, так и представлений общества в целом, поскольку последнее состоит из конформистов, готовых мириться с несправедливостью!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А ведь точно, почти все мои пожилые родственники — критики Власти — были завсегдатаями разных КСП (клубов самодеятельной песни)!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. В СССР такое поведение не зря считали некоторым отклонением от нормы, поскольку тут явно имеет место недостаток социализации. Что в больших масштабах точно признак болезни, а в малых… Тут уж нужно дать слово профессионалам, но я как бывший учитель точно могу сказать, что уже в средних классах видно, у кого из детей будут проблемы в этой сфере. К сожалению, такими людьми очень легко манипулировать (как всеми обиженными; «На хвастуна не нужен нож, Ему немного подпоешь — И делай с ним, что хошь!»), и не всегда это делают друзья общества. Собственно, основная работа Запада против России как раз на таких людях и была всегда сосредоточена.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Проблема любого общества в том, что властные группировки составляют очень малую его долю. И с учетом того, что молодежь болезненно воспринимает несправедливость, а процент так или иначе обиженных и недостаточно компенсированных сильно больше, чем мест во Власти и почти у всех них есть дети… Ситуация складывается очень напряженная, причем независимо от общества эта проблема есть всегда и везде.</p>
     <p>Любая Власть, любая элита решает эту проблему. Иногда системно (самый мощный инструмент — религия), иногда индивидуально (во многом именно для решения этой проблемы были придуманы различные льготы и звания в СССР). Но на сломах эпох она всегда обостряется. И с помощью различных партнеров (которые проводят массированную кампанию против элитных групп, доказывая обществу, что свое положение представители властной группировки получили <strong>несправедливо</strong>), и в результате конфликта самих властных группировок, которые сливают информацию о своих противниках при том, что общество в целом не понимает: элиты живут по другим законам.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. К слову, нам, России, необходимо сегодня решить две принципиальные задачи. Во-первых, разработать модель взаимодействия Власти и общества, которая не позволит раскачивать людей, у которых тщеславие и честолюбие сильно превышают реальный социальный статус. Во-вторых, научить чиновников соответствовать статусу «человек Власти». Иначе мы (с помощью «партнеров», чего уж там скрывать) выпустим из бутылки такого джинна, что мало не покажется никому. Ситуация 1990-х годов и попытка консервативного реванша создали в этой сфере крайне взрывоопасную ситуацию, и с ней нужно срочно что-то делать!</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Несистемные элементы</p>
     </title>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Теперь, когда вы уже многое знаете о Власти и готовы видеть ее за каждым кустом, самое время остановиться и перевести дух. Оглядитесь и подумайте: сколько вокруг вас обычных людей и сколько — людей Власти?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Трудно сказать. Когда я начинал читать книгу, я их вообще друг от друга не отличал. Да и как их распознать? Ведь не говорить о Власти — главное правило Власти!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Тогда зайдем с другой стороны. Попробуйте прикинуть: сколько <emphasis>властных группировок </emphasis>или похожих на них команд вы встречали в своей профессиональной карьере? Сколько среди ваших коллег и знакомых было людей со связями, которых <emphasis>продвигали </emphasis>на должности некие покровители?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ну… Если подумать, то с парочкой группировок я точно сталкивался… Хотя нет, в одном случае продвигали просто родственника, это не считается. Но одна группировка точно была!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Сделаем следующий шаг: а сколько разных людей вы встретили за это же время? Тысячи, не правда ли? Вот теперь у вас есть два числа, и, поделив одно на другое, вы можете получить весьма близкую к истине оценку количества властных группировок: <strong>одна на тысячу человек</strong>.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Это что же получается? Властных группировок так мало?! На всю Москву — каких-то десять тысяч?!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Видите ли, это десять тысяч <emphasis>властных группировок</emphasis>, а не десять тысяч оппозиционеров на митинге<a l:href="#n_93" type="note">[93]</a>. Власть — сложное и дорогостоящее занятие, которое может позволить себе далеко не всякий; вы ведь помните, что уже сюзеренам первого уровня (у которых в подчинении нет сюзеренов, а только вассалы) некогда заниматься своей официальной работой? Доходы им должна обеспечивать какая-то организация (частная или государственная), которую контролирует властная группировка; а чтобы обеспечить сюзерену достойные доходы, организация эта должна быть достаточно крупной.</p>
     <p>Итак, теперь у нас есть приблизительная оценка количества властных группировок. Чтобы узнать численность окружающих нас людей Власти, достаточно умножить это количество на среднюю численность группировки…</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А кстати, какая у нее средняя численность? Типичная группировка — это сюзерен и один вассал, как в «Портале», или пирамида с кучей уровней, как у каких-нибудь Ротшильдов?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Прежде всего заметим, что мы <emphasis>не знаем </emphasis>численности группировок в «Портале»! Мы знаем только две пары «сюзерен — вассал», а сколько всего было вассалов, например, у Банкира, или сколько было вассалов у самого Ашманова, так и осталось неизвестным. Точно так же невозможно узнать настоящую численность и любой другой группировки: нам станут известны лишь некоторые ее представители, засветившиеся в каких-то операциях, а все остальные так и останутся в тени. Поэтому мы обратимся к экспертной оценке нашего уважаемого Практика.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Давайте прикинем. У сюзерена в среднем может быть до десяти вассалов. Это нормальное количество: грубо говоря, три бывалых вассала, три вполне работоспособных и три-четыре новичка. Тогда нормальная властная группировка, с выходом на федеральное правительство (а это минимум три уровня сюзеренов: например, министр → президент компании → «смотрящий» или сотрудник администрации президента РФ → губернатор → директор предприятия), должна была бы состоять из тысячи человек. Но в реальности не все вассальные цепочки тянутся до последнего уровня (у новичков может вообще не быть вассалов, а такие новички есть на каждом уровне пирамиды). Так что у самого верхнего сюзерена есть длинные вассальные цепочки, а есть короткие, и в результате настоящая властная группировка состоит примерно из ста пятидесяти человек.</p>
     <p>Но это <emphasis>настоящая </emphasis>группировка, с выходом на самый верх; а есть еще <emphasis>ограниченные </emphasis>группировки, например на крупном предприятии, замыкающиеся на директоре или владельце (как в «Портале»). Их размеры значительно меньше, вплоть до нескольких человек и одного уровня, но зато самих таких группировок значительно больше. Как правило, на одну ветвь группировки более высокого уровня всегда находится конкурирующая за тот же ресурс неполная группировка. Допустим: в любой более или менее новой управленческой конторе почти всегда есть ветвь большой группировки (например, восходящая к крупному инвестору), а есть ограниченная группа, замыкающаяся на младших партнерах, например генеральном директоре или главном специалисте. Иногда они жестко конкурируют (есть довольно много историй о том, как у инвестора увели контору, хотя если бы он взялся за ситуацию всерьез, шансов у его противников было бы мало). А есть еще и другие малые группировки, например бывшие ветви какой-то старой группировки, которая лишилась верхнего сюзерена. Они куда более настоящие, чем ограниченная группировка на предприятии, но не имеют выхода на верхние уровни власти. Такие группировки могут существовать довольно долго, но поднимутся они только в том случае, если их подхватит какой-нибудь соратник бывшего сюзерена или если сюзерен такой группировки сделает карьеру, шансов на которую без поддержки сверху достаточно мало.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вот теперь мы можем примерно посчитать среднюю численность группировки с учетом разноуровневости. На одну настоящую группировку (три уровня, 150 человек) придется пять неполных группировок второго уровня (по 30 человек) и 25 совсем маленьких, одноуровневых группировок (по пять человек). Всего 31 группировка и 150 + 150 + 125 425 человек, или примерно по 14 человек в группировке. Учитывая, что среди них есть начинающие вассалы, называть которых людьми Власти преждевременно, мы получим простое соотношение: в среднем 10 людей Власти на одну властную группировку (в ограниченных — меньше, в настоящих — больше). Поскольку мы уже вывели соотношение 1:1000 для численности властных группировок, получим, что для людей Власти оно составит 1:100. А теперь повторим этот результат отдельным абзацем.</p>
     <p><strong>1 % </strong>населения вокруг вас — люди Власти; остальные <strong>99 %</strong> — обычные люди.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Это верно в среднем, но в реальности очень сильно зависит от окружения. Для провинции 1 % — даже завышенная оценка, а вот в столице людей Власти больше. Если же взять правительство или администрацию президента РФ, то там почти 100 % служащих являются людьми Власти. Другим там делать просто нечего. И еще: из оставшихся 99 % примерно 2–3 % что-то слышали о каких-то властных группировках; эти 2–3 % и составляют тот самый «<emphasis>шлейф</emphasis>».</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Но я вот смотрю вокруг себя и вижу много людей, которые очень сильно различаются с точки зрения понимания Власти. Они что, все ничего не понимают и не знают о Власти?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. А вот здесь есть еще один момент, в некотором смысле интегрирующий предыдущие рассуждения о желании стать человеком Власти. Если вы себе пока сюзерена не нашли, но желания этого не оставили, вы продолжаете работать над тем, чтобы развить в себе качества, которые привлекательны для людей Власти. И совокупный объем этих качеств имеет смысл назвать социальным капиталом. То есть те, кто хочет стать человеком Власти, но пока этого не достиг, должны работать над увеличением своего социального капитала.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А что это такое?</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Это очень просто. Давайте сначала проведем небольшую аналогию. Все великие открытия начинались с того, что будущий «открыватель» задавал себя непривычный вопрос. У Ньютона, как всем известно, этот вопрос спровоцировало яблоко, которое просто упало ему на голову. Приблизительно этот вопрос можно сформулировать так: «С какого перепуга это яблоко решило тут падать? Кто ему позволил или, иначе, кто ему велел?» Ну а отсюда, как понятно, до закона всемирного тяготения уже рукой подать.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вот и давайте с этой точки зрения посмотрим. Что такое социальный статус, в общем, всем понятно: это место (фиксированное или временное) в устоявшейся социальной иерархии, как в рамках стратификации вертикальной (сержант — лейтенант — майор — генерал), так и рамках горизонтальной (повар — врач — десантник — летчик). Для общества это примерно то же самое, что командный рейтинг во Власти. Разумеется, Власть сильно меньше и куда более иерархична, чем общество в целом, но суть от этого не меняется.</p>
     <p>А вот что в обычном обществе является аналогом рейтинга профессионального и/или потенциального? Вспомним того же Пфеффера: «Власть — это позиция, занимаемая человеком в системе коммуникаций…» Во Власти все за всеми постоянно следят. А как в нормальной жизни? Есть ли какой-то аналог? Оказалось, что есть.</p>
     <p>Для примера приведу простую русскую поговорку: «Молчи, за умного сойдешь!» Смысл ее абсолютно понятен: если человек претендует на что-то, то каждое его слово более опытные участники разговора могут использовать, чтобы четко определить его социальный статус. В том числе разоблачить в претензиях на позиции, к которым он отношения не имеет и даже не очень разбирается, как они в реальности устроены.</p>
     <p>Можно привести массу примеров, начиная с самых банальных, вроде истории с Нелли Ледневой из фильма «Большая перемена». Ей достаточно было сказать буквально пару слов, и сосед тут же сделал вывод: «Нелька влюбилась!» Или более сложный: когда контрразведчики понимают, что тот или иной персонаж сообщает о себе ложную информацию, поскольку не знает истории и/или анекдота, который в той среде, про которую он рассказывает, должны были знать все. Допустим, учащийся во 2-й московской школе в 1970-е годы не мог не знать, кто такая Крука. А вот в других школах это имя вызывало некоторое удивление и требовало специальных объяснений.</p>
     <p>Отметим, что знание инсайдерской информации очень часто вредит с точки зрения социального капитала. Дело в том, что знание каких-то фактов у опытного слушателя вызывает желание разобраться в их источнике. И если этот слушатель действительно опытный (о чем инсайдер обычно и не догадывается, поскольку чем опытнее человек, тем он осторожнее), то он не только определяет источник, но и вычисляет реальный статус инсайдера. И очень часто выясняется, что статус этот достаточно низкий. Ну или по крайней мере ниже, чем хотел бы показать рассказчик. Большой социальный капитал подразумевает понимание того, что не нужно метать бисер перед свиньями. Совсем простой пример: рассказы мальчиков-подростков об их «победах», которые самими мальчиками воспринимаются вполне серьезно, у людей взрослых ничего, кроме улыбки, вызвать не могут.</p>
     <p>Так вот, умение продемонстрировать высокий потенциал в приобретении социального статуса и является социальным капиталом. Понять, когда нужно промолчать, объяснить сложный социально-политический эффект, продемонстрировав некое понимание (не инсайдерскую информацию, это другое!), не дать окружающим что-то лишнее про себя понять… В общем, некий набор знаний и пониманий, который превышает аналогичное понимание окружающих.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Пока не очень понятно.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Скажу немного иначе. Социальный капитал — это высокая вероятность того, что окружающие вас в обычной жизни люди оценивают ваш будущий (или настоящий, если они вас не знают) статус как максимально высокий. Есть в криминалистике некий обратный аналог, показывающий низкий социальный капитал, который называется «виктимность»: человек с высокой виктимностью, низким социальным капиталом — потенциальная жертва насильника, грабителя, мошенника и даже патруля на улице. А вот у людей с высоким социальным капиталом даже документы обычно не проверяют. И на дорогах их останавливают крайне редко.</p>
     <p>Отметим, что должность тут коррелирует, но не совпадает. Человек может ездить на служебной машине (поскольку у него очень высокопоставленный родственник, который его куда-то пристроил), но не обладать высоким социальным капиталом. Грубо говоря, молодая «мисска», на время ставшая подругой олигарха, сама по себе интереса не представляет. Хотя у нее есть шанс. И наоборот: должности (пока) нет, но все окружающие, обладающие хотя бы минимальным опытом, делают вывод: «Этот далеко пойдет!» И поэтому в обычной жизни социальный капитал — аналог профессионального и потенциального рейтинга.</p>
     <p>Отметим, что, например, в США вне круга людей Власти гипертрофированное значение имеют деньги. Там, если выражаться терминами из фильма «Кин-дза-дза», все понятно и просто: есть «кацэ» (деньги), есть малиновые штаны. Но как быть тем, кто, допустим, за свои деньги получил образование в Лондонской школе экономики или в Гарварде (это я для людей с американским образованием поясняю)? Денег вроде сейчас нет, но вместо них есть кое-что другое, в некотором смысле более ценное. Далеко не всегда у человека «кацэ» лежат в кармане, они могут быть конвертированы. И если они конвертируются правильно, то как раз и дают повышение социального капитала.</p>
     <p>Каждый из нас встречал людей с «внешностью начальника». И видел через несколько месяцев общения с некоторыми из таких людей, как от этого образа оставался чистый пшик. А многие видели, как люди вроде бы совершенно невзрачные начинали «управлять миром», причем по совершенно непонятным причинам все их окружение с этим быстро соглашалось. При этом выясняется, что далеко не всегда (и много чаще, чем люди думают) такие результаты достигаются без использования денег. Нет, при реализации конкретных проектов деньги нужны, фокус в том, чтобы все признали, что ты имеешь моральное право их получать и реализовывать.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Вот в чем суть нашей книги: тот, кто ее творчески освоит, существенно повысит свой социальный капитал. Ну и, соответственно, максимально повысит свой потенциальный рейтинг в глазах людей Власти. При этом самому искать людей Власти совершенно не обязательно. Опыт показывает: как только ваш социальный статус начинает превышать некоторый уровень, люди Власти за вами сами начинают бегать и предлагать разные варианты от депутатства до чиновничества.</p>
     <p>Человек с высоким социальным капиталом начинает очень точно оценивать капитал тех, с кем общается, причем достаточно быстро. Он начинает видеть политические группы и проекты, которые за ними стоят (а политический проект формирует любая группа, которая борется за доминирование в той или иной коммерческой или общественной структуре; отличие проекта политического от управленческого в том, что последний предполагает действие в рамках существующих правил, политический проект всегда предполагает изменение правил). Он начинает тонко чувствовать, насколько его собеседник знает внутренние, закрытые процессы, которые определяют те или иные общественные и/или политические (здесь уже в обычном смысле) форматы. И, разумеется, это его понимание начинают видеть окружающие.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А что такое политический проект?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. А это как раз то отличие человека Власти от обывателя, которое последний может заметить. Разумеется, не сразу, но это можно увидеть, особенно если ваш социальный статус достаточно высок, то есть вы чувствуете тонкости социальных отношений внутри коллектива.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Как обычно, я попробую привести пример. Вас в вашей конторе (которая, по всем признакам, не может быть названа большой, так, человек 150) вызывает начальник среднего звена и дает некоторое задание. Какие у вас есть варианты действий?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ну, обычные. Я внимательно слушаю, какие указания мне дают, какие инструменты и методы использовать, и иду выполнять указания в точном соответствии со сказанным.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Согласен. И если все сделано хорошо и в срок, то вы можете рассчитывать на премию по итогам месяца или квартала. И именно так поступают восемь из десяти сотрудников. А еще?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ну, я прикидываю, что того результата, который нужен начальнику, лучше добиться, если выйти за рамки тех ограничений, которые он ввел, и либо тихо, либо явно их нарушаю.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Варианты последствий: либо вы получаете высокую премию и повышение в рамках своего отдела, либо — устный выговор. А возможно, и серьезный, если нечаянно перешли некие важные границы. Тут как раз важен опыт — что на самом деле можно, а что реально нельзя, как вообще можно интерпретировать запреты и разрешения. Для понимания этого и нужно повышать социальный капитал. Точнее, если вы понимаете все описанное выше и ваше понимание видят окружающие, то это и повышает социальный капитал. Ну а еще варианты? В логике человека Власти, к которой вы стремитесь.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ну, я должен задать вопрос: а зачем моему начальнику это вообще нужно? И зачем он ввел такие странные ограничения? Но я же не всегда смогу ответить на эти вопросы!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Вот! Ответить вы можете не сразу, но задавать вопросы нужно всегда! И в процессе поиска ответов, который может на первом этапе занять довольно много времени, вы начнете понимать, что у начальника есть некоторые интересы (отличные от его формальных задач), и начнете их удовлетворять по собственной инициативе. Более того, нужно постоянно анализировать старые задачи, которые вам ставили, и все время думать: может быть, вы сделали тогда не совсем то, что <strong>реально </strong>нужно было вашему начальнику?</p>
     <p>И вот после того как вы поймете, что ему на самом деле нужно, вы станете абсолютно незаменимой фигурой, которую обойти в отношениях с начальником нельзя и которая получает премию автоматически. Собственно, если хорошо удовлетворять эти неформальные интересы, то знать о том, как вы выполняете формальные показатели, уже никому не интересно.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Получается, чтобы стать человеком Власти, нужно все время считать и думать!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. А где вы увидели в описанном процессе человека Власти? Средний начальник в мелкой конторе таковым быть не может, он в лучшем случае в чьем-то «шлейфе»! Чтобы выйти на человека Власти, нужно рассмотреть уже четвертый вариант действий, в рамках которого вы не просто понимаете, что у начальника есть интересы, но еще и обнаруживаете, что задание, которое он вам дал, на самом деле есть элемент интересов начальника вашего начальника. И ваш начальник на самом деле, вводя для вас некие ограничения, исходит из своих личных интересов, пытаясь защитить свои позиции в ущерб интересам собственного начальника. Ну, или скрывает от вас свою несамостоятельность. И у вас появляется желание встретиться с начальником своего начальника и объяснить ему, что в реальности его интересы вы можете защитить куда эффективнее, если не будет ограничений, которые вам поставил непосредственный начальник. А лучше всего просто поставить вас на его место…</p>
     <p>Дальше варианты начинают плодиться и размножаться, на анализе действий конкретных персонажей в таких ситуациях построена половина мировой литературы (вторая половина, как понятно, на любви). Но главный вопрос состоит в другом: а как рядовому работнику понять мотивы начальника и тем более начальника начальника? Хорошо, если ты вырос в семье начальника и такие комбинации впитал с молоком матери. А если нет? А если недопонял?</p>
     <p>И вот тут-то и вылезает логика теории Власти, которая гласит, что ключевой элемент карьерного роста — это владение понятием политического проекта. Любой человек Власти — будь то глава государства или руководитель небольшой компании — не может не думать в рамках политического проекта.</p>
     <p>Действия в рамках принятых ограничений (вариант первый из приведенных выше) — это управление. Если вы начинаете задумываться о смысле этих правил и ограничений, это уже политика (в масштабе вашей компании, естественно). А вот если вы начинаете думать о том, как эти правила изменить, — это и есть политический проект.</p>
     <p>Обычный исполнитель будет думать только о том, как выполнить задачу. Чуть более политически продвинутый — можно ли некоторые из этих ограничений обойти. А совсем продвинутый предложит свой политический проект: как часть этих правил отменить или изменить. И, поскольку правила установил его собственный начальник, начнет искать, кому можно этот проект предложить. Или, иначе, продать.</p>
     <p>Это может быть и начальник начальника, и кто-то еще, может быть, даже не входящий в формальную вертикаль власти, в которую встроен исполнитель.</p>
     <p>Вспомним хрестоматийную историю о том, как Штирлиц выходил на Бормана (которому не подчинялся никак). И как этот выход позволил ему решить проблемы с Мюллером, которому Кальтенбруннер (который был на тот момент политическим вассалом Бормана), будучи его прямым начальником, прямо велел Штирлица не обижать. Вопреки первоначальному приказу. И отмечу, что на уровне НИИ или ООО проблемы решаются точно так же. Темы меняются, а структура отношений — нет.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А я фильм «Семнадцать мгновений весны» не смотрел…</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. И зря, обязательно надо посмотреть. Вообще, он содержит очень большое количество типовых приемов для человека Власти, сразу видно, что автор сценария Юлиан Семенов этой темой интересовался.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. В общем, человек, который видит за действиями людей политические проекты (или, по крайней мере, пытается их формулировать), начинает понимать, как устроена структура власти, много лучше, чем все остальные. А если ты это понимаешь, то почти автоматически получаешь возможность использовать ситуацию для решения задач и порученных начальством, и своих собственных, и, наконец, для решения тех задач, которые интересны каким-то более влиятельным персонам, чем твой непосредственный начальник.</p>
     <p>К слову, интриги, описанные в «Семнадцати мгновениях весны», многим кажутся верхом виртуозности. Но уже после получения минимального аппаратного опыта у любого человека возникает куча вопросов. Например, первоначально Штирлиц написал Гиммлеру письмо о том, что знает о сепаратных переговорах Вольфа с Даллесом. Что чуть не привело его к провалу. И только потом он пошел к Борману и сорвал банк. А ведь ему ничего не стоило не ждать предложения Шелленберга (не было очевидно, что оно бы последовало, последний мог выбрать и других подчиненных для решения свой задачи) и обратиться к нему первым с предложением отправить пастора Шлага в Швейцарию, поскольку там сильно выросла разная активность. И по реакции Шелленберга он получил бы очень много информации о том, кто из двух, Гиммлер или Борман, пытается договориться с американцами.</p>
     <p>Любой аппаратчик такие возможности ловит, что называется, на лету. Юлиан Семенов, скорее всего, тоже это понимал, просто нельзя объять необъятного. Но фокус тут в том, что, когда ты сам находишься в игре (а любой человек, который хочет чего-то добиться, — в игре), ошибка может стоить очень дорого, — Штирлиц тому пример. Поэтому совсем опытный человек собьет команду и к начальнику начальника пойдет не просто так, а уже имея в рукаве общественное мнение: типа все знают, только мой непосредственный начальник (и твой подчиненный) знать не хочет. А почему? А потому, что у него свои интересы. А вот я (с народом) готов отстаивать интересы корпоративные, то есть твои, дорогой начальник начальника. Для чего меня и нужно поставить на место начальника. А народ — за!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. В общем, я понял, что обыватель размышляет, если вообще размышляет, с точки зрения отношений между людьми, а человек Власти — с точки зрения политических проектов. Ну что ж, буду стараться…</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Подведем итог. Поскольку вы еще не в правительстве, абсолютное большинство людей вокруг вас — <strong>обычные</strong>, хотя и с разным социальным капиталом. Поэтому человек Власти должен хорошо себе представлять, что с ними делать. Прежде всего нужно различать две принципиально разные ситуации: когда человек, не тянущий работу во Власти, каким-то образом все же попал в вашу группировку и когда он остается за ее пределами (в «шлейфе» или просто в штате организации).</p>
     <p>Второй случай обычно не вызывает особых проблем. Если ни у вас, ни у вашего сюзерена нет намерения сделать человека своим вассалом, отношение к нему становится сугубо формальным: вот оклад, вот должностная инструкция, вот менеджер, который контролирует результаты работы. Лучше, если менеджер при этом такой же наемный работник, держащийся за свое место. Технологии Управления, которые мы упоминали в самом начале главы, как раз для этого и созданы; слова Муссолини — «Друзьям — все, остальным — закон» — лучшее руководство для работы с обычными людьми.</p>
     <p>Другое дело, если такой обычный (по характеру) человек каким-то образом <emphasis>попал во властную группировку </emphasis>и лишь потом выяснилось, что взаимодействие с ним создает определенные проблемы. Вот таких людей мы называем <emphasis>несистемными элементами</emphasis>, и о работе с ними следует поговорить отдельно.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Описанная в предыдущих разделах конструкция Власти носит удивительно красивый и регулярный характер. Образуется «дерево» (для удобства его проще рисовать растущим вниз), которое непрерывно «растет», на каждом уровне сохраняя собственную структуру. Но на практике, конечно, регулярность серьезно нарушается за счет наличия не совсем системных, то есть не помещающихся в регулярную структуру «дерева», элементов. Их достаточно много, поскольку исключения сложно обобщить, но в целом все они сводятся к следующим основным типам.</p>
     <p>Первый тип — член группировки, занимающий довольно высокий пост и <strong>отказывающийся быть сюзереном</strong>. Это часто связано с личными качествами и, как правило, сочетается с яркими узкопрофессиональными талантами. А иногда ему просто не доверяют — если среди его предыдущих вассалов оказалось слишком много врагов или шпионов. Вообще говоря, такая ситуация не очень интересна группировке, но бывают исключения. Например, когда такой человек занимает очень важный профессиональный пост. Это ставит под угрозу контроль его группировки над соответствующей сферой в случае его ухода, и приходится мириться с его недостатками. Тогда группировка должна продвинуть в ту часть административной системы, которой руководит такой человек, другого своего представителя. Этот человек может не занимать высокий пост (например, быть секретарем или помощником, хотя может стать и заместителем), его главная задача — находить новых членов для своей команды. Такой человек может вообще не готовиться по профессиональной части, у него очень узкие обязанности: совместно со своим руководителем подыскивать новых членов команды и вести их с чисто политической позиции (не вмешиваясь в профессиональную часть, которая идет через начальника). Такое разделение обязанностей сюзерена, который одновременно является профессиональным начальником в обычной жизни, неестественно и быстро заканчивается, но в виде исключения бывает.</p>
     <p>Существует еще один вариант этой схемы. Когда профессиональный пост, который занимает член группировки, настолько велик, что его профессиональные обязанности занимают все его время и не оставляют возможности для более или менее квалифицированной вербовки новых сотрудников. Тогда он выбирает из своих вассалов (именно из них, а не из простых подчиненных) нескольких человек, которые являются фильтром первичного отбора персонажей. То есть эти люди выступают как сюзерены по отношению к новым членам команды, но изначально позиционируют себя как вербовщиков, в задачу которым вменяется вывод нового человека на своего начальника. Если тот его устраивает, то отношения «сюзерен — вассал» развиваются в нормальном режиме, если же нет, то временный сюзерен становится постоянным.</p>
     <p>В любом случае такая ситуация требует наличия в группировке специфических людей, у которых профессиональные обязанности связаны с работой <emphasis>внутри </emphasis>властной группировки (в СССР была профессия — кадровый партаппаратчик). Такие люди никогда не занимают высокие профессиональные посты (они ничего не умеют), но внутри группировки имеют достаточно высокий командный рейтинг.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. О! Горбачев!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Именно! Потому он и проиграл так быстро: никто в его окружении не считал себя лично ему обязанным! У него не было высокопоставленных вассалов, были только подчиненные.</p>
     <p>Так вот, такие люди не могут сами становиться нормальными сюзеренами, поскольку их работа по большей части сосредоточена внутри команды, а вассалов нужно искать вне ее. Даже если они выполняют функции вербовщика, они все равно не могут быть полноценными сюзеренами, потому что вербуют новых вассалов под конкретных сюзеренов. Рано или поздно, конечно, они каких-то вассалов набирают, но это ветвь политической команды явно второго сорта, в случае ухода такого сюзерена ветвь самостоятельно не выживает, ее разбирают другие команды, причем на самом низком уровне. Вообще, внутрикомандные управленцы в нормальной ситуации — персонажи второго сорта, только в условиях ослабления политических игр (типа нашего застоя) они вылезают на первые роли.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Наверное, нужно пояснить, почему аппаратчики выдвигаются на первые роли именно в условиях застоя. До сих пор мы рассматривали Власть исключительно как игру между людьми Власти за должности и ресурсы, как бы падающие с неба. Но на практике ресурсы возникают от работы какой-либо внешней по отношению к Власти системы — корпорации, государства, международной организации. И этой внешней системой тоже требуется управлять, для чего и выстраивается <emphasis>профессиональная </emphasis>иерархия. Если во главе такой системы окажется человек с низкой профессиональной квалификацией, система начнет загнивать, и поток генерируемых ею ресурсов уменьшится (или того хуже — систему просто сожрут внешние враги). Разумеется, правящей группировке это не понравится, и будут сделаны соответствующие выводы.</p>
     <p>Но если правящая группировка перестает обращать внимание на уменьшение потока ресурсов (например, в силу возраста: старики менее склонны что-то менять, чем молодежь), возникает <emphasis>застой</emphasis>, и наступает время аппаратчиков. Они лучше других умеют работать с кадрами и продвигать своих людей. В результате профессионально компетентных людей Власти буквально выметают из правящей группировки, и ее возможности <emphasis>управлять </emphasis>государством/компанией/организацией падают ниже плинтуса. Результат, как правило, плачевный: лишившись приносящей ресурсы организации, группировка погибает.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Второй тип — <strong>«парашютисты»</strong>. Это представители высшего руководства (дети, родственники и так далее), которые оказались на постах, явно не соответствующих их квалификации, ни профессиональной, ни административно-политической. Чем-то такие персонажи напоминают представителей первого типа, только у тех вообще нет вассалов, а здесь они есть, но качество их очень низкое. Связано это с тем, что опытные профессионалы очень не любят таких «неопытных» сюзеренов, которые постоянно подставляются и в профессиональных, и в политических играх. Но поскольку они прикрыты высокими связями, то их обычно не наказывают, а выбирают одного из вассалов (в случае политических игр) в качестве козла отпущения.</p>
     <p>Иногда таким «парашютистам» дают «дядьку» — опытного, но уже сходящего профессионала, который должен молодого постепенно тренировать и направлять, но его эффективность часто невелика. Нужно отметить, что такие персонажи обычно очень активно ищут себе вассалов (поскольку им нравится быть в окружении лиц, ими восхищающихся), а поскольку серьезные люди к ним обычно не идут (хотя бывают исключения), то в результате эти вассалы качественно еще хуже. Потом их этот «парашютист» раскидывает по разным ведомствам и структурам, и там ситуация повторяется на более низком уровне. Обычно «парашютистов» (вместе с их вассалами) безжалостно вычищают из группировки, как только уходит их покровитель.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Тут нужно понимать, что покровитель — это всегда старший по иерархии представитель той же властной группировки. Никакие внешние игроки, будь они хоть премьер-министрами, таких полномочий не имеют. А вот причин для того, чтобы стать покровителем «парашютиста», может быть много: и личные отношения, и родственные, и интерес к какому-то внешнему человеку (которому делается презент), и договоренности об обмене с другими властными группировками, и еще более сложные комбинации, о которых нижестоящим знать не положено.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Третий тип — <strong>«тайный советник вождя»</strong>. Это обычно человек, который входит в аппарат высокопоставленного члена группировки, занимающего к тому же высокий профессиональный пост (как уже неоднократно отмечалось, профессиональный и политический рейтинг коррелируют, но не всегда совпадают). У него может не быть своей вассальной структуры (или она очень маленькая), но в силу близости к одному из первых лиц он может быть очень влиятелен даже за пределами круга своих вассалов. Грубо говоря, он частично получает долю сюзеренных полномочий своего руководителя по отношению и к его вассалам, и к его профессиональным замам (даже из других властных группировок). Иногда такие люди получают самостоятельное назначение (например, таким был Крючков, который карьеру начинал помощником Андропова), но чаще они переходят по наследству к другому руководителю своей верхней группировки. В первом случае они напоминают «парашютистов» (неожиданным взлетом, особенно если были помощниками вне официального аппарата), но все довольно быстро убеждаются, что они высокие профессионалы и им палец в рот не клади. К таким людям все тянутся, поскольку у них явные связи наверху, и они быстро набирают недостающую вассальную структуру.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. «Тайные советники» — это «парашютисты наоборот», хорошие профессионалы, притягивающие других профессионалов. Но их слабая сторона — низкая мотивированность к собственно властным играм (как у всех профессионалов). Так что без самого вождя «тайный советник» вряд ли станет сильным игроком (как консильери без дона в мафии).</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Четвертый тип — <strong>«выскочки»</strong>. Это люди, чей профессиональный или политический рейтинг много выше их формальной должности. Появляются такие люди в результате одной из нескольких процедур. Например, в случае резких изменений (как у нас в 1990-е годы, когда происходит «вычищение» очень большой «старой» команды, в нашем случае — социалистической номенклатуры), когда главное — обеспечить освобождающиеся места «своим» людям, в том числе и достаточно новым членам команд. Еще один вариант — острый политический конфликт (например, схватка Гусинский — Коржаков в 1995-м или Березовский — Чубайс в 1997–1998 годах), когда нужны люди, которые быстро решали бы конкретные профессиональные задачи, а тонкие внутрикомандные игры отходят на второй план. Бывают случаи, когда человек, которого все (в том числе и его покровители) рассматривают как «парашютиста», оказывается вполне адекватным, что позволяет ему получить знания, намного превышающие его формальные полномочия. Чаще всего такие люди получают эксклюзивные полномочия от своих руководителей, но они обычно не подкрепляются соответствующими официальными должностями, и потому, что это не всегда возможно, и потому, что это создаст излишние проблемы для самих назначенцев — вместо решения текущих проблем им придется разбираться с новыми должностными обязанностями.</p>
     <p>Однако непонятно, что делать с такими людьми по завершении основной работы, ради которой их продвигали, в этом заключается главная сложность. Поскольку знания и умения «выскочек» существенно превышают формальные полномочия, они создают массу проблем для всех. Есть несколько вариантов выхода из такой ситуации. Например, их на очень длительный срок (5–10, а то и больше лет) оставляют на некоторой должности, жестко ограничивая полномочия. Способности и политические возможности «выскочек», полученные ранее, позволяют им устроиться достаточно удобно, и, если они не проявляют излишней активности, их часто не трогают. Но из политической командной жизни выкидывают.</p>
     <p>Другой вариант работы с такими персонажами: их полностью выкидывают и из группировки, и с должности. Возврат таких людей крайне затруднен, поскольку на низкие должности они не пойдут, а все места наверху, как понятно, заняты. Кроме того, если такие люди по каким-то причинам имеют связи с текущими первыми лицами во властных группировках, то остальные члены этих группировок сделают все, чтобы они с «первыми» не встретились, поскольку это грозит их возвратом на чье-либо теплое место.</p>
     <p>Третий вариант: такого человека готовят на очень высокий пост, но ему самому об этом не говорят. Тогда полномочия, которые он получает неофициально, — это проверка, и если он ее выдерживает, то получает официальные повышение. Если нет, то нет. В этом случае человек и становится «выскочкой», поскольку назначение он так и не получил, а опыт сильно более высокой игры никуда не делся (даже если он не оправдал ожиданий).</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Поскольку варианты «заморозить» или «выкинуть» встречаются намного чаще, чем «кандидат на высокий пост» (не у всякой группировки всегда есть под рукой свободный высокий пост), положение «выскочки» представляет проблему не для команды, а для него самого. Каждый решает ее в меру собственных представлений о Власти, но в целом нужно понимать, что бывают ситуации, из которых не существует хорошего выхода.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Пятый тип — <strong>«агрессоры»</strong>. Это достаточно специфические персонажи, которые активно воюют против своих сюзеренов, если те не отвечают их запросам. Вообще говоря, в силу уже понятной вам специфики Власти вассал очень редко может обыграть сюзерена, но это все же возможно, например в случае:</p>
     <p>1. Если вассал — «выскочка» со связями и опытом, сравнимым с опытом своего сюзерена.</p>
     <p>2. Если сюзерен пассивен и допускает неконтролируемый им самим выход своего вассала на более высоких сюзеренов группировки. Они теоретически не должны поощрять такую активность «низких» членов команды<a l:href="#n_94" type="note">[94]</a>, но если те, в свою очередь, в состоянии сами адекватно влезать в сложные политические игры на таких высоких уровнях команды и, например, предлагают какой-то реальный ресурс напрямую, минуя своего сюзерена, то могут и получить добро на свои действия.</p>
     <p>3. Если сам вассал гиперактивен и имеет какой-то неожиданный ресурс. Например, это очень красивая молодая женщина (в некоторых группах — мужчина) или человек, имеющий неожиданные связи по родственной линии (например, его тетушка — известный врач, лечит детей высокопоставленных чиновников).</p>
     <p>Вот <emphasis>такие </emphasis>агрессоры крайне опасны, и с ними нужно держать ухо востро, поскольку они могут знать и понимать много больше, чем можно понять по их формальной биографии. А излишняя агрессивность некоторых представителей такой группы проявляется не только в отношении сюзеренов, но и в отношении остальных членов команды.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Наличие небольшого числа «агрессоров» в команде даже полезно, поскольку помогает поддерживать настороженность у сюзеренов. А появление «суперагрессора», успешно прошедшего по головам и занявшего положение верховного сюзерена, может оказаться еще более полезным, поскольку под таким руководством властная группировка станет более эффективной. И те немногие, кто к тому времени останется в команде, могут даже получить от этого выгоду. Здесь, как и везде в жизни, можно либо рискнуть и быстро выиграть, но, скорее всего, проиграть, а можно идти к цели постепенно и достичь ее с большей вероятностью. Путь агрессора — это путь высокого риска.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Шестой тип — <strong>«маньяки»</strong>. Это люди, которые, получив высокую формальную должность, отождествляют себя с ней и начинают воспринимать свои обязанности как некий долг, претворяя в жизнь собственные фантазии. Иногда это получается успешно (кардинал Ришелье, который фактически руководил страной; впрочем, при полном одобрении Людовика XIII), а иногда приводит к крайне острым конфликтам (Томас Беккет, архиепископ Кентерберийский при Генрихе II Английском, митрополит Филипп при Иване Грозном, патриарх Никон при Алексее Михайловиче и так далее). Это, разумеется, самые масштабные примеры, но такое бывает и на более низком уровне. Иметь дело с такими персонажами страшно трудно, поскольку они категорически отказываются обсуждать вопросы, связанные с их «призванием». В некотором смысле это напоминает шизофрению или паранойю, хотя в других отношениях это могут быть вполне нормальные люди.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Фактически у таких людей происходит отождествление Власти с Управлением, и они начинают фанатично заниматься не делами группировки, а делами подконтрольного учреждения. Для собственной команды «маньяка» такая ситуация — катастрофа, а вот для конкурирующих группировок — широкое поле для всевозможных интриг. Фанатики прямолинейны и потому хорошо управляемы.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Приведу один простой пример. Став после президентских выборов 1996 года главой администрации президента РФ, Анатолий Чубайс активно защищал интересы олигархов. Однако сам он был убежден, что его настоящее место — на посту президента России, и активно разрабатывал соответствующие планы. Ему было понятно, что с поста главы администрации он на пост президента не проскочит, и, соответственно, он захотел стать главой правительства. В том числе и потому, что он отлично знал: в 1996 году Бориса Ельцина сделали президентом Александр Коржаков, Виктор Черномырдин и Олег Сосковец, которые контролировали финансовые потоки в регионах, а вовсе не «молодые реформаторы».</p>
     <p>Но была у него одна беда. Он никогда не был человеком Власти, соответственно, у него никогда не было своей властной группировки. Относительно верные люди были (в основном за то, что он им обеспечивал доступ к финансовым ресурсам, — и только пока обеспечивал), а вот вассальной присяги ему никто не приносил. Поэтому и продавали его направо и налево, как только казалось, что Чубайс им больше не интересен с точки зрения получения дополнительных ништяков.</p>
     <p>Как следует из вышесказанного, для решения задачи карьерного роста Чубайсу постоянно требовались бюджеты. Главными его политическими противниками на тот момент были Борис Березовский и компания, с которыми тесно контактировал премьер-министр Черномырдин. И они не позволили Чубайсу не только стать премьером (собственно, не исключено, что Ельцин отлично понимал: если представитель либеральной элитной группы станет премьером, то он долго не проживет), но и даже занять место единственного первого вице-премьера. В результате пришлось отказываться от коротких планов и начинать строить длинный.</p>
     <p>Чубайс долго искал кандидата на пост второго «первого вице-премьера», который подходил бы сразу по нескольким пунктам: это должен был быть человек, который не имел связей с Березовским, нравился бы Ельцину и, что тоже немаловажно, в силу своих способностей, организационных и интеллектуальных, не мог бы стать реальной конкуренцией самому Чубайсу. Выбран был Борис Немцов, и вроде бы все получилось, но произошел еще один затык.</p>
     <p>Министром финансов на тот момент был абсолютно ельцинский вассал — Александр Лившиц. Чубайс планировал его заменить своим человеком, Алексеем Кудриным (без бюджета — никуда!), но Ельцин отказывался — Лившиц ему был куда приятнее. И Чубайсу пришлось сделать специфическую крокозябру — самому стать не только первым вице-премьером, но и министром финансов. Фокус тут в том, что первый вице-премьер выше министра на две позиции, и это примерно то же самое, как если бы командир полка одновременно командовал ротой в одном из своих батальонов. Именно по этой причине назначения были разнесены на полторы недели: Ельцин все это время Лившица не снимал. Собственно, аппаратной логики в этом назначении не просматривалось, контроль Чубайса над Минфином был слабым, довольно скоро ему пришлось уйти, и на пост министра один из олигархов пролоббировал своего человека — Михаила Задорнова.</p>
     <p>Важно же здесь было то, что Лившиц, которому очень нравилось быть министром финансов, затаил обиду на Чубайса. Перейдя на пост заместителя руководителя администрации президента РФ по экономике, он создал Экономическое управление президента РФ и поставил ему задачу скомпрометировать Чубайса перед Ельциным как администратора и управленца.</p>
     <p>Отметим, что поводов для таких выводов было много, и уже к середине августа (то есть менее чем через полгода после перестановок) Чубайс почувствовал: кресло под ним закачалось. Собственно, не нужно забывать и активность Березовского и «Тани-Вали» (Валентин Юмашев стал преемником Чубайса на посту главы администрации). Но без объективной картины деятельности Чубайса, которую давало как раз Экономическое управление, ничего бы не вышло. К слову, с Березовским у Экономического управления отношения были нисколько не лучше, чем с Чубайсом.</p>
     <p>В реальности Ельцин принял окончательное решение по отставке Чубайса после убийства Михаила Маневича (который был одной из главных фигур в рамках разработанного Чубайсом плана продвижения во власть, и в его смерти Чубайс, возможно небезосновательно, как раз Березовского и обвинял), поскольку соответствующую политическую карту Чубайс разыграл с серьезными ошибками. Впрочем, это уже другая история. Для нас важно, что уже с конца июня вся либеральная тусовка в Центробанке и правительстве начала себя чувствовать не очень уютно.</p>
     <p>Причем жаловаться было некому — Экономическое управление само никаких решений не генерировало, оно только писало комментарии к тем текстам, которые ЦБ и правительство сами присылали президенту. Этого оказалось достаточно: качество работы и понимание экономики и финансов у либеральной команды оказались настолько низкими, что не выдерживали даже самой мягкой критики.</p>
     <p>И в этой ситуации либеральная команда, которая уже знала, что Экономическое управление готовит стратегический доклад для президента о последствиях проводимой ею политики (он был написан в сентябре, представлен президенту в начале октября и содержал положение о неизбежности дефолта к концу лета — началу осени 1998 года в случае продолжения политики Минфина), решила этот доклад упредить. Для этого выбрали стандартный аппаратный ход: нужно было привязать действующих лиц, оказавшихся под угрозой увольнения, к публичной и политически значимой кампании, которая про длится достаточно долго, чтобы угроза быстрого увольнения отступила.</p>
     <p>В качестве такой кампании была выбрана деноминация. Анатолий Чубайс и Сергей Дубинин обратились к президенту, и тот, поскольку ему понравилась идея «зафиксировать» падение инфляции как его собственное достижение, решил подписать указ о деноминации. Указ был подписан 7 августа 1997 года (напомню, Маневича убили 18 августа) и практически гарантировал творцам будущего дефолта (Дубинину, Алексашенко, Чубайсу, Задорнову, Игнатьеву и Кудрину) возможность бесперебойной работы по его организации до начала весны 1998 года. Отметим, что, разумеется, при их политике никакой остановки инфляции быть не могло, просто ее накопили, используя рынок государственных краткосрочных облигаций (ГКО) как резервуар, и в августе 1998 года соответствующий потенциал вывалился на рынок одномоментно, вызвав в России одну из самых крупных экономических катастроф последних десятилетий.</p>
     <p>К сожалению, объяснить такие тонкости Ельцину было невозможно. В марте 1998 года он отправил Чубайса в отставку, но предотвратить дефолт было уже нельзя. Все его творцы (за исключением Алексашенко, который оказался уж слишком «интеллигент») отлично себя сегодня чувствуют во власти, поскольку разбор полетов не проводился, а денег эти ребята на рынке ГКО «заработали» столько, что легко откупились от отдельных попыток в чем-то разобраться на уровне не политическом, а правоохранительном.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А Чубайс?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Не поняли? Если бы Чубайс не отождествлял себя с идеей «разрушения социализма и СССР», он мог бы отказаться от идеи ГКО как опасной для интересов страны и, свалив дефолт на Задорнова, Дубинина и всю либеральную команду, выиграть политическую партию. Вплоть до того, что мог вместо Примакова — Маслюкова возглавить правительство в августе 1998 года. Но его сверхценные идеи помешали его же желанию построить политическую карьеру, и в итоге Чубайс навсегда покинул российское политическое поле.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Но вернемся к перечислению типов несистемных элементов. Седьмой — <strong>«агрессоры-руководители»</strong>. Это тип, противоположный пятому, «агрессорам». Сюзерены, которые в силу каких-то психологических причин начинают истреблять некоторых своих вассалов. В подавляющем большинстве случаев такая политика имеет психологические причины (зависть к излишне успешному вассалу, страх, что он слишком быстро делает профессиональную карьеру, и так далее, и тому подобное). Исключение — если вассал сам оказался агрессором.</p>
     <p>В любом случае такая ситуация не идет на пользу сюзерену, поскольку демонстрирует его ошибки — либо прошлые (выбор не того вассала), либо текущие.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Для властной группировки такие сюзерены представляют проблему, но мы уже убедились, что в реальной жизни всегда так: получая какой-то ресурс, вместе с ним получаешь и проблемы. Решение здесь то же, что и в других случаях: превратить недостаток в достоинство, например использовать такого сюзерена для поиска потенциальных предателей.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Восьмой тип — <strong>внекомандные </strong>члены группировки. Такие люди возникают в том случае, если их высокопоставленный сюзерен, обеспечивавший ресурсы всей группировке, неожиданно выпадает из команды (по возрасту, здоровью или умирает). Теоретически его должен заменить один из непосредственных вассалов, но если замена не была подготовлена, произвести ее невозможно. В результате вся группировка может оказаться вне игры.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Этот вариант мы уже рассматривали выше на примере советского Политбюро. Группа вассалов, оставшаяся без сюзерена, практически не имеет шансов сохраниться как единая команда. В результате на «рынке вассалов» появляются своего рода «ронины», готовые присягнуть новому сюзерену. В принципе, в интересах всей группировки (к которой принадлежал выбывший сюзерен) как-то пристроить этих людей, чтобы они не унесли на сторону командные секреты; но найти им нового сюзерена, способного гарантировать верность, не так-то просто, поэтому чаще всего «ронины» выводятся в запас. Как видите, хотя Власть и предусматривает пожизненную гарантию занятости, это гарантия до конца жизни <emphasis>сюзерена</emphasis>, а не вассала.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Мы перечислили основные правила Власти, которые необходимо знать для вхождения во властную группировку и успешного роста от рядового вассала до преуспевающего сюзерена. Однако на этом карьера настоящего человека Власти не заканчивается, а только начинается. В высших сферах Власти, куда приведут вас (при правильном использовании) уже полученные знания, все эти правила продолжают действовать; но к ним добавляются новые, о которых мы расскажем в следующей главе.</p>
    </section>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 2</p>
     <p>Арена со львами</p>
     <p>Правила власти для сюзеренов</p>
    </title>
    <epigraph>
     <p>Неторопливо истина простая</p>
     <p>В реке времен нащупывает брод: </p>
     <p>Родство по крови образует стаю, </p>
     <p>Родство по слову — создает народ.</p>
     <text-author>Александр Городницкий</text-author>
    </epigraph>
    <section>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Итак, сбылось то, о чем когда-то вы не смели даже мечтать. Вы — сюзерен сюзеренов и вассал Большого Человека с самого верха. Годы борьбы за Власть привели вас к впечатляющему успеху — лишь 0,01 % населения может похвастаться столь высоким положением. В среднем городе-миллионнике вы вошли бы в число ста человек, владеющих этим городом.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Постойте-постойте! А не слишком ли быстрая карьера получается? Всего-навсего сюзерен сюзеренов, то есть сюзерен второго уровня, — и уже хозяин целого города?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Давайте посчитаем. Вы ведь помните оценку из предыдущей главы? <strong>1 %</strong> — такова доля людей Власти в общем населении средней страны. Ну а дальше вступает в силу властная арифметика: 1 % населения — это вообще <emphasis>все </emphasis>люди Власти, включая рядовых вассалов. Сюзеренов первого уровня (командующих лишь вассалами) среди них будет в десять раз меньше<a l:href="#n_95" type="note">[95]</a> — вот и получилась <strong>0,1 % </strong>населения. Сюзеренов второго уровня (командующих сюзеренами) — еще в десять раз меньше, <strong>0,01 %</strong>. Это всего 15 тысяч человек на всю Россию, и можете не сомневаться, каждый из них входит в состав <emphasis>национальной </emphasis>элиты. Сюзерены третьего уровня, командующие вассалами из национальной элиты, составляют уже правящую элиту (одна-две тысячи человек на всю Россию<a l:href="#n_96" type="note">[96]</a>). Сюзерены следующих уровней (начиная с четвертого) — уже государственные деятели, ведущие непосредственную борьбу за Власть в масштабах всей страны. Их считаные десятки даже в больших странах<a l:href="#n_97" type="note">[97]</a>, и, как правило, обыденные представления о Власти связаны именно с этими людьми (или публичными фигурами их группировок).</p>
     <p>Став сюзереном сюзеренов (сюзереном второго уровня), вы войдете в состав <emphasis>национальной</emphasis>, но <emphasis>не правящей </emphasis>элиты. К моменту, когда вы на самом деле достигнете этого статуса, наша книга давно уже покроется пылью в вашей кладовке — вам станет не до нее, да и пользы от нее будет все меньше и меньше. Но пока вы еще располагаете свободным временем и есть интерес, мы попытаемся донести до вас вторую<a l:href="#n_98" type="note">[98]</a> часть нашей теории — правила игры для состоявшегося человека Власти.</p>
     <p>Казалось бы, человеку, попавшему в столь избранное общество (15 тысяч на всю страну) и получившему в ходе карьеры огромный политический опыт и столь же необъятные связи, можно расслабиться и перестать проводить в офисе 16 часов в сутки. Но на самом деле только с этого момента у вас и возникают <strong>настоящие проблемы</strong>. Контролируемые вашей группировкой организации теперь порождают достаточно <emphasis>лакомое </emphasis>количество ресурсов, и на них постоянно будет покушаться кто-то из конкурентов. Ваш сюзерен, Большой Человек, входит в правящую элиту и вынужден (хочет он того или нет) участвовать в борьбе за <emphasis>государственную </emphasis>власть<a l:href="#n_99" type="note">[99]</a>.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Говоря о Власти, я часто вспоминаю книгу «На арене со львами» американского писателя Тома Уикера. Это рассказ о том, как некий журналист едет на похороны вышедшего в тираж и спившегося американского политика и вспоминает, как вместе с ним проводил президентскую кампанию. Название книги отражает очень простую истину: иногда перед нами открываются двери, и дальше только от нас зависит, сделать шаг вперед или нет. Но в любом случае, независимо от выбора, двери вскоре закрываются. И если шаг не сделан, то об этом можно жалеть всю жизнь. А если сделан — то ты оказываешься на арене со львами.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Арена со львами — вот что ждет человека Власти, достигшего первого серьезного успеха. Спокойная жизнь, когда вы имели дело с обычными людьми, беспомощными в сравнении с вашей властной группировкой, навсегда остается в прошлом; отныне вашими конкурентами становятся безжалостные («ничего личного») и могущественные властные группировки. Все, что вы делали во Власти до сих пор, было играми в песочнице; теперь же вас окружают профессионалы.</p>
     <p>Номенклатурщики знают неписаное правило: только тот может удержать свой пост в номенклатуре, кто старается вырасти; тот, кто старается только удержать пост, потеряет его, так как будет вытеснен лезущим снизу. Для того же, чтобы действительно вырасти, надо приложить исключительные усилия.</p>
     <p>Неудивительно, что в этой постоянной скачке с препятствиями номенклатурщики готовы использовать любые средства, только бы они обеспечивали успех. Ни в какой другой среде не видел я столько интриг, как в номенклатурной, и столько ханжества с целью представить интриганство «партийной принципиальностью». Даже порядочные, симпатичные члены класса номенклатуры прибегают к этим интригам — иначе они лишатся своей принадлежности к номенклатуре, а это для каждого номенклатурщика — главная радость в жизни [Восленский, 2005, с. 512].</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Обратите внимание: для Восленского термин «номенклатурщик» несет явно негативные коннотации. И он (поскольку эту книгу не читал) не понимает, что под номенклатурщиком во многом описывает человека Власти. Ну и, конечно, ему сильно мешают иллюзорно-позитивные представления о Западе, столь свойственные советским людям в 1970–1980-е годы.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. На новом уровне Власти борьба за еще большую Власть становится насущной <strong>необходимостью</strong>. Если сегодня вы не провели на хорошую должность своего вассала — завтра ее займет конкурент; если сегодня вы не устранили наглого претендента на свое место — завтра вам, а вместе с вами и всей вашей команде, дадут пинка под зад.</p>
     <p>Рассмотрим классический пример из корпоративной жизни — ситуацию, в которую разные люди попадали миллионы раз, однако по какой-то причине она повторяется снова и снова. Генеральный директор Боб нанял талантливого менеджера Криса, и тот стал быстро продвигаться по служебной лестнице, пользуясь покровительством этого самого Боба, но не давая ему вассальной присяги<a l:href="#n_100" type="note">[100]</a>. На предпоследнем этапе карьеры Крис вошел в совет директоров компании, и вот как Пфеффер описывает дальнейшее:</p>
     <p>Я уже предвидел следующий шаг, поэтому позвонил Бобу и сказал: «Крис метит на твое место». Боб ответил, что его интересует только благо компании, он не станет унижаться до политических интриг и считает, что совет директоров видит честность и уровень компетенции и примет правильное решение.</p>
     <p>Можно догадаться, чем кончилась эта история — Боба уволили, Крис занял пост генерального директора. Интересно, как проходила телеконференция, на которой совет директоров обсуждал это решение. Хотя многие соглашались, что Крис ведет себя неподобающим образом и это вредит компании, мало кто поддерживал Боба<a l:href="#n_101" type="note">[101]</a>. Если сам он не был готов к борьбе, никто не собирался сражаться вместо него. Люди, принимающие участие в собственной казни, не дождутся особого сочувствия или поддержки [Пфеффер, 2014, с. 238].</p>
     <p>Вряд ли можно подобрать более яркий пример разницы между Властью («метит на твое место») и Управлением («интересует только благо компании»)…</p>
     <p><strong>Практик</strong>. А давайте я все-таки попробую! Есть одна хорошая книжка про Власть (хотя она и написана человеком, во Власти ничего не понимавшим, но зато написана про настоящего гения Власти), я хочу кое-что из нее процитировать:</p>
     <p>В первые дни моей работы я десятки раз в день хожу к Сталину докладывать ему полученные для Политбюро бумаги. Я очень быстро замечаю, что ни содержание, ни судьба этих бумаг совершенно его не интересуют. Когда я его спрашиваю, что надо делать по этому вопросу, он отвечает: «А что, по-вашему, надо делать?» Я отвечаю — по-моему, то-то: внести на обсуждение Политбюро, или передать в какую-то комиссию ЦК, или считать вопрос недостаточно проработанным и согласованным и предложить ведомству его согласовать сначала с другими заинтересованными ведомствами и т. д. Сталин сейчас же соглашается: «Хорошо, так и сделайте»… В секретариате Сталина мне разъясняют, что Сталин никаких бумаг не читает и никакими делами не интересуется [Бажанов, 1992, гл. 4].</p>
     <p>Хотите узнать, чем занимался Сталин вместо чтения и согласования бюрократических бумаг? Найдите книжку и прочитайте, там кое-что про это написано. Сталин, в отличие от управленца Бажанова, был выдающимся человеком Власти и работал <strong>не с бумагами, а с людьми</strong>. Поэтому он совершенно спокойно относился к тому, что Бажанов вместо него принимает решения государственной важности: <strong>не эти </strong>решения определяли, кто получит Власть, а кто ее потеряет! Вот так и ваш управленец Боб занимался Управлением, вместо того чтобы хоть немного подумать о Власти.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Увлекшись Управлением, Боб забыл про Власть, забыл, что он на арене со львами, и закономерно потерпел поражение. Мы надеемся, что наша книга поможет вам навсегда запомнить: Власть — это вечный бой, где нет места рассуждениям о «благе компании». Чтобы уцелеть среди других сюзеренов и пробиться на следующие уровни Власти, вам потребуются новые знания и умения, о которых мы постараемся рассказать на следующих страницах. И начать мы хотим с рассказа о <strong>главном враге </strong>человека Власти, погубившем больше правителей, чем все конкуренты и заговорщики, вместе взятые: о <strong>вас самих</strong>.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Главный враг человека власти</p>
     </title>
     <p>25 декабря 1989 года в городе Тырговиште, что в 70 километрах от Бухареста, был расстрелян президент Румынии Николае Чаушеску, правивший страной с 1965 года. Кто же расстрелял этого выдающегося человека, успешно удерживавшего власть предыдущие 24 года? Не кто иной, как его старый друг Виктор Стэнкулеску, в ночь с 16 на 17 декабря подавивший антиправительственные выступления в городе Тимишоаре. Неделю спустя Стэнкулеску оказался министром обороны нового революционного правительства и лично организовал расстрел своего сюзерена<a l:href="#n_102" type="note">[102]</a>.</p>
     <p>Как же получилось, что опытнейший Чаушеску (24 года на высшем уровне власти, а до этого еще почти 30 лет в коммунистическом движении, от рядового активиста до члена Политбюро) не разглядел заговора буквально у себя под носом? Почему он не предпринял стандартных в подобных ситуациях действий — не выдал протестующим козла отпущения, не объявил новый курс, не зачистил половину окружения? Что помешало этому выдающемуся<a l:href="#n_103" type="note">[103]</a> политику защитить свою власть, а вместе с ней и свою жизнь?</p>
     <p>Чтобы ответить на этот вопрос, познакомимся с некоторыми обстоятельствами последних лет правления Чаушеску. В 1970-е годы Румыния, обладавшая некоторыми запасами нефти<a l:href="#n_104" type="note">[104]</a>, получила немалые выгоды от разразившегося энергетического кризиса; в страну хлынул поток нефтедолларов и западных кредитов<a l:href="#n_105" type="note">[105]</a>. Однако к началу 1980-х выяснилось, что полученные кредиты потрачены, а отдавать их нечем — добываемой нефти недостаточно, а других конкурентоспособных на мировых рынках товаров страна не производит. Перед Чаушеску встал выбор: либо идти на политические уступки<a l:href="#n_106" type="note">[106]</a>, либо затягивать пояса. Первый вариант для политика, уже 15 лет не признававшего над собой ничьей власти<a l:href="#n_107" type="note">[107]</a>, был неприемлем, и Чаушеску взял курс на возврат западных кредитов. В стране была введена карточная система, все, что можно, отправлялось на экспорт, и в течение шести лет, с 1983-го по 1989-й, небольшая Румыния полностью погасила более чем десятимиллиардный внешний долг.</p>
     <p>За этот выдающийся внешний успех Чаушеску заплатил потерей популярности внутри страны. Разочарованные пустыми полками магазинов, скудным пайком по карточкам и жесткой экономией электричества<a l:href="#n_108" type="note">[108]</a>, румыны начали называть свою страну Чаусвенцим. Сама по себе потеря популярности не очень опасна для политика (всегда можно поднять ее, было бы желание), но с середины 1980-х к ней добавилось изменение международной обстановки: в СССР пришел к власти Горбачев и фактически начал демонтаж мировой социалистической системы. В замене неудобного Чаушеску на более послушного политика оказались заинтересованы и Вашингтон, и Москва; вот это было уже серьезной угрозой, и Чаушеску должен был на нее адекватно отреагировать. Но вот тут-то и проявил себя <strong>настоящий враг</strong>.</p>
     <p>Вассалы Чаушеску (как, впрочем, и всех остальных монархов) непрестанно соревновались друг с другом в наилучшей лести своему сюзерену и постепенно сформировали в стране самый натуральный культ личности<a l:href="#n_109" type="note">[109]</a>. Конечно, фальшивость их восхвалений была очевидна любому стороннему наблюдателю — но капля камень точит, и в середине 1980-х постаревший Чаушеску искренне уверовал, что действительно является всенародно любимым отцом нации. Подозрительность, в былые годы распространявшаяся на ближайших соратников<a l:href="#n_110" type="note">[110]</a>, сменилась страхом перед покушением<a l:href="#n_111" type="note">[111]</a> — ничего другого «герою из героев» бояться уже не приходилось. С этими убеждениями Чаушеску <emphasis>вступил </emphasis>в последний месяц своей жизни, и все его последующие решения, оказавшиеся фатальными, как он думал, были единственно возможными.</p>
     <p>20 ноября 1989 года открылся очередной съезд компартии Румынии, от которого ждали каких-то решений по улучшению жизни — долги ведь были выплачены, пора и продуктам появиться на полках. Чаушеску отчитывался о небывалых успехах социализма и клялся идти и дальше тем же путем. 6 декабря Чаушеску встретился в Москве с Горбачевым и ответил категорическим отказом на предложение провести реформы по образцу советских (никто не может указывать Гению Карпат, что ему делать). 17 декабря Чаушеску собрал Политбюро для обсуждения только что подавленных волнений в Тимишоаре, и министр обороны Василе Миля заявил ему: «Нет такого в уставах, чтобы народная армия стреляла в народ». Но Чаушеску спокойно уле тел с официальным визитом в Иран, ведь он считал, что бунт в Тимишоаре подняли иностранные шпионы и хулиганы, а стрелять в них уставы разрешают. Вернувшись, Чаушеску распорядился собрать в Бухаресте грандиозный митинг в свою поддержку, будучи уверен, что народ только и ждет этого случая, чтобы продемонстрировать верность любимому вождю. Когда 21 декабря на митинге раздались лозунги «Долой тирана» и «Долой коммунизм», Чаушеску впал в прострацию: «Я дал им все, я дал им все, а они…» С этого момента он больше не был бойцом и дни его оказались сочтены.</p>
     <p>Как видите, Чаушеску действовал в полном соответствии со своими представлениями о ситуации и ни разу не отклонился от твердой и последовательной линии. Проблема заключалась в том, что эти представления <emphasis>совершенно не соответствовали действительности</emphasis>. Пребывание в иллюзорном мире, созданном для сюзерена придворными льстецами, погубило румынского президента, сделав его главным врагом самому себе.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Понятно, что правителю целой страны трудно сохранить здравый рассудок. После 15 лет непрерывного восхваления во что угодно поверишь. Но мы же говорим о сюзерене второго уровня, у которого в подчинении не больше сотни человек. Неужели и у него может развиться мания величия?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Давайте спустимся чуть ниже по лестнице Власти. 25 октября 2003 года в Новосибирске был арестован один из богатейших людей мира, владелец нефтяной компании ЮКОС Михаил Ходорковский<a l:href="#n_112" type="note">[112]</a>. Вопреки расхожему мнению, что «богачам закон не писан», он был осужден на реальный срок и вышел на свободу лишь в 2013 году. К моменту его ареста большинству независимых наблюдателей было совершенно ясно, что против ЮКОСа ведется кампания по уничтожению, в которой задействованы (как и в случае с Чаушеску) заведомо превосходящие силы.</p>
     <p>Первые признаки надвигающейся бури появились еще 19 февраля 2003 года, когда на встрече бизнесменов с президентом России Ходорковский заявил о коррупции на высших уровнях власти и в ответ получил замечание: «А сами-то вы честно платите налоги?» Даже если бы президент задал такой вопрос из праздного любопытства, найти налоговые нарушения у упомянутых компаний стало бы делом чести для его подчиненных; однако дальнейшие события показали, что претензии к Ходорковскому были куда масштабнее<a l:href="#n_113" type="note">[113]</a>. 15 апреля 2003 года депутат Госдумы Юдин направил в Генпрокуратуру запрос по поводу нарушений ЮКОСом приватизационного законодательства и уклонения от уплаты налогов его дочерними предприятиями. 19 июня по обвинению в организации убийств был задержан руководитель службы экономической безопасности ЮКОСа Алексей Пичугин, а 2 июля 2003 года, в рамках возбужденного по запросу Юдина уголовного дела, — председатель совета директоров объединения «Менатеп»<a l:href="#n_114" type="note">[114]</a> Платон Лебедев. Два разных уголовных дела, реальные задержания высокопоставленных сотрудников (в стране, где до сих пор в ходу поговорка «у нас просто так не сажают») — что еще требовалось для осознания серьезности положения?</p>
     <p>В аналогичных случаях в Древнем Риме сенаторы вскрывали себе вены и завещали все свое состояние действующему императору<a l:href="#n_115" type="note">[115]</a>. Победить в открытом столкновении сюзерена более высокого уровня невозможно<a l:href="#n_116" type="note">[116]</a>, и если уж оно случилось, нижестоящему сюзерену приходится выбирать между капитуляцией<a l:href="#n_117" type="note">[117]</a> и бегством. Что же сделал самый богатый российский миллиардер? Ни того ни другого. В августе 2003 года Ходорковский посетил США (где американские друзья прямо говорили ему: не вздумай возвращаться), а в сентябре вернулся домой и отправился с лекциями о демократии по городам России. 25 октября лекции закончились тем, чем и должны были закончиться по всем законам Власти.</p>
     <p>Вопрос «Почему Ходорковский не уехал?»<a l:href="#n_118" type="note">[118]</a> долгое время был одной из главных загадок российской истории (в 2013 году ей на смену пришла другая: «Почему Путин выпустил Ходорковского?»). Официальный ответ на этот вопрос<a l:href="#n_119" type="note">[119]</a> звучит так: «Не мог бросить друга, Платона Лебедева, предполагал, что живу в демократической стране, и привык бороться до конца». Насколько полезно бороться с уголовными (и довольно тяжкими) обвинениями с помощью <emphasis>лекций о демократии</emphasis>, предлагаем вам оценить самостоятельно; а сами тем временем расскажем о другой версии, объясняющей причины рокового решения Ходорковского и куда лучше стыкующейся с теорией Власти. Она подробно изложена в книге известной пиарщицы Елены Токаревой «Кто подставил Ходорковского» (2006) и сводится к трем ключевым моментам.</p>
     <p>Во-первых, Ходорковский действительно планировал захватить политическую власть (создал протопартию «Открытая Россия»<a l:href="#n_120" type="note">[120]</a>, заключил союз с премьер-министром Михаилом Касьяновым и руководителем администрации президента Александром Волошиным, готовил захват большинства в Думе). «Юкосовские люди были настолько уверены, что вышли на финишную прямую захвата власти в стране, что уже планировали жизнь на десяток лет вперед», — вспоминает Токарева о тех временах.</p>
     <p>Во-вторых, технология проникновения во Власть у ЮКОСа была чисто коммерческой: «В 2001 году Ходорковский закрыл аналитическое управление, которым командовал отставной гэбэшный генерал Алексей Кондауров со словами: „Чего ты мне свои бумажки подсовываешь? Всех, кого надо, <strong>мы уже купили</strong>!“» Между тем разница между <emphasis>купленными </emphasis>людьми и настоящими <emphasis>вассалами </emphasis>группировки громадна и хорошо известна еще со времен сицилийской мафии: продажные полицейские могут помочь раз, и другой, и третий, но в случае опасности мгновенно перебегут на другую сторону. Представления о «выходе на финишную прямую» у Ходорковского (как и у другого столь же неудачливого олигарха Березовского) основывались не на численности своих вассалов, а на количестве <emphasis>купленных </emphasis>людей (к числу которых при желании можно было отнести кого угодно<a l:href="#n_121" type="note">[121]</a>).</p>
     <p>В-третьих, Ходорковский всерьез рассчитывал на помощь мирового финансового капитализма<a l:href="#n_122" type="note">[122]</a>, которому предлагал разнообразные лакомые проекты (продажу части «ЮКОС-Сибнефть», тридцатилетний договор о поставке нефти в Китай, ядерное разоружение России). Вот что говорил еще один опальный олигарх, Сергей Пугачев, в своем интервью телеканалу «Дождь»<a l:href="#n_123" type="note">[123]</a>:</p>
     <p>«Я сказал просто ему: „Миш, у тебя же есть деньги, все в порядке, может, тебе лучше на время уехать отсюда? Не горячиться? Как минимум оттуда ты можешь помочь своим людям, ты можешь разрешить эту ситуацию“. Но он выбрал то, что он выбрал. Я не скажу, что это был жест самопожертвования, <strong>он был абсолютно убежден, что с ним ничего не случится</strong>», — отметил Пугачев. Он добавил, что Ходорковский накануне ареста говорил, «что <strong>у него была встреча с американским президентом</strong>, и вообще нет шансов, что что-то произойдет» [ «Дождь», 25 июня 2015 года].</p>
     <p>Как видите, с точки зрения самого Ходорковского ситуация 2003 года выглядела не как столкновение с вышестоящим сюзереном, а как завершающий этап <emphasis>борьбы за власть с равными противниками</emphasis>, причем на стороне Ходорковского в ней выступали и высшие чиновники российского правительства, и Ротшильды, и даже сам американский президент. Все карты у нас в руках, вперед, к победе! — так и только так должен действовать человек Власти в ситуации своего превосходства. И все бы у Ходорковского получилось, <emphasis>если бы не проклятая реальность</emphasis>.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ну да, очень похоже на Чаушеску. Но про того целые книги издавали, а про Ходорковского только статьи о том, какой он крутой и талантливый. Хотя знакомство с Ротшильдом, встреча с американским президентом… было отчего крыше поехать.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Можете не сомневаться, было. Порой и одного подхалима достаточно, чтобы убедить человека в его гениальности, а в штате империи Ходорковского их числилось несколько сотен. Иллюзорный мир, в котором Ходорковский уже договорился с мировым правительством и планомерно шествовал к власти над Россией, был выстроен столь же любовно и качественно, как и иллюзорный мир Гения Карпат, — хотя Ходорковский не был ни выдающимся политическим деятелем, ни даже сколько-нибудь значимым бизнесменом. В результате Ходорковский намного переоценил уровень собственной властной группировки и вступил в безнадежную борьбу, закономерно окончившуюся поражением.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Тут нужно понимать, что Ходорковский вообще не был политиком. Он рассматривал себя как управленца, который был поставлен владельцами, пусть и вопреки желанию «старых» сотрудников компании. То есть если брать примеры, приведенные выше, считал себя аналогом Скалли, притом что Путин играл роль Джобса. И, соответственно, проблема его была не только в том, что у него сыграла поддержанная «клакой» мания величия, но и в том, что эта мания была построена на совершенно неадекватной модели мира. Это типичная ошибка тех, кто сделал слишком быструю карьеру, — они преувеличивают силу своих сюзеренов (которые у многих российских олигархов были за пределами страны) и склонны недооценивать соперников, карь ера которых развивалась более медленно (как у Путина, например).</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Горькая правда о Власти заключается в том, что точно такую же ошибку может допустить <strong>любой </strong>сюзерен, независимо от своего уровня. Сама природа Власти требует от своих людей большей склонности к риску<a l:href="#n_124" type="note">[124]</a>, некоторой «безбашенности» (опирающейся, конечно, на точный расчет). Когда раз за разом рискованные решения приводят к победам, любой человек начинает чувствовать себя баловнем судьбы, «другим нельзя, а мне можно»<a l:href="#n_125" type="note">[125]</a>. Подобная трансформация людей во Власти — не абстрактная теория, а научный факт, подтвержденный лабораторным экспериментом<a l:href="#n_126" type="note">[126]</a>. Обладание властью позволяет избавиться от множества мелких проблем, вызывающих стресс у обычного человека (страх перед увольнением, управлением автомобилем, ненужными встречами). Благодаря этому фоновый уровень стресса у человека Власти заметно ниже, и он располагает большими ресурсами для конфронтационного поведения (обмана или агрессии). Постоянная практика «тренирует» человека Власти: то, что у обычного человека вызывает стресс<a l:href="#n_127" type="note">[127]</a>, для него рутинная работа. И это замечательно, но подобное притупление чувства опасности распространяется <emphasis>на все риски</emphasis>, в том числе и те, которыми нельзя пренебрегать!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. А я еще раз повторю свою мысль. Поскольку сюзерены склонны в разговорах с вассалами преувеличивать свои возможности, вассалы часто преувеличивают потенциал сюзеренов. А поскольку реальной информации о той ситуации, в которой сюзерены действуют, им взять неоткуда, вассалы часто совершают ошибки, особенно при попытке сыграть в собственную игру. Так, однажды я разговаривал с одним олигархом, который готовился к встрече с тогда еще недавно назначенным Путиным, и потому решил со мной посоветоваться. Я его честно послушал и сказал, что его позиция Путину будет неинтересна. Олигарх очень удивился, и тогда я его спросил, что он скажет, если у него будет двадцатиминутный ланч с Уорреном Баффетом. «Ну, — грустно сказал олигарх, — я ему неинтересен! У него миллиардов много больше, чем у меня!» — «Ну вот, — подытожил я, — а теперь подумай, сколько атомных ракет у Путина, а сколько у тебя». До этого разговора олигарх совершенно не представлял себе пропасти, разделявшей его и путинский уровни Власти.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Предрасположенность людей Власти к недооценке рисков и переоценке собственной значимости — профессиональная черта характера, без которой они и не смогли бы стать сюзеренами.</p>
     <p>Внешние проявления этой особенности настолько своеобразны, что заслужили в западной психиатрической литературе специальное название: <strong>гибрис-синдром</strong>. Придумал этот термин не кто иной, как <emphasis>профессиональный английский политик</emphasis>, министр иностранных дел Великобритании в 1977–1979 годах, а также нейропсихолог по образованию лорд Дэвид Оуэн<a l:href="#n_128" type="note">[128]</a>. В начале нулевых Оуэн заинтересовался профессиональными болезнями глав государств и правительств (его первая статья 2002 года называлась «Отравленные, слабоумные, депрессивные: больные люди во главе государств»). Однако быстро выяснилось, что психические расстройства у людей Власти совсем не такие, как у обычных людей, так что формулировки «слабоумие» и «депрессивность» вводят читателей в заблуждение.</p>
     <p>Нужное слово Оуэн нашел у известного английского историка Яна Кершоу: первый том его биографии Гитлера назывался «Гитлер 1889–1936: гибрис<a l:href="#n_129" type="note">[129]</a>». <strong>Гибрис</strong> — патологическая зависимость от демонстрации своей власти и превосходства — вот что объединяло всех «больных» правителей! Статью 2006 года Оуэн называет уже «Гибрис и немезис у глав правительств», за ней следует книга «Гибрис-синдром: Буш, Блэр и отравление властью» (2007) и статья «Гибрис-синдром: приобретаемое личностное расстройство» (2009). Психиатрическое описание этого синдрома следует хорошенько запомнить всем будущим (и уж тем более действующим) людям Власти:</p>
     <p>Гибрис-синдром представляет собой модель поведения человека, который: 1) воспринимает мир как сцену для самопрославления посредством использования власти; 2) предпочитает действия, ведущие к улучшению своего имиджа; 3) уделяет непропорциональное внимание производимому на людей впечатлению; 4) демонстрирует мессианскую увлеченность и экзальтацию в публичных выступлениях;</p>
     <p>5) <strong><emphasis>отождествляет себя с нацией </emphasis></strong>(<strong><emphasis>организацией</emphasis></strong>); 6) <strong>использует королевское «мы» в разговорах</strong>; 7) демонстрирует гипертрофированную самоуверенность; 8) проявляет презрение ко всем окружающим; 9) готов отвечать только перед высшим судом (Истории или Бога); 10) <strong>уверен, что этот высший суд его оправдает</strong>; 11) теряет контакт с реальностью; 12) <strong>склонен к нетерпеливым, рискованным и импульсивным действиям</strong>; 13) п<strong>озволяет своему чувству «правильности» преодолевать любые возражения практической целесообразности, цены и расходов</strong>; 14) демонстрирует непонимание и пренебрежение к механизмам выработки рациональных решений… В диагностике гиб рис-синдрома мы предполагаем, что должны присутстсвовать три или более из этих 14 симптомов, в том числе хотя бы один — из числа <strong>пяти специфических </strong>именно для гибрис-синдрома [выделены жирным шрифтом] [Owen, 2012].</p>
     <p>Оуэн изучил биографии восемнадцати президентов США и двадцати шести премьер-министров Великобритании с 1908 по 2008 год и обнаружил гибрис-синдром только у одного президента США (Джорджа Буша — младшего) и четырех английских премьер-министров (Ллойд-Джорджа, Чемберлена, Тэтчер и Блэра). Еще у шести президентов и трех премьер-министров были замечены отдельные симптомы гибриса. Столь скромные результаты были связаны с тем, что диагноз ставился главным образом на основе публичного поведения изучаемых политиков; один из критиков справедливо заметил по этому поводу: «Черчилль не страдал гибрис-синдромом?! Оуэн что, не читал ни одной его биографии?»<a l:href="#n_130" type="note">[130]</a></p>
     <p>Обратите внимание, что гибрис-синдром даже в его психиатрическом описании в точности соответствует привычному всем образу <strong>харизматического вождя</strong>. Человек с гибрис-синдромом каждым своим словом, жестом и действием демонстрирует превосходство, принадлежность к высшей касте людей, неподвластных обычным законам, презирающих низменные материальные соображения. Такой человек всегда абсолютно уверен в том, что делает, и за счет этого способен увлекать за собой других людей. В критических ситуациях (когда лучше действовать неправильно, чем никак) он никогда не будет колебаться и первым примет решение. Гибрис-синдром — это набор качеств настоящего лидера, и если у вас он по каким-то причинам не сформируется сам по себе, вам следует научиться его имитировать — людям это нравится.</p>
     <p>Однако за все на свете приходится платить, и Власть не исключение. Как только гибрис-синдром перестанет быть для вас средством укрепления собственной власти и превратится в цель вашего существования, как только вы станете получать удовольствие не от <strong>результатов </strong>своих действий (рост числа вассалов, новые подконтрольные организации), а от <strong>самих действий </strong>(помыкать подчиненными, нести чушь на публике), — гибрис-синдром станет вашим самым опасным врагом. С этого момента ваша жизнь окажется подчинена иллюзорной картине мира, где вы равны богам и действуете единственно правильным образом. Подобная самонадеянность неизбежно приведет к столкновению с более сильной группировкой, которое вы обязательно проиграете. Вслед за гибрисом к вам в гости пожалует и <strong>немезис</strong>.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Кого боги хотят покарать, того лишают разума. Помню-помню. Но, может быть, это и не так плохо — всласть покуражиться, а потом отойти в сторонку и посмотреть, как за Власть дерутся другие?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вы забыли, что дверь, через которую вы вышли на арену, захлопнулась за вашей спиной. Мы уже писали о том, что обладание настоящей Властью (которая как раз и начинается с уровня «сюзерен сюзеренов») — высшее наслаждение из всех доступных человеку (только с ее помощью можно пусть на какое-то время, но ощутить себя богом). Лишившись этого удовольствия, бывший человек Власти испытывает мучения, сравнимые по интенсивности разве что с героиновой ломкой.</p>
     <p>Что значит для человека Власти лишиться своего положения, можно понять из истории Ника Бинкли, рассказанной Пфеффером. Сделав успешную карьеру и достигнув положения члена совета директоров Bank of America, Бинкли все-таки не вписался в высшую команду этого банка и вынужден был воспользоваться «золотым парашютом». Последствия этого ухода оказались для Бинкли шокирующими:</p>
     <p>Будучи руководителем высшего звена в крупной корпорации, человек окружен «игроками», то есть людьми равновеликого статуса. Когда человек выходит из игры, он теряет эти связи, ибо большинству людей его общество интересно только до тех пор, пока он обладает властью и связями. Это ощущение, что ты больше не игрок или не член элитного клуба, воспринимается как потеря…</p>
     <p>Ник Бинкли описал «властное похмелье»<a l:href="#n_131" type="note">[131]</a>, которое имело как физиологические, так и психологические составляющие, — он был буквально болен и испытывал проблемы со сном. Ему казалось, что <strong>отмена самого сильнодействующего наркотика не могла бы привести к более сильной ломке </strong>[Пфеффер, 2014, с. 200–201].</p>
     <p>Людям, никогда не пробовавшим Власть на вкус, невозможно понять глубокой депрессии (доходящей до разных вариантов самоубийства), охватывающей высокопоставленных людей Власти после падения. Казалось бы, что такого — сбережения остались, профессиональная квалификация — тоже, живи дальше и радуйся. Однако в такой жизни нет самого главного: нет ощущения себя человеком Власти, нет чувства, что все в мире идет так, как тебе хочется. Так что на самом деле отойти в сторонку и снова стать обычным человеком — невозможно; однажды испробовав Власть, вы вряд ли сможете стать счастливым обывателем.</p>
     <p>Единственный способ и дальше оставаться счастливым заключается в том, чтобы <strong>успешно сражаться </strong>на арене со львами. Для этого вам придется одновременно и потакать своему гибрису (иначе как получить удовольствие от Власти?), и держать его под контролем (иначе ему на смену быстро придет немезис). Последнее не так-то просто сделать (когда все вокруг требуют от вас быть величественным и безрассудным); но, к счастью, в вашем окружении имеются люди, способные привести вас в чувство. Мы говорим о вашем сюзерене, непосредственно заинтересованном в вашем здравом рассудке, и ваших конкурентах, организующих вам проблемы, а не восхваления. Лучшее средство для поддержания контакта с реальностью — чаще взаимодействовать с теми, кто сильнее вас (здесь как в шахматах: чтобы чему-то научиться, нужно играть с сильными соперниками и <emphasis>проигрывать</emphasis>). Вечный бой на арене со львами — не только постоянная угроза, но и единственный шанс на спасение.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Звучит логично, но как-то абстрактно. Шахматы, или гладиаторские бои, или даже военные действия — там понятно, кто противник и как с ним сражаться. А как сражаются между собой властные группировки?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вы наверняка слышали расхожую цитату из Клаузевица: «Война — это продолжение политики другими средствами». В оригинале она звучит еще значительнее: «с прибавлением иных средств». Для Клаузевица война (в которой он хорошо разбирался) была высшей формой политики (в которой он разбирался значительно хуже). Но, на наш взгляд, дело обстоит прямо противоположным образом: война — это <emphasis>упрощение </emphasis>политики, сведение ее к ограниченному набору средств, благодаря чему она и становится относительно понятной.</p>
     <p>Настоящая политика (которая и представляет собой борьбу за власть между властными группировками) намного сложнее и военных действий, и даже публичной политики (которую принято анализировать в рамках политологии). Нет ничего удивительного в том, что вы пока не можете охватить ее одним взглядом. Короткий ответ на заданный вами вопрос существует: «Властные группировки перехватывают друг у друга контроль над ресурсами», — но сейчас он покажется вам столь же абстрактным и неясным, как слово «гибрис» несколькими страницами ранее. Ведь все на свете можно (при определенной наглости) назвать ресурсами, а любую причастность к каким-то делам — контролем.</p>
     <p>Поэтому мы не будем забегать вперед, а продолжим планомерное знакомство с устройством высших уровней Власти. Вы уже знаете своего главного врага (гибриса) и в общих чертах представляете себе, как с ним бороться; теперь самое время познакомиться с вашими соседями по арене. Как уживаются между собой верховные сюзерены и всегда ли безопасно входить в их круг с привычками, приобретенными на низших уровнях Власти?</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Монархия или олигархия? </p>
      <p>Одинаковые методы, разные результаты</p>
     </title>
     <p><strong>Теоретик</strong>. 8 ноября 1960 года демократ Джон Кеннеди победил<a l:href="#n_132" type="note">[132]</a> республиканского кандидата Ричарда Никсона и стал самым молодым президентом за всю историю США. На формально главные должности своего кабинета Кеннеди назначил политических тяжеловесов<a l:href="#n_133" type="note">[133]</a>, однако все ключевые решения принимал самостоятельно, сформировав для этого команду персональных помощников<a l:href="#n_134" type="note">[134]</a>. В нее входили выдающийся спичрайтер Теодор Соренсен<a l:href="#n_135" type="note">[135]</a>, придумавший прославившую Кеннеди фразу: <emphasis>«Не спрашивай, что твоя страна сделала для тебя, спрашивай, что ты можешь сделать для своей страны»</emphasis>; не менее выдающийся историк Артур Шлезингер<a l:href="#n_136" type="note">[136]</a>, получивший Пулитцеровскую премию за книгу о становлении американской демократии «Эпоха Джексона»<a l:href="#n_137" type="note">[137]</a>; профессор Гарварда по госуправлению Макджордж Банди и другие не менее именитые ученые.</p>
     <p>Кеннеди хотел создать команду мечты и добился своей цели. Впервые в истории США интеллектуалы заняли столь высокие посты в государственном управлении и получили возможность непосредственно влиять на принятие решений о судьбе Америки. Казалось, сбылась вековая мечта о «республике ученых» — обществе, управляемом «мудрецами» (как прозвала советников Кеннеди американская пресса); успех столь блестящей команды представлялся гарантированным, и Соренсен уже обсуждал с Кеннеди будущую книгу, которую предполагалось написать о лучшем американском президенте по окончании его <emphasis>второго </emphasis>срока<a l:href="#n_138" type="note">[138]</a>. «Камелот» предоставил многим интеллектуалам лифт на высшие этажи Власти; кто же из них и <emphasis>каким способом </emphasis>сумел закрепиться на самом верху и войти в состав американской правящей элиты?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Что-то я никого не припоминаю. По-моему, никто и не должен был закрепиться — интеллектуалы слишком много о себе думают, чтобы преуспеть во Власти.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. И тем не менее такой человек нашелся. Им оказался политолог и дипломат Генри Киссинджер<a l:href="#n_139" type="note">[139]</a>, работавший в администрации Кеннеди «на полставки». К моменту, когда Кеннеди начал собирать команду мечты, Киссинджер уже заслужил репутацию эксперта благодаря книге «Ядерное оружие и внешняя политика»<a l:href="#n_140" type="note">[140]</a> (1957) и как раз закончил вторую («Необходимость выбора», 1961), посвященную той же теме. Однако между славой ученого и самой скромной позицией во Власти лежит пропасть; преодолевать ее Киссинджер начал в 1958 году, познакомившись с Кеннеди через его спичрайтера Соренсена. Оценив потенциал Кеннеди, Киссинджер в 1960 году вступил в демократическую партию<a l:href="#n_141" type="note">[141]</a> и попросил своего друга Шлезингера замолвить за себя словечко перед будущим президентом. В результате в феврале 1961 года Кеннеди лично принял Киссинджера в Белом доме и пригласил поработать консультантом у своего советника по национальной безопасности Макджорджа Банди<a l:href="#n_142" type="note">[142]</a>.</p>
     <p>Формально Банди, занимавший должность декана в Гарварде, был выше по статусу, чем простой преподаватель<a l:href="#n_143" type="note">[143]</a> Киссинджер, и подобная подчиненность выглядела логичной. Однако Киссинджер метил куда выше, чем в вассалы перспективного правительственного консультанта; поэтому он принял нелегкое, но в данной ситуации вполне обоснованное решение<a l:href="#n_144" type="note">[144]</a> — действовать через голову своего начальника (не принося ему вассальной присяги). Вскоре для этого появилась отличная возможность: 7 апреля 1961 года лидер СССР Никита Хрущев объявил, что восточная часть Берлина<a l:href="#n_145" type="note">[145]</a> будет передана ГДР, и тем самым активизировал «берлинский кризис». Кеннеди нужно было как-то реагировать (воевать? сдаваться?), и он потребовал от своих консультантов обоснованных рекомендаций. Киссинджер ухватился за представившуюся возможность и в короткие сроки написал тридцатидвухстраничный «Меморандум для президента», где изложил свое понимание ситуации: идти на уступки СССР нельзя, поскольку это приведет лишь к требованиям следующих уступок<a l:href="#n_146" type="note">[146]</a>.</p>
     <p>Меморандум лег на стол Кеннеди, но с сопроводительной запиской Банди: «Этот план не оставляет вам никакого выбора» [Кемп, 2013, с. 330]. Что на языке Власти означало: «Киссинджер уже все решил за вас». Разумеется, Кеннеди это не понравилось, план Киссинджера не был принят, его отношения с Банди ухудшились<a l:href="#n_147" type="note">[147]</a>, и в октябре 1961 года ему пришлось выйти в отставку. Киссинджер приобрел бесценный опыт и связи, но на тот момент казалось, что как раз он, а не Банди или Шлезингер, навсегда покидает большую политику.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А на самом деле оказалось наоборот? Я правильно понимаю, что после убийства Кеннеди<a l:href="#n_148" type="note">[148]</a> вся его команда лишилась работы, сохранив клеймо «вассал Кеннеди»? А Киссинджер успел вовремя покинуть тонущий корабль?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Судя по дальнейшей карьере, Киссинджер был способен сообразить, насколько опасно приносить Кеннеди вассальную присягу. Прекрасным примером «клейма», о котором вы говорите, служит биография Артура Шлезингера, долгие годы не оставлявшего надежду вернуться в коридоры власти. В 1964 году он покинул правительство (которое теперь возглавлял Линдон Джонсон, при Кеннеди практически не принимавший участия в делах); в 1966 году получил вторую Пулитцеровскую премию за книгу «Тысяча дней: Джон Кеннеди в Белом доме»; в 1968 году участвовал в президентской кампании Роберта Кеннеди<a l:href="#n_149" type="note">[149]</a>, а 1980-м — в кампании еще одного из братьев Кеннеди, Эдварда. Однако участие в большой политике <emphasis>за пределами </emphasis>«клана Кеннеди» оказалось для Шлезингера невозможным.</p>
     <p>А вот Киссинджер, сохранивший свободу рук, планомерно продолжал поиски подходов к верховной власти. Вернувшись к преподаванию в Гарварде, он продолжил публикацию статей, посвященных политике в эпоху ядерного оружия. Киссинджеру удалось нащупать решение основной проблемы «ядерного сдерживания»: ядерная война слишком сильное средство, чтобы пускать его в ход по небольшим вопросам, но как быть, если противник (СССР) требует решить эти вопросы в свою пользу? Каждый раз устраивать Карибский кризис? Плохой совет (однажды Киссинджер его уже давал и хорошо помнил, чем дело кончилось). Киссинджер придумал кое-что получше: <emphasis>ограниченную ядерную войну</emphasis>, войну <emphasis>тактическим </emphasis>ядерным оружием, применение которого не выходит за рамки отдельной территории и не приводит к всеобщей ядерной войне. Вот это уже можно было предлагать президентам: подумаешь, какие-то ядерные взрывы в Европе, Америку-то они не затронут!</p>
     <p>Тем временем США потихоньку втягивались во Вьетнамскую войну и с марта 1965 года перешли к полномасштабным операциям против Северного Вьетнама. Послом США в Южном Вьетнаме был в это время Генри Лодж, с которым Киссинджер познакомился в 1964 году на конференции республиканской партии<a l:href="#n_150" type="note">[150]</a>; столкнувшись с нарастающими проблемами, Лодж пригласил Киссинджера в качестве консультанта. На этот раз Киссинджер не упустил шанс и стал наращивать свое влияние в сфере вьетнамской проблемы (проверенными способами — статьями в ведущих журналах и бесчисленными личными переговорами). В июле 1967 года на очередной Пагуошской<a l:href="#n_151" type="note">[151]</a> конференции в Париже Киссинджер познакомился с героем французского Сопротивления Раймоном Обраком<a l:href="#n_152" type="note">[152]</a> и выяснил, что тот в годы войны был хорошо знаком с руководителем Северного Вьетнама Хо Ши Мином. У Киссинджера мгновенно возник план закулисной дипломатии, который он успешно претворил в жизнь, наладив переговорный канал с Хо Ши Мином через французских посредников. Учитывая, что Вьетнамская война была в те годы главной головной болью любого американского правительства (прекратить — позор, вести дальше — разорение), приобретенный Киссинджером ресурс был поистине бесценен.</p>
     <p>Но как превратить этот ресурс в реальную власть, то есть официальную должность и серьезное влияние на президента? Киссинджер с блеском решил эту задачу, задействовав свое знакомство с Дином Раском, все еще остававшимся госсекретарем в правительстве Джонсона. Узнав о возможности прямых переговоров, Джонсон ухватился за шанс прекратить войну и направил Хо Ши Мину пакет мирных предложений. Все переговоры шли через Киссинджера, летавшего то в Париж, то в Вашингтон, подобно челноку в ткацком станке<a l:href="#n_153" type="note">[153]</a>; президент Джонсон регулярно встречался с Киссинджером<a l:href="#n_154" type="note">[154]</a>, чтобы обсудить вьетнамские проблемы. Однако положение неформального советника президента, да еще по одному только вопросу, было совершенно неустойчиво<a l:href="#n_155" type="note">[155]</a>; требовалось развивать успех.</p>
     <p>Трезво оценив имеющиеся у него ресурсы (война во Вьетнаме продолжалась, ядерное противостояние с СССР — тоже, экспертов по этим вопросам в мире практически не было), Киссинджер принял решение <emphasis>выбрать себе подходящего президента</emphasis>. В президентскую гонку 1968 года вступили несколько сильных кандидатов (Линдон Джонсон, в победе которого при прочих условиях не приходилось сомневаться, неожиданно отказался от дальнейшей борьбы): Роберт Кеннеди, Хуберт Хамфри<a l:href="#n_156" type="note">[156]</a>, Ричард Никсон и внезапно решивший стать президентом Нельсон Рокфеллер<a l:href="#n_157" type="note">[157]</a>. Что сделал в этих условиях Киссинджер? Он предложил свои услуги кандидатам, которых счел наиболее перспективными <emphasis>для себя лично</emphasis>:</p>
     <p>В разгар президентских выборов 1968 года Генри Киссинджер связался по телефону с командой Ричарда Никсона… Киссинджер предлагал лагерю Никсона ценную конфиденциальную информацию по мирным переговорам по Вьетнаму… Люди Никсона с радостью приняли предложение.</p>
     <p>Одновременно, однако, Киссинджер искал сближения с кандидатом от демократов Хамфри, предлагая ему свою помощь. Команда Хамфри хотела получать от него конфиденциальные сведения о Никсоне, и Киссинджер предоставлял их. «Видите ли, — говорил он людям Хамфри, — я всегда не мог терпеть Никсона<a l:href="#n_158" type="note">[158]</a>»… В действительности он стремился к тому, что и получил в результате: гарантии высокого поста от обоих кандидатов [Грин, 2003, с. 212].</p>
     <p>На выборах 5 ноября 1968 года победил Никсон (с которым до этого момента Киссинджер встречался всего один раз), и уже 25 ноября он назначил Киссинджера своим советником по национальной безопасности. Сторонники Рокфеллера (считавшие Киссинджера своим человеком) встретили это назначение взрывом негодования («предатель! проститутка!»), однако сам Нельсон Рокфеллер первым поздравил Киссинджера с назначением и даже подарил ему чек на пятьдесят тысяч долларов «на образование детей»<a l:href="#n_159" type="note">[159]</a>.</p>
     <p>Формально пост советника по национальной безопасности не относился к числу самых важных в государстве (это не вице-президент, не госсекретарь и не министр финансов), однако он давал доступ к президенту в любое время и способствовал установлению партнерских отношений. Пользуясь двумя нехитрыми, но действенными приемами<a l:href="#n_160" type="note">[160]</a>, Киссинджер очень быстро стал для Никсона незаменимым<a l:href="#n_161" type="note">[161]</a>; биограф Киссинджера Айзексон сравнивал его с другими выдающимися альтер эго президентов США — полковником Хаузом (при Вильсоне) и советником Гопкинсом (при Рузвельте). В результате после победы Никсона на выборах 1972 года его администрация поменялась практически полностью — за исключением Киссинджера, который, сохранив пост советника по национальной безопасности, стал еще и государственным секретарем.</p>
     <p>Политика отказа от вассальной присяги и выстраивания взаимовыгодных отношений («не доверяю, но нуждаюсь»<a l:href="#n_162" type="note">[162]</a>) помогла Киссинджеру и в 1974 году, когда в результате уотергейтского скандала Никсон досрочно покинул пост президента…</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Да, кстати! Если Киссинджер был таким ловким политиком и одновременно самым близким советником Никсона, как же так вышло, что он не сумел спасти своего президента?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Можно подумать, до этого Киссинджер только тем и занимался, что спасал президентов. Вспомните хотя бы судьбу Кеннеди! Киссинджер всегда придерживался реалистических взглядов на политику и никогда не мешал руководству совершать роковые ошибки. В случае Уотергейта Никсон, считавший себя «крутым парнем», никогда бы не согласился на частичное признание вины и выдачу толпе своих сторонников<a l:href="#n_163" type="note">[163]</a>. Поэтому Киссинджер не стал возражать против плана «круговой обороны», едва не приведшего Никсона к официальному импичменту<a l:href="#n_164" type="note">[164]</a>. К моменту, когда новый президент Джеральд Форд объявил об окончании «национального кошмара», в который превратился уотергейтский скандал, Киссинджер оказался единственным сотрудником никсоновской администрации, не замешанным в неблаговидных делишках своего шефа (ведь он постоянно был в разъездах по дипломатическим делам, защищая интересы Америки по всему миру). В результате Киссинджер сохранил не только пост госсекретаря в администрации Джеральда Форда, но и репутацию человека, <emphasis>который может быть полезен</emphasis>, для всей американской элиты.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Тут есть еще одна тонкость. Никсон, последний великий президент США, радикально изменил многие правила функционирования государственной машины. Он заключил мир с Вьетнамом, он переманил на свою сторону Китай — в общем, из наемного менеджера стал превращаться в нечто большее. До него такое делал только Франклин Рузвельт, но это было во время <strong>общепризнанного </strong>жесточайшего кризиса и войны. А в начале 1970-х ситуация была не лучше — но это мало кто понимал! В общем, сегодня можно уже смело сказать, что Никсон спас США в противостоянии с СССР, но в результате набрал такой вес, что стал для американской элиты опаснее СССР! В итоге в элите сложился консенсус о необходимости его убрать — и не Киссинджеру было с этим спорить.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. На протяжении восьми лет, с 1968-го по 1976-й, Генри Киссинджер фактически единолично руководил американской внешней политикой. Приняв мировую политику с холодной войной, войной во Вьетнаме и постоянной угрозой ядерного апокалипсиса, Киссинджер ушел в отставку в условиях разрядки, мира во Вьетнаме и советско-американского договора о контроле над ядерными вооружениями. Неплохой результат для интеллектуала, начинавшего карьеру простым преподавателем Гарварда!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А что было дальше, после 1976 года? Кажется, Киссинджер совсем недавно приезжал в Москву; а ведь прошло уже пятьдесят лет!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Визит Киссинджера в Россию в октябре 2013 года сопровождался комментариями прессы: «Мы на пороге больших перемен, просто так Киссинджер никуда не ездит»<a l:href="#n_165" type="note">[165]</a>. К этому моменту Генри Киссинджеру исполнилось <emphasis>90 лет</emphasis>, и он 37 лет не занимал никаких официальных должностей в американских правительствах; тем не менее этого старичка-пенсионера принял сам президент России. Нетрудно догадаться, что Киссинджер и до наших дней сохранил обширные связи, позволяющие ему беспрепятственно проводить закулисные переговоры по самым острым вопросам международной политики. Сам Киссинджер говорил в 1977 году: <emphasis>«Я — фигура мирового значения»</emphasis>. За восемь лет пребывания на второй по значимости должности первой по значимости страны мира он сформировал настолько разветвленную и масштабную личную группировку, что уже не нуждался в официальных званиях<a l:href="#n_166" type="note">[166]</a>. Так что когда Киссинджера называют в прессе «вестником Апокалипсиса», это не пустые слова: если столь пожилой и занятой человек <strong>сам </strong>приезжает на переговоры, то уж наверное не просто так!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Да, интересная история; вот как, оказывается, делается мировая политика!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Нет-нет, про то, как делается мировая политика, у нас не было ни слова (да и откуда, мы же пишем про Власть, а не про дипломатию). Мы рассказали вам историю о карьере человека Власти, поднявшегося с самых низов (кто такой приглашенный профессор, пусть даже и Гарварда?) до уровня могущества, который мы даже представить себе не в состоянии (Киссинджер навязывал <emphasis>свою </emphasis>волю Никсону, Форду и Брежневу). А теперь попробуйте догадаться — зачем мы ее рассказали?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Поскольку раздел называется «Монархия или олигархия», понятно, что вы рассказали про карьеру в условиях олигархии. Когда на самом верху несколько сюзеренов, можно бегать от одного к другому, не связывая себя обязательствами, а наращивая <emphasis>собственные </emphasis>ресурсы. Потому-то вы постоянно и подчеркивали, что Киссинджер никому не приносил вассальной присяги. Но тогда получается, что первое правило Власти не столь уж и обязательно? Можно достичь самых высот, вообще никому не присягая?!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Более того, в некоторых условиях это <emphasis>единственный </emphasis>способ добраться до этих самых высот. Речь идет о государствах, в которых высшая Власть организована <emphasis>олигархически</emphasis>, то есть принадлежит достаточно многочисленной группе сюзеренов одного (самого высокого) уровня, вступающих в постоянно меняющиеся коалиции. В этом случае достичь верховной Власти — значит стать одним из таких сюзеренов, стать тем, <emphasis>с кем договариваются</emphasis>. Если вы уже присягнули кому-то из высшей лиги, никто не станет рассматривать вас как самостоятельного игрока; единственный способ пробиться на самый верх — с самого начала выстраивать с людьми Власти партнерские, а не клиентские отношения.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Одна тонкость: есть некоторые данные о том, что Киссинджер изначально был вассалом группировки, связанной с британскими элитами (можно сравнить со статусом Дж. П. Моргана в конце XIX века, мы еще много про это будем писать), которая имеет серьезное влияние в Вашингтоне. Тогда его поведение объясняется еще проще — но вассальной присяги американским политикам он все равно не приносил.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Так что ж вы мне голову морочили? Получается, что вассальная присяга не больно-то и нужна?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Если вы профессор Гарварда, обладаете талантами Киссинджера и живете в США середины прошлого века, то да, вы обойдетесь без вассальной присяги. Но в большинстве случаев про нее можно сказать, перефразировав слова Жванецкого: <emphasis>«Присягу можно и не приносить, если вас не интересует результат»</emphasis>. Посмотрим, как сложилась карьера другого гениального ученого, обладавшего столь же выдающимся талантом располагать к себе сильных мира сего.</p>
     <p>Абу Зейд Абдурахман <strong>Ибн Хальдун аль-Хадрами</strong><a l:href="#n_167" type="note">[167]</a> происходил из древнего рода, хорошо известного в XIV веке по всей территории Северной Африки (современные Марокко, Алжир, Тунис и все еще удерживаемая арабами Андалусия в Испании). Прадед Ибн Хальдуна был хаджибом<a l:href="#n_168" type="note">[168]</a> у правителя города Бужи<a l:href="#n_169" type="note">[169]</a>, дед короткое время занимал ту же должность в Тунисе, и только отец отошел от политических дел, обнаружив склонность к литературе и философии. Благодаря ему Ибн Хальдун получил прекрасное образование (и познакомился с доброй половиной юристов и богословов Магриба<a l:href="#n_170" type="note">[170]</a>), мальчик с детства мечтал о политической карьере. В 1349 году эпидемия черной смерти, опустошившая Европу, пришла в Тунис; восемнадцатилетний Ибн Хальдун лишился родителей, а также всех своих учителей (кто не умер, тот эмигрировал — в обезлюдевшем Тунисе им больше нечего было делать). Положение семьи, главой которой теперь стал старший брат Ибн Хальдуна Мухаммад, значительно ухудшилось, и Ибн Хальдуну пришлось идти работать писцом<a l:href="#n_171" type="note">[171]</a> при дворе тогдашнего правителя Туниса<a l:href="#n_172" type="note">[172]</a> Ибн Тафракина.</p>
     <p>Разумеется, никаких карьерных перспектив эта должность не сулила, и Ибн Хальдун начал планировать переезд в Фес, столицу меринидов, самый богатый город Северной Африки. Не прошло и двух лет, как для этого представился благоприятный случай. В 1352 году султан Константины (из династии хафсидов) Абу Зияд вторгся на территорию Ибн Тафракина. По долгу службы Ибн Хальдун сопровождал армию своего правителя, но при первых же признаках намечающегося поражения благоразумно спасся бегством<a l:href="#n_173" type="note">[173]</a> и нашел пристанище в городке Бискра<a l:href="#n_174" type="note">[174]</a>, располагавшемся на самой границе пустыни. Тем временем в Фесе произошла смена власти: наследный принц <strong>Абу Инан</strong>, остававшийся в столице за главного, пока Абу-ль-Хасан захватывал все новые территории на востоке, объявил себя султаном и начал войну против собственного отца. В 1351 Абу Инану удалось разбить армию Абу-ль-Хасана (бывший султан бежал в горы, где заболел и вскоре умер); вслед за этим Абу Инан вернулся к традиционному занятию меринидов — завоеванию окрестных земель. В 1352 году он захватил Тлемсен и оказался всего в 650 километрах от Ибн Хальдуна<a l:href="#n_175" type="note">[175]</a>, так что тот смог реализовать свой план — появиться при дворе меринидского султана.</p>
     <p>Визит Ибн Хальдуна в Тлемсен (несомненно, хорошо подготовленный его знакомыми учителями, у которых Ибн Хальдун был на хорошем счету еще с тунисских времен) прошел вполне успешно: молодой ученый<a l:href="#n_176" type="note">[176]</a> столь приглянулся султану, что тот немедленно назначил его в свиту своего хаджиба Ибн Аби Амра, посланного в только что захваченный Бужи наводить там порядок. Друзья Ибн Хальдуна продолжали расхваливать его султану, и в 1354 году Абу Инан вызвал его в Фес, предоставил место в королевской академии и должность придворного писца. Прекрасный результат для ученого, но совершенно недостаточный для человека Власти: Ибн Хальдун метил выше (по меньшей мере в министры) и счел свое положение бесперспективным для дальнейшей карьеры.</p>
     <p>Нужно было искать другие варианты, и один из них, казалось, плыл прямо в руки. В тюрьме Феса содержался бывший правитель Бужи, <strong>эмир Мухаммад</strong>, захваченный Абу Инаном в ходе Восточной кампании. Ибн Хальдун, ссылаясь на давние связи своей семьи с правителями хафсидской династии, предложил эмиру помощь: организовать побег и захват власти в Бужи в обмен на должность хаджиба. Эмир Мухаммад охотно согласился, однако Ибн Хальдун явно переоценил свои силы: заговор был раскрыт, и в 1357 году Ибн Хальдун оказался в тюрьме по совершенно справедливому обвинению в государственной измене.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Не слишком-то впечатляющие результаты.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Если вы помните, Киссинджер тоже не с первого раза стал хаджибом… в смысле госсекретарем. Цыплят считают по осени, в делах Власти выгоднее рисковать и терпеть одно поражение за другим, чем ничего не делать.</p>
     <p>Окажись Абу Инан крепче здоровьем, карьера Ибн Хальдуна на этом бы и закончилась; но уже в 1357 году султан тяжело болел (на что, собственно, и рассчитывал Ибн Хальдун). К 1358 году его затянувшаяся болезнь так надоела придворным, что султана придушил в постели его же собственный министр (везир) Аль-Фодуди. Однако, помимо Аль-Фодуди, на власть претендовали и другие министры<a l:href="#n_177" type="note">[177]</a>; началась небольшая междоусобная война, в которой освобожденный из тюрьмы Ибн Хальдун принял самое деятельное участие. За трон боролись две группировки: везира Аль-Хассана, сразу же отдавшего трон своему ставленнику, и сына Абу-ль-Хасана Абу Салима, высланного Абу Инаном в Андалусию и заручившегося там поддержкой христианского<a l:href="#n_178" type="note">[178]</a> короля Кастилии Педро Жестокого.</p>
     <p>Везир Аль-Хассан освободил Ибн Хальдуна из тюрьмы и сделал своим приближенным, очевидно, рассчитывая на ответную верность; однако Ибн Хальдун предпочитал верности трезвую оценку соотношения сил. Справедливо решив, что шансы <strong>Абу Салима </strong>выше, он немедленно связался с его ближайшим другом Ибн Марзуком и предложил свои услуги по вербовке сторонников для Абу Салима. Заручившись поддержкой нескольких влиятельных людей, Ибн Хальдун покинул Фес и присоединился к Абу Салиму; на этот раз заговор удался, в 1359 году Абу Салим захватил трон и сделал Ибн Хальдуна своим министром. Нашему герою шел всего двадцать седьмой год, и он был в шаге от заветной цели — должности хаджиба самого могущественного государства Северной Африки.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Обратите внимание: наш герой демонстративно пренебрегает главным качеством, отмеченным выше, — верностью. Связано это, по всей видимости, не только с личными особенностями, но и со спецификой ситуации, в которой он жил: постоянные гражданские войны развивают скорее острое политическое чутье, чем верность. Но в любом случае в дальнейшем будет хорошо видно, как созданная самим Ибн Хальдуном репутация будет играть против него. То есть даже в ситуации политического хаоса репутация предателя вредит общему образу конкретного претендента на вхождение во Власть.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Однако между Ибн Хальдуном и его мечтой стояло серь езное препятствие — тот самый Ибн Марзук, друг и соратник Абу Салима еще со времен андалусской ссылки. Он по праву занял пост первого министра и постепенно изолировал Ибн Хальдуна от милостей султана. Для успешной борьбы с ним Ибн Хальдуну требовалась высочайшая квалификация в дворцовых интригах, которой он не имел (да и не мог получить — ведь он постоянно перебегал от одного сюзерена к другому). В результате Ибн Марзук (основательно злоупотреблявший своей безграничной властью) был свергнут (уже в 1361 году) вместе со своим султаном, и не Ибн Хальдуном, а другим, куда более опытным царедворцем — <strong>везиром Омаром</strong>. Тот воспользовался услугами христианских наемников, захватил дворец, казнил Абу Салима и провозгласил новым султаном своего ставленника. Ибн Хальдун и в этот раз оказался на стороне победителей<a l:href="#n_179" type="note">[179]</a>, однако это не принесло ему особых дивидендов: везир Омар сам стал хаджибом при подставном султане, так что Ибн Хальдуну по-прежнему некуда было расти<a l:href="#n_180" type="note">[180]</a>. Что же сделал наш герой, столкнувшись с очевидным тупиком своей карьеры? Попробуйте догадаться — в том, что мы вам уже рассказали, достаточно подсказок!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Да подсказка у вас просто аршинными буквами написана. И Киссинджер, и Ибн Хальдун только и умели, что искать себе более подходящего сюзерена!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Верно! Не прошло и года, как Ибн Хальдун стал просить у Омара разрешения на эмиграцию. Сначала он собирался вернуться в Тунис, но получил отказ: в 1359 году власть в Тлемсене вернул себе наследник абдальвадидов Абу Хамму, и Омар опасался, что Ибн Хальдун примкнет к этому опасному противнику. Тогда Ибн Хальдун вспомнил о своем друге, философе и историке Ибн аль-Хатибе<a l:href="#n_181" type="note">[181]</a>, с которым познакомился в годы правления Абу Салима. Ибн аль-Хатиб был соратником Мухаммада V, эмира Гранады, который недавно вернул себе трон; быть может, он поможет обосноваться на новом месте? Против заморской Гранады везир Омар не возражал, и в 1362 году Ибн Хальдун прибыл ко двору <strong>Мухаммада V</strong>.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Интересно, а на что он рассчитывал? Ведь у Мухаммада V наверняка уже был свой хаджиб, а во внутренних интригах Ибн Хальдун был совершенно беспомощен!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Возможно, Ибн Хальдун надеялся, что рано или поздно очередной конкурент просто помрет, как это случилось с Абу Инаном. Успех приходит к тому, кто пробует, а не к тому, кто жалуется. Так что в 1362 году Ибн Хальдун прибыл в Гранаду, был торжественно встречен во дворце и назначен личным советником Мухаммада V. В следующем году Ибн Хальдун отправился полномочным послом к Педро Жестокому для заключения договора о дружбе и сотрудничестве и успешно завершил эту миссию, получив в награду небольшое имение. Однако дальше произошло то же, что и во всех предыдущих случаях: Ибн Хальдун понял, что его карьера достигла вершины, разочаровался в дальнейших перспективах, столкнулся с ответным охлаждением чувств Мухаммада V — и начал мечтать о следующем переезде.</p>
     <p>На беду<a l:href="#n_182" type="note">[182]</a> Ибн Хальдуна, в это же самое время его старый знакомый, эмир Мухаммад, давно уже выпущенный из фесской тюрьмы (там и без него проблем хватало), собрал своих сторонников и захватил власть в Бужи. Помня о данном семь лет назад обещании, эмир направил Ибн Хальдуну письмо с приглашением прибыть в Бужи и занять должность хаджиба. Серьезность намерений эмира подтвердил в другом письме брат Ибн Хальдуна Яхья, сообщив, что уже получил должность министра. Разумеется, Ибн Хальдун тут же сорвался с места и в начале 1364 года прибыл в Бужи, чтобы воплотить в жизнь мечту всей своей жизни: стать хаджибом.</p>
     <p>Если бы мы писали авантюрный роман, тут его и следовало бы закончить: герой достигает пика карьеры, подобно д’Артаньяну, получившему наконец маршальский жезл, и погибает счастливым. Однако реальная жизнь куда интереснее авантюрных романов, и для Ибн Хальдуна она только начиналась<a l:href="#n_183" type="note">[183]</a>. Не прошло и года, как эмир соседней Константины <strong>Абу-ль-Аббас </strong>напал на Бужи, разбил войска эмира Мухаммада и убил его самого. По своему обыкновению, Ибн Хальдун тут же преподнес победителю ключи от города и заверил Абу-ль-Аббаса в готовности служить ему верой и правдой — на должности наместника Бужи.</p>
     <p>Однако Абу-ль-Аббас был наслышан о предыдущих похождениях Ибн Хальдуна и не горел желанием приближать к себе столь непостоянного вассала. Не уловив в голосе нового султана должного восхищения, Ибн Хальдун немедленно — уж в этом-то он не знал себе равных! — бежал из Бужи, оставив на произвол судьбы все свое имущество и даже не предупредив собственного брата (который тут же был арестован). Укрывшись в Бискре<a l:href="#n_184" type="note">[184]</a>, Ибн Хальдун получил возможность хорошенько обдумать свою карьеру, в которой был как блестящий успех, так и горькое поражение. Можно предположить, что годичное пребывание в должности хаджиба оставило у него не самые приятные воспоминания: в мечтах эта должность выглядела куда притягательнее.</p>
     <p>А между тем жизнь в Северной Африке шла своим чередом. В 1366 году султан Тлемсена Абу Хамму (тот самый, из-за которого везир Омар не хотел отпускать Ибн Хальдуна в Тунис) решил захватить Бужи и для этой цели привлечь на свою сторону кочевые племена, с которыми нашел общий язык Ибн Хальдун. Не откладывая дела в долгий ящик, Абу Хамму прислал Ибн Хальдуну приглашение стать хаджибом<a l:href="#n_185" type="note">[185]</a>, собрать войско и присоединиться к военной кампании. Можно только гадать, какие мысли крутились в голове Ибн Хальдуна, когда он обдумывал полученное письмо, но впервые за всю свою карьеру он ответил на столь заманчивое предложение пусть и осторожным, но отказом. Скорее всего, к этому времени Ибн Хальдун уже понял, что удержать за собой даже самую высокую должность он все равно не сумеет<a l:href="#n_186" type="note">[186]</a>. Теперь его политические амбиции сводились к другой, более скромной задаче: выжить среди постоянно враждовавших друг с другом и требовавших службы правителей.</p>
     <p>Для ее решения Ибн Хальдуну потребовалось еще восемь долгих лет. Он отказался от должности хаджиба (предложив Абу Хамму кандидатуру своего брата, которого как раз выпустил из тюрьмы Абу-ль-Аббас), но согласился вести агитацию среди племен. Как и опасался Ибн Хальдун, военная кампания Абу Хамму оказалась неудачной, его войска (несмотря на помощь кочевников) были разбиты, и султан вернулся в Тлемсен, умерив свой воинственный пыл. Ибн Хальдун получил несколько лет передышки, после чего его ждало новое испытание. В 1367 году правивший в Фесе везир Омар был убит своим очередным ставленником, султаном <strong>Абд аль-Азизом</strong>. Едва укрепив власть, молодой султан тут же принялся расширять владения; к 1370 году он восстановил свою власть над всем Марокко и сразу же вторгся на территорию Абу Хамму.</p>
     <p>По несчастливой случайности, Ибн Хальдун в этот момент находился в гостях у Абу Хамму в Тлемсене; войска Абд аль-Азиза перекрыли дорогу на Бискру и со дня на день готовились занять столицу. Не сговариваясь, Абу Хамму и Ибн Хальдун решили бежать: первый — в городок Заб в пустыне, второй — в порт Ханин, чтобы сесть на корабль и уплыть в безопасную Андалусию. Какой была репутация Ибн Хальдуна к этому моменту, можно понять из действий Абд аль-Азиза: тот немедленно направил большой отряд в Ханин с целью перехватить Ибн Хальдуна как более опасного из двух противников. Ибн Хальдун был схвачен и доставлен в лагерь Абд аль-Азиза, и ему пришлось в очередной раз проявить свои дипломатические способности. Страстная речь Ибн Хальдуна о разногласиях с везиром Омаром, о счастье служить настоящему меринидскому султану (Абд аль-Азизу), о готовности помочь в захвате Бужи и о том, как кочевые племена только и мечтают перейти на правильную сторону, возымела действие: Абд аль-Азиз принял Ибн Хальдуна на службу и поручил ему привычное дело — агитацию среди племен.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ну сколько же можно? Даже мне уже надоело, представляю, как все это достало самого Ибн Хальдуна!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Как видите, частая смена сюзеренов имеет отрицательные стороны. К несчастью для Ибн Хальдуна, Абд аль-Азиз не смог полностью разгромить Абу Хамму. Боевые действия продолжались с переменным успехом до 1372 года, когда Абд аль-Азиз неожиданно умер от лихорадки. Переживший своего соперника Абу Хамму триумфально вернулся в Тлемсен, а Ибн Хальдуну пришлось в очередной раз спасаться бегством. На этот раз ему пришлось совсем туго — на караван напали разбойники, и в Фес Ибн Хальдун прибыл практически нищим. Его услуги последних лет еще ценили при дворе, и Ибн Хальдун получил скромную должность, однако не прошло и двух лет (вот ведь интересная была жизнь у людей), как власть в Фесе опять поменялась. На этот раз активность проявил султан Гранады Мухаммад V, направивший в 1374 году в Фес целую армию и обеспечивший трон своему ставленнику<a l:href="#n_187" type="note">[187]</a>. Ибн Хальдун оказался во власти бывшего сюзерена, прекрасно помнившего предательство десятилетней давности. В попытке выпросить у Мухаммада V какую-нибудь должность Ибн Хальдун даже совершил путешествие в Гранаду, но безуспешно: ему было предписано покинуть владения султана.</p>
     <p>Вернувшись на африканскую землю, Ибн Хальдун пришел к закономерному итогу своей восемнадцатилетней карьеры. Андалусия и Марокко находились под властью Мухаммада V, которого Ибн Хальдун предал в 1364 году, в Алжире правил Абу Хамму, которого Ибн Хальдун предал в 1370-м, в Тунисе власть по-прежнему принадлежала Абу-ль-Аббасу, раскусившему Ибн Хальдуна еще в 1364 году. При всей своей виртуозности в смене сюзеренов Ибн Хальдун остался у разбитого корыта: новых сюзеренов больше не было, а старые не желали иметь с ним дело.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Да уж, поучительная история. Как же Ибн Хальдун выкрутился? Ведь он прожил еще больше 30 лет?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Выкрутился Ибн Хальдун не менее поучительно: он задействовал <emphasis>новые </emphasis>ресурсы. Поскольку его талант убеждения и громкое имя перестали работать, Ибн Хальдун обратился к родственным связям. Вы помните, как он рекомендовал Абу Хамму своего брата? Этот брат, Яхья, сохранил верность своему сюзерену, а потому и должность министра, и теперь смог заступиться за Ибн Хальдуна. Хлопотами брата Ибн Хальдун получил прощение Абу Хамму и поселился в глухом городишке, где наконец и занялся литературными трудами. Ну а когда четыре года спустя из-под его пера вышла наконец «Мукаддима»<a l:href="#n_188" type="note">[188]</a>, для Ибн Хальдуна началась совсем другая жизнь — не государственного деятеля, а повсеместно признанного мудреца, историка и философа.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. С точки зрения Ибн Хальдуна, это, может быть, и было поражением. А может быть — и нет. Дело в том, что непрерывная борьба за власть тоже довольно скучна, и если жажда власти заполняет человека Власти не полностью, то он пытается найти какие-то новые ниши. А вот процесс борьбы за власть отнимает все время человека. И если в этот момент что-то происходит (у меня, например, этим «чем-то» стал фактический отказ моего тогдашнего сюзерена от нового, крайне высокого назначения, что было воспринято его собственным сюзереном, Ельциным, как предательство, со всеми вытекающими последствиями), такие люди, подчас пережив период ломки, о которой мы уже писали, начинают вести новую жизнь, порой намного более интересную! Наиболее ярко это проявилось в истории про Диоклетиана, который на предложение императора Рима вернуться во власть ответил посланникам, что ему куда интереснее выращивать капусту. Поэтому не исключено, что, проиграв в политической борьбе, Ибн Хальдун стал куда более счастливым человеком.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Закончим на этом затянувшуюся историю величайшего предателя<a l:href="#n_189" type="note">[189]</a>, вовремя сменившего специальность, и вернемся на нашу арену со львами. Чему учат нас две столь похожие по форме (18 лет, много могущественных сюзеренов, отсутствие присяги) и столь непохожие по результатам (один из властелинов мира — жалкий изгнанник) карьеры?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Смотря чему нужно научиться. Пока я вижу, что не хватавший звезд с неба, но сохранявший верность сюзеренам Яхья в конечном счете сделал лучшую карьеру, чем его гениальный братец. Получается, что во Власти нет никаких жестких правил — иногда присяга вредит карьере, а иногда без нее не обойтись.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Если бы во Власти не было никаких правил — зачем бы мы стали развивать ее теорию и писать толстую книгу? Приведенные примеры учат нас совсем другому: правила работают (Ибн Хальдун потерпел поражение), но не всегда и везде, а только в тех ситуациях, для которых придуманы. Мы начинали нашу книгу с описания <emphasis>монархического </emphasis>устройства Власти (феодальной пирамиды, «вассал моего вассала — не мой вассал»), в котором вассальная верность — альфа и омега любой карьеры. На низовом уровне, с которым вы могли непосредственно сталкиваться и до прочтения нашей книги, Власть именно так и устроена — там слишком мало ресурсов, чтобы кормить олигархию. Но как только мы добрались до высшей лиги, скрывать от вас существование другого способа организации Власти стало уже невозможно.</p>
     <p>Чем отличаются карьеры Киссинджера и Ибн Хальдуна? Оба были талантливыми учеными, гениальными дипломатами и исключительными эгоистами, ни в грош не ставившими своих сюзеренов. Но один добился выдающегося успеха, другой же упал на самое дно и выжил лишь благодаря заступничеству брата. Разница заключается не в образе действий наших героев, а в условиях, в каких им приходилось действовать. Американские политики, среди которых Киссинджер делал свою карьеру, сильно отличались нравами и поведением от мусульманских правителей Северной Африки. Чтобы успешно играть в высшей лиге Власти, нужно хорошо разбираться в устройстве различных типов Власти и безошибочно определять, с каким из них вам приходится иметь дело.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А сколько их всего, этих типов? Судя по заголовку, только два, но вы так говорите, как будто их много больше!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. На самом деле <strong>три</strong>. Первый тип власти — <strong>экономический</strong>. Он самый сложный, гибкий, разнообразный; отношения между людьми краткосрочные: нанялся, поработал, уволился. Экономическая власть не требует от подчиненного каких-то особых качеств; должностная инструкция и контроль позволяют добиться результатов практически от любого. Но, как мы уже убедились в предыдущей главе, экономические отношения <strong>слабее </strong>феодальных: никакие должностные инструкции не могут помешать человеку Власти. Вот почему над любой экономикой всегда главенствует политика.</p>
     <p>Выше экономического стоит второй тип власти — <strong>феодальный</strong>, основанный на отношениях личной преданности. Он значительно проще, примитивнее и благодаря этому надежнее. Экономическая и феодальная власть соотносятся примерно как бизнес и государство: государство устанавливает правила, бизнес постоянно выходит за их рамки<a l:href="#n_190" type="note">[190]</a>. Но это и нормально, а вот когда в условиях кризиса государство начинает само управлять экономикой<a l:href="#n_191" type="note">[191]</a>, ее эффективность резко снижается, потому что упрощаются все процессы. Управляемая система не может быть сложнее управляющей, экономика — как птица в руке: слишком сильно сжал — задушил.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Но как тогда вообще функционируют современные экономики? Если как только начнешь ими управлять — сразу задушишь!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. А вот это одна из важнейших тайн власти! На самом деле правительства <emphasis>вообще не управляют экономикой</emphasis>, она развивается самостоятельно. Даже в СССР с его плановой экономикой были нужны грамотные управленцы, которые преодолевали проблемы ограниченных возможностей командной (то есть, как мы теперь понимаем, феодальной по построению) экономики. Про экономику капиталистическую мы даже не говорим — тут правительство может только немножко варьировать внешние правила, в рамках которых функционирует экономика. Но как только начинается кризис и элита требует исправить ситуацию, правительство усиливает свою активность, что в результате часто ситуацию портит.</p>
     <p>Кстати, либеральное представление о том, что правительства не должны вмешиваться в реальную экономику, именно отсюда и выросло — из базового принципа, согласно которому управляемая система не может быть сложнее управляющей. Вот почему, если правительство начнет управлять всерьез, то экономика страшно упростится.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. На мой взгляд, утверждение о том, что правительства вообще не управляют экономикой, — слишком сильное. Просто у слова «управление» достаточно много значений, под ним можно подразумевать и нажатие на кнопку, и изменение налоговой системы с целью получить необходимый результат. И вот во втором случае…</p>
     <p><strong>Практик</strong>. О, это очень интересное место! Тут я, пожалуй, отступлю от основной линии наших рассуждений и повторю важнейшее положение теории. Для начала напомню: любой, кто работал в иерархической системе, знает, что приказ вниз по иерархической лестнице <emphasis>ниже, чем на три «этажа», не спускается</emphasis>. Точнее, тот, кто находится тремя «этажами» ниже отдавшего приказ, вообще не понимает его смысла и значения. И потому, что приказ искажается в процессе передачи, и потому, что те смыслы, которые в него изначально вкладывались, исполнителю внизу просто недоступны. Он ничего не знает о том, о чем думают наверху, да и знать не хочет, у него своих дел по горло.</p>
     <p>Эту проблему можно преодолеть, лишь резко сократив количество приказов и жестко выдрессировав исполнителей на них. Грубо говоря, когда команды исчерпываются набором «направо», «налево», «кругом», то есть шанс, что их все поймут одинаково. Военные, которые работали с новобранцами, знают, что даже это совершенно не очевидно: например, кругом можно поворачиваться и через правое, и через левое плечо. А если поворот осуществляется в движении, то все еще веселее, в частности поворот налево при опорной левой ноге может привести к довольно болезненному падению.</p>
     <p>Ну а что, если повернуть нужно, к примеру, направо на тридцать градусов? Как это объяснить? Можно указать ориентир, но только при условии, что вы точно знаете, где находится тот, кто должен осуществить маневр. А если он ошибся с местом? Да что далеко ходить, вспомните проблемы, которые возникают, когда человеку нужно по телефону объяснить, как пройти в то место, где он никогда раньше не был! А теперь представьте себе, что таких людей у вас тысячи и вы отдаете им команду с помощью <emphasis>изменения налоговой системы</emphasis>. Сколько из них придут в нужное вам место, а сколько — совсем в другое?<a l:href="#n_192" type="note">[192]</a></p>
     <p>К этому можно еще добавить, что приказ — это уже результат довольно длительного процесса, который состоит как минимум из двух этапов: оценки реальной обстановки и определения желательных изменений. Содержание приказа — способ этих изменений добиться. На каждом этапе можно очень серьезно ошибаться, причем иногда ошибки есть следствие некомпетентности, а иногда их совершают специально, чтобы подставить конкурента (вспомните наши рассуждения о конкуренции вассалов и сюзеренов).</p>
     <p>Можно, конечно, сказать, что все это уже не проблемы Власти, а проблемы Управления, но ресурсы-то властные группировки берут не с неба, а в управляемых организациях. Именно поэтому сказать, что <emphasis>правительства управляют экономикой</emphasis>, — значит достаточно сильно упростить реальную ситуацию!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Какой-то парадокс получается: чем больше экономикой управляешь, тем хуже она работает. Как же тогда вообще бороться с кризисами?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вообще говоря, для этого нужно создать систему Управления, которая была бы <emphasis>сложнее</emphasis>, чем экономика. Но поскольку обычно правительствам не до этого, им Власть нужно делить, экономические кризисы всегда преодолеваются с помощью ручного управления. Оно окончательно вбивает экономику в землю<a l:href="#n_193" type="note">[193]</a>, но зато разрушает некоторые старые правила игры, приведшие к кризису, и тем самым позволяет из него выбраться. Ну а там как повезет — иногда экономика быстро восстанавливается, а иногда не восстанавливается вообще.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Да уж, высокое искусство Управления. Ну хорошо, а третий тип власти? Он, видимо, главенствует над политикой? И, надеюсь, несколько лучше, чем правительства — над экономикой?</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Третий тип власти существует только в тех странах, где имеются наследственные элиты, и он еще древнее, чем феодальная государственность. Это <strong>родо-племенная </strong>власть, самая примитивная и самая надежная<a l:href="#n_194" type="note">[194]</a>. Принадлежащий к элите человек с детства воспитывается в духе противостояния «мы — они» и сохраняет верность традициям<a l:href="#n_195" type="note">[195]</a> даже вопреки вассальной присяге. Благодаря этому элиты (если они есть) всегда контролируют политическую власть. Но вместе с тем родо-племенная власть чрезвычайно неповоротлива, и если вместо контроля над государством элиты сами попытаются им управлять<a l:href="#n_196" type="note">[196]</a>, то результат может оказаться катастрофическим<a l:href="#n_197" type="note">[197]</a>. Приведенные выше рассуждения об Управлении полностью справедливы и здесь!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Я правильно понимаю, что олигархия — это и есть родо-племенной тип власти?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Правильно. Подумайте сами: что может удержать верховных сюзеренов от междоусобной борьбы за место самого главного сюзерена? Только верность определенной <emphasis>традиции</emphasis>, воспитанная у каждого из них из поколения в поколение, только впитанный с молоком матери <emphasis>запрет </emphasis>на убийство <emphasis>своих</emphasis>.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А откуда пошла эта традиция? Как поколение сюзеренов первым догадалось, что нужно перестать стрелять друг в друга? Как именно?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. С помощью разных способов, о которых мы подробно расскажем во второй части нашей книги. Но главным образом на это повлиял долгий, очень долгий естественный отбор. Настолько долгий, что в большинстве современных стран наследственная элита просто-напросто не сформировалась<a l:href="#n_198" type="note">[198]</a> и верховная Власть до сих пор устроена по феодальному типу. Точно так же дела обстоят и на низовых уровнях Власти — там слишком мало ресурсов, чтобы поддерживать существование целого племени правителей. Вот почему до сих пор мы говорили только о феодальной Власти…</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А почему теперь вспомнили про родо-племенную? Ведь она так редко встречается, что ее, считай, и вообще нет?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Дело в том, что мы пишем не просто пособие, а пособие по Власти в эпоху мирового кризиса. Мы хотим помочь хотя бы некоторым из наших читателей выйти на <strong>высший </strong>уровень Власти и достойно на нем выступить. Этого нельзя сделать в одиночку; более того, этого нельзя сделать и с помощью <emphasis>одной </emphasis>властной группировки, даже если в ней будет состоять население целой страны. Играть и побеждать в высшей лиге можно только по правилам <strong>родо-племенной </strong>власти<a l:href="#n_199" type="note">[199]</a>, расширяя свое влияние за счет временных союзов с другими игроками. Хотим мы этого или нет, но мировая власть в XXI веке родо-племенная, и строящему долгосрочные планы игроку необходимо знать ее специфические правила.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Вот это новость! Ну ладно Англия, в которой палата лордов заседает с тысяча мохнатого года; но <strong>мировая </strong>власть? Разве в США есть наследственная аристократия?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Теперь вы понимаете, почему мы начали наш разговор с истории Генри Киссинджера? Конечно же, никакой <emphasis>аристократии </emphasis>в США нет, но устройство их политической жизни, несомненно, является олигархическим. Стабильность американских правил игры (сменяемость власти, сохранение проигравшим возможности отыграться, широко распространенная работа с людьми, не приносящими вассальной присяги) может поддерживаться только за счет сложившейся <emphasis>наследственной элиты</emphasis>, представители которой и являются носителями соответствующих традиций. Американская наследственная элита формировалась на несколько веков позже английской и создала намного более сложные<a l:href="#n_200" type="note">[200]</a> правовые механизмы<a l:href="#n_201" type="note">[201]</a> защиты своих привилегий. Существование такой элиты не тайна для большинства американцев; приведем характерную цитату из классического учебника Дая и Зиглера:</p>
     <p>Элиты поддерживают консенсус относительно фундаментальных норм социума. Они согласны между собой относительно основных правил игры и важности сохранения существующей социальной системы. Эта стабильность, и даже само выживание социума, зависит исключительно от поддержания такого согласия… Основа консенсуса элит в Соединенных Штатах — святость частной собственности, ограниченные права государства и личная свобода граждан [Dye, Ziegler, 2009, p. 2–3]<a l:href="#n_202" type="note">[202]</a>.</p>
     <p>На чем держится государственное устройство США? Вовсе не на священной американской Конституции и не на воле вооруженного народа; стабильность американского государства поддерживается сохраняющимся консенсусом элиты о целесообразности сохранения существующей системы. Как только этот консенсус будет нарушен<a l:href="#n_203" type="note">[203]</a>, никакие силы не смогут удержать американское государство от революционных перемен.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А можно узнать, кто входит в эту американскую элиту? А еще лучше — в мировую?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Можно! Сделайте карьеру вроде киссинджеровской, и вы всех узнаете! А вот более короткого пути в высшую мировую лигу не существует: игроки этого уровня <emphasis>не нуждаются </emphasis>в публичном признании. Конечно, некоторые домыслы на их счет имеют право на существование (во второй части мы даже о них расскажем), но заявить с полной уверенностью, что Джон Смит принадлежит к правящей элите, может только тот, кто <emphasis>сам </emphasis>к ней принадлежит.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Ну, это теоретически. А на практике кое-что можно сообразить! Вот смотрите, в 2003 году президент США Джордж Буш — младший решил вторгнуться в Ирак. Для него принципиально важно было получить санкцию ООН, поскольку иначе он становился агрессором (которым в результате и стал). Но на его пути встал Генеральный секретарь ООН Кофи Аннан<a l:href="#n_204" type="note">[204]</a>. И вот в какой-то момент информированные источники стали мне говорить, что Буш нашел к Аннану (который был защищен дипломатическим иммунитетом, и поэтому история, как например, со Стросс-Каном<a l:href="#n_205" type="note">[205]</a>, с ним бы не прошла) подход.</p>
     <p>Силовые структуры США завели дело на сына Кофи Аннана<a l:href="#n_206" type="note">[206]</a>, который работал в структурах ООН и занимался программой «Нефть в обмен на продовольствие». Откаты и взятки там были оформлены практически прямым текстом, так что проблем с арестами исполнителей не было бы, о чем мне и поведал один из информированных людей.</p>
     <p>— Ну и, — подытожил он, беседуя со мной, — ради того, чтобы спасти сына, Кофи Аннан пойдет на все.</p>
     <p>— Не уверен я этом, — ответил я.</p>
     <p>— Почему?</p>
     <p>— Потому что у сына Кофи Аннана кроме папы есть еще мама. Ну, точнее, мачеха.</p>
     <p>— Ну и что?</p>
     <p>— Я не уверен, что у Буша хватит ресурсов арестовать родственника этой мачехи!</p>
     <p>— Да кто же она такая, эта вторая жена Кофи Аннана?</p>
     <p>— Кто у нас «информированное лицо»? Ты или я?</p>
     <p>— Ну ладно, не валяй дурака, назови ее фамилию…</p>
     <p>Кстати, <strong>Теоретик</strong>, а ты знаешь фамилию жены Кофи Аннана?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Нет, но сейчас посмотрю в интернете. Вот, пожалуйста: Нани Аннан, в девичестве Нани Лагергрен. И чем знаменита эта фамилия?</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Знаменита не эта фамилия, а фамилия ее дяди. Его, по крайней мере в нашей стране, знают все. Это Рауль Валленберг.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Упс! А ведь точно, Нани Лагергрен — дочь Нины Лагергрен, сестры того самого Валленберга!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Вот именно! И объяснил «знающему человеку»: что мог позволить себе Сталин в 1945 году<a l:href="#n_207" type="note">[207]</a> (арест Рауля Валленберга), то Буш в 2003-м себе позволить не сможет. Валленберги (как семья) не просто самая богатая семья Швеции, но и <strong>точно </strong>принадлежат к мировой элите (как Ротшильды и Рокфеллеры). Полномочий президента США <emphasis>недостаточно </emphasis>для ареста члена семьи Валленбергов! И что же в результате? Ничего у Буша не вышло, дело Коджо Аннана заглохло, а Бушу (и его партнеру Тони Блэру) пришлось напасть на Ирак без санкции ООН, стать агрессором и понести от этого все издержки. Сделать с Кофи Аннаном они так ничего и не смогли!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Как видите, в некоторых случаях принадлежность человека к мировой элите можно определить и со стороны — например по его <emphasis>неподсудности </emphasis>даже великим державам. И такими случаями нужно пользоваться, чтобы не оказаться в положении Буша, который «не на того напал»; другое дело, что всерьез беспокоиться об этом вам пока еще рано.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Вспоминая историю, рассказанную чуть выше и тоже случившуюся в 2003 году, хочется задать риторический вопрос. Понимал ли Ходорковский, чем он отличается от Кофи Аннана? Думал ли он вообще об этом?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Да кто ж с такими деньгами еще и думать будет?!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вот для того, чтобы <emphasis>вы думали</emphasis>, даже с такими деньгами, мы и пишем нашу книгу. Поэтому вернемся к основной теме. Вы все еще на арене со львами и все еще плохо понимаете их повадки. В общих чертах вы знаете, что нужно делать — конечно же, продолжать усиливать собственную группировку, захватывая контроль над новыми ресурсами<a l:href="#n_208" type="note">[208]</a>. Постоянная экспансия — закон Власти высшего уровня; остановившись, вы станете жертвой сначала гибриса, а потом своих конкурентов. Но куда направить эту экспансию? На высшем уровне Власти свободных ресурсов не существует<a l:href="#n_209" type="note">[209]</a>, любой шаг за пределы уже достигнутого означает конфликт (потому-то у нас и арена со львами).</p>
     <p>В этот момент у многих сюзеренов появляется предательская идея: остановить внешнюю экспансию и уделить больше внимания уже захваченным ресурсам (например, взять в свои руки управление «прихватизированным» предприятием). Надеемся, вы уже понимаете, почему такой вариант равносилен самоубийству. Во-первых, для эффективного управления более сложной системой (уровень экономики — бизнеса) ручного управления властной группировки окажется недостаточно; попытка порулить, скорее всего, закончится крахом. Во-вторых, ограничившись полностью подконтрольными организациями, сюзерен лишится достоверной информации об окружающем мире (которую могут дать только те, кто сильнее) и станет жертвой своего гибриса. Чтобы выжить, человек Власти должен бороться за еще большую власть — как акула, которая способна дышать, только пока движется.</p>
     <p>Так что хотите вы этого или нет, а вам придется позариться на чужие ресурсы. Но <emphasis>как именно </emphasis>позариться? Ворваться в офис конкурента, приставить пистолет ко лбу и заставить переписать компанию на себя? Такое может сработать лишь в очень экзотических условиях (бездействие или отсутствие правоохранительной системы, отсутствие у конкурента могущественного покровителя и т. д.); в остальных случаях подобные действия заканчиваются тюрьмой или перестрелкой с неизвестным заранее результатом. Захват чужих ресурсов идет на пользу группировке только тогда, когда он <emphasis>легитимен </emphasis>с точки зрения остальных игроков на арене. Когда все сделано <emphasis>правильно</emphasis> — по правилам, установленным до вас и не вами.</p>
     <p>Вот теперь мы можем до предела заострить разницу между феодальным и родо-племенным типами Власти (между монархией и олигархией). Легитимность захвата ресурсов при монархии определяется исключительно решением <emphasis>монарха</emphasis>: «быть посему» — и в одну минуту вчерашний фаворит лишается головы, а его ресурсы достаются более ловкому конкуренту. А вот в олигархии единый центр принятия решений отсутствует: любое перераспределение ресурсов проходит сложный, длительный процесс согласования со всеми заинтересованными группировками, и легитимность перераспределения ресурсов устанавливается консенсусом <emphasis>элиты</emphasis>.</p>
     <p>Теперь представьте себе человека Власти, привыкшего решать вопросы с монархом. Сможет ли он продолжать экспансию, которую ведет его группировка, в олигархическом окружении? Разумеется, нет: он начнет ошибаться на каждом шагу<a l:href="#n_210" type="note">[210]</a>. И наоборот, человек, привыкший согласовывать свои действия с несколькими игроками, — долго ли он протянет в условиях монархии, когда решения принимаются одним сюзереном?</p>
     <p>Экспансия властной группировки в разном окружении требует <strong>разных </strong>и притом <strong>несовместимых </strong>между собой стратегий. То, что хорошо для одного типа (концентрация усилий на верховном сюзерене), не работает с другим (там требуется формирование широкой коалиции), и наоборот (формирование коалиции при живом сюзерене — предательство). Поэтому для человека Власти жизненно важно уметь разбираться, в каком окружении он ведет игру, и переключаться между двумя принципиально разными способами захвата новых ресурсов.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А как разобраться, какая в стране власть — монархия или олигархия?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Если коротко, то <emphasis>непросто. </emphasis>Проблема заключается в том, что тип власти формируется не конституцией (мало ли что на бумажке написано) и не волей отдельного человека (пришел освободитель и ввел своим указом демократию), он закреплен в <emphasis>представлениях </emphasis>самих людей Власти о том, кому и на каких условиях они готовы подчиняться. По всем законам и публичным клятвам все вокруг вас могут быть демократами, требовать решать все вопросы голосованием, но как только на голосование будет вынесен действительно серьезный вопрос, вы вдруг обнаружите, что все эти «демократы» побежали к <emphasis>уважаемому человеку </emphasis>за инструкциями<a l:href="#n_211" type="note">[211]</a>. Как мы уже писали выше, сам факт передачи по наследству должностей или богатства тоже не означает олигархического характера власти: наследство легко проматывается, если не подкреплено привычкой других олигархов поддерживать <emphasis>своих. </emphasis>Наконец, и в самой монархической среде возникают ситуации, когда верховный правитель исчезает (умирает или свергнут), и его место оказывается вакантно; в этот момент кажется, что монархия кончилась, и все вопросы решаются через формирование олигархических коалиций. Но проходит несколько лет, и выясняется, что все «олигархи» предпочли сгрудиться у трона, ловя подачки из рук набравшего силу нового монарха.</p>
     <p>Так что определять, в каком именно властном окружении находитесь лично вы, вам придется самостоятельно. Мы можем лишь рассказать об общих принципах борьбы за ресурсы при каждом из двух типов Власти. И начнем, конечно же, с более простого и распространенного — с монархического.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Государство-это он! </p>
      <p>Борьба за власть в условиях монархии</p>
     </title>
     <p><strong>Теоретик</strong>. <emphasis>«Должен быть главный, и все должны его слушаться» — </emphasis>так формулировали свое политическое кредо московские бандиты 1990-х. Именно это убеждение, разделяемое людьми Власти (а вовсе не личная гениальность вождя), создает на высшем уровне <emphasis>монархическое </emphasis>правление. Феодальная пирамида, о которой мы писали в первой главе, доходит до самого верха: все конфликты между сюзеренами верхнего уровня разрешает один человек, тот самый верховный сюзерен. Основное преимущество этой системы заключается в <emphasis>экономии насилия</emphasis>: кого казнить, а кого миловать, решается в дворцовых интригах, а не на полях сражений. В результате, хотя головы сюзеренов регулярно скатываются с плеч, их вассалы остаются в живых — а потому продолжают горячо поддерживать монархические порядки.</p>
     <p>Устойчивость монархического правления, которую мы наблюдаем во всей человеческой истории, объясняется тем, что его предпочитают <strong>сами вассалы</strong><a l:href="#n_212" type="note">[212]</a>. Подчиняться одному сюзерену намного проще, чем искать компромисс с несколькими игроками (поэтому даже при олигархической власти на низовых уровнях сохраняются феодальные «пирамидки»). Так что в подавляющем большинстве случаев на высших уровнях Власти вы столкнетесь с продолжением уже привычной вам властной вертикали, упирающейся в фигуру верховного сюзерена. Какой должна быть стратегия и тактика властной группировки в этих условиях?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Я давно хотел спросить. Что такое борьба за власть для одного человека, более или менее понятно: работа на сюзерена, повышение профессионального и командного рейтингов за счет добычи новых ресурсов, ну и заброс удочек насчет потенциального рейтинга. Но что такое борьба за власть в исполнении целой команды? Есть у нее какие-то рейтинги или там в зачет идет что-то другое?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. На самом деле тут не один вопрос, а сразу несколько. Начнем с первого: за что борется властная группировка? Ну, то есть, конечно, понятно, что за еще большую Власть, но как ее измерить? Как растет во Власти отдельный человек, мы уже знаем — от малых рейтингов до высоких, с низших должностей до высших, от простого вассала до сюзерена сюзеренов. А как растет властная группировка?</p>
     <p>Рост властной группировки — это постепенное, снизу вверх, заполнение своими сторонниками публичных позиций в системе организаций (частных и государственных), контролирующей ресурсы страны или группы стран. Чем больше важных позиций в этих организациях занято своими людьми, тем больше ресурсов<a l:href="#n_213" type="note">[213]</a> оказывается в распоряжении группировки и тем сильнее ее позиции по отношению к другим группировкам. Таким образом, как и отдельному вассалу, властной группировке можно приписать три рейтинга: командный (ценность для верховного сюзерена), профессиональный (контролируемые должности в разных организациях) и потенциальный (знатность в прямом смысле этого слова — авторитет группировки среди других представителей элиты).</p>
     <p>Казалось бы, каждая группировка должна стремиться к верховной Власти; однако это естественное желание наталкивается на серьезное препятствие. Дело в том, что в большинстве случаев вершина пирамиды <strong>уже занята </strong>властной группировкой правящего монарха. Впрямую продвигать своего человека на это же место — государственная измена; делать то же самое втайне — значит интриговать против самой могущественной из властных группировок. Решиться на такое можно лишь в исключительных ситуациях<a l:href="#n_214" type="note">[214]</a>, но даже в этом случае цена победы над господствующей группировкой оказывается очень высокой (вспомните революцию 1917 года и «лихие девяностые»), а уж поражение и вовсе означает уничтожение мятежников.</p>
     <p>Чтобы понять, какую <strong>реальную </strong>цель должна ставить перед собой любая рвущаяся к власти команда, рассмотрим чуть детальнее устройство монархической Власти высшего уровня. Вот как описывает этот уровень Власти в СССР<a l:href="#n_215" type="note">[215]</a> Михаил Восленский:</p>
     <p>Следует различать две стадии в отношениях между Генеральным секретарем и возглавляемыми им Политбюро и Секретариатом. Первая стадия — это когда Генсек имеет дело с составом этих органов, подобранным не им, а его предшественником; вторая стадия — когда в них сидят его собственные выдвиженцы…</p>
     <p>После смерти или смещения прежнего Генсека преемник — наиболее удачливый из его вассалов — оказывается во главе группы <strong>вассалов своего предшественника</strong>. Это то, о чем мы говорили, назвав такое положение первой стадией во взаимоотношениях Генерального секретаря и возглавляемых им Политбюро и Секретариата ЦК. На этой стадии Генеральному секретарю приходится возглавлять подобранную прежним Генсеком группу. Собственную же свою группу он еще должен втащить на высшую ступень и перейти таким образом во вторую стадию своих взаимоотношений с верхушкой номенклатуры.</p>
     <p>Правда, допустив его на пост Генерального секретаря, эта верхушка формально признала его своим сюзереном. Но фактически члены Политбюро относятся к нему с большей или меньшей неприязнью и завистью, как к обогнавшему их выскочке. Они рассматривают его по существу как равного себе, в лучшем случае — как первого среди равных. Вот почему каждое новое генеральное секретарство начинается и будет начинаться с подчеркивания принципа коллективности руководства.</p>
     <p>Сам Генеральный секретарь стремится к другому: к установлению своей единоличной власти. Для достижения такой цели у него очень сильная позиция, но трудность состоит в том, что цель известна. Применить же силу и выгнать неподатливых членов Политбюро и Секретариата он — во всяком случае сначала — не может, поскольку они — высокопоставленные члены класса номенклатуры, у каждого из них широкий круг вассалов. Обычный метод — возвысить как можно больше своих вассалов и расставить их, пользуясь своей властью, на подходах к верхушке номенклатуры. Это сложная шахматная игра с продвижением пешки в ферзя. Вот почему так мучительно долго происходит назначение на высшие номенклатурные посты: дело не в том, что сомневаются в политических качествах кандидатов (не говоря уж о никого не интересующих деловых качествах), а в том, что разыгрывается столь трудный политико-шахматный этюд [Восленский, 2005, с. 380–382].</p>
     <p>Мы привели столь длинную цитату в силу ее исключительной выразительности. В немногих абзацах описан универсальный <strong>жизненный цикл</strong><a l:href="#n_216" type="note">[216]</a> монархической Власти: 1) единоличное правление; 2) смерть или смещение правителя, в результате чего наследник, ставший «неполным» сюзереном, вынужден имитировать коллегиальное управление; 3) постепенное укрепление его единоличной власти и снова единоличное правление. Этот цикл основывается на <strong>правиле смены вассалов</strong> — чужих на своих, что происходит при каждой смене верховного правителя<a l:href="#n_217" type="note">[217]</a>. Вы наверняка слышали, что «революция пожирает своих детей», теперь же вы можете понять, почему это происходит. Старый верховный сюзерен умирает, физически или политически; его вассалы, до этого момента конкурировавшие между собой, вынуждены выбрать нового сюзерена<a l:href="#n_218" type="note">[218]</a>. У нового сюзерена оказывается две вассальные группы: собственные вассалы и новые, доставшиеся от прежнего сюзерена. Кому он может доверять больше? Конечно же, собственным вассалам, которых подбирал и тащил лично (а новые ему ничем не обязаны). Следовательно, чем все закончится для вассалов прежнего сюзерена? Правильно: постепенным отстранением от Власти.</p>
     <p>Разумеется, каждый из вассалов, приступая к выборам первого среди равных, прекрасно это понимает. Но не выбирать вообще никого — значит потерять власть сразу; поэтому стандартное решение — выдвижение в сюзерены самого безобидного из имеющихся кандидатов вроде Сталина в 1924 или Горбачева в 1985-м. Конечно, очень скоро «безобидный» покажет свой норов и вычистит из Власти своих соратников (а на самом деле — конкурентов). Но, по крайней мере, какое-то время старые вассалы сохранят положение во Власти и успеют подготовить запасные аэродромы. Как видите, потеря сюзерена — действительно серьезная проблема для его вассалов.</p>
     <p>И вот теперь, зная, как устроена высшая Власть, мы можем наконец сформулировать стратегическую цель властной группировки в условиях монархического правления. Этой целью является вовсе не захват верховной власти и уж тем более не революция, а <strong>встраивание в господствующую группировку</strong>. Провести своего сюзерена в вассалы первого лица, оттеснить остальных сюзеренов, переключить на себя контроль над основными ресурсами — вот за что бьется <strong>каждая </strong>из конкурирующих группировок<a l:href="#n_219" type="note">[219]</a>.</p>
     <p>А теперь представим себе, что среди них существует команда, умеющая применять на практике теорию Власти<a l:href="#n_220" type="note">[220]</a>. Такая команда (в лице своего главного сюзерена) учитывает вероятность смены верховного правителя и осознает проблемы, которые могут при этом возникнуть. Если на момент «перевыборов»<a l:href="#n_221" type="note">[221]</a> сюзерен команды окажется слишком силен, его никогда не выберут новым правителем. Если же он будет достаточно слаб, чтобы выглядеть безобидно, то и всей его группировке придется существовать на голодном пайке в ожидании призрачного шанса когда-нибудь прорваться к верховной власти. Оба варианта не идеальны и не могут быть рекомендованы в качестве надежной стратегии.</p>
     <p>Существует третий, более сложный, но и более надежный вариант, способный исключить риски «перевыборов». Для его реализации группировке нужно провести в окружение действующего правителя <strong>нескольких </strong>своих представителей, причем ни один из них <strong>не должен быть главным сюзереном</strong><a l:href="#n_222" type="note">[222]</a> (иначе под смену элиты попадет вместе с ним вся группировка). Оставаясь вне официальной властной иерархии, сюзерен, а вместе с ним и вся группировка окажутся защищенными от жизненного цикла Власти. Глядя на устройство Власти в развитых странах, можно заподозрить, что этот чисто теоретический способ реально взят на вооружение правящими группировками Запада. Назначение <strong>вассалов </strong>на высшие должности государства (и бизнеса) полностью объясняет ту легкость, с которой во многих странах меняются президенты и премьер-министры (а также начальники полиции и директора спецслужб). В этом случае правящие элиты могут себе позволить и регулярные «честные» выборы, и громкие скандалы с публичными разоблачениями. А если в такую игру играют несколько группировок, определить, чьим вассалом является тот или иной публичный политик, практически невозможно.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Именно по этой причине я всегда скептически относился к заявлениям в СМИ о том, что тот или иной политик — марионетка. Высокопоставленный вассал властной группировки — не марионетка, он обладает некоторой (объективной) самостоятельностью, ограниченной не только указаниями лидеров своей властной группировки, но и договоренностями между несколькими группировками. Поэтому такие ограничения нужно анализировать на основании косвенных данных, и это куда интереснее, чем клеить ярлыки!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Как видите, монархическое устройство Власти вовсе не противоречит олигархии, демократии и прочим сложностям наиболее развитых государств, а напротив, <emphasis>подталкивает </emphasis>правящие элиты к усложнению общественного устройства. Окончательно же вырваться из колеса Фортуны, перемалывающего властные группировки, правящие элиты могут только одним способом: создав <emphasis>олигархическое </emphasis>правление, поставив привилегии властных группировок выше прав верховного правителя государства<a l:href="#n_223" type="note">[223]</a>. Но об этом мы поговорим позже, а сейчас вернемся к обычной феодальной пирамиде. Итак, цель нашей властной группировки — встроиться в господствующую группировку, то есть ее сюзерен должен стать <strong>вассалом верховного сюзерена </strong>(далее мы будем называть такого сюзерена-вассала <emphasis>придворным</emphasis>), причем желательно — <strong>первым </strong>вассалом. Достигается эта цель в два этапа: на первом сюзерен привлекает к себе внимание и делом доказывает свою полезность монарху; на втором, став <emphasis>придворным</emphasis>, — оттирает других придворных и становится <emphasis>фаворитом</emphasis>.</p>
     <p>Хотя истории известны случаи, когда будущим фаворитам удавалось с первого раза привлечь внимание монарха<a l:href="#n_224" type="note">[224]</a>, даже у чемпионов в борьбе за Власть на это уходили многие годы. Упоминавшийся в предыдущей главе Бисмарк с 1847 по 1850 год вел в прусском парламенте монархические речи, пока наконец не обратил на себя внимание короля выступлением по поводу Ольмюцкого соглашения<a l:href="#n_225" type="note">[225]</a>. Великий Ришелье в течение пяти лет, с 1610-го по 1614-й, писал безответные письма и обивал пороги знатных домов, пока не получил возможность привлечь к себе внимание Марии Медичи выступлением на заседании Генеральных штатов. Леонид Ильич Брежнев, хотя и стал Генеральным секретарем ЦК КПСС в 1964 году, всю полноту власти получил лишь в 1976-м, после того как ликвидировал в Политбюро группировку председателя Президиума Верховного Совета СССР Николая Викторовича Подгорного.</p>
     <p>В условиях феодальной пирамиды, когда от решения верховного сюзерена зависит не просто рейтинг, а жизнь или смерть любой властной группировки, никакие ресурсы, брошенные на вхождение в ближний круг монарха, не будут потрачены зря<a l:href="#n_226" type="note">[226]</a>. Поэтому <strong>постоянное удовлетворение первого лица </strong>(восхваления, подарки, торжественные приемы, заманчивые проекты, воинственные речи — нельзя предсказать, что именно понравится монарху на этот раз) — главное занятие <emphasis>политически активного </emphasis>сюзерена. Мы не случайно говорим про <emphasis>активность</emphasis> — далеко не все (что сильно облегчает дело) сюзерены одинаково настойчивы в достижении своей цели; некоторых уже успел одолеть гибрис-синдром, другие же не обладают необходимой энергией, чтобы интриговать шестнадцать часов в сутки.</p>
     <p>Когда эта деятельность завершается успехом (если пять лет по шестнадцать часов в сутки бить в одну точку, успех, как правило, приходит), перед сюзереном встает следующая, еще более сложная задача. Монарх обратил на вас внимание, сделал своим придворным; но с вами ли он будет советоваться по большинству вопросов? Чтобы перетянуть на себя внимание первого лица, требуется участие в делах, которые <strong>более всего интересны ему самому</strong><a l:href="#n_227" type="note">[227]</a>; и поскольку все монархи, как и люди, разные, то далеко не факт, что его интересы совпадут с вашими.</p>
     <p>Вот почему Ришелье, начавший карьеру при регентстве Марии Медичи, достиг положения всесильного первого министра лишь при Людовике XIII, разделявшем интерес Ришелье к укреплению государственной власти и расширению подконтрольных территорий. Та же история приключилась и с Бисмарком: хотя он и стал в 1851 году одним из министров прусского короля Фридриха-Вильгельма IV, настоящую власть приобрел только в 1862 году из рук следующего короля, Вильгельма I, увлекшегося объединением Германии. А имена бесчисленных придворных, так и не дождавшихся подходящего им монарха, известны ныне только профессиональным историкам.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Это что-то новенькое: приглянуться одному монарху, а первым министром стать у другого. Разве новый монарх не приводит с собой собственную команду?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Конечно, приводит, но вот тут-то и проявляется разница между <emphasis>выборными </emphasis>и <emphasis>наследственными </emphasis>монархиями. В отличие от генсеков КПСС наследственный монарх не является одним из придворных. До воцарения он ведет автономную жизнь наследника престола, поэтому вассалов предыдущего монарха воспринимает не как конкурентов (от которых нужно избавляться любой ценой), а как потенциальных (а то и уже присягнувших) <emphasis>собственных </emphasis>вассалов. В 1709 году, когда на Государственном совете Франции обсуждался вопрос о капитуляции в войне за испанское наследство<a l:href="#n_228" type="note">[228]</a>, официальный наследник «короля-солнце» Людовика XIV, Людовик Великий Дофин<a l:href="#n_229" type="note">[229]</a>, именно так и отнесся к вассалам своего отца:</p>
     <p>Наследник престола заявил министрам, что в один прекрасный день он будет их господином, и, если они посоветуют королю заключить мир, то впоследствии ответят за свои действия… В итоге «партия мира» при французском дворе, добивавшаяся безоговорочной капитуляции Франции, потерпела поражение [Борисов, 1991].</p>
     <p>Поэтому попасть в придворные при одном короле автоматически означает остаться там и при следующем. Вильгельм I относился к Бисмарку с немалой личной неприязнью (характер у Бисмарка был не сахар, не случайно его прозвали в молодости бешеным), но оценил его службу прусской монархии и включил Бисмарка в круг своих придворных; вот тут-то и выяснилось, что Бисмарк — именно тот человек, который был нужен!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Получается, что, помимо собственно монарха, имеет смысл поглядывать и на его наследника?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Особенно тогда, когда ваша личная несовместимость с правящим монархом становится очевидной. В этом случае у вас есть только два варианта дальнейшей карьеры, один из которых — заблаговременная подготовка к смене монарха. Разумеется, не путем устройства заговоров (в большинстве случаев они заканчиваются разоблачением), а через налаживание контакта с будущим монархом или его группировкой. Тот же Ришелье, участвуя в конфликте (уровня вялотекущей гражданской войны) Марии Медичи с Людовиком XIII, работал на обе стороны, играя роль миротворца, и в конечном счете переметнулся к победителю. Другой выдающийся человек Власти, Талейран, сумел переметнуться к победителям за несколько лет до фактического краха Наполеона; это был непревзойденный мастер интриги, высказывание которого — «Вовремя предать — значит предвидеть» — мы и хотим предложить вам в качестве третьего правила борьбы за власть при монархии. Правильная тактика придворного при слабом действующем монархе блестяще описывается в историческом анекдоте про того же Талейрана:</p>
     <p>Во время Французской Июльской революции 1830 года после трех дней мятежей Талейран, бывший в то время уже в годах, сидел около окна, прислушиваясь к колокольному звону, который оповещал о том, что мятежи в Париже подавлены. Повернувшись к своему собеседнику, он сказал: «А, колокола! Мы побеждаем» — «Кто это мы, мой князь?» — спросил тот. Жестом прервав его, Талейран отвечал: «Ни слова! <strong>Я завтра скажу вам, кто мы</strong>» [Грин, 2003, с. 219].</p>
     <p>Нет смысла оставаться на стороне действующего монарха, если победитель в любом случае будет набирать вассалов среди тех же придворных. Лучше заранее установить контакты со всеми потенциальными победителями, особенно с теми, кто ближе вам по стратегическим интересам.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А второй вариант? Вы ведь говорили о двух вариантах карьеры.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Первый вариант хорош только в том случае, когда перспективы смены монарха реальны<a l:href="#n_230" type="note">[230]</a>, что бывает нечасто…</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Тут так и хочется вспомнить гениальную формулу российской власти, придуманную в XIX веке: в России неограниченная монархия, ограниченная цареубийством.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Ну, даже в России цареубийства удавались не чаще одного раза в сто лет. Поэтому полезно иметь под рукой более надежный вариант; он заключается в том, чтобы отойти в сторону и прибегнуть к ресурсам <emphasis>своей группировки</emphasis>. Если среди ваших вассалов найдется человек, близкий по интересам к правящему монарху, выгоднее продвинуть в фавориты именно его<a l:href="#n_231" type="note">[231]</a>, обеспечив тем самым и продвижение своих интересов. Именно этим способом в Англии начала XVIII века группировка Роберта Харли<a l:href="#n_232" type="note">[232]</a> взяла верх над казавшейся непобедимой группировкой герцога Мальборо<a l:href="#n_233" type="note">[233]</a>.</p>
     <p>Жена герцога Мальборо Сара с 1675 года была близкой подругой принцессы Анны; когда в 1702 году Анна унаследовала английский престол, она назначила Мальборо главнокомандующим английскими войсками (в Войне за испанское наследство), а его друга барона Годольфина<a l:href="#n_234" type="note">[234]</a> — лорд-казначеем (фактически первым министром) Англии. Роберт Харли, занимавший в ту пору должность спикера палаты общин, возглавил оппозиционную Мальборо властную группировку (в которую входили и либералы, и консерваторы). Поначалу Харли пытался действовать политическими методами и даже вошел в правительство в качестве <emphasis>северного</emphasis><a l:href="#n_235" type="note">[235]</a> госсекретаря (в 1704 году). Однако события 1706 года, когда Мальборо через королеву Анну продавил назначение своего зятя, лорда Сандерленда, южным госсекретарем, продемонстрировали, что поддержка королевы значит больше, чем любые парламентские дебаты.</p>
     <p>Тогда Харли прибег к помощи своей родственницы Абигайль Мешем<a l:href="#n_236" type="note">[236]</a>, которая с 1704 года входила в число фрейлин королевы. В отличие от Сары, постоянно досаждавшей Анне политическими разговорами, Абигайль <emphasis>в точности соответствовала по характеру </emphasis>самой королеве — любила поесть, выпить и повеселиться<a l:href="#n_237" type="note">[237]</a>; так что смена фаворитки прошла как по маслу. В 1707 году королева Анна лично присутствовала на тайной свадьбе Абигайль с неким Самуилом Мешемом, и с этого момента стало понятно, что Сара Мальборо больше не в почете. Хотя в 1708 году Мальборо с Годольфином добились временного успеха, заставив<a l:href="#n_238" type="note">[238]</a> Анну уволить Харли с поста госсекретаря, это им дорого обошлось: королева окончательно разорвала отношения с Сарой и при первом же удобном случае, представившемся в 1710 году<a l:href="#n_239" type="note">[239]</a>, заменила Годольфина Харли в должности лорд-казначея. Герцог Мальборо продержался еще год, но уже в 1711-м был отправлен в отставку с поста главнокомандующего, а в 1712 году обвинен в растрате государственных средств; ему пришлось покинуть Англию.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Где бы что ни говорили — все одно сведет на баб!..</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Помните: главное — это понять, что интересует монарха или его наследника. Список тут довольно ограничен, и бабы встречаются в нем достаточно часто; собственно, только алкоголь тут может с ними соревноваться. Так что никуда не денешься!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. А отвечу другой поговоркой: вам шашечки или ехать? Человек Власти должен уметь работать с любыми первыми лицами и приспосабливаться к их индивидуальным особенностям. Любит монарх государственные дела — отлично, предлагаем ему строительство великой страны. Не любит — выделяем ему умеющего пить и веселиться вассала, а сами все равно занимаемся государственными делами<a l:href="#n_240" type="note">[240]</a>. Нет такого вассала в группировке? Вербуем, обрабатываем, готовим — только не прекращаем усилий и не стоим на месте!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Вас послушать, так все очень просто. Почему же не каждый придворный становится первым министром?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Да потому что для этого нужно <strong>работать</strong>. Шестнадцать часов в сутки, семь дней в неделю. Много вы видели людей, которые так впахивают? Пожалуй, их даже меньше, чем первых министров! Повторю в который раз: в делах Власти нет ничего невозможного, регулярные, правильные и длительные усилия в ней точно так же приводят к успеху, как в любой другой сфере человеческой деятельности. Нужно лишь понимать, на что должны быть направлены эти усилия. Если высшая Власть в стране принадлежит монарху — значит, вам нужно завоевывать его расположение.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А что дальше? Если я уже стал первым министром — все, на этом карьера закончена?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Во-первых, это не такой уж плохой конец карьеры, не правда ли? А во-вторых, и на этом уровне у человека Власти есть разнообразные перспективы. Проблема лишь в том, что если рост до уровня первого министра — <emphasis>стандартная </emphasis>карьера в феодальной пирамиде, то дальнейшие сценарии борьбы за власть <emphasis>строго </emphasis>индивидуальны. Не существует единой рекомендации, что делать, когда вам надоест быть первым министром, — слишком многое зависит от конкретной исторической ситуации и ваших личных талантов. В большинстве случаев наилучший выбор — верная служба монарху до самой смерти (его или своей); однако если условия наследования власти в государстве допускают возможность самому занять место монарха, такой вариант также стоит иметь в виду. Познакомимся в качестве примера с карьерой человека, которого можно считать абсолютным чемпионом игры во Власть всех времен и народов.</p>
     <p>Жарким августовским вечером 854 года<a l:href="#n_241" type="note">[241]</a> в Золотые ворота Константинополя вошел рослый мужчина, позднее получивший известность под именами <strong>Василий Македонянин</strong><a l:href="#n_242" type="note">[242]</a>, Василий Армянин и просто император Василий I<a l:href="#n_243" type="note">[243]</a>. Однако пока что он был всего лишь бродягой, не имевшим за душой ничего, кроме незаурядной физической силы и прекрасного знания человеческой натуры<a l:href="#n_244" type="note">[244]</a>. В громадном Константинополе для регулярно прибывавших путников было достаточно постоялых дворов и притонов, однако Василий расположился на ночлег буквально в нескольких шагах от городских ворот, у входа в монастырь святого Диомида<a l:href="#n_245" type="note">[245]</a>. Выделявшегося среди прочих бродяг ростом и поведением<a l:href="#n_246" type="note">[246]</a> Василия заметил настоятель монастыря, он подошел поинтересоваться, что ищет молодой человек в Константинополе. «Хочу поступить в услужение к видному человеку», — ответил Василий, и это был именно тот ответ, которого ожидал настоятель: один из его знакомых, начальник городских стен Феофилик, как раз подбирал в свое окружение людей высокого роста.</p>
     <p>Так Василий оказался среди слуг Феофилика и принялся изучать местную политическую ситуацию. Сам Феофилик, хотя и наряжал слуг в шелковые плащи, не был сколько-нибудь важной фигурой в византийской системе Власти, однако он приходился дальним родственником опальному вельможе по имени Варда. В 854 году императором Византии считался несовершеннолетний (пятнадцати лет) Михаил III, но все решения принимали его мать, регентша Феодора, и ее первый министр Феоктист. Варда приходился Феодоре братом, но в 844 году был обвинен Феоктистом в дезертирстве (как раз шла очередная война) и выслан из Константинополя. К 854 году Варде удалось заслужить прощение и вернуться в столицу, но не к власти; он был весьма заинтересован в укреплении собственной группировки и установлении контакта с императором Михаилом, который, как нетрудно догадаться, желал править самостоятельно, а не в качестве вешалки для императорских одежд. Интересы Михаила не выходили за рамки обычных царских развлечений<a l:href="#n_247" type="note">[247]</a>, и у самого Варды не было шансов стать близким другом императора. Для этой цели ему требовался подходящий вассал.</p>
     <p>Не прошло и года, как этот вассал нашелся. На одном из пиров, устроенных сыном Варды, где гости развлекались борцовскими поединками между своими людьми<a l:href="#n_248" type="note">[248]</a>, неожиданно для всех победу одержал борец из свиты болгарского посланника. Оценив комплекцию победителя, присутствовавший на пире Феофилик предложил позвать Василия, чтобы защитить честь византийцев. Василий без особого труда бросил болгарина на пол, чем и привлек внимание Варды.</p>
     <p>Найдя подходящего человека, Варда действовал прямолинейно и эффективно. Сначала он рассказал Михаилу о блестящей победе над болгарским борцом и вызвал тем самым интерес к Василию. Дождавшись следующего благоприятного случая<a l:href="#n_249" type="note">[249]</a>, он лично представил Василия императору — еще и как большого мастера в обращении с лошадьми. Как и следовало ожидать, Михаил захотел иметь при себе столь выдающегося (с точки зрения пятнадцатилетнего юноши) человека и взял Василия в свиту.</p>
     <p>Получив доступ к императору, Варда немедленно сделал следующий шаг: настроил Михаила против фактического правителя империи Феоктиста и предложил свою помощь в его устранении. Михаил дал согласие; в ноябре 855 года Варда со своими людьми захватил Феоктиста (не ожидавшего нападения) и убил его на глазах (и с молчаливого согласия) Михаила. Пораженная столь решительными действиями<a l:href="#n_250" type="note">[250]</a>, Феодора не стала сопротивляться. В 856 году Михаил был провозглашен полноправным императором, Варда стал первым министром, а наш герой Василий получил должность начальника императорских конюшен.</p>
     <p>Хотя в свиту Михаила Василий попал как вассал Варды (и, по всей видимости, активно участвовал в заговоре по свержению Феоктиста), свои представления о Власти он как будто почерпнул из нашей книги. Только первое лицо, только император — таким должен был быть — и был — девиз его дальнейшей деятельности. Василий участвовал во всех увеселениях императора (постепенно превращавшегося в Михаила Пьяницу), потакал всем его прихотям и даже женился на любовнице Михаила, чтобы обеспечить ей беспрепятственный доступ к императору. Чтобы занять при дворе столь же прочное положение, как у Варды<a l:href="#n_251" type="note">[251]</a>, Василию понадобилось шесть лет; в 862 году он получил должность домоправителя императорского дворца и начал незамедлительно настраивать Михаила против своего главного конкурента.</p>
     <p>Поначалу император только посмеивался, слыша традиционные в таких случаях нашептывания: «Такой-то человек хочет тебя убить и захватить власть». Однако капля камень точит, и в 865 году Михаил уже полностью уверился в необходимости избавиться от своего соправителя<a l:href="#n_252" type="note">[252]</a>. Об этом стало известно даже самому Варде, и, окажись на его месте более искусный игрок, Михаилу с Василием пришлось бы туго. Однако Варда по каким-то причинам не решился выступить против императора и просто потребовал от Михаила гарантий собственной безопасности. Михаил с Василием без колебаний предоставили такие гарантии: в присутствии патриарха Фотия они поклялись кровью Христовой, что Варде нечего опасаться. Варде действительно нечего было опасаться во дворце, где охрана подчинялась его сыну, поэтому Василий предложил Михаилу организовать небольшую войну и тем самым выманить Варду в менее безопасное место. Сказано — сделано: весной 866 года армия двинулась в поход, и 21 апреля оставшийся без надежной охраны Варда был убит на глазах Михаила (поход, разумеется, тут же был отменен).</p>
     <p>Вскоре после этого Михаил назначил Василия кесарем (вместо убитого Варды), и на Троицын день в соборе Святой Софии появились уже два одинаковых трона. Казалось бы, Василий достиг высшей возможной власти — не просто поста первого министра, а статуса соимператора; однако делить это место со спившимся и выжившим из ума Михаилом было попросту опасно. Уже через год Василий заметил, что у Михаила появился новый фаворит (некий Василикиан), и быстро сообразил, куда дует ветер. В отличие от византийца Варды македонянин Василий не испытывал особого пиетета к императорской семье и, оценив расклад сил, без колебаний пошел на крайние меры. 24 сентября 867 года Василий вместе со своими людьми вошел в спальню императора и зарезал мертвецки пьяного Михаила, как последнюю свинью. Репутация Михаила Пьяницы была к этому моменту настолько низкой, что эта смерть вызвала сожаление лишь у его матери, бывшей регентши Феодоры, которую Василий тут же выпустил из монастыря<a l:href="#n_253" type="note">[253]</a>.</p>
     <p>Всего тринадцать лет потребовалось никому не известному бродяге, чтобы встать во главе одной из крупнейших мировых империй. Но обратите внимание, что десять из этих тринадцати лет Василий потратил на выстраивание отношений с действующим монархом (которого сам же потом прикончил). Десять лет — даже у абсолютного чемпиона по Власти! Вот сколько стоит благосклонность монарха, и вот сколько за нее приходится платить.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Если первый министр и сам может стать монархом, то почему вы не говорите об этом прямо? Какие тут могут быть «индивидуальные особенности»? Надо просто брать власть, и дело с концом!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вспомните, что мы говорили вам несколькими страницами ранее. Монархия — это не дворец и не трон, а <emphasis>представления </emphasis>людей о том, как должна быть устроена Власть. Если такие представления допускают назначение в монархи <emphasis>любого </emphasis>человека (соправителя, преемника и так далее) — тогда у первого министра действительно имеется шанс. Но абсолютное большинство монархий устроены более основательно: наследовать монарху может ограниченный круг людей, не включающий в себя первого министра. Конечно, если вы наследник престола, устранение монарха может пойти вам на пользу; но мы пишем нашу книгу для широкого круга читателей; каждый из них имеет шанс выбиться в первые министры, а вот наследников престола среди них значительно меньше.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Но ведь представления людей можно изменить! Как насчет революций? Разве в истории мало примеров, когда предводитель восставших свергал предшествующего монарха и сам занимал его место?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вообще говоря, <strong>мало</strong>, иначе бы мы не помнили едва ли не все европейские революции. На каждую успешную революцию приходится не менее десяти столь же успешных передач власти по наследству. Обычно мы предпочитаем писать о правилах, работающих в 90 % случаев, а не в 10 %, однако стараниями марксистской пропаганды в России создан определенный культ Революции (с большой буквы), и было бы неправильно оставить его без комментариев. Поэтому скажем несколько слов.</p>
     <p>Английская революция 1640 года началась с созыва Карлом I так называемого Долгого парламента. Парламент под предводительством некоего Джона Пима<a l:href="#n_254" type="note">[254]</a> потребовал от короля поделиться властью (приняв законы о регулярных собраниях парламента и Билль о милиции, лишивший короля статуса командующего войсками); король воспротивился, и в 1642 году началась гражданская война. Один из капитанов армии парламента сделал в ее ходе военную карьеру, стал главнокомандующим и в 1653 году объявил себя лорд-протектором, то есть следующим монархом. Сегодня мы знаем его как Оливера Кромвеля, но кто в 1640 году мог знать, что следующим монархом станет именно этот капитан кавалерии?</p>
     <p>Великая французская революция 1789 года началась с созыва Людовиком XVI Генеральных штатов (не собиравшихся с 1614 года), которые после определенных дискуссий провозгласили себя Национальным собранием, претендуя тем самым на всю полноту власти. Когда король попробовал разогнать собрание силой, часть дворянских депутатов под предводительством графа Мирабо<a l:href="#n_255" type="note">[255]</a> и маркиза Лафайета<a l:href="#n_256" type="note">[256]</a> организовала вооруженное сопротивление. В начавшейся гражданской войне один из артиллерийских офицеров сделал военную карьеру, возглавил целую итальянскую армию и в 1799 году совершил военный переворот. В 1804 году он присвоил себе титул императора, и сегодня мы знаем его как Наполеона I; однако кто мог в 1789 году предсказать, что Францией будет править простой лейтенант, а не Мирабо или Лафайет?!</p>
     <p>Февральская революция в России началась с созыва Николаем II очередной сессии распущенной на каникулы Государственной думы. 14 февраля 1917 года Дума возобновила работу, и с ее трибуны сразу же зазвучали требования смены режима. Они упали на хорошо подготовленную почву: еще в 1916 году видный российский политик Гучков<a l:href="#n_257" type="note">[257]</a> составил план отстранения Николая II от власти<a l:href="#n_258" type="note">[258]</a>, к февралю 1917 года к нему присоединились большинство оппозиционных фракций Госдумы, включая ее председателя Родзянко<a l:href="#n_259" type="note">[259]</a>. Поддерживали смену режима и заговорщики из «великокняжеской фронды», в декабре 1916 года организовавшие убийство Распутина, фактически первого министра Николая II. 22 февраля 1917 года Николай II выехал из Петрограда в Ставку<a l:href="#n_260" type="note">[260]</a>, на следующий же день, 23 февраля, в Петрограде произошли массовые <emphasis>стихийные</emphasis><a l:href="#n_261" type="note">[261]</a> демонстрации и забастовки под лозунгом «Долой самодержавие!»; 27 февраля начался мятеж войск Петроградского гарнизона. 2 марта, в полном соответствии с планом заговорщиков, Николай II отрекся от престола в царском поезде, остановленном между Ставкой и Царским Селом.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Даже в отношении Великой Октябрьской социалистической революции существует мнение, что устроили ее вовсе не большевики, а Генеральный штаб еще царской армии. В некотором смысле, если сравнивать октябрь 1917-го с июлем 1998-го, это был аналог переворота Рохлина, завершившийся успехом. Большевики были всего лишь инструментом этого переворота, а реальную власть получили только в результате Гражданской войны. Что касается февраля, это в чистом виде был дворцовый переворот.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Однако заговорщики переоценили собственные возможности по контролю над своим «инструментом». Борьба за власть продолжилась в виде полноценной гражданской войны; в ее ходе на первую роль выдвинулся вернувшийся из-за границы лидер маргинальной политической партии, которого сегодня мы знаем как великого Ленина. Кто из думских политиков, великих князей и офицеров Генерального штаба, начинавших революцию, мог подумать, кому они в конечном счете вручат российский престол?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Кажется, я понимаю, куда вы клоните…</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Давайте не будем забегать вперед, а рассмотрим еще один, последний пример. Исламская революция 1979 года в Иране началась 23 октября 1977 года, когда в иракском городе Наджаф умер от инфаркта Мустафа Хомейни, сын жившего с 1964 года в изгнании иранского религиозного лидера аятоллы<a l:href="#n_262" type="note">[262]</a> Рухоллы Хомейни<a l:href="#n_263" type="note">[263]</a>. В Иране, которым правил <emphasis>светский </emphasis>режим шаха Резы Пехлеви<a l:href="#n_264" type="note">[264]</a>, эта смерть была приписана проискам шахских спецслужб и вызвала небольшую демонстрацию происламски настроенных студентов. В ответ шахское правительство опубликовало в главной газете страны статью, обвинявшую Рухоллу Хомейни в работе на англичан и коммунистов. Вопреки ожиданиям<a l:href="#n_265" type="note">[265]</a>, статья вызвала у религиозно настроенной молодежи взрыв возмущения; 8 и 9 января 1978 года в <emphasis>священном </emphasis>городе Кум состоялись демонстрации протеста, в ходе разгона которых погибло несколько человек. Через сорок дней демонстрации в Куме и Тебризе повторились, уже в память о мучениках, причем демонстранты прибегли к ограниченному насилию (битью стекол и поджогам в «оскорбляющих ислам» помещениях, таких как редакции газет, банки и полицейские участки). В дальнейшем протесты с разной интенсивностью продолжались через каждые сорок дней, исправно поставляя начавшемуся движению все новых мучеников; вскоре выступления стали собирать уже стотысячные толпы, и 4 сентября 1978 года на демонстрации по случаю окончания Рамадана впервые прозвучало «Аллах акбар — Хомейни рахбар<a l:href="#n_266" type="note">[266]</a>».</p>
     <p>Необходимо заметить, что даже миллионные демонстрации в столице не представляют угрозы для хорошо организованной правящей группировки<a l:href="#n_267" type="note">[267]</a>. Однако сплоченность группировки Резы Пехлеви к этому времени была серьезно подорвана: у шаха был диагностирован рак, и всем было ясно, что долго он не протянет<a l:href="#n_268" type="note">[268]</a>. Вопрос о преемнике по понятным причинам (гибрис-синдром и конкуренция у трона) невозможно было даже поставить, но каждый из придворных всерьез задумывался: а что дальше? Шансы Хомейни на приход к власти в этот момент уже были выше, чем у любого из альтернативных кандидатов, и третье правило придворного (вовремя предать — значит предвидеть) заработало в полную силу. Шах стал делать одну уступку за другой и 29 декабря 1978 года согласился покинуть Иран, оставив страну на свеженазначенного премьер-министра Бахтияра. Тот (согласно первому правилу придворного) сразу же стал искать контактов с Хомейни (перебравшемуся к этому времени в Париж), и на этом «революция» фактически была закончена. Формальности, вроде триумфального прибытия Хомейни в Тегеран и учреждения Исламской республики, заняли еще несколько месяцев, и в ноябре 1979 года Хомейни стал официальным верховным лидером Ирана.</p>
     <p>Как видите, аятолла Хомейни (в отличие от предыдущих «революционеров») сумел не только начать революцию, но и успешно ее закончил, став единоличным правителем. Так почему же мы учим вас трем правилам придворного (привлечь внимание монарха, завладеть всем вниманием монарха, вовремя предать), а не правилам революций? Только ответив на этот вопрос, вы и в самом деле поймете, куда мы клоним!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Потому что революции типа иранской — редкость, а куда чаще встречаются революции типа английской, французской и российской?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Это верно; <emphasis>типичная </emphasis>революция представляет собой вовсе не военную кампанию, направляемую к победе твердой рукой полководца, а ужасающую неразбериху, результат которой невозможно предсказать заранее. Такие революции действительно <emphasis>пожирают своих детей</emphasis>, и ладно бы детей — столь же эффективно они убивают своих инициаторов.</p>
     <p>Эта, на первый взгляд странная, закономерность прямо следует из все тех же законов Власти. С ослаблением или свержением монарха исчезает основной показатель конкуренции между группировками — слово верховного сюзерена. И тогда единственным способом выяснить, кто кому должен подчиняться, оказывается <emphasis>прямое насилие</emphasis>. Но как раз к нему группировки и оказываются <emphasis>не готовыми</emphasis>: долгие годы их основным оружием были придворные интриги, направленные на завоевание благосклонности монарха. В результате в начавшейся кровавой каше власть достается не самой крупной и даже не самой сплоченной, а <emphasis>самой агрессивной </emphasis>из группировок, той, которая первая начинает революционный террор и лучше других умеет контролировать взбунтовавшуюся толпу.</p>
     <p>Однако причина, по которой мы не учим вас делать революции при монархической Власти, заключается в другом. Посмотрите еще раз на главных участников событий в Иране — шаха Резу Пехлеви (59 лет) и аятоллу Рухоллу Хомейни (76 лет). Хомейни был <strong>на семнадцать лет старше </strong>своего противника! Когда молодой шах в 1953 году прятался за спинами англо-американских наемников, свергавших национальное правительство Моссадыка, Хомейни уже был аятоллой; когда в 1963 году шах проводил либеральные реформы (названные Белой революцией), Хомейни стал их главным противником и был заключен в тюрьму вместе с сыном, а позднее выслан из страны. Ни единой секунды Хомейни <emphasis>не был придворным </emphasis>иранского шаха, он всегда оставался независимым сюзереном, командовавшим собственной (религиозной) властной группировкой и постоянно претендовавшим на верховную Власть. В отличие от придворных, погрязших в дворцовых интригах, Хомейни фактически вел <emphasis>необъявленную войну </emphasis>с шахским режимом. Так стоит ли удивляться, что в условиях <emphasis>революции </emphasis>именно Хомейни оказался тем будущим монархом, к которому обратили свои надежды все отвернувшиеся от шаха властные группировки?<a l:href="#n_269" type="note">[269]</a></p>
     <p>Хомейни взял власть не по правилам для <emphasis>вассалов </emphasis>верховного сюзерена, а по правилам для <emphasis>независимого сюзерена</emphasis>, претендующего на верховную власть на своей территории и не желающего делить ее ни с кем другим. В условиях монархии подобная позиция (желающих всегда намного больше, чем мест на верхушке пирамиды), как правило, ведет к тюрьме, изгнанию и смерти и лишь в редких случаях — к успеху. Однако каждый такой случай (в отличие от поражений) прославляется в веках, создавая «бескомпромиссным революционерам» репутацию будущих победителей. Не поддавайтесь этой пропаганде: путь революционера один из самых опасных и ненадежных, и именно поэтому его так настойчиво рекламируют СМИ, <emphasis>принадлежащие действующей Власти</emphasis>.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А что же тогда делать, если все-таки началась революция?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Пользоваться третьим правилом придворного — вовремя предавать. И только в том случае, если ваша властная группировка (в силу исторических особенностей) способна перейти при необходимости к прямому насилию, можно <emphasis>осторожно </emphasis>подумать о вооруженном захвате Власти. Но вести его следует по совершенно другим правилам, относящимся уже не к монархической, а к олигархической Власти.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Воевать или договариваться? </p>
      <p>Борьба за власть в условиях олигархии</p>
     </title>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Подобно тому, как при монархии легитимность положения властной группировки устанавливается <emphasis>решением одного человека</emphasis>, при олигархии для этой легитимности требуется <emphasis>согласие нескольких человек </emphasis>(и стоящих за ними властных группировок). Когда такого согласия <strong>нет </strong>(как чаще всего и бывает сразу после очередной революции), фраза <emphasis>«Белые пришли — грабят, красные пришли — грабят» </emphasis>как нельзя лучше описывает всю <strong>ненадежность </strong>положения любой властной группировки. При монархии вашу судьбу может решить блажь одного человека, но вы по крайней мере знаете какого; после его свержения таких желающих оказывается много<a l:href="#n_270" type="note">[270]</a>, и все привычные средства выживания во Власти (лесть, обещания, присяга) отправляются на помойку. Отныне (и неизвестно на какой срок) миром правит прямое насилие.</p>
     <p>Какие же правила могут помочь вам не просто выжить среди этого кошмара, но и укрепить положение своей группировки? Прежде всего заметим, что ситуация с несколькими центрами Власти (которая возникает в ходе любой революции, а иногда сохраняется и после нее в виде наследственной олигархии) существенно сложнее, чем уже привычная нам монархия. Революции не вспыхивают на пустом месте; чаще всего, конечно, их причиной являются <strong>слабость </strong>правящего монарха и необходимость замены его другим, более популярным; однако иногда бывает и так, что причиной революции становится <strong>смена убеждений </strong>основных представителей правящей элиты. Еще вчера им казалось, что «должен быть главный, и все должны его слушаться», а теперь вдруг<a l:href="#n_271" type="note">[271]</a> представители элиты, словно сговорившись, требуют подчинить армию Парламенту и поставить над королем какую-то Конституцию! Отныне их лозунг — «Нет налогов без представительства!», что в переводе на язык Власти означает: «Согласен подчиняться правилам, но не личностям». Разница в убеждениях переходит в поступки и приводит к разным сценариям развития событий: в одном случае результатом революции станет появление нового <emphasis>монарха</emphasis>, а в другом властные группировки сумеют договориться и в стране установится <emphasis>олигархическое </emphasis>правление<a l:href="#n_272" type="note">[272]</a>.</p>
     <p>Второй фактор, определяющий выбор стратегии, — силовой ресурс вашей группировки. Контролируете ли вы армейские, полицейские или специальные подразделения? Есть ли в составе вашей группировки преступные сообщества или иные группы вооруженных людей? Если всего этого нет, ваше участие в революции сводится к правилу Талейрана: <emphasis>«Я завтра скажу вам, кто такие мы»</emphasis>, причем вне зависимости от того, настроены остальные группировки монархически или олигархически. Когда же ваша группировка располагает некоторым силовым ресурсом, революция (и даже просто революционная ситуация) открывает вам неплохие перспективы для захвата верховной Власти. Но как раз в этом случае <emphasis>обязательно </emphasis>учитывать убеждения элиты, поскольку основой вашей будущей монархической власти являются не штыки и тюрьмы, а <strong>желание </strong>других сюзеренов подчиняться самому сильному. Если такого желания нет, применение силы приведет к прямо противоположному результату. Рассмотрим <strong>показательный пример </strong>из недавнего, но уже прочно забытого прошлого.</p>
     <p>К 1958 году внутриполитическое положение Франции точнее всего характеризовалось словами «революционная ситуация». Продолжавшаяся с 1954 года война в Алжире затягивалась до бесконечности; гражданское правительство и население были недовольны военными расходами, генералы — тем, что им не выделяют достаточно средств для победы. Экономическое положение также оставляло желать лучшего (дело дошло до карточек на бензин). Политическая власть формально принадлежала парламенту и правительству, однако из-за большого числа политических партий<a l:href="#n_273" type="note">[273]</a> сформировать сколько-нибудь устойчивое правительство не получалось<a l:href="#n_274" type="note">[274]</a>.</p>
     <p>Революционность ситуации в полной мере осознали две<a l:href="#n_275" type="note">[275]</a> властные группировки. Одна из них, «бонапартисты», во главе с бывшим главнокомандующим Алжира Шеррьером<a l:href="#n_276" type="note">[276]</a>, с 1957 года составляла планы военного переворота и учреждения военного правительства (Директории). Другая («голлисты»), во главе с национальным героем Франции Шарлем де Голлем<a l:href="#n_277" type="note">[277]</a>, подошла к делу основательнее, развернув публичную и закулисную пропаганду своего шефа. Один из соратников де Голля, Дебре, с января 1958 года начал выпускать журнал «Курьер гнева», требовавший создания правительства национального спасения с понятно кем во главе; еще двое, Дельбек и Нейвирт, проникли в штат министерства обороны и создали в Алжире специальное представительство, через которое начали обработку армейских офицеров, прежде всего — действующего главнокомандующего алжирскими войсками Рауля Салана.</p>
     <p>Поначалу генералы не понимали, «при чем здесь де Голль», но это выяснилось уже в апреле 1958 года. В парламенте Франции начался очередной правительственный кризис, и алжирские «бонапартисты» направили своему лидеру телеграмму: <emphasis>«Грузите товар». </emphasis>Это означало «Прилетайте в Алжир, и начинаем переворот», однако Шеррьер трезво оценил свою популярность (то есть ее отсутствие) среди французской элиты и остался в Париже. А вот де Голль, на уединенную виллу которого прибыли с визитом Дельбек и Нейвирт, переспросил несколько раз: <emphasis>«Армия точно за меня? Вы договорились с Саланом?»</emphasis><a l:href="#n_278" type="note">[278]</a> и согласился встать во главе мятежа. Сказано — сделано: в мае 1958 года в Алжире начинаются беспорядки, 13 мая создается «Комитет общественного спасения», и Рауль Салан телеграфирует в Париж: <emphasis>«Считаю необходимым обратиться к национальному арбитру, чтобы сформировать правительство общественного спасения». </emphasis>15 мая де Голль публикует собственное коммюнике: <emphasis>«Я соглашаюсь принять на себя полномочия главы Республики». </emphasis>В последовавших за этим двухнедельных <strong>переговорах </strong>де Голль сумел убедить представителей основных политических сил, что с ним они сохранят жизнь и влияние, а без него — рискуют быть расстрелянными военной Директорией. 1 июня 1958 года де Голль при поддержке восьми из девяти политических партий стал новым премьер-министром Франции.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Какой-то странный переворот. Военная сила была у Салана, а власть захватил де Голль!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Если вы еще помните, мы приводим пример того, как применение силы приводит к <emphasis>нежелательным </emphasis>результатам. Пока что Салан не применял силу, а лишь угрожал ее применением, поддерживая переговорную позицию де Голля. А теперь посмотрим, что было дальше.</p>
     <p>Несмотря на то что де Голль пришел к власти при поддержке военных, для которых война в Алжире была главной кормушкой и источником Власти, он сразу начал проводить собственную политику и к осени 1960 года взял курс на предоставление Алжиру независимости. Разумеется, военным это не понравилось<a l:href="#n_279" type="note">[279]</a>, и в апреле 1961 года четыре генерала, включая уже знакомого нам Салана<a l:href="#n_280" type="note">[280]</a>, повторили сценарий 1958 года. В ночь с 21 на 22 апреля Первый парашютный полк Иностранного легиона захватил город Алжир. На следующий день часть вооруженных сил перешла на сторону мятежников, остальные заняли выжидательную позицию. Однако дальше все пошло из рук вон плохо: руководители парижской группы заговорщиков едва ли не в полном составе попались в руки полиции<a l:href="#n_281" type="note">[281]</a>, попытка взорвать де Голля в «Комеди Франсез» сорвалась, а большинство политических партий и общественных организаций выступили против путча, вплоть до создания отрядов самообороны и общенациональной забастовки. Стало понятно, что даже переход на сторону путчистов всей алжирской армии не даст им решающего преимущества, и уже 26 апреля глава мятежников генерал Шалль сдался французским властям.</p>
     <p>Ну как, вам по-прежнему кажется, что в 1958 году <emphasis>сила </emphasis>была в руках у Салана, а не у де Голля?</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Следует учесть также роль сюзеренов самого высшего уровня, которыми в тот момент были руководители США и СССР. Это сейчас Западная Европа полностью лежит под США, а тогда все было по-другому, и есть серьезные основания считать, что де Голль обратился за поддержкой к СССР, а выход Франции из военной организации НАТО<a l:href="#n_282" type="note">[282]</a> был платой за эту поддержку. Впрочем, все это я говорю с единственной целью: чтобы вы поняли, что мы из всей очень сложной картины мира выбираем некую <emphasis>упрощенную </emphasis>линию, которая наиболее ярко демонстрирует правила Власти. Но не нужно забывать, что эта линия не единственная!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Мне кажется, что у Шалля в 1961 году просто не было популярного кандидата в диктаторы. Даже если бы он успешно устранил де Голля, французы все равно вряд ли бы все как один подчинились генералам, да и СССР не стал бы оказывать поддержку кому попало.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вот именно! Вопреки ожиданиям генералов, французские властные группировки объединились не <emphasis>вокруг </emphasis>мятежников, а <emphasis>против </emphasis>них. Власть во Франции еще с XIX века была устроена олигархически, и враждующие между собой группировки были едины в главном принципе: первым лицом государства может быть только представитель правящей элиты, в котором не сомневаются и который будет соблюдать правила. Де Голль был для элиты своим, и его поддержали; а Шалль был обыкновенным служакой, работавшим за оклад и повышение по службе, и никто не желал видеть его в президентском дворце. Поэтому мы и учим вас тщательно изучать существующую систему Власти: ее устройство может быть разным, и в зависимости от него одни и те же действия могут привести как к успеху, так и к позорному провалу.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А если бы армию контролировал кто-то из олигархов? Тогда ему бы подчинились?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Отличный вопрос! Давайте подумаем. Вот есть у нас несколько олигархов, номер один контролирует армию, а остальные номера — скажем, торговлю, промышленность, транспорт и все такое. Как по-вашему, будут все остальные доверять номеру один?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Да какая разница, будут или нет? Если он захочет, он их в любой момент может объявить предателями и расстрелять!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вот именно. При олигархическом устройстве власти силовые ресурсы — армия, полиция, спецслужбы — могут находиться только под <emphasis>общим </emphasis>контролем олигархов.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Есть еще промежуточный вариант, как в современном Китае: разные силовые структуры находятся под контролем разных кланов. То есть у каждого олигарха, как у средневекового феодала, есть своя частная армия.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Такой вариант не случайно назван <emphasis>промежуточным</emphasis>: наличие собственной армии показывает низкий уровень взаимного доверия между высшими сюзеренами. Либо доверие вырастет, и тогда армии станут не нужны, либо какие-то два клана вступят в жесткий конфликт и пустят свои армии в ход<a l:href="#n_283" type="note">[283]</a>.</p>
     <p>Так что при настоящей олигархии «силовики» всегда оказываются «людьми второго сорта». Вот как поступали с популярными полководцами в классическом государстве олигархов, Венецианской республике:</p>
     <p>Граф Карманьола был одним из самых храбрых и удачливых предводителей наемных военных отрядов. В 1442 году он, уже немолодой человек, воевал на стороне Венеции в затяжной войне с Флоренцией. Внезапно граф был отозван в Венецию. Любимец народа, он был принят пышно, со всевозможными почестями. Вечером ему предстояло отужинать с самим дожем, во дворце дожей. Однако по дороге туда он заметил, что стражник ведет его в другом направлении. Проходя по знаменитому мосту Вздохов, он внезапно понял, куда они направляются, — это была дорога в тюрьму. Он был осужден по сфабрикованному обвинению, а на другой день на площади Святого Марка перед замершей от ужаса толпой, не понимавшей, почему его судьба так круто изменилась, его обезглавили [Грин, 2003, с. 129].</p>
     <p><strong>Практик</strong>. А вот командующий венецианским флотом вообще не имел права <emphasis>появляться </emphasis>в Венеции: если он только пересекал границу Адриатического моря (то есть оказывался ближе к Венеции, чем остров Корфу), то подлежал немедленной казни!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Так что если Власть в вашем государстве устроена олигархически — забудьте про революции и военные перевороты!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А если нет? Вы же сами говорили, что монархий на Земле куда больше, чем олигархий!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Если окружающие вас властные группировки настроены монархически и у вас имеется определенный силовой ресурс — тогда, конечно, вы должны уметь им правильно распорядиться. К счастью, это довольно просто<a l:href="#n_284" type="note">[284]</a>: учебник по вооруженной борьбе за власть появился полвека назад, в 1968 году<a l:href="#n_285" type="note">[285]</a>, и с тех пор регулярно переиздается на всех основных языках мира. Мы <emphasis>специально </emphasis>не включили «Государственный переворот» во вторую часть нашей книги — классический текст Люттвака необходимо читать целиком, и не один раз. Мы лишь зафиксируем ваше внимание на сформулированных им <emphasis>принципах </emphasis>использования силы.</p>
     <p>Первое правило Люттвака относится к определению ситуаций, в которых вообще имеет смысл использовать силу<a l:href="#n_286" type="note">[286]</a>, и фактически дополняет то, что мы вам только что рассказали. Государственный переворот возможен лишь в условиях, когда Власть <strong>сосредоточена в руках узкого круга людей </strong>(и группировок) и <strong>лишена внешней поддержки</strong>, будь то иностранные государства<a l:href="#n_287" type="note">[287]</a> или находящиеся за пределами столицы вооруженные части (например, воинственные племена в Африке). Концентрация Власти в руках немногих как раз и означает монархическое правление (группировка монарха получает все, за ее пределами Власти не остается); если центров Власти много и они относительно независимы (как это было во Франции в приведенных выше примерах), попытка силового захвата власти приведет к их объединению против вас. Не столь очевидно, но весьма существенно и отсутствие внешней поддержки: если действующий монарх сам является чьим-то вассалом, то занять его место можно только с позволения вышестоящего сюзерена; с ним нужно налаживать контакты, а не устраивать перестрелку.</p>
     <p>Второе правило Люттвака относится к подготовке боевых действий и заключается в использовании <strong>вооруженных сил действующего монарха</strong>. Правящая группировка, опираясь на все ресурсы государства, обладает заведомо более мощным аппаратом насилия, чем любой из претендентов на власть. Поэтому попытки опереться на собственные отряды самообороны или повстанцев, как правило, заканчиваются неудачей<a l:href="#n_288" type="note">[288]</a>; а вот «переход армии на сторону восставших» (хорошо подготовленный предшествующей агентурной работой) обеспечивает успех революции. Мы снова видим, что это правило — прямое следствие из общих принципов теории Власти: властная группировка растет, продвигая своих людей в другие организации (например, в армию) и тем самым захватывая соответствующие ресурсы. Разумеется, такая деятельность требует секретности<a l:href="#n_289" type="note">[289]</a>, но мы с вами давно уже знаем, что секретность есть самоочевидная составляющая любых действий во Власти.</p>
     <p>Третье правило Люттвака относится собственно к осуществлению революции (или переворота) и заключается в нейтрализации как можно большего числа конкурирующих группировок. Под нейтрализацией Люттвак понимает обеспечение нейтральной позиции группировок в возникшем конфликте претендента на престол и предшествующего монарха; для этого претендент должен создать впечатление более безопасного и договороспособного правителя. Последнее достигается двумя основными способами: 1) революционной риторикой за все хорошее и против всего плохого, то есть против предшествующего монарха (которым, как правило, и так все недовольны); 2) организацией «стихийных» массовых беспорядков, с которыми действующая власть не способна справиться, и потому надеяться приходится лишь на революционеров<a l:href="#n_290" type="note">[290]</a>. Основная цель революции заключается не в том, чтобы устранить прежнего монарха, а в том, чтобы стать новым; для этого нужно не проливать реки крови, а всего лишь принять присягу от большинства сюзеренов высшего уровня. Главное, чтобы у них появилось <strong>желание такую присягу принести</strong>; вот на это и должна работать революция.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Интересная у вас революция получается: «война фигня, главное — маневры».</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Шутки шутками, а принцип «главное — маневры» с прошлого века является основой военного искусства, которое называют стратегией непрямых действий. То, что хорошо работает на войне, разумно использовать и в ходе революций; слова Сунь Цзы — «Лучшая победа та, что одержана без боя» — следует всегда держать в голове, планируя какие-либо конфликты.</p>
     <p>Три перечисленных правила Люттвака<a l:href="#n_291" type="note">[291]</a> и составляют основное содержание теории Власти в части государственных переворотов. Мы хотим особо подчеркнуть, что, как и всякое насилие, революции и войны резко упрощают ситуацию, сокращая количество доступных действий противоборствующих сторон, и за счет этого быстро приводят к тому или иному результату. Ошибку, допущенную в ходе придворных или олигархических интриг, всегда можно исправить; революционер же, как и минер, ошибается только один раз. Поэтому прибегать к государственному перевороту нужно не тогда, когда вы абсолютно уверены в успехе (уверенность вам всегда обеспечит гибрис-синдром), а тогда, когда успех <emphasis>действительно </emphasis>возможен. Условия возможности силового захвата Власти мы свели в специальную таблицу.</p>
     <subtitle>Таблица 1. Оптимальные варианты действий в условиях революций</subtitle>
     <subtitle><image l:href="#i_001.jpg"/></subtitle>
     <empty-line/>
     <subtitle><image l:href="#i_002.jpg"/></subtitle>
     <empty-line/>
     <p>Вот теперь мы можем объяснить, почему мы все это вам рассказали. Маловероятно, что вам когда-нибудь придется захватывать власть вооруженным путем; но выбор между «воевать» и «договариваться» возникает каждый раз, когда над вашей и конкурирующей группировками нет общего сюзерена. Вот в этой ситуации бывает очень полезно посмотреть на таблицу 1 и выбрать правильную линию поведения.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Довольно безрадостная табличка — для юных революционеров. Получается, если верховная власть на планете организована олигархически, то никакая мировая революция нам не светит?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Совершенно верно. Вспомните последние мировые войны (включая холодную): каким бы сильным ни было отдельное государство, заявившее претензию на мировое господство, оно каждый раз проигрывало коалиции остальных государств, временно объединившихся против общего врага. Вот почему мы так много времени потратили на объяснение разницы между монархической и олигархической Властью…</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. И ни слова пока не сказали, как бороться за власть в условиях олигархии!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вы снова правы. Быть может, вы попробуете угадать, почему мы этого до сих пор не сделали?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Видимо, это самая сложная тема и ней нужно как следует подготовиться?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Это действительно так, и вот в чем заключается сложность. Исход борьбы за Власть в условиях монархии всегда ясен: имена монархов и их первых министров звучат на каждом перекрестке. А вот чем закончилась борьба за Власть при олигархии, и закончилась ли вообще, узнать не так-то просто. Приведем простейший пример: вы наверняка слышали, что миром правят евреи во главе с Ротшильдами. Но сможете ли вы вспомнить какое-нибудь решение, открыто навязанное человечеству лично каким-нибудь Ротшильдом? Как, например, решение об атомной бомбардировке Японии, принятое лично президентом США Трумэном, или решение о капитуляции в холодной войне, принятое лично лидером СССР Горбачевым?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Честно говоря, не знаю. Может быть, создание Федеральной резервной системы США?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вы хотите сказать, что на Законе о создании Федерального резерва стоит подпись Ротшильда?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Нет, конечно, но ведь сам закон готовили его партнеры-банкиры…</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. А если еще точнее, то политики, лоббировавшие интересы его партнеров-банкиров. Поскольку некоторые участники создания ФРС появятся буквально на следующих страницах нашей книги, вспомним, как все происходило. В октябре 1907 года в США разразился банковский кризис<a l:href="#n_292" type="note">[292]</a>, и министр финансов Кортелью вынужден был обратиться за помощью к лидеру крупнейшей финансовой группировки Джону Пирпонту Моргану<a l:href="#n_293" type="note">[293]</a>. Договорившись о выделении из бюджета министерства беспроцентных депозитов на сумму 42 миллиона долларов, Морган организовал в своем офисе штаб по борьбе с кризисом, превратившись фактически в Центральный банк США<a l:href="#n_294" type="note">[294]</a>. Даже конкуренты Моргана (такие как Рокфеллер<a l:href="#n_295" type="note">[295]</a> и Гарриман<a l:href="#n_296" type="note">[296]</a>) признали эффективность действий его группировки и присоединились к работе по купированию кризиса. В результате кризис был успешно преодолен, лидерство Моргана в американском истеблишменте стало общепризнанным, а полезность Центрального банка сделалась очевидной для каждого банкира. Вопрос заключался в том, какая из группировок первой напишет соответствующий законопроект.</p>
     <p>Первым за дело взялся <emphasis>республиканец </emphasis>Нельсон Олдрич<a l:href="#n_297" type="note">[297]</a>, уже в 1908 году создавший сенатскую комиссию по расследованию причин кризиса. В результате ее деятельности был подготовлен проект создания федерального банка, способного сделать то же самое, что и Морган, только без Моргана. Именно этот проект и обсуждался на знаменитой встрече представителей<a l:href="#n_298" type="note">[298]</a> крупнейших банкиров в ноябре 1910 года на острове Джекилл. Однако в 1912 году президентские выборы выиграл демократ Вильсон, и инициативу у Олдрича перехватил уже другой видный <emphasis>демократ </emphasis>Картер Гласс<a l:href="#n_299" type="note">[299]</a>. В отличие от Олдрича, связь которого с Рокфеллерами была видна невооруженным глазом, групповая принадлежность Гласса была не столь очевидна; лишь впоследствии выяснилось, что его ближайшим помощником стал Рассел Леффингуэлл, один из партнеров Моргана. Под руководством Гласса законопроект был доведен до конца, и 23 декабря 1913 года принят Конгрессом в качестве закона о Федеральной резервной системе.</p>
     <p>Как видите, приписать создание ФРС лично Ротшильду можно лишь с очень большой натяжкой — слишком уж очевидно, что создание Федерального резерва отвечало интересам <strong>всей </strong>американской правящей элиты. Тем не менее потребовалось несколько лет на согласование <emphasis>конкретных формулировок </emphasis>закона, определивших дальнейший расклад сил в финансовом секторе. Поскольку конечную редакцию законопроекта формировал Гласс, а не Олдрич, основную выгоду от создания ФРС получил Морган<a l:href="#n_300" type="note">[300]</a>, которого часто называют представителем Ротшильда в США. Но проследить цепочку принятия решений от подписавшего закон Вильсона до якобы приказавшего его принять Ротшильда (даже если бы такой приказ реально существовал) практически невозможно.</p>
     <p><emphasis>«Загадка, завернутая в тайну внутри головоломки»</emphasis>, — эти слова Черчилля, сказанные про СССР, в полной мере относятся к политическим процессам в условиях олигархии. Как мы уже убедились на примере ФРС, даже <emphasis>результаты </emphasis>подковерных схваток за ресурсы не всегда очевидны<a l:href="#n_301" type="note">[301]</a>; что же касается <emphasis>самих боевых действий</emphasis>, то они и вовсе остаются тайной за семью печатями, в том числе и для их непосредственных участников.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Вот даже как?! Но тогда откуда вы сами узнали, как там ведутся боевые действия и какие у них правила?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вот для этого на самом деле и нужны <strong>теоретики</strong>. В отличие от практиков, все свое время посвящающих сиюминутным властным раскладам, теоретики обладают достаточным количеством свободного времени, чтобы изучить многочисленные схватки прошлого, в особенности те, где победитель хорошо известен. На основе анализа подобных <emphasis>уже завершившихся </emphasis>событий и формулируются общие правила, которые работают в большинстве случаев. Рассмотрим один из самых показательных примеров борьбы за ресурсы, случившийся в XX веке, — еще одну схватку Рокфеллеров и Морганов, в которой Рокфеллеры отыгрались за понесенное в 1908–1913 годах поражение.</p>
     <p>К началу 1930-х годов группировка Морганов<a l:href="#n_302" type="note">[302]</a> по-прежнему занимала главенствующее положение в американской экономике; в 1933-м она включала в себя 89 корпораций, производивших <strong>около 30 % ВВП США</strong><a l:href="#n_303" type="note">[303]</a>. Контроль Морганов над дочерними корпорациями обеспечивался за счет совмещения банковской и инвестиционной деятельности: на привлеченные в банки средства приобретались крупные пакеты акций, позволявшие проводить в советы директоров нужных людей. При этом широко практиковалась система взаимозависимых директоратов, когда одни и те же люди (по большей части — партнеры JPMorgan and Company) входили в советы нескольких корпораций<a l:href="#n_304" type="note">[304]</a>. Группировка Рокфеллера, несмотря на внушительное личное состояние<a l:href="#n_305" type="note">[305]</a> своего основателя Джона Рокфеллера — старшего, контролировала значительно меньший сектор экономики (75 % производства нефтепродуктов и примерно 10 % финансов), и ее дальнейшему росту уже ощутимо препятствовала вездесущая JPMorgan and Company. Как же Рокфеллерам удалось потеснить экономически более могущественного противника?</p>
     <p>Рокфеллеры задействовали ресурс государственной власти. Еще с 1929 года в американской экономике начался серьезный кризис, позднее названный Великой депрессией; ответственность за резкое ухудшение жизни большинство американцев возлагало на «жирных котов», богатейших банкиров, не сумевших (в отличие от 1907 года) спасти экономику от депрессии. Сложилась благоприятная обстановка для изменения правил игры в крупном бизнесе, и один из самых преданных вассалов Рокфеллера, Уинтроп Олдрич<a l:href="#n_306" type="note">[306]</a>, начал действовать.</p>
     <p>Очевидной причиной кризиса 1929 года (как и прочих финансовых кризисов) было увлечение банков игрой на фондовом рынке, в результате резкое падение цен на акции приводило к исчезновению денег вкладчиков. Поэтому еще с 1930 года уже знакомый нам Картер Гласс продвигал проект закона, запрещающего публичным банкам размещать деньги в финансовых активах. При республиканской администрации президента Гувера этот закон так и не прошел дальше Конгресса; однако в 1932 году выборы выиграл демократ Франклин Рузвельт, взявший курс на усиление государственного регулирования. Рузвельт сразу же предложил Глассу (работавшему в администрации Вильсона, которая стала основным кадровым резервом демократов) должность министра финансов, однако из-за настойчивых попыток Гласса продвинуть к себе в заместители двух людей Моргана, Леффингуэлла и Гилберта, назначение так и не состоялось. Тем не менее законопроект Гласса теперь имел все шансы на поддержку президента, и игрок такого уровня, как Уинтроп Олдрич, увидел в этом свой шанс.</p>
     <p>Первоначально проект Гласса предполагал регулирование только публичных (акционерных) коммерческих банков, к числу которых как раз и относился совсем недавно перехваченный Олдричем у Морганов Chase National Bank. Уинтроп Олдрич разгадал план Гласса — пожертвовать для вида крупнейшими банками, в которых положение Морганов и так было довольно шатким, и сохранить финансовую империю, переместив контроль в частные банки. Олдрич сразу понял, как превратить моргановский законопроект в его полную противоположность. 8 марта 1933 года Олдрич публично объявил о разделении коммерческой и инвестиционной деятельности в Chase National Bank, о своей полной поддержке законопроекта Гласса и необходимости дополнить его более жесткими пунктами. Олдрич предлагал распространить госрегулирование и на частные банки, предписать всем банкам без исключения разделить коммерческую и инвестиционную деятельность и, самое главное, запретить «взаимозависимые директораты», то есть участие инвестиционных банков в управлении компаниями, акциями которых они владеют.</p>
     <p>Последний пункт означал смертный приговор JPMorgan and Company, поскольку вся их империя была построена на банковском контроле над дочерними корпорациями<a l:href="#n_307" type="note">[307]</a>; разумеется, Гласс не пожелал менять законопроект. Поэтому сразу после своего сенсационного заявления Олдрич начал формировать коалицию, способную продавить принятие нужной версии закона. Он воспользовался связями своего друга Гордона Очинклосса, который был женат на дочери знаменитого полковника Хауза<a l:href="#n_308" type="note">[308]</a>. Олдрич встретился с Хаузом, заинтересовал его своим проектом и с его помощью добился встречи не только с министром экономики Роупером, но и с самим Рузвельтом. Роупер сразу поддержал позицию Олдрича, но для убеждения Рузвельта требовались дополнительные усилия. Олдрич обратился к члену совета директоров своего банка Винсенту Астору<a l:href="#n_309" type="note">[309]</a>, который не только приходился Рузвельту двоюродным братом, но и много лет был его ближайшим другом. Другим союзником Олдрича выступил банкир Аверелл Гарриман<a l:href="#n_310" type="note">[310]</a> (сын Эдварда Гарримана, уже упоминавшегося конкурента Моргана в начале века), также друживший с Рузвельтом и позднее вошедший в его администрацию. С их помощью Олдричу удалось убедить Рузвельта (и без того критически относившегося к Морганам); Гласс был поставлен перед выбором — либо закон Гласса в версии Олдрича, либо закон другого сенатора — и сдался. 16 июня 1933 года «Банковский закон» прошел все инстанции и был подписан президентом Рузвельтом; четвертьвековому доминированию Морганов в экономике США пришел конец.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Не такая уж и сложная интрига. Если у тебя в совете директоров лучший друг президента…</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Не такая уж и сложная она лишь в нашем предельно упрощенном изложении. Конечно, Астор был другом Рузвельта, но в совет директоров он попал еще в те времена, когда банк контролировали Морганы, и Олдричу стоило немалых усилий (о которых мы просто ничего не знаем) перетащить Астора на свою сторону. Очинклосс мог помочь Олдричу <emphasis>встретиться </emphasis>с полковником Хаузом, но <emphasis>убедить </emphasis>полковника предпринять какие-то действия Олдрич должен был уже самостоятельно.</p>
     <p>Теперь, когда у нас перед глазами есть конкретный эпизод борьбы за ресурсы в условиях олигархии, мы можем сформулировать основные правила, по которым ее ведут <emphasis>успешные </emphasis>игроки. Во-первых, вы заметили, <strong>за что </strong>боролись две могущественные группировки? Не за назначение своего лидера первым министром и не за тюремное заключение или конфискацию имущества противника; борьба велась за <strong>отдельные положения закона</strong>, менявшего установленные для всех правила игры. В отличие от привычного для нас феодализма законы при олигархии действительно соблюдаются, поскольку отражают консенсус элит и определяют легитимность существования властных группировок. Можно сказать, что «вступая в ряды олигархов», сюзерены властных группировок отказываются от нарушения общепринятых правил в обмен на гарантии сохранения жизни, собственности и социального статуса. Морганы потерпели в 1933 году сокрушительное поражение, но каждый из более чем сотни партнеров JPMorgan and Company сохранил все возможности для дальнейшей игры; а чем бы для них закончилась проигранная гражданская война?</p>
     <p>Во-вторых, обратите внимание, <strong>кто </strong>непосредственно проводил решающее сражение между Морганами и Рокфеллерами. Вовсе не Рокфеллер-младший<a l:href="#n_311" type="note">[311]</a> и не Морган-младший; формированием консенсуса элит по проблемному вопросу занимались <strong>наиболее подходящие лица</strong> — банкир Олдрич и специалист по финансовой политике Гласс. Сколачивание коалиции в условиях олигархического правления — сложнейшее искусство, ведь каждому новому союзнику нужно не только описать его выгоду от предлагаемого изменения правил игры, но и добиться, чтобы он в эту выгоду <emphasis>действительно </emphasis>поверил. Поэтому при олигархической власти профессиональный рейтинг становится важнее командного, и на роль «генерала» каждого отдельного сражения выдвигается наиболее квалифицированный специалист. Сейчас вы наверняка вспомнили Киссинджера, и правильно сделали: именно эта особенность олигархической власти (основанной на постоянном формировании временных коалиций) и позволила ему сделать головокружительную карьеру за счет своего таланта переговорщика.</p>
     <p>В-третьих, история борьбы за «Банковский закон» наглядно показывает <strong>родо-племенной </strong>характер олигархической власти. Олдрич приходился хоть и дальним, но родственником Рокфеллеру; добраться до Рузвельта ему помогли знакомства с родственником Рузвельта Астором и родственником значимого для Рузвельта человека Хауза. Главным союзником Олдрича стал Аверелл Гарриман, наследник одного из самых непримиримых конкурентов JPMorgan and Company Эдварда Гарримана. Происхождение из древней семьи настолько высоко ценилось в американском обществе, что даже сам Дж. П. Морган — старший приписывал себе родословную, восходящую к знаменитому пирату XVII века Генри Моргану.</p>
     <p>Причину такого внимания к происхождению можно понять, сравнив нашу историю с наблюдением Макса Вебера. В «Протестантской этике» он замечает, что многие приехавшие в Европу американцы при первом же знакомстве настойчиво подчеркивали свою принадлежность к церковной общине своего родного города, которая, казалось бы, меньше всего должна была интересовать европейцев. Вебер объяснял это тем, что из таких общин изгонялись запятнавшие себя люди, поэтому принадлежность к общинам была визитной карточкой достойного доверия человека. Точно такой же механизм обеспечивает родо-племенной характер олигархической власти: при прочих равных условиях мы больше доверяем людям, которых знаем, то есть тем, с кем постоянно общаемся и чей жизненный путь нам хорошо знаком. Родственники, ближние и дальние, с которыми в высшем свете принято регулярно встречаться, — первые кандидаты на эту роль. Заявившись к Рузвельту «с улицы» (даже будучи президентом одного из крупнейших банков), Олдрич не имел бы шансов быть правильно понятым («еще один банкир-проситель»). Заручившись поддержкой родственников и ближайших друзей Рузвельта, Олдрич вошел в круг своих американского президента и обеспечил себе заинтересованное отношение.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Это что же получается? В американском демократическом обществе все вопросы решаются через родственников?!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Все вопросы Власти — безусловно. Даже в привычной нам феодальной пирамиде вы должны доверять своим вассалам, поэтому среди них не будет первых встречных. Для будущих олигархов входной билет стоит еще дороже: от них требуется уже не преданность одному человеку<a l:href="#n_312" type="note">[312]</a>, а <strong>преданность всей правящей элите</strong>, гарантирующая соблюдение общепринятых правил. Обеспечить такую преданность может либо принадлежность к элите с детских лет (благодаря чему ценности и правила поведения намертво закрепляются в характере), либо безукоризненная личная репутация кандидата в глазах <emphasis>многих </emphasis>олигархов. Поскольку заслужить доверие даже одного олигарха весьма непросто, большую часть олигархии всегда составляет наследственная элита.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. То есть мне, чтобы попасть в мировую элиту, нужно с ней породниться?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Это самый надежный, хотя и не самый быстрый путь в элиту. Рассмотрим карьеру уже упоминавшегося нами политика, поднявшегося от сына племенного вождя до Генерального секретаря ООН. Кофи Аннан родился в 1938 году в управляемой англичанами Гане, получил в 1958–1962 годах экономическое и управленческое образование в Швейцарии и США. В 1962 году в возрасте двадцати четырех лет он устроился на работу (разумеется, по протекции своих преподавателей) во Всемирную организацию здравоохранения (там же, в США) и начал обычную карьеру чиновника в среде международной бюрократии. Через восемнадцать лет он дослужился до поста директора ооновской комиссии по делам беженцев в Швейцарии, и только здесь ему наконец улыбнулась удача. Там же, в швейцарском офисе ООН, работала юристом Нани Лагергрен; Кофи Аннан с ней познакомился, приглянулся ей<a l:href="#n_313" type="note">[313]</a>, и в 1984 году они поженились. С этого момента карьера Аннана резко пошла в гору, с 1987-го он занимал должность помощника Генерального секретаря, а 1996-м стал первым чернокожим Генеральным секретарем ООН. Не слишком быстрая, но если принять во внимание начальные условия, несомненно, блестящая карьера!</p>
     <p>Впрочем, существует и другой, более быстрый способ. Завести, как Киссинджер, устойчивые связи с несколькими президентами США, генеральными секретарями СССР и далее по списку. Подумайте сами, успех на каком из двух путей более вероятен?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Согласен, удачная женитьба выглядит предпочтительнее. Но даже на нее нужно работать много лет…</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Не правда ли, теперь первая часть, про вхождение во Власть, кажется вам легкой прогулкой? Вот потому-то олигархия и сильнее — при прочих равных условиях — феодальной пирамиды: отбор вассалов в ней куда длительнее, строже, а значит и надежней. Обратная сторона этой надежности ее закрытость: попасть в олигархию довольно сложно. Однако вспомните, сколько лет требовалось лучшим игрокам во Власть, чтобы получить статус первого министра; вхождение в круг олигархов требует сопоставимых, но не сверхчеловеческих усилий.</p>
     <p>Основная проблема заключается в том, что «втираться в доверие» приходится уже не к отдельному человеку, а ко всей правящей элите. Единственный способ это сделать — вести дела, пусть даже совершенно незначительные, с теми, кто в элиту уже входит; причем, в отличие от монархии, где все внимание нужно концентрировать на единственном человеке, здесь наоборот важно взаимодействовать с как можно большим числом олигархов. Пусть каждый из них знает, что есть такой инициативный и вроде бы порядочный человек. А вы, в свою очередь, будете знать, через кого из родственников и близких друзей лучше подобраться к интересующим вас людям.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Нужно только не ошибиться в выборе, кем именно заинтересоваться. Поскольку «шлейф» олигархии не менее убедительно рассказывает о своем влиянии! Так что это тоже не самая простая задача.</p>
     <p>Иллюстрацию к сформулированному только что <strong>первому </strong>правилу (назовем его <strong>правилом инфильтрации </strong>в элиту) мы уже приводили в первой главе. Помните Ротшильда, устраивавшего помпезные балы в Париже? При его деньгах это был самый быстрый способ стать «своим» для значительного числа парижских аристократов. Посетив несколько раз прием у «выскочки», большинство людей подумает что-то вроде: «XXХ не простой человек, раз лично я заглядываю к нему в гости». И XXХ станет пусть еще не своим, но уже принятым в обществе. Здесь работает та же система, что и любой властной группировке: для попадания в ее «шлейф» не требуется присяга сюзерену, достаточно просто вести с группировкой совместные дела.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Риторический вопрос: а сам Ротшильд знал, кто на самом деле ему интересен? Чтобы этот вопрос не показался банальным, напомню последнюю реплику Фамусова в «Горе от ума»: «Ах! боже мой! что станет говорить княгиня Марья Алексевна!» Ну или, например, после того как Путин стал президентом России, появилось достаточно много людей, которые говорили: «Я знаю Путина!»</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Я бы задал встречный вопрос: «А он вас знает?»</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Точно! Вот Марья Алексевна Фамусова точно знала! Так что лишь с момента, когда вы попадаете в круг людей, с которыми <emphasis>говорят </emphasis>олигархи<a l:href="#n_314" type="note">[314]</a>, перед вами откроется возможность <emphasis>по-настоящему </emphasis>сыграть в высшей лиге. Для этого нужно примкнуть к одной из постоянно формирующихся временных коалиций и качественно выполнить свою часть работы по ее усилению.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. О какой работе вы говорите? Чем конкретно занимаются игроки при формировании олигархических коалиций?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Если коротко, то <emphasis>придумывают новые правила</emphasis>. Эти правила могут быть сформулированы в виде законов (и это ваш шанс, если вы квалифицированный юрист), в виде меняющих общественное мнение концепций (случай Киссинджера, начинавшего как теоретик внешней политики) и даже в виде политических и правовых учений, формирующих умы следующих поколений элиты (высший пилотаж борьбы за Власть, доступный лишь очень древним и хорошо понимающим, что они делают, семьям). Англо-саксонское <emphasis>прецедентное </emphasis>право как нельзя лучше соответствует олигархической системе правления: буквально каждая конфликтная ситуация создает возможность слегка подправить обязательные для всех законы и тем самым изменить баланс сил. В России мы чаще всего сталкиваемся с попыткой создания новых правил путем <emphasis>заказных кампаний </emphasis>в средствах массовой информации, имеющих целью снизить доверие элиты к своей жертве<a l:href="#n_315" type="note">[315]</a>.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Вообще, людей, которые понимают и чувствуют, как можно менять или варьировать правила, мало. И обыкновенно они это используют для достижения личных целей, скажем, чтобы заработать денег. В качестве примера можно привести историю с системой «Платон»: да, ее организаторы хорошо воспользовались своим правом менять правила (которое они получили благодаря статусу во власти).</p>
     <p>Но итог, с учетом проблем с возвратом кредитов и так далее, был далеко не таким позитивным, поскольку репутационные издержки (то есть позиция группировки во власти) оказались очень велики. Дело в том, что думать нужно не о деньгах, а о Власти!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. В общем, в хорошей схватке за пересмотр правил работа найдется для всех. Наше второе правило связано не с этими профессиональными занятиями, а с общей <emphasis>стратегией </emphasis>формирования коалиций. В любой олигархии существуют сильные и слабые группировки; попробуйте ответить на вопрос: с какими из них выгоднее объединяться?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Поскольку в олигархии все совсем иначе, чем при феодализме, подозреваю, что объединяться выгоднее со слабыми. Но почему?!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Дело в том, что взаимодействие<a l:href="#n_316" type="note">[316]</a> властных группировок при олигархии напоминает средневековую европейскую политику, когда десятки небольших государств непрерывно интриговали друг против друга, легко переходя от войн к союзам и обратно. Именно в этих условиях был сформулирован знаменитый «закон союзов» Макиавелли:</p>
     <p>Уместно заметить, что лучше <strong>избегать </strong>союза с теми, кто <strong>сильнее тебя</strong>, если к этому не понуждает необходимость… в случае победы сильного союзника ты у него в руках, государи же должны остерегаться попадать в зависимость к другим государям [Макиавелли, 2003, с. 111–112].</p>
     <p>Выживание слабого государства в окружении более сильных возможно лишь в условиях конкуренции этих сильных между собой<a l:href="#n_317" type="note">[317]</a>. Точно так же самостоятельное развитие слабой властной группировки возможно лишь при условии, что более сильные группировки не обращают на нее внимания, решая более важные проблемы. Объединившись с сильным союзником, группировка мгновенно обращает на себя внимание столь же сильных противников и попадает в уязвимое положение. Поэтому <strong>второе правило </strong>олигархии звучит так: <strong>объединяться со слабыми против сильного</strong>. Сильный общий противник (такой, как JPMorgan and Company, компания, которая на пике могущества была сильнее и Рокфеллеров, и даже американского правительства) создает мощный стимул для объединения более слабых<a l:href="#n_318" type="note">[318]</a>; коалиция же с ним самим может в любой момент распасться, поскольку сильный не слишком нуждается в помощи слабого.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Например, именно согласно этому правилу все олигархи и либеральные реформаторы весной-летом 1996 года сплотились против Коржакова<a l:href="#n_319" type="note">[319]</a>. В результате этого его и удалось свалить.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Второе правило олигархии прямо противоречит аналогичному правилу для феодальной власти и является той лакмусовой бумажкой, которая отличает настоящих олигархов от обычных людей.</p>
     <p>Андрей Васильев<a l:href="#n_320" type="note">[320]</a> рассказывал, как спустя много лет спросил у Бадри Патаркацишвили<a l:href="#n_321" type="note">[321]</a>:</p>
     <p>— Вы ведь действительно тогда победили, смели коммунистическую заразу. Зачем вы потом рассобачились? Причем начались действительно войны. А ведь олигархический капитализм — этап, через который прошли и другие страны. Это несколько центров интересов, потом возникает демократия как поляна примирения… А когда вы рассобачились, вас поодиночке всех удавили.</p>
     <p>— А знаешь почему? — ответил Бадри Патаркацишвили. — Потому что мы были никакие не олигархи. <strong>Это вы нас называли олигархами, а мы на самом деле были кооператоры</strong>. Просто очень богатые, но ларечники [Млечин, 2012, с. 249].</p>
     <p>Так что перед тем как следовать второму правилу олигархии, еще и еще раз убедитесь, что вы действительно имеете дело с <strong>олигархическим </strong>правлением (согласно таблице 1). Среди «кооператоров» попытка объединяться со слабыми против сильных закончится катастрофой: вас предадут <strong>все</strong>.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. А как узнать, кооператоры вокруг или олигархи? На словах-то все за мир, дружбу и демократию…</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Во-первых, далеко не все за демократию даже на словах. Помните формулировку: «Должен быть главный, и все должны его слушаться»? Ее московские бандиты высказывали открыто, ничуть не стесняясь; столь же прямо выражался и Сталин, интересуясь у Черчилля: «А сколько дивизий у папы римского?»<a l:href="#n_322" type="note">[322]</a> Во-вторых, убеждения человека проявляются не только в ответах на стандартные вопросы («Поддерживаешь мир во всем мире?»); его аргументы, приводимые в дискуссиях (особенно примеры из жизни: «был у нас такой, дали по башке, сразу все понял»), также являются следствием определенной картины мира. То, в чем человек по-настоящему убежден, что он впитал с молоком матери, во что он действительно верит, невозможно скрыть при обсуждении серьезных вопросов<a l:href="#n_323" type="note">[323]</a>.</p>
     <p>Вот показательный пример работы <strong>убеждений </strong>в американской элите, придерживающейся принципов <emphasis>«святости частной собственности, ограниченных прав государства и личной свободы граждан»</emphasis>. В октябре 1961 года в США был подготовлен план ядерной войны с Советским Союзом<a l:href="#n_324" type="note">[324]</a>, предусматривавший нанесение ударов по военным объектам СССР и гибель миллиона советских граждан (и 500 тысяч американцев) в ходе последующих боевых действий. Автор этого плана, советник Кеннеди Карл Кайзен, представил его президентскому совету и получил в ответ следующую реакцию:</p>
     <p>Специальный советник президента Тед Соренсен выкрикнул: «Ты сумасшедший! Мы не должны позволять парням вроде тебя находиться здесь». Маркус Раскин, как и Кайзен, член Совета по национальной безопасности, перестал разговаривать с Кайзеном, выслушав его доклад. «Чем мы лучше тех, кто приспособил для своих целей газовые печи, или тех, кто строил дороги для поездов смерти в нацистской Германии?» — с гневом спросил он Кайзена [Кемп, 2013, с. 460].</p>
     <p>Схожими ценностными позициями обладал и другой представитель правящей элиты, на этот раз — советской. В том же 1961 году была испытана советская Царь-бомба (мощностью около шестидесяти мегатонн), и ее разработчик, физик Андрей Сахаров (будущий, простите, лауреат Нобелевской премии мира), быстро придумал ей практическое применение. Он предложил сделать большую торпеду, которая доставит бомбу от океанской подлодки к побережью США и там взорвется, вызвав катастрофическое цунами. Об этой идее он рассказал контр-адмиралу, Герою Советского Союза Петру Фомину (отвечавшему за ядерное вооружение флота), и вот как тот отреагировал:</p>
     <p>Он был шокирован «людоедским» характером проекта и заметил в разговоре со мной, что военные моряки привыкли бороться с вооруженным противником в открытом бою и что для него отвратительна сама мысль о таком массовом убийстве [Сахаров, 1996].</p>
     <p>Поэтому любые кандидаты в элиту проходят тщательное тестирование на соответствие личных убеждений и базовых ценностей сложившемуся консенсусу. В отличие от монархии, где схожее тестирование проводит <emphasis>один </emphasis>человек (благодаря чему можно войти к нему в доверие, играя на личных особенностях и интересах), здесь экзаменаторами выступают <emphasis>множество </emphasis>людей. Чем с большим числом олигархов вы знакомитесь, тем тщательнее вас проверяют на благонадежность; пройти этот многоступенчатый фильтр без искренней веры в правильность мировоззрения правящей элиты практически невозможно.</p>
     <p>Но точно так же, как они проверяют вас, вы можете проверять их! Как только вы добрались до реальной задачи по формированию временной коалиции, как только с вами стали <emphasis>разговаривать</emphasis> — ценности и убеждения окружающих вас людей проступают сквозь обычные «разговоры в пользу бедных». И если среди этих убеждений преобладает «подчиняюсь правилам, а не личностям», вы можете быть уверены: вас окружают настоящие олигархи.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Олигархи вокруг хороши, когда ты сам олигарх. А если я не согласен с их «консенсусом элит»?!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вот мы и добрались до третьего <strong>правила олигархии</strong>. Поскольку личные убеждения являются основой олигархической власти, человек с «неправильной» картиной мира обычно не допускается к участию в реальной политике. Если вы не разделяете консенсус элит, вам придется решать свои вопросы через посредников<a l:href="#n_325" type="note">[325]</a>, являющихся действующими олигархами. Проникнуть в ряды правящей элиты, не перестроив свои привычки и образ мысли под существующие в ней традиции, можно лишь в исключительном случае.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. В каком?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. В условиях острого кризиса, угрожающего существованию всей правящей элиты. В таких ситуациях входные фильтры слабеют, традиции, приведшие к столь плачевному результату, отодвигаются в сторону, и на короткий период доступ в элиту предоставляется всем необходимым для ее спасения сюзеренам. Вот в таких условиях вы <emphasis>можете </emphasis>попасть в элиту, даже не разделяя предыдущий консенсус<a l:href="#n_326" type="note">[326]</a>.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Так-так, с этого места поподробнее!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Напротив, уважаемый <strong>Читатель</strong>: на этом месте мы остановимся. Цель, которую мы ставили в начале книги, достигнута. Вам стала интересна карьера во Власти, и вы увидели перед собой захватывающие перспективы. С этого момента мы желаем вам все меньше и меньше <emphasis>читать </emphasis>про Власть, а все больше и больше — применять полученные знания <emphasis>на практике</emphasis>. Чтобы вам было легче это сделать, давайте еще раз повторим основные положения теории Власти.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Современная власть</p>
      <p>История XX века с точки зрения теории Власти</p>
     </title>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Как вы уже успели убедиться, Власть, в сущности, устроена довольно просто, а ее теория сводится к небольшому числу вполне понятных положений<a l:href="#n_327" type="note">[327]</a>. Почему же люди так долго<a l:href="#n_328" type="note">[328]</a> не могли понять, что такое Власть на самом деле? Только ли потому, что подобные знания невыгодно выносить за пределы узкого круга правящей элиты, а самой этой элите некогда <emphasis>изучать </emphasis>Власть, нужно ее <emphasis>применять</emphasis>?</p>
     <p>Не только; существует и другая причина, делающая получение достоверных знаний о Власти такой трудной задачей. Дело в том, что Власть на разных уровнях устроена хотя и просто, но <emphasis>по-разному</emphasis>. Вы только что прочитали целую главу о разнице между монархиями и олигархиями; но столь же сильно отличаются друг от друга и другие формы совместной человеческой деятельности. Человеку, делающему профессиональную карьеру в мире Управления, трудно представить себе, что совсем рядом с ним существует отдельный мир Власти, и если он вылетит с работы вследствие интриг сослуживцев, он даже не поймет, проявлением <emphasis>чего </emphasis>были эти интриги. Столь же непонятными правила Власти будут для человека из деревенской общины или первобытного племени: зачем все эти сложности, когда я и так всех знаю?!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Здесь нужно добавить еще одно очень важное обстоятельство. Любой сюзерен выстраивает находящуюся под ним иерархию вассалов по собственным лекалам. И созданные им <emphasis>локальные правила </emphasis>могут в конкретной небольшой группе стать даже более важными, чем общие правила власти. Разумеется, в случае смены сюзерена (по естественным или каким-либо иным причинам) эти локальные правила быстро размываются, но для тех, кто по ним строил карьеру, они очень долго остаются принципиально важными. И если участнику властных игр не свойственно такое качество, как системный анализ, то он может и не увидеть отличия базовых правил от локальных.</p>
     <p>Классический пример — эпоха позднего застоя СССР, под воздействием которой было воспитано целое поколение «пожилых главспецов». Они не просто задержались на нижних ступеньках карьерной лестницы, но и восприняли некоторые страшно консервативные правила этого периода (транслируемые аксакалами того времени, выросшими еще во времена Сталина) как обязательные и единственно возможные. В результате, когда некоторые из них уже в достаточно солидном возрасте, то есть сильно за 50 лет, стали делать быструю карь еру (в связи с физическим выбыванием большого количества представителей верхнего эшелона), они оказались не готовы к серьезным изменениям в окружающем мире.</p>
     <p>Иногда такие специфические, не обязательные, но полезные в локальных структурах правила (например, тесно связанные с секретностью) могут носить крайне устойчивый характер. Можно привести один пример, который встречается очень часто и который уже пожилые аппаратчики с удовольствием транслируют молодым, только вступающим в верхние ряды управленческого сообщества: «Если ты не спишь со своей секретаршей, то с ней спит кто-то другой, что создает серьезную опасность утечки информации!» И таких правил старые «служаки» могут выдать десятки, знание и понимание подобных правил может серьезно облегчить аппаратную и политическую жизнь любого, кто связал свою жизнь с Властью.</p>
     <p>Другое дело, что интерпретация этих правил — дело сугубо индивидуальное, и тут есть масса возможностей для фантазий и творчества. В этом смысле фразы о виртуозах аппаратной борьбы абсолютно нормальны, красота комбинаций тут может быть не хуже, чем на футбольном поле или в коллективных упражнениях художественной гимнастики.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Поскольку социальное окружение не поменяешь как перчатки, а жизнь коротка, человек (даже самый умный) обычно успевает разобраться лишь в каком-то <emphasis>одном </emphasis>виде Власти. В силу описанной выше специфики рецепты успеха разных авторов сплошь и рядом противоречат один другому<a l:href="#n_329" type="note">[329]</a>, а попытки следовать им без понимания, в какой среде они уместны, приводят к сплошным разочарованиям<a l:href="#n_330" type="note">[330]</a>. Вообще, отделять частное от общего совсем не просто, у философов про это библиотеки написаны, а в таком тонком деле, как Власть, это сложно втройне.</p>
     <p>Вот почему теория Власти до недавнего времени оставалась Золушкой среди общественных наук: <emphasis>правила Власти просты, но трудно понять, с какой именно Властью вы имеете дело и как отличать один ее тип от другого</emphasis>. Поэтому перед тем как повторять сами правила, нужно убедиться, что мы умеем отличать теплое от мягкого и отделять мух от котлет. Нужно еще раз вспомнить, какие бывают типы Власти, как они формировались исторически и как существуют в настоящее время рядом друг с другом, иногда на расстоянии вытянутой руки.</p>
     <p>Во второй части нашей книги мы подробно расскажем об основных этапах развития Власти<a l:href="#n_331" type="note">[331]</a>, а пока ограничимся краткой (и потому достаточно идеализированной) моделью. В этой модели первой, основной и до сих пор каждый раз воспроизводящейся в любом малом сообществе (семье, армейском подразделении, тюремном бараке) формой Власти является <strong>родо-племенная</strong>. Ее главная особенность — личный характер <strong>всех </strong>отношений в сообществе. Здесь каждый знает каждого — не в смысле биографии и черт характера, а в смысле положения в обществе. У любого члена племени есть понятный всем (а если возникают сомнения, всегда известно, у кого уточнить — у старейшин) <strong>статус</strong><a l:href="#n_332" type="note">[332]</a> в сообществе: старший он или младший, нужно ли ему подчиняться, можно ли им командовать или допустимо только советовать. Каждый в роду-племени (как и в семье) знает свое место, и для выяснения, кто кого должен слушаться, обычно не требуется насилия<a l:href="#n_333" type="note">[333]</a> (достаточно повышения голоса). Ну а на крайний случай существует суд человека с высшим статусом — старейшины (или, в случае конфликта представителей разных родов, совета старейшин).</p>
     <p>Однако у родо-племенного устройства Власти есть два фундаментальных ограничения, связанных с особенностями человеческого сознания. Чаще всего мы можем хорошо знать одну-две сотни, но не тысячи и уж тем более не миллионы других людей. Столь же ограничена и наша способность исследовать: чтобы хорошо узнать человека, требуются долгие годы. Люди, выросшие в одном племени (в рамках своих <emphasis>локальных </emphasis>правил), знают друг друга с рождения и сразу понимают, как к кому относиться. Но появившийся в племени чужак вызывает конфликты: правил он не знает, обозначить свой статус не может, и каждый раз этот статус приходится вычислять (словесными перепалками, состязаниями или прямым насилием)<a l:href="#n_334" type="note">[334]</a>.</p>
     <p>Поэтому рост населения Земли привел не к «единому человечьему общежитию», а к появлению огромного числа малых племен, непрерывно воевавших друг с другом. Увеличение численности организованных сообществ требовало своего рода революции — появления новых форм Власти, которые позволили бы относиться к чужим людям как-то иначе и не встречать их ударом каменным топором по голове. Основой для такой революции стали межплеменные контакты. Две их основные формы — война (появились межплеменные союзы и статус союзнического или вражеского племени) и торговля (появился статус племени-партнера) — положили начало двум новым, уже хорошо известным нам формам Власти: <strong>феодальной </strong>(монархической) и <strong>республиканской </strong>(олигархической).</p>
     <p>Системообразующим свойством <strong>феодальной </strong>формы Власти является иерархия подчинения: над племенем в лице его вождя или старейшины появляется более высокий сюзерен (сначала временный вождь военного союза племен, быстро превращающийся в регулярно правящего монарха). По мере расширения территории военных действий над этим сюзереном появляется сюзерен следующего уровня, и через некоторое время мы обнаруживаем типичную феодальную монархию. В ней статус чужака в племени уже не равен нулю, а определяется его местом в общей иерархии подчинения (за убийство королевского чиновника придется отвечать перед королевским судом, а за убийство обычного крестьянина — всего лишь перед судом местного феодала). Благодаря этому становится возможным относительно мирное существование большого числа «племен» (теперь уже, скорее, «вождеств» или феодов) на одной территории, — это и есть основной признак государства<a l:href="#n_335" type="note">[335]</a>.</p>
     <p>Из иерархического устройства Власти при феодализме вытекает его главная (и обычно не до конца понимаемая) особенность: «Вассал моего вассала — не мой вассал». Верховный сюзерен располагает лишь относительно небольшими собственными землями (где он действительно полный хозяин над всеми крестьянами) и присягой своих вассалов; у него <emphasis>недостаточно </emphasis>ресурсов, чтобы вершить королевский суд на всей территории своего государства. Поэтому «до бога высоко, до царя далеко», и непосредственная власть на местах всегда остается в руках местных феодалов.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Тут есть одна важная тонкость, которую мы в нашей книге не разбираем, поскольку речь идет об общих правилах Власти. Дело в том, что в западной модели власти иерархия не одна, их несколько<a l:href="#n_336" type="note">[336]</a>. Поэтому требования «королевского суда», часто встречающиеся в средневековой истории, связаны не только с попытками защититься от местного феодала, но и найти управу на «иерархию денег», которой обычно нет никакого дела до закона и традиционных ценностей.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Отсюда постоянные надежды крестьян на царя-батюшку (ведь в конфликте со своим феодалом им больше не к кому обращаться) и столь же постоянный крах этих надежд. Попытки короля, опирающегося <emphasis>только </emphasis>на феодалов, ввести единоличное правление, обречены на неудачу: феодалы в ответ выберут себе <emphasis>другого </emphasis>короля.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Разве королей выбирают? Я думал, что уж королевская-то власть всегда передается по наследству!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Далеко не всегда. Монархии бывают не только наследственными, но и выборными<a l:href="#n_337" type="note">[337]</a>. Даже в классических западных королевствах существовал институт пэров, которые как раз и образовывали коллегии по выбору нового короля. Да, многие века они выбирали только наследных принцев, но имели право этого и не делать. А уж когда наследственные династии прерываются<a l:href="#n_338" type="note">[338]</a>, вопрос, кто будет следующим королем, решается только вчерашними вассалами. Как мы уже писали ранее, определять тип Власти в той или иной стране следует не по формальному признаку престолонаследия, а по политической культуре ее элиты. Если элита предпочитает монархическое правление, она может выбирать себе монарха хоть всенародным голосованием — характер правления от этого не изменится.</p>
     <p>Второй формой Власти, также возникшей в глубокой древности<a l:href="#n_339" type="note">[339]</a>, является <strong>республика</strong>. Разные племена может объединить не только война, но и торговля (например, обмен рыбы на хлеб в удобной для этого бухте); в благоприятных условиях из такой торговли возникают города, управляемые <emphasis>невоенным </emphasis>союзом племен (которые теперь уже правильнее называть корпорациями). Пока разные племена жили каждое на своей территории, межплеменные контакты были редкостью и конфликты можно было улаживать советом старейшин. Но когда люди разных племен селятся в одном месте и ежедневно сталкиваются друг с другом, к старейшинам уже не набегаешься. Людям пришлось выработать новые «правила общежития», без которых невозможно было нормально жить бок о бок. Сегодня мы знаем эти правила как <strong>традиционные ценности</strong>, например библейские, наиболее широко распространившиеся в западном мире<a l:href="#n_340" type="note">[340]</a>. С появлением таких ценностей (и людей, их придерживающихся) стало возможно формирование новой, более сложной социальной структуры.</p>
     <p>Поскольку регулярная торговля немыслима без учета и контроля, а те, в свою очередь, без регламентации совершаемых операций, у жителей торговых городов входит в привычку подчиняться <emphasis>установленным правилам</emphasis>. От случая к случаю собираемый совет старейшин превращается здесь в регулярно заседающий городской совет, формирующий постоянно действующие исполнительные органы и издающий <emphasis>законы</emphasis>; в свою очередь, эти законы устанавливают статус как полноправных жителей города (независимо от их корпоративной принадлежности), так и приехавших в него чужаков. Насилие внутри города контролируется городской стражей, принадлежащей городу в целом — то есть республике, «общему делу» построивших его корпораций. Происходит разделение Власти и Государства, государство становится всего лишь еще одной организацией, «государственной машиной», у руля которой находятся старейшины корпораций, составляющие городскую <strong>олигархию</strong>. Однако необходимо помнить, что в основе всей этой мощной структуры лежит прежде всего <emphasis>готовность </emphasis>горожан подчиняться правилам и тем, кто их устанавливает, следующая из разделяемых ими <emphasis>традиционных ценностей</emphasis>.</p>
     <p>Разумеется, столь сложное (по сравнению с феодальным) устройство общества требует больших затрат и возникает лишь в чрезвычайно редких условиях<a l:href="#n_341" type="note">[341]</a>. Однако у него имеется одна существенная особенность: в республике граждане подчиняются не своему сюзерену, а напрямую сообществу в целом (в лице его законов и представителей власти). В результате они чувствуют себя несколько более защищенными и с большей охотой ведут хозяйственную деятельность. В краткосрочном периоде эти «два-три процента» никак не проявляются, но на протяжении столетий оказывается, что именно в таких республиканских городах и концентрируется основная <emphasis>экономическая </emphasis>активность целых континентов. Более того, монархия, на территории которой<a l:href="#n_342" type="note">[342]</a> начинается экономический рост, сталкивается с невозможностью управлять государством в ручном режиме, и в ней появляются республиканские механизмы. В то же время в условиях экономических кризисов и войн, когда хозяйственная жизнь резко упрощается, часто наблюдается обратный переход: общество возвращается к монархической форме правления, отдавая власть в руки «кризисного управляющего», то есть диктатора.</p>
     <p>Наличие на территории государства развитых городов дает королевской власти <emphasis>дополнительный </emphasis>ресурс, который она может использовать против феодальной вольницы<a l:href="#n_343" type="note">[343]</a>. Заключив союз с городами (то есть обложив их налогами в обмен на военную защиту), монарх получает независимый от своих вассалов источник дохода — а следовательно, и возможность значительно увеличить свою королевскую власть. В результате Франция Людовика XIV становится европейской сверхдержавой, а в исторической науке появляется термин «абсолютизм». Однако не везде союз с городами заключался монархами с позиции силы: в Англии не поладивший с финансистами король Яков II был свергнут нанятыми в Голландии войсками<a l:href="#n_344" type="note">[344]</a>, и Англия стала конституционной монархией (то есть фактически республикой). Прибавьте сюда тот факт, что представители и европейской аристократии, и мировой финансовой элиты предпочитали заключать браки между собой, образовав достаточно замкнутое <emphasis>родо-племенное </emphasis>сообщество, — и вы получите реальную картину распределения Власти в современном мире. В ней одновременно существуют родо-племенная, феодальная и республиканская формы, и <emphasis>ни одна из них так до сих пор и не взяла верх над остальными</emphasis>.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А почему так? Ведь обычно бывает, что одна из форм оказывается эффективнее других и побеждает в историческом соревновании…</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Дело в том, что любая Власть не существует сама по себе, ее образуют люди. Невозможно установить олигархическую власть там, где никто никому не доверяет; столь же бесполезны попытки восстановить монархию среди уже привыкших к личной безопасности олигархов. Однако сами элиты тоже меняются, приходят новые люди, да и дети всегда отличаются от родителей; поэтому реальная история представляет собой <emphasis>периодические колебания </emphasis>между олигархической и монархической формами Власти, а не линейный прогресс от одной формы к другой. Вспомним многострадальный XX век.</p>
     <p>Предыдущий, XIX век показал, что с развитием военных технологий армия стала дорогим удовольствием и без создания финансовой системы, способной предоставить в случае необходимости военные займы, вести продолжительные войны стало невозможно. В результате в крупнейших государствах мира (Великобритания, США, Германия) были созданы национальные банковские системы, быстро объединившиеся во всемирную банковскую сеть, управляемую мировой финансовой олигархией. К началу XX века эта финансовая элита<a l:href="#n_345" type="note">[345]</a> заметно потеснила традиционные национальные элиты: «банкиры» (прежде всего, управляющий Банка Англии Монтегю Норман и американская группировка Моргана) через сеть своих дочерних предприятий контролировали практически <emphasis>всю </emphasis>мировую экономику<a l:href="#n_346" type="note">[346]</a>. Пиком их политического успеха стало создание Федеральной резервной системы США в 1913 году, а вершиной экономического могущества — международная торговля 1920-х, которой они полностью управляли узким кругом.</p>
     <p>Однако управление столь сложной системой (мировой экономикой) с помощью достаточно примитивных инструментов<a l:href="#n_347" type="note">[347]</a> и в интересах небольшой группы олигархов привело к закономерному итогу: разразился очередной глобальный экономический кризис, Великая депрессия. Столь же закономерно кризис привел к <emphasis>политической </emphasis>революции — национальные элиты, опасаясь катастрофы, сопоставимой с Октябрем 1917 года, взбунтовались против «банкиров», и началась повсеместная передача власти «кризисным управляющим». Идеология свободного рынка сменилась идеологией регулирования, в экономике восторжествовал госкапитализм, а к власти в большинстве стран пришли <emphasis>монархические </emphasis>режимы (Муссолини в Италии, Сталин в СССР, Рузвельт в США, Гитлер в Германии). В Европе практически не осталось государств с подлинно республиканскими формами правления. Контроль над государственной машиной получили <emphasis>новые </emphasis>группировки, во многом опиравшиеся на старые, «дофинансовые» элиты<a l:href="#n_348" type="note">[348]</a>, не приносившие вассальную клятву прежним хозяевам-банкирам.</p>
     <p>Но и несколько разных госкапитализмов не пошли на пользу мировой экономике. Банкиры сумели не допустить реванша старых элит, стравив между собой неопытных монархов и организовав Вторую мировую войну. После шести лет массовой бойни в живых из пяти<a l:href="#n_349" type="note">[349]</a> вступивших в войну сверхдержав остались только две — СССР и США, и вокруг них сложились две новые системы международного разделения труда — советская и американская. Формы Власти в этих системах различались принципиально: в СССР упор был сделан на плановые методы управления и «коллективную монархию» в лице Политбюро ЦК, а вот в США снова подняла голову финансовая олигархия.</p>
     <p>Опираясь на Федеральную резервную систему, принятые на исходе войны, в 1944 году, Бреттон-Вудские правила международных расчетов и на программы послевоенного восстановления (частью которых был знаменитый план Маршалла), финансовая элита США в кратчайшие сроки захватила контроль над западной частью мировой экономики, создав <emphasis>империю доллара</emphasis>. Эмитируемый ФРС доллар заменил в международных расчетах золото, но, в отличие от золота, его запасы в руках правящей группировки казались бесконечными, ведь они сами его и печатали<a l:href="#n_350" type="note">[350]</a>.</p>
     <p>Однако до полного мирового господства «банкирам» было еще далеко. С одной стороны, им мешал СССР, не только проводивший ползучую экспансию через «страны социалистической ориентации», но и служивший ярким примером альтернативного устройства Власти. С другой стороны, все настойчивей требовали свой «кусок пирога» сформировавшиеся национальные элиты бывших колоний, прежде всего Индии и Китая. Вплоть до конца 1970-х борьба между двумя системами шла на равных, и многие западные политики всерьез считали, что у СССР есть все шансы на победу<a l:href="#n_351" type="note">[351]</a>.</p>
     <p>Однако западная финансовая элита думала иначе и повела активную борьбу с СССР. Сначала она укрепила свои тылы, поделившись доходами с собственным населением и создав (в странах «золотого миллиарда») государство «всеобщего благосостояния», основой которого выступал многочисленный средний класс. Основной уступкой элиты при этом стало даже не увеличение социальных расходов, а предоставление трудящимся (работающим по найму, то есть заведомо не входящим во властные группировки людям) определенных политических прав. Они получили защиту закона<a l:href="#n_352" type="note">[352]</a> и возможность политического самовыражения (на демонстрациях, митингах и прочих публичных акциях), создающего иллюзию участия в реальной Власти. На первом этапе (1950–1960-е годы) рост среднего класса финансировался за счет повышения налогов для богатых; когда же это привело к сокращению инвестиций (нет смысла зарабатывать больше, если все равно отберут) и экономической стагнации 1970-х, в бой был брошено безотказное оружие финансовой олигархии — денежная эмиссия, обеспеченная контролем над ФРС.</p>
     <p>Теперь уже средний класс подпитывался постоянным расширением ипотечного и потребительского кредитования (1980–2000-е годы). Тем же способом покупалась лояльность третьего мира: сотни миллиардов долларов были выделены в рамках разнообразных программ «помощи» развивающимся странам, проводившихся под лозунгом «развития рынка и демократии». Обороты этих новых финансовых рынков быстро превысили обороты реальной международной торговли, и в составе мировой элиты появилось новое поколение финансистов, сделавших себе состояния в буквальном смысле из воздуха. В 1992 году «новые финансисты» провели впечатляющую демонстрацию силы: принадлежащий Джорджу Соросу<a l:href="#n_353" type="note">[353]</a> фонд «Квантум» атаковал на валютных рынках фунт стерлингов, вынудив Банк Англии снизить обменный курс на 10 %<a l:href="#n_354" type="note">[354]</a>.</p>
     <p>Так вынужденные изменения мирового экономического порядка повлекли за собой драматические изменения в составе мировой правящей элиты. Вообще говоря, сила любой элиты заключается в умении пройти между Харибдой вырождения и Сциллой потери традиций при смене поколений. Для этого формируются специальные институты, проверяющие потенциальных кандидатов (чем на более дальних подступах, тем лучше). Перед тем как новый для элиты человек получит статус своего («принятого в приличных домах») и разрешение на создание собственного <emphasis>родового </emphasis>клана, он должен быть всесторонне проверен специальной «кадровой комиссией». Роль таких комиссий в западном обществе играют <emphasis>закрытые клубы </emphasis>(членство в которых, вопреки представлениям обывателей, вовсе не означает принадлежность к сильным мира сего — оно означает лишь <emphasis>допуск до экзамена</emphasis>). В советском обществе подобный институт собирался создать Сталин (называя его сначала орденом меченосцев, а потом планируя преобразовать в него Партию), однако ему элементарно не хватило времени (институты — это <emphasis>привычки </emphasis>людей, а не писаные законы, и они не возникают за пару десятилетий). Так вот, пример Сороса, эмигранта из Венгрии, приехавшего в США без гроша в кармане (и уж точно до середины 1980-х не проходившего закрытых «собеседований»), показывает, что двери в мировую элиту на минутку приоткрылись.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Мы подошли к принципиальному моменту для понимания нынешнего элитного кризиса уже даже не западного, а <strong>всего </strong>мира. Дело в том, что элита всегда пополнялась очень медленно, даже когда с конца XVIII века в старую аристократическую элиту ворвались финансисты-нувориши. Когда вассал доходит до некоторого уровня, выше которого — уже проход в реальную элиту, он должен выдержать основательную проверку. Именно по этой причине в любой элите <emphasis>правят старики</emphasis> — это родо-племенной институт, позволяющий опытным людям не торопясь оценивать молодежь и поддерживать традиции. Здесь можно вспомнить уже упоминавшуюся идею Сталина о создании такой системы контроля и в СССР («орден меченосцев»)<a l:href="#n_355" type="note">[355]</a>.</p>
     <p>А вот с начала 1980-х, когда стартовала массовая эмиссия с целью резкого расширения частного спроса и увеличения численности среднего класса, пополнение элиты резко ускорилось. Экономически это было понятно: если до Второй мировой войны финансисты получали не более 5 % совокупного дохода, а через пять лет после принятия Бреттон-Вудских соглашений, в 1949 году, — 10 %, то к середине 2000-х эта цифра увеличилась до 70 %. Но главное было в другом: до этого момента расширение элиты шло только через специальные институты, созданные старой элитой, а с начала 1980-х финансистам разрешили кооптировать в элиту своих представителей без проверки и контроля. И, как следствие, правила и порядки в западной элите оказались сильно расшатаны — вплоть до реального <strong>управленческого </strong>кризиса.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Но в пылу борьбы с СССР было не до внутренних проблем. Стабилизировав социальную ситуацию и несколько оправившись от кризиса 1970-х, западная элита перешла ко второму этапу холодной войны: открытой конфронтации с Советским Союзом. В ход пустили экономические санкции (прежде всего, прекращение кредитования), манипулирование ценами на нефть (основной экспортный продукт СССР) и наращивание гонки вооружений («стратегическая оборонная инициатива» Рейгана). Не сумев справиться с нарастающими трудностями, советская элита (и лично Горбачев) предпочла капитулировать, и в 1991 году Советский Союз прекратил свое существование. Москву тут же заполнили западные экономические советники, принявшиеся увлеченно делить шкуру поверженного медведя; победа мировой финансовой элиты казалась настолько полной, что самой цитируемой публикацией десятилетия стала статья Фрэнсиса Фукуямы «Конец истории» (1989 г.; позднее он написал книгу с тем же названием).</p>
     <p>Но на деле история никогда не кончается. Действия, предпринятые для решения каких-либо проблем, всегда создают <emphasis>другие </emphasis>проблемы; именно с ними западная элита и столкнулась уже в совсем близкое к нам время. Успешно противопоставив Китай Советскому Союзу и превратив его во «всемирную фабрику», финансисты фактически вырастили новую китайскую элиту<a l:href="#n_356" type="note">[356]</a>, прекрасно ориентирующуюся как в хитростях Власти внутри собственной страны, так и в нюансах международной политики. Использовав в противовес СССР в Афганистане организованных радикальных исламистов, финансисты создали предпосылки для «исламской революции» во многих странах и появлению на сцене сразу нескольких шиитских и суннитских элит. Еще одна проблема возникла в собственном тылу западной элиты: ею оказался столь любовно созданный <emphasis>средний класс</emphasis>.</p>
     <p>Дело в том, что деньги на финансирование этого класса <emphasis>кончились</emphasis>. Кредитный пузырь, надуваемый в США с 1980-х годов, оглушительно лопнул в 2008-м, ввергнув экономику страны в глубокую депрессию<a l:href="#n_357" type="note">[357]</a>. Последовавшее за этим стремительное наращивание государственного долга позволило спасти крупные банки и корпорации, но ничем не помогло простым американцам; в результате к 2015 году численность среднего класса в США впервые за всю историю упала ниже 50 %. Миллионы человек, еще вчера считавших себя зажиточными и веривших в «общество всеобщего благосостояния», оказались на обочине жизни.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. А эти «новые бедные»<a l:href="#n_358" type="note">[358]</a> совсем не такие, как «старые бедные» начала прошлого века! Когда с целью продемонстрировать преимущество капитализма перед социализмом западные элиты начали строить общество потребления, им пришлось изменить модель социальной стабильности: вместо традиционных ценностей («Бог создал богатых и бедных, и так тому и быть») широко внедрить либеральные («все равны перед законом»). Фокус тут в том, что средний класс — это единственная группа населения, которая заинтересована в государстве и законе. Потому что у бедных нет собственности и денег, им закон не нужен, они его использовать не могут. У богатых, напротив, денег много, и свою собственность они могут защищать самостоятельно. А вот у среднего класса собственность есть, но самостоятельно защищать он ее не может, потому что денег не настолько много. Поэтому он нуждается в государстве. Так возникла идея, что надо в качестве источника социальной стабильности взять закон. И, соответственно, <emphasis>заставить всех соблюдать некие правила.</emphasis></p>
     <p>Разумеется, при этом приходится разрушать старую систему, отсюда — сексуальная революция, феминизм, гей-парады, однополые браки, ювенальная юстиция и прочие методы <emphasis>разрушения семьи</emphasis>. Когда средний класс стал массовым, все это <emphasis>пришлось </emphasis>делать, иначе новая модель социальной стабильности не прижилась бы. Но теперь денег на поддержание среднего класса больше нет. Это значит что? Что он будет беднеть, и будет все больше «новых бедных» — людей, которые знают все про закон, про права человека и так далее, но при этом у них нет, как у нормальных бедных, ощущения, что защищать свои права бессмысленно — денег же нет. Их же выучили в рамках либеральных идей, и они знают, что суд должен защищать закон, а вовсе не служить богатым. И вот это понимание придется ломать, а ломать очень страшно, потому что это и есть разрушение стабильности, ведь «новые бедные» — это десятки процентов населения!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Но все это было бы еще терпимо, если бы не самая главная проблема, возникшая в самом сердце финансовой элиты. В результате резкого и уже почти не контролируемого расширения в эйфории «конца истории» ее состав качественно изменился. «Новые финансисты», которые и по своей численности, и по объему контролируемых финансовых ресурсов превзошли старую элиту, начали переносить привычные им формы управления на все человечество.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Тут дело в и том, что никакая традиция не одобряет власти денег (авраамические религии так вообще жестко критикуют власть Золотого тельца), и в том, что финансистам хотелось бы управлять собственными рычагами, которые старые элиты не контролируют.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Эти методы управления хорошо известны и публично декларируются «новыми финансистами». Еще в 1990 году Жак Аттали<a l:href="#n_359" type="note">[359]</a> изложил их программу в своей книге «Линии горизонта»: тотальный контроль над всеми гражданами, «планетарная политическая власть», «демократия» и «закон Денег». С середины 1980-х эта же программа воплощалась в жизнь международными финансовыми организациями<a l:href="#n_360" type="note">[360]</a> в виде Вашингтонского консенсуса: либерализация внешней и внутренней торговли, сокращение роли государства в регулировании экономики и увеличение его роли в социальных программах (образование, здравоохранение, пособия по безработице). Нетрудно заметить, что это та же самая политика, которая проводилась в странах «золотого миллиарда»: государства обеспечивают приемлемый уровень жизни населения, купленные тем самым избиратели голосуют за на «демократических выборах», а олигархи снимают сливки с финансовых оборотов.</p>
     <p>Либеральные ценности («соблюдай закон и делай что хочешь») в настоящее время глубоко проникли в мировую правящую элиту.</p>
     <p>К «новым финансистам» относятся и публичные политики, заработавшие популярность пропагандой либеральных взглядов («новые левые», куда входят представители и американской демократической, и практически всех европейских партий), и финансисты, сколотившие состояния на ипотечном, потребительском и международном кредитовании. Всем, что у них есть, они обязаны либеральной идеологии (прежде всего, конечно, правилу «делай что хочешь», но и правилу «соблюдай Закон» тоже, особенно в формулировке «не пойман — не вор»). Эти новые представители элиты (возглавившие уже властные группировки высших уровней) будут до последнего отстаивать породившую их экономическую модель. Например, наращивать государственные долги, увеличивать пособия, поднимать налоги — сначала с малого и среднего бизнеса, а потом могут дойти и до крупнейших корпораций, принадлежащих старой элите. В политической сфере они будут последовательно выступать за власть закона, понимая под ней тотальный внешний контроль над действиями и мыслями каждого человека при одновременном разрушении всех его внутренних ограничений. Старой элите, привыкшей вести дела с людьми, имеющими хоть какие-то ценности, будет непросто справиться с этой молодой порослью.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Тем более непонятно, как возвращать консервативные ценности. Обращаться к церкви в этой ситуации нельзя, потому что современное либеральное государство на протяжении последних десятилетий очень активно с церковью воевало — да и как иначе, с церковной-то неприязнью к ссудному проценту. А в результате что происходит? Социальная стабильность в рамках среднего класса начинает разрушаться, альтернативной нет. А люди, «новые бедные», у которых есть ощущение, будто у них должны быть квартира, машина и так далее, понимают, что они <emphasis>нищие навсегда</emphasis>, и становятся очень мощным инструментом дестабилизации. Хотя в Западной Европе эти люди никогда на улицы не пойдут, но пассивно поддерживать тех, кто отстаивает справедливость, они готовы уже сейчас.</p>
     <p>А какие есть механизмы восстановления справедливости? Они бывают трех видов: 1) националистические — и мы видим возрождение национализма в Европе; 2) религиозные — вот вам исламские революции и ИГИЛ<a l:href="#n_361" type="note">[361]</a>; 3) социалистические — и вот в США чуть не становится человеком года Сандерс, выступающий за социалистическую революцию. Социализм теперь не самый худший вариант, с СССР можно было договариваться, а как договариваться с ИГИЛ?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Результатом «конца истории» стала ситуация, когда проблем у правящей мировой группировки стало еще больше, чем раньше. Изнутри ее раздирают фундаментальные противоречия между консервативными олигархическими ценностями («есть мы, и есть все остальные») и выпущенным из бутылки джинном либерализма («закон один для всех»). Снаружи ей бросают вызов намного более сплоченные элиты третьего мира — такие как китайская и исламская. И в довершение всех бед мировой экономический кризис вовсе не закончился в 2010 году, пирамида долгов (теперь уже государственных) продолжает расти и грозит обрушиться в любую минуту.</p>
     <p>Такой представляется нам сегодняшняя позиция на «глобальной шахматной доске». Согласитесь, она мало похожа на окончательную победу единой мировой олигархии; куда больше все это напоминает ситуацию перед Великой депрессией, когда неспособность «банкиров» к управлению мировой экономикой стала очевидна всему свету. Как мы и обещали в начале нашей книги, все выглядит так, как будто мы на пороге очередной смены мировой элиты; и мы приглашаем вас, уважаемый читатель, принять в ней посильное участие.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Я тогда подумал, что вы шутите…</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Как видите, нам не до шуток. Все предельно серьезно, просто мало кто представляет себе масштаб проблем, с которыми столкнулась нынешняя мировая элита. Скажем больше: мало кто и в самой элите осознает, с кризисом какого масштаба им приходится иметь дело.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Гибрис-синдром?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Он самый. Когда вы вслед за своими отцом и дедом уже полвека правите миром, невозможно поверить, что эта власть может неожиданно кончиться. Этого не может быть, потому что этого не может быть никогда! Поэтому мы и обращаемся с нашей книгой не к настоящей, а будущей элите. К читателям, не получившим Власть по наследству, но готовым сделать в ней правильную карьеру и со временем сыграть свою партию на мировой шахматной доске.</p>
     <p>Теперь, когда мы описали (в самых общих чертах) историю Власти, можно сказать несколько слов о ее современном устройстве. На самом высшем уровне любая устойчивая<a l:href="#n_362" type="note">[362]</a> Власть является <strong>родо-племенной</strong>. Цена ошибки на этом уровне очень высока, и потому во властные группировки принимают только гарантированно <strong>своих </strong>людей. Чаще всего ими становятся кровные родственники участников властных группировок, их знакомые с детских лет и люди из своего круга<a l:href="#n_363" type="note">[363]</a> или мужья и зятья. Другой способ пополнения элиты — кооптация наиболее выдающихся вассалов<a l:href="#n_364" type="note">[364]</a>; при этом от вассала требуется искренняя приверженность ценностям правящей элиты. Потенциальным кандидатам дают возможность получить отличное образование и проявить себя в любом деле; но лишь те из них, кто <emphasis>сами </emphasis>выберут правильные ценности, получают приглашение в «племя». По оценкам Миллса, соотношение «родных» и «привлеченных» в американском правящем классе составляет примерно 2:1<a l:href="#n_365" type="note">[365]</a>. Благодаря регулярному пополнению правящие элиты избегают вырождения, а чрезвычайно жесткий отбор новичков (несколько человек на тысячу) обеспечивает стабильность консенсуса элит.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Не так уж и обеспечивает, раз в нынешнюю элиту проникли «новые финансисты»!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Они проникли в элиту в исключительных обстоятельствах, ведь в холодной войне вопрос стоял о самом существовании мировой капиталистической элиты<a l:href="#n_366" type="note">[366]</a>. В таких условиях фильтры ослабевают: к рычагам Власти приходится допускать людей с низким потенциальным, но высоким профессиональным рейтингом. Либералы рейгановского призыва победили СССР и спасли мировую элиту, так что они вполне заслуженно занимают свое место во Власти. Но их идеология (Закон вместо Традиции, Деньги вместо Семьи) подрывает основы основ высшего уровня Власти: его <strong>родо-племенное устройство</strong>. В ее рамках основанное на многолетних отношениях <emphasis>доверие </emphasis>подменяется внешним <emphasis>тотальным контролем</emphasis>, создающим иллюзию надежности любых отношений. На наш взгляд, реорганизация мировой элиты на подобной основе может ослабить ее вплоть до полной потери верховной власти. Поэтому с либералами неизбежно придется что-то делать — но рассуждения на эту тему выходят за рамки нашей книги. Поэтому продолжим описание нынешнего устройства Власти.</p>
     <p>Следующий ее уровень (вассалы правящей элиты) организован <strong>по феодальному принципу</strong>. Именно здесь от вас требуется только присяга и верность, потенциальный рейтинг (который зависит от вашего происхождения) не играет особой роли, а ваши жизненные ценности могут быть любыми, лишь бы их терпел непосредственный сюзерен. При этом сильно идеологизированный вассал даже вреден — в конце концов, он должен быть верен сюзерену, а не идеологии! Здесь правят бал прагматичность и цинизм. Феодальная лестница власти спускается до самого низа, до муниципальных служб и региональных корпораций; везде, где есть хоть какой-то превышающий местные потребности поток ресурсов, неизбежно появится и контролирующий его человек Власти.</p>
     <p>Еще ниже (наемные специалисты<a l:href="#n_367" type="note">[367]</a> людей Власти) находится все остальное человечество, 99 % простых людей, большая часть которых даже не знает о существовании стоящей над ними пирамиды. Этот уровень организован строго <strong>бюрократически</strong>, здесь требуется только выполнение указаний, а верность вообще не является ценностью — все наемные работники легко и полностью заменяемы. Бюрократическая система достаточно устойчива к случайным ошибкам, но столь же легко взламывается целенаправленной деятельностью властных группировок. Поэтому любая вновь созданная организация<a l:href="#n_368" type="note">[368]</a> сразу привлекает внимание властной пирамиды: здесь можно поживиться!</p>
     <p>Общий принцип любого уровня Власти заключается в том, чтобы за счет использования <emphasis>меньших </emphasis>ресурсов контролировать организации и получать от них <emphasis>большие </emphasis>ресурсы (другая запись основной формулы Власти: <strong>ресурс → власть → ресурс +)</strong>. Высшие властные группировки контролируют нижестоящие властные группировки, те, в свою очередь, — крупные организации, такие как корпорации, банки, фонды<a l:href="#n_369" type="note">[369]</a> и целые государства. Сегодня, в XXI веке, высшая Власть в мире непосредственно не контролирует <emphasis>даже государства</emphasis> — этим занимаются подчиненные ей (точнее, ее вассалам) специализированные организации (такие как демократическая или республиканская партии в США).</p>
     <p>Как видите, при всей простоте основных принципов, общая конструкция Власти достаточно сложна, чтобы запутать даже искушенного человека. На низшем уровне ему приходится одновременно работать в бюрократической структуре и искать выходы на подходящего сюзерена. На среднем уровне — хорошо разбираться в нравах окружающих его людей Власти, чтобы отличить монархическое ее устройство от олигархического. На высшем уровне к этому требованию добавляется самое сложное — умение войти в узкий круг наследственной элиты, замкнутой в своей родо-племенной системе.</p>
     <p>На каждом новом уровне появляются новые правила, незнание которых делает дальнейшую карьеру невозможной; неудивительно, что лишь немногим удается пройти этот путь от начала до конца. Особенно это касается тех, кто уверовал в модные нынче либеральные принципы; с ними весело подниматься по феодальной лестнице, но на ее вершине либерала ждет жестокое разочарование: с ним никто не захочет разговаривать всерьез. Там, наверху, от человека требуется куда большая надежность, чем «не пойман — не вор»; здесь котируются верность традициям и твердые семейные ценности, а не либеральные свободы. Разумеется, обратное тоже верно, и тот, кто станет демонстрировать эти ценности на нижних уровнях Власти (не являясь членом «правильной» семьи), рискует закончить свою карьеру, даже толком ее не начав.</p>
     <p>Вот почему так важно хорошо ориентироваться в окружающих вас формах Власти. Мы надеемся, что уже прочитанные главы помогут вам это сделать, и, <emphasis>к месту </emphasis>применив надлежащие правила, вы подниметесь по карьерной лестнице до самого неба.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Как уже понятно, при этом придется общаться со множеством людей, в том числе людьми Власти. При этом у вас наверняка возникнет вопрос: а понимают ли сами представители Власти те ее законы, которые мы только что описали? Вопрос этот далеко не праздный, поскольку для хорошего контакта с человеком нужно уметь разговаривать с ним <strong>на его языке</strong>. Разумеется, люди Власти прекрасно знают большинство из перечисленных нами законов; но правильно ли будет разговаривать с ними на языке <emphasis>нашей книги</emphasis>?</p>
     <p>Неправильно! Как мы уже писали, каждый руководитель создает для своих подчиненных (а каждый сюзерен — для своих вассалов) собственный язык описания реальности, на котором только и может говорить о Власти. Причем язык этот формируется не на основе обобщения личного опыта (чтобы обобщать, нужно быть теоретиком, а не практиком), а на основе какой-нибудь из предшествующих теорий Власти, особо запомнившейся именно этому человеку. Вспомните Березовского, который был уверен, что в США правят «несколько семей»; первоисточник этого убеждения — «60 семей» Ландберга, книга начала прошлого века. Или спросите любого обычного человека, у кого власть, — он тут же начнет рассуждать о «богатых» и «бедных», воспроизводя классовую теорию позапрошлого века. Чтобы разговаривать <emphasis>на их языках </emphasis>с разными людьми Власти, полезно заранее изучить эти языки.</p>
     <p>Наконец, есть еще одна очень важная вещь: по мере взросления человек получает массу информации, в том числе и той, которая полностью искажает восприятие окружающего мира. И чтобы успешно делать карьеру, необходимо осознать, какая информация, полученная с раннего детства до более или менее сознательного возраста, действительно помогает делу, а какая, наоборот, мешает! Вот почему вторая часть нашей книги, посвященная <emphasis>истории представлений о Власти</emphasis>, больше первой: правда одна, а способов ее скрыть — много.</p>
    </section>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Часть II</p>
    <p>Маски власти</p>
   </title>
   <section>
    <p><strong>Теоретик</strong>. Власть — настолько привычное всем дело, что никто о ней не думает, как не думает о том, что дышит кислородом или что говорит на родном языке. Искусство Власти осваивается ее участниками на практике, путем долгих (и часто болезненных) тренировок, а на ее вершину попадают скорее благодаря случаю<a l:href="#n_370" type="note">[370]</a>, чем за счет выдающегося мастерства. Вот почему самая могущественная социальная сила на планете — Власть — до сих пор остается вне поля зрения ученых. Материальные ресурсы, используемые Властью, исследуют экономисты, человеческие — медики, психологи и социологи, ход событий — историки.</p>
    <p>Самой же Власти как бы и не существует. Для психологов она — «ранговость», «агрессивность», «харизма», свойства характера отдельных личностей. Для социологов Власть — разновидность человеческого поведения, проявляющаяся во взаимодействии между людьми<a l:href="#n_371" type="note">[371]</a>. Для экономистов и историков Власть сводится к ее внешним формам — могущественным организациям вроде церквей или государств. Вы не можете зайти на «Амазон» и купить там книгу о Власти вообще; вам предложат что-нибудь вроде «Власти в организациях» или «48 законов Власти». Вот почему мы решили рассказать историю изучения Власти разными дисциплинами, как если бы это была одна целостная наука, со своими загадками, проблемами, открытиями и изобретениями.</p>
    <p><strong>Практик</strong>. Изучая историю науки о Власти, следует помнить об одной весьма запутывающей особенности ее предмета. Как вы уже знаете из первой части, Власть — это совокупность властных группировок, существующих за счет навязывания своей воли менее организованным группам людей. Властные группировки связаны <emphasis>личными </emphasis>отношениями преданности и весьма мотивированы <emphasis>сохранять в тайне </emphasis>свою численность и структуру. Поэтому любая попытка изучить Власть неизбежно приводит к тому, что вместо самой Власти исследователь обращает внимание на ее публичные структуры. В результате история науки о Власти оказывается историей разных наук — в зависимости от тех структур, которые попали в поле зрения исследователей. В чистом виде властную группировку описал, пожалуй, только Квигли; прочие авторы принимали за Власть наиболее яркие ее внешние проявления, такие как Государство, Элита или Институты. Вот их мы и называем <strong>масками Власти</strong>; маски — это те социальные структуры, которые сами по себе Властью не являются, но в конкретном социуме служат ее <emphasis>главным инструментом</emphasis>.</p>
    <p>Историю науки о Власти мы разделяем на три этапа: классику, когда Власть представала перед философами в облике Государства; модерн, когда ученые увидели внутри государств правящую Элиту; и постмодерн, когда разнообразные проявления Власти получили весьма туманное, но зато все объясняющее название Институтов. Наша собственная теория завершает этап постмодерна, и, закончив читать вторую часть книги, вы сможете вновь вернуться к первой, сравнив нашу теорию с открытиями и изобретениями предшественников.</p>
    <p>Посмотрим же теперь подробно, как шаг за шагом человечество разбиралось с Властью — с этой <emphasis>загадкой, завернутой в тайну внутри головоломки</emphasis>.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 3</p>
     <p>Государство</p>
     <p>От мандата неба до государственной машины</p>
    </title>
    <epigraph>
     <p>Лучше один плохой главнокомандующий, чем два хороших.</p>
     <text-author>Наполеон Бонапарт</text-author>
    </epigraph>
    <section>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Первое, что приходит в голову при ответе на вопрос «Кто здесь власть?», — это, конечно же, <strong>государство</strong>. «Особые отряды вооруженных людей», контролирующие территорию и население и подчиняющиеся хорошо известным правителям, будь то конкретный человек (государь) или совещательный орган (вроде Совета пятисот в Афинах). Долгие тысячелетия человеческой истории государства и в самом деле обладали всей полнотой власти<a l:href="#n_372" type="note">[372]</a> на своих территориях, и именно политическая власть была в те годы главным призом для враждующих группировок.</p>
     <p>Так что нет ничего удивительного в том, что любая попытка подумать о сущности Власти на протяжении тысячелетий приводила к рассуждениям о Государстве. Государство существовало весомо и зримо, Власть же, контролирующая и эксплуатирующая это государство, по своему обыкновению, скрывалась в тени. Разглядев в древних текстах то, что было скрыто от их авторов — места, где сквозь Государство проступает Власть, — мы сможем и в наши дни узнать о Власти кое-что новое.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Мандат неба и путь обмана</p>
      <p>Теория Власти в Древнем Китае</p>
     </title>
     <p><strong>Теоретик</strong>. «Хитрый, как сто китайцев» — вы наверняка слышали эту популярную в конце XX века поговорку. Но почему именно сто китайцев, а не, к примеру, сто татар или сто евреев? Дело в том, что географическое положение Китая — огромной приморской страны с благоприятным климатом, отгороженной от остального мира пустынями и горами, — способствовало формированию на его территории удивительно стабильного общества. В то время как в остальных частях света возникали и гибли целые цивилизации, создавались и разрушались мировые империи, Китай оставался все тем же Китаем — императорским, чиновничьим, аграрным, с вечными традициями беспрекословного подчинения нижестоящих вышестоящим и столь же вечной необходимостью интриговать<a l:href="#n_373" type="note">[373]</a>, чтобы продвинуться хоть на одну ступеньку повыше.</p>
     <p>Приведем показательный пример стабильности китайского общества. Знаменитая китайская императрица XIX века Цыси начинала карь еру простой наложницей, но выбилась в первые лица государства, родив императору официально признанного наследника. А вот что происходило в том же Китае <emphasis>за две с половиной тысячи лет </emphasis>до этого:</p>
     <p>Имея нескольких жен и от них — старших, уже взрослых сыновей, включая первенца Шэнь Шена, Сянь-гун в 672 году до н. э. привез из успешного похода на жунов еще двух пленных женщин, красавицу Ли Цзи и ее сестру; каждая из них подарила ему по сыну. Ли Цзи быстро стала любимой наложницей и сумела заставить правителя, хотя и не сразу, объявить наследником ее сына Си Цы. Для этого она прибегла к сложной многоходовой интриге [Васильев, 2000, с. 55].</p>
     <p>Интрига включала в себя все типичные приемы борьбы с конкурирующими вассалами общего сюзерена: 1) отсылку старших сыновей от двора в пограничные провинции; 2) убеждение правителя, что старшие сыновья готовят против него заговор; 3) организацию и разоблачение покушения (яд), якобы подстроенного действующим наследником с согласия остальных сыновей. В результате к моменту смерти Сянь-гуна все старшие претенденты на трон были либо убиты, либо вынуждены бежать, и Ли Цзи уже готовилась править от имени малолетнего наследника<a l:href="#n_374" type="note">[374]</a>. Как видите, пара тысячелетий — не срок для китайского искусства интриги!</p>
     <p>Тысячелетия жизни по одним и тем же правилам не могли не сформировать соответствующие привычки, и если провести чемпионат мира по политической интриге, его победителем, скорее всего, окажется китаец. Так нужно ли удивляться, что именно сто <emphasis>китайцев</emphasis> — мерило хитрости и что первые открытия и изобретения в теории Власти дошли до нас из Древнего Китая<a l:href="#n_375" type="note">[375]</a>?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А вы не перепутали теорию с практикой? Изобретения — это ведь что-то практическое, как лампочка Эдисона. Придумать новый способ интриги (например, притвориться умирающим и предложить вассалам выбрать преемника) — большое достижение для практика Власти. Но что могут изобрести <emphasis>теоретики</emphasis>?!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. На этот вопрос в свое время хорошо ответил Уильям Оккам, обратившись к королю Германии Людвигу IV<a l:href="#n_376" type="note">[376]</a> с известным предложением: «Защищай меня мечом, а буду защищать тебя пером!» 1330 год, мрачное Средневековье — казалось бы, зачем королю защита какого-то писаки? А дело в том, что с 1322 года Людвиг находился в открытом противостоянии с римской курией — папа Иоанн XXII требовал от него отречения в пользу конкурента, Фридриха III, а 1324 году даже отлучил Людвига от церкви<a l:href="#n_377" type="note">[377]</a>. В этих условиях положение Людвига зависело не только от успехов на полях сражений, но и от поддержки тогдашних властителей умов — священников и монахов. Именно на этом фронте сражался Уильям Оккам, сочиняя один за другим многочисленные трактаты и памфлеты с критикой папской власти. В результате одно из изобретений Оккама (пресловутая «бритва») до сих пор применяется в политических дебатах<a l:href="#n_378" type="note">[378]</a>.</p>
     <p>С похожей проблемой задолго до Людвига IV столкнулись завоевавшие Китай (царство Шан) захватчики из Чжоу. Победа в войне еще не означала победы в умах — требовалось убедить шанскую знать, что чжоусцы пришли всерьез и надолго. В результате усилий неизвестных нам теоретиков появилось изобретение, и по сей день успешно работающее на любую власть:</p>
     <p>Одолевшие Шан в 1027 году до н. э. чжоусцы, стремясь легитимизировать свою власть в условиях собственной политической слабости и вынужденного заимствования едва ли не всех цивилизационных достижений и соответствующих традиций у шанцев, отождествили шанских обожествленных предков с Небом, придав ему характер этически нейтральной и религиозно абстрактной божественной силы, и выдвинули идею о <strong>мандате Неба</strong>. Согласно этой доктрине, Небо решает, кому, когда и за что вручить власть над Поднебесной [Васильев, 2000, с. 45–36].</p>
     <p>Мандат Неба стал отличным ответом сразу на два вечных вопроса о Власти: почему в стране правит именно действующий монарх и как следует оценивать его правление. Правитель правит потому, что угоден Небу (а свергают его потому, что Небо передумало); и раз уж само Небо выбрало этого правителя, то <emphasis>существующая Власть всегда наилучшая из возможных</emphasis>.</p>
     <p>Конечно же, столь выдающееся изобретение (сравнимое по полезности и очевидности разве что с изобретением колеса) было многократно использовано в другие времена и в других странах. Все мы слышали о «священном праве королей», «помазанниках божьих», все мы привыкли к обожествлению первых лиц государства. В наши дни это универсальное объяснение выражается в более циничной форме («Если ты такой умный, почему ты не богатый»; «Кто сильнее, тот и прав»), не сильно меняющей основной смысл. Кто более других достоин Власти? Конечно же тот, кто ею реально обладает! Почему же тогда его свергли? Потому что он перестал быть достойным (согрешил перед Небом), а вовсе не потому, что появилась более сильная группировка.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Не следует преуменьшать значение этого фактора! У обывателя нет никаких оснований предпочесть одного политика другому — он вообще не знает, чем те занимаются, и знать этого не может. Так что «мандат Неба» — это такая «линейка», которая позволяет сравнивать политиков между собой. И если она удачная, то эффект ее использования может быть очень велик.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Еще бы не велик, Китай уже третье тысячелетие живет с этой «линейкой»!<a l:href="#n_379" type="note">[379]</a> Но вот о <emphasis>реальном </emphasis>устройстве Власти «мандат Неба» сообщает даже меньше, чем ничего. Он дезориентирует <emphasis>правителя</emphasis>, создавая иллюзию незаменимости, и смещает фокус внимания <emphasis>историка </emphasis>с состава и сил противоборствующих группировок на всяческие знамения и знаки. Зато «мандат Неба» отлично обосновывает покорность любой существующей власти («Всякая власть — от Бога») и стремление держаться подальше от властных разборок («Небо решает, не я»), для чего, собственно, и был придуман. Как мы увидим в дальнейшем, даже среди выдающихся философов мало кто избежал искушения представить современную ему Власть в качестве абсолютного идеала<a l:href="#n_380" type="note">[380]</a>. Ведь в противном случае правитель всегда мог предъявить свой «мандат Неба» в лице конвоиров.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ну, если все изобретения в теории Власти такие, то невелика им цена. Как самого себя похвалить, уже захватив Власть, любой может придумать — что вы, кстати, сами же и признали. Но вы упомянули еще и некие <emphasis>открытия. </emphasis>Чем они отличаются от изобретений и что же такого открыли во Власти древние китайцы?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Поясню разницу на примере из близкой нам области — военного дела. Собрав большое количество людей и дав им холодное оружие, невозможно не совершить <emphasis>открытия: </emphasis>солдат, находящийся в строю, защищен лучше, чем оставшийся в одиночестве. Таково объективное, ни от кого не зависящее устройство нашего мира; в каком бы времени и какой бы стране ни находился военачальник, первое, чему он учит солдат, — держать строй. Но какой именно строй? И вот тут требуются <emphasis>изобретения: </emphasis>кто-то строится в фаланги, кто-то в каре, другие предпочитают «клин» или «свинью».</p>
     <p>Зная некое свойство окружающего нас мира, можно создать на его основе множество разных изобретений; но сначала это свойство нужно <emphasis>открыть. </emphasis>Некоторые свойства (битва в строю) достаточно очевидны; но многие другие запрятаны в нагромождении отдельных фактов, и обнаружить их весьма непросто. Так что вы правы, когда скептически относитесь к изобретениям: открытия намного важнее. Зная устройство Власти, можно легко изобретать все новые способы этим устройством пользоваться. А вот знание самих изобретений без понимания, как и почему они работают, ограничено: даже самый эффективный прием срабатывает не всегда, а только в определенных ситуациях.</p>
     <p>Открытие, совершенное древними китайцами в науке о Власти, больше похоже на сражение в строю, нежели на какой-нибудь бозон Хиггса. Оно достаточно очевидно и многократно заново описывалось другими исследователями, но вместе с тем оно столь же фундаментально, как и закон всемирного тяготения. Формулировка этого открытия в «Искусстве войны» лаконична, как и большинство древнекитайских мудростей: <strong>«Война — это путь обмана»</strong>. Все мы сотни раз ее встречали и относимся к ней примерно как к фразе «Волга впадает в Каспийское море»; поэтому потратим немного времени, чтобы раскрыть смысл этой формулировки, обычно пропускаемый мимо ушей.</p>
     <p>Почему на войне так важен именно обман? Почему не муштра, новые вооружения, логистика — все то, что позволяет сделать армию более сильной? Потому, что в условиях Древнего Китая (аграрная страна с сухопутными линиями снабжения) сражающиеся стороны находились в этом отношении в равных условиях: оружие, выучка войск, используемый транспорт были одинаковыми. Начиная с какого-то уровня дальнейшее улучшение армии оказывалось невозможным. Итог сражения двух примерно равных армий известен — пиррова победа, военная катастрофа для обеих сторон. Единственный способ одержать настоящую победу заключался в том, чтобы напасть на <emphasis>ослабленного </emphasis>противника — не ожидающего удара, разделившего свои войска или вовлеченного в войну на два фронта. Но противник ведь не дурак и не будет себя ослаблять. Или будет?</p>
     <p>Практика войн в Древнем Китае наглядно показала, что <emphasis>все-таки будет</emphasis>. Выдающиеся полководцы побеждали гораздо чаще, чем бездарные, и вовсе не по причине многочисленности их армий. Слабым местом бездарных полководцев оказывались их собственные решения, принятые под влиянием ошибочных представлений о ситуации. Раз за разом они теряли врага из виду, разделяли свои силы или втягивались в войну на два фронта. Не потому, что не знали об опасности таких действий, а потому, что считали их ситуационно оправданными. Потому, что действовали исходя из имеющейся у них <emphasis>ошибочной </emphasis>информации.</p>
     <p>Дезинформация вражеского полководца всегда намного дешевле (хотя и требует немалых усилий), нежели удвоение собственной армии. И когда по результатам сотен сражений китайским полководцам стало понятно, что <emphasis>обман работает</emphasis>, он сделался основным средством ведения войны. Шпионы, двойные шпионы, распускание слухов, обманные маневры — вот чем большую часть времени должен был заниматься настоящий китайский стратег. Вся эта деятельность имела смысл только потому, что в ее основе лежало объективное свойство Власти: решения во властной группировке принимает один человек, и принимает он их на основе имеющейся у него информации, которая может быть неверна и может быть <emphasis>целенаправленно сделана неверной</emphasis>.</p>
     <p>Решения сюзеренов могут быть ошибочны, и есть способы сделать их ошибочными — вот какую особенность Власти впервые открыли и подробно описали древние китайцы. Выраженное в двух словах, это открытие осталось бы совершенно незамеченным (ну да, обман часто полезен, кто же этого не знает); заслуга китайских авторов состоит в том, что они проиллюстрировали свое открытие громадным числом сделанных на его основе <emphasis>изобретений</emphasis>.</p>
     <p>Вот и пришла пора сказать похвальное слово изобретениям. Начнем с исторического анекдота, обнаруженного Харро фон Зенгером в предисловии к одной арабской книге:</p>
     <p>Мухаммед Али, или Али-бей аль-Кабир (1728–1773), мамлюкский правитель Египта, в свое время заказал перевод сочинения Макиавелли «Государь» (Il Principe) на арабский язык. Когда первые две главы были переведены, Мухаммед Али начал читать перевод. Прочтя главу, он воскликнул: «Я знаю гораздо больше хитростей, чем этот европейский эмир!»<a l:href="#n_381" type="note">[381]</a> И немедленно повелел прекратить перевод Макиавелли [Зенгер, 2004, т. 2].</p>
     <p>Книга Макиавелли содержит много открытий, но мало изобретений (конкретных примеров интриг и хитростей, применяемых в борьбе за власть). Для практически мыслящего человека принципы Макиавелли (вроде «опираться на страх, а не на любовь») звучат столь же абстрактно, как и «война — путь обмана». Ну да, полезно обманывать, полезно внушать страх, но как это делать? Не рассказываете на конкретных примерах — так, наверное, и сами не знаете?</p>
     <p>В отличие от Макиавелли китайская литература о Власти посвящена как раз конкретным примерам, благо сама жизнь порождала их в изобилии. В период Весен и осеней (с 770 по 476 г. до н. э.) в Китае враждовали между собой примерно 140 государств. К последовавшей за ним эпохе Сражающихся царств (с 475 по 221 г. до н. э.) из них уцелело только семь, но это лишь увеличило число и кровопролитность последующих войн. Века непрерывных сражений за полное господство над Китаем<a l:href="#n_382" type="note">[382]</a> содержали тысячи примеров военных хитростей и политических интриг, и сотни из них были перенесены на бумагу<a l:href="#n_383" type="note">[383]</a>.</p>
     <p>Весь этот громадный материал до конца XX века был мало известен на Западе, да и в самом Китае существовал в виде множества разрозненных текстов. К счастью для нас, в 1972 году Харро фон Зенгер, будучи аспирантом права на Тайване, услышал фразу: «Тридцать шестая стратагема самая лучшая — спастись бегством». Он пожелал разузнать, каковы же остальные тридцать пять. Сразу ответить на этот вопрос знакомые ему китайцы не смогли, интерес Зенгера перерос в исследовательскую работу, которая спустя пятнадцать лет воплотилась в тысячестраничную книгу [Зенгер, 2004]. «Стратагемы» Зенгера — настоящая энциклопедия приемов интриги, и если вы, уважаемый читатель, предпочитаете общим рассуждениям конкретные примеры — лучшей книги вам не найти.</p>
     <p>Что же изобрели древние китайцы, тысячелетиями сражаясь друг с другом за власть? Пройдемся по оглавлению зенгеровской энциклопедии, чтобы составить общее представление о характере этих изобретений. Вот первая группа стратагем, смысл которых (как мы надеемся) понятен из одних названий. «Осадить Вэй, чтобы спасти Чжао» (2)<a l:href="#n_384" type="note">[384]</a>, «В покое ждать утомленного врага» (4), «Грабить во время пожара» (5), «Сманить тигра с горы на равнину» (15), «Чтобы поймать разбойников, надо поймать главаря» (18), «Вытаскивать хворост из-под котла» (19), «Подменить колонны, не передвигая дома» (25). За всеми этими цветастыми названиями<a l:href="#n_385" type="note">[385]</a> скрывается, по сути, один и тот же прием — <strong>воспользоваться слабым местом противника</strong>. Если мы знаем такое место (вот он, пожар, уже горит) — нужно бить, если не знаем — создавать (подменять колонны). Но так ли просто узнать о слабостях противника (не говоря уже о выкрадывании колонн из его дома)? Можно с уверенностью сказать, что нет: подобно стадным животным<a l:href="#n_386" type="note">[386]</a>, человек Власти скорее умрет, чем покажет свои уязвимые места. Попытка выманить опытного противника «с горы» обычно натыкается на встречное, и зачастую более убедительное, приглашение на эту самую гору. Удар в слабое место действительно решает исход сражения, но в реальных ситуациях таких мест у противника, как правило, <emphasis>не видно.</emphasis></p>
     <p>Что делать в этом случае, подсказывает второй набор стратагем. Такие слабости нужно создавать. Как? Конечно же, путем обмана! «Поднять шум на востоке — напасть на западе» (6), «Для вида чинить деревянные мостки, втайне вступить в Чэньцан» (8), «Скрывать за улыбкой кинжал» (10), «Сливовое дерево засыхает вместо персикового» (11), «Бросить кирпич, получить яшму» (17), «Ловить рыбу в мутной воде» (20), «Цикада сбрасывает золотой кокон» (21), «Потребовать прохода, чтобы напасть на Го» (24), «Притворяться глупцом, не теряя головы» (27), «Украсить засохшее дерево искусственными цветами» (29), «Открыть городские ворота»<a l:href="#n_387" type="note">[387]</a> (32), «Нанести себе увечье» (34). Обман ценен не сам по себе, а лишь как средство <strong>спровоцировать противника на ослабление позиции</strong> — переброску войск, утрату бдительности, неподготовленную атаку. Если противник поддается на провокацию, возникающее при этом слабое место становится известно — и остальное, как говорят шахматисты, дело техники. Если не поддается — ничто не мешает устроить другую, более хитрую провокацию.</p>
     <p>Однако не будем забывать, что и противник владеет тем же искусством и может ответить на провокацию еще более изощренной провокацией (например, поддавшись на нее только для вида). Получить в борьбе с ним решающее преимущество можно за счет привлечения дополнительных участников, и этому искусству посвящена третья группа стратагем. «Убить чужим ножом» (3), «Наблюдать за огнем с противоположного берега» (9), «Дружить с дальними врагами против ближних» (23), «Сеять раздор» (33). <strong>Втравить в борьбу со своим противником другую властную группировку</strong> — вот это уже настоящая интрига, «властные шахматы», когда еще вчера самостоятельные игроки сами становятся фигурами на доске. Действуя чужими руками, сюзерен реализует китайский идеал политического недеяния — «сидя на горе, смотреть на драку тигров в долине» (нужно лишь заметить, что такое «сидение на горе» требует неустанных хлопот по дезинформированию и провоцированию «тигров»).</p>
     <p>Приведем классический пример интриги по стратагеме 33, отличающейся некоторой оригинальностью<a l:href="#n_388" type="note">[388]</a>.</p>
     <p>В романе-эпопее «Троецарствие» министр церемоний Ван Юнь задумывает стратагему, чтобы избавиться от жестокого и распутного военачальника Дун Чжо, стремившегося захватить престол. Ван Юнь договаривается с красавицей певицей и танцовщицей Дяочань о том, что она должна понравиться и Дун Чжо, и его приемному сыну, храброму, но недалекому воину Люй Бу. Ван Юнь обещает отдать Дяочань молодому храбрецу, но отправляет ее к Дун Чжо. Естественно, что Люй Бу взбешен и обвиняет Ван Юня в коварстве, однако тот с невинным видом отвечает, что Дун Чжо лишь поинтересовался подарком и взглянул на красавицу, после чего, уверив, что сам передаст ее Люй Бу, увез артистку к себе. Став наложницей Дун Чжо, Дяочань постоянно стремится столкнуть своего хозяина с его приемным сыном. В конце концов ей это удалось, и Ван Юнь, устроив западню, заманил Дун Чжо во дворец, где тот и был убит Люй Бу [Мясников, 2004].</p>
     <p>Как видите, начав с достаточно очевидных приемов («грабить при пожаре» — чего уж проще), китайские правители постепенно развили искусство интриги до уровня многоходовых комбинаций. Отдельные стратагемы описывают еще более сложные и специализированные приемы, часто встречающиеся в современной политической жизни. Стратагема «Бить по траве, чтобы вспугнуть змею» (13) — изобретение безадресного террора, беспокоящего скрытых врагов и вынуждающего их проявить себя. «Хочешь что-нибудь поймать — сначала отпусти» (16) — изобретение «завоевания сердец» через демонстрацию уважения к побежденному противнику. Как показывает книга Зенгера, иллюстрирующая стратагемы в том числе и современными примерами политической интриги, практически все известные ныне приемы интриги были не просто изобретены, но многократно проверены на практике и записаны в Древнем Китае.</p>
     <p>Казалось бы, при такой доступности знаний о сущности Власти и приемах борьбы в Древнем Китае не должно было существовать наивных и неумелых политиков. Однако в любом примере успешного применения стратагем есть одна выигравшая сторона и одна, а то и несколько проигравших. Книжные знания, не подкрепленные практическими навыками и личными убеждениями, мало помогают в реальной жизни. Так, типичным сценарием древнекитайского заговора было назначение правителем в наследники любимого сына вместо старшего, в связи с чем сторонники старшего сына (вокруг которого обычно и формировалась конкурирующая властная группировка) свергали действующего монарха. И как учитывали это обстоятельство сами правители?</p>
     <p>Стоит еще раз обратить внимание, сколь легко и беззаботно чжоуские ваны (Ю-ван, Чжуан-ван, Хуэй-ван) поощряли любимых младших сыновей, регулярно тем самым наступая на одни и те же грабли. Казалось бы, уроки истории, уже всем известные, должны были учить. Но нет, не учили [Васильев, 2000, с. 64].</p>
     <p>Все дело в том, что, помимо развитой науки о Власти, в Древнем Китае существовала намного более развитая официальная идеология (да-да, тот самый «мандат Неба», который наш уважаемый Читатель подверг уничтожающей критике), диктовавшая совершенно противоположные принципы поведения (верность долгу, верность правителю, следование правильному пути и т. д.). Правители вполне обоснованно рассчитывали на верность своих вассалов. Васильев (с. 75–76) приводит показательный пример из книги «Чуньцю Цзочжуань»: когда правитель Цзинь Ли-гун решил устранить<a l:href="#n_389" type="note">[389]</a> своего наиболее могущественного вассала Ци Чжи и объявил себя оскорбленным каким-то происшествием на охоте, все вассалы Ци Чжи потребовали от своего сюзерена немедленно атаковать Ли-гуна (то есть использовать уже случившееся событие как часть стратагемы). Однако Ци Чжи заявил, что предан правителю и не сойдет с пути добродетели, после чего был убит, а его группировка — уничтожена. В этом случае, как и во многих других, «мандат Неба» оказался сильнее стратагем.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Вопрос о том, кто из вассалов Ци Чжи говорил ему, будто Цзинь Ли-гун безусловно примет его извинения, и что он получил от Ли-гуна по итогам истории, остался открытым. А может, был казнен, как и все остальные. Оказанная услуга мало стоит.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Итак, китайский вклад в теорию Власти включает в себя два выдающихся достижения: <strong>изобретение официальной идеологии </strong>(«мандата Неба»), поддерживающей власть сюзерена<a l:href="#n_390" type="note">[390]</a>, и <strong>открытие искусства интриги </strong>(«путь обмана»), выразившееся в разработке многочисленных стратагем. Свое первое законченное воплощение стратагемы обрели в книге Лю Сяна<a l:href="#n_391" type="note">[391]</a> «Планы сражающихся царств». В этом тексте, представляющем собой скорее учебник, нежели исторический источник о соответствующей эпохе, в центре внимания не умение сражаться, а умение составлять планы (те самые стратагемы), многоходовые интриги, призванные обманом ослабить противника или поставить его в неудобное положение. Тем самым на вопрос об источнике Власти (не прямым текстом, а через множество примеров) был дан однозначный ответ: <strong>Власть принадлежит тому, кто лучше других умеет интриговать</strong><a l:href="#n_392" type="note">[392]</a>.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Ну и закончу этот раздел советом практическим: есть прирожденные интриганы, которые интригуют как дышат. Но даже им нужно еще до начала интриги разобраться, а не есть ли именно такая интрига для данного конкретного сообщества вещь совершенно запрещенная? Одно дело предлагать «понюхать порошок» в богемной среде, совсем другое — в бюрократическом учреждении, дочь руководителя которого умерла от передозировки наркотиками… Я уже говорил, что «общее» и «частное» — это разные понятия и их нужно тщательно разделять!</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Подрезывание и остракизм</p>
      <p>Аристотель, «Политика» (360 г. до н. э.)</p>
     </title>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вы наверняка слышали словосочетание «темные века» и даже помните, что так назывался период европейской истории с момента падения Римской империи до раннего Возрождения. Но мало кто в России (в силу особенностей получаемого образования) знает, что темными эти века назвал Франческо Петрарка в 1330 году, и сравнивал он их, конечно же, не с нашей эпохой интернета, а древнегреческой и римской античностью. Европа первого тысячелетия нашей эры (мало чем отличавшаяся от тогдашних Китая или Мезоамерики) в сравнении с собственным прошлым выглядела культурной и политической пустыней. Слишком уж высока была планка, заданная древними греками и римлянами.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Хочу заметить, что античное общество во времена Петрарки еще <emphasis>вполне себе существовало </emphasis>в виде Византии, хотя и было сильно потрепано крестоносцами. А уж за сто с небольшим лет до написанных слов, то есть до взятия Константинополя в 1204 году, оно существовало без всяких оговорок. Собственно, само появление Возрождения — это результат влияния византийской культуры, резко выросшего после массового оттока людей из Византии, страдающей под ударами осман и крестоносцев. Другое дело, что понимание этого момента противоречит базовой концепции современной западной идеологии (то есть одной из главных составляющих власти современной мировой элиты), поскольку последняя выводит свою преемственность непосредственно от древних греков, минуя православную Византию.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Разницу между цивилизацией Древней Греции и обычным для тех времен социальным фоном можно понять, положив рядом написанные примерно в одно и то же время «Люнь юй» Конфуция и «Политику» Аристотеля.</p>
     <subtitle><image l:href="#i_003.jpg"/></subtitle>
     <empty-line/>
     <p>Китайские источники читаются сегодня, как детские сказки, в то время как текст Аристотеля после косметической правки хоть сейчас можно публиковать на любом сайте в качестве актуальной аналитики («Кто виноват в российских бедах — Америка или Обама?»). Откуда же такая разница в уровне мышления?</p>
     <p>Благоприятный климат Средиземноморья и дешевизна перевозок (изрезанные берега, позволявшие морским судам подходить прямо к городскому рынку) обеспечивали античным городам возможность содержать значительное количество (до 30 % общей численности населения) свободных от повседневного труда граждан. В военное время эти граждане сражались с соседними полисами, а в мирное занимались чем придется, начиная с политики (требовавшей умения складно излагать свои мысли) и заканчивая философией. В результате за несколько веков было создано такое количество текстов, что знание древнегреческого до сих пор (через две тысячи лет!) служит критерием качественного гуманитарного образования.</p>
     <p>Аристотель (384–322 гг. до н. э.), живший в эпоху наивысшего расцвета античного общества (между победой над Персией и Пелопоннесской войной), располагал богатейшим материалом для размышлений о Власти — как теоретическим, так и практическим. Во времена Аристотеля на берегах Эгейского моря существовали сотни<a l:href="#n_393" type="note">[393]</a> независимых городов-государств (полисов), каждый со своей формой правления и политической историей. Побывав и придворным философом у монарха Александра Македонского, и метеком<a l:href="#n_394" type="note">[394]</a> в демократических Афинах<a l:href="#n_395" type="note">[395]</a>, Аристотель на личном опыте узнал преимущества и недостатки различных форм правления.</p>
     <p>При столь благоприятных<a l:href="#n_396" type="note">[396]</a> внешних условиях трудно было бы размышлять о Власти и не открыть хотя бы некоторые из ее основных законов. В итоге «Политика» содержит не только соображения самого Аристотеля об «идеальном государстве», но и полезные даже для современного исследователя рассуждения о принципах организации Власти. Нужно лишь суметь их прочитать!</p>
     <p>Конечно же, сам Аристотель писал свою «Политику» с позиции основной идеологемы древнегреческой культуры, которая гласила, что жизнь устроена скорее хорошо, чем плохо. Поэтому раз уж государство существует, то существует потому, что с ним людям лучше, чем без него. Цель существования государства — Благо, хорошая жизнь для объединившихся в него граждан. Следовательно, государства, устроенные для этой цели, являются правильными, а для каких-то других — нет:</p>
     <p>«Итак, ясно, что только те государственные устройства, которые имеют в виду общую пользу, являются, согласно со строгой справедливостью, правильными; имеющие же в виду только благо правящих — все ошибочны и представляют собой отклонения от правильных: они основаны на началах господства, а государство есть общение свободных людей» [Аристотель, 1279a].</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Разговоры в пользу бедных, вот что это такое. Аристотель разве не понимал, что власть всегда захватывают исключительно ради собственной выгоды? Зачем мы теряем время на чтение этого сказочника?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Затем, что «этот сказочник» две тысячи лет назад открыл законы Власти, о которых вы, уважаемый читатель, узнали буквально только что, а современная наука переоткрыла лишь в последние десятилетия. Начинаем учиться читать между строк. Кого имеет в виду Аристотель, когда говорит о свободных людях? Уж конечно не рабов (их в античности даже просто за людей не считали, так, «одушевленное орудие»). Но что интереснее, из числа граждан исключались и все занятые каким-либо трудом:</p>
     <p>Граждане не должны вести жизнь, какую ведут ремесленники или торговцы (такая жизнь неблагородна и идет вразрез с добродетелью); граждане проектируемого нами государства не могут быть и землепашцами, так как они будут нуждаться в досуге и для развития добродетели, и для политической деятельности [Аристотель, 1329a].</p>
     <p>Так что под гражданами Аристотель понимает исключительно вооруженных людей, располагающих свободным временем для ведения войн и решения вопросов Власти. В нашем понимании это не кто иные, как <strong>рядовые и офицеры правящей элиты</strong>. Вот об их — и только об их! — благе и пишет Аристотель, причем по самой веской из возможных причин:</p>
     <p>Немыслимо, чтобы люди, имеющие возможность проявлять силу и оказывать сопротивление, постоянно мирились со своим подчиненным положением… во власти людей, владеющих оружием, сохранить или отменить государственный строй [Аристотель, 1329a].</p>
     <p>Стоит переименовать аристотелево «государство» в привычную нам «властную группировку», как «разговоры в пользу бедных» превращаются в писанные кровью законы Власти. Сюзерен, не заботящийся о благе своих вассалов, недолго будет оставаться сюзереном. Располагающие свободным временем граждане быстро устроят ему <emphasis>государственный переворот</emphasis>.</p>
     <p>«То, что мы предполагали исследовать, почти все уже рассмотрено. Мы должны далее разобрать, вследствие каких причин происходят <strong>государственные перевороты</strong>…» — так начинает Аристотель знаменитую пятую книгу «Политики». Если вас свергли в результате переворота, невелико утешение, что ваш государственный строй был самым правильным. Хорошая власть — это прежде всего стабильная власть, и Аристотель совершенно естественно переходит от рассуждений о благе вообще к рассуждениям о том, что считают благом вооруженные люди и как они на недостаток этого блага реагируют.</p>
     <p>В общем случае позиция вассалов проста и понятна: «раз они не получают своей доли в государственном управлении — поднимают мятеж» [Аристотель, 1301b]. Но какую долю участия вассалы посчитают достаточной? Кому-то хватит раз в год поднять руку на общем собрании, а кто-то может посчитать недостаточной любую власть, если она не его собственная. Аристотель выдвигает важное предположение о том, что государственный строй зависит от <emphasis>представлений </emphasis>его граждан о справедливости<a l:href="#n_397" type="note">[397]</a>: «демократы» считают справедливым полное равенство в правах, «олигархи» — распределение прав пропорционально нажитому имуществу (соответственно, «аристократы» — пропорционально древности рода), а монархи и тираны полагают, что политические права должны быть только у них одних. Если среди «демократов» заведется потенциальный тиран, он, конечно же, не удовлетворится ежегодными голосованиями, а будет добиваться единоличной власти. Так Аристотель объясняет разнообразие античных политических режимов<a l:href="#n_398" type="note">[398]</a>, разительно отличавшее Древнюю Грецию от Древнего Китая<a l:href="#n_399" type="note">[399]</a>.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Кстати, а как это разнообразие режимов объясняет теория Власти? Ведь во властных группировках господствует «феодальная пирамида», с единственным сюзереном во главе. Откуда же берутся в государствах все эти олигархии и тем более — демократии?!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. По-хорошему, надо бы вас отправить перечитывать вторую главу нашей книги. Но раз уж мы здесь, повторю основные положения «властной динамики». Феодальная вертикаль устойчива, только пока жив и дееспособен ее сюзерен. Как только он исчезает, на вершине вертикали оказываются несколько бывших вассалов, иерархические отношения между которыми еще не до конца выстроены…</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Это еще не самый плохой вариант, бывает и хуже. Например, старший сюзерен может направить на место выбывшего своего человека, и никто не обещает, что его понимание ситуации, профессионализм и умение работать с людьми будут не хуже, чем у предыдущего. Напомним, отношения вассала и сюзерена — почти братские, а тут тебе в качестве сюзерена ставится человек, про которого ты вообще можешь ничего не знать… Или другой вариант: вы привыкли, что у ушедшего сюзерена есть три главных вассала (включая вас), и вы в общем договорились о взаимодействии. И вдруг появляется откуда-то еще один, а то и два. Их вассальный статус по отношению к ушедшему можно проверить, но как с ними быстро договориться?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Кто станет новым верховным сюзереном (а кто лишится и того, что имеет) — вопрос непростой и не решается за пять минут. А пока он не решен, монархия перестает быть государственным строем властной группировки — за неимением монарха. Возникает олигархия — вынужденный союз нескольких вассалов без общего сюзерена (или с неадекватным сюзереном, например малолетним наследником престола). Если таких вассалов <emphasis>много </emphasis>и каждый претендует на высокий статус, чтобы не доводить до перестрелки, приходится решать вопросы голосованием. Вот вам и демократия!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. К слову. В истории средневековой Европы было много гражданских войн, которые устраивали младшие братья умершего монарха за влияние на малолетнего наследника (можно, например, вспомнить молодые годы Карла VII Французского). А вот убийство наследника — дело редкое. Почему? А потому что из опыта было уже известно, что последствия во втором случае сильно хуже. Однако сейчас ситуация совершенно иная — сейчас легче договориться и убить даже правящего монарха.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Читатель</strong>. Получается, что демократия и олигархия — это переходные формы правления, а итоге всегда торжествует монархия?</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. В первом приближении — да. Но не будем забывать, что неумелыми действиями, а уж тем более «с помощью» конкурентов, можно развалить и самую прочную монархию. Кроме того, монархи столь же смертны, как и прочие люди, а иногда и внезапно смертны.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Так и вспоминается гениальная цитата из Станислава Лема про диктатора, который умер, «по рассеянности перестав дышать».</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Так что монархия — столь же переходная форма правления, как и олигархия с демократией. Более того, как мы увидим дальше, в долгосрочной перспективе (на протяжении многих поколений) более устойчивой формой Власти оказывается как раз олигархия. Но чтобы удержать и приумножить Власть, в любом случае нужно много работать, а не полагаться на устойчивость той или иной формы правления!</p>
     <p>Вернемся к Аристотелю. Какие же он видит причины государственных переворотов и как рекомендует с ними бороться? Поскольку перевороты совершают люди, а люди в государствах разного типа имеют разные притязания, причины и рецепты <strong>зависят от государственного устройства</strong>. Рекомендации, полезные для демократии, могут оказаться смертельными для тирании (ведь превращение тирании в демократию — не что иное, как государственный переворот). Поскольку (по нашему глубокому убеждению) основная форма Власти — иерархия во главе с одним сюзереном, естественно начать с форм единоличного правления, монархии и тирании. И тут сразу возникает вопрос, ответ на который является еще <emphasis>одним </emphasis>выдающимся изобретением в теории Власти. Чем отличается монархия от тирании? Почему монарх (а особенно просвещенный монарх) — как правило, положительный персонаж в любой истории, а тиран — как правило, отрицательный?</p>
     <p>Изобретение древних греков (не лично Аристотеля, ведь разделение на монархию и тиранию существовало задолго до него) заключается в том, что <strong>любой </strong>государственный строй может быть объявлен и хорошим, и плохим по совершенно произвольному признаку: «Тирания — монархическая власть, имеющая в виду выгоды одного правителя; олигархия блюдет выгоды состоятельных граждан; демократия — выгоды неимущих; <strong>общей же пользы </strong>ни одна из них в виду не имеет» [Аристотель, 1279b]. Поскольку «общая польза» — весьма расплывчатое понятие, любой философ мог с легкостью обосновать и «тиранию» соседнего правителя, и «монархию» собственного. В отличие от китайского «мандата Неба», у древних греков не всякая государственная власть оказывалась священной, а только та, которую философу было выгодно таковой признавать.</p>
     <p>Насколько реально «монархия» в Древней Греции мало отличалась от «тирании», можно прочитать буквально в соседних строчках той же «Политики» [1311b]. «Против Периандра, тирана в Амбракии, был составлен заговор из-за того, что он во время пирушки со своим любовником спросил его, забеременел ли он уже от него…» — это еще тирания, а вот это уже монархия: «Филипп Македонский был убит Павсанием за то, что не защитил его от надругательства со стороны Аттала и его окружения». Как видите, с «общим благом» в обоих случаях нехорошо получилось; так что мы спокойно можем считать монархию и тиранию одним и тем же способом организации Власти.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Ну, все-таки между монархией и тиранией есть некоторая разница. Ее хорошо сформулировал наставник Александра II Василий Жуковский: «Государь, нужно быть самодержцем, а не тираном. И тот, и другой издают законы, но самодержец их сам потом соблюдает, а тиран — нарушает!»</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Каковы же советы Аристотеля монархам и тиранам? Как мы помним, причиной государственных переворотов является недовольство граждан<a l:href="#n_400" type="note">[400]</a>, доходящее до открытого мятежа. Предотвратить такое развитие событий можно двумя способами: сделать так, чтобы граждане были довольны, или же сделать так, чтобы, будучи недовольными, они все же не решались на открытый мятеж. Перед нами классическая дилемма Макиавелли: как лучше править — опираясь на любовь или на страх? Макиавелли вошел в историю, честно ответив: страх лучше; Аристотель же политкорректно предложил сочетать оба способа. С одной стороны, тиран должен всемерно ограничивать возможности граждан:</p>
     <p>Один из них — традиционный, и им руководствуется в своем правлении большинство тиранов. Говорят, что в значительной своей части способ этот был установлен Периандром Коринфским<a l:href="#n_401" type="note">[401]</a>; многое такое можно усмотреть и в способе правления у персов. Способствует возможному сохранению тирании и то, что уже ранее было нами указано; один способ состоит, например, в том, чтобы <strong>подрезывать всех чем-либо выдающихся людей</strong>, убирать прочь с дороги всех отличающихся свободным образом мыслей, не дозволять сисситий, товариществ, воспитания и ничего другого, подобного этому, вообще остерегаться всего того, откуда возникает уверенность в себе и взаимное доверие, не позволять заводить школы или какие-нибудь другие собрания с образовательной целью и вообще устраивать все так, чтобы все оставались по преимуществу незнакомыми друг с другом, так как знакомство создает больше доверия.</p>
     <p>3. Далее, нужно, чтобы все люди, пребывающие в городе, постоянно были на виду и проводили свое время перед дверьми своих домов: тогда им очень трудно будет скрывать то, чем они занимаются; да и, находясь постоянно на положении рабов, они привыкнут быть смирными. И другие меры такого же рода, употребляемые у персов и варваров, подходят для тирании (ведь все они преследуют одну и ту же цель). Еще нужно стараться устроить дело так, чтобы <strong>не оставалось тайной ничто из того, о чем говорит или чем занимается каждый из подданных</strong>, держать соглядатаев вроде, например, бывших в Сиракузах «приводительниц» или тех «подслушивателей», которых всякий раз подсылал Гиерон туда, где происходило какое-нибудь дружеское собрание или встреча; опасаясь таких людей, подданные отвыкают свободно обмениваться мыслями, а если они и станут говорить свободно, то скрыть свои речи им труднее.</p>
     <p>4. Следует возбуждать среди сограждан взаимную вражду и сталкивать друзей с друзьями, простой народ со знатными, богатых с людьми из их же среды. В виды тирана входит также разорять своих подданных, чтобы, с одной стороны, иметь возможность содержать свою охрану и чтобы, с другой стороны, подданные, занятые ежедневными заботами, не имели досуга составлять против него заговоры. Примеры этого — египетские пирамиды, посвящения Кипселидов, построение Олимпиона Писистратидами, а на Самосе — сооружения Поликрата. Все подобного рода предприятия рассчитаны на одно и то же: <strong>отсутствие у подданных свободного времени </strong>и бедность их [Аристотель, 1313b].</p>
     <p>8. Все то, что мы до сих пор рассмотрели, можно, коротко говоря, свести к трем пунктам. Именно тиран стремится к трем целям: во-первых, <strong>вселить малодушие </strong>в своих подданных, так как человек малодушный не станет составлять против него заговоры; во-вторых, <strong>поселить взаимное недоверие</strong> — тирания может пасть только тогда, когда некоторые граждане будут доверять друг другу, поэтому тираны — враги порядочных людей, как опасных для их власти, и не только потому, что они не выносят деспотической власти, но и потому, что они пользуются доверием как в своей среде, так и среди других и не станут заниматься доносами ни на своих, ни на чужих; в-третьих, <strong>лишить людей политической энергии</strong>: никто не решится на невозможное, значит, и на низвержение тирании, раз у него нет на то силы.</p>
     <p>9. На указанные три цели направлены все помыслы тиранов. Их можно было бы свести к следующим предпосылкам: чтобы люди не доверяли друг другу; чтобы не могли действовать; чтобы прониклись малодушием. Вот один способ, посредством которого достигается сохранение тираний [Аристотель, 1314a].</p>
     <p>Мы привели эту длинную цитату потому, что она в концентрированном виде содержит едва ли не все открытия теории Власти, сделанные в следующие тысячелетия. Кому-то из российских либералов может показаться, что всеобщее доносительство и стройки пятилетки были изобретением тоталитарных режимов XX века; а между тем эти способы поддержания стабильности Власти были известны уже во времена Аристотеля. Они прекрасно работают и до сих пор (сколько диктаторов благополучно умерли в своих постелях!), но при одном условии: если ресурсы поступают во властную группировку сами собой<a l:href="#n_402" type="note">[402]</a> независимо от успешности ее действий.</p>
     <p>Если за ресурсы приходится драться, малодушные и постоянно занятые граждане — плохая подмога; необходимо как-то стимулировать активных и полезных вассалов. Поэтому второй совет Аристотеля тиранам — заботиться о своих гражданах и вознаграждать успешных. Но и это нужно делать правильно:</p>
     <p>16. Людей, отличающихся в чем-либо, тиран должен окружить таким почетом, чтобы им и голову не приходило, будто они могут получить больший почет от свободных граждан. <strong>И уделять эти почести должен сам тиран, а наложение кары поручать другим должностным лицам и суду</strong>. Общим средством для сохранения всякого рода единодержавной власти служит следующее: никого в отдельности взятого не возвеличивать, а если уж приходится делать это, то возвышать нескольких лиц, потому что они будут следить друг за другом; если же все-таки придется возвеличить кого-нибудь одного, то уж во всяком случае не человека с отважным характером (ведь такой человек скорее всего способен на самые отчаянные предприятия). Если монарх решит лишить значения того или иного человека, то делать это нужно постепенно и не сразу отнимать у него всю власть [Аристотель, 1315a].</p>
     <p>Из этой цитаты можно понять, что Аристотель знал о Власти много больше, чем счел нужным написать. Распределение благ внутри властной группировки должно зависеть исключительно от воли сюзерена (чтобы никто из вассалов не мог создать самостоятельный центр силы), изменения в статусе вассалов следует проводить постепенно (чтобы не провоцировать вассала на измену) — все эти очевидные для нас принципы были известны и много веков назад. Вот только написать о них в открытую в те годы было невозможно<a l:href="#n_403" type="note">[403]</a> — поскольку, помимо всего прочего, Власть держится на уверенности подданных в ее справедливости. Поэтому свои знания о подлинном механизме Власти Аристотель изложил на пяти страницах, а остальные двести пятьдесят посвятил рассуждениям о Благе и Справедливости.</p>
     <p>Итак, «Курс молодого диктатора», если бы он был когда-то написан, начинался бы с отрывков из пятой книги «Политики». А что у Аристотеля могут почерпнуть лишившиеся сюзерена вассалы, которым нужно как-то делить между собой оставшуюся без хозяина властную группировку?</p>
     <p>Как мы уже писали, с потерей сюзерена его вассалы попадают в ситуацию пауков в банке. Ранее в группировке их связывали конкурентные, а не личные отношения, и друг друга эти вассалы воспринимают как равных. Поэтому если новым сюзереном станет один из них, всем остальным придется рано или поздно покинуть властную группировку: доверять сюзерен будет собственным вассалам, а не бывшим конкурентам. Поскольку пребывание в группировке выгоднее, чем «одиночное плавание», перед лицом этой перспективы вассалы часто принимают решение не выдвигать нового сюзерена, а вести дела совместно, принимая решения на совещаниях<a l:href="#n_404" type="note">[404]</a>. Вспомните, что говорил Практик про нового сюзерена: чем получать на свою голову человека слабого и недалекого, лучше договориться с вышестоящим сюзереном о «коллективном вассалитете». Если ресурсы, находящиеся в распоряжении вассалов, и их политические навыки примерно равны, властная группировка может просуществовать в таком режиме достаточное время, чтобы почувствовать его выгоды и обеспокоиться его дальнейшим сохранением.</p>
     <p>Подобно тому, как правила для тирана Аристотель формулирует всего на пяти страницах, заполняя остальные общими рассуждениями, правила для олигархов сконцентрированы и вовсе в одном предложении. Поскольку основной причиной распада олигархии является повышение статуса (силы, влияния) одних олигархов и вызванное этим недовольство других, Аристотель прямо рекомендует избегать такого положения дел, прибегая к испытанному античному средству — <emphasis>остракизму</emphasis>:</p>
     <p>Лучше же всего… наладить дело так, чтобы никто слишком не выдавался своим могуществом, будет ли оно основываться на обилии друзей или на материальном достатке; в противном случае лучше удалять таких людей за пределы государства [Аристотель, 1308b].</p>
     <p>В чем отличие этого совета от уже известного нам правила для тиранов — подрезывать выдающихся людей? В том, что следовать ему в случае олигархии намного сложнее. С точки зрения сюзерена, любой набравший силу вассал — прямой конкурент, и ему тут же нужно перекрыть кран, а то и вовсе вывести за пределы группировки. А вот с точки зрения вчерашнего вассала, объединившегося с другими такими же в олигархию, более могущественный партнер по группировке — потенциальный сюзерен, которому тоже пригодятся вассалы. Может быть, выгоднее поддержать такого человека, а не подвергать его остракизму? Вассал может понимать, что новый сюзерен в конечном счете предпочтет собственных вассалов и быстро избавится от ненадежных союзников; но если у такого вассала нет навыков работы в режиме олигархии — он все равно предпочтет привычные иерархические отношения.</p>
     <p>Безусловный рефлекс любого человека власти — выбирать самого сильного и стараться попасть к нему в вассалы. Но стабильная олигархия требует полностью противоположного рефлекса: объединяться со слабыми против сильного! Вот почему олигархии недолговечны, и вот почему длительно существующая олигархия называется <emphasis>аристократией</emphasis>. Рефлекс остракизма сложно выработать самостоятельно, его можно лишь получить по наследству, от уже убедившихся в выгоде<a l:href="#n_405" type="note">[405]</a> совместного правления родителей. Но и в этом случае он будет полезен лишь в окружении <emphasis>таких же аристократов</emphasis>, готовых объединяться против сильного; между обычными людьми подобное «благородство» гарантирует поражение.</p>
     <p>Помимо остракизма (прямого изгнания возвысившегося из властной группировки), Аристотель описывает и более мягкий (но не менее действенный) принцип, проверенный веками античной истории.</p>
     <p>Он заключается в противодействии возможностям отдельных лиц урвать себе большую долю общественных доходов. Для этого в античности широко практиковались различные квоты на государственные должности (например, не более одного человека от одной семьи), регулярная сменяемость должностных лиц и даже назначение на должности по жребию. В наши дни этот принцип детально разработан в теории Управления, начиная с рациональной бюрократии Вебера и заканчивая любым современным учебником по менеджменту, поэтому мы здесь ограничимся лишь его упоминанием. Далеко не все подчиненные человека Власти являются его вассалами, и по отношению к остальным методы Управления будут работать лучше, чем методы Власти.</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Практик</strong>. Но при этом обязательно нужно помнить, что против <emphasis>людей Власти </emphasis>методы управления не работают никогда. Вообще никогда!</p>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Подведем итоги. Понимание Власти, изложенное Аристотелем в «Политике», существенно отличается от понимания классических китайских книг: если у китайцев в центре внимания был «мандат Неба» и стратагемы (уловки и хитрости в борьбе за власть), то Аристотеля заботит правильность государственной политики, позволяющая в зародыше пресекать всякую борьбу за власть (и делающая стратагемы бессмысленными). Перечисляя многочисленные распри и перевороты, Аристотель нисколько не интересуется тактическими приемами и хитростями — в его представлении, коль дело дошло до открытого мятежа, государственная политика уже никуда не годилась.</p>
     <p>Богатый фактический материал, предоставленный Аристотелю самой историей, позволил ему описать многие законы Власти. В то же время целостной концепции Власти Аристотель не создал, да и не ставил себе такой задачи; его больше интересовало рассмотрение идеи Блага на примере государственного устройства, и на Власть он смотрел как на средство обеспечения справедливости, а не как на высшую ценность (каковой она представляется настоящим людям власти). В результате, хотя Аристотель местами практически предвосхитил Макиавелли, его «Политика» не воспринималась как книга Сатаны, а, напротив, легла в основу идеологии «справедливого монарха» («доброго царя»).</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Асабийя и мулк</p>
      <p>Ибн Хальдун, «Мукаддима» (1377 год)</p>
     </title>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Быть может, уважаемый читатель, вы уже обратили внимание на то, что открытия и изобретения в теории Власти не принадлежат теоретикам, а сначала возникают в повседневной практике Власти и лишь потом, иногда спустя тысячи лет, формулируются мыслителями в виде законов и правил. Враждующие царства Китая показали тонкости политической интриги, а полисы Древней Греции — методы поддержания стабильной государственной власти. Можно предположить, что очередное достижение в теории Власти также потребует <emphasis>особой </emphasis>территории, с отличающимся как от китайского, так и от древнегреческого образом жизни.</p>
     <p>Появления такой территории пришлось ждать почти две тысячи лет. Полисная цивилизация Эллады оказалась недолговечной, и монархия снова стала господствующей в мире формой правления. Римская республика превратилась<a l:href="#n_406" type="note">[406]</a> в Римскую империю, поставившую под свое владычество все Средиземноморье. Римская империя распалась на Западную и Восточную; Западная рухнула под натиском варварских королевств, Восточная превратилась в Византийскую, но так и осталась империей. Одно тысячелетие сменялось другим, а единоличное правление оставалось единственной формой Власти, выживавшей в реальном мире. В этих условиях древнегреческая классификация государств казалась безнадежно устаревшей, и место рассуждений о справедливости занял куда более древний и более надежный «мандат Неба» в виде <strong>священного права королей</strong><a l:href="#n_407" type="note">[407]</a>. Власть казалась — да почти повсюду<a l:href="#n_408" type="note">[408]</a> и оказывалась — личным свойством конкретного лица, и все размышления о ней полностью укладывались в китайскую традицию заговоров и интриг.</p>
     <p>Подходящие условия, способствующие открытию новых законов Власти, сложились только к началу XIV века, и не в Европе, а на территории Северной Африки (левая ее часть на карте, от Марокко до Туниса). Автор этих открытий, Абу Зейд ар-Рахман ибн Мухаммад аль-Хадрами, известный как Ибн Хальдун (1332–1406 гг.), был современником исторических событий, которые мы сегодня воспринимаем как древние мифы. Авиньонское пленение пап, эпидемия черной смерти, Столетняя война, Куликовская битва и завоевания Тамерлана — все это происходило при жизни Ибн Хальдуна; но к изучению Власти его подтолкнула совсем другая история.</p>
     <p>Родную для Ибн Хальдуна Северную Африку в те годы можно было с полным правом назвать полем боя между цивилизацией и варварством. Узкая полоска плодородной земли вдоль Средиземного моря способствовала возникновению торговых (и пиратских, как же без этого) городов-государств. Но уже в сотне километров вглубь континента начиналась громадная пустыня, кормившая миллионы<a l:href="#n_409" type="note">[409]</a> кочевников-скотоводов. Численное и военное превосходство берберских (а позднее и арабских) племен над городами было несомненным, и, чтобы выжить, городам приходилось нанимать одни племена против других:</p>
     <p>Все племена делились на две большие группы — племена махзен, или так называемые казенные, и племена райя, или подчиненные, податные. Племена махзен разводили верблюдов, имели право носить оружие и, самое главное, крайне тесно были связаны с государственным аппаратом. В их задачу входило собирать налог с «податных» племен и некоторых районов; они составляли главную военную силу государства [Игнатенко, 1980, с. 11].</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Непонятно. Если племена составляли главную военную силу, то почему они подчинялись городам-государствам, а не наоборот?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Зная теорию Власти, вы легко сможете ответить на этот вопрос. Во-первых, потому что племен много, а государство (когда оно существует) — одно. Попытка какого-то племени захватить централизованную власть могла быть подавлена с помощью других племен (как чаще всего и случалось). Во-вторых, «власть даром не раздается, поскольку приобретена аналогичным путем». Что собой представляли государства Северной Африки в XIII–XIV веках? Наследственные династии, созданные <strong>вождями племен</strong>, которым все же удалось захватить столичные города!</p>
     <p>В 1069 году предводитель племени санхаджа (воинов которой прозвали альморавидами — «праведниками пустыни» — за обычай закрывать часть лица для защиты от сглаза) Юсуф ибн Ташфин захватывает Фес (тогда столицу Марокко) и основывает династию альморавидов. К концу века государство альморавидов простирается от Сарагосы в Испании до Алжира на западе Северной Африки.</p>
     <p>В 1120 году в столицу альморавидов Марракеш прибывает харизматический проповедник Ибн Тумарт и начинает пропаганду учения о махди, призванном очистить мир от скверны (под «махди» он, конечно же, подразумевает себя любимого). Проповедь продолжается в окрестных горах и пустынях, племена одно за другим попадают под обаяние самопровозглашенного махди и присягают ему на верность. В горах Атласа создается государство альмохадов («исповедующих единство божие»). Начинается война с базирующимися на равнине альморавидами<a l:href="#n_410" type="note">[410]</a>, которая в 1146 году завершается взятием Марракеша. На смену альморавидам приходят альмохады, вскоре (к 1160 году) подчиняющие себе огромную империю — от Испании до Туниса.</p>
     <p>Однако уже в 1224 году в династии начинаются проблемы (один правитель задушен в собственных покоях, другой — утоплен в бассейне, за власть сражаются несколько одинаково сильных группировок), и конкурирующие с санхаджа племена поднимают голову. Племя бану марин начиная с 1216 года вторгается в Марокко из Сахары, в 1244 году вождь племени Абу Яхья раздает своим вассалам еще не завоеванные земли Марокко, чем обеспечивает их сплоченность. В борьбе с бану марин альмохадам приходится обращаться за помощью к племени абд аль-вад, но даже это не помогает, и в 1248 году Абу Яхья захватывает Фес. Так на карте Северной Африки появляется очередное государство. Не отстает от своих соседей-врагов и племя абд аль-вад — под предводительством Ягморасан Ибн Зайяна оно создает собственное государство со столицей в городе Тлемсен.</p>
     <p>Мы снова видим, как географические факторы — сочетание судоходного Средиземного моря и примыкающей к нему огромной пустыни — способствовали возникновению особого жизненного уклада. В полисах Древней Греции неоткуда было взяться племенным вождям (все «племена» на территории Греции давно стали рабами); в Древнем Китае, напротив, так и не появились города-государства (не было судоходного внутреннего моря). В Северной Африке хватало и тех и других — и в истории появился новый сценарий: «варвар на троне», рождение и гибель династий, основанных племенными вождями<a l:href="#n_411" type="note">[411]</a>.</p>
     <p>Ибн Хальдуну «посчастливилось»<a l:href="#n_412" type="note">[412]</a> провести большую часть своей жизни в самой гуще подобных событий. На его глазах захватывались города и гибли правители, плелись интриги и привлекались в союзники племена. Даже поверхностный очерк истории, который вы только что прочли, заставляет задуматься: почему, захватив города и огромные территории, династии оказываются не в состоянии их сохранить на сколько-нибудь длительное время? Почему малообразованные и довольно примитивные племена раз за разом выдвигают вождей, способных выигрывать войны и основывать династии, но сами династии слабеют и деградируют — иногда доходило до ежемесячных дворцовых переворотов, так что средняя продолжительность правления этих династий ненамного превышает срок жизни одного человека?</p>
     <p>Потерпев поражение в многолетних политических интригах, Ибн Хальдун получил дополнительный стимул задуматься над этим вопросом. Удалившись в провинциальный городок, он посвящает несколько лет своей жизни научным изысканиям, параллельно работая над историей Северной Африки и ее осмыслением. В 1377-м теоретическая работа завершена<a l:href="#n_413" type="note">[413]</a>: за несколько месяцев Ибн Хальдун пишет свою знаменитую «Мукаддиму» («Введение», «Пролегомены» — в разных вариантах перевода). Ответы на мучившие его вопросы найдены, душевный покой обретен, и на смену неудачливому политику приходит повсеместно признанный мудрец.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ну хватит тянуть, давайте уже ответ! Что он такого открыл? Явно ведь не хитрый способ захватить власть — иначе мы бы знали его как султана или эмира. Так что же?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Попробуйте догадаться. Что можно открыть, ответив на вопрос, почему одни захватывают власть, а другие ее теряют?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Источник власти, что ли? То, что у одних есть, а других было, да сплыло?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вот видите, как все просто, если немного подумать. Все верно: Ибн Хальдун действительно открыл <strong>источник Власти</strong> — то, что отличает победителей от побежденных, восторжествовавших правителей от свергнутых.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. В самом деле? Самый настоящий источник Власти — тот, что и сейчас работает во властных разборках? И он его открыл в XIV веке?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. А что вас так удивляет? Ведь мы уже знаем, что Власть во все времена одинакова и меняются лишь ее маски.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Да просто я про Ибн Хальдуна только из вашей книги и узнал. А если бы он открыл что-то стоящее, об этом, наверное, на каждом углу кричали бы. Вот с Макиавелли, например, никаких сомнений, он точно что-то такое открыл. А Ибн Хальдун… Что-то не верится!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. А зря не верится. Мы ведь уже предупреждали о главной особенности теории Власти: что-то действительно стоящее в ней приберегается для внутреннего пользования, а широкой публике выдаются лишь идеологические мифы («мандат Неба») или общеизвестные банальности (вроде китайских стратагем). К тому же сама Власть успешно скрывается за разными масками (государствами, классами, корпорациями), и знания о ней обычно затеряны среди других, не менее интересных сведений. Так что чем менее известен теоретик Власти, тем более ценные знания можно у него обнаружить. Открытия Макиавелли мы рассмотрим буквально через несколько страниц, и у вас будет возможность сравнить их с результатами Ибн Хальдуна, к изложению которых мы наконец-то и переходим.</p>
     <p>С первых же страниц «Мукаддимы» понимающему человеку становится ясно, что речь в ней пойдет не совсем об истории. История, говорит Ибн Хальдун, это всего лишь совокупность сообщений о событиях, причем очень часто эти сообщения оказываются стопроцентной ложью. Как отличить ложь от правды и получить достоверную картину происходящего? Вопрос, достойный настоящего человека Власти; обычный ответ на него — фильтровать сообщения, используя лишь доверенные источники. Но мы уже знаем (из китайских стратагем), что «доверенные» источники часто оказываются самыми ненадежными; знал это и Ибн Хальдун и потому предложил совершенно другой способ проверки сообщений:</p>
     <p>Исследовать их надлежит, опираясь на знание о природе обустроенности<a l:href="#n_414" type="note">[414]</a>. Это — наилучший и наивернейший способ исследования сообщений и отделения в них правды от неправды. Он должен предшествовать установлению справедливости передатчиков… если сообщение невероятно, то нет никакой пользы от установления справедливости или несправедливости [Смирнов, 2008, с. 5].</p>
     <p>Располагая достоверным «знанием о природе обустроенности», можно избегать смертельно опасных ошибок; но что это за знание и откуда его взять? Да из моей же книги, отвечает Ибн Хальдун:</p>
     <p>Необходимо взглянуть на людское общежитие, каковое представляет собой обустроенность, и отделить в нем состояния, которые оно испытывает благодаря самому себе и которые обусловлены его природой, от тех, что привходящи и не идут в счет, а также от тех, что вообще не могут иметь места…</p>
     <p>Представляется, что это — самостоятельная наука… Эта наука, как представляется, создается вновь. Клянусь жизнью, ни у кого не встречал я ничего похожего [Смирнов, 2008, с. 6].</p>
     <p>Общие правила обустроенности, позволяющие отличать правду от лжи в сообщениях, а вовсе не история как совокупность самих этих сообщений, — вот что интересует Ибн Хальдуна и вот чем он решил поделиться с читателями. Ну а поскольку тогда «обустроенность» в Северной Африке представляла собой постоянную борьбу за власть с установлением и разрушением правящих династий, то перед нами действительно новая наука, и это <strong>наука о Власти</strong>. Главная цель Ибн Хальдуна в этой науке — <emphasis>проверка достоверности сообщений</emphasis>, а не захват власти и не ее восхваление; его интересует, как Власть устроена сама по себе<a l:href="#n_415" type="note">[415]</a>, пусть даже такое знание и покажется кому-то неприятным:</p>
     <p>Многие из государственных мужей, обладающих трезвостью в политике, могут обратить внимание на признаки разрушения, которые постигают их государство, и посчитать, что этого можно избежать. Они принимаются исправлять государство, улучшать его составные части и оздоровлять его, стремясь уберечь от этого разрушения. Они считают, что несчастье постигает их государство из-за небрежения или глупости тех государственных мужей, которые были до них. Но это не так. <strong>Это разрушение природно </strong>[Игнатенко, 1980, с. 62].</p>
     <p>С таким беспощадно объективным подходом и впрямь можно докопаться до истины. Итак, что же такое имеется у примитивных племен, воюющих под знаменами очередного вождя или пророка, и отсутствует у столетних династий, владеющих городами, кораблями и мощным чиновничьим аппаратом?<a l:href="#n_416" type="note">[416]</a> Какая сила создает новые государства, а потом утекает прочь, обрекая их на неминуемую гибель?</p>
     <p>Рассмотрев вместе с Ибн Хальдуном различия в обустроенности племен и государств, мы узнаем ответ на этот вопрос. Ибн Хальдун (задолго до Маркса) справедливо замечает, что жизненный уклад различных народов определяется тем, как они добывают себе пропитание:</p>
     <p>Знай, что состояния народов различаются так, как различаются их способы добывания средств к жизни.</p>
     <p>…земледельцы и животноводы действуют по зову необходимости. Для них неизбежно открытое пространство<a l:href="#n_417" type="note">[417]</a>, поскольку оно предоставляет им земельные угодья, выгоны и пастбища для скота. Вот почему связанность с открытым пространством в их случае необходима, а добывание средств к жизни ограничивается поддержанием существования и куском хлеба, не более того, поскольку большего они достичь не в состоянии.</p>
     <p>…если положение людей, добывающих средства к жизни, улучшится, они начнут сотрудничать в добывании превышающего необходимое… разбивать города и населенные пункты для огороженной оседлой жизни… Это — обитатели огороженных пространств<a l:href="#n_418" type="note">[418]</a>. Одни из них добывают средства к жизни ремеслами и искусствами, другие — торговлей. Их доходы обильней и дают больший достаток, и они имеют сверх необходимого [Смирнов, 2008, с. 19–20].</p>
     <p>Слово «необходимый» не случайно так часто встречается в приведенном тексте. Ибн Хальдун полагал, что действия людей, вызванные необходимостью (то есть единственно возможные), намного более предсказуемы и именно их нужно исследовать в первую очередь. Поэтому жизнь на открытых пространствах, полностью контролируемая необходимостью (не будешь разводить верблюдов — умрешь с голоду), представлялась ему основой человеческой жизни, на которой периодически расцветают и тут же опадают «цветы цивилизации»<a l:href="#n_419" type="note">[419]</a>.</p>
     <p>Обнаружив разницу между «бидава» и «хидара» — открытым и огороженным пространством, отсутствием и наличием «роскоши» (потребления сверх необходимого), — Ибн Хальдун задается следующим вопросом: а как эти различия отражаются на человеческих качествах населения? Здесь снова обнаруживается существенная разница:</p>
     <p>Нравы людей таковы, что меж ними царит несправедливость и вражда: кому приглянулось имущество брата, тот уж тянет к нему руки, если только не сдержит его какой-нибудь усмиритель…</p>
     <p>В городах взаимную вражду людей сдерживают правители и государство: они связывают руки всем нижестоящим, так что одни не могут затронуть других или напасть на них. Внешних врагов сдерживают укрепленные стены…</p>
     <p>Что касается жителей открытых пространств, то у них [порядок] поддерживают шейхи и старейшины благодаря всеобщему почтению и уважению к ним. От внешнего нападения их очаги охраняют защитники из числа воинов и юношей… Однако они станут охранять и обороняться, только если представляют собой спаянность<a l:href="#n_420" type="note">[420]</a> [Смирнов, 2008, с. 21–22].</p>
     <p>Где нет укрепленных стен и «вертикали власти», там можно выжить только держась друг за дружку, коллективно, «всем миром» сопротивляясь внешним врагам. <emphasis>«Жить на открытых пространствах могут лишь племена — носители спаянности»</emphasis> — так называется седьмая глава II части «Мукаддимы». А вот в городских стенах спаянность перестает быть необходимой!</p>
     <p><strong>Асабийя</strong> — «спаянность», «чувство локтя», «сплоченность» — вот что отличает примитивные племена от цивилизованных, защищенных стражей и стенами, а потому «свободных от необходимости» жителей городов. Конечно, какое-то время и какой-то части горожан асабийя вполне возможна; но <emphasis>с необходимостью </emphasis>она будет возникать и воспроизводиться только у племен, живущих на открытых пространствах. Собственно, на этом чтение самой «Мукаддимы» можно прекратить (хотя мы не будем) и вывести все ее дальнейшее содержание самостоятельно.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Я правильно понял, что эта асабийя и есть настоящий источник Власти?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Да, правильно.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Поэтому итальянская мафия поднялась в Америке, а евреи так и вовсе по всему миру?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Грубо говоря, да.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Странное дело, верблюдов в пустыне пасут бедуины, а поднялись сицилийцы с евреями. Противоречие получается!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Давайте еще вспомним первых христиан, за несколько веков распространивших свою веру на всю Римскую империю, или последователей Мухаммеда, создавших Халифат. Со сплоченностью у них тоже все было в порядке, хотя они и не «пасли верблюдов»! Если Ибн Хальдун знал только один способ производства сплоченности (жизнь кочевого племени), это вовсе не означает, что других способов не существует. Понимание, что источником власти является сплоченность, — это открытие, а то, как ее создавать, — изобретение. Но мы уже договорились, что открытие важнее изобретения; если вы знаете общий принцип, придумать его конкретную реализацию — дело техники.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Все равно не могу поверить. Я с детства читал, что Власть — грязное дело, что там нужно постоянно предавать, и обманывать и все такое прочее. И вдруг оказывается, что в ней самое главное — сплоченность, чувство локтя, мир-дружба-солидарность! Почему об этом никто не пишет?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Действительно, странное дело: почему никто не пишет правду о Власти?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Хм. Хотите сказать, что чем раскрученнее автор, тем больше он врет? Ну посмотрим, что вы расскажете про Макиавелли. И постойте — а почему тогда сам Ибн Хальдун написал эту правду? Как ему такое в голову пришло и кто позволил?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Если вы читали первую часть нашей книги, то могли бы догадаться, кто позволил. Племена, чью асабийю так расхваливал Ибн Хальдун, и позволили — потому что именно они и были в те годы главной военной силой в Северной Африке. А «как ему такое в голову пришло» — ну вот есть особенность у некоторых людей: хлебом их не корми, дай только докопаться до правды. Таким был Квигли, которому знание о закулисной политике Великобритании жгло язык тридцать лет, до самой смерти. Власть, конечно, самая большая сила в обществе, но есть люди, которым и она не указ.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Тут есть еще одна тонкость. Те, кого Власть по какой-то причине не пустила играть в нее до конца, склонные к аналитике, эту свою потребность в игре компенсируют размышлениями о сути тех или иных вещей. В некотором смысле это взаимозаменяемые потребности: победить в интриге и решить сложную задачу. Ну а дальше такие люди используют понимание Власти для того, чтобы им не мешали рассказать о своих открытиях миру. «Чистый» ученый, идущий против мейнстрима, скорее всего, погибнет (см. дальше историю Миллса) вместе со своими мыслями, человек Власти же в такой ситуации может и выиграть.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вернемся к вашему предыдущему вопросу. Допустим, асабийя-сплоченность и в самом деле ключевой фактор в борьбе за Власть. Почему же тогда ему уделяется так мало внимания (один Ибн Хальдун за несколько тысячелетий) и так много авторов пишут про интриги, подлость, жестокость и тому подобное? Только ли потому, что правду о Власти нельзя говорить? Очевидно, что нет — ведь интриги и насилие <emphasis>тоже работают</emphasis>. Устранение конкурентов — столь же важная составляющая борьбы за Власть, как и поддержание вассальной верности. Почему же Ибн Хальдун (и мы вместе с ним) полагал, что источником Власти является именно асабийя, а не искусство интриги например?</p>
     <p>Ведь он прекрасно понимал, как устроен реальный мир: какой бы идиллической<a l:href="#n_421" type="note">[421]</a> ни была асабийя исходного племени, образование племенного союза, а уж тем более создание собственной династии требует уже других отношений.</p>
     <p>Главенство же принадлежит у них не всем, а какому-то определенному кругу. А поскольку главенство бывает благодаря преобладанию, из этого необходимо следует, что спаянность этого круга сильнее, нежели прочих групп: благодаря этому он получает преобладание и осуществляет главенство [Смирнов, 2008, с. 24].</p>
     <p>Люди, устраивая общежитие, нуждаются в усмирителе и правителе, который удерживал бы их друг от друга. Вот почему в силу той же спаянности он должен преобладать над ними… Такое преобладание и есть владение (мулк<a l:href="#n_422" type="note">[422]</a>).</p>
     <p>Это — нечто дополнительное в отношении главенства. Главенство — это господство, его носителю люди покорны без принуждения с его стороны. Владение же — это преобладание и правление благодаря принуждению [Смирнов, 2008, с. 26–27].</p>
     <p>Асабийя возможна лишь среди небольшой, долго жившей совместно группы людей; распространить свое главенство на большее население можно лишь в форме владения, подменив подчинение из уважения подчинением из страха. Поэтому хотя асабийя и лежит в основе всякой династии, заметить ее в условиях «огороженного пространства» практически невозможно:</p>
     <p>Это [асабийя] далеко от понимания людей. Они игнорируют это, ибо забыли эпоху, когда устанавливалось государство в самом его начале. Длительное время их жизни в условиях цивилизации, при ней сменялись их поколения одно за другим, и не ведают они, каково было творение бога в начале существования государства. Они видят государственных мужей, только когда укрепилось их дело, и им было все передано, и стала ненужной для них асабийя [Игнатенко, 1980, с. 138].</p>
     <p>«Укрепившись, государство может обойтись без асабийи», — гласит название второй главы III части «Мукаддимы». Коль скоро мы уже живем в государстве — шансы разглядеть в нем остатки асабийи ничтожны; вокруг только мулк, только владение, принуждение и насилие. И если полагать такое государство вечным, то действительно нужно изучать обман и интриги, забросив асабийю куда подальше. Но в том-то все и дело, что Ибн Хальдун считал государство преходящим, несовершенным и <strong>обреченным на гибель </strong>способом существования! Смерть государства таится в самой его природе, подменяющей естественную общность людей (асабийю) внешним принуждением (мулком) и приводящей к единоличной власти:</p>
     <p>Возникает стремление к самообожествлению, что в природе людей, плюс требуемое политикой единовластие, чтобы все не развалилось из-за расхождений между многими властвующими… И он единовластно распоряжается властью, отталкивая других от соучастия в ней. Это может произойти с первым из владык государства, а может только со вторым или третьим в зависимости от степени сопротивления группировки и ее силы, но в государствах это неизбежно [Игнатенко, 1980, с. 140].</p>
     <p>Становление единоличной власти правителя неизбежно приводит к конфликту с его собственной (даже самой близкой) группировкой, помнящей времена главенства, а не владения:</p>
     <p>Если же наступил второй фазис, и кто-то один стал самоуправно распоряжаться и себе одному присваивать величие… то они [бывшие соратники] становятся его настоящими врагами, и он начинает нуждаться в близости кого-то другого, чужаков, на которых он опирается в борьбе против бывших соратников… Он наделяет чужаков властью над теми…<a l:href="#n_423" type="note">[423]</a></p>
     <p><strong>Держава — не тем, кто ее создавал, а слава — не тем, кто ее добывал </strong>[Игнатенко, 1980, с. 142].</p>
     <p>Последняя фраза исчерпывающе характеризует отношение Ибн Хальдуна к современным ему (да и вообще всем) государствам: хотя поведение правителей и соответствует их природе, оно все равно вызывает сожаление. Тем более что результат такого поведения — порча и гибель государства:</p>
     <p>Знай, что подготовка государства и его создание осуществляется асабийей. Неизбежно должна существовать крупная группировка, объединяющая и ведущая за собой другие группировки… После возникновения владения разрушительные роскошь и насилие окружают людей… Ревность государя превращается в страх за то, чем он владеет, и он начинает убивать их и уничтожать, лишать их благополучия и роскоши, к которой они привыкли. И они гибнут и уменьшаются числом, и разрушается асабийя государя… Он заменяет ее приспешниками — облагодетельствованными чужаками, и из них образуется новая асабийя. Но это не та тесная связь, подобная узде… Это чувствуют люди других группировок и начинают выступать против него и его приспешников [Игнатенко, 1980, с. 145].</p>
     <p>Ибн Хальдун хорошо представлял себе жизненный цикл современного ему государства. Он прямо писал, что у государств, как и у человека, существует <emphasis>естественная продолжительность жизни</emphasis> — три поколения, или 120 лет<a l:href="#n_424" type="note">[424]</a>. Первое поколение несет в себе асабийю жизни на открытых пространствах, второе привыкает жить за городскими стенами в условиях мулка, третье окончательно погрязает в роскоши, «привыкает пресмыкаться и повиноваться» и становится неспособно к сопротивлению внешним захватчикам.</p>
     <p>Этим трем поколениям соответствуют пять фаз жизни государства (фазы не совпадают с поколениями, поскольку некоторые из них возникают при жизни одних и тех же людей): 1) победа над врагами и основание государства; 2) формирование единоличного правления и переход от асабийи к мулку; 3) благоденствие и демонстрация могущества, в том числе строительство зданий и городов; 4) застой, когда главной задачей становится поддержание стабильности, «чтобы все шло как всегда»; 5) расточительство, растраты и безумства, когда очередной правитель не интересуется ничем, кроме собственных удовольствий. На этой стадии начинаются дворцовые перевороты, мятежи, вторжения врагов — и ослабленному и выродившемуся государству приходит конец.</p>
     <p>Согласно Ибн Хальдуну, воспрепятствовать такому развитию событий невозможно: он не знает другого способа создания асабийи, кроме «жизни на открытых пространствах». Создав государство, люди тем самым отказываются от естественного источника Власти в пользу его суррогата (насилия) и вступают на дорогу, с которой нет возврата. Вот почему Ибн Хальдун нисколько не интересовался приемами интриг и искусством обмана; в его представлении все эти приемы борьбы за власть лишь ускоряли неизбежную деградацию общества и еще быстрее вели к гибели государства. Источником Власти для Ибн Хальдуна оставалась естественная сплоченность, встретить которую можно было лишь у примитивных племен.</p>
     <p>Нам, европейским жителям начала XXI века, пессимизм Ибн Хальдуна может показаться устаревшим. На нашей короткой памяти (с 1970-х годов) еще не было случая, чтобы европейское государство рухнуло вследствие деградации Власти и было захвачено новыми носителями асабийи<a l:href="#n_425" type="note">[425]</a>. Да и во времена Ибн Хальдуна далеко не везде на Земле имелись примитивные племена, готовые в любое время вторгнуться в пределы цивилизации. Но если сформулировать его теорию в чуть более общем виде — как вечный цикл смены состарившихся властных группировок новыми, молодыми и малочисленными, обладающими большей сплоченностью, — то нельзя не почувствовать холодок. Как знать, может быть, кто-то из читателей этой книги и есть та будущая элита, что придет на смену погрязшим в роскоши современным правителям?<a l:href="#n_426" type="note">[426]</a></p>
     <p><strong>Практик</strong>. А если мы вспомним проблемы мусульманского населения современной Западной Европы? Уже достаточно много экспертов всерьез рассматривают вопрос о том, не разрушат ли они своей верой и сплоченностью мультикультуралистское общество Евросоюза. Кстати, именно национальная асабийя позволила албанцам отобрать у Сербии ее сердце — Косово. Так что Ибн Хальдун актуален не только для XIV века!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Подведем итоги. Главное открытие Ибн Хальдуна — асабийя, сплоченность, источник всяческой власти. Именно сплоченность, верность общей цели позволяет самой организованной группировке подчинить себе все остальные; но в таком увеличившемся сообществе асабийя уже не работает и подменяется мулком (принуждением). Сплоченность из-под палки оказывается плохой заменой исходной асабийе, и Власть начинает необратимо разрушаться. Отсюда следует второе открытие Ибн Хальдуна: <strong>цикличность </strong>любой Власти, неизбежность наступления периода разложения и смут, за которым столь же неизбежно Власть переходит в руки новой, более сплоченной группировки.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Судьба и доблесть</p>
      <p>Макиавелли, «Государь» (1513), «Рассуждения о первой декаде Тита Ливия» (1517)</p>
     </title>
     <p><strong>Читатель</strong>. Судьба? Доблесть? Что за странный заголовок? Все же знают, что макиавеллизм — это «скрывать за улыбкой кинжал», как удачно сформулировали китайцы, мораль напоказ и абсолютная аморальность на деле.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Скажу больше, «макиавеллизм» можно даже измерить. В 1970 году американские психологи Кристи и Гейс опубликовали тест, MACH-IV, выявляющий у испытуемого желание и умение манипулировать другими людьми. Так что общепринятое (причем еще с XVII века, когда в английском языке появляется это слово) понимание «макиавеллизма» действительно ничего общего не имеет с «судьбой» и «доблестью». Макиавеллизм — всего лишь жестокость, замаскированная хитростью, одна из 36 стратагем, возведенная в абсолют.</p>
     <p>Макиавеллианец в современном понимании — это психопат-манипулятор, который обманет и убьет вас без малейших угрызений совести. Неудивительно, что свою книгу о Макиавелли Стретерн начинает так: «От одного упоминания имени Макиавелли кровь стынет в жилах». Еще в 1539 году английский католический кардинал Реджиналд Поул писал в письме королю Испании Карлу V: «Этот человек — враг рода человеческого и палец Сатаны. Яд, им изливаемый, распространяется повсеместно, даже и при дворах государей». В 1559 году «Го с у дарь» был внесен в знаменитый Индекс запрещенных книг католической церкви. С тех пор отношение к Макиавелли и его произведению не сильно изменилось; когда в 1972 году Киссинджера спросили в интервью, не повлиял ли на его политическую философию Макиавелли, прожженный политик горячо открестился от этого обвинения: нет, нет, никогда, ни за что на свете! [Скиннер, 2009] И тем не менее что вы вспомните в первую очередь, если услышите: «книжка про власть»?</p>
     <p>Конечно же, книгу «Государь», которая учит худшим порокам и написана исчадием ада. Сегодня это <emphasis>общепризнанный учебник Власти</emphasis>. Остановимся и немного подумаем: как такое возможно? Казалось бы, дело в том, что Власть на самом деле требует лживости и жестокости, вот правда о ней и стала такой популярной. Но как мы уже хорошо знаем, Власть не любит раскрывать свои тайны; как же она допустила не просто утечку «правды», но и ее всемирную популярность?! Одно из двух: либо в случае с Макиавелли Власти не удалось утаить «правду», либо эта «правда» на деле <strong>немногого стоит</strong>. Проверка первого предположения весьма трудоемка (нужно реконструировать всю историю публикаций о Макиавелли), а вот второе мы можем проверить прямо сейчас. Что такое «макиавеллизм»? «Скрывать за улыбкой кинжал»? <emphasis>Одна </emphasis>из 36 китайских стратагем?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Вон вы как все повернули! Я сразу вспомнил того египетского султана, который заказал перевод Макиавелли. Он его даже дочитывать не стал, а нас, европейцев, Макиавелли — исчадие ада и великий учитель. Получается, его популярность — от нашей европейской необразованности? От того, что мы не хитрые, как сто китайцев?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. На первый взгляд, так и есть, мы ведь уже писали, что проиграем китайцам чемпионат по хитрости. Но вот закавыка: это европейские завоеватели приплыли в Китай, а не наоборот. Европейская модель власти оказалась эффективнее<a l:href="#n_427" type="note">[427]</a>, чем хитрость ста китайцев; европейские властные группировки разбирались во Власти несколько лучше, чем китайские. То, что на Востоке казалось самым главным во Власти (обман и интриги), на Западе к какому-то веку стало (среди людей Власти, конечно) общеизвестной банальностью. Банальностью, которую можно бросить конкурентам, как кость собакам, чтобы отвлечь их от чего-то более важного.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Вы хотите сказать, что Макиавелли был сознательно распиарен?!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Нет. Такие утверждения нужно доказывать, а это выходит за рамки нашей достаточно поверхностной книги. Мы хотим сказать, что общеизвестный «макиавеллизм» <strong>не является </strong>сколько-нибудь оригинальным (у китайцев того же самого в десятки раз больше) и полезным (сила европейской Власти была в чем-то другом) знанием. Его широкое распространение (миллионные тиражи «Государя») никак не затрагивало интересы настоящей Власти. А вот была ли у Власти какая-то причина содействовать такому распространению — этого с уверенностью сказать нельзя…</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ну хорошо, вы меня практически убедили. Значит, Макиавелли — распиаренная пустышка, морковка перед носом осла. Но все-таки: почему в заголовке «судьба» и «доблесть»?!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. С вашего позволения, я закончу. Итак, нельзя сказать с уверенностью, был ли у Власти мотив раскручивать «стратагемного» Макиавелли. Но заподозрить такой мотив мы, как исследователи Власти, просто обязаны. С какой целью из работ какого-то ученого выхватываются и широко рекламируются отдельные положения? Как правило, с целью приглушить или вовсе замолчать остальные его результаты, уж коли не получается стереть его из истории полностью. Поэтому, столкнувшись с феноменом бешеной популярности автора, пишущего на первый взгляд какие-то банальности, имеет смысл присмотреться к его работам внимательнее. Нет ли там какого-нибудь второго слоя, доступного лишь посвященным?</p>
     <p>Начнем наши поиски с простого вопроса: какое из двух сочинений Макиавелли более полно отражает его теорию власти? В самом начале «Государя» Макиавелли пишет: «Я не стану касаться республик, ибо подробно говорю о них в другом месте» [Макьявелли, 2002, с. 59]. Этим «другим местом» принято считать «Рассуждения», действительно частично посвященные республиканскому Риму. Но вы уже знаете (из заголовка), что «Государь» был написан в 1513 году<a l:href="#n_428" type="note">[428]</a>, а «Рассуждения» только в 1517-м. Ссылаться в 1513 году на работу 1517-го Макиавелли мог только в одном случае: если в 1513-м она уже существовала хотя бы в набросках. Тенненбаум указывает, что «Государь» писался наскоро (Макиавелли еще питал надежды вернуться на службу)<a l:href="#n_429" type="note">[429]</a> и представлял собой выжимки о единоличном правлении из общей рукописи, которая и стала в итоге «Рассуждениями» [Тенненбаум, 2012]. Вот и первая находка: в полном виде теория Макиавелли изложена вовсе не в «Государе», а «Рассуждениях о первой декаде Тита Ливия».</p>
     <p>Двинемся дальше. Какую теоретическую (а быть может, даже практическую) проблему решает Макиавелли в своем главном труде? Зачем он вчитывается в историю древнего, еще республиканского Рима<a l:href="#n_430" type="note">[430]</a>, сравнивая события давно минувших дней с современной ему историей Италии? Ответ на этот вопрос хорошо известен: Макиавелли, не мысливший себя вне политической деятельности<a l:href="#n_431" type="note">[431]</a>, больше всего на свете хотел гордиться родной Италией. К восстановлению ее <emphasis>величия </emphasis>призывал он потенциальных читателей своего «Государя» (глава 26 так и называется — «Призыв овладеть Италией и освободить ее из рук варваров»); о <emphasis>величии </emphasis>Рима писал он едва ли не на каждой странице «Рассуждений». Казалось бы, имея перед глазами блистательный пример Римской республики, правители Италии должны были в точности знать, что им нужно сделать для восстановления былого <emphasis>величия</emphasis>. Но нет, огорчается Макиавелли:</p>
     <p>Мы, однако, не сыщем государя или республику, которые следовали бы примеру древних во внутренних учреждениях, поддержании власти, управлении царством [Макьявелли, 2002, с. 139].</p>
     <p>Почему же успешный опыт Римской республики оказывается невостребованным? Макиавелии полагает, что причина этому — фаталистическое отношении к жизни:</p>
     <p>Я знаю, сколь часто утверждалось раньше и утверждается ныне, что всем в мире правят судьба и Бог, люди же с их разумением ничего не определяют и даже ничему не могут противостоять; отсюда делается вывод, что незачем утруждать себя заботами, а лучше примириться со своим жребием [Макьявелли, 2002, с. 129].</p>
     <p>Для современников Макиавелли (напомним, что жили они 500 лет тому назад, и с тех пор многое изменилось) понятие «судьба» (фатум) значило нечто иное, чем для нас с вами. Приведем характерную цитату из книги Скиннера<a l:href="#n_432" type="note">[432]</a>:</p>
     <p>Один из участников [литературного кружка, куда входил Макиавелли], Антонио Бручиоли, позже будет вспоминать в своих «Диалогах», что участники постоянно обсуждали влияние <strong>фатума </strong>на жизнь республик — как республики возносились к собственному расцвету, как сохраняли свободу, как постепенно наступал упадок и неизбежный конец [Скиннер, 2009, гл. 3].</p>
     <p>Вы можете представить себе современных интеллектуалов, постоянно обсуждающих влияние судьбы на что бы то ни было?! А вот во времена Макиавелли это было в порядке вещей. Судьба, фатум понимались тогда не как случайность («судьба — не судьба»), а как синоним предустановленного (например, Богом) порядка вещей, который человеку не дано изменить. Сегодня место «судьбы» в рассуждениях интеллектуалов заняли «законы природы», и вот про них мы уже можем спорить до бесконечности.</p>
     <p>Итак, большинство в эпоху Макиавелли полагает, что быть Италии великой или нет — зависит исключительно от <emphasis>судьбы</emphasis>, а не от усилий отдельных людей. Задача Макиавелли — опровергнуть это господствующее заблуждение, показать: величие Рима не случайно, а прямо следует из его государственного устройства и того, что мы сегодня назвали бы культурой. Иными словами — найти настоящий и долговременный (Римская республика просуществовала около 500 лет) источник Власти.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Раз вы об этом говорите, можно догадаться, что Макиавелли такой источник нашел. Причем это не «путь обмана», который был известен еще китайцам, и не банальная жестокость. Кроме того, хотя Макиавелли читали миллионы, об этом источнике ни один человек не обмолвился. Признаюсь, вы меня заинтриговали!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Чтобы заинтриговать вас еще сильнее, добавлю, что этот источник не может быть свойством одного человека, будь он хоть самый государственный Государь. Чтобы просуществовать 500 лет, Власть должна опираться на что-то, распределенное среди многих людей<a l:href="#n_433" type="note">[433]</a>. Вот те начальные условия, с которыми Макиавелли приступает к созданию своей теории.</p>
     <p>Первым шагом теоретика на пути к источнику Власти всегда было сравнение успешных властителей с неудачниками. Делает этот шаг и Макиавелли: в шестой и седьмой главах «Государя» он сравнивает государства, «приобретаемые собственным оружием или доблестью», с государствами, «приобретаемыми чужим оружием или милостью судьбы». Если приобретение и сохранение Власти никак не зависит от усилий отдельных людей, разницы между стабильностью таких государств не будет (а если и будет, то в пользу вторых — у них «милость судьбы» наличествует с самого начала); но на деле ситуация иная:</p>
     <p>Может показаться, что если частного человека приводит к власти либо доблесть, либо милость судьбы, то они в равной степени помогут ему преодолеть многие трудности впоследствии. Однако в действительности тот, кто меньше полагается на милость судьбы, тот дольше удерживается у власти [Макьявелли, 2002, с. 72].</p>
     <p>Пока что это открытие не выходит за рамки общеизвестных банальностей («На Аллаха надейся, а верблюда привязывай»; «Удача улыбается смелым»); но Макиавелли на нем не останавливается. Отметив, что «в новых государствах удержать власть бывает легче или труднее в зависимости от того, сколь велика доблесть нового государя» [Макьявелли, 2002], он делает важные замечания относительно связи судьбы и доблести:</p>
     <p>Пусть те из наших государей, кто, властвуя много лет, лишился своих государств, пеняют не на судьбу, а на собственную нерадивость. В спокойное время они не предусмотрели возможных бед — по общему всем людям недостатку в затишье не думать о буре [Макьявелли, 2002, с. 128].</p>
     <p>Доблесть государя заключается в том, чтобы не уподобляться всем людям, а делать необходимое для сохранения своего государства, даже если это встречает (или может встретить) сопротивление:</p>
     <p>Кто… следует путем доблести, тому трудно завоевать власть, но легко ее удержать; трудность же состоит прежде всего в том, что им приходится вводить новые установления и порядки, без чего нельзя основать государство и обеспечить себе безопасность… Кто бы ни выступал с подобным начинанием, его ожидает враждебность тех, кому выгодны старые порядки, и холодность тех, кому выгодны новые [Макьявелли, 2002, с. 73].</p>
     <p>С этого момента читатель начинает понимать, что доблесть<a l:href="#n_434" type="note">[434]</a> — это «не лобио кушать»<a l:href="#n_435" type="note">[435]</a>, а постоянная готовность совершать действия, задевающие чьи-то интересы<a l:href="#n_436" type="note">[436]</a>. Тратить деньги на оборону — значит заставлять своих подданных затягивать пояса, и хотя это абсолютно необходимо, подданным наверняка не понравится. Создание великого государства — это путь постоянных конфликтов как с внешними, так и с внутренними противниками, и следование по нему требует особого душевного состояния.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Это даже не пассионарность, а агрессивность какая-то получается. Как у Лоренца в «Агрессии»…</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Или как у Дольника в «Этологических экскурсиях по запретным садам гуманитариев»: кто агрессивнее, тот и выше в иерархии. Как мы не устаем повторять, когда разные умные люди исследуют один и тот же предмет, они часто приходят к одинаковым выводам. Но раз уж мы говорим о Макиавелли, будем пользоваться его термином — <strong>virtu</strong>, или доблесть, отличное определение которому дал Скиннер:</p>
     <p>Таким образом, virtu представлена как <strong>готовность поступать любым — добрым или дурным — образом</strong>, как того требуют обстоятельства, чтобы достичь гражданской славы и величия [Скиннер, 2009, гл. 3].</p>
     <p>Вот здесь-то и появляется столь широко разрекламированный «макиавеллизм». Доблесть человека Власти заключается не в том, чтобы делать добро и нравиться людям; его задача — всемерно укреплять свое государство:</p>
     <p>Государь, если он хочет сохранить власть, должен приобрести умение <strong>отступать от добра </strong>и пользоваться этим умением смотря по надобности [Макьявелли, 2002, с. 101].</p>
     <p>«Отступать от добра» в наше время звучит довольно мягко, но современники Макиавелли понимали этот эвфемизм вполне однозначно. Описывая, как Ромул <emphasis>убил </emphasis>своего брата и своего соправителя, Макиавелли прямо-таки восхищается этим <emphasis>образцом доблести</emphasis>:</p>
     <p>Благоразумный основатель республики, помышляющий не о себе, а об общественном благе, не о наследственной власти, но об отечестве, должен добиться безраздельного господства; и никогда мудрый человек не подвергнет его осуждению за те чрезвычайные меры, к которым он прибегнет при заложении основ республики или монархии [Макьявелли, 2002, с. 164].</p>
     <p>Во времена Макиавелли подобное «отступление от добра» означало не просто преступление, а еще и смертный грех, за который придется держать ответ на Страшном суде. Оправдывая и прямо предписывая правителю подобную <emphasis>доблесть</emphasis>, Макиавелли фактически ставит интересы государства выше заповедей самого Бога. Неудивительно, что церковь причислила его книги к числу еретических, а самого Макиавелли прозвали врагом рода человеческого. Да и сегодня теория, оправдывающая политические убийства, заставит поморщиться даже нашего уважаемого <strong>Читателя</strong>.</p>
     <p>А между тем главное в макиавеллевской доблести не оправдание всяческих преступлений, а та самоотверженность, с которой обладающий доблестью человек приносит личные интересы — ни много ни мало спасение души! — в жертву интересам государства. Во всех существовавших до Макиавелли книгах-наставлениях правителям неизменно рекомендовалось благородное и высокоморальное поведение; Макиавелли же обнаружил, а обнаружив, не побоялся сказать, что между моралью обычного человека и доблестью человека Власти лежит пропасть. В руках государя находится не только его жизнь и жизнь его семьи, от него зависит будущее целого государства — а потому он не имеет права руководствоваться обычной моралью, когда ситуация требует проявления <emphasis>доблести</emphasis>.</p>
     <p>Почему же доблесть так сильно отличается от морали? Потому, что доблесть диктует действия в интересах государства (властной группировки и ее владений), а мораль — в интересах одного человека.</p>
     <p>Приведем классический пример, многократно встречавшийся в истории. Должен ли государь под давлением группы заговорщиков или даже римского папы (помните Людвига IV?) отрекаться от престола? С точки зрения частного человека, так и нужно сделать, сохраняя жизнь себе и своим близким, а также предотвращая возможную гражданскую войну. Но с точки зрения стабильности государства, такое решение просто ужасно, поскольку означает конец правящей династии и наступление смутных времен с неизбежными многочисленными жертвами<a l:href="#n_437" type="note">[437]</a>. Когда на одной чаше весов лежит гарантированная смута, а на другой — хоть мизерный, но шанс ее избежать, <emphasis>доблестный </emphasis>человек должен рисковать жизнью ради этого шанса. А вот обычному человеку, который не нанимался решать вопросы Власти, в такой ситуации, конечно же, следует отрекаться — именно так обычно и поступают слабые правители, получившие Власть по наследству и не знающие ей цену.</p>
     <p>Макиавелли с предельной доходчивостью объясняет читателям эту разницу:</p>
     <p>Чезаре Борджа многим казался жестоким, но жестокостью этой он навел порядок в Романье, объединил ее, умиротворил и привел к повиновению. И, если вдуматься, проявил тем самым <strong>больше милосердия</strong>, чем флорентийский народ, который, боясь обвинений в жестокости, позволил разрушить Пистойю<a l:href="#n_438" type="note">[438]</a>. Поэтому государь, если он желает удержать в повиновении подданных, не должен считаться с обвинениями в жестокости. Учинив несколько расправ, он проявит <strong>больше милосердия</strong>, чем те, кто по избытку его потворствуют беспорядку. Ибо от беспорядка, который порождает грабежи и убийства, страдает все население, тогда как от кар, налагаемых государем, страдают лишь отдельные лица [Макьявелли, 2002, с. 104].</p>
     <p>Милосердие обычного человека — пощадить провинившегося, ведь о такой пощаде узнает ограниченное число людей, и никто не будет рассчитывать на следующую пощаду. Высшее милосердие человека Власти (говоря языком Макиавелли) — покарать даже невиновного<a l:href="#n_439" type="note">[439]</a>, чтобы вселить страх в сердца остальных. Путь человека Власти — это выбор наименьшего зла с целью предотвратить большее; но это всегда выбор зла, поскольку Власть по определению подразумевает ущемление интересов отдельных людей ради могущества властной группировки. Сознательно творить зло, но не для собственного удовольствия, а лишь для предотвращения еще большего зла<a l:href="#n_440" type="note">[440]</a> — вот что такое доблесть!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Помните, что я говорил про хирургов и офицеров? Они-то такие проблемы решали каждый день, и задолго до Макиавелли. Знать, что такое <emphasis>настоящая </emphasis>жестокость, может только тот, кто сам сталкивался с жестокостью <emphasis>необходимой</emphasis>. Умение отличать одну от другой и есть доблесть!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Я правильно понял, что эта самая доблесть и есть источник Власти?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. И да и нет. Доблесть действительно является источником Власти; но не «эта самая», о которой мы до сих пор говорили, а другая, к которой мы сейчас перейдем. Надеюсь, вы помните, что задачей Макиавелли было найти источник долговременной Власти, превосходящей продолжительность жизни любого правителя? Доблести отдельного государя для этого недостаточно, и ограничься Макиавелли открытием своего «макиавеллизма», мы знали бы его сегодня как теоретика морали, но не теоретика Власти. Однако Макиавелли пошел дальше и совершил другое открытие, надолго опередившее время<a l:href="#n_441" type="note">[441]</a>:</p>
     <p>Такие же пороки и доблести, о которых я рассказываю применительно к отдельному человеку, <strong>бывают и у республик</strong>, примером чего могут служить римляне и венецианцы [Макьявелли, 2002, с. 438].</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Доблесть — у целых республик?! Погодите-ка, а это не то же самое, что асабийя? Та тоже приобреталась благодаря жизни, полной опасностей, и способствовала основанию династий…</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Разница между Макиавелли и Ибн Хальдуном заключается в слове «республика». Ибн Хальдун не знал примеров стабильных и процветающих республик (в своих странствиях он так и не добрался до Венеции); Макиавелли жил в такой республике<a l:href="#n_442" type="note">[442]</a>. Ибн Хальдун мог полагать свой закон смены асабийи мулком абсолютным; Макиавелли строил свою теорию на пятисотлетней истории великого Рима. Поэтому асабийя утрачивается уже в первом поколении династии; а вот доблесть может сохраняться на протяжении веков. Так что доблесть Макиавелли — это следующий шаг в понимании Власти, это открытие нового, неведомого Ибн Хальдуну явления:</p>
     <p>Если рассмотреть, каково было начало Рима и какое устройство он получил от первых законодателей, то не покажется удивительной <strong>великая доблесть, хранимая его гражданами на протяжении веков </strong>и позволившая этой республике завладеть огромными территориями [Макьявелли, 2002, с. 140].</p>
     <p>В отличие от асабийи, которую создавшие государство племена обречены потерять, доблесть (по крайней мере, в Риме) может сохраняться на протяжении веков, если устройство государства будет тому способствовать. Макиавелли вступает в заочный спор с Ибн Хальдуном: для достижения величия мало открыть источник власти; нужно еще обнаружить те способы, которые обеспечат его сохранение на протяжении веков. Что толку от асабийи, если она все равно будет потеряна внутри городских стен? Сохранить ее и приумножить в виде доблести — вот о чем должен заботиться мудрый правитель!</p>
     <p>Настоящее открытие Макиавелли, спрятанное от большинства глаз за его «Государем», заключается именно в этом: доблесть не даруется судьбой, а представляет собой особый навык, который <strong>может быть сформирован </strong>как у отдельного человека, так и у большого числа граждан. Те государства, устройство которых поддерживает формирование доблести, будут могущественны и стабильны; ну а остальные, как итальянские города-государства времен Макиавелли, обречены терять земли и терпеть многочисленные перевороты.</p>
     <p>Какие же способы предлагает Макиавелли для формирования доблести у граждан? Напомним, что основное отличие доблести от морали заключается в том, что доблестные решения принимаются исходя из интересов государства («общего блага», как часто пишет Макиавелли), моральные же — из интересов отдельного лица. В силу этого ключевым моментом в формировании доблести становится сама возможность отдельного гражданина действовать в интересах государства, принимая участие в государственных делах. Обеспечить такую возможность может лишь республика (res publica — «общее дело»):</p>
     <p>Но еще большее удивление вызывает величие Рима, которого он добился, освободившись от царей. Причины этого нетрудно понять: не частные интересы возвеличивают государство, а общее благо. <strong>Заботятся же об общем благе одни только республики… </strong>Если же принимаемые меры затрагивают кого-либо из частных лиц, большинство остается на стороне общего интереса и заставляет предпочесть его вопреки мнению немногих обиженных. Обратное происходит, когда во главе города стоит государь; чаще всего то, что он делает для себя, ущемляет граждан, а то, что делается для них, невыгодно ему. И тогда гражданская вольность сменяется тиранией, наименьшее зло для такого города — это остановка в его развитии… А в том случае, когда волею судеб объявится некий доблестный тиран, который благодаря своему воинственному духу и воинской доблести расширит свои владения, республике от этого не будет никакого проку, потому что он делает это для себя и не может вознаградить никого из достойных и мужественных граждан, порабощенных им, так как в противном случае будет вынужден их подозревать [Макьявелли, 2002, с. 270–271].</p>
     <p>Какой сюрприз для читателей, знающих Макиавелли по сокращенной версии его книги (одному только «Государю»)! Оказывается, «враг рода человеческого» ни в грош не ставит единоличную власть и считает ее прямой причиной утраты доблести!<a l:href="#n_443" type="note">[443]</a> Оказывается, только республика, в противовес распространенной тогда во всем мире царской власти, способна обеспечить долгосрочное величие государства (или государственного образования)!<a l:href="#n_444" type="note">[444]</a></p>
     <p>Республиканское правление формирует доблестных граждан, и именно этот ресурс обеспечивает долгосрочность Власти в отдельном государстве:</p>
     <p>Таков был римский народ, который, пока республики не коснулось разложение, никогда не был ни смиренным рабом, ни чванливым господином, а напротив, с достоинством нес свое звание, подчиняясь собственным постановлениям и должностным лицам; <strong>а когда надо было восстать против кого-либо из сильных мира, за ним задержки не было </strong>[Макьявелли, 2002, с. 254].</p>
     <p>Первое правило единоличного правителя — подрезывать всех конкурентов — прямо противоречит воспитанию доблести в своих согражданах; единолично править куда спокойнее недоблестным, замкнутым в частных интересах народом. Но в долгосрочном плане такое правление (каким бы оно ни было стабильным, пока жив государь) приводит к утрате доблести и наследниками самого государя, а затем — к гибели правящей династии. Долгосрочное величие государства требует <emphasis>постоянного воспроизводства </emphasis>доблести, которое возможно <emphasis>только </emphasis>в республиках.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Вот это новость! Половину книги вы учили, что любая власть организована иерархически, что во главе властной группировки всегда стоит единственный сюзерен, — и вдруг оказывается, что на самом деле все наоборот?!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Раз уж вы задали этот вопрос, отвлечемся на минутку от Макиавелли и рассмотрим его идею с точки зрения нашей теории Власти. В каких случаях макиавеллевская «доблесть» может быть полезна для властной группировки? Доблестные вассалы имеют собственное мнение относительно целей группировки и в любой момент готовы восстать против сюзерена. Причем восстать успешно — ведь доблесть означает и умение притворяться, и умение быть беспощадным. Даже если сюзерен сойдет с ума (начитавшись Макиавелли) и будет подбирать себе в вассалы таких людей — он недолго будет оставаться сюзереном. В краткосрочной перспективе властная группировка, состоящая из доблестных вассалов, оказывается чрезвычайно неустойчивой. Вот почему мы половину книги пишем об иерархической сущности Власти и будем продолжать писать о ней в оставшейся половине.</p>
     <p>Но как же тогда существуют могущественные государства с республиканским способом управления? Пусть Римская республика скатилась в конечном счете к солдатским императорам, но ведь до этого она достигла величайшего могущества, и как раз при республиканском строе. Получается, что доблестные вассалы не только вредны, но и полезны? Да, так оно и есть. В тех редких случаях, когда объединение доблестных вассалов выживает на протяжении нескольких поколений<a l:href="#n_445" type="note">[445]</a>, оно вырабатывает особые правила, препятствующие как узурпации власти одним из них, так и развалу республики на несколько независимых монархий. И вот тогда — в долгосрочной перспективе! — начинают проявляться преимущества коллективного управления.</p>
     <p>Открытие Макиавелли относится к тысячелетним государствам, а не к локальным властным группировкам. Представьте себе сотни тысяч <emphasis>доблестных</emphasis>, нацеленных исключительно на величие своей страны и не стесненных никакими моральными нормами граждан, умеющих к тому же согласовывать свои действия и поступаться личными интересами ради общего дела. Подобная Власть отличается от привычной нам Власти одного сюзерена, как атомная бомба от бочки с порохом; кто сможет противостоять такой мощи?! Никто; однажды возникнув, столь совершенная социальная машина неизбежно завоюет весь мир. Но поскольку мир до сих пор остается разделенным между тысячами более мелких государств и группировок, можно сделать противоположный Макиавелли вывод: создать такую машину практически невозможно. С нашей стороны было бы грубой ошибкой учить вас тому, что, скорее всего, <emphasis>не сработает </emphasis>(хотя и обещает в случае успеха все блага земные), вместо того, что <emphasis>работает </emphasis>в 99 % случаев. Вот почему, хотя на самом деле все и наоборот, вы должны учиться иерархической Власти.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Аргументированно. Но постойте, вы намекали, что учение Макиавелли о доблести было тщательно замаскировано сильными мира сего — через пиар «макиавеллизма». Получается, что они все-таки ценят «республиканские» технологии Власти?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Разумеется, ценят — ведь эти технологии работают. То, что не сработает в руках одиночки из периферийной страны — то есть в ваших руках, — вполне может сработать в руках потомственных аристократов из стран со специально обученным населением. В оставшейся части книги вы сами увидите, как «республиканские» технологии Власти развивались практиками и переоткрывались теоретиками. Они действительно полезны и действительно работают, но пользоваться ими могут лишь могущественные властные группировки, а не отдельные люди. Так что хотя вы лично и не сможете ими воспользоваться, знать о них все равно нужно.</p>
     <p>Вернемся к Макиавелли. Как мы уже писали, доблестный гражданин руководствуется теми же принципами, что и доблестный государь:</p>
     <p>«Совет легата<a l:href="#n_446" type="note">[446]</a> был принят, и он заслуживает внимания и подражания со стороны всякого гражданина, ибо <strong>когда на весы положено спасение родины, его не перевесят никакие соображения </strong>справедливости или несправедливости, милосердия или жестокости, похвального или позорного. Наоборот, предпочтение во всем надо отдать тому образу действий, который спасет ее жизнь и сохранит свободу» [Макьявелли, 2002, с. 459].</p>
     <p>Поэтому поддержание определенных порядков (каких именно — чуть далее), способствующих величию государства, может быть делегировано таким доблестным гражданам:</p>
     <p>Однако благоразумие и доблесть преобразователя должны простираться так далеко, чтобы не сделать его власть наследственной; ведь люди более склонны ко злу, чем к добру, и его преемник может употребить эту власть уже не во благо, а целях собственного честолюбия. Кроме того, если государственное устройство хорошо устанавливать одному, то охрана такого устройства в течение длительного времени станет для одного лица непосильным бременем; <strong>нужно вверить ее попечению множества людей, заинтересовав их в этом</strong>. Когда людей много, им трудно договориться о наилучшем образе правления вследствие расхождения во мнениях, но, убедившись в достоинствах уже существующего порядка, им будет так же невозможно прийти к согласию о его отмене [Макьявелли, 2002, с. 164].</p>
     <p>Какие же порядки полезны для величия государства? Те, что мотивируют граждан действовать в общественных, а не в личных интересах. Во-первых, это <strong>религия</strong><a l:href="#n_447" type="note">[447]</a>:</p>
     <p>Ведь в отсутствие страха Божьего царство непременно должно погибнуть, или недостаток благочестия в нем должен быть возмещен страхом перед царем. Но так как жизнь государей непродолжительна, то с угасанием их доблести нередко прекращается и существование царства. Поэтому государство, которое опирается только на доблесть одного человека, недолговечно. Ведь ее действие прекращается со смертью правителя, и трудно ожидать ее возобновления в преемниках [Макьявелли, 2002, с. 171].</p>
     <p>Когда религиозные чувства сильны, убедить граждан действовать в интересах государства довольно просто:</p>
     <p>После поражения, которое римляне потерпели от Ганнибала при Каннах, множество граждан собралось на сходку; опасаясь за судьбы отечества, они порешили покинуть Италию и удалиться на Сицилию; узнав об этом, Сципион явился к римлянам и обнаженным мечом в руке <strong>заставил их поклясться</strong>, что они не покинут родины [Макьявелли, 2002, с. 170].</p>
     <p>Разумеется, для достижения такого эффекта религиозные чувства граждан нужно постоянно поддерживать (вовлечением каждого в религиозную практику, как это было, например, у альмохадов). Глава 12 первой книги «Рассуждений» так и называется — «Сколь важно заботиться о благочестии, и как подрыв его Римской церковью в Италии погубил страну». Макиавелли прямо противопоставляет религию римлян, служившую интересам государства, религии Ватикана, служившей интересам одной только католической церкви и потому вредной для остальных государств.</p>
     <p>Вторым (и столь же не новым) способом «производства доблести» Макиавелли считает <strong>законы и обычаи</strong>, позволяющие гражданам участвовать в делах государства:</p>
     <p>Римскую республику возвращали к ее истокам такие обычаи, как избрание народных трибунов, цензоров, и все законы, направленные на обуздание властолюбия и заносчивости людей. Но все эти порядки должны быть приведены в движение доблестью одного из граждан, который бесстрашно вступился за них вопреки противодействию их нарушителей<a l:href="#n_448" type="note">[448]</a> [Макьявелли, 2002, с. 258–259].</p>
     <p>Подобные действия должны одобряться обычаями и законами государства (и сохраняться в коллективной памяти как образец достойного поведения) — только тогда в каждом следующем поколении будут рождаться не только «привыкшие пресмыкаться и повиноваться», но и доблестные граждане. Тем не менее Макиавелли признает, что никакие законы и обычаи не гарантируют вечного воспроизводства доблести — рано или поздно рождается поколение, в котором не находится достойных граждан, и с этого момента республика начинает превращаться в тиранию. Как же обеспечить действительно долгосрочное воспроизводство доблести?</p>
     <p>Если религия (идеологическое воспитание) и обычаи (восходящие еще к античным традициям остракизма) представляются нам достаточно очевидными способами «производства доблести», то третья идея Макиавелли может показаться неожиданной даже нам, людям XXI века<a l:href="#n_449" type="note">[449]</a>. Третья технология — это <strong>свобода</strong>, постоянная конкуренция между разными группировками, причем заканчивающаяся не победой одной из сторон (и уничтожением другой), а компромиссом в виде изменения законов, после которого конкуренция продолжается:</p>
     <p>Те, кто осуждает беспорядки между нобилями и плебсом, по-моему, порицают самую причину римской вольности… они не видят, что в любой республике существуют два противоборствующих стана: народ и знать, и что все законы, охраняющие свободу, рождаются из этого противостояния… Нет также никаких оснований хулить устройство республики, явившей столько образцов доблести; ведь <strong>добрые примеры проистекают из хорошего воспитания, правильное воспитание — из хороших законов, а последние — из тех самых беспорядков </strong>[Макьявелли, 2002, с. 150].</p>
     <p>Свобода обеспечивает гражданам возможность постоянно тренироваться в доблести, ведь в такой борьбе запрещено убивать до смерти<a l:href="#n_450" type="note">[450]</a>. Компромисс между конкурентами вместо устранения проигравших обеспечивает сравнительно низкую цену на входной билет во Власть. Такова главная рекомендация Макиавелли для создания долгосрочной и претендующей на <emphasis>величие </emphasis>Власти. Нужно ли далее объяснять, почему вы, уважаемый читатель, знаете Макиавелли по «Государю», а не по «Размышлениям»? Почему Макиавелли — враг рода человеческого, а не величайший в истории гуманист, научно обосновавший полезность свободы, конкуренции и компромиссов?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Потому, что открытия Макиавелли не для всех?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Совершенно верно. «Макиавеллизм», про который мы все знаем с детских лет, полезен для воспитания вассалов: аморальность и умение интриговать — необходимые качества любого человека Власти. А вот макиавеллевская доблесть, да еще коллективная, воплощенная в республиканских технологиях Власти, уже совершенно лишнее знание для подчиненных. Того и гляди возомнят, будто лучше сюзерена знают, что делать, да еще и право имеют на это собственное мнение. Справиться с такими доблестными вассалами сможет далеко не всякий, а потому из соображений элементарной безопасности брать их в группировку не следует. Чем меньше людей будут знать настоящего Макиавелли, тем проще жить среднему сюзерену.</p>
     <p>Открытие Макиавелли полезно лишь тем сюзеренам, которые уже обладают достаточной властью, чтобы не заботиться о ее сохранении на протяжении нескольких поколений, и могут себе позволить включить машину «производства доблести» среди своих вассалов. Именно они<a l:href="#n_451" type="note">[451]</a> реализовали к XX веку управленческий идеал Макиавелли:</p>
     <p>Если бы какой-то республике выпала такая удача, что кто-либо из граждан, как мы говорили выше, своим примером помогал бы обновлению законов… — <strong>такая республика существовала бы вечно </strong>[Макьявелли, 2002, с. 420].</p>
     <p>Вот оно, подлинное открытие Макиавелли: <strong>вечная </strong>Власть, Доблесть, побеждающая Судьбу. Цена существования такой Власти — постоянная борьба группировок, в которой ни одна из них не имеет права на окончательную победу. Три технологии этой Власти — религия, закон и свобода. Но какой сюзерен в здравом уме решится воплотить все это в жизнь?!</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Бегемот и левиафан</p>
      <p>Гоббс, «Левиафан» (1651), Локк, «Два трактата о правлении» (1690)</p>
     </title>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Может показаться, что, рассказывая о Макиавелли, мы забыли свой же собственный принцип: чтобы сделать очередное открытие о Власти, нужна новая историческая ситуация. Исключительная популярность Макиавелли заставила нас задаться вопросом о ее причине, отложив рассмотрение исторического контекста. Отчасти нас оправдывает то обстоятельство, что для Макиавелли этот контекст совершенно очевиден. С чем мог отождествлять Власть чиновник Флорентийской республики? Чиновник, живший неподалеку от республики Венеция и долгие годы изучавший историю Рима республиканских времен.</p>
     <p>Но столь очевидная историческая обусловленность результатов Макиавелли ставит перед нами следующую проблему. Является ли его открытие преходящим, относящимся только к определенным ситуациям в истории человечества (или длительно существующей властной группировки), или оно столь же универсально, как и личноиерархическая природа Власти? Иными словами, предпочтительнее ли для современных государств<a l:href="#n_452" type="note">[452]</a> республиканский способ правления или же он остался в далеком прошлом, как «полития» Аристотеля и «асабийя» Ибн Хальдуна?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А можно встречный вопрос? Как по-вашему, какой способ правления в современной Великобритании?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Отличный вопрос, подробный ответ на который вылился бы в еще одну книгу о Власти<a l:href="#n_453" type="note">[453]</a>. К счастью, благодаря Макиавелли мы знаем простой способ определить тип государственного устройства. Достаточно единственного вопроса: где в государстве находится оппозиция действующей власти? Партизанит в лесах, сидит по тюрьмам или заседает в парламенте? Чем выше в государстве статус оппозиционных властных группировок, тем более республиканским, в макиавеллевском смысле, оно является. Так что ответ на ваш вопрос очевиден: британская монархия реализовала в своей стране весьма республиканский способ правления. Правящие и оппозиционные партии сменяют друг друга у власти уже более 300 лет<a l:href="#n_454" type="note">[454]</a>, ни одну из них не запретили как экстремистскую и уж тем более не ликвидировали.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Только не надо думать, что британская монархия совсем уж беззуба. Вспомните принцессу Диану!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А многие считают, что английская королева все решала единолично…</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Даже если английские монархи лично определяют курс акций на бирже, факт остается фактом: за последние 300 лет они ни разу не приняли решение ограничить свободу политической конкуренции в стране. Машина по производству доблести работает до сих пор<a l:href="#n_455" type="note">[455]</a>, и на примере Великобритании мы можем видеть, что открытие Макиавелли оказалось весьма полезным. Большинство крупнейших государств современности — республики: сама жизнь сделала выбор в пользу технологии Макиавелли.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Еще чуть-чуть о <emphasis>доблести</emphasis>. В первой половине XIX века русская контрразведка обнаружила, что если из французских или немецких гувернанток/гувернеров в русских домах работают на соответствующие разведки каждый второй-третий, то англичане — <emphasis>все поголовно</emphasis>. Граждане Британии были искренне убеждены, что помогать своей стране — их священный долг, которым нельзя пренебрегать, даже работая на иностранцев. Достойный пример, особенно если сравнить его с нынешней ситуацией в российской элите.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Круто. Но, с другой стороны, получается, что Макиавелли 500 лет назад открыл республику — и тех пор никто не придумал ничего лучше?!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Никто ничего <emphasis>новее </emphasis>не открыл, если говорить точно. Помните, чем отличаются открытия и изобретения? Открыть можно только то, что есть, то, что уже появилось в окружающей ученого реальности. Римская республика возникла в почти мифические времена, а Макиавелли открыл республиканские технологии только в XVI веке, две тысячи лет спустя. Даже если где-то на Земле и сформировался новый способ государственного устройства, открыт он будет не раньше, чем очередной гений соизволит обратить на него свое внимание. Так что получается именно так, как вы сказали: со времен Макиавелли ничего <emphasis>принципиально </emphasis>нового в области государственного строительства открыто не было.</p>
     <p>Казалось бы, на этом мы должны закончить с государством и перейти к следующей маске Власти. Но, поступив так, мы оставили бы за спиной чрезвычайно острый и неприятный вопрос. Как получилось, что республиканские технологии, ограничивающие власть наиболее сильных группировок и потому им явно невыгодные, все же получили широкое распространение? Какая сила заставила сюзеренов отказаться от претензий на абсолютную власть и начать раз за разом совершать главную ошибку Государя — оставлять поверженного противника в живых? Неужели в мире есть что-то посильнее Власти?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А как насчет законов природы?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Или законов самой Власти? Вы совершенно правы: на свете хватает сил, намного более могущественных, чем даже самый великий правитель. И когда властная группировка сталкивается с этими силами, выясняется, что интересы группировки в целом (например, выжить) оказываются вовсе не теми же самыми, что и интересы ее сюзерена (сохранить власть). Одно такое столкновение с реальностью никого ничему не научит; но если на протяжении жизни одного поколения законы Власти бьют по лбу второй, а то и третий раз — у выживших сюзеренов появляется стимул несколько изменить свое поведение.</p>
     <p>Разумеется, вероятность такой концентрации исторических событий в коротком промежутке крайне мала<a l:href="#n_456" type="note">[456]</a>. Однако рано или поздно маловероятные события тоже случаются; и как раз так звезды сошлись в Англии во второй половине XVII века.</p>
     <p>В <strong>1640 году </strong>в Англии <strong>существовало монархическое правление</strong>. Правивший тогда король Карл… царствовал в силу наследственного права, насчитывавшего свыше шестисот лет… Это был человек, не испытывавший недостатка в достоинствах души или тела и не пытавшийся сделать больше, чем того требовало исполнение обязанностей по отношению к Богу, хорошо управляя своими подданными [Гоббс, 1991, с. 591].</p>
     <p>По этим словами Гоббса, которыми начинается «Бегемот, или Долгий парламент», невозможно догадаться, что буквально сразу за благостной картиной последует двадцатилетняя эпоха войн и революций, в которой погибнет 200 тысяч англичан<a l:href="#n_457" type="note">[457]</a>. А между тем, с точки зрения теории Власти, «хорошее управление своими подданными» Карла I к этому моменту не выдерживало никакой критики. Политическая ситуация в Англии характеризовалась двумя факторами: существенными религиозными разногласиями (как внутри независимой от Рима, но католической по обрядам англиканской церкви, так и между ней и протестантской церковью Шотландии) и ограниченными финансовыми возможностями короны (со времен Хартии вольностей увеличение налогов требовало согласия парламента). Теория Власти в подобных случаях рекомендует поочередное ослабление противников — организацию «ручного» парламента (например, по французскому образцу<a l:href="#n_458" type="note">[458]</a>) или постепенную церковную реформу в пользу более перспективной конфессии<a l:href="#n_459" type="note">[459]</a>, но никак не то и другое одновременно.</p>
     <p>Карл I действовал противоположным способом: надолго распустил парламент, прямыми административными мерами поменял руководство церкви, да еще ввел новый налог<a l:href="#n_460" type="note">[460]</a> («корабельный сбор»), затронувший интересы наиболее богатых приморских городов. В 1637 году он пошел еще дальше, послав в Шотландию молитвенник нового образца (признание которого означало бы подчинение местных священников английской церкви). Шотландцы подняли восстание, его подавление требовало многочисленной армии, а ее создание — денег, которых у Карла попросту не было. В результате к 1640 году Карл оказался перед скверным выбором: потерять Шотландию или созвать парламент. Теория Власти рекомендует в подобных случаях сначала навести порядок в собственной группировке (в Англии), а уж потом воевать с соседями; но, как вы уже поняли, Карл не был выдающимся человеком Власти. В апреле 1640 года созывается Короткий парламент, ответивший на предложение дать денег петицией о мире с Шотландией. Его роспуск никак не улучшает ситуацию, и в ноябре Карл фактически подписывает себе смертный приговор, созывая парламент повторно. Этот <emphasis>Долгий </emphasis>парламент, просуществовавший в одном и том же составе с 1640 по 1660 год, Гоббс и назвал Бегемотом, по имени самого страшного демона средневековой мифологии<a l:href="#n_461" type="note">[461]</a>.</p>
     <p>Следующие 50 лет английской истории похожи на ту каплю воды, по которой мыслящий человек может предположить существование океана. На протяжении жизни одного человека<a l:href="#n_462" type="note">[462]</a> маятник политического устройства Англии <strong>трижды </strong>качнулся от деспотизма единоличной власти к разгулу демократии республиканского правления.</p>
     <p>Долгий парламент, с первых же заседаний взявший курс на ограничение королевского правления, к 1642 году превратился в самостоятельный центр власти и создал собственную армию<a l:href="#n_463" type="note">[463]</a>. Началась гражданская война, требовавшая денег уже от обеих сторон; парламент тут же принялся вводить новые налоги, чего никогда не позволил бы королю. Благодаря хорошему финансированию и религиозному фанатизму<a l:href="#n_464" type="note">[464]</a> армия парламента стала самостоятельной силой — как в военном, так и в политическом отношении. Победив в 1646 году войска совсем уже обедневшего Карла I, армия повернула штыки против собственного правительства (что могло стать неожиданностью лишь для профана в теории Власти) и в 1647 году взяла под контроль парламент. Власть фактически перешла в руки главнокомандующего, то есть Оливера Кромвеля, однако сбор налогов все еще приходится проводить именем парламента, и в 1649 году Англия объявляется республикой. После нескольких чисток парламента, когда из него последовательно изгоняются неугодные новой власти лица (и в результате которых оставшийся парламент прозван Охвостьем), он наконец полностью распускается в <strong>1653 </strong>году<a l:href="#n_465" type="note">[465]</a>. <strong>Кромвель становится официальным диктатором </strong>(лордом-протектором), и политический маятник возвращается к исходной точке. В Англии снова, как и в 1640 году, правит один человек, с той лишь разницей, что теперь его группировка состоит не из феодалов-вассалов, а из наемной армии, существующей на собранные налоги.</p>
     <p>Второй цикл начинается практически сразу, со смертью<a l:href="#n_466" type="note">[466]</a> Кромвеля в 1658 году. Среди его вассалов разгорается неизбежная борьба за власть, компромиссная фигура сына Кромвеля никак не устраивает армейских генералов (какой из него, к черту, лорд-протектор?), и они не находят ничего лучшего, чем собрать распущенный ранее Долгий парламент (несколько напоминает действия Карла I, не правда ли?). В мае 1959 года парламент собирается, но в октябре он уже снова разогнан одним из генералов, что дает повод другому генералу, Джорджу Монку<a l:href="#n_467" type="note">[467]</a>, двинуть войска на Лондон с целью снова собрать парламент. Но авторитет протертого до дыр Долгого парламента уже никуда не годится, и нет никаких надежд, что выборы нового сколько-нибудь улучшат ситуацию (все уже привыкли, что военные собирают и разгоняют парламенты по собственной прихоти). Роялисты, располагающие признанным лидером — будущим королем Карлом II, — наконец-то оказываются в более выгодном положении, нежели республиканцы, представленные лишь грызущимися между собой генералами. Трезво оценив свои возможности, Монк решает: «если не можешь предотвратить — нужно возглавить» — и фактически приглашает Карла II на английский престол. В мае 1660 года тот триумфально (можно себе представить, как достала английское население вся эта так называемая республика) возвращается в Лондон. Двадцати лет как не бывало; новый король Англии сталкивается с теми же проблемами, что и его отец: с церковным расколом и нехваткой денег<a l:href="#n_468" type="note">[468]</a>.</p>
     <p>Однако между двумя королями имелась существенная разница: <emphasis>«Карл I мнил себя королем милостью божьей, а Карл II понимал, что он сидит на престоле лишь с позволения лендлордов и купцов, заседающих в парламенте…» </emphasis>[Мортон, 1950, с. 230] Благодаря столь трезвому взгляду на вещи Карл II оказался довольно успешным властителем. Задобрив парламент многочисленными подачками (например, возвратом конфискованных в ходе революции земель), он добился в ответ поддержки религиозной реформы — унификации молитвенников (разумеется, в пользу англиканства, а не пресвитерианства) и обязательного принятия англиканских догматов для всех выборных лиц. Тем самым пуритане как политическая группировка оказались вытесненными из общественной жизни, и церковный раскол, стоивший короны Карлу I, был преодолен всего за несколько лет.</p>
     <p>С деньгами все оказалось значительно сложнее. Каким бы роялистским ни был парламент по настроениям, заседали в нем люди, прекрасно понимавшие, откуда берутся налоги (из их же собственных карманов). Безрезультатно потратив десять лет на попытки договориться с парламентом, Карл II решил пойти по французскому пути: обеспечить себе независимые источники дохода. В 1670 году он заключил тайный договор с Людовиком XIV, получив в обмен на военный союз и обещание принять католичество ежегодную субсидию, достаточную для независимости от парламента. Однако для ведения серьезной войны этой субсидии не хватило; парламент же не только не поддержал финансово войну 1672 года (Франции и Англии против Голландии), что привело к дефолту по долгам короны, но и раскрыл обещание Карла принять католичество. Карлу пришлось принести торжественную клятву всегда оставаться протестантом<a l:href="#n_469" type="note">[469]</a>. В довершение всех этих бед парламентарии от купечества и банкиров организовали единую оппозицию, позднее превратившуюся в партию вигов. Возглавил ее Энтони Эшли Купер, граф Шефтсбери, член Долгого парламента с 1640 года, соратник генерала Монка, лорд-канцлер<a l:href="#n_470" type="note">[470]</a> Карла II — как мы сказали бы сегодня, профессиональный революционер. Решение Карла обратиться за деньгами к французскому королю, а не к банкирам Сити привело к закономерным последствиям: парламент, который раньше просто не давал денег, вознамерился снова, как и в 1640 году, противопоставить себя королю.</p>
     <p>Теория Власти в подобных случаях (борьба с обладающим большими ресурсами, но менее организованным противником) рекомендует раскалывать враждебную группировку, репрессируя одних ее сюзеренов и переманивая на свою сторону других. Карл II пошел по другому пути: он решил создать собственную «партию власти» и поручил ее организацию Томасу Осборну, впоследствии известному как лорд Денби, маркиз Кармартен и герцог Лидс. Так в английском парламенте появилась партия тори; однако политические таланты Денби значительно уступали Шефтсбери, и с 1673 по 1681 год виги планомерно усиливали свое влияние<a l:href="#n_471" type="note">[471]</a>. План с «партией власти» не сработал<a l:href="#n_472" type="note">[472]</a>, и в 1681 году Карл II исправил ошибку: распустил оппозиционный парламент и приступил к ликвидации враждебной группировки. Он организовал подставной заговор, после чего казнил самых радикальных вигов, а их главаря Шефтсбери вынудил эмигрировать в Голландию; он поменял состав большинства судов, гарантировав принятие нужных решений; после этого он аннулировал хартии вольностей большинства городов, включая лондонский Сити, обеспечив тем самым контроль над их администрациями (а значит, и над результатами выборов в парламент). Правильные действия принесли закономерный результат: «…в последние четыре года своей жизни Карл достиг более абсолютной власти, чем кто-либо из этой династии до него» [Мортон, 1950, с. 236]; в знак полной победы над парламентом в 1684 году из Тауэра был освобожден преданный вассал Карла лорд Денби. Так к <strong>1684 </strong>году ситуация опять вернулась к исходной точке: <strong>Англией правил один человек</strong>, с той лишь разницей, что теперь он фактически являлся вассалом французского короля.</p>
     <p>И вот тут судьба наглядно показала англичанам основной недостаток монархического правления. В феврале 1685 года у 55-летнего Карла случился инсульт<a l:href="#n_473" type="note">[473]</a> (апоплексический удар), и после четырех дней агонии он скоропостижно скончался. Королем был объявлен его брат Джеймс (давно уже числившийся официальным наследником), известный в русскоязычной истории под именем Якова II, и в правящей королевской группировке началась активная смена вассалов. Яков II был католиком, он сразу взял быка за рога и затеял религиозную реформу, намереваясь расставить на ключевые должности в государстве своих самых верных сторонников — <emphasis>католиков</emphasis>.</p>
     <p>Вновь избранному парламенту (прозванному лоялистским, поскольку попали в него только верные королю тори) Яков II предложил отменить религиозную присягу<a l:href="#n_474" type="note">[474]</a> при занятии государственных должностей. Однако заседавшие в парламенте тори, при всей «лояльности», не обрадовались перспективе отдать свои должности католикам и провалили законопроект (большинством в один голос). Яков II незамедлительно распустил <emphasis>лоялистский </emphasis>парламент и продолжил восстановление католицизма уже собственными указами. Теперь и виги, и тори оказались в одной лодке — за пределами королевской властной группировки. В 1688 году общие интересы оформились в общие действия — группа заговорщиков во главе с уже знакомым нам лордом Денби и лондонским епископом Комптоном (оба <emphasis>тори</emphasis>), с участием еще <emphasis>пятерых вигов </emphasis>(включая лорда, а позднее герцога Девоншира Уильяма Кавендиша, о котором чуть позже), направила письмо голландскому штатгальтеру Вильгельму Оранскому с предложением вторгнуться в Англию и сместить действующего короля. Не прошло и полгода, как Вильгельм Оранский откликнулся на приглашение, и «абсолютная монархия» Якова II рассыпалась, как карточный домик<a l:href="#n_475" type="note">[475]</a>. В декабре Яков II бежал во Францию, войска Вильгельма Оранского вступили в Лондон, и в январе 1689 года в Вестминстерском дворце собрался парламентский Конвент<a l:href="#n_476" type="note">[476]</a> (Convention Parlament), которому предстояло решить, как Англии жить дальше.</p>
     <p>Прервем затянувшийся пересказ английской истории и посмотрим на сложившуюся ситуацию глазами собравшихся в палате лордов. Один раз — случайность, два раза — совпадение, но три раза — это уже привычка; эти слова из старого анекдота как нельзя лучше описывают события последних 50 лет. Раз за разом попытки установить хоть какое-то устойчивое правление — без разницы, единоличное или парламентское — наталкиваются на действие неумолимых законов Власти. Монархии рушатся со смертью монархов, парламентское правление приводит к власти новых лидеров, рано или поздно превращающихся в монархов; все это непременно сопровождается войнами, мятежами и, что самое неприятное, постоянным переделом должностей, привилегий и собственности. К 1689 году даже самые твердолобые из аристократов понимают, что этот безжалостный маятник, этот пожирающий одну политическую группировку за другой Бегемот <strong>способен качаться вечно</strong> — если, конечно, не попытаться его как-то остановить.</p>
     <p>Но как это сделать? Какая сила способна противостоять самой Судьбе, раз за разом ввергающей Англию в пучину революций? Собравшимся на Конвент лордам нужны были не общие рассуждения о «мулке» или о «доблести», а конкретные, проверенные практикой рецепты, которые можно пустить в дело прямо сейчас. Пожалуй, впервые за все существование человеческой цивилизации<a l:href="#n_477" type="note">[477]</a> противоборствующие властные группировки отложили проверенные инструменты Власти (улыбки и кинжалы) и предъявили спрос на технологии государственного Управления. Силой, заставившей властные группировки отказаться от вечной <emphasis>войны </emphasis>за Власть (и перейти к вечной <emphasis>борьбе </emphasis>за Власть более мирными средствами), оказался банальный инстинкт самосохранения<a l:href="#n_478" type="note">[478]</a>.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А точно ли это произошло впервые? Ведь были же республики и до Славной революции?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Перечитайте предыдущий абзац еще раз. Что именно появилось в первые годы Славной революции? Вовсе не республики и не законы, по которым они существуют, — их прекрасно описал еще Макиавелли. Появился запрос властных группировок на подробно описанные технологии, на произведенные интеллектуалами изобретения! Ученые и мыслители предшествовавших веков трудились ради собственного любопытства; даже великому Макиавелли не удалось заинтересовать властителей своими идеями. А вот начиная с Англии XVII века работа ученых по анализу политических процессов и синтезу технологий государственного управления оказалась востребованной на самом высоком уровне. Ибн Хальдун и Макиавелли были пусть неудачливыми, но игроками во Власть; в XVII веке им на смену пришли профессиональные интеллектуалы, работавшие на людей Власти, но не принимавшие непосредственного участия в борьбе группировок.</p>
     <p>Томас Гоббс (1588–1679), автор до сих пор знаменитого «Левифана», родился в ничем не примечательной семье (история не сохранила даже имени его матери), однако заботами богатого и бездетного дядюшки получил прекрасное образование в Оксфорде. Успехи в учебе (а скорее, в науке заводить друзей и привлекать внимание влиятельных людей) позволили ему заручиться поддержкой своего преподавателя, который порекомендовал в 1608 году молодого Гоббса в качестве домашнего учителя для Уильяма Кавендиша (1590–1628), 2-го графа Девоншира<a l:href="#n_479" type="note">[479]</a>. В течение следующих <strong>50 лет Гоббс работал на семью Кавендишей</strong><a l:href="#n_480" type="note">[480]</a>, совершенствуясь в различных науках. Обучение молодых английских аристократов в то время обязательно включало в себя grand tour — путешествие по основным городам Европы; так что Гоббс провел там достаточно времени, чтобы завести знакомства со всеми сколько-нибудь известными учеными своего века (все они входили в «кружок» аббата Мерсенна, с которым Гоббс познакомился в 1637 году). Когда в 1640-м в Англии началась революция, Гоббс одним из первых<a l:href="#n_481" type="note">[481]</a> среди роялистов бежал в Париж и до 1651 года жил там<a l:href="#n_482" type="note">[482]</a>, работая над философскими трудами и периодически вступая в диспуты с интеллектуальной элитой Европы. В 1647–1648 годах одним из его учеников (имена других в истории не сохранились) оказался будущий король Англии Карл II, которому Гоббс преподавал математику<a l:href="#n_483" type="note">[483]</a>. Но главным в жизни Гоббса, как и всякого интеллектуала, оставалась теоретическая работа.</p>
     <p>В середине XVII века еще не существовало современного разделения на математику, физику, социологию, философию; все ученые считались философами (любителями мудрости) и занимались натуральной философией<a l:href="#n_484" type="note">[484]</a> (приложением мудрости к имеющемуся экземпляру Природы). В соответствии с этой традицией Гоббс полагал себя философом и по примеру других философов намеревался дать ответы на все вопросы в одной большой книге (он ее даже дописал — «Основы философии» вышли в свет в 1658 году, когда Гоббсу исполнилось 70 лет). Однако некоторые из вопросов оказывались актуальнее прочих, и Гоббс отвлекался от своего главного труда, чтобы высказаться по этим частным темам. Так он получил европейскую известность, вступив вместе со своим другом Гассенди в полемику с Декартом по поводу его «Метафизических размышлений». В 1642 году он опубликовал часть своих будущих «Основ», относящуюся к человеческому обществу, — книгу «О гражданине» (на латыни, как тогда было принято), в которой развил становящуюся модной идею договора как основы общественного порядка. В 1649 году<a l:href="#n_485" type="note">[485]</a> Гоббс полностью переписывает эту книгу, превращая ее в свое самое известное произведение — «Левиафан», на этот раз написанное на английском языке<a l:href="#n_486" type="note">[486]</a>. В 1651-м в Лондоне печатается первый тираж<a l:href="#n_487" type="note">[487]</a>, и в том же году Гоббс возвращается в Англию — пожинать заслуженную славу (уверенность Гоббса в успехе основывалась на популярности «О гражданине» в Европе, помимо двух официальных изданий, книгу несколько раз перепечатывали пиратским способом). В 1652 году Гоббс — знаменитость, все дома Лондона открыты перед ним, и даже сам Кромвель, по слухам, зовет его в советники. Однако 63-летнему ученому важнее закончить главный труд своей жизни (на это у заботившегося о своем здоровье Гоббса оставалось еще 27 лет), и он исчезает с политической сцены; дальше за него говорят только книги.</p>
     <p>Теперь взглянем на биографию другого выдающегося мыслителя <strong>Джона Локка </strong>(1632–1703). Родившись в семье провинциального служащего, он получил хорошее образование благодаря патронажу Александра Попхема (офицера, под командованием которого отец Локка принимал участие в гражданской войне). С 1647 по 1652 год он учился в Вестминстерском колледже, с 1652 по 1658 год — в Оксфорде, окончил его бакалавром искусств и остался там же преподавателем. Помимо своей основной специальности (древнегреческого языка), Локк интересовался модной философией (Декарт, Гассенди, Гоббс) и медициной (из-за слабого здоровья). Оксфорд был неплохим местом для полезных знакомств; в 1665 году Локка приглашает в секретари Уолтер Вейн, отправляющийся в Германию искать союзников против Дании, и несколько месяцев Локк проводит на дипломатической работе<a l:href="#n_488" type="note">[488]</a>. А в 1666 году Локка знакомят с лордом Эшли<a l:href="#n_489" type="note">[489]</a>, приехавшим в Оксфорд подлечиться, — с тем самым Энтони Эшли Купером, будущим графом Шефтсбери.</p>
     <p>До этого знакомства Локк пребывал в раздумьях относительно дальнейшей карьеры, но личные качества Эшли (в полной мере проявившиеся позднее, когда тот стал лидером всей партии вигов) полностью его очаровали, и <strong>следующие 16 лет </strong>(с небольшими перерывами) он верой и правдой служил своему лорду (поначалу личным врачом, потом домашним учителем, советником, секретарем и был даже госслужащим). К этому времени Локк унаследовал небольшое отцовское состояние и материально не так зависел от Эшли, как Гоббс от Кавендишей; но положение придворного одного из ведущих политиков Англии стоило намного дороже денег. Вместе с Эшли Локк переехал в Лондон, стал регулярно общаться с известными учеными<a l:href="#n_490" type="note">[490]</a> и в 1668 году был избран в Лондонское королевское общество. В доме лорда Эшли регулярно собирались его друзья и единомышленники, обсуждали самые разные философские и политические вопросы; Локк не только участвовал в этих обсуждениях, но и записывал наиболее ценные идеи (за что ему, собственно, и платили). Философские дискуссии начала 1670-х годов оформились позднее в «Опыт о человеческом разумении», а политические дебаты внутри возникшей в середине 1670-х партии вигов легли в основу «Двух трактатов о правлении»<a l:href="#n_491" type="note">[491]</a>.</p>
     <p>К моменту, когда Эшли, уже став графом Шефтсбери, потерпел наконец поражение в своей борьбе с Карлом II, Локк обзавелся достаточными контактами в среде вигов, чтобы продолжать карьеру и без своего покровителя. Когда в конце 1682 года Шефтсбери бежал в Голландию (где и умер два месяца спустя), Локк остался в Англии, и о его занятиях на протяжении полугода не сохранилось никаких сведений<a l:href="#n_492" type="note">[492]</a>; в сентябре 1683 года он появляется в Роттердаме, где заводит контакты с другими эмигрантами. Политическая борьба вигов продолжается (1685 год — неудачный мятеж герцога Монмута, 1686 год — обращение лорда Мордонта к Вильгельму Оранскому с предложением вторгнуться в Англию, 1688 год — повторная просьба о том же самом в письме «семи бессмертных» и начало Славной революции), за Локком, как и за другими эмигрантами, следят королевские агенты, ему приходится скрываться (даже в Голландии) — так что неудивительно, что мы знаем сегодня лишь о литературной и медицинской, но не о политической деятельности Локка в этот период. Тем не менее, когда Вильгельм Оранский побеждает Якова II, в феврале 1689 года Локк оказывается<a l:href="#n_493" type="note">[493]</a> на одном корабле с королевой Марией, плывущей в Англию к мужу. По прибытии Локк встречается с Джоном Сомерсом, лидером партии вигов после Шефтсбери, нуждающимся в квалифицированном советнике<a l:href="#n_494" type="note">[494]</a>, а мае 1689-го получает (по протекции лорда Мордонта) должность в акцизном ведомстве<a l:href="#n_495" type="note">[495]</a>. У Локка наконец-то появляется возможность издать свои основные труды, в 1689 году публикуются «Письмо о толерантности» и «Два трактата о правлении», а в 1690-м — «Опыт о человеческом разумении». Последние годы жизни Локк, уже серьезно страдающий астмой, проводит за письменным столом — он издает еще две книги и ведет обширную переписку<a l:href="#n_496" type="note">[496]</a>.</p>
     <p>Что бросается в глаза при сравнении даже столь кратких биографий Гоббса и Локка? Конечно же, громадная роль сюзеренов, Кавендишей и Эшли, в их жизни; но куда интереснее другое обстоятельство. В момент поступления на службу к своим хозяевам ни Локк, ни тем более Гоббс не были великими философами; их теоретические взгляды формировались в непосредственном контакте, а то и прямом соавторстве<a l:href="#n_497" type="note">[497]</a> со своими сюзеренами; их главные политические произведения были опубликованы уже после крупнейших революций, а высказанные в них идеи долгие годы до этого обсуждались в частном порядке с представителями властных группировок. В отличие от Ибн Хальдуна и Макиавелли, разработавших собственные теоретические концепции (которые так и не были поняты современниками), Гоббс и Локк фактически суммировали мнения, господствовавшие в их круге общения<a l:href="#n_498" type="note">[498]</a>.</p>
     <p>Читая сегодня «Левиафана» и «Два трактата», мы должны понимать, что написаны они не столько Гоббсом и Локком, сколько могущественными <emphasis>властными группировками</emphasis>, одна из которых (локковская) в конечном счете <emphasis>победила </emphasis>в пятидесятилетней гражданской войне. Предъявив спрос на новые технологии управления, английская аристократия искала их не в уже опубликованных книгах, а в разговорах со специально обученными и подготовленными интеллектуалами.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. После такого предисловия руки так и тянутся к «Левиафану». Неужели там и в самом деле есть что-то полезное?!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Разумеется, иначе мы не тратили бы ваше и наше время на все эти подробности. Не всякие салонные разговоры аристократов публикуются в виде книг, столетиями определяющих административное устройство целых государств<a l:href="#n_499" type="note">[499]</a>, а только те, которые ради этого и затевались. Ознакомимся наконец с тем посланием, с которым часть английской аристократии обратилась в XVII веке ко всем властным группировкам.</p>
     <p>1649 год. Законный король Англии Карл I только что обезглавлен по обвинению в государственной измене. Англия объявлена республикой, но реальным правителем является главнокомандующий Оливер Кромвель. <strong>«Священное право королей» </strong>на абсолютную власть, веками объяснявшее законопослушным гражданам, кому им следует подчиняться, больше не работает: законный наследник престола пользуется даже меньшей популярностью, чем подконтрольный армии парламент<a l:href="#n_500" type="note">[500]</a>. Сотни тысяч людей убиты в гражданской войне, но ни одна из конкурирующих группировок не уничтожена полностью, и действующая власть держится только на штыках. Для возврата к нормальной жизни позарез нужен <strong>новый </strong>источник легитимности власти, который будет принят большинством властных группировок и позволит прекратить затянувшуюся войну.</p>
     <p>Вопрос об источнике легитимности может показаться теоретическим и не имеющим отношения к реальной борьбе за власть; однако на деле эта легитимность такое же оружие, как кинжал и улыбка.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Помните «мандат Неба» и его действие на китайскую правящую элиту? В других странах «мандат Неба», как мы уже отмечали, называется по-другому, но без подобного <emphasis>символического </emphasis>выражения легитимности Власть не удержать!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Когда на Власть претендуют больше двух конкурирующих группировок, исход борьбы определяется тем, кто с кем и против кого заключит союз (пока Карл II опирался на англиканскую церковь, его власти ничто не угрожало; как только Яков II сделал англикан своими врагами, число его противников превысило критическую массу). Поскольку все группировки понимают, что лучше оказаться на стороне победителей, ключевым фактором, определяющим конфигурацию союзов, оказывается предсказуемость реакции отдельных группировок. Если группировка А знает, что группировка Б согласится на фигуру Х в качестве компромисса, а группировка В не согласится ни на какую, кроме собственной, расклад союзов становится очевиден. Так вот, легитимность и есть эта предсказуемость, предварительное знание о том, какое правление устроит большинство группировок. Если в обществе считается легитимным королевское правление, в качестве компромиссной фигуры нужен король; но если одна группировка считает легитимным парламент, другая — военачальника, третья — короля, то компромисс невозможен, и война всех против всех будет продолжаться вечно.</p>
     <p>Изобретение, которое Гоббс довел до всеобщего сведения в 1651 году, состояло из двух положений. Первое после десяти лет гражданской войны не вызывало никаких вопросов:</p>
     <p>Пока люди живут без общей власти, держащей всех их в страхе, они находятся в том состоянии, которое называется войной, и именно в состоянии войны всех против всех [Гоббс, 1991, с. 95].</p>
     <p>О том, насколько такая война скверное дело, Гоббсу не требовалось много писать; большинство англичанин к тому времени было согласно на любую власть, лишь бы она обеспечила хоть какой-то порядок. На любую — но на какую именно? Еще недавно считалось, что получивший власть по наследству, а заодно и от самого Бога король — очевидная для всех группировок компромиссная фигура и поддерживать его выгодно в политической борьбе. Но нынче земля Англии усеяна трупами роялистов, а значит, объединяться нужно вокруг кого-то другого. Но вокруг кого? Как заранее узнать, кого в конечном счете поддержит большинство (напомню, что под большинством мы подразумеваем «большинство властных группировок», а не «большинство избирателей»)?</p>
     <p>Второе положение Гоббса дает на этот счет точный ответ:</p>
     <p>Для установления общей власти необходимо, чтобы <strong>люди назначили одного человека или собрание людей, которые явились бы их представителями</strong>; чтобы каждый человек считал себя доверителем в отношении всего, что носитель общего лица будет делать сам или заставит делать других в целях сохранения общего мира и безопасности, и признал себя ответственным за это; чтобы каждый подчинил свою волю и суждение воле и суждению носителя общего лица. Это больше, чем согласие или единодушие. Это реальное единство, воплощенное в одном лице <strong>посредством соглашения, заключенного каждым человеком с каждым другим </strong>таким образом, как если бы каждый человек сказал другому: я уполномочиваю этого человека или это собрание лиц и передаю ему мое право управлять собой при том условии, что ты таким же образом передашь ему свое право и санкционируешь все его действия. Если это совершилось, то множество людей, объединенное таким образом в одном лице, называется государством, по-латыни — civitas. <strong>Таково рождение </strong>того <strong>великого Левиафана </strong>или, вернее (выражаясь более почтительно), того смертного Бога, которому мы под владычеством бессмертного Бога обязаны своим миром и своей защитой [Гоббс, 1991, с. 132–133].</p>
     <p>Чтобы узнать, кого поддержит большинство, нужно всего лишь отложить кинжалы и открыто об этом договориться — предложение, кажущееся банальностью нормальному человеку, но человека Власти (которая есть «путь обмана») поражающее своей новизной. <emphasis>Открыто </emphasis>договориться с противниками? Да еще <emphasis>соблюдать </emphasis>потом достигнутые договоренности?! Какого черта, другие же не будут так делать!</p>
     <p>Неважно, что они будут делать, отвечает на это Гоббс. Если в момент заключения общественного договора группировки <emphasis>уже </emphasis>передали Левиафану «право управлять собой»<a l:href="#n_501" type="note">[501]</a>, то тем самым они не только выделили Левиафану необходимые для такого управления ресурсы, но и придали Левиафану статус <emphasis>легитимного </emphasis>правителя. Все последующие попытки отдельных группировок вытащить фигу из кармана и отказаться от выполнения своих обязательств столкнутся уже не с возражениями отдельных группировок, а с властью Левиафана — согласованной с большинством группировок фигурой, которую этому большинству <emphasis>выгодно </emphasis>поддержать в любом конфликте<a l:href="#n_502" type="note">[502]</a>.</p>
     <p>Создание Левиафана позволяет прекратить войну властных группировок и перевести ее в относительно мирное русло (придворных интриг или парламентских дебатов, в зависимости от принятого государственного устройства). На смену «священному праву королей», предписывающему поддерживать любого самодура на троне (который может довести дело до гражданской войны), предлагается <emphasis>договорное </emphasis>право Левиафана, специально сконструированной государственной машины, главная задача которой — предотвращение открытого столкновения группировок.</p>
     <p>Разумеется, Гоббс не был первооткрывателем идеи о договорном источнике верховной власти<a l:href="#n_503" type="note">[503]</a>; но образ Левиафана (помещенный на обложку книги), «смертного бога», созданного самими людьми для своего же блага<a l:href="#n_504" type="note">[504]</a>, оказался отличным инструментом для пропаганды идеи общественного договора. Что делать, когда непонятно, вокруг кого объединяться? Собраться, договориться и сделать себе Левиафана!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Даже в относительно молодой российской элите после дефолта 1998 года, когда стало ясно, что дальнейшая грызня олигархов оставит всех у разбитого корыта, было принято решение призвать <emphasis>независимого </emphasis>арбитра<a l:href="#n_505" type="note">[505]</a>!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Изобретение Гоббса (конечно, не одного Гоббса, мы же помним, что он лишь высказал от своего имени идеи, сложившиеся у влиятельнейших людей того времени) сразу же было взято на вооружение. В 1653 году английский парламент выбрал Левиафаном Кромвеля, а в 1660-м — Карла II. Но в 1685 году власть Карла II унаследовал никем не выбранный Яков II и сразу же в полной мере проявил все недостатки наследственной монархии, начав продвигать своих единоверцев-католиков. Перед английской аристократией возникла новая проблема: что делать, если Левиафан вместо поддержания мира между группировками сам становится властной группировкой? Гоббс, не рассматривавший вопрос долгосрочной эволюции власти, для решения этой проблемы был бесполезен; требовалось новое изобретение, способное поставить Левиафана на место<a l:href="#n_506" type="note">[506]</a>.</p>
     <p>При знакомстве с текстом локковских «Двух трактатов» вызывает удивление тема первого из них. Локк снова критикует «священное право королей», прицельно разбирая трактат Роберта Филмера (1588–1653), умершего еще во времена Кромвеля! Казалось бы, кого может интересовать такое старье в 1690 году? Но дело в том, что книга Филмера «Патриарх» была опубликована только в 1680-м, как раз к последнему раунду борьбы Карла II с парламентом, завершившейся полным разгромом последнего. Старая идея «священного права» вернулась в качестве придворной идеологии абсолютистского правления, и ее нужно было основательно раскритиковать, прежде чем переходить к изложению позитивной программы. В результате Локк на протяжении многих страниц разбирает концепцию Филмера о том, что «всякая власть от Бога, вручившего Землю Адаму и его потомкам», он приходит к резонному заключению, что если даже исходно Земля и принадлежала Адаму, то разобраться через несколько тысяч лет, кто теперь более законный его потомок, без гражданской войны затруднительно. Следовательно, вопрос о том, кто должен осуществлять <emphasis>легитимное правление</emphasis><a l:href="#n_507" type="note">[507]</a>, снова оказывается открытым.</p>
     <p>Казалось бы, самое время обратиться за помощью к Левиафану. Но тут мы сталкиваемся с новым удивительным открытием: слово «левиафан» в тексте «Двух трактатов» встречается лишь дважды, и оба раза — вовсе не как произведение Гоббса! Локк избегает любых упоминаний о своем предшественнике, и это не случайность. Гоббс, популяризировавший (конечно же, не в массах, а среди участников властных группировок) идею договорного, рукотворного устройства государства, одновременно полагал, что устойчивой формой такого государства может быть только единоличное правление<a l:href="#n_508" type="note">[508]</a>. Вступать в открытую полемику с Гоббсом, именем Левиафана которого обосновывалось любое государственное строительство, значило нарушить целостность всей виговской идеологии, и потому Локк развивал изобретение Гоббса, не упоминая его самого.</p>
     <p>Итак, кому же доверить управление государством, чтобы исключить использование такого управления в личных целях? Сама постановка вопроса содержит ответ: разумеется, <strong>не личности</strong>, и даже <strong>не группировке</strong>. Левиафан, государственная машина, обеспечивающая мирное разрешение конфликтов, и должен представлять собой <strong>машину</strong><a l:href="#n_509" type="note">[509]</a>, работающую по строгим, одинаковым для всех правилам. Только в этом случае ни одна из властных группировок не сможет использовать ее для уничтожения всех остальных; только такая машина обеспечит реальный «гражданский мир» и гарантирует право группировок на жизнь.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Машина, говорите? Работающая как заведенная ради чужих, а не своих интересов? Не слишком привлекательное занятие для главы государства!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вильгельм III, уже захвативший к тому времени английский престол и обнаруживший некоторые его особенности, был с вами полностью согласен:</p>
     <p>Он сказал мне однажды, — вспоминал епископ Бенет об одном из своих разговоров с принцем Оранским, — что он понимает пользу республики, так же как и королевского правления, и невозможно определить, какое — лучшее; однако он уверен: худшее из всех правлений — такое, при котором король — без власти и без денег [Томсинов, 2010, с. 197].</p>
     <p>Руководитель государственной машины, полностью зависящий от установленных не им законов, не обладает никакой властью. <emphasis>«…Политической </emphasis><strong><emphasis>властью я считаю право создавать законы</emphasis></strong><emphasis>…»</emphasis> — пишет Локк уже в первой главе второго из «Двух трактатов». Изобретение английской аристократии, появившееся после правления Карла II, заключалось в лишении государства (а вместе с ним и короля!) всякой реальной власти и превращения его в безличную машину для соблюдения законов. Тридцати лет (с момента казни Карла I до начала обсуждения «Двух трактатов» в кругу Шефтсбери) оказалось вполне достаточно, чтобы английские аристократы на собственном опыте убедились в недостаточности гоббсовского изобретения. Какое-то время король помнит, кто посадил его на трон, но затем неумолимые законы Власти берут верх, королевская группировка усиливается, становится господствующей — и начинает уничтожать все остальные. Для властных группировок единственным способом выжить в долгосрочной перспективе оказывается полное подчинение государства Закону, превращение в государственную машину, не имеющую возможности стать самостоятельным субъектом Власти. С появлением такой машины борьба между группировками переносится с полей сражения в стены парламента, где обсуждаются и принимаются Законы. Обычные же конфликты между группировками решаются государственной машиной<a l:href="#n_510" type="note">[510]</a> в формальном порядке:</p>
     <p>[Вступая в общество, человек]… уполномочивает общество или, что все равно, его законодательную власть создавать для него законы, каких будет требовать общественное благо; он должен способствовать исполнению этих законов (как собственным установлениям). И это <strong>переносит людей из естественного состояния в государство, поскольку на земле появляется судья</strong>, имеющий власть разрешать все споры и возмещать любой ущерб, который может быть нанесен любому члену государства; этим судьей является законодательная власть или назначенное ею должностное лицо [Локк, 1988, с. 312].</p>
     <p>Определив государство как состояние, в котором между любыми людьми существует независимый суд, Локк моментально приходит к выводу, что абсолютная монархия государством не является:</p>
     <p>Отсюда очевидно, что абсолютная монархия, которую некоторые считают единственной формой правления в мире, на самом деле несовместима с гражданским обществом и, следовательно, не может вообще быть формой гражданского правления… В тех случаях, когда существуют какие-либо лица, не имеющие такого органа, к которому они могли бы обратиться для разрешения каких-либо разногласий между ними, <strong>эти лица все еще находятся в естественном состоянии</strong>. И таком состоянии находится каждый абсолютный государь в отношении тех, кто ему подвластен [Локк, 1988, с. 312–313].</p>
     <p>Договор между властными группировками, соблюдение которого контролирует еще одна властная группировка, не стоит и бумажки, на которой он нацарапан. Договор только тогда становится Законом, когда контроль за его исполнением осуществляется самими группировками (периодически), либо передан подчиненному органу, полномочия которого строго ограничены тем же договором:</p>
     <p>Во-вторых, законодательная, или высшая власть… обязана отправлять правосудие… посредством <strong>провозглашенных постоянных законов </strong>и известных уполномоченных на то судей [Локк, 1988, с. 341].</p>
     <p>В хорошо устроенных государствах… законодательная власть передается в руки различных людей, которые, собравшись должным образом, обладают сами или совместно с другими властью создавать законы; когда они это исполнили, то, разделившись вновь, <strong>они сами подпадают под действие тех законов</strong>, которые были ими созданы…</p>
     <p>Но так как законы, которые создаются один раз и в короткий срок, обладают постоянной и устойчивой силой и нуждаются в непрерывном исполнении или наблюдении за этим исполнением, то необходимо, чтобы все время существовала власть, которая следила бы за исполнением тех законов [Локк, 1988, с. 347].</p>
     <p>Законы, исполнение и соблюдение которых осуществляют <strong>подчиняющиеся </strong>тем же законам люди, становятся рычагами и шестеренками, из которых собирается государственная машина. Именно эту машину, вместо отдельной личности (например, короля) или группировки (например, церкви), английские виги предложили конкурирующим властным группировкам в качестве компромиссной фигуры во главе английского государства. Поначалу (1679–1681) предложение было грубо отвергнуто (английские тори сделали ставку на королевскую группировку, поддержав абсолютизм Карла II). Однако уже через несколько лет тори убедились в неумолимости законов Власти: новый король взял курс на полную смену правящей элиты. В этих условиях<a l:href="#n_511" type="note">[511]</a> предложение вигов оказалось предпочтительным, и в 1689 году был принят Билль о правах<a l:href="#n_512" type="note">[512]</a>, поставивший Закон (а значит, и принявший его парламент) выше английского короля.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Вы хотите сказать, что английский король управляет, но не правит?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Если понимать под «английским королем» место в системе английского государства, то именно так: король лишен законодательной инициативы, не имеет возможности расширять предоставленные ему права и принимать решения о выборе наследника. По закону король — всего лишь глава исполнительной власти, которая, как мы уже знаем, и властью-то не является.</p>
     <p>Но если говорить о конкретном короле или королеве, ответить на этот вопрос намного сложнее. С момента, когда публичное правление в государстве передано государственной машине, борьба властных группировок уходит с площадей в тишину кабинетов, и становится труднее понять, кто же на самом деле обладает реальной (то есть законодательной) властью. Почему бы английскому королю или королеве не возглавить одну из таких группировок и не победить другие группировки в закулисной борьбе? Пока мы не можем точно ответить на вопрос, кто на самом деле правит Великобританией, — мы не имеем права говорить, что английский король управляет, но не правит.</p>
     <p>Как видите, изобретение государственной машины не только помогло властным группировкам избежать кровопролитных войн, но и окончательно разделило Власть и Государство. Глава государства, подчиняющийся законам, да еще не имеющий возможности их изменять, всего лишь вассал другого сюзерена. Государство, долгое время являвшееся высшей властью на своей территории, превращается в маску, скрывающую настоящих властителей. Государственная машина продолжает ехать вперед, но изучение ее шестеренок больше не позволяет ответить на вопрос: кто же сидит за рулем?</p>
     <p>Пришло время отложить исследования государств и перейти к следующей маске Власти: правящей элите.</p>
    </section>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Глава 4</p>
     <p>Элита</p>
     <p>От правящего класса до мирового правительства</p>
    </title>
    <epigraph>
     <p>Тайна власти состоит в том, чтобы знать: другие еще трусливее, чем вы.</p>
     <text-author>Людвиг Берне</text-author>
    </epigraph>
    <section>
     <empty-line/>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Так кто же реально правит с помощью государства, представляющего собой лишь «машину в руках господствующего класса»<a l:href="#n_513" type="note">[513]</a>? Как обычно и бывает, точная формулировка вопроса подсказывает ответ. Конечно же, правит господствующий класс (включающий в себя <emphasis>несколько </emphasis>властных группировок), собирающий государственную машину для обеспечения своих корыстных интересов<a l:href="#n_514" type="note">[514]</a>.</p>
     <p>Казалось бы, с появлением в Европе конституционных монархий теоретики должны были перейти от изучения государств (которые становятся теперь всего лишь «машинами») к изучению тех, кто ими управляет. Но мы снова сталкиваемся с удивительным фактом: между изобретением государственной машины (1690) и новым открытием в теории Власти (1884) проходит почти 200 лет! Почему?! Что мешало мыслителям и теоретикам<a l:href="#n_515" type="note">[515]</a> разглядеть очевидное?!</p>
     <p>Чтобы ответить на этот вопрос, обратимся к проверенному средству — истории. Мы уже видели на нескольких ярких примерах, что даже самые простые особенности Власти открываются перед учеными лишь в редкие исторические моменты, когда стечение обстоятельств выносит их на поверхность повседневной жизни. Разглядеть в потоке событий новый закон Власти можно лишь тогда, когда <emphasis>именно этот </emphasis>закон начинает определять ход истории. Описать новое изобретение в технологиях Власти тем более возможно лишь после того, как оно будет <emphasis>сделано и использовано </emphasis>представителями одной или нескольких группировок.</p>
     <p>Что же видели ученые и мыслители на протяжении двух веков (XVIII и XIX) европейской истории? Парламентские дебаты, войны, революции, научный и технический прогресс — все что угодно, кроме подковерной борьбы правящего класса. С изобретением государственной машины властные группировки перестали нуждаться во внешних проявлениях власти (коронации, армии, сборщиках налогов), а их схватки переместились с площадей в закрытые кабинеты. Откуда мыслитель XVIII–XIX веков мог что-то узнать о стоящей за государственной машиной <strong>реальной Власти</strong>? Только от ее представителей, сюзеренов и высших вассалов соответствующих группировок; но зачем им было делиться такими сведениями? Изобретенная в XVII веке государственная машина работала все лучше и лучше, совершенствуясь по мере взросления, потребности в новых изобретениях не возникало, а раскрывать информацию просто так, от широты души, совсем не в традициях Власти.</p>
     <p>Поэтому правильнее задаться другим вопросом. Как получилось, что если и не скрываемая, то по крайней мере не слишком афишируемая тайна господствующего класса начала обсуждаться на страницах научных книг? Почему именно в конце XIX века, одновременно и не сговариваясь<a l:href="#n_516" type="note">[516]</a>, сразу два выдающихся мыслителя вдруг разглядели у себя под носом <emphasis>правящий класс</emphasis>? Наконец, почему оба эти мыслителя оказались <emphasis>итальянцами</emphasis>?</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Правящий класс</p>
      <p>Гаэтано Моска, «Теория правлений и парламентское правление» (1884), «Элементы политической науки» (1896)</p>
     </title>
     <p><strong>Читатель</strong>. Я достаточно давно вас читаю, чтобы угадать ответ. В Италии сложилась какая-то необычная политическая ситуация, верно?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Верно. Но раз уж вы начали угадывать, попробуйте сделать следующий шаг. Что это была за ситуация?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Кажется, там была революция и Гарибальди объединил Италию. Но это случилось в середине века, а потом вроде бы ничего не происходило. Так что я теряюсь в догадках. Если бы в Италии тогда что-то случилось, я бы об этом знал!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вы вроде бы не первый час читаете нашу книгу, а все еще рассуждаете как обычный человек. Сделайте усилие, переключитесь в режим человека Власти. Что вы можете знать о том, чего сами никогда не изучали и о чем вам рассказали другие люди, преследующие собственные интересы, а не ваши?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. То, что им выгодно, чтобы я знал. Но, черт возьми, это что, вообще ко всем моим знаниям относится? В том числе и про Италию XIX века, про которую я знаю мало?!</p>
     <p><strong>Практик</strong>. А между тем вы почти наверняка кое-что знаете, только забыли! «Ты вырвешь у дракона зубы и растопчешь львов, — сказал Господь», — помните эту фразу? Это эпиграф к книге об объединении Италии, которую написал аббат Фариа, один из главных персонажей «Графа Монте-Кристо»! Так что все советские школьники про важность объединения Италии знали. А уж кто читал «Овода» Войнич (который, правда, читается не так легко, это вам не Дюма), тот и вовсе играл в итальянских революционеров и командовал собственным расстрелом! А вот почему школьники эту тему дальше не развивали — это уже отдельный вопрос.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Конечно же, выгодность Власти относится не только к вашим знаниям об Италии, но и вообще <strong>ко всем </strong>знаниям. Если Власти<a l:href="#n_517" type="note">[517]</a> выгодно, чтобы ее подданные знали определенный эпизод в истории, — вы (вместе со всеми) будете его знать<a l:href="#n_518" type="note">[518]</a>. Если же прямой выгоды для Власти от ваших знаний о чем-нибудь нет (не говоря уже о прямых убытках), то вы, скорее всего, этих знаний и не получите. И если вы ничего не слышали про Италию второй половины XIX века, то это говорит лишь о том, что тогда не происходило ничего <emphasis>выгодного Власти</emphasis>. Так что давайте восполним пробел в наших знаниях и посмотрим, какие исторические обстоятельства сорвали маску государства с лица итальянского правящего класса.</p>
     <p>Страстный призыв Макиавелли «Объедините Италию!» прозвучал еще в начале XVI века, но несмотря на это и 300 лет спустя территориальная наследница Римской империи оставалась столь же раздробленной и зависимой от соседних государств.</p>
     <p>По итогам Венского конгресса 1815 года, поделившего остатки империи Наполеона между странами-победительницами, Италия была разделена на восемь государств. Ломбардия и Венеция вошли в состав Австрийской империи в качестве <strong>Ломбардско-венецианской области</strong>. Герцог <strong>Тосканы </strong>Фердинанд III (Габсбург, родной брат императора Австрии Франца II) заключил с Австрией военный союз, подчинив свою армию австрийской. Небольшие княжества <strong>Парма</strong>, <strong>Лукка </strong>и <strong>Модена</strong>, формально независимые, оказались с двух сторон окружены австрийскими войсками и попали под полный контроль австрийской империи. Относительно независимыми могли считаться оставшиеся три государства: управляемая Римской католической церковью <strong>Папская область, Сардинское королевство </strong>(включавшее в себя Ниццу, Савойю, Пьемонт и собственно остров Сардинию), где королем был Виктор-Эммануил I из савойской династии, и <strong>Королевство обеих Сицилий</strong>, где правил Фердинанд I из династии Бурбонов.</p>
     <p>От северного до южного края полуострова одна и та же политика, разнообразная в своих внешних формах, но, в сущности, одна и та же по направлению, была предложена державами, навязана Австрией и принята итальянскими государями. Эта политика стремилась превратить Италию в «географический термин», а каждое из итальянских государств — в дореволюционную монархию [Лависс, 1938, т. 3, с. 495].</p>
     <p>Восемь государств, две крупнейшие европейские династии (Габсбурги и Бурбоны), римская католическая церковь (влияние которой в XIX веке было намного сильнее нынешнего) — казалось совершенно невероятным, что из этой разделенной между сильнейшими хищниками территории может возникнуть единая Италия. Но в делах Власти нет ничего невозможного, а есть лишь кропотливая работа по созданию и укреплению властных группировок.</p>
     <p>Именно такая работа и началась практически сразу после Венского конгресса. На юге Италии еще с наполеоновских времен действовало тайное<a l:href="#n_519" type="note">[519]</a> общество <strong>карбонариев </strong>(организованное по схеме масонства); в новых условиях оно сменило цель с освобождения от французской оккупации на установление конституционной монархии и привлекло в свои ряды новых (и весьма обеспеченных) участников, недовольных абсолютистскими режимами. Карбонарии многократно пытались захватить власть вооруженным путем — в Неаполе в 1820-м, в Пьемонте в 1821-м, в Парме, Модене и Папской области в 1831-м, — но неизменно терпели поражение, поскольку на помощь действующим монархам приходили австрийские войска. Способность карбонариев в любой подходящий момент устроить очередную революцию была очевидной, и они стали главной оппозиционной силой Италии:</p>
     <p>В Пьемонте Карл-Альберт в 1831 году наследовал Карлу-Феликсу… Он сам определил свое положение, сказав герцогу Омальскому: «Я стою между кинжалом карбонария и иезуитской чашкой шоколада<a l:href="#n_520" type="note">[520]</a>» [Лависс, 1938, т. 3, с. 516].</p>
     <p>Тем не менее невозможность удержать власть, захваченную с помощью заговоров и восстаний, стала к началу 1830-х годов очевидной даже для самих карбонариев. Для победы нужна была сила, способная противостоять не отдельным монархам, а всей Австрийской империи; такая сила должна была опираться не на узкий круг заговорщиков, а на широкое движение под понятными каждому итальянцу лозунгами. Первым осознал этот факт молодой (26 лет) карбонарий Джузеппе <strong>Мадзини</strong><a l:href="#n_521" type="note">[521]</a>, эмигрировавший во Францию после очередного неудачного мятежа. В 1831 году он (вместе с другими такими же эмигрантами) создал «Молодую Италию» — организацию нового типа, <emphasis>главным </emphasis>лозунгом которой стало объединение Италии. Поскольку никакой династии общеитальянских королей в природе не существовало, естественным продолжением этой идеи было требование <emphasis>республики</emphasis> — государственного строя, способного объединить страну и безо всяких королей. Третьим новшеством Мадзини стала <emphasis>открытая </emphasis>пропаганда своих идей — массовая печать (разумеется, за пределами Италии) и распространение (уже в самой Италии) листовок, брошюр и журналов<a l:href="#n_522" type="note">[522]</a>:</p>
     <p>Мадзини научил несколько поколений молодежи лепетать слово «республика» [Кин, 1978, с. 56].</p>
     <p>Благодаря новизне программы и личной активности Мадзини «Молодая Италия» привлекла в свои ряды значительное число бывших карбонариев<a l:href="#n_523" type="note">[523]</a>. Организация пустила корни по всей Европе; в апреле 1833 года капитан зашедшего в Таганрог торгового судна «Клоринда» познакомился там с итальянским эмигрантом Джованни Канео и вступил в «Молодую Италию», находясь на российской земле. Звали капитана Джузеппе <strong>Гарибальди</strong><a l:href="#n_524" type="note">[524]</a>, а уровень организационных способностей «Молодой Италии» можно оценить по дальнейшим событиям.</p>
     <p>В ноябре 1833 года Гарибальди встретился в Женеве с самим Мадзини, а уже в феврале 1834-го принял участие в очередной попытке организовать революцию в Сардинии. Часть мадзинистов перешли границу между Францией и Савойей, намереваясь поднять население на восстание, другая, в том числе Гарибальди, проникла в Геную, чтобы поддержать местных заговорщиков. В Савойе дело закончилось перестрелкой с полицией (которую вызвало не пожелавшее восставать население) и отступлением во Францию. В Генуе большая часть мадзинистов была арестована накануне планировавшегося восстания, Гарибальди сумел ускользнуть, но заочно был приговорен к смерти. В последующие годы аресты продолжились по всей Италии, и в 1836 году организация была полностью разгромлена.</p>
     <p>Неспособность Мадзини<a l:href="#n_525" type="note">[525]</a> организовать практическую борьбу за власть стала очевидной даже его ближайшим сторонникам. Нужно было искать другие возможности, но потребовалось больше десяти лет, чтобы лежащая на поверхности идея обрела своих авторов. В 1843 году бывший «младоитальянец», а к тому моменту уже известный философ Винченцо Джоберти издал книгу «О нравственном и политическом первенстве итальянцев», в которой (помимо обоснования собственно «первенства») выдвинул идею объединения Италии под властью римского папы<a l:href="#n_526" type="note">[526]</a>. С этого момента «единая Италия» перестала означать то же самое, что «республика», и к решению итальянской политической головоломки подключилась <emphasis>аристократия</emphasis>.</p>
     <p>В 1845 году художник, писатель и политик Массимо Тапарелли, маркиз д’Азелио<a l:href="#n_527" type="note">[527]</a> отправился в путешествие по охваченной волнениями Романье (часть Папской области). Ознакомившись на конкретном примере с практикой мадзинистских восстаний, д’Азелио выработал альтернативную программу захвата власти<a l:href="#n_528" type="note">[528]</a>, которую и доложил королю Сардинии при личной встрече. В следующем году программа была опубликована в виде памфлета «О последних волнениях в Романье», сделавшего автора знаменитым. Еще бы — на страницах памфлета подвергалась уничтожающей критике мадзинистская тактика заговоров и восстаний (и без того разочаровавшая уже всех разумных людей Италии), а вместо нее предлагался путь формирования общественного мнения, побуждающего просвещенного монарха проводить желаемые реформы.</p>
     <p>Хотя имя просвещенного монарха в памфлете и не указывалось, <emphasis>нужные </emphasis>читатели прекрасно поняли, о ком идет речь, поскольку к 1846 году король Сардинии Карл-Альберт уже заслужил репутацию последовательного реформатора. Формирование у конкретного монарха мнения, что именно ему по силам стать королем всей Италии, выглядело куда более простой задачей, чем организация <emphasis>успешного </emphasis>общеитальянского восстания. Идею д’Азелио подхватили пьемонтские либералы, создавшие в декабре 1847 года газету «Рисорджименто»<a l:href="#n_529" type="note">[529]</a>. Публичным лидером нового движения стал граф <strong>Камилло Кавур</strong><a l:href="#n_530" type="note">[530]</a>, бывший «…таким страстным англоманом, что недоброжелатели иронически звали его „милорд Камилло“» [Кин, 1978, с. 10].</p>
     <p>Трудно сказать, сколько времени потребовалось бы для убеждения короля Карла-Альберта посредством газетных статей; однако исторические факты говорят нам, что к моменту появления первого номера «Рисорджименто» Карл-Альберт давно уже разделял убеждения реформаторов. В 1846 году он начал таможенную войну с Австрией, в 1847-м смягчил цензуру (в точности к появлению на свет новой газеты) и создал гражданскую гвардию (заменил ею австрийские войска, обеспечивавшие до этого королевскую безопасность). В 1848 году, когда после Февральской революции во Франции половина Европы восстала против действующих монархов, Карл-Альберт решительно нарушил негласный договор с Австрией, предусматривавший сохранение абсолютистского правления, и 4 марта даровал своим подданным Конституцию<a l:href="#n_531" type="note">[531]</a>. В то время когда в других итальянских государствах бушевали восстания и провозглашались республики, во владениях Карла-Альберта всего лишь сменялись премьер-министры<a l:href="#n_532" type="note">[532]</a>.</p>
     <p>Парламентская технология, импортированная реформаторами из Англии, блестяще сработала после поражения Сардинии<a l:href="#n_533" type="note">[533]</a> в войне с Австрией (сражение при Новаре 23 марта 1849 года). Карл-Альберт отказался подписывать унизительный мирный договор и отрекся от престола в пользу своего сына Виктора-Эммануила. Подписанный тем мирный договор был отвергнут парламентом; в ответ Виктор-Эммануил распустил парламент и назначил новые выборы. Недовольные миром с Австрией республиканцы устроили восстание в Генуе, которое было подавлено вполне традиционным способом (жилые кварталы обстреляли из пушек, город отдали на разграбление солдатам). Избиратели поняли намек, новый состав парламента утвердил перемирие с Австрией, а премьер-министром стал уже знакомый нам д’Азелио. Таким образом, поражение Сардинии <emphasis>помогло</emphasis><a l:href="#n_534" type="note">[534]</a> либеральной властной группировке разделаться с республиканской оппозицией (она же «партия войны» с Австрией) и закрепиться у власти в качестве парламентского большинства.</p>
     <p>Дальнейшие действия победившей властной группировки служат образцовым примером борьбы против более сильного противника. Никаких шансов в лобовом столкновении с Австрией (как на полях сражений, так и в устройстве переворотов в соседних государствах) у Сардинии, разумеется, не было; но зато у нее был хороший потенциальный союзник — Франция, где к власти пришел молодой и амбициозный Наполеон III. Десятилетние усилия<a l:href="#n_535" type="note">[535]</a> по укреплению армии и союзных отношений с Францией (которые предпринимал сначала д’Азелио, а затем сменивший его в 1852 году Кавур) привели к новой конфигурации сил, и в войне 1859 года Франция и Сардиния впервые за многие годы нанесли Австрии поражение. Территориально Австрия потеряла немного — всего лишь Ломбардию, переданную Франции по мирному договору (она переуступила Ломбардию Сардинии в обмен на Ниццу и Савойю); но военное влияние Австрии в Центральной и Южной Италии было полностью уничтожено.</p>
     <p>В этих условиях либеральная группировка провела очередную блестящую комбинацию. Разыграв возмущение «позорным миром» (который сам и планировал в Пломбьере за год до этого), Кавур подал в отставку с поста премьер-министра и в качестве частного лица занялся Флоренцией, Моденой и Болоньей. В короткий срок там были организованы плебисциты по присоединению к Сардинскому королевству<a l:href="#n_536" type="note">[536]</a>, прошедшие с понятным результатом. В январе 1860 года Кавур вернулся к премьерским обязанностям; а в мае того же года Гарибальди, который с 1856 года состоял на тайной службе у Кавура, собрал в Генуе знаменитую «тысячу» и вторгся на Сицилию, пребывавшую в революционном брожении с момента смерти Фердинанда II в 1859 году. На этот раз «экспорт революции» был хорошо подготовлен; оставшись без австрийской защиты, молодой король обеих Сицилий Франциск II ничего не смог противопоставить восставшим, 6 сентября Гарибальди занял Неаполь, объявил себя диктатором и провозгласил следующей целью Рим. Когда в середине сентября в Неаполь прибыл «вечный революционер» Мадзини, любому стороннему наблюдателю<a l:href="#n_537" type="note">[537]</a> могло показаться, что начавшаяся с войны королей революция вот-вот закончится учреждением итальянской Республики.</p>
     <p>Однако против республиканцев играла лучшая (судя по результатам) властная группировка Европы. Кавур предпринял необходимые дипломатические усилия и добился от Наполеона III разрешения на проход войск по Папской области (в то время контролируемой уже Францией). После этого он предложил восставшим провести плебисцит по присоединению к Сардинии, дождался поражения Гарибальди от перегруппировавшихся войск Франциска II и помог ему войсками в решающей битве при Капуе. Гарибальди все понял<a l:href="#n_538" type="note">[538]</a>, удалил от двора Мадзини и не стал препятствовать проведению плебисцита; 21 октября Королевство обеих Сицилий официально присоединилось к Сардинии. После необходимых дипломатических усилий (превращение Виктора-Эммануила из сардинского в итальянского короля требовалось согласовать с союзниками) <strong>7 марта 1861 </strong>года собравшийся в Турине первый итальянский парламент провозгласил Виктора-Эммануила <strong>королем Италии</strong>. Казавшееся невозможным в 1815 году стало реальностью всего через 46 лет, в 1861-м.</p>
     <p>До этого момента объединение Италии выглядит довольно похожим на случившееся чуть позже объединение Германии: во главе каждого из них стояли пары «король — первый министр» Виктор-Эммануил и Кавур в Италии, Вильгельм и Бисмарк в Германии. Однако уже летом 1861 года произошло событие, сделавшее итальянскую ситуацию совершенно уникальной: Камилло Кавур подхватил лихорадку<a l:href="#n_539" type="note">[539]</a> и 6 июня скоропостижно скончался. Властная группировка пьемонтских либералов (их партия в целом получила название правой, La Destra, а наиболее активная группировка была прозвана <strong>консортерией</strong>, то есть кликой или шайкой) потеряла своего публичного лидера; но на ее политической эффективности это никак не сказалось! На должности премьер-министра поочередно побывали едва ли не все публичные фигуры группировки (такие как Рикасоли<a l:href="#n_540" type="note">[540]</a>, Ратацци<a l:href="#n_541" type="note">[541]</a>, Ланца<a l:href="#n_542" type="note">[542]</a> и Мингетти<a l:href="#n_543" type="note">[543]</a>), отправляясь в отставку каждый раз, когда того требовала ситуация<a l:href="#n_544" type="note">[544]</a>; а между тем Италия целенаправленно добивалась присоединения оставшихся территорий — Папской области и Венеции. Успешность этой политики (в 1866 году после Австро-Прусской войны была присоединена Венеция, в 1870-м после Франко-Прусской войны итальянские войска вошли в Рим, который французы уже не могли защищать) подтвердила пророческие слова Кавура:</p>
     <p>Во втором письме от 28 декабря 1860 года… Кавур фактически изложил свое политическое кредо. Он писал: «С парламентом можно добиться многого из того, что совершенно не под силу абсолютистской власти. Тринадцатилетний опыт убедил меня в том, что честный и энергичный министр, которому нечего опасаться разоблачений с трибуны и который не позволит запугать себя натиску партий, должен выигрывать парламентские битвы. Я чувствовал себя слабым лишь тогда, когда парламент не заседал… Если бы удалось убедить итальянцев в том, что им нужен диктатор, они выбрали бы Гарибальди, но не меня. И они были бы правы. <strong>Парламентский путь более долгий, но он более надежный… </strong>Если при таких условиях мы не добьемся своего, мы будем величайшими простофилями» [Кин, 1978, с. 26].</p>
     <p>В следующем десятилетии умение «консортерии» использовать парламентский путь было доведено до совершенства. После 1870-го «правая» партия взяла курс на балансировку бюджета<a l:href="#n_545" type="note">[545]</a>, увеличивая налоги и сокращая расходы; разумеется, такая политика не нравилась избирателям, так что число «правых» депутатов в парламенте постепенно сокращалось. Наконец, в 1876 году случилась «парламентская революция»<a l:href="#n_546" type="note">[546]</a>, правые потеряли даже простое большинство, и премьер-министром впервые стал лидер оппозиции («левых», La Sinistra) — Агостино Депретис<a l:href="#n_547" type="note">[547]</a>. Вскоре после этого, в январе 1878-го, умер Виктор-Эммануил, король-объединитель Италии; ему наследовал Умберто I. Казалось бы, со сменой ключевых фигур официальной власти итальянская внутренняя и внешняя политика сделает крутой поворот, но на деле в первые шесть лет своего правления «левые» ограничились проведением налоговой и избирательной реформ.</p>
     <p>В 1882 году Депретис, которому надоели постоянные проблемы с получением поддержки от «левых» депутатов (за шесть лет его трижды смещал с премьерского поста соратник по партии Бенедетто Кайроли), провозгласил на заседании парламента тактику <emphasis>трансформизма</emphasis>, основной смысл которой сводился к созданию коалиционных правительств, где «левые» и «правые» министры работали бы рука об руку. С этого момента грань между «правыми» и «левыми» окончательно стерлась, а работа премьер-министров свелась к сколачиванию временных союзов по продвижению отдельных законопроектов:</p>
     <p>«В приближение важного голосования Монтечитторио [парламентский дворец в Риме] превращается в настоящий пандемониум. Правительственные агенты носятся по комнатам и коридорам, пытаясь заручиться поддержкой; субсидии, награды, каналы, мосты, дороги — все обещания идут в ход…» — писал в 1886 году Франческо Криспи, видный деятель «левых», сам ставший премьером уже через год [Davis, 2000, p. 165].</p>
     <p>В условиях столь массовой продажности депутатов реальная власть в парламенте принадлежала тем, кто располагал средствами для их покупки (должностями и просто деньгами); «консортерии» больше не требовалось побеждать на выборах, достаточно было в случае необходимости докупать нужное количество голосов. Устройство итальянской власти было очевидно любому критическому наблюдателю; вот как его характеризовал великий русский анархист Бакунин в своей книге «Государственность и анархия» (1873 год):</p>
     <p>В высших слоях итальянской буржуазии, так же как и в других странах, с единством государственным создалось и теперь развивается и расширяется все более и более социальное единство класса привилегированных эксплуататоров народного труда.</p>
     <p>Этот класс обозначается теперь в Италии общим именем <strong>консортерии</strong>. Консортерия обнимает весь официальный мир, бюрократический и военный, полицейский и судебный, весь мир больших собственников, промышленников, купцов и банкиров, всю официальную и официозную адвокатуру и литературу, а также <strong>весь парламент</strong>, правая сторона которого пользуется ныне всеми выгодами правления, а левая стремится захватить то же самое управление в свои руки [Бакунин, 2010, с. 494].</p>
     <p>Как видите, тот факт, что Италией с момента появления ее на картах как независимого государства и до середины 1880-х<a l:href="#n_548" type="note">[548]</a> правили не отдельные люди (будь то премьер-министр или даже король), а <strong>участники постоянно действующей группировки </strong>(получившей даже собственное имя — консортерия), не был тайной за семью печатями. Уникальность итальянской власти образца 1880-х заключалась в той скорости, с какой возникла и сама Италия (два десятилетия от феодальной раздробленности до крупного государства), и ее правящая группировка. Сформировавшись в 1840-х годах как коалиция аристократов и чиновников разных государств, эта группировка вынужденно была организована как олигархия. Быстрый рост владений группировки (от одной Сардинии до целой Италии, от дешевого государства в виде королевского двора до дорогостоящей конституционной монархии, распределявшей миллиардные бюджеты) делал бессмысленной внутреннюю борьбу за ресурсы, их нужно было совместно захватывать снаружи. В результате сформировавшаяся власть не была скрыта ни древностью традиций (как в случае английской монархии), ни плохо раскрашенной маской государства<a l:href="#n_549" type="note">[549]</a> (слишком уж явно парламент плясал под дудку консортерии). Ее коллективная («классовая») сущность и узкоэлитарный характер были очевидны любому заинтересованному наблюдателю. Так стоит ли удивляться, что такие наблюдатели появились?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Кстати, а почему вы считаете первооткрывателем правящего класса Моску и Парето? Разве Маркс с Энгельсом, да вот еще и Бакунин не писали о том же самом гораздо раньше?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. В том-то и дело, что не о том же самом. Марксистская традиция рассматривает Власть с экономической точки зрения: у кого контроль над средствами производства, у того и власть. В представлении Маркса и Бакунина в Италии правила буржуазия — правила в том смысле, что принимаемые на государственном уровне решения отвечали ее классовым интересам<a l:href="#n_550" type="note">[550]</a>. Но если вас интересует сама Власть (кто в нее входит, какими средствами обеспечивает подчинение и так далее), а не ее экономическая политика, то ответ «правит буржуазия» оказывается совершенно недостаточным. Разве были «буржуями» король Сардинии Виктор-Эммануил, граф Кавур, барон Рикасоли, землевладелец Ланца, журналист Мингетти, маркиз ди Рудини<a l:href="#n_551" type="note">[551]</a>? Этих людей объединило в «консортерию» совсем не владение крупными капиталами, а личное знакомство и непосредственное участие в управлении государством. Их многолетняя деятельность по преобразованию Италии основывалась на цели, имевшей мало общего с погоней за прибылью:</p>
     <p>«Италия должна быть создана и будет создана. Мы постараемся преодолеть препятствия по-хорошему; если же это не удастся, преодолеем их с помощью крайних средств…» — писал Кавур в 1860 году [Кин, 1978, с. 25].</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Тут просто имеет место различие подходов. Поскольку главный ресурс любой властной группировки — деньги, а получить их в большом количестве в капиталистическом обществе можно только в капиталистической же экономике, то элита, безусловно, состоит из капиталистов. Но, как говаривал капитан Врунгель, «каждая селедка рыба, но не каждая рыба селедка», а потому — вовсе не каждый капиталист входит в элиту. Более того, в нее могут войти люди, которые по происхождению капиталистами не являются. Кстати, как и при феодализме: если феодал женился на крестьянке, то она входила в его сословие, а не наоборот. Мы изучаем Власть, поэтому нас интересуют элиты. Если ваша цель — пролетарская революция, читайте Ленина и Маркса, но не забывайте, что они сами не на пустом месте появились, их поддерживали мощные силы <emphasis>элиты</emphasis>.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Различие между многочисленным классом буржуазии и узким кругом <emphasis>правящего </emphasis>класса, на продолжении 30 лет определявшим судьбу страны, сделалось в Италии второй половины XIX века настолько очевидным, что наиболее выдающиеся мыслители наконец-то сумели его обнаружить. Первым из них стал сицилиец <strong>Гаэтано Моска</strong>, родившийся 1 апреля 1858 года в Палермо, в обеспеченной семье выходцев из Пьемонта.</p>
     <p>По-видимому, семья эта была вхожа в тот самый правящий класс, существование которого Моска открыл для мировой науки. Судите сами: в 1877 году Моска поступает на юридический факультет Палермского университета, в 1879-м начинает писать заметки в «Палермское обозрение», в 1881-м получает степень бакалавра. В 1882–1883 годах Моска продолжает получать образование в Риме<a l:href="#n_552" type="note">[552]</a> и Палермо, но уже в области истории и географии, одновременно работает над книгой «Теория правлений и парламентское правление», которую заканчивает 17 апреля 1883 года в возрасте 25 лет (и спустя всего пять лет после начала хоть сколько-нибудь самостоятельной научной деятельности). В этой 356-страничной книге <emphasis>уже </emphasis>содержатся все основные идеи, которые Моска будет развивать в следующие <emphasis>56 лет</emphasis><a l:href="#n_553" type="note">[553]</a> (существование правящего, или <emphasis>политического</emphasis>, класса, неизбежность власти меньшинства над большинством, критика парламентаризма, из-за которого в правящий класс попадают недостойные люди).</p>
     <p>Столь быстрая разработка совершенно новой и весьма критической по отношению к общепринятому парламентаризму политической теории представляется невозможной без соответствующего интеллектуального окружения, в котором Моска мог сформироваться как оригинальный мыслитель. Биография Моски проливает свет на особенности этого окружения: известно, что в палермский университет он поступал вместе со своим <emphasis>другом </emphasis><strong>Витторио Орландо</strong><a l:href="#n_554" type="note">[554]</a>, будущим премьер-министром Италии [Martinelli, 2009]. Сам Моска в 1887-м получил должность секретаря в сицилийском парламенте, а в 1888 году переехал в Рим уже в качестве личного секретаря <strong>маркиза ди Рудини</strong> — того самого ди Рудини, который с 1886 года являлся <emphasis>лидером </emphasis>«правых» в итальянском парламенте (а позднее побывал и премьер-министром). Учитывая, что ди Рудини также был родом из Палермо, избирался в итальянский парламент именно по этому округу, а после его смерти в 1908 году соответствующее место в парламенте фактически унаследовал Моска, можно предположить, что Моска с юношеских лет был вхож в высшие круги итальянского политического класса<a l:href="#n_555" type="note">[555]</a>.</p>
     <p>Что же счел нужным сообщить миру молодой, но, несомненно, талантливый итальянский ученый? Прежде всего, сам факт существования политического класса:</p>
     <p>Среди неизменных явлений и тенденций, проявляющихся во всех политических организмах, одно становится очевидно даже при самом поверхностном взгляде. Во всех обществах (начиная со слаборазвитых или с трудом достигших основ цивилизации вплоть до наиболее развитых и могущественных) существуют два класса людей — класс правящих и класс управляемых…</p>
     <p>В реальной жизни мы все признаем существование этого правящего класса (или политического классаы<a l:href="#n_556" type="note">[556]</a>, как уже предпочли ранее определить его). Мы все знаем, что в нашей собственной стране, как бы то ни было, управление общественными делами находится в руках <strong>меньшинства влиятельных людей</strong>, с управлением которых, осознанно или нет, считается большинство. Мы знаем, что то же самое происходит и в соседних странах, и нам следовало бы помнить об этом, пытаясь воспринимать окружающий мир организованным иначе — как мир, в котором все люди были бы напрямую подчинены отдельной личности без отношения превосходства или субординации, или мир, в котором все люди в равной степени участвовали бы в политической жизни [Моска, 1994, с. 187].</p>
     <p>В этой отточенной к 1939 году формулировке и заключается революционное открытие, которое Моска попытался донести до своих современников. Власть в любом обществе принадлежит не отдельным монархам и не всему народу; наиболее значимые решения готовятся и принимаются хотя и небольшой по численности, но группой людей, составляющих правящее меньшинство. Вот почему предыдущие теории общественного устройства, основанные на аристотелевской классификации форм власти (монархия — олигархия — республика), мало применимы на практике:</p>
     <p>Режим в монархической Италии ближе режиму в республиканской Франции, нежели к режиму в Англии, тоже монархии; существуют также серьезные различия между политическими организациями Соединенных Штатов и Франции, хотя обе страны являются республиками [Моска, 1994, с. 188].</p>
     <p>Практически полезной будет лишь та социальная теория, которая вместо «политических организаций», создаваемых правящими классами, начнет наконец изучать сами правящие классы:</p>
     <p>Ключ ко многим великим тайнам истории, точное знание первопричин, детерминирующих расцвет или упадок великих человеческих цивилизаций, нужно искать прежде всего, изучая правящие классы… Только при таком условии история сможет каким-то образом стать учительницей жизни и сможет преподать уроки тем, кто управляет судьбами наций [Рахшмир, 2001, с. 25].</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Отлично, я в предвкушении! Надеюсь, Моска хоть что-нибудь рассказал о правящем классе, к которому сам принадлежал? Целых три знакомых премьер-министра — было у кого разузнать подробности!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. У меня создается впечатление, что вы нарочно иронизируете. Прочитав уже не одну сотню страниц нашей книги, нельзя быть <emphasis>настолько </emphasis>наивным. Три знакомых премьер-министра — это прежде всего признак умения <emphasis>держать язык за зубами</emphasis>, необходимейшего из умений человека Власти. Моска написал тысячи страниц о самых разных правящих классах, начиная с древних евреев и заканчивая «российской буржуазией»<a l:href="#n_557" type="note">[557]</a>, но ни словом не обмолвился о конкретных людях, составлявших, к примеру, правящий класс Италии:</p>
     <p>[Моска] просто повторяет, что правящий класс составляет меньшинство, но он не идет и <strong>не хочет идти </strong>дальше неопределенной отсылки на это «меньшинство», например такой: «эти немногие дюжины людей, которые стоят у рычагов государственной машины»… или такой: «…группа, которая, в зависимости от обстоятельств, может включать две или три дюжины, или даже сотню людей» [Bobbio, 1962, p. 8].</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Что характерно, не один он такой. Более того, практически все так называемые «воспоминания» о крупных политиках на самом деле пересказ легенд и сплетен. Реальные участники важных политических событий рассказывают о чем угодно, только не о них.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Моска описывает правящее меньшинство как теоретический объект, основные особенности которого одинаковы во все времена и у всех народов (что позволяет избегать излишней конкретики). В качестве источника власти, позволяющего меньшинству навязывать свою волю большинству, он выделяет <strong>организованность</strong><a l:href="#n_558" type="note">[558]</a>:</p>
     <p>В действительности суверенная власть организованного меньшинства над неорганизованным большинством неизбежна. Власть всякого меньшинства непреодолима для любого представителя большинства, который противостоит тотальности организованного меньшинства. В то же время <strong>меньшинство организованно именно потому, что оно меньшинство</strong>. Сто человек, действуя согласованно, с общим пониманием дела, победят тысячу несогласных друг с другом людей, которые общаются только один на один [Моска, 1994, с. 189].</p>
     <p>Но почему меньшинство (сотня людей) может организоваться, а большинство (тысяча, не говоря уже о миллионах) — нет? Моска вплотную подходит к еще одному открытию:</p>
     <p>Можно согласиться с тем, что в борьбе между двумя обществами (caeter’s paribus) должно побеждать то, в котором его представители в целом будут обладать более сильным нравственным чувством и, следовательно, будут более едиными, проявят большее взаимное доверие, окажутся более способными на самопожертвование<a l:href="#n_559" type="note">[559]</a>. Но это исключение не спасает, а напротив, ведет к разрушению всей эволюционистской концепции, ибо, если в некотором обществе общий уровень нравственности оказывается выше, то вовсе не оттого, что выживают наиболее приспособленные. Более высокий уровень общественной морали невозможно объяснить ничем, кроме хорошей организации самого общества, которая складывается исторически [Моска, 1995, с. 135].</p>
     <p>Для поддержания высокого уровня организации требуется соответствующий «уровень нравственности» (способности подчинять и подчиняться), присутствующий далеко не у каждого индивида. Меньшинство правит не только потому, что меньшему числу людей легче организоваться (пока миллион человек договорятся между собой, вечность кончится), оно правит еще и потому, что составляющие его люди умеют организовываться. Однако сформулировав эту мысль практически в явном виде, Моска останавливается<a l:href="#n_560" type="note">[560]</a> и поворачивает назад, к более традиционным критериям членства в правящем классе (таким как военная доблесть, богатство, место в религиозной или бюрократической иерархии и, конечно же, знатность происхождения). Тем самым он успешно обосновывает малую численность правящего класса (герои и богачи всегда наперечет), а вместе с ней и центральный пункт своей теории: правит <strong>всегда </strong>меньшинство, а следовательно, рационально мыслящий человек не должен воспринимать его правление как нечто несправедливое.</p>
     <p>В то же время правдивое раскрытие причины, помогающей меньшинству оставаться у власти (лучшая организованность), совсем не в интересах этого меньшинства: того и гляди подданные сами захотят организоваться. Поэтому правящий класс и вырабатывает <strong>идеологию</strong>, ложную, но убедительную легенду, оправдывающую его пребывание у власти:</p>
     <p>Политический класс никогда не утверждает свою власть только в виде фактического господства, а пытается придать ей моральную, а также юридическую санкцию, представив ее как неизбежное следствие из учений и верований, общепризнанных и общепринятых в руководимом им обществе… Эта юридическая и моральная база, на которую в любом обществе опирается господство политического класса, и является тем, что в одной работе мы называли <strong>политической формулой </strong>[Моска, 1995, с. 138].</p>
     <p>Сам Моска скептически относился к таким формулам, полагая, что они служат исключительно для успокоения масс, но не должны приниматься за чистую монету самими представителями правящего класса:</p>
     <p>Это заметил еще Спенсер, который писал, что божественное право короля было великим суеверием ушедших веков и что <strong>божественное право ассамблей, избираемых посредством народных выборов, — великое суеверие нашего века </strong>[Моска, 1995, с. 139].</p>
     <p>Итак, во все времена и у всех народов правит меньшинство, умеющее выступать единым фронтом и объясняющее свое господство с помощью популярной — в массах идеологии<a l:href="#n_561" type="note">[561]</a>. Но это явно не одно и то же меньшинство<a l:href="#n_562" type="note">[562]</a>, в каждой стране и каждой эпохе мы встречаем свой правящий класс. На протяжении большей части человеческой истории таким классом была аристократия (знать, феодалы):</p>
     <p>Под феодальным государством мы понимаем такой тип политической организации, при котором все управленческие, а также экономические, судебно-административные и военные функции в обществе исполняются одновременно одними и теми же индивидами [Моска, 1995, с. 142–143].</p>
     <p>Однако Моска развивает свою теорию не ради «открытия» того факта, что при феодализме правят феодалы. Изучение правящего класса приобретает смысл тогда и только тогда, когда этот класс отделяется от государственного устройства<a l:href="#n_563" type="note">[563]</a>, когда на смену феодальной приходит бюрократическая организация общества:</p>
     <p>Главная характерная особенность данного типа социальной организации состоит в том, что повсюду, где бы она ни имелась, центральные власти с помощью налогов изымали значительную часть социального продукта, которая в первую очередь служила поддержанию военной организации, а потом шла на удовлетворение запросов более или менее многочисленных гражданских служб. Поэтому общество оказывается тем более бюрократическим, чем больше в нем существует функционеров — чиновников, занятых исполнением публичных, то есть государственных функций и живущих благодаря жалованию от центрального правительства или от местных властей [Моска, 1995, с. 143].</p>
     <p>В бюрократическом обществе ответ на вопрос «Кто правит?» далеко не столь очевиден, как в феодальном; именно здесь и обнаруживаются неожиданные различия между двумя республиками (США и Францией) и сходства между монархией и республикой (Италией и Францией). Формальное государственное устройство перестает быть надежным критерием для оценки государственной политики, и исследователю приходится идти дальше, разыскивая в каждом государстве его правящий класс.</p>
     <p>Но коль скоро этот правящий класс сам пожелал спрятаться за «государственной машиной», как может увидеть его исследователь, не допущенный в узкий круг посвященных (в свой класс исследователь может быть допущен, но исследовать-то нужно правящие классы соседних государств)?! Да точно так же, как и сами эти посвященные, отвечает нам Моска: правящий класс не десантируется на землю в полном составе, а формируется постепенно, привлекая в свои ряды все новых и новых сторонников<a l:href="#n_564" type="note">[564]</a>. На этапе формирования каждый новый правящий класс обязательно будет открыто заявлять о себе, и притом делать это достаточно откровенно:</p>
     <p>Однако это не означает, что любые политические формулы есть не что иное, как вульгарные шарлатанства, нарочно задуманные для того чтобы незаслуженно пользоваться повиновением масс, и очень ошибется тот, кто станет рассматривать их именно так. Правда состоит в том, что <strong>они отвечают действительной потребности человека</strong>, связанной с его социальной природой: управлять и чувствовать себя управляемым не только под действием материальной и интеллектуальной силы, но также благодаря действию морального принципа [Моска, 1995, с. 138–139].</p>
     <p>Политические формулы создаются не только для обольщения широких масс, но и для консолидации (будущего) правящего класса вокруг его основателей. В седьмой главе «Правящего класса» (с симптоматичным названием «Церкви, партии и секты») Моска приводит многочисленные примеры властных группировок, возникших вокруг религиозных или политических учений (начиная, разумеется, с ислама и заканчивая «вечным революционером» Мадзини). Все они в своем развитии прошли три этапа («три периода, через которые проходит жизнь всякого великого реформатора»): разработку учения (оно же — политическая формула), проповедь учения и (в случае успеха проповеди) формирование «руководящего ядра» будущей властной группировки. После этого начинается собственно политическая борьба — группировка должна обрасти вторым слоем правящего класса, [без которого] не была бы возможна никакая организация, потому что одного лишь первого слоя явно недостаточно для того, чтобы мобилизовывать массы и управлять ими [Рахшмир, 2001, с. 28].</p>
     <p>В отношении этого второго слоя допустимы (и более того, единственно возможны) самые грубые приемы идеологического манипулирования:</p>
     <p>Отсюда следует, что верующие всегда должны быть «народом», «лучшими людьми» или «прогрессивными личностями», выступающими как авангард подлинного прогресса. Так, христианин должен с удовлетворением думать о том, что все нехристиане будут прокляты… Социалист-радикал должен быть убежден, что все, не разделяющие его взгляды, либо эгоистичные, испорченные деньгами буржуа, либо невежественные холопы-простофили [Моска, 1994, с. 105].</p>
     <p>Все партии, все культы взяли за правило утверждать, что, сражаясь в рядах партии, человек велик, а все прочие — дураки или мошенники [Моска, 1994, с. 115].</p>
     <p>Когда этот второй слой сформирован, можно переходить к прямому насилию:</p>
     <p>Быстрое распространение самого христианства, приписываемое им чуду, не идет в сравнение с еще более быстрым распространением ислама. Христианство распространялось на территории Римской империи в течение трех столетий. Ислам в течение только 80 лет — от Самарканда до Пиренеев. Правда, христианство действовало лишь проповедью и убеждением. Другие проявляли явную склонность к ятагану [Моска, 1994, с. 113].</p>
     <p>А что же потом, когда сопротивление противников подавлено и властная группировка становится правящим классом? Да то же самое, что мы уже не раз читали у Ибн Хальдуна и Макиавелли:</p>
     <p>Правящий класс, который может позволять себе от имени суверена делать все, что ему вздумается, претерпевает самую настоящую моральную деградацию. Такая деградация свойственна тем людям, действия которых не сдерживают никакие узы и никакой контроль, налагаемые обычно мнениями и совестью других людей. Ответственность подчиненных в конце концов пропадает из-за безответственности и всевластия одного человека или небольшой группы, вставшей во главе всех функционеров, того или тех, чье имя — царь, султан или Комитет общественного спасения, и на всю политическую машину постепенно распространяются те же пороки, какие абсолютизм породил у высших лиц [Моска, 1995, с. 140].</p>
     <p>История формирования правящего класса и его политической формулы позволяет понять, что же он такое в действительности и как будет вести себя в меняющихся политических обстоятельствах. Моска особо отмечает важность второго слоя правящего класса, не допущенного до личных контактов с руководящим ядром и потому вынужденного принимать решения исходя из воспринятой им идеологии:</p>
     <p>В конечном счете именно от уровня морали, интеллигентности и активности этого второго слоя зависит состояние всего политического организма… Интеллектуальные и моральные недостатки этого второго слоя оказываются намного более опасной и трудно излечимой угрозой для политического организма, чем та, которая возникает в тех случаях, когда те же самые недостатки проявляются у нескольких десятков людей, держащих в руках рычаги от механизмов государственной машины [Рахшмир, 2001, с. 28].</p>
     <p>В результате сам первый слой оказывается заложником своей политической формулы в том виде, в котором она была воспринята вторым слоем. Резкие повороты руля государственной машины, противоречащие привычкам второго слоя, будут в лучшем случае саботироваться, а в худшем — приведут к революции внутри самого правящего класса. Именно эта <emphasis>инерционность </emphasis>правящих классов делает полезным знание их происхождения и политических формул.</p>
     <p>Как видите, Моска не просто открыл существование правящих классов, но и обнаружил их существенную особенность, невидимую (в силу неразвитости самого предмета наблюдения) для его предшественников. Для Макиавелли проблемы противодействия второго слоя резкой смене курса, диктуемой политической необходимостью, еще не существовало, его «доблесть» гарантировала единство правящего класса в любых условиях. Правящий класс Моски<a l:href="#n_565" type="note">[565]</a>, опирающийся на идеологизированный второй слой, оказался менее свободен в своих действиях, а следовательно, менее долговечен. Удержание вечной власти в одних и тех же руках представлялась Моске несбыточной мечтой; будущее человечества он видел в тех же мрачных тонах, что и его прошлое:</p>
     <p>Вечно готовые на поиски того, что они считают благом, люди всегда находят предлог убивать и преследовать друг друга. Некогда они убивали и преследовали из-за трактовки догмы или отрывка из Библии. Затем убивали и преследовали во имя Царства свободы, равенства и братства. Сейчас они убивают и преследуют, дружески мучают друг друга во славу других вероучений. Завтра, возможно, они <strong>станут убивать и мучить друг друга с целью уничтожить последние следы жестокости и несправедливости на земле</strong>! [Моска, 1994, с. 116]</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Хотел было спросить, применял ли Моска свою теорию на практике, но после такого заключения даже и не знаю… Зачем создавать теорию, которая не оставляет никакой надежды?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Моска ответил бы вам, что задача ученого — видеть мир таким, каков он есть, а не таким, каким его хочет видеть жаждущая подчиняться толпа. Если беспристрастный исторический анализ показывает, что во все времена и у всех народов правящие классы формируются одним и тем же способом, а потому неспособны к дальнейшим изменениям, то следует честно признать этот неприятный факт и действовать дальше с учетом его существования.</p>
     <p>Одной из практических рекомендаций, вытекающих из этого вывода, станет отношение к такому правящему классу как к еще одному инструменту (подобному государственной машине), который нужно менять, когда он приходит в негодность. Другим способом контроля над широким правящим классом может быть воспитание его второго слоя в духе беспрекословного повиновения любым решениям первого слоя (догмат о непогрешимости партии)<a l:href="#n_566" type="note">[566]</a>. Но такого рода рекомендации могут быть адресованы только узкому кругу лиц, свободных от идеологических предрассудков <emphasis>собственного </emphasis>правящего класса, только его первому слою; а потому было бы странно искать подобные рассуждения в книгах для широкой публики. Сам Гаэтано Моска несколько десятилетий<a l:href="#n_567" type="note">[567]</a> был частью итальянской политической элиты (с 1909 года парламентарий, в 1914–1916 годах — помощник министра, с 1919 года — сенатор) и имел все возможности для приватного разъяснения своих идей «двум-трем дюжинам людей у руля государственной машины».</p>
     <p>Судя по дальнейшим событиям (переворот Муссолини, Вторая мировая война, упразднение монархии в 1946 году), эти советы не слишком помогли наследникам «консортерии». Но прогнозы, которые мы встречаем в публичных текстах Моски, позволяют предположить, что виноваты в этом скорее слушатели. Вот, например, оценка ситуации 1923 года (второе издание «Элементов»):</p>
     <p>Мы замечаем, как по мере увеличения доли общественного богатства, забираемой и распределяемой государством, у глав политического класса становится все больше средств влияния на подданных, как они при этом все легче уходят от любого контроля. Разве не видим мы, как одной из важнейших причин упадка парламентаризма стало увеличение числа подрядов на государственные работы и прочих милостей экономического характера, оказываемых управленцами избранным индивидам и объединениям людей [Моска, 1995, с. 133].</p>
     <p>Уже в следующем году фашистская партия Муссолини получит абсолютное большинство в парламенте, а еще через несколько лет установит в Италии однопартийное правление, консолидировав все распределяемое государством богатство в одних руках. Не правда ли, Моска неплохо понимал, куда дует ветер (хотя и был бессилен ему помешать)?</p>
     <p>В 1939 году в завершающей главе «Правящего класса» Моска размышляет о будущем парламентского правления (к тому времени замененного в большинстве стран однопартийными диктаторскими режимами) и делает парадоксальный вывод: хотя на текущий момент кажется, будто парламентаризм окончательно уступил место диктатурам или «бюрократиям»<a l:href="#n_568" type="note">[568]</a>, история учит, что после краха казавшихся сильными и вечными диктатур им на смену частенько приходит именно представительское правление. Уже через несколько лет Вторая мировая война разрушила большую часть милитаристских диктатур, и прогноз Моски стал реальностью (в Италии вслед за диктатурой упразднили даже конституционную монархию).</p>
     <p>Итак, Гаэтано Моска сделал громадный вклад в теорию Власти, разработав оригинальную теорию правящего класса, описывающую его существование в «машинном», <emphasis>бюрократическом </emphasis>государстве. Для захвата контроля над государственной машиной властная группировка создает себе партию и в случае успешного расширения превращается в правящий класс, обладающий единой политической формулой и вторым слоем идеологизированных сторонников. Этот же второй слой ограничивает захватившую власть группировку в дальнейших действиях, но не препятствует, а скорее помогает ей нравственно деградировать. Прямым моральным следствием из такого понимания элиты является известная формула — «всякая власть развращает, абсолютная же власть развращает абсолютно». Согласно теории Моски, кто бы вами ни правил, скорее всего, это будут худшие представители рода человеческого<a l:href="#n_569" type="note">[569]</a>.</p>
     <p>Разумеется, подобная теория не могла стать популярной среди представителей правящего класса. До 1939 года книги Моски не переводились на английский, и его работы оставались совершенно неизвестными за пределами Италии. В англоязычном мире место «правящего класса» занял другой, куда более позитивный термин — «элита»; произошло это после того, как другой итальянец, <strong>Вильфредо Парето</strong><a l:href="#n_570" type="note">[570]</a>, создал в начале XX века <strong>теорию элит</strong>. Впервые он сформулировал ее в книге «Социалистические системы» (1902), а позднее включил некоторые ее положения в английское издание «Курса политической экономии» (1906), благодаря которому термин «элиты» и занял прочное положение в общественных науках.</p>
     <p>Автоматически произнося вслед за словом «правящие» слово «элиты», мы следуем традиции, ведущей свое начало от книг Парето. А между тем «теория элит» Парето существенно отличается от теории Моски, и ставить знак равенства между «элитами» и «правящим классом» (не говоря уже о властных группировках) было бы серьезной ошибкой. Разницу между ними можно почувствовать с первого же определения «элиты», сформулированного Парето:</p>
     <p>Но если мы распределим людей в зависимости от степени их политического и социального влияния, то в отношении наиболее значительной части общества окажется, что многие на такой фигуре займут те же места, что и на той, которая представляет распределение по богатству. Классы, именуемые высшими, как правило, оказываются также и наиболее богатыми. Эти классы образуют элиту, или «аристократию» [Парето, 2007].</p>
     <p>Парето пришел к идее «элиты», размышляя над распределением богатства (сегодня этот закон известен как «кривая Парето»): немногие богачи владеют большей его частью, громадное количество бедняков — оставшейся меньшей. Но если построить кривую по другим параметрами (влиятельности, известности, интеллекту…), ее форма останется точно такой же! Немногие наверху, многие внизу — это распределение оказывается универсальной характеристикой человеческого общества, законом его существования. Но если так, то в любом обществе существует верхушка, или элита, и именно ее следует изучать социологу!</p>
     <p>До «Социалистических систем» Парето называл такую верхушку аристократией; идея переименовать ее в «элиту» возникла у него вместе с пониманием <emphasis>изменчивости состава </emphasis>«высших классов». Принадлежность к аристократии передается по наследству; но место в числе самых богатых и влиятельных людей государства вполне может занять и выскочка вроде Наполеона или Бисмарка. Если состав аристократии регулярно — а в случае революций полностью — меняется, то какая же это аристократия? Это <strong>элита</strong>, а изменчивость становится ее второй главной особенностью.</p>
     <p>Далее Парето формулирует знаменитую концепцию «циркуляции элит»:</p>
     <p>Аристократии не могут сохранять силу, не избавляясь от подобных [выродившихся] элементов и не принимая в свои ряды новые элементы. Данный процесс похож на другой, наблюдаемый у животного, сохраняющего жизнеспособность, только когда его организм удаляет некоторые элементы, заменяя их новыми и ассимилируя эти новые элементы. Когда такая циркуляция прекращается, животное умирает. То же самое происходит и с социальной элитой [Парето, 2007].</p>
     <p>Но как может «умереть» верхняя часть кривой распределения богатства?! Понятно, что Парето говорит уже о некотором организованном сообществе, располагающем возможностью выбора — пускать в свои ряды чужаков или полностью закрыться от внешнего влияния. Известная фраза Парето — «история есть кладбище аристократий» — свидетельствует, что сам он весьма скептически относился к возможности добровольного обновления элиты. Куда чаще циркуляция элит заключается просто в замене одной элиты другой:</p>
     <p>Пусть А — это элита, находящаяся у власти; В — элита, пытающаяся оттеснить от власти элиту А, чтобы самой занять ее место; С — остальная часть населения, включающая неадаптированных людей, тех, кому недостает энергии, характера, ума, одним словом — людей, оставшихся вне элиты. А и В главенствуют и стремятся заручиться поддержкой своих сторонников от С, используемых ими как орудие. Одни С были бы беспомощны, как армия без командиров; они приобретают значимость и вес только тогда, когда их возглавляют А или В. Очень часто и даже почти всегда именно В оказываются во главе их, в то время как А усыпляют себя надеждами на собственную безопасность и презирают С… Если В постепенно занимают места, принадлежащие А, благодаря медленной инфильтрации, если социальная циркуляция не прерывается, то С лишаются лидеров, которые могли бы побудить их к бунту, и наблюдается период процветания. Но обычно А стремятся противодействовать этой инфильтрации… [и тогда] В могут захватить власть, только сразившись с и обратившись к помощи С [Парето, 2007].</p>
     <p>В этом описании под элитами снова понимаются организованные сообщества (фактически — властные группировки), соответствующие «церквям, партиям и сектам» у Моски. Однако как само их название — элита, не шваль какая-нибудь! — так и их описание (те, кому достает «энергии, характера, ума») создают у читателя впечатление, что в этих группировках действительно собираются лучшие представители конкретного общества. Смена одной элиты на другую происходит не в силу абсолютного развращения правящего класса, как это было у Моски, а исключительно потому, что тот не допускает в свои ряды выдающихся людей из другой элиты. Революции Парето описывает в столь же хвалебном по отношению к элитам духе:</p>
     <p>Когда элита В приходит к власти и сменяет элиту А, дошедшую до полного упадка, как правило, наступает период высшего процветания. Некоторые историки видят в этом исключительно заслугу «народа», т. е. С. В таком утверждении верно только одно — то, что низшие классы производят новые элиты. Что же касается самих низших классов, то они не способны управлять, и охлократия не приводила никогда ни к чему другому, кроме бедствий [Парето, 2007].</p>
     <p>Двойственность определения «элиты» (так можно называть, в зависимости от желания автора, и верхнюю часть кривой распределения, и конкретную властную группировку; следовательно, властная группировка автоматически ассоциируется с «лучшими») и откровенное славословие в ее адрес (сосредоточение «энергии, характера и ума») сделали свое дело: работы Парето были хорошо встречены публикой, а его идеи широко распространились в научном мире. Особенно высоко ценил Парето Бенито Муссолини, называвший его теорию «самой гениальной концепцией нового времени» и «начертанной рукой мастера философией будущего» [Рахшмир, 2001, с. 51].</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Чувствуется, что вам, в отличие от широкой публики, теория Парето не слишком-то нравится!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Видите ли, я все-таки теоретик, а не широкая публика. Социологические тексты Парето исключительно многословны и схоластичны, и вытаскивать из них хоть какое-то содержание — тяжелый и довольно бессмысленный труд. На мой взгляд, собственно теории-то Парето и не создал, ограничившись громоздким описанием некоторой абстрактной модели.</p>
     <p>Однако теория, в которой правящий класс формируется не с помощью партийного строительства, подразумевающего обман и насилие, а за счет <strong>высоких личных качеств </strong>конкретных лиц, попадающих в элиту путем циркуляции, всегда может рассчитывать на благосклонность представителей Власти. И хотя развивать дальше подобную теорию довольно сложно<a l:href="#n_571" type="note">[571]</a>, Парето сумел пробить «заговор молчания», до XX века окружавший тему элиты в общественных науках. После работ Парето и Моски <emphasis>существование </emphasis>правящего класса уже не подвергалось сомнению; теперь можно было ставить вопросы о том, как он устроен, как живет и развивается и какими способами поддерживает свое исключительное («у руля государственной машины») положение в обществе.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Как легко заметить, Парето был статистиком, то есть он рассматривал «верхнюю часть распределения» (которая существует в любом случае) без описания деталей ее существования. Стадо тоже можно считать по головам — только, как говорил Наполеон, баран во главе стада тигров проиграет стаду баранов под руководством тигра. Теоретически не исключено, что Парето хотел понравиться власти, но любой опытный человек Власти в это <emphasis>не поверит</emphasis> — просто потому, что понравиться можно разными способами, зачем при этом трогать <emphasis>столь деликатную </emphasis>тему? Скорее, тут классический случай «учОного проХфессора», который нарисовал картинку, написал что-то про ее части, а потом понял, что дело-то серьезное и пахнет керосином, а потому — нужно как-то выкручиваться. А отказаться от этого открытия он не мог, поскольку, как это часто бывает с учеными, знания жгли ему язык.</p>
     <p>Этим Парето радикально отличается от Моски, который понимал и с чем имеет дело, и как оно там внутри устроено. И не боялся этого «чего-то» (Власти) совершенно. Тут тоже можно сравнивать — классических советских интеллигентов, у которых страх перед КГБ был просто до дрожи в коленях, и детей работников этого самого КГБ, которые над ними откровенно насмехались. Я во времена своего студенчества видел дискуссии между такими людьми и поэтому хорошо себе представляю разницу между подходами Моски и Парето.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Властвующая элита</p>
      <p>Флойд Хантер, «Структура власти в сообществе» (1953), Райт Миллс, «Властвующая элита» (1956)</p>
     </title>
     <p><strong>Читатель</strong>. Для начала скажите, если Хантер и Миллс сами из правящего класса, то почему передумали держать язык за зубами, а если нет — то откуда узнали, как там все устроено?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Чтобы ответить на этот вопрос, нужно в очередной раз обратиться к истории…</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Нужно вспомнить, как создавались США. Центральная власть там на первом этапе ни в грош не ставилась, но постепенно усиливалась, что требовало как-то к этому процессу отнестись. Кроме того, если в Европе было принято жестко разделять функции между различными государственными институтами, то в США границы их полномочий были умышленно проведены крайне нечетко. И, как следствие, тоже требовали осмысления. Это, конечно, не ответ, но перечисленные обстоятельства существенно стимулировали интерес к теме. Кстати, в Италии второй половины XIX века ситуация была похожая.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Что-о?! Вы теперь еще и историю Власти в США рассказывать будете?! Да так мы никогда не закончим!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Лучшая книжка — та, которая не кончается, не правда ли? Но если серьезно, то история Власти в США слишком интересная тема, чтобы говорить о ней в примечаниях к открытиям Хантера и Миллса. Особенно с учетом того обстоятельства, что сами эти открытия были сделаны без особого участия Власти.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Вот тут подробнее, пожалуйста. До сих пор без содействия Власти ученые не могли и шагу ступить, а тут вдруг сделались такими самостоятельными. Что случилось?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Случился XX век. Уже в биографии Парето вы могли разглядеть его контуры: впервые исследователь Власти обеспечивал себя <emphasis>за ее пределами</emphasis>, работая наемным менеджером на железной дороге, а позднее — преподавателем в университете. Наш исторический обзор касался только теорий Власти, и за его рамками осталась вся прочая история человечества — а в ней к XX веку успели произойти Научная и Промышленная революции. Наука, когда-то бывшая забавой представителей высших классов, превратилась в независимую отрасль экономики; все большее число людей готово было платить за качественное образование, а возникавшие тут и там университеты<a l:href="#n_572" type="note">[572]</a> были готовы его предоставить. Профессия ученого становилась столь же обычной, как профессия инженера или промышленного рабочего, а число отдельных наук<a l:href="#n_573" type="note">[573]</a> росло вместе с разнообразием общественной и хозяйственной жизни. Рано или поздно эта научная экспансия должна была добраться и до <emphasis>общества</emphasis>, сделав его предметом изучения соответствующей дисциплины.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Вы говорите о социологии?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Не о социологии вообще (откройте любой курс истории социологии и увидите там Конта и Маркса, а то и Сен-Симона с Монтескье), а <emphasis>научной </emphasis>социологии, о том, что можно преподавать в университете за деньги<a l:href="#n_574" type="note">[574]</a>. И тут мы обнаруживаем первый звоночек, позволяющий понять, почему открытия Хантера и Миллса были сделаны именно в США. Первый в мире университетский курс социологии<a l:href="#n_575" type="note">[575]</a> был прочитан в 1876 году в <emphasis>американском </emphasis>Йельском университете (его автором стал Уильям Грэхем Самнер<a l:href="#n_576" type="note">[576]</a>, перешедший в социологи из экономистов). Через 30 лет в США появилось уже достаточно социологов<a l:href="#n_577" type="note">[577]</a> для основания в 1905 году Американской социологической ассоциации<a l:href="#n_578" type="note">[578]</a>.</p>
     <p>Благодаря столь раннему старту американская социология к концу XIX века ничуть не отставала от европейской<a l:href="#n_579" type="note">[579]</a>, а после Первой мировой войны, разорившей континентальную Европу, окончательно утвердилась в качестве лидера<a l:href="#n_580" type="note">[580]</a>. Именно в США эмпирическая социология, долгое время остававшаяся в тени более традиционной теоретической<a l:href="#n_581" type="note">[581]</a>, стала полноправной научной дисциплиной. Произошло это после публикации в <strong>1918 </strong>году фундаментального исследования Уильяма Томаса и Флориана Знанецкого <strong>«Польский крестьянин в Европе и Америке»</strong>. Пятитомный труд, почти целиком состоявший из первичных социологических данных (писем и дневниковых записей тех самых крестьян), стал результатом восьмилетней работы социологов в Европе и США. После его появления абстрактные теоретизирования на тему «общества» стали для американских социологов не столь интересны, как добыча и систематизация первичных фактов. Социологический факультет Чикагского университета (того самого, созданного только в 1890 году), профессором которого был Уильям Томас, стал центром новой американской социологии («Чикагская школа»). Преподаватели и студенты факультета с энтузиазмом подключились к исследованию всего на свете, вооружившись методологией case study — изучения отдельных явлений социальной жизни с помощью интервьюирования их непосредственных участников<a l:href="#n_582" type="note">[582]</a>.</p>
     <p>Параллельно с академической наукой в США набирала силу и совершенно прикладная социология. На фоне газетного бума (газеты в те годы заменяли людям сегодняшние телевидение и интернет) все большую популярность приобретали «соломенные опросы»: в газетах публиковались карточки с вопросами, которые можно было вырезать и прислать в редакцию, высказав свое мнение по какому-нибудь острому вопросу (позже такие опросы перекочевали на радио). С 1916 года журнал The Literary Digest начал проводить опросы по президентским выборам (рассылая карточки с уже оплаченным ответом)<a l:href="#n_583" type="note">[583]</a>. К моменту, когда американские социологи пресытились словесной информацией о разнообразных частных случаях и захотели <emphasis>количественных </emphasis>данных, к их услугам уже был готов инструмент общенациональных опросов.</p>
     <p>Опросы меньших масштабов пользовались широкой популярностью в американских городах с их давними традициями самоуправления:</p>
     <p>Масштабы «Спрингфилдского обследования», которым руководил Шелби Харрисон, превышали все достигнутое ранее. В 1912 году Фонд Расселла Сейджа<a l:href="#n_584" type="note">[584]</a> создал Отдел социальных обследований и общественного наблюдения. За 3 месяца до опроса в Спрингфилде (штат Иллинойс) развернулась шумная газетная кампания по выявлению «социальных проблем». В проект включились все жители города, каждый из которых внес в фонд проекта 10 центов. Кроме того, в работе участвовали тысячи добровольцев [Батыгин, 1995].</p>
     <p>Даже крупный бизнес не остался в стороне от этого всеобщего увлечения социологией. Так, в 1927–1932 годах компания Western Electric провела масштабное исследование производительности труда на сборочном конвейере<a l:href="#n_585" type="note">[585]</a>; а в 1937 году Фонд Рокфеллера запустил не менее знаменитый Radio Research Project<a l:href="#n_586" type="note">[586]</a> — общенациональное исследование влияния средств массовой информации (то есть радио; телевидение тогда еще не было массовым) на американское общество. К руководству проектом были привлечены видные социологи Пауль Лазарсфельд<a l:href="#n_587" type="note">[587]</a> и Теодор Адорно. Выдающихся научных результатов в проекте получить так и не удалось, но политически он оказался чрезвычайно удачным: в 1940 году штаб-квартира проекта разместилась в Колумбийском университете (Нью-Йорк), Лазарсфельд стал его профессором и вскоре реорганизовал частный Radio Research Project в университетское Бюро прикладных социальных исследований<a l:href="#n_588" type="note">[588]</a>. Так благодаря частному исследованию в американской социологии появился новый центр влияния, тяготеющий к количественным методам («Колумбийская школа»).</p>
     <p>Триумфом <emphasis>количественных </emphasis>методов стал выход в <strong>1949 </strong>году фундаментального исследования <strong>«Американский солдат»</strong>. Его автор, Самюэль Стауффер<a l:href="#n_589" type="note">[589]</a>, хотя и принадлежал географически к Чикагской школе, уже с 1936 года регулярно обсуждал с Лазарсфельдом методологию количественного анализа и в этой работе сделал решающий шаг от расплывчатых интервью к точным количественным анкетам. За годы войны ему и его ассистентам удалось опросить 500 тысяч американских солдат более чем по 200 разных вопросников. Результаты исследования, едва уместившиеся в два увесистых тома, оказались чрезвычайно интересными (сам Хемингуэй зачитывался этой книгой) и во многом неожиданными:</p>
     <p>В 1967 году на собрании Американской социологической ассоциации Пауль Лазарсфельд делал доклад по методам измерения и остановился на мнимых тривиальностях, в которых часто упрекают социологическую науку. Известно, что солдаты с более высоким уровнем образования проявляли во время войны больше психоневротических симптомов, чем их менее образованные товарищи, — психическая нестабильность интеллектуала не требует особых доказательств. Южане лучше переносят жаркий климат южных морей, чем северяне, — это просто трюизм. Рядовые белые больше стремятся стать унтер-офицерами, чем рядовые негры, — отсутствие у негров честолюбия вошло в поговорку… Самюэль Стауффер потратил для получения этих выводов много сил и энергии. Не лучше ли принимать их без доказательств и сразу переходить к более глубокому уровню анализа?</p>
     <p><strong>На самом деле каждое из этих утверждений прямо противоположно тому, что было обнаружено в действительности</strong>. Солдаты с низким уровнем образования более невротичны, чем их более образованные товарищи; южане не обнаружили по сравнению с северянами большей адаптации к тропическому климату; негры больше стремились к повышению в должности, чем белые [Батыгин, 1995].</p>
     <p>К началу 1950-х американская социология превратилась из интеллектуальной забавы в мощную, поддержанную как университетами, так и частными фондами исследовательскую дисциплину, способную давать верные ответы на самые сложные вопросы об общественной жизни. Традиции Чикагской школы учили социологов без колебаний браться за изучение любого предмета, будь то гангстеры или эмигранты. Только-только появившаяся Колумбийская школа вооружала их надежными методами получения объективного знания. Рано или поздно эта научная махина должна была обнаружить в американском обществе то, что Гаэтано Моска за полвека до этого разглядел в итальянском. Вопрос заключался не в том, доберется ли американская социология до правящего класса, а в том, как скоро и трудами каких социологов она это сделает.</p>
     <p>Биография <strong>Флойда Хантера</strong><a l:href="#n_590" type="note">[590]</a>, которому посчастливилось победить в этой невидимой гонке, служит прекрасной иллюстрацией новой эпохи в теории Власти. Он родился в семье кентуккийского фермера, в четыре года пережил развод родителей и детство провел, переезжая от отца к матери и обратно. Совершеннолетие Хантера пришлось как раз на начало Великой депрессии, он несколько лет не мог найти работу, голодал, бродяжничал и даже поучаствовал в знаменитом Марше ветеранов на Вашингтон (1932). Устроившись наконец социальным работником (благодаря «новому курсу» Рузвельта, создавшему дополнительные рабочие места в госсекторе), Хантер изо всех сил держался за профессию, постоянно повышая свою квалификацию. К середине 1930-х он перебрался в Чикаго, где прослушал два курса лекций в местном университете (как раз в годы расцвета Чикагской школы) — по социальным наукам и администрированию. В 1940 году Хантер получает новое место в Индианаполисе, а в 1943-м становится руководителем юго-западного территориального управления «Объединеных организаций обслуживания»<a l:href="#n_591" type="note">[591]</a>. На этом посту ему приходится заниматься привлечением средств на благотворительность, а значит, и много контактировать с богатыми людьми, о которых раньше Хантер мог разве что читать в газетах. После окончания войны деятельность «Объединенных организаций» сворачивается, и в 1946 году Хантер устраивается на новую должность — руководителя детского клуба при «Общественном совете»<a l:href="#n_592" type="note">[592]</a> в Атланте.</p>
     <p>За несколько лет выпрашивания денег у богачей у Хантера сложились вполне определенные политические убеждения, полностью противоречившие интересам его нанимателей. В 1948 году случилось неизбежное: Хантер предоставил помещение клуба для предвыборного выступления Генри Уоллеса<a l:href="#n_593" type="note">[593]</a> (почти коммуниста по тем временам) и практически сразу же был за это уволен (под предлогом «превышения полномочий»). Однако к этому времени у Хантера имелись некоторые сбережения, что позволило ему переехать в Северную Каролину и завершить там образование. В 1950 году он организовал и самостоятельно провел социологическое исследование в уже знакомой ему Атланте; в 1951 году написал по его результатам докторскую диссертацию; в том же году получил степень PhD по социологии и антропологии и перешел к преподавательской деятельности. Наконец, в 1953-м диссертация Хантера была опубликована в виде книги под названием <strong>Community Power Structure</strong><a l:href="#n_594" type="note">[594]</a>, и с этого дня в США появилась новая наука — <strong>социология власти</strong><a l:href="#n_595" type="note">[595]</a>.</p>
     <p>Как видите, Флойд Хантер являл собой полную противоположность привычному нам облику исследователя Власти (выросшему в хорошей семье и приближенному, вплоть до личного членства, к правящему классу своей страны). Хантер в полном соответствии с американской традицией «сделал себя сам»<a l:href="#n_596" type="note">[596]</a> и крайне критически относился к богачам, получившим свои состояния по наследству или в силу принадлежности к высшим слоям общества. Приступая к изучению Власти на примере крупного американского города<a l:href="#n_597" type="note">[597]</a>, Хантер не располагал никакой инсайдерской информацией о ее внутреннем устройстве и искренне удивился полученным результатам (которые нам с вами, уважаемый читатель, вряд ли могут показаться сколько-нибудь новыми). Столь же поразительными оказались его открытия и для американских ученых, уже привыкших к неожиданностям прикладной социологии, но еще ни разу не сталкивавшихся с применением ее методов в отношении Власти.</p>
     <p>Вслед за Моской и Парето Хантер предполагал существование за фасадом «американской демократии» реального правящего класса и видел свою задачу в его достоверном обнаружении:</p>
     <p>На первой же странице своей книги он утверждает, что существующая политическая система в США не соответствует общепринятому пониманию демократии, что между лидерами и массами нарушена коммуникация и важные общественные проблемы решаются <strong>в интересах меньшинства</strong>. Чтобы изменить ситуацию, необходимо знать, <strong>кто на самом деле обладает властью </strong>и каковы взаимоотношения между этими людьми [Ледяев, 2012, с. 225].</p>
     <p>Как же выявить это меньшинство, умеющее решать вопросы в свою пользу и потому обладающее реальной властью? Хантер в своей жизни не раз сталкивался с похожей задачей (как узнать, к кому лучше обращаться за пожертвованиями?) и превратил свой опыт в методику выявления <emphasis>городских лидеров</emphasis>. Исходя из здравой идеи, что «от людей на деревне не спрячешься», Хантер начал исследование с составления списка <emphasis>потенциальных </emphasis>лидеров — бизнесменов, политиков, госслужащих и гражданских активистов. Перечень бизнесменов был взят из местной Торговой палаты, политиков — из членов городского совета, госслужащих — из влиятельной в те годы Лиги голосующих женщин<a l:href="#n_598" type="note">[598]</a>, активистов — из анализа публикаций местной прессы [Domhoff, 2005]. В результате получилось четыре списка, в которые вошли 175 персон (напомним, что население Атланты тогда насчитывало 330 тысяч жителей, так что потенциальных лидеров набралось довольно много — по одному человеку на каждые две тысячи).</p>
     <p>На следующем этапе Хантер составил вопросник и предложил 14 экспертам (не входившим в число потенциальных лидеров, но хорошо ориентировавшимся в городских проблемах) проранжировать персон в каждом из четырех списков, поставив на первые места наиболее влиятельных людей. Так <emphasis>строго формально </emphasis>были отобраны четыре первые десятки, составившие 40 лидеров. До этого этапа работа Хантера не отличалась оригинальностью — сегодня списки «самых влиятельных персон» не составляет только ленивый. Но Хантер сделал следующий шаг: он подготовил <strong>второй </strong>вопросник и отправился с ним к каждому из этих 40 человек. Его интересовало, кого <strong>сами лидеры </strong>считают наиболее влиятельными людьми в Атланте<a l:href="#n_599" type="note">[599]</a>, кого бы они добавили в список, какие городские проблемы волнуют их больше всего [Domhoff, 2005], с кем из этого списка лично знакомы, в каких клубах проводят время и все такое прочее.</p>
     <p>А теперь сделаем небольшую паузу. Предположим, что в списке Хантера оказались бы случайные люди, зиц-председатели, все вопросы за которых решали бы настоящие хозяева. Кого бы они назвали самыми влиятельными людьми?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ну уж не своих сюзеренов, конечно. Придумали бы кого-нибудь, разве человек Власти правду скажет?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Совершенно верно: они назвали бы относительно случайные фамилии, среди которых вряд ли были бы повторения. Но когда Хантеру удалось опросить 27 из 40 лидеров, и он сопоставил результаты, выяснилось, что самыми влиятельными людьми Атланты они называли главным образом <strong>друг друга</strong>. Только шесть человек, отсутствовавших в списке топ-40, оказались упомянуты больше чем тремя из 27 участников! Подобный консенсус относительно лидеров города можно было объяснить только одним: все эти люди хорошо знали друг друга и неоднократно участвовали в совместном решении городских проблем. Поэтому у них не было сомнений относительно того, с кем в Атланте нужно решать вопросы.</p>
     <p>Ответы на другие вопросы анкеты подтвердили это предположение. Когда Хантер выявил среди топ-40 подгруппу лидеров, чаще других указывавших друг друга в качестве влиятельных людей, оказалось, что все эти люди знакомы между собой [Ледяев, 2012, с. 227], «живут в одном районе, принадлежат к одним и тем же клубам и заседают в одних и тех же советах директоров» [Domhoff, 2005]. Внутри списка достаточно произвольно выбранных потенциальных лидеров обнаружилась <strong>реальная </strong>и весьма сплоченная группа городских заправил!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Прям-таки «Консортерия-2»!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Или «Консортерия-222», ведь нет никаких оснований думать, что Атланта чем-то уникальна среди американских, а то и вообще всех городов мира. Отличие атлантской «консортерии» от итальянской заключалось только в том, что итальянская была на виду у всей Европы, а про атлантскую знали лишь те, кому это было положено знать. Исследование Хантера позволило выявить реальную структуру городской власти: помимо лидеров, в топ-40 входило некоторое число людей, знакомых с несколькими лидерами<a l:href="#n_600" type="note">[600]</a>, но практически не знакомых <emphasis>между собой</emphasis>. Таких влиятельных, но недостаточно влиятельных людей Хантер назвал профессионалами:</p>
     <p>Анализируя практику принятия решений по некоторым важным вопросам жизни города, Хантер обнаружил, что главную роль всегда играет относительно замкнутая группа людей (топ-лидеры), тогда как исполнители политической воли элиты (профессионалы) меняются в зависимости от того, какая именно проблема находится в процессе решения. Опрошенные Хантером репутационные лидеры были практически единодушны в том, что для запуска проекта необходимо относительно небольшое количество топ-лидеров. После этого может понадобиться сравнительно много людей для его осуществления — от 10 до 100 человек. То есть функционально необходима небольшая группа для принятия политического решения, а «осуществителей политики» могут быть сотни [Ледяев, 2012, с. 228].</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Да это просто пересказ Моски с его «двухслойным» правящим классом!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Не пересказ, а эмпирическая проверка его теории, и притом весьма успешная. Как бы мы ни ценили Моску за его открытия, вклад Хантера в теорию Власти значительно весомее: он впервые не просто обнаружил правящий класс, а эмпирически, <emphasis>научно </emphasis>обосновал его существование. После Хантера говорить о том, что правящая элита всего лишь выдумка, а правит «весь народ», стало невозможным, так что правящему классу пришлось срочно менять способы своей маскировки. Но не будем забегать вперед, продолжим знакомиться с результатами Хантера.</p>
     <p>Помимо вертикального разделения правящего класса, Хантер выявил и его горизонтальную структуру:</p>
     <p>Крупнейшие бизнесмены, как правило, становятся неформальными лидерами «компаний» (групп своих людей, группировок — crowds), в которые входят практически все репутационные лидеры [Ледяев, 2012, с. 231].</p>
     <p>Единый, на первый взгляд, правящий класс при ближайшем рассмотрении оказывается состоящим из <emphasis>нескольких </emphasis>группировок, умеющих находить общий язык, но в любом случае с разными интересами. Устройство Власти в Атланте оказывается очень похожим на уже описанную нами парламентскую систему или на конституционную олигархию: борьба группировок ограничена некими правилами игры, обязательными для всех участников. Это позволяет правящему классу не только выглядеть единым для стороннего наблюдателя, но и совместно действовать в проектах, сулящих выгоду каждому из участников<a l:href="#n_601" type="note">[601]</a> (или в случае общих угроз).</p>
     <p>Хантер заостряет внимание на роде занятий правящего класса Атланты: абсолютное большинство лидеров оказались <strong>бизнесменами</strong>. Для Хантера это было всего лишь проявлением американского капитализма, который неплохо было бы подвинуть в сторону «социализма»; мы же видим в этом результате реализацию идеи Моски о том, что понять общество можно, лишь поняв его правящий класс. Общество, где правящий класс составляют бизнесмены, будет ощутимо отличаться от общества, во главе которого стоят наследственные аристократы (которые играли важную роль в итальянской консортерии) или, к примеру, «полевые командиры» (как это модно сейчас в «горячих точках» планеты). Основные интересы лидеров Атланты, выявленные Хантером, заключались в банальном принципе <strong>«делать деньги и сохранять собственность»</strong>, они не ставили перед собой идеологических целей (вроде объединения Италии или строительства нового справедливого общества). Будучи практическим социологом, Хантер ограничился установлением этого факта, оставив сравнительный анализ правящих классов другим исследователям.</p>
     <p>Далее Хантер обнаружил и описал практические методы, которыми правящий класс осуществляет свою Власть:</p>
     <p>Непосредственным источником влияния являются прежде всего личные связи, которые обычно не афишируются<a l:href="#n_602" type="note">[602]</a>… и материальные ресурсы, делающие лидеров желательными участниками политических коалиций и дающие им возможности осуществлять скрытое принуждение путем угрозы отказать в предоставлении кредитов… В определенных ситуациях используется сила и принуждение в отношении тех, чье поведение идет вразрез с интересами и (или) ценностями власть имущих. Структура власти, подчеркивает Хантер, обладает средствами принуждения, которые при необходимости могут быть использованы для достижения результата, и большинство профессионалов-управленцев хорошо осознают их силу.</p>
     <p>…Хантер приводит несколько достаточно ярких примеров, показывающих, как власть имущие наказывали тех, кто пытался сопротивляться их власти. По отношению к ним применялись и угрозы увольнения, и всевозможные расследования их деятельности, и… соответствующая обработка общественного мнения. Но непосредственное давление использовалось достаточно редко; обычно было достаточно сделать соответствующий намек [Ледяев, 2012, с. 233–234].</p>
     <p>Как видите, «мирное» сосуществование сложившихся группировок не означает их вегетарианского характера: любой претендент не из своего круга рискует столкнуться с организованным противодействием всего правящего класса (а не только непосредственно конкурирующей группировки). Подобное умение выступать единым фронтом заставляет вспомнить макиавеллевскую «доблесть» — пусть и не в проявлении принципа «отдать жизнь за республику», а в более скромном «поделиться прибылью ради общего дела».</p>
     <p>Флойд Хантер не обнаружил в Атланте ничего нового для нас, уже не первую сотню страниц изучающих теорию Власти; но для американских социологов он открыл новую реальность (власть в городских сообществах), которую теперь можно было исследовать, а исследовав — включать в университетские курсы. Отныне социология власти стала такой же почтенной темой для ученых, как и социология бродяг. На очереди был следующий шаг: изучение Власти уже не в отдельном городе, а во всех Соединенных Штатах Америки.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. И что, нашелся социолог, сумевший опросить топ-40 американских лидеров?!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Да его и не нужно было искать. На волне успеха своей первой книги Флойд Хантер организовал новое исследование, занявшее четыре года (1954–1958). Первоначальный список из 1093 национальных ассоциаций, опросы руководства самых влиятельных из них с целью выявить лидеров-кандидатов, личные и телефонные опросы лидеров и экспертов — вся эта огромная работа завершилась вышедшей в 1959 году книгой <emphasis>Top Leadership, U. S. A.</emphasis><a l:href="#n_603" type="note">[603]</a></p>
     <p>Проблема возникла не с социологом и не с опросами, а с определением тех, кого же, собственно, опрашивать. Если в Атланте 175 первоначальных кандидатов были неплохой выборкой из 330-тысячного населения, то для 150-миллионных США таких кандидатов должно было быть уже 80 тысяч, что делало задачу совершенно невыполнимой. Хантеру пришлось значительно сократить число лидеров, и в результате тенденциозность их подбора стала совершенно очевидной:</p>
     <p>[Список лиц], первоначально отобранных в качестве высших национальных лидеров, включал в себя 178 бизнесменов, 64 финансиста, 32 издателя и представителя массмедиа, и даже 5 дантистов и 5 аптекарей, но только 6 профсоюзных лидеров, 12 политиков, 15 государственных чиновников и <strong>ни одного </strong>высокопоставленного военного, или члена Верховного Суда, или главы научного учреждения, или главаря преступной группировки, или самого Джона Фостера Даллеса<a l:href="#n_604" type="note">[604]</a>! [Schulze, 1959]</p>
     <p>Разумеется, при таком первоначальном отборе кандидатов вывод о том, что власть в США принадлежит узкому кругу знакомых между собой бизнесменов, оказывался совершенно предрешенным. Объективность и достоверность результатов Хантера вызвали серьезные сомнения, а его научной репутации был нанесен непоправимый ущерб. Задача научного описания Власти в целой стране не решается в лоб, простым опросом нескольких сотен потенциальных лидеров; в отличие от лидеров среднего города, люди Власти национального масштаба куда лучше замаскированы и куда лучше умеют держать язык за зубами. Поэтому для успешного решения задачи понадобились и другие методы, и другой социолог.</p>
     <p>Таким исследователем стал <strong>Чарльз Райт Миллс</strong><a l:href="#n_605" type="note">[605]</a>, великий бунтарь американской социологии, оказавшийся в итоге едва ли не самым цитируемым ее классиком. В истории науки он так и остался одиночкой, создавшим собственный социологический метод — критический радикализм, — но не оставивший научной школы<a l:href="#n_606" type="note">[606]</a>. Тем не менее за свою короткую жизнь Райт Миллс сделал больше, чем любой другой социолог XX века; в своей «стратификационной трилогии»<a l:href="#n_607" type="note">[607]</a> он подробно проанализировал современное ему американское общество, а к наиболее цитируемой книге — «Социологическое воображение» — обосновал собственный взгляд на социологию как науку, не оставив камня на камне от господствовавших в те годы структурно-функционального и эмпирического подходов. Локализация и анализ правящего класса такой развитой страны, как США, требовали усилий именно такого ученого — не признававшего авторитетов, самостоятельно ставившего перед собой масштабные научные задачи и находившего необычные способы их решения.</p>
     <p>Биография Райта Миллса кажется типичной для ученого XX века: родился в семье из среднего класса (отец был страховым агентом, мать — домохозяйкой), учился сначала в школе (в Далласе), затем в университетах (сначала в Техасском университете в Остине, потом в Висконсинском университете в Мэдисоне), получил степень PhD по социологии. Сначала был профессором Мэрилендского университета (1942), потом работал в уже известном нам Бюро прикладных социальных исследований (BASR) при Колумбийском университете (в Нью-Йорке) и самом Колумбийском университете. Никакого выходящего за рамки академической среды жизненного опыта (в отличие от Хантера), никаких видимых поводов быть недовольным. Но за фасадом этого внешнего благополучия скрывался личный бунт Чарльза Райта Миллса против буржуазного общества, с устройством которого он никак не желал смириться<a l:href="#n_608" type="note">[608]</a>.</p>
     <p>Академическая карьера Миллса началась в Висконсине с эпизода, типичного для современной науки, но все же неприятно поразившего совсем еще молодого (24 года) ученого. В 1940 году вместе со своим научным руководителем Говардом Беккером Миллс написал рецензию на только что вышедшие «Основы социологии» Ландберга. Разумеется, опубликована она была за подписью одного только Беккера («Пределы социологического позитивизма», 1941 год) [Geary, 2009, p. 27]. К чести Миллса стоит заметить, что он с первого раза понял, как устроено научное сообщество, и больше не допускал подобных ошибок. С Беккером теперь не о чем было говорить<a l:href="#n_609" type="note">[609]</a>, и Миллс сосредоточился на собственной работе — в области <emphasis>социологии знаний</emphasis>.</p>
     <p>В начале 1940-х годов это была модная тема, совсем недавно вышла в переводе на английский «Идеология и утопия» Мангейма<a l:href="#n_610" type="note">[610]</a>, вызвав многочисленные дискуссии о критериях объективности научного знания. Вот здесь-то Миллс впервые проявил себя радикальным критиком: в ноябре 1940 года в American Journal of Sociology вышла его статья «Методологические следствия социологии знаний». В отличие от большинства социологов, полагавших, будто некий научный метод способен обеспечить объективность результатов, Миллс прямо указал, что сами эти методы возникают в реальном обществе и не столько являются, сколько <emphasis>считаются </emphasis>надежными<a l:href="#n_611" type="note">[611]</a>. Миллс даже употребил в своей статье слово «парадигма» (набор стандартов для научных рассуждений), которое позднее социолог науки Кун прославил на весь мир. Радикализм Миллса принес неожиданный результат: статья вызвала интерес Роберта Мертона<a l:href="#n_612" type="note">[612]</a>, который хоть и не согласился с выводом Миллса об отсутствии объективной истины, но высоко оценил его аргументацию и кругозор<a l:href="#n_613" type="note">[613]</a>.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Социология и теория власти — это, конечно, не математика, и объективных критериев истины там нет. Их уже даже в физике нет (на поиск бозона Хиггса потрачено столько денег, что он точно найдется), хотя еще не так давно такие критерии были (бомба либо взорвется, либо не взорвется). Так вот, в теории Власти есть более или менее объективные критерии, но они отсрочены (как и в случае с бомбой). До 2003 года можно было строить разные социологические предположения о том, кто круче с точки зрения близости к мировым элитам — Ходорковский или Кофи Аннан, но после 2003 года ответ на этот вопрос стал <emphasis>очевиден</emphasis>.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Тем временем Миллс подружился с прибывшим в Висконсин осенью 1940 года Хансом Герцем — известным немецким социологом, последователем Вебера и учеником Мангейма. Герц недостаточно владел английским, чтобы самостоятельно писать воспринимаемые американскими социологами тексты, и Миллс на несколько лет стал его редактором, переводчиком и соавтором. Почти сразу же Миллс с Герцем начали писать совместную теоретическую книгу<a l:href="#n_614" type="note">[614]</a>; одновременно Миллс увлеченно работал над собственной докторской диссертацией<a l:href="#n_615" type="note">[615]</a>, оправдывая полученное им в последующие годы прозвище «24-часового социолога». В конце 1941 года, сразу после выхода очередного бестселлера модного в те годы Бернхэма («Менеджерское общество»), Миллс и Герц написали на нее хлесткую и полемическую рецензию — «Маркс для менеджеров» (1942).</p>
     <p>Уже понимая, как много значит в научном сообществе благосклонность «звезд», Миллс без ложной скромности заказал в издательстве десятки оттисков «Маркса для менеджеров» и разослал их самым известным интеллектуалам Америки<a l:href="#n_616" type="note">[616]</a> [Geary, 2009, p. 56]. Адресная реклама сработала — на Миллса обратили внимание Дуайт Макдональд, редактор влиятельного левого журнала Partisan Review, и Дэниел Белл<a l:href="#n_617" type="note">[617]</a>, редактор другого влиятельного журнала New Leader. Миллс начинает регулярно публиковать заметки в этих журналах (несмотря на критику Герца, полагавшего, что ученому не следует опускаться до публицистики), и в конце 1942 года ему сопутствует новый успех — статья «Коллективизм и смешанная экономика»<a l:href="#n_618" type="note">[618]</a>, опубликованная в New Leader, пришлась по вкусу не только Роберту Мертону (охарактеризовавшему ее как «блестящее достижение»), но и профессору Колумбийского университета Роберту Линду<a l:href="#n_619" type="note">[619]</a>, сразу пригласившему Миллса в еще один журнал, New Republic. С этого момента Миллс прочно вошел в американскую социологическую элиту (знал там всех, и все знали его), и в 1944 году ему достаточно было написать Мертону письмо с просьбой о трудоустройстве в Колумбийском университете, чтобы уже осенью того же года получить официальное приглашение<a l:href="#n_620" type="note">[620]</a>.</p>
     <p>В 28 лет Миллс достиг всего, о чем мог только мечтать американский социолог<a l:href="#n_621" type="note">[621]</a>, — работы в самом престижном гуманитарном университете и прочной научной репутации. Что же дальше? Куда приложить энергию «24-часового социолога»? Для достижения какой цели использовать свою популярность? Приступая к работе в Колумбийском университете, Миллс уже знал точный ответ на этот вопрос. Единственной достойной настоящего интеллектуала целью он считал <emphasis>достижение политической власти</emphasis>, о чем тут же и заявил.</p>
     <p>В январе 1944 года Миллс направил Дуайту Макдональду, редактору недавно созданного журнала Politics, письмо о своей новой работе: «Надеюсь, она вам понравится, как и всем, кому я ее показывал; я знаю, что это мой лучший текст из когда-либо написанных» [Summers, 2008, p. 13]. Миллс говорил о статье, первоначально называвшейся «Политика правды» и вышедшей в Politics под заголовком «Безвластные люди: роль интеллектуалов в обществе». Правда, которую Миллс хотел донести до своих коллег, заключалась в том, что в американском обществе 1940-х годов интеллектуалы были лишены какого-либо влияния на государственную политику, и такое их бедственное положение не случайно, а имеет весомые <emphasis>социальные </emphasis>причины. Положение интеллектуалов в американском<a l:href="#n_622" type="note">[622]</a> обществе — это положение <emphasis>наемных работников</emphasis>, зависящих от владеющего «средствами интеллектуального производства» (университеты, журналы, общественные организации) крупного капитала. В этом качестве интеллектуалы вынуждены подстраиваться под интересы своих нанимателей:</p>
     <p>Те, кто принимает решения, и те, кто становится основными выгодоприобретателями, прибегают ко всеобщему обману. Все больше интеллектуалов работает <strong>внутри </strong>властной бюрократии и <strong>на </strong>тех немногих, кто принимает решения. Даже если интеллектуал не нанят этими структурами открыто, шаг за шагом, разными способами обманывая самого себя, он стремится сделать так, чтобы в печати его мнения соответствовали ограничениям, наложенным такими организациями и их сотрудниками [Миллс, 2014].</p>
     <p>Как же быть интеллектуалу в столь неподвластном обществе? Разумеется, приложить свои знания и умения к его изучению, выявить возможности изменить это общество и добиться политического влияния:</p>
     <p>Независимый художник и интеллектуал стоят среди тех немногих, кто достаточно подготовлен, чтобы сопротивляться стереотипизации и противостоять гибели действительно живого. Свежесть восприятия включает способность постоянно срывать маски со стереотипов взгляда и мысли, разбивать их, даже несмотря на то, что современные средства коммуникации обрушивают их на нас потоками. Эти миры массового искусства и массовой мысли все больше зависят от требований политики. Именно поэтому интеллектуальные усилия и интеллектуальная солидарность должны сосредоточиться на политике [Миллс, 2014].</p>
     <p>«Сосредоточиться на политике» означает преодолеть свойственные интеллектуалам ограничения и обратиться к более широкому инструментарию, к технологиям борьбы за Власть:</p>
     <p>Поскольку его [интеллектуала] модель спора — обмен рациональными аргументами, а не умелое применение силы или пустая риторика, эта модель не дает ему видеть другие, <strong>более убедительные </strong>в историческом отношении формы спора. Такой итог позиции пишущего, его труд и последствия его работы очень удобны для политика, так как обычно они маскируют этическими размышлениями природу политической борьбы [Миллс, 2014].</p>
     <p>Соединить знание, создаваемое интеллектуалами, и силу, принадлежащую какой-нибудь политической группировке, чтобы добиться лучшей жизни для всех и более весомого положения для себя — таким видел высшую цель своей науки молодой социолог Чарльз Райт Миллс. Буквально в день публикации «Бессильных людей» он приступил к практической реализации своего плана и оставался верен ему до конца жизни…</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Поскольку я практически ничего не слышал о Миллсе, могу предположить, что этот план провалился. А почему? Что помешало Миллсу войти в какую-нибудь правящую группировку? Ведь в узкий круг американских социологов он втерся за считаные годы!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Отличный вопрос, который и должен задать человек Власти! Действительно, что помешало Миллсу стать своим человеком в американском истеблишменте, как это сделали многие его современники (такие, как <emphasis>историк </emphasis>Генри Киссинджер, <emphasis>политолог </emphasis>Збигнев Бжезинский, да и близкий друг самого Миллса, <emphasis>публицист </emphasis>Дэниел Белл)? Только ли его гипертрофированная независимость<a l:href="#n_623" type="note">[623]</a> и явная неспособность работать в команде? На наш взгляд, имелась куда более весомая причина. К моменту, когда Миллс осознал необходимость примкнуть к какой-нибудь властной группировке, он <strong>уже </strong>принадлежал ко вполне определенной группе людей — к движению, позднее названному новыми левыми. Лидеры этого движения в дальнейшем оказались идеологами «революции» 1968 года, а их политическим наследником стала современная демократическая партия США во главе с Бараком Обамой. Но все это произошло потом, в период с 1960-х по 2000-е годы, а в начале 1940-х «новые левые» еще не имели серьезной поддержки. Миллс рано сделал свой выбор во Власти, и хотя стратегически (для тридцатилетнего периода) этот выбор был верен, в тактическом плане он перечеркнул надежды Миллса на быструю политическую карьеру.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Сформулируем это немного иначе. Если бы Миллс начал сколачивать свою властную группировку, то годам к семидесяти он бы не просто вошел в состав американской элиты, но и, с учетом общих тенденций, стал бы очень влиятельной фигурой. Но ему нравилось выпендриваться. Иными словами, он играл в одну игру, а переживал, что не достиг высот, — в другой. Да, если бы он родился в элитной семье, то успеха бы достиг раньше, но не исключено, что в результате сгорел бы от наркотиков и алкоголя еще раньше. Далеко не всегда рождение в богатой семье гарантия успеха в активной карьере. Для тихой жизни — да, этого достаточно.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Не имея возможности (да и особого желания) встроиться в американский истеблишмент, Миллс принялся искать альтернативные центры власти. Поскольку в те годы (как и сегодня) основным методом левым интеллектуалам служил классовый подход, направление поисков казалось очевидным: найти в американском обществе класс, способный отобрать власть у крупной буржуазии. Первым и самым очевидным кандидатом на эту роль был классический, воспетый еще Марксом пролетариат. Получив доступ к материалам BASR, Миллс с головой ушел в изучение «новых людей власти» — лидеров американского рабочего движения<a l:href="#n_624" type="note">[624]</a>.</p>
     <p>В течение трех лет (1945–1948) Миллс провел десятки исследований и написал около дюжины статей, посвященных американскому рабочему движению. Поначалу он был весьма воодушевлен открывшимися возможностями: в 1945–1946 годах американские профсоюзы находились на пике своего могущества, объединяли десятки миллионов рабочих и организовывали забастовки национального масштаба. Однако волна забастовок вызвала ответные меры со стороны государства, и в 1947 году закон Тафта — Хартли существенно ограничил права профсоюзов<a l:href="#n_625" type="note">[625]</a>. Вопреки ожиданиям радикальных левых (к которым принадлежал и Миллс), профбоссы не устроили всеамериканской стачки, а согласились умерить свои амбиции и встроиться в американский истеблишмент. К 1948 году Миллс окончательно разочаровался в перспективах рабочего движения. Вышедшая в том же году книга <strong>«Новые люди власти. Американские рабочие лидеры» </strong>подвела жирную черту под юношеским увлечением Миллса: он описал профсоюзных боссов как обычных князьков, чьим единственным ресурсом является численность входящих в профсоюз рабочих и которые заинтересованы в укреплении собственного положения в обществе, а вовсе не в масштабных политических преобразованиях. На вопрос Миллса: «Кто сильнее, бизнес или профсоюзы?» абсолютное большинство <emphasis>профсоюзных лидеров </emphasis>ответили — конечно же, бизнес!</p>
     <p>Итак, пролетариат предпочел капитулировать перед буржуазией; надежды на рабочее движение рассыпались в прах. Где же искать «локомотив революции»? Быть может, среди американского <emphasis>среднего класса</emphasis> — мелких предпринимателей и наемных служащих? Миллс сам принадлежал к этому классу и не имел в его отношении никаких иллюзий; однако научная добросовестность требовала подкрепить личный скепсис эмпирическим материалом. Первый замысел книги о среднем классе появился у Миллса еще в 1944 году, и с самого начала работы в BASR он пристально следил за любыми данными, имевшими отношение к этой теме. Работая над новой книгой, Миллс использовал все доступные источники о численности, доходах и занятиях среднего класса (как архивы BASR, так и данные государственной статистики). Основные сведения о взглядах и поведении самих представителей среднего класса Миллс получил в ходе исследования «Повседневная жизнь в Америке», проведенного в 1946 году; его команда подробно опросила 128 служащих в Нью-Йорке. После выхода «Новых людей власти» Миллс занялся обобщением и оформлением<a l:href="#n_626" type="note">[626]</a> собранного материала, и в 1951 году была написана новая книга — «<strong>Белый воротничок. Американские средние классы»</strong>.</p>
     <p>Популярность автора, актуальность темы (растущий средний класс Америки наконец-то увидел книгу о самом себе) и литературный талант Миллса сделали свое дело: «Белый воротничок» стал бестселлером<a l:href="#n_627" type="note">[627]</a>. В научных кругах книга также получила хорошие отзывы (она и сегодня считается лучшим описанием американского среднего класса). Казалось бы, автор должен быть на седьмом небе от счастья, но Миллса глубоко разочаровали результаты его исследования. Средний класс фермеров и мелких предпринимателей, служивший в XIX веке опорой американской демократии, превратился к середине XX века в средний класс наемных служащих — белых воротничков, — неспособный, да и не желающий бороться за политическое влияние:</p>
     <p>Беловоротничковые средние классы не формируют независимую основу для [политической] власти: экономически они находятся в том же положении, что и лишенные собственности промышленные рабочие; политически их ситуация еще хуже, поскольку они не столь организованны [Mills, 1956, p. 262].</p>
     <p>Слабая организации «средних классов» является следствием того же изменения в их составе: в отличие от «старых» средних классов, ориентированных на развитие собственного бизнеса, жизненный успех новых средних классов связан исключительно с изменением их <emphasis>положения на рынке труда</emphasis>. Фермер или лавочник инвестировали в собственное дело; белые воротнички инвестируют в самих себя — получают дополнительное образование, делают карьеру, приобретают товары престижного спроса (дома в хорошем районе или машины, демонстрирующие уровень жизни). Чем лучше белый воротничок упакован, тем дороже он сможет продать себя на рынке труда, спрос на котором формируется крупными корпорациями (не только промышленными — СМИ и университеты устроены столь же бюрократически).</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Контрольный вопрос <strong>Читателю</strong>: почему такая жизненная стратегия <emphasis>принципиально </emphasis>ущербна с точки зрения карьеры во Власти?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ну, меня на мякине не проведешь! Конечно же, потому что командный рейтинг выше профессионального, и если все время тратить на профессиональную карьеру, никакой Власти не увидишь!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Смыслом жизни для новых средних классов становится <emphasis>погоня за личным престижем </emphasis>(и она же является необходимым условием их выживания на рынке труда). Для успешной карьеры и поиска новой работы нужно соответствовать корпоративным стандартам — что ж, будем соответствовать; в рабочее время белые воротнички превращаются в «жизнерадостных роботов»<a l:href="#n_628" type="note">[628]</a>, компенсируя такое насилие над собой в оставшиеся свободными часы:</p>
     <p>Каждый день люди продают маленький кусочек себя, чтобы вечером или в уик-энд купить взамен немного развлечений [Mills, 1951, p. 137].</p>
     <p>Людям, запертым в этом беличьем колесе карьерной жизнерадостности, престижного потребления и компенсаторных удовольствий, незачем и некогда иметь какие-либо политические взгляды:</p>
     <p>Они не радикалы, не либералы, не консерваторы и не реакционеры; они неучастники<a l:href="#n_629" type="note">[629]</a>, они вне всего этого. Если мы примем греческое определение идиота как замкнувшегося в частной жизни индивида, то мы должны заключить, что сегодня большинство граждан США — идиоты [Mills, 1951, p. 328].</p>
     <p>«Никакой политики!» — таким мог бы быть политический лозунг средних классов, образуй они когда-нибудь собственную политическую партию. «Белый воротничок» подвел итог многолетним попыткам Райта Миллса обнаружить вокруг себя хоть какую-то политическую силу, отличающуюся от уже сложившегося правящего класса: такой силы в современной ему Америке не нашлось.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Не нашлось, потому что не было, или потому, что Миллс плохо искал?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. А сами вы как думаете? Попробуйте посмотреть на поиски Миллса глазами человека Власти.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ну, давайте попробую. Миллс ведь хотел разыскать властную группировку, заинтересованную в сотрудничестве с интеллектуалами? Наверное, и нужно было искать такую группировку. Просто взять первую главу нашей книги и прямо по ней и искать. Посмотреть, какие в стране есть ресурсы, кто их официально контролирует, кто стоит за теми, кто контролирует… Получается, Миллс не там искал!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Совершенно верно! История Миллса — образцовый пример того, как неверные теоретические предпосылки лишают исследователя возможности разглядеть нужный ему объект. Миллс искал новых людей власти, но пользовался при этом классовой теорией, а не теорией Власти; результат оказался вполне предсказуем — классы нашлись, а Власти у них не оказалось. Вот почему мы постоянно подчеркиваем: правящий класс не то же самое, что буржуазия или пролетариат. Это термины из разных теорий, и их не следует путать.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А как же Миллс со столь неверным подходом сумел совершить открытие в теории Власти?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. А вот тут-то и начинается самое интересное! Замысел книги о высшем классе Америки созрел у Миллса еще в конце 1940-х, и первоначально она называлась «Сильные мира сего»<a l:href="#n_630" type="note">[630]</a>. С марксистской точки зрения, этими сильными могли быть только капиталисты — последний оставшийся класс американского общества (после рабочих и белых воротничков). Именно с этого класса Миллс и начал свое исследование: он составил список богатейших людей Америки в трех временных срезах (таких оказалось 90 человек в 1900-м, 95 в 1925-м и 90 в 1950 году) и тщательно изучил биографию каждого из них. Результаты оказались довольно любопытными<a l:href="#n_631" type="note">[631]</a>, однако одновременно с работой Миллса над книгой в США произошли события, поставившие под сомнение простейшую модель «у кого деньги, у того и власть».</p>
     <p>В марте 1947 года президент Трумэн объявил о новой внешенполитической программе США, направленной на сдерживание СССР (фактически это было объявлением холодной войны). В 1949 году был создан военный блок НАТО, в 1950-м США вступили в Корейскую вой ну, а 1951-м отправили войска в Европу (что раньше практиковалось только в период мировых войн). Наконец, на выборы 1952 года кандидатом от республиканцев пошел генерал Эйзенхауэр<a l:href="#n_632" type="note">[632]</a>, сформировавший после победы следующий кабинет (он оставался тем же и в 1955 году, когда Миллс дописывал свою книгу):</p>
     <p>Три главных с точки зрения высокой политики поста в стране (государственный секретарь, министр финансов и министр обороны) занимают: нью-йоркский представитель<a l:href="#n_633" type="note">[633]</a> крупнейшей в стране юридической фирмы, которая защищает заграничные коммерческие интересы группы Моргана и группы Рокфеллера; руководитель корпораций<a l:href="#n_634" type="note">[634]</a> со Среднего Запада (он был директором объединения, включавшего в себя свыше 30 корпораций) и, наконец, бывший президент<a l:href="#n_635" type="note">[635]</a> одной из трех или четырех крупнейших корпораций в США (она же — крупнейший в стране производитель военного снаряжения) [Mills, 1956, p. 232].</p>
     <p>Подобная милитаризация всей государственной политики вместе с назначением на ключевые должности менеджеров крупных корпораций явно отвечала интересам лишь некоторых сверхбогачей (таких, как Рокфеллеры), а также крупных корпораций, формально не имеющих единоличных владельцев (таких, как General Motors<a l:href="#n_636" type="note">[636]</a>). Мощь государственной машины США со всей очевидностью использовалась в интересах <strong>более узкого круга людей</strong>, чем все капиталисты Америки или даже 90 самых богатых из них. Тут уж любой заинтересованный наблюдатель (как и в случае с итальянской «консортерией») должен был воскликнуть: ба, да вот же он, американский <emphasis>правящий класс</emphasis>!</p>
     <p>При всей приверженности Миллса широкому классовому подходу столь явное участие <emphasis>корпораций</emphasis><a l:href="#n_637" type="note">[637]</a> (бюрократическое устройство которых Миллс критиковал еще в «Белом воротничке») в системе власти американского общества не могло ускользнуть от его внимания. Миллс изменил название книги: «Сильные мира сего» стали «Властвующей элитой». Он значительно расширил круг социальных групп, среди которых следовало искать <emphasis>представителей </emphasis>этой элиты. С этого момента до осознания того факта, что властвующая элита является <strong>особой социальной группой</strong>, отличающейся от порождающих ее представителей буржуазии, топ-менеджмента, чиновников и военных, оставался всего один шаг. Сделав его, Миллс полностью преодолел классовый подход в социологии Власти и поставил точку в истории открытия властных группировок, дав им однозначное определение:</p>
     <p>Для того чтобы яснее очертить предмет исследования, надо остановиться на одной особенности, ясно выступающей в биографиях и мемуарах людей богатых, власть имущих и именитых: лица, принадлежащие к высшим кругам, в <strong>какой бы области они ни подвизались</strong>, являются <strong>членами взаимопереплетающихся «партий» и связанных между собой самым различным образом «клик» </strong>[Mills, 1956, p. 11].</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. То есть талант исследователя оказался сильнее его идеологических предпосылок?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Талант, подкрепленный личной неприязнью, которую Миллс, несомненно, питал ко всей обнаруженной им властвующей элите. Миллс лично был заинтересован в том, чтобы разыскать если не союзников интеллектуалов во Власти, то хотя бы их главных врагов, и эта мотивация позволила ему пойти дальше традиционных обвинений в адрес буржуазии. Он решительно отверг общеклассовую локализацию Власти и прямо поместил ее в руки сюзеренов правящих группировок:</p>
     <p>Никто не предлагал и не разрешал Наполеону разогнать 18 брюмера парламент, а затем превратить свою консульскую власть в императорскую. Никто не предлагал и не разрешал Адольфу Гитлеру провозгласить себя в день смерти президента Гинденбурга «фюрером и канцлером», упразднить и узурпировать соответствующие должности, соединив президентство с канцлерством. Никто не предлагал и не разрешал Франклину Д. Рузвельту принять ряд решений, которые привели к вступлению Соединенных Штатов во Вторую мировую войну. Не «историческая необходимость», а человек по имени Трумэн принял вместе с несколькими другими лицами решение сбросить бомбу на Хиросиму [Mills, 1956, p. 24].</p>
     <p>Столь же проницательно он разглядел источник Власти этих сюзеренов:</p>
     <p>Под могущественными людьми мы, конечно, подразумеваем тех, кто имеет возможность осуществлять свою волю даже в том случае, когда другие сопротивляются ей. Никто, следовательно, не может быть по-настоящему могущественным, если он не имеет доступа к управлению важнейшими социальными институтами, ибо власть подлинно могущественных людей заключается прежде всего в том, что они распоряжаются этими общественными орудиями власти [Mills, 1956, p. 9].</p>
     <p>Эти иерархические институты — государство, корпорации, армия — образуют собой орудия власти [Mills, 1956, p. 5].</p>
     <p>Контроль над обладающими огромными ресурсами организациями — вот что превращает обычного человека в человека Власти; но поскольку на такие позиции всегда найдется множество претендентов, вопрос заключается в том, как осуществляется их отбор и какие люди в конечном счете оказываются на самом верху. Миллс уже провел такой анализ для крупных частных капиталов:</p>
     <p>Взобраться на вершину пирамиды богатства нелегко, и многие, пытавшиеся это сделать, свалились, не достигнув цели. Легче и безопаснее <strong>родиться на этой вершине </strong>[Mills, 1956, p. 115].</p>
     <p>Но как обстоят дела в двух остальных сферах — в крупных корпорациях (должности в которых не передаются по наследству) и в государственном управлении (в котором участвуют демократически избираемые сенаторы и конгрессмены)? Миллс провел новое исследование биографий руководителей крупнейших корпораций и обнаружил тенденцию, схожую с наследованием в мире частного бизнеса:</p>
     <p>Вся карьера типичного крупного администратора складывается ныне из переходов, совершающихся внутри корпоративных иерархий и между ними; удельный вес людей подобной карьеры неуклонно и быстро повышался: с 18 % в 1870 году до 68 % в 1950-м [Mills, 1956, p. 132].</p>
     <p>Высшие должности в корпоративной среде все в большей степени доставались своим людям — проверенным в ходе многолетней карьеры внутри собственных корпораций. «Своим» для кого? Конечно же, для предыдущего высшего руководства:</p>
     <p>Читая речи и доклады администраторов о человеке того склада, который им требуется, неизбежно приходишь к простому выводу: этот человек должен уметь <strong>приноравливаться к тем, кто уже пребывает в верхах </strong>[Mills, 1956, p. 141].</p>
     <p>Миллс посвящает несколько страниц критике американской мечты о том, что умный и энергичный выходец из низов способен пробиться в высшее руководство за счет личных талантов. «Если ты такой умный, почему ты такой бедный?» — встречают такого кандидата корпоративные боссы и сразу же делают вывод: не такой уж ты и умный. Оценка ума по богатству автоматически означает, что преимущества в продвижении по службе получают те, кто с самого начала не являются бедными, то есть обладают начальным социальным капиталом за счет хорошего образования и вхожих в высокие кабинеты родителей. Особое значение при этом имеет даже не просто хорошее образование («Гарварда недостаточно»), а образование, позволяющее с детских лет завести нужные знакомства:</p>
     <p>Учеба в частной школе — отличительный признак биографии людей высших классов. Если где и можно найти «центр подготовки» социальных верхов Америки, то именно в этих 15–20 <strong>частных привилегированных школах </strong>[Mills, 1956, p. 65].</p>
     <p>Только человек, с молодости вхожий во внутренние круги уже сложившегося корпоративного руководства, может получить уникальный жизненный опыт решения вопросов:</p>
     <p>Во внутреннем круге высших классов большинство объективных проблем крупнейших и важнейших общественных институтов сплавлены с чувствами и беспокойствами небольших, закрытых и дружеских групп. Именно этому учат семья и частная школа подрастающее поколение высших классов: <strong>закулисное обсуждение</strong><a l:href="#n_638" type="note">[638]</a> является одним из способов, которым координируется (на основе дружеских соглашений) публичная деятельность высших классов [Mills, 1956, p. 69].</p>
     <p>Роль закулисного обсуждения не слишком афишируется лидерами корпораций, но Миллс приводит показательный пример, насколько они его ценят в реальной жизни. В 1945 году в General Motors обсуждалось включение генерала Маршалла<a l:href="#n_639" type="note">[639]</a> в Совет директоров компании, причем сам владелец General Motors, Дюпон<a l:href="#n_640" type="note">[640]</a>, не хотел этого делать — кому нужен старый (65 лет) служака, не располагающий даже серьезным пакетом акций?</p>
     <p>Альфред Слоан<a l:href="#n_641" type="note">[641]</a>, председатель General Motors, в общем согласился с этими соображениями, но затем добавил: «Я думаю, что генерал Маршалл может быть в известной мере нам полезен, если, получив новое назначение, выйдет в отставку при условии, что он останется в Вашингтоне; учитывая положение, занимаемое им в обществе и правительственных кругах, и его связи, можно надеяться, что, когда он познакомится с нашим образом мышления, нашими целями и задачами, его пребывание на этом посту могло бы послужить фактором, смягчающим общее отрицательное отношение к большому бизнесу…» [Mills, 1956, p. 136].</p>
     <p>Наличие у Маршалла личных связей в военных кругах США показалось Слоану вполне достаточным, чтобы без колебаний ввести генерала в совет директоров крупнейшей американской корпорации. «Валюта»<a l:href="#n_642" type="note">[642]</a>, в которой измеряется «социальное богатство» представителя элиты, — это количество и надежность его личных связей с другими представителями той же элиты (вспоминаем исследование Хантера). Личное богатство без таких связей уже ничего не стоит; столь же мало стоит высокий пост топ-менеджера, не подкрепленный принадлежностью к группе, <emphasis>решающей вопросы</emphasis>. Для обозначения членов этой элиты, управляющих громадными корпорациями, которые им не принадлежат, Миллсу приходится использовать новый термин — «корпоративные богачи» (corporate rich):</p>
     <p>Неверно, что американской экономикой управляют шестьдесят блистательных, широко разветвленных, похожих на кланы семейств; неверно также, что мы пережили некую незаметную революцию управляющих, отнявшую у подобных семейств их привилегии и власть. Те действительные перемены, которые неправильно выражаются формулами «шестьдесят семейств» и «революция управляющих», могут быть точнее выражены формулой, гласящей, что <strong>мы пережили реорганизацию системы управления собственностью </strong>имущих классов, в результате которой они превратились в более или менее однородный класс <strong>корпоративных богачей </strong>[Mills, 1956, p. 147].</p>
     <p>Корпоративные богачи отличаются от частных (лозунгом которых долгое время были слова Вандербильта «Плевать на всех!» — пока не выяснилось, что плюнули-то как раз на них самих) умением <emphasis>делиться</emphasis>, то есть направлять часть своих доходов на создание и поддержание собственной властной группировки. Тем самым они получают доступ к <emphasis>чужим </emphasis>ресурсам (будь то дочерняя акционерная компания, где им принадлежит лишь небольшой процент акций, или целое государство, где во главе могущественного министерства поставлен один, но свой человек) и приобретают куда большую власть, нежели самый богатый, но не обладающий собственной группировкой миллиардер. Типичный представитель корпоративной элиты — эффективный менеджер, которому все равно, какой руководящий пост занимать, и который готов по первому же требованию своей группировки отправиться осваивать новые прибыли и бюджеты:</p>
     <p>Ядро властвующей элиты состоит прежде всего из тех людей, которые свободно переходят от командных ролей в верхах одной из господствующих иерархий к подобным же ролям в другой иерархии [Mills, 1956, p. 288].</p>
     <p>Именно эта особенность элиты — отношение к организациям как к ресурсу, который можно и нужно выдоить досуха, — проявляется в отсутствии формальных организаций внутри самой элиты. Не существует никаких «тайных советов», никакого «комитета 300», все вопросы решаются исключительно в <emphasis>закулисных обсуждениях</emphasis>, созываемых по мере необходимости теми, кто знает, кого на них приглашать.</p>
     <p>Властвующая элита по самой своей природе более склонна пользоваться уже существующими организациями (действуя внутри них и посредничая между ними), чем создавать определенные организации, в которые входили бы ее члены, и только они [Mills, 1956, p. 293].</p>
     <p>Нарисовав столь впечатляющую картину «невидимой власти» корпоративной элиты, Миллс приступает к решению последнего вопроса. Как насчет «этих, в Вашингтоне»? Неужели и высшая власть в Америке — государственная — тоже принадлежит корпорациям? Как тогда быть с американской демократией, выборами, Конгрессом и Сенатом? Ответ дает очередное исследование, на этот раз — биографий государственных служащих федерального уровня. Получить соответствующую должность могут два типа людей: профессиональный политик, принадлежащий к политической партии и сделавший карьеру с уровня штата, или же сторонний назначенец, никогда не занимавшийся публичной политикой. Миллс называет вторых политическими аутсайдерами и приводит статистические данные (не столь впечатляющие, как в предыдущем случае, но вполне показательные):</p>
     <p>Доля людей из состава политической элиты, работавших когда-либо в местных органах власти или в правительственном аппарате штатов, сокращалась из поколения в поколение; с 1789 по 1921 год она уменьшилась с 93 до 69 %. В правительстве Эйзенхауэра эта доля упала до 57 %. Укажем далее, что из состава политической элиты наших дней только 14 % (а из руководящих политических деятелей начала XX века — около 25 %) когда-либо состояли в законодательных собраниях штатов. Во времена отцов-основателей, в период 1789–1801 годов, такие люди составляли 81 % среди высших политических деятелей [Mills, 1956, p. 229].</p>
     <p>Как и в случае корпораций, в государственном аппарате начинают преобладать назначаемые сотрудники:</p>
     <p>В нынешней эйзенхауэровской группе [только] 36 % людей, принадлежащих к политическим верхам, получили все посты (вплоть до самых высоких), которые они когда-либо занимали, в результате выборов; 50 % чаще назначались, чем избирались, а 14 % никогда ранее не занимали политических постов [Mills, 1956, p. 230].</p>
     <p>Подобное положение дел означает, что для достижения контроля над государственным аппаратом достаточно провести через выборы одного человека (президента); после этого расстановка своих людей на ключевые посты происходит автоматически. Миллс недвусмысленно намекает, что именно так и действовали «рокфеллеровские республиканцы», выдвинувшие Эйзенхауэра в президенты:</p>
     <p>За два месяца до выдвижения партиями кандидатов в президенты США, которые должны были баллотироваться на выборах 1952 года, Гарольд Тэлботт<a l:href="#n_643" type="note">[643]</a>, нью-йоркский финансист (а позднее министр авиации, уличенный в использовании своего поста в личных интересах), поручил одной фирме, консультирующей по вопросам управления, определить, <strong>какие посты должна будет забрать в свои руки республиканская администрация, чтобы установить контроль над правительством Соединенных Штатов</strong>. Через несколько дней после избрания Эйзенхауэра ему было вручено 14 томов, содержавших полную характеристику каждого из 250–300 высших постов, позволяющих влиять на политику [Mills, 1956, p. 238].</p>
     <p>Контроль над администрацией президента позволяет решать большинство текущих вопросов внешней (объявление войны) и внутренней (подготовку бюджета) политики без особой оглядки на Конгресс:</p>
     <p>Приход главарей корпораций к политическому руководству ускорил давно наметившийся процесс низведения политического веса профессиональных политиков, заседающих в Конгрессе, до политического веса людей, подвизающихся в средних звеньях власти [Mills, 1956, p. 275].</p>
     <p>Фактически государственный аппарат превращается в еще одну корпорацию, в рамках которой и ведется (корпоративными же методами) борьба за наиболее вкусные кусочки Власти:</p>
     <p>Сфера действия правительственно-административной бюрократии становится не только центром политической системы, но также и единственной ареной, на которой разрешаются (или остаются неразрешенными) все политические конфликты. На смену политике, складывавшейся в результате избирательной борьбы, приходит авторитарная политика; маневрирование клик сменяет собой борьбу политических партий [Mills, 1956, p. 267].</p>
     <p>Убедившись в корпоративном характере государственной власти, Миллс формулирует окончательный вывод: в США сложилась единая властвующая элита, пронизывающая собой все сферы общественной жизни и стоящая над их организационными иерархиями:</p>
     <p>Наше понимание природы властвующей элиты и ее единства покоится на констатации факта однотипного развития и совпадения интересов экономических, политических и военных учреждений [Mills, 1956, p. 292].</p>
     <p>Руководящие деятели каждой из трех областей — военачальники, руководители корпораций, должностные лица государства — сплачиваются воедино, образуя тем самым <strong>властвующую элиту Соединенных Штатов </strong>[Mills, 1956, p. 9].</p>
     <p>Вот так, начав с классового анализа буржуазии, Миллс в процессе своего исследования вышел на следующий уровень понимания общественного устройства и открыл <strong>реальный </strong>правящий класс — властвующую элиту. Ну а открыв ее, он с полным правом перешел с позиции исследователя на позицию радикального критика. Свое отношение к элите Миллс в полной мере выразил в заголовке последней главы своей книги — The Higher Immorality («Высшая аморальность» и «Аморальность верхов» одновременно). С точки зрения Миллса, эволюция американского общества от государства мелких частных собственников к государству корпораций, над которыми стоит властвующая элита, была безусловным шагом назад. Человеческие качества представителей новой элиты не шли ни в какое сравнение с качествами американских «отцов-основателей» (принадлежавших к исчезнувшему к XX веку классу состоятельных землевладельцев).</p>
     <p>«Нет ничего поучительнее, — писал Джеймс Рестон, — сравнения дебатов в палате представителей, происходивших в 30-х годах XIX века по вопросу о борьбе Греции с Турцией за независимость, с дебатами в Конгрессе в 1947 году по греко-турецкому вопросу. В первом случае дебаты были преисполнены достоинства и отличались красноречивой убедительностью, рассуждения правильно развертывались от известного принципа через иллюстрацию к выводу; во втором случае дебаты представляли собой унылое зрелище подтасовки обсуждаемых вопросов, содержали в себе множество не относящихся к делу моментов и обнаруживали плохое знание истории». В 1783 году Джордж Вашингтон проводил свой досуг за чтением «Писем» Вольтера и «Опыта о человеческом разуме» Локка, Эйзенхауэр же почитывает рассказы о ковбоях и детективные повести [Mills, 1956, p. 350].</p>
     <p>Необходимость руководствоваться во всех действиях интересами престижа, поддержания своей репутации в среде властвующей элиты накладывает на ее представителей жесткое ограничение: морально то, что идет на пользу своей группировке — и уже потом всей властвующей элите. Умение заводить связи и закулисно решать вопросы — вот единственный навык, требующийся этим людям; все остальное (культура, интеллект, интерес к наукам) мешает делу и, хотя явно не запрещено, не одобряется в рамках корпоративной этики. Как следствие, средний представитель элиты — посредственность, вознесенная на вершины власти лишь принадлежностью к той или иной группировке. Вне ее он никто:</p>
     <p>Если мы возьмем сотню наиболее могущественных американцев, сотню самых богатых, сотню самых знаменитых и лишим их позиций, которые они занимают в главенствующих социальных институтах, отнимем у них людские и денежные ресурсы, которыми они распоряжаются, средства массовой рекламы, которые ныне работают преимущественно на них, — они окажутся безвластными, безвестными и бедными [Mills, 1956, p. 10].</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ничего себе! И это все он написал так открыто? В 1956 году, в разгар маккартизма и холодной войны?!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Да, именно так. Как мы уже писали выше, стандартными репрессиями в американском обществе середины XX века были отказ в финансировании, угроза увольнения и уж в совсем вопиющих случаях — судебное преследование. Так что Миллс рисковал максимум рабочим местом в Колумбийском университете<a l:href="#n_644" type="note">[644]</a>, и желание разоблачить американскую элиту перевесило разумную осторожность.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Если наша гипотеза о том, что Миллс был членом какой-то группировки, верна, то потеря места была для него крайне маловероятна, а про потерю финансирования и говорить не приходится.</p>
     <p>Скажем, Валлерстайн в аналогичной ситуации пострадал куда сильнее<a l:href="#n_645" type="note">[645]</a>. Но главное другое. Неприязнь Миллса к элите, скорее всего, была связана не с тем, что он не любил капиталистов, а тем, что карьера во власти <emphasis>вообще никак не связана с интеллектуальным уровнем человека</emphasis>. Для Миллса, который своими способностями явно гордился, это могло стать основным раздражающим фактором.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Как и «Белый воротничок», «Властвующая элита» стала бестселлером, рецензии на нее написали практически все известные социологи, но на этот раз все они носили критический характер. Научное сообщество горой встало на защиту властвующей элиты, большей частью с господствующей на тот момент (да и сейчас) позиции <emphasis>плюрализма</emphasis>. Да, писали критики, в США существуют люди, занимающие высокие посты и принимающие единоличные решения по серьезным вопросам. Но ведь Миллс не доказал, что они представляют собой <emphasis>единую </emphasis>властную группировку! Всем известно, что все эти группировки только и делают, что грызутся между собой, а потому настоящая власть в США никому не принадлежит, каждый вопрос в отдельности решается схваткой противоборствующих сил, в которой последнее слово остается за американским избирателем. Социологу, который отрицает это очевидное положение дел, по большому счету нечего делать в науке<a l:href="#n_646" type="note">[646]</a>.</p>
     <p>Разумеется, в условиях такой обструкции идеи Миллса о властвующей элите не получили научного развития (вышедшая в 1959 году книга Хантера была скорее шагом назад). Однако разошедшаяся большим тиражом «Властвующая элита» продолжала будоражить умы, и перед правящим классом США — первым из всех правящих классов! — встала идеологическая проблема. Как нейтрализовать опасное знание, выпущенное Миллсом на свободу? Как сделать так, чтобы его идеи воспринимались как тенденциозное мнение радикального левака, а не как достоверная информация об источниках Власти правящего класса?</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Элита и избиратели</p>
      <p>Роберт Даль, «Кто правит?» (1961)</p>
     </title>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Теоретика, даже столь знаменитого, как Райт Миллс, легко лишить финансирования и довести до самоубийства чисто административными методами. Но сделать то же самое с высказанными им <strong>идеями </strong>можно лишь оружием самого теоретика — печатным словом. В некоторых случаях<a l:href="#n_647" type="note">[647]</a> для этого достаточно исказить идеи последующим многотиражным пересказом; однако в случае Миллса это было невозможно — слишком уж подробно и однозначно описал он американскую властвующую элиту. Теорию Миллса нельзя было замолчать и невозможно исказить; ее следовало <strong>опровергнуть </strong>с помощью другой, более подходящей (для элиты) и более наукообразной (для ученого сообщества) теории. К чести американского правящего класса, среди его вассалов нашелся человек, сумевший достойно ответить Миллсу и притом потративший на это всего несколько лет.</p>
     <p>«Каждый, кто интересуется политической наукой, не может позволить себе игнорировать эту книгу», — написал Льюис Козер<a l:href="#n_648" type="note">[648]</a> сразу после прочтения книги Роберта Даля «Кто правит?», вышедшей в 1961 году. Авторитетная комиссия по присуждению Премии Вудро Вильсона<a l:href="#n_649" type="note">[649]</a> за 1962 год была столь же категоричной: <emphasis>«„Кто правит?“ обязательно станет классикой». </emphasis>Так оно и вышло: в 1995 году книга Даля была включена в перечень «Ста самых влиятельных послевоенных книг» по версии Times Literary Supplement, наряду с «1984» Оруэлла, «Структурой научных революций» Куна и «Агрессией» Лоренца. Вот почему так важно досконально проанализировать существенные особенности этой действительно выдающейся книги.</p>
     <p>В воспоминаниях многих российских политологов, да и простых читателей, книга Роберта Даля предстает увлекательным детективом. Ученый идет по следу постоянно ускользающего преступника, имя которого — Власть. Власть скрывается в разных домах и под разными именами, а когда Ученый наконец загоняет ее в угол, под устрашающей маской Власти обнаруживается… Но не будем забегать вперед; попробуем <strong>угадать</strong>, кого мог поймать такой человек, как Роберт Даль, и в таком месте, как США конца 50-х годов прошлого века.</p>
     <p>Роберт Даль родился в 1915-м, в 1936 году окончил университет в Нью-Йорке и переехал в Йель для продолжения обучения, получил ученую степень (PhD) в 1940-м, был призван в армию, а после войны вернулся в Йель и стал преподавать на кафедре политологии. В 1953 году Даль (в соавторстве с Линдбломом) опубликовал первую книгу, где формулировал идею полиархии. В 1956 году вышла вторая книга — «Введение в теорию демократии», в 1957 году — третья, «Понятие Власти». В том же году Даль возглавил кафедру политологии и приступил к работе над своим главным произведением.</p>
     <p>Общественно-политическая ситуация в США была в те годы достаточно безрадостной для сторонников рынка и демократии. Несмотря на продолжающуюся холодную войну, среди американских интеллектуалов по-прежнему были популярны прокоммунистические настроения (особенно после бесславного завершения карьеры сенатора Маккарти). Видные экономисты вовсю критиковали капитализм и называли экономику СССР более эффективной<a l:href="#n_650" type="note">[650]</a>, а в социологии власти господствовала элитистская теория. Блестящие книги Хантера (1953) и Миллса (1956) рассказывали о том, что Америкой правит узкий круг потомственных богачей, действующих исключительно в собственных интересах. Основной идеологический аргумент в пользу западного общества — демократия — переставал работать: какая разница, за кого голосует избиратель, если власть все равно принадлежит элите?</p>
     <p>Неудивительно, что вопрос «Кто правит?» оказался в центре внимания политических дискуссий. Хотя в американской политологии (в отличие от социологии) преобладали сторонники демократии, на их счету не было ни единой работы, эмпирически подтверждавшей, что власть действительно принадлежит избирателям. Одним из таких политологов-теоретиков был и сам Роберт Даль. В своих работах 1950-х годов он развивал концепцию полиархии:</p>
     <p>Мы утверждали, что в некоторых обществах демократические идеалы пусть приблизительно и грубо, но все же реализуются, в том смысле, что нелидеры осуществляют относительно сильный контроль за лидерами. <strong>Систему социальных процессов</strong>, которые делают это возможным, мы назвали <strong>полиархией </strong>[Даль, 1994].</p>
     <p>Что же это за «полиархия» такая, которая позволяет реализовать на практике казалось бы недостижимые идеалы демократии? «Введение в теорию демократии» (1956) разъясняет эту концепцию, противопоставляя ее общепринятой (в то время) идее мэдисониаской демократии. Джеймс Мэдисон<a l:href="#n_651" type="note">[651]</a> был одним из авторов знаменитой серии статей «Федералист», публиковавшихся в 1787–1788 годах в поддержку конституции США, и, по мнению Даля, наиболее выдающимся из этих авторов. В его честь мэдисонианской была названа теория демократии, основанная на бесспорном, казалось бы, утверждении: люди — не ангелы.</p>
     <p>«Дайте власть большинству, и оно станет угнетать меньшинство. Дайте власть меньшинству, и оно станет угнетать большинство» (эти слова принадлежат соавтору Мэдисона, Гамильтону<a l:href="#n_652" type="note">[652]</a>, но выражают те же самые мэдисонианские идеи). Ну а поскольку люди не ангелы и всегда будут стремиться угнетать себе подобных, реальная демократия должна быть <strong>компромиссом </strong>между равными (избирательными) правами всех и правом меньшинства на защиту от тирании. Власть любого, хоть трижды демократического правительства должна быть законодательно ограничена — например, системой разделения властей и запретом на изменение избирательных прав в пользу победившей фракции. Иначе будет как во французском Конвенте, когда целая партия депутатов (жирондисты) была <emphasis>демократическим </emphasis>решением большинства исключена из его состава, а затем <emphasis>физически уничтожена</emphasis>; так может получиться только якобинская диктатура, но никак не якобинская демократия. Демократия — как процедура — сама по себе не может защитить от тирании, а потому должна быть дополнена законом, стоящим выше любых голосований.</p>
     <p>Эти соображения представляются настолько очевидными, что кажется немыслимым, чтобы человек демократических убеждений мог с ними не согласиться. Тем не менее Даль это сделал! Он выступил с убедительной критикой мэдисонианской теории демократии, ударив ее в самое уязвимое место. Хорошо, люди не ангелы и всегда стремятся к угнетению себе подобных. Но почему какой-то закон (конституция) может препятствовать этому стремлению? «Договоренности между учредителями создают конституцию, но не создают общество», — справедливо замечает Даль. Конституция — всего лишь написанные на бумаге слова, и совершенно непонятно, почему люди, стремящиеся угнетать друг друга, вдруг перестанут это делать по воле каких-то текстов. Существование реальной демократии (а такая демократия, по мнению Даля, действительно существует) нужно объяснять исходя из взаимоотношений самих людей, а не ссылаться на правильно составленные конституции. «Никакие конституционные соглашения не могут обеспечить отсутствие тирании, — пишет Даль — История многочисленных латиноамериканских государств служит тому примером» [Dahl, 1956, p. 83].</p>
     <p>Так как же возможно существование реальной демократии? Вот тут-то и приходит на помощь <strong>полиархия</strong>. Этим термином обозначается состояние общества, при котором ни одна из располагающих властными ресурсами группировок не в состоянии (по тем или иным причинам) распространить свое влияние на все сферы общественной жизни. Спорные вопросы между такими группировками могут быть решены двумя способами: 1) гражданская война, которая в условиях равенства сил может обойтись очень дорого, а для проигравшей группировки закончиться полным уничтожением; 2) мирное (через голосование) выяснение того, чью позицию поддержит большинство (а следовательно, и кто, скорее всего, победит в гражданской войне). Если таких спорных вопросов <strong>несколько</strong>, и по каждому из них мнения в обществе распределяются <strong>по-разному</strong>, каждая из группировок предпочтет не доводить дело до стрельбы, а решать вопросы путем голосования — в одном вопросе проиграем, зато в другом выиграем. Демократия оказывается выгодной правящим элитам и поэтому может существовать в реальном мире!</p>
     <p>Таким образом, демократическое общество в целом управляется не тиранией какой-то одной группировки, а решением спорных между разными ветвями власти вопросов через голосование <strong>всех </strong>членов общества. Даль выделил восемь внешних признаков существования полиархии (внешних, потому что расклад сил между разными группировками не записан ни в каких рейтингах, и чтобы его выявить, нужно провести исследование), сводящихся в своей совокупности к одному: принимаются в обществе решения путем всеобщего голосования или нет.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. С точки зрения партийной идеологии, это был сильный ход! Утверждение «У нас демократия, потому что так написано в Конституции» перестало работать: мало ли что где написано? Отлично, мы теперь скажем, что у нас демократия, потому что у нас на самом деле демократия, ведь некоторые решения принимаются всеобщим голосованием!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вы забегаете вперед, уважаемый <strong>Практик</strong>, про <strong>некоторые </strong>решения — это несколько позже! Спросим лучше <strong>Читателя</strong>: ну как, теперь вы догадываетесь, кто должен быть пойман под маской Власти, когда по следу идет Роберт Даль, вооруженный дымящейся полиархией?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Неужели простые американцы?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Совершенно верно! Американский избиратель — вот кто правит в Америке, и этому обязательно должно найтись фактическое подтверждение. Даль всю свою предшествующую карьеру посвятил обоснованию <strong>существования </strong>демократии и к анализу эмпирических данных приступал, уже располагая собственной теорией о том, что она такое и как она работает. Могло ли быть так, чтобы отобранные им эмпирические данные опровергли бы его собственную теорию? Конечно же, нет. Многочисленные факты, вошедшие в книгу, однозначно подтверждали основную концепцию Даля: реальная власть в конечном счете находится в руках избирателей, и именно они правят средним американским городом. Посмотрим теперь, как был достигнут столь впечатляющий результат.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Поневоле вспоминаешь старую программистскую мудрость: «Ошибки в программе исправляются до тех пор, пока они не станут давать результат, устраивающий автора».</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. На момент написания книги «Кто правит?» главным теоретическим оппонентом Даля был Флойд Хантер с его блестящим исследованием власти в американском городе Атланте<a l:href="#n_653" type="note">[653]</a>. Даль решил дать бой противнику на его же поле — провести столь же подробное исследование власти, но в другом городе и с другой методологией. В качестве места исследования он выбрал Нью-Хейвен, штат Коннектикут. Во-первых, в этом небольшом (160 тысяч жителей) городке на атлантическом побережье начиная со второй половины 1950-х годов разворачивалась крупная программа городского строительства, затрагивавшая интересы всех слоев общества, что давало прекрасный материал для изучения структуры Власти. Во-вторых, именно в этом городке и располагался Йельский университет<a l:href="#n_654" type="note">[654]</a>, в котором Даль занимал далеко не последнюю должность. В-третьих, сотрудники Йеля с 1951 года в Нью-Хейвене уже проводили комплексное исследование (методом социологических опросов), результатами которого можно было воспользоваться<a l:href="#n_655" type="note">[655]</a>. Для Даля исследование Нью-Хейвена было «игрой на своем поле», здесь он мог получить ту информацию, которую вряд ли раздобыл бы в любом другом месте.</p>
     <p>Вторым и куда более важным отличием исследования Даля от работы Хантера стала <strong>методология</strong>. Для Хантера власть была структурой подчинения: A имеет власть над B, B — над C и так далее; отсюда вытекала <strong>«репутационная» </strong>методология ее изучения. Спросим у C, кто его начальство, потом спросим у B — и так постепенно доберемся до A, над которым уже нет никакого начальства; вот он и будет искомая правящая элита. Даль резко раскритиковал эту методологию как субъективную: Хантер изучает не саму власть, а то, что люди (B и C) про нее думают, между тем как задача исследователя — установить <strong>объективную </strong>истину. Объективно власть (по Далю) существует не как потенциальная возможность («А — уважаемый человек»), а как реальное и задокументированное действие: принятие A некоего решения, которое B приходится выполнять<a l:href="#n_656" type="note">[656]</a>. Коль скоро A отдал приказ, а B его исполнил, то власть в данном эпизоде принадлежала именно A. Поэтому Даль в противовес «репутационной» предложил <strong>«решенческую» </strong>методологию: тот, кто принимает обязательные для выполнения решения, и есть Власть. Поскольку решения часто принимают коллективные органы (советы, комитеты и так далее), нужно также учитывать, кто персонально инициировал совещательный процесс, завершившийся утвержденным документом, то есть кто обладал властью продавить свою точку зрения через совещательный орган.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Погодите-ка, я что-то не пойму! Возьмем, например, референдум: голосуют избиратели, но вопросы-то формулируют политики? То есть они их инициируют, они их продавливают, они и есть Власть. Как же тогда у Даля получилось, что власть принадлежит избирателям?!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Получилось потому, что в книге Даля между «решенческой» методологией и выводом о том, кому принадлежит власть, содержатся еще сотни страниц текста, а вам, уважаемый <strong>Читатель</strong>, они преподнесены на одной странице. Книга Даля недаром попала в список ста самых влиятельных. Хороший текст не выдает в первых же абзацах свой основной посыл и вывод — тогда любой сможет заметить нестыковки; нет, он ведет читателя через многие страницы рассуждений, переключая внимание на все новые и новые вопросы, чтобы к моменту, когда появляется наконец главное заключение, отправные точки большинства рассуждений были уже крепко забыты.</p>
     <p>В этом смысле книга Даля — не просто хороший, а гениальный текст. Ведь и начинается он не с «решенческой» методологии, а куда более понятной простому читателю <strong>«позиционной»</strong>: кто находится на важных должностях (ключевых позициях), тот и есть власть. Первая часть книги («От олигархии к плюрализму») содержит исторический очерк Власти в Нью-Хейвене: кто занимал в этом городе руководящие посты в XVIII, XIX и XX веках?</p>
     <p>С момента основания (1784) и до середины XIX века Нью-Хейвеном «правили» (кавычки тут потому, что, строго говоря, неизвестно, правили или нет — ведь Даль не проводил «решенческого» анализа тех лет) «патриции» — американские аристократы, то есть наследственные богачи и знатные люди. Со второй половины XIX века на выборные должности Нью-Хейвена начинают все чаще попадать предприниматели — богачи в первом поколении, не имевшие многолетних семейных связей с городской аристократией. Даль объясняет этот переход всеобщим избирательным правом и большей активностью предпринимателей в борьбе за голоса избирателей; в результате к концу XIX века предприниматели заняли практически все ключевые посты в органах власти. На следующем этапе — в 1900-1950-х годах — предпринимателей сменяют на выборных должностях выходцы из народа (ex-plebs). Даль объясняет этот факт изменением состава избирателей: город быстро растет, его наполняют мигранты (в 1920 году из 160 тысяч жителей Нью-Хейвена 40 тысяч родились за пределами США; в основном это были итальянцы, ирландцы и русские); вместо богатства от претендентов на выборные должности теперь требовалась популярность среди сплоченных иммигрантских общин. Наконец, начиная с 1950 года на городских должностях появляются «новые люди» — профессиональные политики, сочетающие умение заработать популярность у избирателей с умением успешно управлять городскими делами (чтобы эту популярность сохранить).</p>
     <p>Весь этот процесс Даль характеризует как переход «от кумулятивного к распределенному неравенству» (так называется заключение к первой части книги). Кумулятивным Даль называет такое неравенство, которое усиливается со временем («богатые станут еще богаче, бедные — еще беднее»); классический пример — благосостояние крупных землевладельцев, ведь «новой земли не производят», а население растет. Предпринимательский капитал также является кумулятивным: при прочих равных условиях в конкурентной борьбе побеждает тот, у кого толще кошелек. Но из только что рассказанной истории мы знаем, что и наследственные аристократы, и предприниматели утратили политическую власть в Нью-Хейвене, хотя и располагали кумулятивными преимуществами. Даль объясняет это появлением нового типа неравенства — «распределенного», в котором текущее высокое положение не гарантирует успеха в дальнейшем. Именно такое неравенство и реализуется на выборных должностях: успех на прошлых выборах ничего не гарантирует на следующих, избирателей каждый раз нужно убеждать заново. Чем шире становился круг избирателей (за счет отмены разнообразных цензов) и чем разнообразнее оказывались их интересы, тем сложнее «нотаблям»<a l:href="#n_657" type="note">[657]</a> было конкурировать с другими, более близкими избирателям лидерами.</p>
     <p>Даль не остается голословным в этом утверждении, а приводит численные данные, убедительно доказывающие утрату «нотаблями» позиций в городских органах власти. Сначала он — на этот раз в полном соответствии с «решенческой» методологией — выделяет сферы власти, в которых будет вестись учет принимаемых решений. Их три: общественное образование, назначение на муниципальные должности и собственно городское строительство, по масштабам которого Нью-Хейвен находился едва ли не впереди всей Америки.</p>
     <p>Затем Даль составляет списки. К «социальным нотаблям» он относит членов самого престижного в городе Лаун-клуба, участвующих в его ежегодных собраниях с 1951 по 1958 год (всего 231 семья). В число «экономических нотаблей» включаются лица с состоянием более 250 тысяч долларов (по нынешним меркам это многие миллионы), председатели правления крупных корпораций, профессиональные топ-менеджеры, президенты банков — всего 238 семей. Затем составляется список должностей, связанных с принятием решений по вопросам образования, муниципальной кадровой политики и городского строительства. Все три списка сопоставляются, и пожалуйста:</p>
     <p>Из 1024 публичных должностей в трех сферах социальные нотабли занимали лишь 27, из них 24 — в сфере городской реконструкции. При этом занятие данных позиций в большей степени было связано с экономическим положением, чем с социальной позицией. Экономические нотабли занимали 52 должности, из них 48 — в сфере городской реконструкции [Ледяев, 2012, с. 250].</p>
     <p>Не правда ли, впечатляющая точность? В отличие от Хантера, обнаружившего в Атланте какую-то правящую элиту, Даль рисует совершенно иную картину: элита (в виде «нотаблей») существует, но получить сколько-нибудь серьезное число должностей не способна. Мешает демократия!</p>
     <p>Остановимся на этом месте и переведем дух. Три четверти книги уже позади, и хотя до собственно «решенческого» исследования дело еще не дошло, <strong>Читатель </strong>уже усвоил основную мысль Даля. Власть в Нью-Хейвене — это выборные должности, и кто их в конечном счете займет, зависит исключительно от избирателя. Но на самом ли деле «нотабли» лишились контроля над городскими делами или же, как это описано у Хантера, просто <strong>делегировали </strong>этот контроль полностью зависящим от них профессиональным политикам? Для ответа на этот вопрос «позиционной» методологии недостаточно, и Даль переходит к основной части книги: к анализу <strong>принятия решений</strong>, позволяющему установить, кто же на самом деле правит в Нью-Хейвене. Если 48 должностей экономических нотаблей в сфере городского строительства позволяют принимать в ней большинство решений, то нотабли и есть Власть. А если нет…</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Есть довольно много логических ошибок, которые может допустить исследователь. В частности, для того чтобы доказать существование некоторого явления, достаточно предъявить всего один его пример. А вот чтобы доказать <emphasis>несуществование</emphasis> — например, что в квартире нет кота, — мало показать, что его нет на кухне, под диванами и шкафу. Нужно тщательно обшарить все возможные места; а сумел ли Даль это сделать?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Даль вновь составляет список — принятых на городском уровне решений (в трех выбранных сферах) и их инициаторов, которых он называет лидерами. Таких лидеров обнаруживается <strong>50 </strong>(на 160 тысяч населения, тысячу муниципальных должностей и примерно 500 «нотаблей»), причем далеко не все из них действительно влиятельны:</p>
     <p>Из 50 лидеров только трое участвовали в инициации или блокировании решений во всех трех проблемных сферах. Большинство лидеров (27) оказывали непосредственное влияние на принятие только одного решения. Среди наиболее влиятельных, как уже отмечалось ранее, преобладают те, кто занимает публичные должности. Лидеры рекрутируются из разных социальных страт, и их специализация связана с их постоянными профессиональными интересами. Лидеры в сфере городской реконструкции за небольшим исключением официально, профессионально или финансово связаны с ней; большинство лидеров в публичном образовании также каким-то образом относятся к этой сфере, и лишь группа партийных лидеров имела более сложную социальную основу [Ледяев, 2012, с. 257].</p>
     <p>Конечный результат «решенческого» подхода оказывается столь же неутешительным для «нотаблей», как и позиционный анализ:</p>
     <p>В числе 23 человек, оказывающих наибольшее влияние на принятие политических решений в трех проблемных сферах (высшие лидеры)<a l:href="#n_658" type="note">[658]</a>, было лишь два социальных нотабля (8,7 %) и три представителя крупного бизнеса (13 %). Еще шесть социальных (12 %) и девять экономических (18 %) нотаблей Даль отнес к группе лидеров второго эшелона (minor leaders)<a l:href="#n_659" type="note">[659]</a>, насчитывающей пятьдесят человек [Ледяев, 2012, с. 251].</p>
     <p>В самой интересной (для нас и для «нотаблей») сфере — городском строительстве — Даль насчитал 57 принятых решений (за период с 1950 по 1958 год). Больше половины из них — 34 (60 %) — были инициированы двумя людьми: лично мэром Нью-Хейвена Робертом Ли и его помощником по проекту городской реконструкции Эвардом Логом. Остальные 23 решения (40 %) продвигались малыми лидерами — различными людьми и организациями. Несмотря на то что Роберт Ли создал специальную Комиссию гражданского действия<a l:href="#n_660" type="note">[660]</a>, куда вошли многие «нотабли», «большинство социальных и экономических нотаблей… никогда непосредственно не инициировали решения, не блокировали и не оппонировали каким-либо предложениям, идущим от других групп; их вклад имел скорее технический характер и в значительной мере сводился к легитимации принимаемых решений» [Ледяев, 2012, с. 255]. Сухой язык цифр и на этот раз не оставляет вариантов: никакой власти у «нотаблей» нет, их роль — соглашаться с решениями всенародно избранного мэра.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Тут я вспоминаю любимую поговорку Березовского: «Зачем покупать весь завод, если можно купить его директора?»</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Вы хотите сказать, что если «нотабли» уже купили мэра и его помощника, то им ни к чему самим принимать какие-то решения?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Да, уважаемый <strong>Читатель</strong>, <strong>Практик </strong>именно на это и намекает. Но возможно ли вообще с помощью «решенческой» методологии установить, что мэр куплен «нотаблями»? Для этого в городских архивах должна найтись бумага, подписанная мэром: «Принимая от „нотаблей“ взятку в размере стольки-то долларов, обязуюсь претворить в жизнь следующие решения…» Как мы уже знаем из предыдущих частей книги, реальные решения во Власти всегда принимаются на словах и в очень узком кругу; документальная их фиксация — скорее исключение, чем правило<a l:href="#n_661" type="note">[661]</a>. Поэтому давайте сначала закончим с «решенческой» методологией, а уже потом рассмотрим основной вопрос далевской книги — вопрос о Власти.</p>
     <p>Итак, в результате анализа решений в трех сферах Даль делает закономерный вывод: «Граждане Нью-Хэйвена оказывали существенное косвенное влияние на принятие политических решений путем участия в выборах, результаты которых интерпретировались лидерами как выражение определенных приоритетов, учитывавшихся при выработке политического курса» [Ледяев, 2012, с. 253]. Граждане выбирают мэра, ориентируясь на его программу, а мэр принимает ключевые решения, ориентируясь на мнение избирателей. Демократия торжествует.</p>
     <p>Но как убедиться, что мэр в своих решениях действительно руководствуется мнением граждан, а не пляшет под дудку «нотаблей»? Как мы уже знаем, «решенческим» способом этого не сделать — официально решения инициирует один человек, а подталкивают его к этому совсем другие. Поэтому Даль в очередной раз меняет методологию и прибегает к <emphasis>умозрительным </emphasis>рассуждениям. Предположим, что закулисное влияние «нотаблей» на мэра действительно существует. Нью-Хейвен — маленький город, здесь все друг друга знают, и факт, что «нотабль» А контролирует мэра, сразу бы стал широко известен. Но в проведенном исследовании (включавшем также и вопросы о влиятельности тех или иных личностей) ничего такого не наблюдалось.</p>
     <p>Во всех трех проблемных сферах, которые были исследованы в Нью-Хэйвене, не было обнаружено существенного влияния представителей экономической элиты. В сфере городского переустройства именно мэр побуждал экономических и статусных лидеров выйти на передний план, и ему удалось преодолеть нежелание многих из них сотрудничать в осуществлении городских программ. В публичном образовании Полсби обнаружил лишь один пример очевидного влияния представителей статусной элиты (в вопросе выбора места для школы), а в сфере политических номинаций высшему классу и вовсе трудно оказывать существенное теневое влияние в силу того, что партийные организации требуют выдвижения в качестве кандидатов на руководящие должности только тех членов, которые имеют шансы на победу. Поэтому в исследовании не зафиксировано ни одного случая, где экономические или статусные лидеры навязывали своих кандидатов [Ледяев, 2012, с. 256].</p>
     <p>Один случай влияния за восемь лет (1951–1958) — это все равно что ничего; и Даль спокойно отбрасывает версию о закулисном влиянии «нотаблей». Для завершения книги ему теперь нужно решить другую, не столь интересную для нас, но существенную в рамках собственной теории Даля проблему. А что, если выявленные в ходе «решенческого» анализа лидеры — высшие и малые — и есть пресловутая правящая элита? Что, если они обо всем между собой сговорились и правят без учета мнений избирателей?</p>
     <p>Всю вторую половину книги Даль решает именно эту проблему. На многих десятках страниц он показывает разногласия и противоречия между выявленными лидерами — начиная от их разного социального происхождения и профессиональной принадлежности и заканчивая анализом разных конфигураций «коалиций» между ними. Как нетрудно догадаться, в итоге Даль приходит к выводу (подтвержденному многочисленными реальными примерами), что любая коалиция в реальных условиях оказывается неустойчивой и носит временный характер. Таким образом, демократия спасена, правит действительно избиратель. Для нас эта часть книги не особенно интересна, поскольку мы уже знаем (от самого Даля!), что больше половины решений в Нью-Хейвене принимает лично мэр, и рассуждения о коалициях между подчиненными ему персонажами представляются явной схоластикой.</p>
     <p>В модели Хантера ключевые фигуры «нотабли», которые для некоторых своих дел (в случае Нью-Хейвена — городской реконструкции) используют технических специалистов (например, мэра-демократа для реализации проекта, подготовленного республиканским лобби в Вашингтоне). Таким образом, избиратели выбирают человека, <strong>но не то, что он будет делать</strong>, а правят в городе именно «нотабли».</p>
     <p>В модели Даля ключевая фигура мэр, создающий Совет, в который он кооптирует представителей «нотаблей» (причем без решающего голоса). <strong>Никакого влияния «нотаблей» на принимаемые мэром решения не обнаружено</strong>. Мэр опирается на волю избирателей и действует в их интересах. Таким образом, правят в городе избиратели.</p>
     <p>Но что значит «влияние „нотаблей“ не обнаружено»? Почему не обнаружено — потому что его действительно нет, или же потому, что его <strong>плохо искали</strong>? Поскольку Даль начинал свое исследование, уже располагая готовой концепцией о том, «как оно должно быть на самом деле» (теория плюрализма), подозрения в том, что плохо искали, совсем не беспочвенны. Что же на самом деле происходило в Нью-Хейвене в 1950-е годы?</p>
     <p>Ответить на этот вопрос попытался другой американский социолог, главный на сегодняшний день представитель «элитизма» Уильям Домхофф. В своей книге «Кто правит на самом деле», изданной в 1978 году, он фактически повторил исследования Даля, воспользовавшись дополнительными архивными материалами. Нетрудно догадаться, что в руках элитиста картина власти в Нью-Хейвене поменялась на противоположную.</p>
     <p>Домхофф начал с самого простого: откуда деньги? Откуда вообще взялся проект городского развития Нью-Хейвена, самый дорогой из подобных проектов 1950-х (около тысячи долларов инвестиций на одного жителя города)? Это были федеральные средства, выделенные после многолетнего лоббирования проекта, начатого нью-хейвеновским объединением бизнесменов (Торговой палатой) еще в 1948 году. Лоббирование увенчалось успехом благодаря активным действиям сенатора от Коннектикута Прескотта Буша<a l:href="#n_662" type="note">[662]</a>, входившего в сенатский комитет по развитию городов. Помимо того, что Прескотт Буш был сенатором, он также являлся членом правления Йельского университета. Его усилиями в 1954 году республиканской администрацией был принят Federal Urban Renewal Law (закон о развитии городов), открывший путь к получению Нью-Хейвеном фантастической (по тем временам) суммы в 80 миллионов долларов<a l:href="#n_663" type="note">[663]</a> на городскую реконструкцию (позднее бюджет реконструкции еще увеличился, как всегда бывает с подобными проектами).</p>
     <p>Одновременно подготовка к освоению проекта шла и в самом Нью-Хейвене. На выборах мэра 1953 года убедительную победу одержал демократ Ричард Ли. Однако для республиканских лоббистов «реконструкции» эта победа вовсе не стала неприятным сюрпризом. Родившийся в 1916 году и попавший в большую политику в 1939-м, Ричард Ли сразу был нанят Торговой палатой в качестве публичного представителя и организатора (например, он организовал в Нью-Хейвене молодежную Торговую палату). В 1942 году Ли был призван в армию и по возвращении получил должность уже в Йельском университете — опять же в сфере публичных отношений, в специально под него созданном Йельском бюро новостей. Именно оттуда он и начал свою предвыборную кампанию.</p>
     <p>Неизменным напарником Ли начиная с избирательной кампании 1953 года был Эдвард Лог (Logue), выпускник Йеля, специалист по городскому планированию и одновременно — зять Уильяма ДеВейна, декана одного из колледжей Йеля. Причину, по которой все активные участники проекта городского развития оказывались связаны с Йелем, раскрыл сам президент Йеля (1950–1963) Уитни Грисволд в своем разговоре с Далем<a l:href="#n_664" type="note">[664]</a>:</p>
     <p>Мэр и Лог… оба снова и снова клятвенно заявляли на собраниях Комиссии Гражданского Действия и на публичных завтраках — везде и всюду, — что если не будет для Йеля благоволения повысить свой статус до первичного подрядчика на эту землю, весь проект по Оакстрит окажется мертворожденным… Вы же знаете правила и законы, политика Вашингтона требует твердого предложения от некоего представителя населенного пункта, перед тем как контракт такого рода будет подписан и путь к финансированию всего проекта будет открыт. И вот, как бы там ни было, это именно то, что мы сделали. И опять же… это не чистый альтруизм Йеля, тут скорее осознанный интерес. У нас были и остаются проблемы, связанные с обеспечением жильем [Domhoff, 2014].</p>
     <p>Как видите, Йель — как университет и как его правящая верхушка — был крайне заинтересован в продвижении проекта, как с целью расширить собственные площади, так и с целью просто поучаствовать в освоении огромных средств. Окончательно посвящение Ричарда Ли в задачу по продвижению городской реконструкции состоялось буквально сразу после его избрания мэром. В архивах Торговой палаты остались записи о событиях, развернувшихся после победы Ли на выборах 1953 года. Уже 10 ноября 1953 года, через семь дней после выборов, на заседании Палаты было принято решение просить будущего мэра о встрече с целью презентации проекта городской реконструкции. Ричард Ли благосклонно отнесся к своим бывшим работодателям и уже 19 ноября отобедал в (том самом!) Лаун-клубе в обществе пяти руководителей Палаты. В ходе обеда участники остались довольны друг другом и обо всем договорились, Ричард Ли приступил к выполнению обязанностей мэра и — по совместительству — ярого лоббиста проекта городской реконструкции.</p>
     <p>В качестве завершающей иллюстрации отношений между «нотаблями», объединенными в Торговую палату, и мэром Нью-Хейвена Домхофф приводит следующий отрывок из интервью, взятого самим Далем:</p>
     <p>Даль: Так это вы предложили городу этот проект?</p>
     <p>Руководитель Палаты: Да, у нас (Торговой палаты) была программа из десяти пунктов, которая на одной из стадий включала в себя и этот проект. В итоге мы получили одобрение города, мэр Ли принял мяч и тех пор вел его сам [Domhoff, 2014].</p>
     <p>Таким образом, Домхофф пусть и не статистически достоверно, но весьма убедительно продемонстрировал наличие сильных закулисных связей между политическими лидерами Нью-Хейвена и людьми, реально составляющими программы городского развития. Разумеется, последних никто не выбирает, и даже с помощью самых совершенных социологических инструментов увидеть их Власть невозможно. Однако она есть.</p>
     <p>Тем не менее критика Домхоффа опоздала на 20 лет. В 1961 году никто не сумел оспорить результаты Даля, «Кто правит?» заслуженно заняла место среди лучших книг столетия, а сам Даль вскоре обогнал по популярности своего главного соперника. Уже к 1965 году цитируемость Роберта Даля в научных журналах превысила цитируемость Флойда Хантера.</p>
     <p>Тот факт, что многие политологи до сих пор ссылаются на Даля в качестве основного аргумента против элитизма, показывает, насколько удачно у Даля получилось защитить господствующую идеологию американского истеблишмента. «Вы же и правите», — вкрадчиво убеждает простых американцев эта книга, и, несмотря на 50 лет последующих исследований, это убеждение до сих пор работает. Почему работает — надеюсь, нам удалось хоть немного объяснить.</p>
    </section>
    <section>
     <title>
      <p>Англо-американский истеблишмент</p>
      <p>Кэрролл Квигли, «Трагедия и надежда» (1966), «Англо-американский истеблишмент» (1981)</p>
     </title>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Итак, на попытках изучать властвующую элиту в рамках социологии был поставлен жирный крест. Даль убедительно<a l:href="#n_665" type="note">[665]</a> доказал, что плюралисты правы, а элитисты нет, и власть в США распределена (пусть и неравномерно) между всеми американцами. Ситуация в современной (начала XXI века) социологии вполне соответствует этому тезису: изучением <emphasis>властвующих </emphasis>элит в ней занимаются лишь отдельные маргиналы (вроде Домхоффа). Эмпирическая социология изучает элиты (будь то топ-менеджеры корпораций или министры европейских правительств) как самые обычные, то есть <emphasis>безвластные </emphasis>социальные группы. Теоретическая социология предпочитает обсуждать «власть вообще», не задаваясь опасным вопросом: а кто конкретно и, главное, <emphasis>почему </emphasis>обладает этой самой властью? Властвующие элиты успешно закрыли один из каналов утечки информации и спокойно продолжили <emphasis>решать вопросы </emphasis>за кулисами американской демократии.</p>
     <p>Однако не прошло и десяти лет, как существование властвующих элит обнаружила другая наука — <strong>история</strong>. В 1966 году на полках американских магазинов появилась толстенная, в 1350 страниц, книга профессора Джорджтаунского университета Кэрролла Квигли «Трагедия и надежда: история современного нам мира»<a l:href="#n_666" type="note">[666]</a>. В ней уважаемый профессор изложил свои теоретические взгляды на экономическую и политическую историю XX века, представив ее единым процессом эволюции западной цивилизации<a l:href="#n_667" type="note">[667]</a>. Казалось бы, столь отвлеченная и абстрактная тема должна быть совершенно безопасной для правящих кругов; однако на деле оказалось, что Квигли не просто знал о нескольких властных группировках, стоявших за ключевыми событиями мировой истории, но и без всякого стеснения рассказывал о них читателю. Вот так, например:</p>
     <p>В дополнение к [текущим] прагматическим задачам, силы финансового капитала имеют другую, долгосрочную цель, не менее, чем создание мировой системы финансового управления в частных руках, способной господствовать над политической системой каждой страны и мировой экономикой в целом. Такая система должна управляться на феодальный манер центральными банками мира, действующими сообща, согласно тайным соглашениям, достигаемым во время частых личных встреч и совещаний [Quigley, 1966, p. 324].</p>
     <p>Или вот так:</p>
     <p>Существует — и сохраняется из поколения в поколение — международная англофильская группировка, действующая отчасти в направлении, которое радикальные правые приписывают коммунистам<a l:href="#n_668" type="note">[668]</a>. Действительно, эта группировка, которую мы называем <strong>Общество Круглого стола</strong>, не испытывает отвращения к сотрудничеству с коммунистами или с любыми другими политическими силами и частенько к нему прибегает. Я знаю о деятельности этой группировки, поскольку я изучал ее 20 лет и был допущен в начале 1960-х к работе с их документами и секретными записями [Quigley, 1966, p. 950].</p>
     <p>Мало того, Квигли пошел гораздо дальше и <emphasis>пофамильно </emphasis>перечислил участников одной из упомянутых группировок, а также с академическим бесстрастием описал их цели, предпринятые действия и достигнутые результаты. Многие события XX века<a l:href="#n_669" type="note">[669]</a> в изложении Квигли оказались следствием решений не государств и правительств, а стоявших за ними <emphasis>властных группировок</emphasis>, действовавших в своих частных (хотя и не всегда корыстных) интересах. Фактически книга Квигли представляла собой частичную реализацию «программы Моски» — рассказать об истории государств и народов как о результатах действий их правящих классов. Существование властных группировок было для Квигли самоочевидным фактом — еще бы, ведь он сначала вычислил одну из таких группировок по открытым источникам, а потом познакомился с ее представителями и лично убедился в ее существовании!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Надо же, какой прокол. Столько усилий потратили, чтобы нейтрализовать Миллса — и вдруг какой-то историк, да еще посвященный, выкладывает все открытым текстом! Что же с ним за это сделали, если даже Миллса довели до инфаркта? Наверное, вообще убили?!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вот так сразу взять и убить — реакция <emphasis>обычного </emphasis>человека, не умеющего считать даже на один ход вперед. Посмотрите на ситуацию глазами человека Власти. Что произошло? Во-первых, предательство незначительного вассала (не будь Квигли вассалом, никто не допустил бы его до внутренней кухни Общества Круглого стола). Чья это проблема? Сюзерена этого вассала, то есть куратора Квигли в Круглом столе. Как он будет ее решать? Обычным для данной группировки способом — это не первое предательство и не последнее, дело привычное<a l:href="#n_670" type="note">[670]</a>.</p>
     <p>Во-вторых, произошла серьезная утечка информации. Но какая? Есть разница между утечкой «я готов дать показания в суде»<a l:href="#n_671" type="note">[671]</a> и «мне кажется, что я уверен в существовании группировки, о которой я написал». Мало ли что кажется отдельно взятому ученому; утечка станет серьезной только тогда, когда его предположения начнут проверять <emphasis>другие ученые</emphasis>. Если такой проверки не будет, «разоблачения» так и останутся чудачествами эксцентричного профессора. Так что нужно спокойно разобраться, почему Квигли решил написать о властных группировках, что он собирается дальше делать с этим знанием и как можно повлиять на других историков, чтобы они не испытывали особого желания лезть в эту тему. Вот тогда проблема утечки будет окончательно решена.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Признаю, погорячился. Но, с другой стороны, раз уж я ничего не слышал про теорию Квигли, получается, его <emphasis>все-таки убили</emphasis>? Не как человека, а как ученого?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Иначе и быть не могло. Чтобы понять, как это было сделано, представим себе, что это мы с вами ведем «дело профессора Квигли» в мировом правительстве. Раннее утро, кофе, свежая газета на столике, а рядом с ней толстая книга с закладкой и записка: «Смит, это по вашей части; взгляните, что написал ваш уважаемый профессор».</p>
     <p>«<strong>Как мы уже говорили</strong>, Восточный истеблишмент действительно стоит над обеими партиями и заботится больше о реальной политике, нежели о победе демократов или республиканцев» [Quigley, 1966, p. 1244], — читаем мы на странице с закладкой и тянемся за гаванской сигарой. «<strong>Ваш </strong>уважаемый профессор», — сюзерен, похоже, готов рвать и метать. Тут простыми оправданиями не отделаться, нужно предложить ему что-то масштабное, с лихвой перекрывающее допущенную ошибку. С чего вдруг Квигли все это написал? Насколько подтверждены фактами его рассуждения насчет истеблишмента? Как воспримет эту идею научное сообщество? Как предотвратить ее дальнейшее распространение или направить обсуждение в безопасное русло?</p>
     <p>Чтобы ответить на все эти вопросы, придется вспомнить, кто такой Кэрролл Квигли, как он стал профессором истории и каковы были его интересы на момент написания пресловутой книги. Родился Кэрролл Квигли в 1910 году в Бостоне<a l:href="#n_672" type="note">[672]</a>, в семье ирландского<a l:href="#n_673" type="note">[673]</a> происхождения (отец — начальник пожарной части, мать — домохозяйка) [Quigley, 1979, p. 20]. Как и его предшественника Миллса, биография Квигли проста: учился в Бостонской латинской школе с 1924 по 1929 (где был одним из лучших учеников за всю историю школы и написал три статьи в Registry, <emphasis>старейшую </emphasis>школьную газету США [Hyde, 1961]), благодаря успехам в учебе получил стипендию для обучения в Гарварде, куда сразу после школы и поступил. В Гарварде Квигли первоначально интересовался биохимией, физикой и математикой; однако по регламенту ему полагалось прослушать и какой-нибудь гуманитарный предмет. Квигли выбрал историю — и увлекся ею на всю жизнь.</p>
     <p>В 1933 году он получил магистерское звание (с особым отличием, став лучшим учеником среди изучавших историю) и произвел столь благоприятное впечатление на экзаменатора, принстонского профессора Мак-Илвайна, что тот пригласил Квигли в Принстонский университет. Два года спустя (1936) уже Гарвард предоставил Квигли стипендию, оплатив двухлетнюю поездку в Европу для написания докторской диссертации о наполеоновском правлении в Италии. В 1938 году Квигли представил в Гарвард три тома своей диссертации, получил степень доктора философии и новое место работы. Наконец, в 1941 году успехами Квигли заинтересовался Эдмунд Уолш<a l:href="#n_674" type="note">[674]</a>, основатель Дипломатической школы<a l:href="#n_675" type="note">[675]</a> при Джорджтаунском университете (Вашингтон). Он пригласил Квигли в Джорджтаун читать лекции по истории (в Гарварде Квигли вел только семинары). Квигли без колебаний согласился, и вскоре выяснилось, что он — прирожденный преподаватель, лектор от бога, производящий неизгладимое впечатление на своих слушателей<a l:href="#n_676" type="note">[676]</a>. За <emphasis>35 лет </emphasis>работы в Школе международных отношений (1941–1976) Квигли издал только две книги («Эволюция цивилизаций» и «Трагедия и надежда»), но зато подготовил десятки тысяч студентов, многие из которых определяли впоследствии внешнюю и внутреннюю политику США. Составить представление о том, как воспринимали Кэрролла Квигли его друзья и коллеги, можно по следующему отрывку из предисловия Гарри Хогана к «Эволюции цивилизаций»:</p>
     <p>Для меня он был — можете смеяться, если хотите, — человеком масштаба Блаженного Августина, Пьера Абеляра и Фомы Аквинского, разыскивавшим истину путем исследования подлинной реальности, которую он вытаскивал на свет божий из человеческой истории… Если Бог западной цивилизации, которой Квигли посвятил так много лет, существует — сегодня он приветствует Квигли как одного из своих лучших угодников [Quigley, 1979, p. 16].</p>
     <p>Упоминание Бога западной цивилизации в этой цитате не случайно: в Джорджтауне Квигли читал курс лекций по эволюции цивилизаций, рассматривая историю человечества в самом крупном масштабе. Разумеется, среди уже умирающих или еще не набравших силу цивилизаций особо выделялась одна — западная, мнение о которой, сложившееся у Квигли за годы работы, нашло свое лучшее воплощение в знаменитом высказывании Билла Клинтона:</p>
     <p>Еще тинейджером я слышал призывы Джона Кеннеди к активной гражданской позиции<a l:href="#n_677" type="note">[677]</a>. Будучи студентом Джорджтаунского университета, я услышал кристально ясную формулировку этого призыва, сформулированную профессором Кэрроллом Квигли. Американцы — величайшая нация в мире, поскольку мы всегда верим в две вещи: в то, что завтра может быть лучше, чем сегодня, и что каждый из нас несет личную моральную ответственность за то, чтобы это было сделано<a l:href="#n_678" type="note">[678]</a> [Clinton, 1992].</p>
     <p>Гражданская позиция Квигли была замечена, разумеется, не только президентом Клинтоном (через 16 лет после смерти профессора); на протяжении многих лет он был консультантом различных правительственных учреждений, таких как Министерство обороны<a l:href="#n_679" type="note">[679]</a>, Государственный департамент и Особый комитет Конгресса по науке, космосу и технологиям. Любопытно, что, несмотря на увлечение историей вооружений и работу на Министерство обороны, сам Квигли по политическим взглядам был скорее пацифистом, выступал против войны во Вьетнаме<a l:href="#n_680" type="note">[680]</a> и чрезмерной роли военно-промышленного комплекса в правительстве США. Тем не менее к середине 1960-х годов профессор Джорджтаунского университета Кэрролл Квигли был уважаемым членом общества, принятым<a l:href="#n_681" type="note">[681]</a> в американском истеблишменте и не проявлявшим (в отличие от того же Миллса) каких-либо бунтарских наклонностей. И вдруг — «Трагедия и надежда»! Какая муха укусила уважаемого профессора?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А может быть, он и не собирался разоблачать истеблишмент? Просто изучал свою любимую западную цивилизацию, изучал и доизучался?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вот это было бы здорово, подхватывает господин Смит. Тогда можно доложить сюзерену, что Квигли просто вскрыл «дырочки» в нашей системе безопасности, за что его, а лучше меня, <emphasis>следует </emphasis>представить к награде! Но можем ли мы быть уверены, что все дело только в научном подходе? Что там писал Квигли в своей первой книге «Эволюция цивилизаций»? Следует ли из нее специализированный интерес к властвующим элитам? Держа перед собой эти вопросы, обратимся к научной биографии мятежного профессора.</p>
     <p>Кэрролл Квигли начал читать свой курс по эволюции цивилизаций в 1941 году, всего через несколько лет после выхода в свет первых шести томов<a l:href="#n_682" type="note">[682]</a> «Постижения истории» Тойнби<a l:href="#n_683" type="note">[683]</a>, сделавшей цивилизации предметом исторической науки. Опубликованное в 1946 году краткое изложение<a l:href="#n_684" type="note">[684]</a> шести томов Тойнби стало мировым бестселлером, и с этого момента слово «цивилизация» у любого образованного читателя стало ассоциироваться с «вызовом и ответом»<a l:href="#n_685" type="note">[685]</a>, а также с «творческим меньшинством», которое находит этот самый ответ<a l:href="#n_686" type="note">[686]</a>. Концепция истории, которую Квигли преподавал уже несколько лет, существенно отличалась от теории Тойнби, и ему, конечно же, приходилось разъяснять студентам недостатки идей модного бестселлера. За 15 лет подобной работы концепция Квигли превратилась в целостную, понятную каждому студенту и действительно многое объясняющую теорию, которую он и счел нужным изложить в отдельной книге.</p>
     <p>Поначалу может показаться, что Квигли попросту повторяет Тойнби. И у того и у другого присутствует список цивилизаций (26 у Тойнби, 16 у Квигли); и у того и у другого каждая цивилизация проходит определенный цикл от рождения до смерти<a l:href="#n_687" type="note">[687]</a>. Однако затем становится ясно, что Квигли описывает цивилизации совершенно иначе, чем Тойнби. Тойнби понимал под цивилизацией «более протяженный в пространстве и времени, чем города и государства, объект исторического исследования», наделяя этот «объект» разными чертами в разных томах своего произведения<a l:href="#n_688" type="note">[688]</a>. Квигли дает своей «цивилизации» однозначное определение: <strong>«производящее общество, обладающее инструментом для экспансии» </strong>[Quigley, 1979].</p>
     <p>Цивилизация, по Квигли, это такая штука, которую невозможно не заметить: она доберется до вас, куда бы вы ни спрятались, потому что главное занятие цивилизации — <strong>экспансия</strong>. Только распространяя свое влияние (военное, экономическое, религиозное) на окружающие пространства, общество может стать «более протяженным объектом», просуществовать многие века и оставить значимый след в истории<a l:href="#n_689" type="note">[689]</a>. Сделать это цивилизация может, лишь располагая соответствующим <strong>инструментом</strong> — в том значении, которое этому обыденному термину («если у вас есть молоток, все вокруг превращается в гвозди») придает Квигли. Он выделяет в обществе шесть базовых потребностей:</p>
     <p>1) коллективную безопасность; 2) организацию взаимодействия; 3) материальное благосостояние; 4) дружеские отношения; 5) уверенность в правильности своего образа жизни; 6) понимание окружающего мира. Им соответствуют шесть видов общественной деятельности — военная, политическая, экономическая, социальная, религиозная<a l:href="#n_690" type="note">[690]</a> и интеллектуальная. Вот теперь можно рассказать, что такое <emphasis>инструмент </emphasis>и как трудно держать его в постоянной готовности:</p>
     <p>Для удовлетворения этих потребностей на каждом уровне общества создаются соответствующие организации. Такие организации, состоящие главным образом из личных связей их участников, <strong>мы называем «инструментами»</strong> — до тех пор, пока они преследуют свои исходные цели. Но каждая такая организация может превратиться в <strong>«институт»</strong>, переключившись на удовлетворение <strong>собственных </strong>потребностей<a l:href="#n_691" type="note">[691]</a>, в результате чего их первоначальные задачи решаются со все меньшей эффективностью [Quigley, 1979, p. 101].</p>
     <p>Квигли приводит блестящий пример превращения «инструментов» в «институты». Великолепный <emphasis>инструмент </emphasis>Римской империи — пешие легионы, завоевавшие все Средиземноморье, — стали на закате империи <emphasis>институтом</emphasis>, который занялся сменой «солдатских императоров», но не смог ничего противопоставить новой военной технологии — кавалерии «варваров». Подобные превращения инструментов в институты происходят во всех сферах общественной жизни неравномерно, и мгновенное фото общества может показать самую причудливую картину: от лучшей в мире армии, финансируемой только за счет случайно захваченных серебряных рудников, до богатейших торговых городов, бессильных отразить нашествие варваров. Но точно такое же превращение испытывает и <emphasis>основной </emphasis>инструмент цивилизации, инструмент ее экспансии:</p>
     <p>Когда инструмент экспансии в цивилизации становится институтом, напряжение усиливается… Общество в целом привыкает к экспансии; массы населения ожидают и желают ее продолжения. Общество, создавшее инструмент экспансии, занимается ею многие поколения или даже столетия. Население привыкает к экспансии. Когда ситуация перестает становиться «лучше, чем вчера»… оно оказывается растерянным, беспокойным и даже озлобленным. В то же время само общество, после веков экспансии, перестроено под продолжение экспансии и испытывает болезненный стресс, когда экспансия замедляется… После веков экспансии наше общество организовано так, что оно не может просто существовать; оно должно расширяться — или погибнуть [Quigley, 1979, p. 139, 141].</p>
     <p>Как видите, у Квигли присутствует совершенно оригинальная и притом весьма глубокая идея: то, что порождает цивилизацию, становится причиной ее гибели. Более того, тот же самый процесс наблюдается и в меньших масштабах: любой инструмент, когда-то сослуживший вам службу, норовит превратиться в институт, с трудом выполняющий первоначальные функции, но требующий все больших затрат.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А нельзя ли выбросить такой мутировавший инструмент на помойку и завести себе новый? Раз уж речь идет о жизни и смерти целой цивилизации?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Это, мягко говоря, непросто. Вспомните римские легионы: кто из «солдатских императоров» смог бы выбросить их на помойку? Социальные инструменты не молоток или рубанок, это способ организации целой сферы общественной жизни, без них можно элементарно погибнуть. Квигли приводит примеры инструментов экспансии: коммерческий капитализм на древнем Ближнем Востоке<a l:href="#n_692" type="note">[692]</a>, социалистический город-государство в Минойской цивилизации, рабовладение в древних Греции и Риме. При попытке выбросить их на помойку — как бы и самим там не оказаться. Институт нельзя отбросить, его можно лишь <emphasis>постепенно заменить </emphasis>новым инструментом. Для такой тонкой операции требуется, чтобы новые инструменты <emphasis>не уничтожались </emphasis>старыми институтами (попробуйте-ка создать новую религию при действующей Инквизиции).</p>
     <p>Если таких инструментов не находится, остановка экспансии (после продолжительной эпохи конфликтов, когда вместо внешней агрессии цивилизация выясняет, кто у нее внутри самый главный) приводит к созданию величественной и богатой, но остановившейся в своем развитии Империи:</p>
     <p>Но эта внешняя оболочка богатства обманчива. Незначительная экономическая экспансия является следствием того, что <strong>для нее нет реальных инструментов</strong>. Инновации происходят редко, а инвестиции недостаточны; инвесторы предпочитают проедать свой капитал, расходуя его на бессмысленные монументы вроде египетских пирамид [Quigley, 1979, p. 159].</p>
     <p>Своевременное появление новых инструментов оказывается важнейшим фактором долгосрочного выживания цивилизаций (в очередной раз вспоминаем макиавеллианскую <emphasis>«доблесть»</emphasis>). Бывали ли в истории человечества столь либеральные времена, чтобы старые институты не сумели задавить новые инструменты? Да, отвечает Квигли, бывали, и даже несколько раз:</p>
     <p>Существует несколько случаев, когда цивилизациям удавалось путем реформ или хитростей преобразовать свои инструменты экспансии, и мы рассмотрим их в дальнейшем… Наилучшие примеры можно найти в эволюции нашей собственной западной цивилизации, где применялись как реформы, так и обходные пути. В результате западная цивилизация имела три периода экспансии: первый около 970–1270 годов, второй около 1420–1650 годов и третий около 1725–1929 годов. Инструментом экспансии в первом случае был <strong>феодализм</strong>, позднее институализированный в <strong>рыцарство</strong>. Параллельно и незаметно для рыцарства возник новый инструмент экспансии, который мы называем <strong>торговым капитализмом</strong>. Когда торговля была институализирована в <strong>меркантилизм</strong><a l:href="#n_693" type="note">[693]</a>, торговый капитализм сумел реформироваться в <strong>промышленный</strong>, который стал инструментом третьей эры экспансии западной цивилизации. В 1930-е годы этот инструмент оказался институализирован в <strong>монополистический капитализм</strong>, и общество в третий раз вступило в эпоху кризиса [Quigley, 1979, p. 145].</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ничего так кризис — Великая депрессия, а потом еще и Вторая мировая война! И все это из-за превращения промышленности из инструмента в институт?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вторая мировая война — да, а вот насчет Великой депрессии — не совсем. Третья эра экспансии продолжалась 200 лет, и за это время много чего случилось (Наполеоновские войны<a l:href="#n_694" type="note">[694]</a>, например). Внутри большого цикла экспансии Квигли выделяет несколько малых циклов, на каждом из которых внутри общего для всей эпохи инструмента экспансии (промышленного капитализма) создавались (а потом институализировались) новые экономические технологии:</p>
     <p>Мы можем выделить следующие этапы: 1) аграрная революция<a l:href="#n_695" type="note">[695]</a> с — 1730 года; 2) промышленная революция с 1770 года; 3) финансовый капитализм — с 1850 года; 4) монополистический капитализм — с 1900 года [Quigley, 1979, p. 391].</p>
     <p>Квигли уделяет главное внимание двум последним способам организации капитализма — финансовому и монополистическому. Финансовый капитализм, в его представлении, возник внутри промышленного в ходе строительства железных дорог — слишком дорогих для любого отдельного капиталиста. Чтобы построить железные дороги, требовалась консолидация разных капиталов, и тут к делу подключился давно существовавший банковский капитал. Столетиями жившие только за счет кредитования банки увидели новый способ заработать — инвестиции во вновь создаваемые отрасли промышленности, позволяющие получать контроль над крупными корпорациями и участвовать в их прибыли. Обычные банки тут же превратились в инвестиционные, капитализм получил мощный приток новых средств, а найденный эффективный инструмент стал быстро трансформироваться в институт, претендующий на мировое господство (помните цитату про «создание мировой системы управления в частных руках»? вот это она и есть).</p>
     <p>Однако профинансировав создание огромных промышленных корпораций (где железные дороги, там и сталь, и нефть, и электричество… весь современный мир создавался вокруг инвестиционного бума конца XIX — начала XX века), инвестбанки (подобно капитализму Маркса) породили своего могильщика: монополистический капитализм. Корпоративная (то есть находящаяся в совместной собственности различных владельцев) форма капитализма позволяла компаниям не только передавать пакеты акций инвестбанкам, но и самостоятельно размещать их на биржах, а также продавать другим компаниям. Так возникла (и была сразу же использована) возможность появления корпораций, не связанных с банковским капиталом (а напротив, способных создать собственные инвестбанки). На первый взгляд кажется, что нет разницы между корпорациями, созданными банками, и банками, созданными корпорациями, — там и там одинаковые буржуи. Однако Квигли отмечает принципиальное разногласие между этими двумя формами капитала<a l:href="#n_696" type="note">[696]</a>:</p>
     <p>Международный золотой стандарт стал главным механизмом, с помощью которого предложение денег сохранялось низким, а их цена — высокой. Высокая цена денег была выгодна кредиторам… но одновременно она означала низкие цены на товары и ставила в невыгодное положение заемщиков и товаропроизводителей [Quigley, 1979, p. 393–394].</p>
     <p>Фундаментальные интересы банков и корпораций (финансового и монопольного капитализма) были противоположны: банкам были выгодны дорогие деньги и дешевые товары, монополиям — дешевые деньги и дорогие товары. Подобное противоречие не могло не вылиться в прямое столкновение двух инструментов, один из которых — финансовый капитализм — уже практически превратился в институт<a l:href="#n_697" type="note">[697]</a>.</p>
     <p>Так вот, кризис 1929–1945 годов и был финальной схваткой монополистического капитализма с финансовым:</p>
     <p>Финансовый капитализм родился около 1850 года и умер насильственной смертью в сентябре 1931-го, с крахом международного золотого стандарта…</p>
     <p>Вследствие этого господство в экономике финансистов, таких как Ротшильды, Морган, Мирабо<a l:href="#n_698" type="note">[698]</a>, Баринг, Монтегю Норман<a l:href="#n_699" type="note">[699]</a> и даже Ивар Крюгер, закончилось, им на смену пришли крупные монополисты, такие как Дюпон, Мелчетт<a l:href="#n_700" type="note">[700]</a>, Леверхульм<a l:href="#n_701" type="note">[701]</a>, Рокфеллер, Форд, Наффилд<a l:href="#n_702" type="note">[702]</a> и другие [Quigley, 1979, p. 393–394].</p>
     <p>Что же касается куда более масштабного кризиса, связанного с окончанием третьей эры экспансии и вступлением в эру конфликтов, то он нам еще предстоит, и в этом, по Квигли, заключается трагедия XX века. Но его же теория дает и <emphasis>надежду</emphasis> — на новый инструмент экспансии, который сумеет выйти победителем из схватки с <emphasis>институализировавшимся </emphasis>монополистическим капитализмом.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ну что, теория Квигли действительно многое объясняет. Кроме одного: а при чем здесь властные группировки? Какого банкира ни возьми, он будет за дорогие деньги, и точно так же любой промышленник — всей душой за дешевые. Историческая необходимость, судьбы цивилизации и так далее; хоть убейте, я не вижу здесь интереса к изучению отдельных группировок.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Господин Смит недоволен, но вынужден с вами согласиться. Описание эволюции цивилизации в теории Квигли (шесть сфер деятельности, семь стадий, инструменты и институты) вполне самодостаточно; инструменты и институты конкурируют между собой без каких-либо сознательных усилий отдельных личностей. Рокфеллеры сменяют Морганов не в результате хитрой интриги, а в силу большей эффективности института, который они контролируют. Отдельным людям и даже целым группировкам нет места на величественном полотне, охватывающем целые народы и континенты.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Так с чего же Квигли заинтересовался властными группировками?!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Пока не знаю, отвечает господин Смит. Попробуем поискать ответ в главной книге профессора — «Трагедии и надежде». Как она развивает цивилизационную теорию? Какие властные группировки сумел обнаружить Квигли и по поводу каких событий? Включил ли он эти властные группировки в свою модель цивилизации или упоминал их возникновение наравне с другими историческими фактами? И самое главное — понял ли Квигли реальное устройство Власти<a l:href="#n_703" type="note">[703]</a> или только случайно прикоснулся к ее тайне?</p>
     <p>По первоначальному намерению Квигли, заявленному уже в предисловии, «Трагедия и надежда» действительно должна была стать применением его теории к современной западной цивилизации. События XX века следовало осмыслить как определенный этап эволюции Запада — замедление третьей волны экспансии и начало третьей эпохи конфликтов. Вторая мировая война и возникшее уже через несколько лет после нее ядерное противостояние США и СССР превосходно укладывались в эту схему — вместо планомерного распространения своего влияния на периферию (к которой Квигли относил не только Российскую империю, но и Германию) западная цивилизация столкнулась с ее активным сопротивлением. Уже в первой главе Квигли формулирует новый исторический закон, объясняющий, почему у вроде бы отсталой периферии получается успешно противостоять ядру цивилизации:</p>
     <p>Распространение материальной культуры из центра цивилизации в ее периферийные области и далее, к народам с совершенно другим общественным строем, приносит странные результаты. Когда элементы материальной культуры передаются от центра к окраинам внутри одной и той же цивилизации, они имеют тенденцию <strong>усиливать периферию по отношению к центру</strong>, поскольку центр ограничен в использовании результатов таких изобретений старой правовой системой, [отсутствующей на периферии] [Quigley, 1966, p. 13].</p>
     <p>Усилившись за счет импорта технологий (главным образом, конечно, систем вооружения — танки были изобретены в Великобритании, Франции и России, а танковые армии — уже в Германии), периферия бросает вызов центру цивилизации. Крах колониальной системы, Вторая мировая война, возвышение СССР — все эти великие события XX века успешно объясняются с помощью цивилизационной теории Квигли. Согласно этой же теории, эпоха конфликтов может завершиться либо новой волной экспансии (что уже дважды случалось в истории Запада), либо формированием Империи, устанавливающей единые порядки как в центре, так и на периферии, и тем самым закрепляющей господство институтов над вновь возникающими инструментами. После возникновения такой Империи разложение и гибель цивилизации — лишь вопрос времени; он неизбежен, как восход солнца<a l:href="#n_704" type="note">[704]</a>.</p>
     <p>Конечно же, у читателя сразу возникает вопрос: а как спасти западную цивилизацию? Что нужно делать, чтобы избежать возникновения Империи и начать новую, четвертую по счету экспансию? Квигли не знает ответа; более того, история XX века учит, что «единственно верные ответы» могут оказаться опаснее их отсутствия:</p>
     <p>События тридцати лет, с 1914 по 1945 год, показали реальную природу предшествующего поколения, его невежество, чванство и ложные ценности. Две ужасные войны с мировой экономической депрессией между ними обнаружили реальную неспособность человечества контролировать свою жизнь технологиями XIX века, такими как экономическая свобода, материализм, конкуренция, индивидуализм, национализм, насилие и империализм [Quigley, 1966, p. 1310].</p>
     <p>Где гарантия, что придуманные в XX веке технологии окажутся полезнее предыдущих? Единственное, что может посоветовать Квигли, — это помнить уроки истории; все остальное в руках читателей, теперь уже знающих о <emphasis>трагическом </emphasis>положении западной цивилизации и <emphasis>надежде </emphasis>на успешное преодоление кризиса.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Странное дело, Квигли сначала пишет про «всемирное правительство банкиров», доведшее мир до Великой депрессии, а потом вдруг винит во всем этом какое-то «предыдущее поколение». Как барыши подсчитывать, так банкиры, а как отвечать — так все поколение!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вы обратили внимание на важный момент в рассуждениях Квигли: на его <emphasis>идеализм</emphasis>. Будучи искренним (то есть честно считающим себя верующим) христианином, Квигли полагал, что и действиями других людей руководят не их личные и групповые интересы, а их <emphasis>вера</emphasis>, например вера в свободу, материализм или насилие<a l:href="#n_705" type="note">[705]</a>. Вот как он описывал причину могущества упомянутых вами банкиров:</p>
     <p>Влияние финансового капитализма и международных банкиров на предпринимателей и правительства не было бы таким большим, если бы банкиры не сумели убедить их в правильности «двух аксиом» своей идеологии… что святость частной собственности должна быть защищена двумя средствами: золотым стандартом и независимым от бизнеса и правительств, то есть банковским, контролем над предложением денег [Quigley, 1966, p. 53].</p>
     <p>Как видите, для Квигли вполне нормально полагать, что предприниматели и правительства отдают банкам право распоряжаться деньгами только потому, что верят в правильность соответствующих «аксиом». Точно так же под «поколением» он понимает скорее идеи поколения, чем конкретных людей; любой человек с теми же идеями в голове поступил бы на месте банкиров точно так же. Возьмем, к примеру, Франклина Делано Рузвельта:</p>
     <p>Президент Рузвельт был фундаментальным ортодоксом в своих убеждениях относительно природы денег… Все 12 лет, когда он сидел в Белом доме, Рузвельт располагал законным правом выпуска бумажных денег, эмитируемых правительством без содействия банков. Но эта возможность ни разу не была использована [Quigley, 1966, p. 534].</p>
     <p>По мнению Квигли, Рузвельт принимал решения <emphasis>самостоятельно</emphasis>, исходя из личных экономических убеждений, а вовсе не из интересов группировки, в составе которой он и добился высшей государственной власти. Подобные моменты в книге (а их там хватает) лишь усиливают наше недоумение: как же все-таки Квигли умудрился вместо разных <emphasis>идеологий </emphasis>разглядеть в истории XX века властные <emphasis>группировки</emphasis>?! Ведь рассказ об исторических событиях в духе «Америкой в те годы управляла компания General Motors», да еще иллюстрируемый фразой Чарльза Уилсона «Что хорошо для General Motors, то хорошо и для Америки»<a l:href="#n_706" type="note">[706]</a>, ни в коей мере <strong>не является </strong>описанием властной группировки. Это всего лишь абстрактный пример влияния крупного бизнеса на государственную политику, ничего не сообщающий читателю о конкретных механизмах такого влияния.</p>
     <p>Что значит описать властную группировку: 1) указать хотя бы приблизительно время и обстоятельства ее возникновения; 2) перечислить ее участников с указанием места в иерархии группировки; 3) упомянуть основные ресурсы группировки, то есть организации (компании, учреждения, правительства), подконтрольные ее участникам; 4) рассказать хотя бы об одной операции группировки (скоординированных действиях ради достижения понятной цели), оставившей реальный след в истории. Посмотрим, удовлетворяет ли этим критериям описание банкиров, лидеров финансового капитализма, разбросанное по страницам «Трагедии и надежды».</p>
     <p>Первое упоминание банковских семейств мы находим уже на 52-й странице книги — «Баринг, Лазард, Эрлангер, Варбург, Шредер… и над всеми — Ротшильд и Морган». Далее Квигли перечисляет психологические особенности всех этих семейств (включая фанатичную склонность к секретности), но ни слова не говорит об отношениях между ними. (Подчиняются ли Варбурги Ротшильду? Кто главнее — Ротшильды или Морганы?) На странице 61 приводятся слова Вальтера Ратенау<a l:href="#n_707" type="note">[707]</a>, сказанные им в 1909 году: «Три сотни людей, отлично знающие друг друга, держат в руках судьбу Европы»; имеются в виду все те же банкиры. На странице 62 появляется новый персонаж, директор Банка Англии Норман:</p>
     <p>Власть этих интернациональных банкиров достигла своего пика в последнее десятилетие их могущества, в 1919–1931 годах, когда <strong>Монтегю Норман </strong>и Дж. П. Морган контролировали не только международные финансы, но и международные отношения<a l:href="#n_708" type="note">[708]</a>… The Wall Street Journal 1 ноября 1927 года назвал Нормана «валютным диктатором Европы» [Quigley, 1966, p. 62].</p>
     <p>Квигли не находит нужным уточнить, что упомянутый здесь Дж. П. Морган — младший является сыном упоминавшегося ранее (в 1909 году) Дж. П. Моргана (все, что мы знаем о властных группировках, говорит: никакая власть не передается автоматически от отца к сыну). В группировке поменялся лидер (реальный или публичный), но для Квигли это не представляет интереса. Вторым лидером «банкиров» оказывается вдруг <emphasis>наемный менеджер </emphasis>(пусть даже и Банка Англии), которого никто не знал до 1920 года, но Квигли и здесь совершенно не интересно, как это произошло и куда подевалась власть предыдущего европейского лидера (Ротшильда). Возвращаясь к этой теме через 250 страниц, он просто констатирует переход власти от Ротшильда к Морганам:</p>
     <p>В этой системе Ротшильд верховодил большую часть XIX века, но в конце столетия его сменил Дж. П. Морган, чей центральный офис располагался в Нью-Йорке, но который всегда действовал так, как если он был в Лондоне (где, собственно, и была основана первоначальная компания Морганов George Peabody and Company). Старый Морган умер в 1913 году, но ему наследовал сын с тем же самым именем (он стажировался в лондонском отделении компании до 1901 года), а после 1924 года ключевые решения принимал главным образом Томас Ламонт<a l:href="#n_709" type="note">[709]</a> [Quigley, 1966, p. 327].</p>
     <p>Если верить этой цитате буквально, то в группировке «банкиров» произошла не одна, а целых три смены власти: от Ротшильда к Моргану-старшему, от него к Моргану-младшему, а от него уже к Томасу Ламонту. Интересуйся Квигли именно властной группировкой, он вряд ли прошел бы мимо возможности покопаться в этой истории; но в очередной раз его внимание тут же переключается с внутреннего устройства «банковской» группировки на их внешнее влияние. Квигли рассказывает об усилиях банкиров в 1930–1933 годах по спасению золотого стандарта и подробно объясняет ошибочность этой политики с точки зрения экономической теории.</p>
     <p>Переходя к описанию американской ситуации между двумя войнами, Квигли снова возвращается к собирательному образу Моргана:</p>
     <p>В 1920-х система экономической и политической власти [в США] формировалась иерархией [инвестбанков и контролируемых ими компаний, организаций и партий], возглавляемой <strong>интересами </strong>Моргана и игравшей принципиальную роль как в экономике, так и в политике [Quigley, 1966, p. 532].</p>
     <p>Как же повела себя эта «иерархия, возглавляемая интересами», столкнувшись с Великой депрессией?</p>
     <p>Переход фермеров, легкой промышленности, торговли, строительства, квалифицированных и неквалифицированных рабочих на сторону демократической партии в 1932 году обеспечил избрание Франклина Д. Рузвельта и начало «Нового Курса» [Quigley, 1966, p. 533].</p>
     <p>Не контролирующая всю политическую жизнь США властная группировка Моргана, а какие-то <emphasis>избиратели</emphasis>, переметнувшиеся к другой партии, привели к власти нового президента и поменяли экономическую политику! Да интересуйся Квигли по-настоящему деятельностью и судьбой этой группировки, он бы наизнанку вывернулся, но раскопал бы историю борьбы «Морганов» за выживание в годы «Нового курса»<a l:href="#n_710" type="note">[710]</a>. Но нет, ничего такого на страницах «Трагедии и надежды» мы не находим; экономическая история США и дальше излагается в терминах идеологий и настроений масс.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Это довольно обычная ситуация для академических ученых, пусть и приобщенных к некоторым властным тайнам. Их дискурс все-таки создается именно в академической среде (я не исключаю, что именно для того, чтобы оторваться от этого дискурса, Миллс и эпатировал академическую публику), и освободиться от него достаточно сложно.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Таким образом, совершенно очевидно, что группировка «банкиров» как организованное сообщество не представляет для Квигли научного интереса. Вместо нее он видит перед собой <emphasis>институт </emphasis>финансового капитализма, существующий в виде банков, их владельцев и управляющих, действующих исходя из определенной идеологии. Поэтому для Квигли не так уж и важно, какой конкретно Морган (отец или сын), и Морган ли вообще, стоит во главе крупнейшего инвестбанка мира, — важно, что действовать он будет все равно ради сохранения золотого стандарта. Из четырех составляющих описания властной группировки у Квигли присутствуют (и то частично) лишь два — история создания и подконтрольные организации, иерархия подчинения и конкретные операции остались за кадром. Неоднократно сталкиваясь с потенциально интересными вопросами Власти (вроде самого простого: кто был главным среди банкиров в 1931 году?), Квигли спокойно проходит мимо, продолжая традиционное изложение исторических событий. При всем желании, констатирует господин Смит, мы не можем сказать, что теоретическая модель Квигли <emphasis>требует </emphasis>изучения властных группировок; в своих рассуждениях Квигли прекрасно обходится без него.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Погодите-ка! Если я правильно помню, детально Квигли описал только одну властную группировку, Общество Круглого стола, да и то у него ушло 20 лет на ее изучение. А вы захотели еще чего-нибудь и про «банкиров». Может быть, у Квигли просто не было еще 20 лет?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Понятно, что других 20 лет у него не было. Вопрос в том, <emphasis>на что </emphasis>он решил потратить <emphasis>первые </emphasis>20 лет. Почему заинтересовался этим Круглым столом, а не теми же «банкирами», чьи уши торчат из-за каждого куста мировой истории? Если бы интерес к властным группировкам диктовался цивилизационной теорией, Квигли <emphasis>должен </emphasis>бы был подробно написать про Морганов — Ротшильдов. Но нет, теория позволяет ограничиться общими словами. Тогда почему Квигли включил в свою книгу очерк о Круглом столе? Пока мы этого не поймем, мы не сможем надежно предотвратить дальнейшие утечки.</p>
     <p>Первое упоминание о Круглом столе находим на 131-й странице книги, в контексте рассказа Квигли об английской идеологии «раскинизма», созданной первым оксфордским профессором изящных искусств Джоном Раскином<a l:href="#n_711" type="note">[711]</a>:</p>
     <p>Раскин обращался к оксфордским студентам как к членам привилегированного, правящего класса. Он говорил им, что они владеют величественной традицией образования, красоты, власти закона, свободы, добропорядочности и самодисциплины; но эту традицию невозможно сохранить, и она не заслуживает сохранения, если ее не удастся распространить на низшие классы в самой Великобритании и на неанглийское население всего мира. Если эта благородная традиция не охва тит эти два громадных большинства, меньшинство высшего класса англичан в конечном счете будет затоплено невежественными массами, и традиция погибнет [Quigley, 1966, p. 130].</p>
     <p>По Квигли, именно вокруг идей Раскина о миссии благородного англичанина и начали объединяться некоторые его студенты (такие, как Альфред Милнер, Реджинальд Бретт, Альберт Грей, Эдмунд Гаррет):</p>
     <p>Они были воодушевлены призывами Раскина и хотели посвятить жизнь расширению Британской империи и возвышению английских горожан как двум частям одного проекта, который они называли «распространение английской идеи» [Quigley, 1966, p. 131].</p>
     <p>Ну а дальше произошло маленькое чудо — энтузиазм идеалистической молодежи соединился с финансовым и пропагандистским ресурсом:</p>
     <p>Они [последователи Раскина] оказались успешны в своих начинаниях, поскольку самый известный английский журналист Уильям Стед<a l:href="#n_712" type="note">[712]</a> вступил в союз с Родсом<a l:href="#n_713" type="note">[713]</a>. Этот союз был формально учрежден 5 февраля 1891 года<a l:href="#n_714" type="note">[714]</a>, когда Родс и Стед организовали тайное общество, о котором Родс мечтал<a l:href="#n_715" type="note">[715]</a> 16 лет. В этом тайном обществе Родс был председателем, Стед, Бретт<a l:href="#n_716" type="note">[716]</a> (лорд<a l:href="#n_717" type="note">[717]</a> Эшер) и Милнер<a l:href="#n_718" type="note">[718]</a> входили в исполнительный комитет, Артур (лорд) Балфур<a l:href="#n_719" type="note">[719]</a>, Гарри Джонстон, лорд Ротшильд, Альберт (лорд) Грей<a l:href="#n_720" type="note">[720]</a> и некоторые другие включены в список «круга посвященных», а непосредственную работу планировалось вести через внешний «круг помощников» (позднее организованный Милнером в виде Общества Круглого стола). Бретт был приглашен присоединиться к организации в тот же день, Милнер — пару недель спустя; оба с энтузиазмом приняли приглашение… Эта группа сохранила доступ к деньгам Родса и после его смерти в 1902 году, а также финансировалась преданными сторонниками Родса Альфредом Бейтом и сэром Эйбом Бейли… Далее они привлекли к своему делу других друзей Стеда и раскинитов, таких как лорд Грей и Флора Шо<a l:href="#n_721" type="note">[721]</a> [Quigley, 1966, p. 131].</p>
     <p>Таким образом, в 1891 году в Лондоне было создано тайное общество мильнеритов<a l:href="#n_722" type="note">[722]</a> (еще не Круглый стол, он появился позднее и в качестве дочерней организации) с совершенно конкретной стратегической целью — объединением всего англоязычного мира (включая США) под властью <emphasis>благородных англичан</emphasis><a l:href="#n_723" type="note">[723]</a>. С чего следовало начать эту многолетнюю и довольно сложную кампанию? Разумеется, с расширения своей власти, то есть распространения ее на новые территории и организации. Пока что в распоряжении мильнеритов были всего лишь африканские алмазы и английская пресса; для успеха же требовался контроль над всем англоязычным миром — британскими колониями, самой Британией и в перспективе — Соединенными Штатами Америки. Следовательно, нужно было обзаводиться своими людьми в колониях (начиная со своей вотчины, Южной Африки) и центральном правительстве, а буквально на следующем этапе — создавать школы для подготовки кадров. Но как перебросить мостик от Южной Африки, одной из многих колоний, к центральному правительству? Ну-ка, уважаемый <strong>Читатель</strong>, проверим, как вы усвоили теорию Власти!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Надо что-то такое устроить, чтобы колония привлекла внимание. Погодите-ка, это ведь Южная Африка, конец XIX века? Там уже Англо-бурская война была или только намечалась?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Блестяще! В точности так рассуждали и мильнериты: война, причем не местных масштабов, а с участием всей Британии, сделает Южную Африку кузницей кадров министерства колоний, а может быть, и всего центрального правительства. Тем более что на начало 1890-х ситуация в Южной Африке сложилась довольно напряженная: к северу от английских колоний лежал контролируемый бурами<a l:href="#n_724" type="note">[724]</a> Трансвааль, куда по случаю алмазной лихорадки переселилось огромное количество английских старателей. Разумеется, в Трансваале они были людьми второго сорта<a l:href="#n_725" type="note">[725]</a>, что создавало отличную возможность для защиты прав соотечественников.</p>
     <p>В этих условиях Родс составил план по свержению Крюгера<a l:href="#n_726" type="note">[726]</a> путем поднятия восстания в Йоханнесбурге. Этот план финансировался Родсом на паях с Бейтом под руководством брата, Фрэнка Родса, а также с Эйбом Бейли и другими магнатами. Он заключался во вторжении в Трансвааль отряда Джеймсона<a l:href="#n_727" type="note">[727]</a>. Флора Шо использовала The Times для формирования общественного мнения в Англии, в то время как Альберт Грей и другие агенты договорились с министром колоний Джозефом Чемберленом об официальной поддержке [Quigley, 1966, p. 137].</p>
     <p>На первый взгляд, этот план закончился неудачей: отряд Джеймсона, понеся потери, попал в плен, Крюгер предстал перед мировой общественностью невинной жертвой, да еще проявил великодушие, отпустив большинство пленных на родину. Однако дальнейшие события показали, что «неудача» скорее пошла Родсу на пользу. Крюгер, напуганный столь явной агрессией, начал лихорадочно вооружаться<a l:href="#n_728" type="note">[728]</a>; кайзер Германии Вильгельм II прислал ему в поддержку телеграмму, которую Крюгер истолковал как обещание военной помощи; словом, Трансвааль решительно встал на тропу войны. В Англии, несмотря на то что Джозеф Чемберлен официально осудил рейд Джеймсона, его участники воспринимались как национальные герои — ведь они сражались за права англичан, оказавшихся во враждебном государстве. Неудача же рейда воспринималась многими как национальное унижение; оставалось лишь грамотно подогреть котел:</p>
     <p>Пропаганда, по большей части правдивая, о бедствиях ойтландеров, благодаря Флоре Шо, Уильяму Стеду, Эдмунду Гарретту и прочим, заполнила английские и южноафриканские газеты; Милнер был назначен<a l:href="#n_729" type="note">[729]</a> Верховным комиссаром Южной Африки (1897); Бретт продолжал многолетние труды по укреплению доверия со стороны монархии, поддерживая свой статус главного политического советника королей (в 1901–1910 годах он почти ежедневно посылал письма с рекомендациями королю Эдуарду VII). Каким-то способом, детали которого навсегда остались неизвестны, блестящий выпускник Кембриджа Ян Смэтс, бывший до 1895 года активным сторонником Родса и его агентом в Кимберли (и ставший одним из важнейших членов Круглого стола в 1908–1950 годах), прибыл в Трансвааль и с помощью яростной антибританской агитации стал госсекретарем этой страны и главным советником президента Крюгера. Милнер организовал вооруженные группы провокаторов, нападавших на пограничные территории буров… и война стала неизбежной, когда Смэтс подготовил ультиматум с требованием отвода английских войск, который был отвергнут Милнером [Quigley, 1966, p. 137].</p>
     <p>В октябре 1899 года началась Вторая англо-бурская война, продолжавшаяся до мая 1902-го. В ней погибли 20 тысяч англичан и 40 тысяч буров (в том числе около 30 тысяч от голода и болезней в концентрационных лагерях, созданных англичанами в рамках тактики выжженной земли). Британия победила (благодаря четырехкратному перевесу в численности войск), но буры нанесли английским войскам несколько запоминающихся поражений, продемонстрировав всему миру, что европейские колонизаторы не столь уж и непобедимы<a l:href="#n_730" type="note">[730]</a>. Германия, хоть и не решившаяся вступить в войну на стороне буров, окончательно заняла антианглийскую позицию. Тактика концлагерей, использовавшаяся во время войны, встретила осуждение в обществе, что позволило оппозиционной либеральной партии развернуть активную антивоенную кампанию<a l:href="#n_731" type="note">[731]</a>. А вот мильнериты достигли всех запланированных целей: Южная Африка стала горячей точкой колониальной политики, а на освоение новых территорий были выделены финансовые и административные ресурсы.</p>
     <p>Основатели общества Родса не смогли порадоваться успеху его первой операции. Уильям Стед, занявший вместе с либеральной общественностью антивоенную позицию, в апреле 1900 года был исключен Родсом из общества с примечательной формулировкой: «Это проклятье, которое грозит смертью нашим идеям — неподчинение!» [Quigley, 1981, p. 35] Сам Сесил Родс, отличавшийся слабым здоровьем (собственно, в Южную Африку он впервые и приехал с целью его поправить, и уже там увлекся империализмом), умер в марте 1902 года. Все плоды Англо-бурской войны достались Альфреду Милнеру, продолжившему реализацию первоначального стратегического плана:</p>
     <p>В качестве генерал-губернатора и верховного комиссара в Южной Африке в 1897–1905 годах Милнер привлек к работе группу молодых людей, главным образом из Оксфорда и из Тойнби-холла<a l:href="#n_732" type="note">[732]</a>, сформировав из них свою администрацию. Благодаря его влиянию<a l:href="#n_733" type="note">[733]</a> эти люди впоследствии заняли важные посты в правительстве и международных финансовых организациях и стали господствующей силой в Британской империи и иностранных делах вплоть до 1939 года. В Южной Африке они были известны как «детсад Милнера». В 1909–1913 годах они организовали полусекретную группу, Общество Круглого стола… В 1919 году организовали Королевский институт международных отношений (Chatham House), который финансировали сэр Эйб Бейли и семья Асторов<a l:href="#n_734" type="note">[734]</a> (владельцев The Times). Аналогичные Институты международных отношений были созданы и в главных британских колониях, а также в США (Совет по международным отношениям) в период 1919–1927 годов [Quigley, 1966, p. 132].</p>
     <p>Однако все эти достижения последующих 20 лет не были бы возможны без промежуточного результата — серьезного успеха в управлении Южной Африкой — и людей, сумевших этого успеха добиться. Сам Милнер проявил себя блестящим военным администратором (подготовив, спровоцировав и в конечном счете выиграв захватническую войну), но война закончилась, а мирная жизнь ставила совсем другие задачи. Побежденное, но не покоренное население бурских колоний нужно было интегрировать в британское общество, превратить из противников в союзников, то есть совершить в малом объеме ту самую работу, которую Раскин завещал своим последователям в масштабе всего человечества. В этих условиях Милнер (а может быть, его сюзерен) повел себя как настоящий профессионал Власти: не стал сам браться за незнакомое дело, а нашел человека, способного сделать его лучше других. Таким человеком оказался Лайонел Кертис<a l:href="#n_735" type="note">[735]</a>:</p>
     <p>Он был фанатичным приверженцем идеи, что совершенная мораль и совершенная организация (местное самоуправление и федерализм) позволят построить Царство Божие на Земле. Он был уверен, что если людям доверять чуточку больше, чем они того заслуживают, они будут стремиться оправдать такое доверие. Как Кертис писал в «Проблемах Содружества» (1916), «если политическая власть даруется сообществу, еще не нуждающемуся в ней, оно быстрее формирует соответствующие потребности». Эту идеологию группа Милнера пыталась применить к бурам в 1902–1910 годах, к Индии в 1910–1947 годах и, крайне неудачно, к Гитлеру в 1933–1939 годах [Quigley, 1966, p. 146].</p>
     <p>Весной 1905 года Милнер покидает Южную Африку и перебирается в Лондон<a l:href="#n_736" type="note">[736]</a>, оставляя Южную Африку на попечение своего «детсада». В начале 1906 года либералы сменяют консерваторов у власти<a l:href="#n_737" type="note">[737]</a> и предоставляют Трансваалю самоуправление; у южноафриканской команды Милнера развязаны руки для реализации нового проекта:</p>
     <p>«Детсад» следующие четыре года успешно прилагал усилия к созданию Южно-Африканского Союза. Задача была не из легких, даже с поддержкой таких лиц, как Селборн<a l:href="#n_738" type="note">[738]</a>, Смэтс (который теперь был главной политической фигурой в Трансваале, хотя формально пост премьер-министра занимал Бота) и Джеймсон (премьер-министр Капской колонии в 1904–1908 годах)… [В январе 1907 года] Селборн опубликовал меморандум, написанный Филипом Керром<a l:href="#n_739" type="note">[739]</a> и Лайонелом Кертисом, призывающий объединить четыре<a l:href="#n_740" type="note">[740]</a> южноафриканские колонии. Керр основал газету (The State, финансировалась сэром Эйбом Бейли), в каждой статье призывающую к созданию федерации; Кертис с коллегами спешно организовали Общество Тесного союза; Роберт (лорд) Брэнд<a l:href="#n_741" type="note">[741]</a> и (сэр) Патрик Дункан готовили почву для новой конституции. На конституционном совещании в Дурбане (где Дункан и Лонг были официальными советниками) делегация Трансвааля контролировалась Смэтсом и «детсадом». Эта делегация, щедро профинансированная, хорошо организованная и в точности знающая, чего хочет, доминировала на конференции, написала конституцию для Южно-Африканского Союза и добилась ее ратификации (1910) [Quigley, 1966, p. 138].</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. По сравнению с войной не очень-то впечатляющее достижение. Или я чего-то не понимаю?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вы правы, здесь требуется кое-что пояснить. Война — дело понятное, а вот предоставление завоеванным народам каких-то прав и свобод — это что за глупость? А между тем война стоит денег, и случись в колонии какое-нибудь восстание, оно съест все доходы за десятилетия эксплуатации. Бурская война, помимо репутационных потерь, встала английской казне в копеечку, и англичанам совсем не хотелось, чтобы через 10–15 лет все началось сначала. Потому-то вояки-консерваторы потеряли большинство в парламенте; но и пришедшие к власти либералы не располагали надежными способами мирного управления колониями. Фактически после бурской войны в Британии был объявлен негласный конкурс на проект обновления Империи. В награду победителю доставался долгосрочный мандат на практическую реализацию этого проекта.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. В точности то самое, что и требовалось мильнеритам! Какой отличный трамплин они себе сделали из бурской войны!</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Кому война, а кому мать родна<a l:href="#n_742" type="note">[742]</a>! Но мирное объединение английских и бурских колоний в Южно-Африканский Союз, ставший образцово-показательной колонией нового типа<a l:href="#n_743" type="note">[743]</a>, было куда большим достижением Милнера, нежели развязывание исходной войны. Теперь «детсад» мог перебираться в Лондон с репутацией людей, создавших Южно-Африканский Союз.</p>
     <p>Вскоре после объединения Южной Африки «детсад» вернулся в Лондон, чтобы попробовать теми же методами реорганизовать всю империю [Quigley, 1966, p. 144].</p>
     <p>Повторим методы, которые сработали в Южной Африке. Главным фактором, разумеется, были свои люди в правительствах колоний (Селборн и Смэтс), но это обеспечивал не сам «детсад», а стоявший над ним «блок Сесила»<a l:href="#n_744" type="note">[744]</a>. Второй составляющей успеха была команда администраторов, оперативно готовившая бумаги (меморандумы и конституции) и организовывавшая конференции (собственно «детсад»). Третьей — беззастенчивая пропаганда в средствах массовой информации, контролируемых «детсадом». Таким образом, для повторения южноафриканского успеха в масштабах всей Империи группировке Милнера требовалось решить три задачи: 1) вернуть утерянный «блоком Сесила» (основатель группировки Роберт Сесил, маркиз Солсбери, умер еще в 1903 году) контроль над центральным правительством; 2) создать аналоги «детсада» в каждой крупной колонии Великобритании; 3) расширить число контролируемых изданий.</p>
     <p>Решением первой задачи Милнер занялся самостоятельно<a l:href="#n_745" type="note">[745]</a>, а вот к двум остальным подключил «детсад», который создал для этого специализированную организацию:</p>
     <p>Общество Круглого стола было закрытой дискуссионной и лоббистской организацией, созданной в 1908–1911 годах Лайонелом Кертисом, Филипом Керром (лордом Лотианом) и Уильямом Маррисом<a l:href="#n_746" type="note">[746]</a>. Оно было создано в интересах лорда Милнера<a l:href="#n_747" type="note">[747]</a>, главного управляющего Фонда Родса в 1905–1925 годах. Первоначальной целью общества было объединение всего англоговорящего мира в одну федерацию в соответствии с идеями Сесила Родса и Уильяма Стеда, а средства на его деятельность поступали из Фонда Родса. К 1915 году группы Круглого стола были созданы в семи странах, включая Англию, Южную Африку, Канаду, Австралию, Новую Зеландию, Индию и, с некоторой натяжкой, США… Позиции разных групп координировались на регулярных встречах, а также с помощью хорошо информированного и абсолютно анонимного журнала «Круглый стол», выходившего ежеквартально с ноября 1910 года [Quigley, 1966, p. 950].</p>
     <p>Как видите, Круглый стол и создавался, и действовал как одно из подразделений стоявшей за ним властной группировки Милнера — как «круг помощников», но никоим образом не центр власти. Результатом напряженной работы Круглого стола в 1910–1916 годах стали не только дочерние организации во всех крупных колониях, но и проект реорганизации Британской империи. Поскольку уже в первые годы<a l:href="#n_748" type="note">[748]</a> стала очевидной разница между южноафриканскими колониями времен Англо-бурской войны и самоуправляемыми доминионами<a l:href="#n_749" type="note">[749]</a> Британской империи 1910-х, первоначальный план создания Имперской Федерации был полностью пересмотрен:</p>
     <p>Он включал смену названия «Британская империя» на «Содружество наций», как называлась книга Кертиса 1916 года, предоставление крупным зависимым территориям, включая Индию и Ирландию, полной независимости (разумеется, постепенной и в качестве подарка, а не уступки), более тесную работу с США в том же направлении и стремление поддерживать единство финансовых, образовательных и политических лидеров каждой страны с помощью <strong>неформальных связей </strong>[Quigley, 1966, p. 144].</p>
     <p>Мы выделили в этой цитате неформальные связи, поскольку считаем необходимым подчеркнуть эволюцию взглядов мильнеритов на способ объединения «англоязычного мира». Их первое поколение (Родс и Стед) считало необходимым создать для такого объединения государственную машину — единую Имперскую Федерацию. А вот второе поколение (Милнер, Кертис и Керр) обнаружило, что государство — не последняя ступенька в иерархии Власти и вполне возможно сформировать надгосударственную машину, работающую ничуть не хуже государственной<a l:href="#n_750" type="note">[750]</a>. Разумеется, для ее надежной работы требовалась заинтересованность региональных властных группировок, каковую и планировалось поддерживать за счет неформальных связей. Судя по результату<a l:href="#n_751" type="note">[751]</a>, региональные группировки оценили заботу старших товарищей.</p>
     <p>Как только проект Содружества был закончен, группировка Милнера приступила к его практической реализации. В декабре 1916 года Милнер вошел в правительство Ллойд-Джорджа в качестве министра без портфеля (фактически вице-премьера). В 1917 году Милнер созвал Имперскую конференцию (регулярное собрание премьер-министров британских доминионов, не собравшееся в 1915 году из-за войны), принявшую резолюцию о правах доминионов (в точности соответствовавшую планам Круглого стола). В 1926 году, уже после смерти Милнера, на очередной Имперской конференции была принята Декларация Балфура, провозгласившая независимость доминионов; в 1931 году британский парламент придал ей статус закона. Так был успешно завершен 22-летний проект «реформирования Империи», начатый в далеком 1909 году.</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Получается, и Милнер не дожил до победы? Так кому же достались ее результаты? Кто поднялся на следующую, международную ступеньку Власти?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Как вы могли бы догадаться (по критическому тону нашего рассказа), об этом у Квигли ничего не написано. Круглый стол продолжал свою работу (по налаживанию отношений между элитами) примерно до 1950-х годов под руководством Кертиса (умер в 1955 году) и Брэнда (умер в 1963 году). Но мы помним, что Круглый стол был лишь <emphasis>дочерней </emphasis>организацией «блока Сесила», о котором Квигли почти ничего не пишет. Далее, после Второй мировой войны, центр мировой политики переместился из Лондона в Вашингтон, и главную роль в организации неформальных контактов стал играть американский филиал Круглого стола — Совет по международным отношениям. Обстоятельства его создания (в далеком 1919 году) и первых 20 лет работы плохо документированы, и, кроме обычного для «Трагедии и надежды» упоминания фамилии Моргана, Квигли ничего не сообщает о стоявших за этой публичной организацией властных группировках. Таким образом, история Круглого стола представляет собой лишь небольшой фрагмент в деятельности намного более могущественных группировок, который почему-то попал в поле зрения Квигли. Но почему именно Круглый стол, а не настоящие хозяева жизни?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Быть может, потому, что про Круглый стол еще можно что-то узнать, а настоящие властные группировки умеют хранить свои секреты?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вопрос заключается в том, зачем Квигли понадобилось что-то узнавать о Круглом столе да еще тратить на это целых 20 лет. Ведь для развития его цивилизационной теории вполне хватило бы «инструментов» и «институтов». А между тем Квигли создал образцово-показательное описание властной группировки: 1) создание — Родс и Стед, с привлечением Милнера, входившего в вышестоящую группировку и закономерно ставшего лидером; 2) иерархия — сюзерен Милнер, основные вассалы — Кертис, Керр и Брэнд; 3) ресурсы — контроль над фондом Родса и деньгами его южноафриканских партнеров, лондонскими газетами, Круглым столом (а через него — над политиками, журналистами и преподавателями во всех англоговорящих странах); 4) операция — проектирование и создание Содружества наций. Собственно, в этом исчерпывающем описании (первом в истории) и заключается <strong>открытие </strong>Квигли в теории Власти: структура и функции серьезной властной группировки начала XX века.</p>
     <p>Но что побудило Квигли совершить это открытие, все еще остается непонятным. Вот как он сам объясняет появление мильнеритов на страницах «Трагедии и надежды»:</p>
     <p>История США в последние десятилетия в описании радикальных правых представляется хорошо организованным заговором радикальных левых… с целью разрушить американский образ жизни в пользу идеологий русского социализма и британского космополитизма… Этот заговор втянул США во Вторую мировую войну на стороне Великобритании (первой любви Рузвельта) и Советской России (второй любви Рузвельта) путем сознательного приглашения Японии атаковать Перл-Харбор… Этот миф, как и любая выдумка, несет в себе <strong>малую толику правды </strong>[Quigley, 1966, p. 949–950].</p>
     <p>И дальше Квигли пишет свой знаменитый абзац про «англофильскую группировку, действующую в направлении, приписываемом коммунистам» (то есть про Круглый стол), придавая ей весьма важное значение:</p>
     <p>Американская ветвь этой организации (иногда называемая восточным истеблишментом) сыграла значительную роль в истории Соединенных Штатов последних десятилетий [Quigley, 1966, p. 950].</p>
     <p>В этой интерпретации Круглый стол оказывается не специализированной организацией мильнеритов по проектированию Британского содружества, а куда более могущественной властной группировкой, сравнимой с мировым коммунистическим заговором! Мы с нетерпением читаем дальше: какую же «значительную роль» сыграл Круглый стол в истории США? На протяжении нескольких страниц Квигли перечисляет английские и американские связи мильнеритов (разумеется, с международными банкирами), создание Совета по международным отношениям, проникновение в американские университеты, контроль над американскими газетами — словом, стандартные действия Круглого стола в любой англоязычной стране. Но когда речь заходит о <emphasis>цели </emphasis>всех этих масштабных действий, Квигли упоминает лишь пропаганду свободы слова, прав меньшинств, главенства законов и англо-американской солидарности! Никаких конкретных задач и успешно законченных операций; перед нами, говоря языком Квигли, описание <emphasis>инструмента</emphasis>, а не властной группировки.</p>
     <p>Нужно ли было для критики «правого мифа» рассказывать о реальном влиянии британской (то есть иностранной, если смотреть глазами американцев) полусекретной организации на американское общественное мнение? Вряд ли, такой рассказ мог разве что подтвердить опасения радикальных правых; историку следовало бы фактически опровергнуть какие-либо эпизоды коммунистического заговора. В очередной раз появление Круглого стола на страницах книги оказывается нелогичным, не вытекающим из научного метода и стоящих перед автором задач. Создается впечатление, что Квигли просто <emphasis>очень хотелось </emphasis>рассказать про свое открытие, и он счел допустимым вставить его в общий контекст истории XX века!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Ну, если 20 лет что-то изучать, то, конечно, потом захочется поделиться.</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Самое главное в этом предположении — отсутствие связи между цивилизационной теорией Квигли и его изучением Круглого стола. Если такой связи действительно нет и Квигли заинтересовался мильнеритами исключительно из собственного любопытства, то для пресечения такого интереса в дальнейшем не требуется отбрасывать всю его теорию. Самое время спросить профессора: как вам пришло в голову заняться Круглым столом?</p>
     <p><strong>Квигли</strong><a l:href="#n_752" type="note">[752]</a>. Как я на них вышел? Это очень интересная история. Я заметил, что многие знаменитости в английской истории носят звания члена Совета колледжа Всех Душ<a l:href="#n_753" type="note">[753]</a>. Например, лорд Галифакс, который был министром иностранных дел, а потом его направили послом в Вашингтон; по статусу это явное понижение, но оно показывает, как важна для англичан была наша поддержка во Второй мировой войне. Понимаете? Отлично. Он был членом Совета [колледжа] Всех Душ. Далее: человек, предложивший Невиллу, хм, Чемберлену уйти в отставку в 1940 году — «Ради всего святого, уйдите!<a l:href="#n_754" type="note">[754]</a>» — это был Лео Эмери. Он был подручным, лейтенантом лорда Милнера, и он тоже был членом Совета [колледжа] Всех Душ. Ну, я решил изучить этот колледж как историк. Я взял имена всех людей, которые были членами Совета, с 1899 по 1947 год, их оказалось 149. Я выяснил, что большинство из них числились в Совете только семь лет<a l:href="#n_755" type="note">[755]</a>, но некоторые находились в совете многие десятилетия! Например, человек по имени Дугал Малкольм, директор Британской Южно-Африканской компании из Родезии. Я обнаружил, что лорд Брэнд, еще один партнер Милнера в Южной Африке, тоже числился там долгие годы. И еще он был директором банка Lazard в Лондоне. Уже знакомый нам Лео Эмери тоже оказался таким долгожителем. И в дополнение ко всему я обнаружил человека по имени Лайонел Кертис, который не имел никаких оснований входить в Совет [колледжа] Всех Душ. Вы можете стать постоянным членом Совета, если вы знаменитость или если вы в течение семи лет добились экстраординарных успехов в учебе, как, например, лорд Галифакс. Тогда его звали просто Чарльз Вуд, и в 1903 году он выдержал сложнейший экзамен и заслуженно получил свое звание. Правда, он почти сразу отбыл в Южную Африку, где присоединился к «детсаду», группе сотрудников лорда Милнера, получившему такое название, потому что все они были молодыми людьми.</p>
     <p>Так вот, Лайонел Кертис. Он был человеком, который сказал: «Мы должны поменять „Британскую империю“ на „Британское содружество наций“». Почему он так сказал? Он был студентом Альфреда Зиммерна, который в 1909 году написал книгу «Греческое содружество наций». Понимаете? И кто был человеком, который сделал Арнольда Тойнби великим ученым, знаете? И привлек его к иностранным делам? Я до сих пор не знаю точно. Но я знаю, что был такой парень Лайонел Кертис, настолько бедный студент, что ему понадобилось 50 лет, чтобы доучиться в колледже. А когда он наконец доучился, его выпускной балл оказался самым низким за всю историю. И никто Кертиса там не знал, никто о нем не слышал. Зато он был соседом по комнате лорда Галифакса в колледже Всех Душ. И когда я нашел этого человека, я понял, что именно он стоял за всем происходящим. Лайонел Кертис, представляете себе?..</p>
     <p>…Уже раскопав это, я встретил самого Альфреда Зиммерна, когда он приехал выступать в Вашингтон. И я ему сказал: «Разве не забавно, что колледж Всех Душ…» Он сразу ответил: «Так это же Общество Круглого стола!» Я никогда о таком не слышал — настолько мало я тогда знал. Оно существовало с 1909 года и с 1910 года издавало журнал! А мы говорили с Зиммерном в 1947-м. Конечно же, я спросил: «А что такое Общество Круглого стола?» Он перечислил людей, которые в него входили и добавил: «Я был его членом десять лет, с 1913 года, они взяли меня, потому что я вел вечерние курсы для рабочих<a l:href="#n_756" type="note">[756]</a>. Я был там десять лет, но вышел из общества в 1923-м, потому что они приняли решение усилить<a l:href="#n_757" type="note">[757]</a> Германию против Франции. Я не согласился и подал в отставку». Но когда позднее я познакомился с лордом Брэндом и спросил у него про Зиммерна, он ответил, что никогда не видел заявления об отставке [Quigley, 1974, pt. 3].</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вы написали в «Трагедии и надежде», что были допущены к закрытым материалам Круглого стола. По-видимому, тут сыграло свою роль ваше знакомство с Брэндом. А когда вы получили такой доступ?</p>
     <p><strong>Квигли</strong>. Я работал над «Трагедией и надеждой» 20 лет — с 1945 по 1965 год… Одновременно я написал другую, более короткую книгу<a l:href="#n_758" type="note">[758]</a>, которую отвергли 15 издательств, и отложил ее в сторону… Двадцать лет я работал над книгой летом, в период собственных отпусков; только в 1960 или в 1961 году мне удалось оформить творческий отпуск и съездить в Англию для проведения исследований [Quigley, 1974, pt. 1].</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Благодарим вас, профессор. Теперь нам понятно, насколько важной для вас была история Круглого стола. Осталось ответить на последний вопрос: а зачем вы рассказали о ней широкой публике?</p>
     <p><strong>Квигли</strong>. Если вы читали мою книгу (страницы 146–147), вы должны знать, что Общество Круглого стола под влиянием Лайонела Кертиса придерживалось христианской веры. Возможно, интеллектуальной гордыней было ожидать «построения Царства Божьего на Земле», и они, конечно же, потерпели сокрушительное поражение. Никто не знает этого лучше меня. Но я все еще не осуждаю их и не вижу, чтобы американские радикальные правые могли предложить что-то лучше. Я думаю, что усилия Круглого стола оказались безуспешными потому, что они пытались действовать через правительства, а не через индивидуальные усилия каждого гражданина [Quigley, 1971].</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Ну что ж, говорит наш воображаемый мистер Смит, откидываясь на спинку кресла. Вот теперь мне ясно. Наши английские коллеги слишком увлеклись публикацией своих биографий, и талантливый мистер Квигли смог обнаружить довольно высокопоставленную властную группировку. Но сделал он это <emphasis>случайно</emphasis>, не по долгу своей основной профессии, а в частном порядке, и увлекся изучением Круглого стола лишь в силу совпадения своих христианских убеждений с идеологией Лайонела Кертиса. Собственно научное содержание «Трагедии и надежды» соответствует удобной для нас традиции (историю делают идеи и институты, а не организованные группы людей), и вставки про Круглый стол выглядят на общем фоне исторического материала обычными биографическими подробностями. Хотя профессор Квигли и посвятил изучению Круглого стола 20 лет, сам он так и не понял, что на самом деле открыл (властную группировку), и оставался в убеждении, будто основой Круглого стола была его <emphasis>идеология</emphasis>. Таким образом, крайне маловероятно, что кто-то из <emphasis>именитых </emphasis>ученых разделит энтузиазм Квигли и перейдет от изучения исторических событий к выявлению стоящих за ними властных группировок.</p>
     <p>Однако маловероятно не значит невозможно, и в отношении Квигли и его книги следует предпринять определенные меры предосторожности. Самого профессора проще всего представить тем, кем он и так является — экстравагантным чудаком, иногда совершающим странные поступки<a l:href="#n_759" type="note">[759]</a>. Книгу его, конечно, нужно попридержать<a l:href="#n_760" type="note">[760]</a> — поменьше рецензий в прессе и никакой шумихи о Круглом столе; начальный тираж в этих условиях будет расходиться несколько лет и тихо умрет в безвестности. Но для гарантированного пресечения всех последующих попыток поизучать властные группировки нужно сделать следующий шаг: отбить у историков всякую охоту даже приближаться к подобным темам. Термины «тайное общество» и «полусекретная группа» должны стать для историков тем же, чем стала «элита» для социологов: красным флажком, за которым находится вердикт «Вон из профессии!». И меня есть идея (улыбается Смит), как это сделать!</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. А как? Устроить Квигли обструкцию, как Миллсу? Но Квигли не Миллс, тот был едва ли не главным социологом Америки, а Квигли — простой лектор, которому даже не дают творческих отпусков. Вряд ли обструкция расстроит его до инфаркта…</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Вот именно, все люди разные, и к каждому нужен индивидуальный подход. В случае Квигли нам нужно нанести точечный удар по его рассказам о Круглом столе, сохранив в целости все теоретическое окружение. Для этого существует проверенный (еще на Макиавелли) способ: нужно искусственно раздуть отдельную мысль автора, придав ей другой, более выгодный правящей элите смысл. Квигли критикует «радикальных правых», утверждая, что Круглый стол — не коммунистический заговор? Отлично, значит, нужно представить дело так, будто Квигли (пусть сам того не желая) <strong>разоблачил заговор</strong><a l:href="#n_761" type="note">[761]</a>, частью которого является Круглый стол! Скандальная тема, готовая толпа последователей, универсальный ответ на все вопросы; да здравствует теория заговора!</p>
     <p>Неизвестно, так ли развивались события на самом деле или все это лишь наши фантазии, но четыре года спустя, в 1970-м, на американском рынке появляется книга признанного мастера политических и религиозных бестселлеров, бывшего агента ФБР Клеона Скоузена<a l:href="#n_762" type="note">[762]</a> — «Голый капиталист». Она на треть состоит из перепечатки фрагментов «Трагедии и надежды», на другую треть — из фотографий и биографий известных бизнесменов и политиков (начиная, разумеется, с Ротшильдов) и еще на треть — из выдержанных вполне в духе Квигли рассказов о многочисленных связях американских политиков с Морганами, Рокфеллерами и Советом по международным отношениям. Основное содержание книги сводится к ее первой же строке: «Я думаю, что коммунистический заговор — лишь часть куда большего заговора!» Как нетрудно догадаться, этим «куда большим заговором» является созданное финансистами (Ротшильдами, Морганами и Рокфеллерами) мировое правительство (представленное сначала Круглым столом, а затем Советом по международным отношениям), а его первооткрывателем — профессор Кэрролл Квигли.</p>
     <p>За несколько лет «Голый капиталист» расходится в США 500-тысячным тиражом, про «мировое правительство банкиров» теперь не знает только ленивый, а Квигли становится скандальной знаменитостью. Незнакомые люди звонят ему домой с целью убедиться, правда ли он <strong>тот самый </strong>профессор и действительно ли Нельсон Рокфеллер<a l:href="#n_763" type="note">[763]</a> — коммунист?</p>
     <p>Квигли попытался возразить Скоузену и дистанцироваться от прямолинейной трактовки всей истории как заговора (в солидном журнале «Диалог»):</p>
     <p>Мое описание финансового капитализма относилось к 1880–1933 годам. Скоузен неоднократно цитирует эти даты, но все равно полагает, что эти организации действуют до сих пор. Я недвусмысленно давал понять, что хотя они и обладали влиянием, но не контролировали ситуацию полностью и не были способны предотвратить неприятные для них решения, такие как повышение налогов. Более того, я полагал, что ясно объяснил, как банковский контроль был заменен самофинансируемыми и государственными корпорациями, что однозначно изменило американскую политику начиная с 1950-х [Quigley, 1971, p. 109].</p>
     <p>Но маховик «мирового заговора» уже было не остановить. В том же 1971 году в свет выходит книга известного радикального журналиста, члена ультраконсервативного общества Джона Берча, Гэри Аллена (в соавторстве с Ларри Абрахамом) «Никто не посмеет назвать это заговором!». В этой разошедшейся уже многомиллионным<a l:href="#n_764" type="note">[764]</a> тиражом книге повторялись цитаты из Квигли и доводы Скоузена о заговоре мирового истеблишмента, а центром этого заговора прямо назывался рокфеллеровский Совет по международным отношениям. С этого момента имя Квигли стало однозначно ассоциироваться с теорией заговора (еще бы, вон этот заговор, прямо в заголовке), и шансов оправдаться перед научным сообществом у него уже не было. «Профессор, который слишком много знал» — так озаглавлена последняя прижизненная биографическая статья о Квигли; профессор так и остался в истории исследователем Круглого стола, а вовсе не автором оригинальной и весьма практичной<a l:href="#n_765" type="note">[765]</a> теории цивилизаций.</p>
     <p>Вот теперь нейтрализацию открытия Квигли можно было считать законченной. Ни один историк в здравом уме не станет заниматься <emphasis>теорией заговоров</emphasis>; это удел скандальных журналистов-разоблачителей, обслуживающих какую-нибудь политическую партию. Более того, поскольку любая совместная деятельность людей, не объединенных официальной организацией, может быть названа <emphasis>заговором</emphasis>, на подобные исследования тоже стали косо посматривать. Мировая правящая элита торжествовала победу: отныне о ее делишках разрешалось говорить открыто и даже печатать такие рассказы миллионами экземпляров, но все нормальные люди понимали, что все эти книжки — <emphasis>конспирология</emphasis>, не имеющая ничего общего с реальностью. Ученые потеряли возможность всерьез изучать высшие уровни власти; <strong>«правящая элита существует, но ничего не решает»</strong> — эта точка зрения на устройство общества сделалась общепринятой; вторая маска Власти превратилась в телевизионный экран, показала рядовому избирателю его собственную физиономию и тем самым надежно скрыла реальные властные группировки.</p>
     <p><strong>Практик</strong>. Отметим, что с тех пор ничего особо не изменилось. Одного из авторов книги, которую вы сейчас держите в руках, запрещали публично упоминать (например, в газетах «Коммерсант» и «Ведомости»), пытались разрушить его репутацию (от постоянных упоминаний о его любви к конспирологии до обвинений в призыве к геноциду), заменяли предмет его исследований (например, вменяли ему прогнозы «краха доллара»). Кстати, <strong>Читатель</strong>, какой вывод вы сделаете об упомянутых газетах на основании описанных материалов?</p>
     <p><strong>Читатель</strong>. Тут даже думать не надо, эти газеты контролируются одной из властных группировок, связанных с Западом (любовь к доллару), и, соответственно, не могут служить источником объективной информации. А еще из этого следует, что не во всех компаниях можно рассказывать, что я прочитал эту книгу… А вот что дальше? Как могла развиваться теория Власти в условиях, когда и правящую элиту, и властные группировки фактически запретили изучать? Я вижу, что впереди у нас еще довольно много страниц; о чем они, если все кончилось?</p>
     <p><strong>Теоретик</strong>. Дело в том, что можно запретить отдельные теории<a l:href="#n_766" type="note">[766]</a>, но нельзя запретить изучать саму реальность. Лишившись возможности описывать Власть в терминах «элиты» и «тайных обществ», ученые тем не менее сохранили интерес к самой Власти, которая никуда не исчезла из повседневной жизни. Только теперь они стали описывать ее с помощью куда более хитрых понятий, которые мы объединили одним словом — «институты».</p>
     <p>Мы уже использовали этот модный в последние годы термин в рассказе о теории профессора Квигли — в ней «международные банкиры» выступали не властной группировкой, а <strong>институтом</strong>. Под этим институтом понимались и официальные организации, и мировая банковская система как совокупность правил международных расчетов, и более общие «правила игры» (вроде поддержки золотого стандарта), которые в ней были приняты. Вот все это вместе и составляет институт международного банкинга, который можно описывать как нечто самостоятельно существующее. Поменяйте в нем какую-то деталь — например, золотой стандарт, — и перед нами возникнет новый институт, заслуживающий отдельного описания.</p>
     <p>Начиная с 1970-х годов наиболее интересные открытия в теории Власти стали совершаться с помощью создания таких вот <emphasis>теоретических </emphasis>конструкций, проливающих свет на отдельные аспекты стоящей за ними реальности. У каждого исследователя при этом получались <emphasis>собственные </emphasis>институты, каждый из которых, если читать о нем отдельно от всех остальных, вполне можно принять за нечто реальное и притом лежащее в основе всей общественной жизни.</p>
     <p>Насилие, дисциплина, деньги, право — не правда ли, эти слова вызывают почтение, и каждое из них претендует на роль <emphasis>самого главного </emphasis>в нашей жизни? А между тем это всего лишь <emphasis>институты</emphasis>, теоретические конструкции, созданные для описания очередного проявления все той же Власти.</p>
     <p><emphasis>Москва, Пермь, 2006–2016, переработано в 2021 году</emphasis></p>
    </section>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Приложение</p>
    <p>Памятка человеку власти</p>
   </title>
   <section>
    <p>Теперь вы знаете о Власти намного больше, чем несколькими часами<a l:href="#n_767" type="note">[767]</a> ранее, когда только открывали нашу книгу. Возможно, вы даже узнали о Власти так много, что прочитанное никак не хочет укладываться в голове, вызывая ощущение: «Там такое… такое… да что же это такое!» Чтобы помочь вам разложить по полочкам полученную информацию и быстрее выделить главное в нашей книге, мы повторим ее основные положения, сопроводив их хорошо запоминающимися афоризмами. Итак, памятка человеку Власти.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Что такое Власть</p>
    </title>
    <p>Властная группировка — это самое главное, о чем надо знать</p>
    <p>Властная группировка — группа людей, связанных между собой отношениями <strong>личной преданности </strong>(отношения «прочнее супружеских и уж точно прочнее любовных») и действующая <strong>как единое целое </strong>(все добытые членами группы ресурсы поступают в распоряжение группировки). Благодаря этому властная группировка может задействовать против других людей и групп все свои ресурсы, что в большинстве случаев (против одного человека или против недостаточно сплоченной и единой группы) позволяет навязать им свою волю.</p>
    <p>Властные группировки строятся двумя способами.</p>
    <p>1. В абсолютном большинстве случаев это <strong>феодальный </strong>(монархический) способ — «вассал моего вассала — не мой вассал», — когда у каждого члена группировки есть только один сюзерен, который и определяет способ использования добытых ресурсов.</p>
    <p>При этом от вассала требуется прежде всего личная преданность своему сюзерену.</p>
    <p>2. В редких случаях, главным образом среди долго живущих в одном месте семей или на высших уровнях Власти, используется <strong>родо-племенной (олигархический) </strong>способ, когда вместо личной преданности одному человеку возникает распределенная преданность родственникам и своей среде в целом (что не отменяет единоначалия, но позволяет без риска предательства формировать <emphasis>временные </emphasis>коалиции).</p>
    <p>Родо-племенной способ требует очень больших затрат на кооптацию новых членов, но зато обеспечивает более высокий уровень доверия между своими, что, в свою очередь, позволяет более эффективно использовать доступные ресурсы. Феодальный способ более динамичен и существует на всех уровнях власти, однако требует больших затрат ресурсов на обеспечение безопасности (постоянную проверку вассалов, постоянную боеготовность в отношении конкурирующих группировок). Каким способом будет организована конкретная группировка, зависит от политической культуры ее основателей: если они выросли в родо-племенной среде, такой же будет и группировка, в противном случае (в силу дефицита доверия) может получиться только монархическая «вертикаль власти».</p>
    <p>Власть — это арена со львами</p>
    <p>Власть — это деятельность <strong>властных группировок </strong>по использованию <strong>ресурсов </strong>контролируемых ими организаций с целью захвата других, <strong>еще больших </strong>ресурсов, а следовательно, и еще большей власти.</p>
    <p>Формула власти: <strong>ресурс → власть →ресурс + →власть +.</strong></p>
    <p>Поскольку ресурсов всегда меньше, чем хочется, Власть — это вечное поле боя между конкурирующими властными группировками.</p>
    <p>Ресурс — это все, что позволяет контролировать поведение людей</p>
    <p>Деньги (денежные потоки), материальные ценности, имущественные и неимущественные права, привилегии, должности (денежные потоки для конкретного человека), информация (за исключением общедоступной), доступ к влиятельным людям и даже красивая задница… Все, что вынуждает других людей обращаться к вам, а не проходить мимо, может стать вашим ресурсом. Чаще всего в современной Власти используются должности (особенно государственные) и бюджеты (включая доступ к кредитованию). Ну а информация — кто, где, с кем, когда, почему — всегда была и остается главной валютой Власти!</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Три общих правила Власти</p>
    </title>
    <p>Первое. К власти рвутся бандой.</p>
    <p>Индивидуальных игроков во Власти не существует, и не стоит даже пытаться действовать в одиночку. Только примкнув к какой-нибудь властной группировке, вы сможете реализоваться как человек Власти.</p>
    <p>Второе. Вассал моего вассала — не мой вассал.</p>
    <p>На нижнем и среднем уровнях Власти властные группировки организованы по феодальному принципу: во главе группировки стоит единственный сюзерен, которому подчиняются лично ему преданные вассалы — и только они! Вассалы могут (и должны) набирать собственных вассалов, но это уже их личные вассалы.</p>
    <p>Третье. Молчание — золото.</p>
    <p>Основной способ борьбы за власть — передача информации с целью повлиять на принимающих решения людей. Истинная информация может быть независимо проверена и потому работает эффективнее ложной. Как следствие, любая<a l:href="#n_768" type="note">[768]</a> достоверная информация может быть использована против вас или против вашей властной группировки. Поэтому говорить нужно только то, что изменяет поведение слушателей в нужную вам сторону; обо всем остальном следует молчать.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Три правила Власти для вассала</p>
    </title>
    <p>Первое. Не могу дождаться, когда попаду в офис.</p>
    <p>Власть любит тех, кто сам ее любит. Успешная карьера во Власти требует работы по шестнадцать часов в день семь дней в неделю, и выдержать такое напряжение можно только тогда, когда вам нравится этот круговорот встреч, телефонных разговоров, хитро составленных бумаг и формальных мероприятий.</p>
    <p>Второе. Ничего личного.</p>
    <p>Власть — командная игра, и вы действуете в ней не как личность, а как человек Власти, являющийся частью своей группировки. Точно так же ведут себя и другие люди Власти, будь то другие вассалы вашего сюзерена или представители конкурирующих группировок. Поэтому следует раз и навсегда разграничить личные отношения и отношения в рамках борьбы за Власть. Последние нужно воспринимать как что-то вроде спорта (иногда смертельно опасного, но все же спорта); вы же не обижаетесь на друга, когда он обыгрывает вас в шахматы? Вот и он пусть не обижается: вы пришли во Власть не любезничать, а делать карьеру.</p>
    <p>Третье. Сюзерен моего сюзерена — не мой сюзерен.</p>
    <p>Отношения с вышестоящими (по отношению к вашему сюзерену) персонами — самые опасные. Сюзерену выгодно продвигать вас куда угодно, но только не на свой уровень, к себе же самому в конкуренты. Поэтому любые такие контакты, если они происходят по вашей инициативе или без моментального доклада о них сюзерену, могут (и должны) быть восприняты как нарушение вассальной присяги.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Три правила Власти для сюзерена</p>
    </title>
    <p>Первое. Где вы видели еврея с лопатой?</p>
    <p>Чем выше ваш уровень во Власти, тем больше внимания на нем приходится уделять собственно борьбе за Власть и тем меньше времени остается для формальных должностных обязанностей. Поэтому для успешной карьеры вам необходимо набирать своих вассалов и перекладывать на них как можно больше черной работы. Кто работает своими руками — тот не настоящий человек Власти!</p>
    <p>Второе. Доверяй, но проверяй.</p>
    <p>Верность — необходимое качество вассала; если вассал начинает работать на кого-то другого, все его прочие таланты обращаются против вас. Поэтому вы должны не только обеспечивать эту верность (например, классическим «продвижением неявного избранника»), но и постоянно проверять своих вассалов на верность. Кто этого не делает, всегда рано или поздно оказывается предан.</p>
    <p>Третье. Короля играет свита.</p>
    <p>Чем больше у вас вассалов и чем лучше позиции в организациях они занимают, тем сильнее ваша властная группировка. Поэтому необходимо защищать своих вассалов и продвигать их как можно выше (за исключением, конечно, тех мест, где они начнут напрямую конкурировать с вами).</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Три правила высшей Власти при монархии</p>
    </title>
    <p>Первое. Государство — это Он!</p>
    <p>В условиях монархии статус любой властной группировки (и ее сюзерена) определяется <emphasis>исключительно </emphasis>расположением верховного сюзерена. Поэтому основные усилия на высшем уровне власти нужно прилагать для создания <emphasis>хоть какого-нибудь </emphasis>личного контакта с действующим монархом. Власть находится только там, больше — нигде.</p>
    <p>Второе. Подобное тянется к подобному.</p>
    <p>Монарх — человек, и ничто человеческое ему не чуждо. У него существуют личные пристрастия, какие-то темы ему интересны, а какие-то он терпеть не может. Конкуренция потенциальных вассалов вокруг монарха такова, что он может подбирать себе фаворитов уже не по принципу личной преданности (все будут преданны, никуда не денутся), а по пригодности для интересующих его дел (у кого-то это будет построение Империи, а кого-то — разврат и пьянство). Если вы по своему складу характера и интересам подходите действующему монарху — сами идите в фавориты; если нет — выдвигайте вместо себя более подходящего вассала.</p>
    <p>Третье. Вовремя предать — значит предвидеть.</p>
    <p>Монархи не вечны, а иногда и насильственно не вечны. Этот факт всегда нужно учитывать и иметь наготове запасные варианты. Наследников престола или серьезных конкурентов действующего монарха нужно всегда держать в поле зрения и в случае чего — без колебаний переходить на сторону победителя.</p>
   </section>
   <section>
    <title>
     <p>Три правила высшей Власти при олигархии</p>
    </title>
    <p>Первое. Прислуги здесь не было<a l:href="#n_769" type="note">[769]</a>.</p>
    <p>Власть при олигархии распределена между сюзеренами высшего уровня, каждый из которых наравне с остальными пользуется определенными привилегиями (например, передачей по наследству титула и имущества даже в случае казни). Гарантиями этих привилегий являются традиции и ценности, которым следует каждый из олигархов. Их отношения к остальным людям — как у знати к «подлому» люду: между собой мы соблюдаем правила, а с нижестоящих какой спрос? С ними просто нельзя иметь дела.</p>
    <p>Ваша задача — войти в число этих сюзеренов, для чего требуется продемонстрировать свою верность элите в целом, ее традициям и ценностям. Стать своим для элиты можно, породнившись с ней или заслужив уважение в ходе совместной деятельности.</p>
    <p>Второе: Объединяться со слабыми против сильного.</p>
    <p>Олигархи выше всего ценят свои привилегии и прекрасно понимают, что возврат к монархической форме Власти означает их утрату. Максимум централизации Власти, который они готовы терпеть, — это <emphasis>временный </emphasis>лидер господствующей коалиции, первый среди равных. Поэтому большинство коалиций при олигархии составляются против сильных (чтобы не дать им усилиться), и именно такие коалиции имеют больше шансов на успех. К ним и надо присоединяться.</p>
    <p>Третье. Как дело до петли доходит.</p>
    <p>В условиях кризиса, угрожающего самому существованию олигархии, ее спасители допускаются в нее вне конкурса<a l:href="#n_770" type="note">[770]</a>. Это единственный шанс попасть в элиту, не меняя собственных ценностей и убеждений.</p>
   </section>
  </section>
  <section>
   <title>
    <p>Литература</p>
   </title>
   <p><strong>Айзексон</strong>, Уолтер — «Стив Джобс», Астрель, 2011.</p>
   <p><strong>Арендт</strong>, Ханна — «О насилии», М., Новое издательство, 2014.</p>
   <p><strong>Арзаканян</strong>, Марина — «Де Голль», М., Молодая гвардия, 2007.</p>
   <p><strong>Аристотель</strong> — «Политика», М., Мысль, 1983, с. 376–644.</p>
   <p><strong>Арриги</strong>, Джованни — «Долгий двадцатый век», М., Территория будущего, 2006.</p>
   <p><strong>Ашманов</strong>, Игорь — «Жизнь внутри пузыря», веб-публикация http://www.ashmanov.com/pap/bubble, 2007.</p>
   <p><strong>Бабель</strong>, Исаак — «Как это делалось в Одессе», М., Кристалл, 2001.</p>
   <p><strong>Бажанов</strong>, Борис — «Воспоминания бывшего секретаря Сталина», СПб., Всемирное слово, 1992.</p>
   <p><strong>Байгушев</strong>, Александр — «Партийная разведка», М., Алгоритм, 2007.</p>
   <p><strong>Бакунин</strong>, М. А. — «Избранные труды», М., РОССПЭН, 2010.</p>
   <p><strong>Балин</strong>, Владислав — «Защита от темных искусств», 2009, веб-публикация http://softwarepeople.ru/blog/2009/11/10/balin_defense_against_the_dark_arts, и далее в разных местах.</p>
   <p><strong>Батыгин</strong>, Г. С. — «Лекции по методологии социологических исследований», М., Аспект-пресс, 1995.</p>
   <p><strong>Бинг</strong>, Стенли — «Как поступил бы Макиавелли?», М., Попурри, 2005.</p>
   <p><strong>Боброва</strong>, Ирина — «Изнанка смерти Березовского» (интервью с Фельштинским), часть 2, «Московский комсомолец» № 26230 от 16 мая 2013 года.</p>
   <p><strong>Борисов</strong>, Ю. В. — «Дипломатия Людовика XIV», М., Международные отношения, 1991.</p>
   <p><strong>Босворт</strong>, К. Э. — «Мусульманские династии», М., Наука, 1971.</p>
   <p><strong>Бощенко</strong>, И. В., Щеглов, С. И. «От племени к нейросоцу», 2005, веб-публикация http://worldcrisis.ru/crisis/wc_schegloff.</p>
   <p><strong>Бощенко</strong>, И. В. «Эволюция социальных систем», 2006, веб-публикация http:// neuroquad.ru/book/ess/ess.html.</p>
   <p><strong>Васильев</strong>, Л. С. — «Политические интриги и стратагемные планы в древнем Китае», в книге «Политическая интрига на Востоке», М., Восточная литература, 2000.</p>
   <p><strong>Восленский</strong>, Михаил — «Номенклатура», М., Захаров, 2005.</p>
   <p><strong>Гоббс</strong>, Т. — «Сочинения в 2 томах», том 2, М., Мысль, 1991.</p>
   <p><strong>Грин</strong>, Роберт — «38 законов власти», М., Рипол классик, 2003.</p>
   <p><strong>Даль</strong>, Р. — «Полиархия, плюрализм и пространство», Вопросы философии, 1994, № 3.</p>
   <p><strong>Дикки</strong>, Джон — «Cosa Nostra. История сицилийской мафии», М., Эксмо, 2007.</p>
   <p><strong>Диль</strong>, Шарль — «Византийские портреты», М., Искусство, 1994.</p>
   <p><strong>Жюльен</strong>, Андре — «История северной Африки», М., Издательство иностранной литературы, 1961, том 2.</p>
   <p><strong>Зенгер</strong>, Харро фон — «Стратагемы. О китайском искусстве жить и выживать», в 2 томах, М., Эксмо, 2004.</p>
   <p><strong>Иглз</strong>, Робин — «История Англии», М., АСТ, Астрель, 2008.</p>
   <p><strong>Игнатенко</strong>, А. А. — «Ибн-Хальдун», М., Мысль, 1980.</p>
   <p><strong>История Италии </strong>в трех томах, том 2, М., Наука, 1970.</p>
   <p><strong>Катков</strong>, Г. М. — «Февральская революция», М., Русский путь, 1997.</p>
   <p><strong>Кемп</strong>, Фредерик — «Берлин 1961. Кеннеди, Хрущев и самое опасное место на Земле», М., Центрполиграф, 2013.</p>
   <p><strong>Кин</strong>, Ц. И. — «Италия конца XIX века: судьбы людей и теорий», М., Наука, 1978.</p>
   <p><strong>Кови</strong>, Стивен — «Семь навыков лидера», Минск, Вегапринт, 1996.</p>
   <p><strong>Конфуций</strong> — «Лунь Юй», пер. Л. С. Переломова, М., Восточная литература, 2001.</p>
   <p><strong>Кори</strong>, Льюис — «Морганы. Династия крупнейших олигархов», М., Центрполиграф, 2012.</p>
   <p><strong>Лависс</strong>, Рамбо — «История XIX века. Под редакцией профессоров Лависса и Рамбо», в 8 томах, М., ОГИЗ, 1938.</p>
   <p><strong>Ледяев</strong>, В. Г. — «Социология власти», М., Издательский дом Высшей школы экономики, 2012.</p>
   <p><strong>Локк</strong>, Джон — «Сочинения в трех томах. Том 3», М., Мысль, 1988.</p>
   <p><strong>Люттвак</strong>, Эдвард — «Государственный переворот. Практическое пособие», М., Университет Дмитрия Пожарского, 2012.</p>
   <p><strong>Макиавелли</strong>, Никколо — «Государь: Сочинения», М., Эксмо, 2003.</p>
   <p><strong>Макьявелли</strong>, Н. — «Сочинения исторические и политические. Сочинения художественные. Письма», М., АСТ, 2002.</p>
   <p><strong>Миллс</strong>, Ч. Р. — «Бессильные люди. Роль интеллектуалов в обществе», «Неприкосновенный запас», 2014, № 2 (94), пер. Владимира Макарова.</p>
   <p><strong>Миллс</strong>, Чарлз Райт — «Властвующая элита», М., Издательство иностранной литературы, 1959.</p>
   <p><strong>Млечин</strong>, Леонид — «Путин. Россия перед выбором», СПб., Питер, 2012.</p>
   <p><strong>Мортон</strong>, А. Л. — «История Англии», М., Издательство иностранной литературы, 1950.</p>
   <p><strong>Моска</strong>, Г. — «Правящий класс». Перевод с английского Т. Н. Самсоновой. Социологические исследования, 1994.</p>
   <p><strong>Моска</strong>, Г. — «Элементы политической науки». Перевод с итальянского А. А. Зотова. Социологические исследования, 1995.</p>
   <p><strong>Мусский</strong>, Игорь — «100 великих заговоров и переворотов», М., Вече, 2004.</p>
   <p><strong>Мясников</strong>, В. С. — «Антология хитроумных планов», в книге Зенгер «Стратагемы», т. 1, М., Эксмо, 2004.</p>
   <p><strong>Нечаев</strong>, Сергей — «Талейран», М., Молодая гвардия, 2013.</p>
   <p><strong>Никулин</strong>, А. М. — «Автобиографическая социология Чарльза Райта Миллса», Социологический журнал, 2003, № 4.</p>
   <p><strong>Норвич</strong>, Джон — «История Византии», М., АСТ/Астрель, 2010.</p>
   <p><strong>Норт</strong>, Д.; <strong>Уоллис</strong>, Д.; <strong>Вайнгаст</strong>, Б. — «Насилие и социальные порядки. Концептуальные рамки для интерпретации письменной истории человечества», М., Издательство института Гайдара, 2011.</p>
   <p><strong>Парето</strong>, В — «Социалистические системы», М., Директ-медиа, 2007.</p>
   <p><strong>Продолжатель Феофана</strong> — «Жизнеописания византийский царей», СПб., Наука, 1992.</p>
   <p><strong>Пфеффер</strong>, Джеффри — «Власть и влияние. Политика и управление в организациях», М., Вильямс, 2007.</p>
   <p><strong>Пфеффер</strong>, Джеффри — «Власть. Почему у одних она есть, а у других — нет», М., Карьера пресс, 2014.</p>
   <p><strong>Рахшмир</strong>, П. Ю. — «Идеи и люди. Политическая мысль первой половины XX века», Пермь, Издательство Пермского университета, 2001.</p>
   <p><strong>Ремник</strong>, Дэвид — «Мост. Жизнь и карьера Барака Обамы», М., Астрель, 2011.</p>
   <p><strong>Ритцер </strong>Дж. — «Современные социологические теории», 5 — е издание, Санкт-Петербург, Питер, 2002.</p>
   <p><strong>Сахаров</strong>, А. Д. — «Воспоминания», М., Права человека, 1996.</p>
   <p><strong>Скиннер</strong>, К. — «Макиавелли. Очень краткое введение», М., Астрель, 2009.</p>
   <p><strong>Смирнов</strong>, А. В. — «Ибн Хальдун. Введение (ал-Мукаддима)», Историко-философский ежегодник, 2007, М., Наука, 2008; цитируется по веб-публикации PDF на сайте автора.</p>
   <p><strong>Смит</strong>, Э. — «Национализм и модернизм», М., Праксис, 2004.</p>
   <p><strong>Сталин</strong>, И. В. — «Сочинения», т. 6, М., ОГИЗ, 1947.</p>
   <p><strong>Стретерн</strong>, П. — «Макиавелли за 90 минут», М., Астрель, 2004.</p>
   <p><strong>Стретерн</strong>, П. — «Фуко за 90 минут», М., Астрель, 2005.</p>
   <p><strong>Суворов</strong>, Виктор — «Аквариум», М., АСТ, 2002.</p>
   <p><strong>Та рл е,</strong> Евгений — «Талейран», биографический очерк в книге Талейран, «Мемуары» (ред. Е. Тарле), М., Издательство института международных отношений, 1959.</p>
   <p><strong>Тенненбаум</strong>, Б. — «Великий Макиавелли», М., Эксмо, 2012.</p>
   <p><strong>Тилли</strong>, Чарльз — «Принуждение, капитал и европейские государства. 990-1992», М., Территория будущего, 2009.</p>
   <p><strong>Токарева</strong>, Елена — «Кто подставил Ходорковского?», М., Яуза, 2006.</p>
   <p><strong>Томсинов</strong>, В. А. — «Славная революция 1688–1689 годов в Англии и Билль о правах», М., 2010.</p>
   <p><strong>Успенский</strong>, Ф. И. — «История Византийской империи. Период Македонской династии», М., Мысль, 1997.</p>
   <p><strong>Фуко</strong>, Мишель — «Надзирать и наказывать», М., Ad Marginem, 1999.</p>
   <p><strong>Фурсов</strong>, А. В. — «De Conspiratione: Капитализм как Заговор», в De Conspiratione (сборник монографий), М., КМК, 2014.</p>
   <p><strong>Челищева</strong>, Вера — «Заключенный № 1», М., Эксмо, 2011.</p>
   <p><strong>Чернявский</strong>, Георгий — «Рузвельт», М., Молодая гвардия, ЖЗЛ, 2012.</p>
   <p><strong>Щеглов</strong>, С. И. «Будущее денег», 2003, веб-публикация http://worldcrisis.ru/crisis/ wc_schegloff.</p>
   <p><strong>Щеглов</strong>, С. И. «Циклы Кондратьева в XX веке, или Как сбываются экономические прогнозы», 2003/2009, веб-публикация http://schegloff. livejournal.com/242360. html.</p>
   <p><strong>Щеглов</strong>, С. И. «Фининтерн = Менялы = ПП = Мировое правительство», 2006, веб-публикация http://schegloff.livejournal.com/101198.html.</p>
   <p><strong>Яковлев</strong>, А. — «Завещание Джона Локка, приверженца мира, философа и англичанина», М., Издательство Института Гайдара, 2013.</p>
   <p><strong>Adontz</strong>, N. — «Basil I The Armenian», 1956.</p>
   <p><strong>Bobbio</strong>, Norberto — «Gaetano Mosca and the Theory of the Ruling Class». Banca Nazionale del Lavoro, Rome, Quarterly Review 60: 3-23, 1962.</p>
   <p><strong>Carney</strong>, Dana R., Yap, Andy J., Lucas, Brian J. and Mehta, Pranjal H. — «How Power Corrupts: Pover Buffers the Emotional, Cognitive and Psychological Stress of Lying», Columbia University, 2011.</p>
   <p><strong>Clinton</strong>, William — «Democratic National Convention», 1992 (Speech by William Jefferson Clinton).</p>
   <p><strong>Dahl</strong>, Robert — «A Preface to Democratic Theory», The University of Chicago Press, Chicago, 1956.</p>
   <p><strong>Davis</strong>, John — «Italy in the Nineteenth Century», Oxford, 2000.</p>
   <p><strong>Domhoff</strong>, William — «Atlanta: Hunter was right», веб-публикация http://www2.ucsc.edu/whorulesamerica/local/atlanta.html, 2005.</p>
   <p><strong>Domhoff</strong>, William — «Who Really Rules in Dahl’s New Haven?» веб-публикация http://www2.ucsc.edu/whorulesamerica/local/new_haven.html, 2014.</p>
   <p><strong>Drelichman</strong>, Mauricio, Voth, Hans-Joachim — «Lending to the Borrower From Hell», Princeton University Press, 2014.</p>
   <p><strong>Drysdale</strong>, John, Hoecker-Drysdale Susan — «The History of Sociology: The North American Perspective», in: «21 Century Sociology: A Reference Handbook», SAGE, 2007.</p>
   <p><strong>Dye</strong>, Thomas R., Ziegler, Harmon — «The Irony of Democracy. An Uncommon Introduction to American Politics», 14th edition, 2009.</p>
   <p><strong>Enan</strong>, Muhammad Adullah — «Inb Khaldun, His Life and Work», Lahore, 1941.</p>
   <p><strong>Geary</strong>, Daniel — «Radical Ambition. C. Wright Mills, the Left, and American Social Thought», University of California Press, 2009.</p>
   <p><strong>Gupta</strong>, Udayan — «Done Deals: Venture Capitalists Tell Their Stories», 2010.</p>
   <p><strong>Gurr</strong>, Ted Robert — «Why Men Rebel», 1970.</p>
   <p><strong>Hertzfeld</strong>, Andy — «Black Wednesday», comment 2, 2004, веб-публикация http://folklore.org/StoryView.py?project=Macintoshamp;story=Black_Wednesday.txtamp;showcomments=1.</p>
   <p><strong>Huntington</strong>, Samuel — «Political Order in Change Societies», 1968.</p>
   <p><strong>Hyde</strong>, Austin — «The Improbable Dr. Quigley», Courier, Vol, X, No. 2, October 1961.</p>
   <p><strong>Isaacson</strong>, Walter — «Kissinger. A biography», 1992.</p>
   <p><strong>Long</strong>, Norton — «The Administrative Organizatuon and Political System», 1962.</p>
   <p><strong>Malanima</strong>, Paolo — «Decline or Growth? European Towns and Rural Economies 1300–1600», 2007.</p>
   <p><strong>Martinelli</strong>, Claudio — «Gaetano Mosca’s Political Theories: a Key to Interpret the Dynamics of the Power», Italian Journal of Public Law, I, 2009.</p>
   <p><strong>Mills</strong>, C. Wright — «The Power Elite», New York, Oxford Press, 1956.</p>
   <p><strong>Mills</strong>, C. Wright — «White Collar. The American Middle Classes», New York, Oxford Press, 1951.</p>
   <p><strong>Mosca</strong>, Gaetano — «The Ruling Class», McGraw-Hill, 1939.</p>
   <p><strong>Most </strong>cited authors of books in the humanities, 2007, на основе данных Thomson Reuters ISI Web of Science, веб-публикация http://www.timeshighereducation.co.uk/405956.article)</p>
   <p><strong>Newey</strong>, Glen — «The Routledge Guidebook to Hobbes’ Leviathan», 2 ed., Routledge, 2014.</p>
   <p><strong>Owen</strong>, David, Davidson, Jonathan — «Hubris syndrome: An acquired personality disorder? A study of US Presidents and IK Prime Ministers over the last 100 years», 2012.</p>
   <p><strong>Pfeffer</strong>, Jeffrey, Salancik, Gerald — «The External Control of Organization: A Resource Dependence Perspective», Stanford, 2003.</p>
   <p><strong>Quigley</strong>, Carroll — «Audio Taped Interview», 1974, веб-публикация http://www.carrollquigley.net/interviews.htm.</p>
   <p><strong>Quigley</strong>, Carroll — «Quigley Responce», in: «The naked capitalist: round table review», Dialogue, vol. 6, no. 3–4, Autumn/Winter, 1971, p. 99–116.</p>
   <p><strong>Quigley</strong>, Carroll — «The Evolution of Civilizations: An Introduction to Historical Analysis», Liberty Press, 1979.</p>
   <p><strong>Quigley</strong>, Carroll — «Tragedy and Hope. A History of the World of Our Time», New York, 1966.</p>
   <p><strong>Quigley</strong>, Carroll — «The Anglo-American Establishment: From Rhodes to Cliveden», New York: Books in Focus, 1981.</p>
   <p><strong>Sacshe</strong>, William — «Lord Somers: A political portrait», 1975.</p>
   <p><strong>Sculley</strong>, John — «Being Steve Jobs’ Boss», 2010, веб-публикация http://www.businessweek.com/magazine/content/10_44/b4201096309840.htm#p4.</p>
   <p><strong>Schulze</strong>, Robert — «Top Leadership, U. S. A. By Floyd Hunter», review in Administrative Science Quarterl, Vol. 4, No. 3 (Dec., 1959), pp. 373–377.</p>
   <p><strong>Summers</strong>, J. H. (Ed.) — «The Politics of Truth: Selected Writings of C. Wright Mills», NewYork: OxfordUniversityPress, 2008.</p>
   <p><strong>Tabarrok</strong>, Alexander — «The Separation of Commercial and Investment Banking: The Morgans vs. The Rockefellers», The Quarterly Journal if Austrian Economics, vol. 1, no. 1, 1998.</p>
   <p><strong>Tilly</strong>, Charles — «Does Modernization Breed Revolution», 1973.</p>
   <p><strong>Weber</strong>, Thomas — «Regrets From the Man Who Fired Steve Jobs», 2010, веб-публикация http://www.thedailybeast.com/articles/2010/06/06/why-i-fired-steve-jobs.html.</p>
   <empty-line/>
  </section>
 </body>
 <body name="notes">
  <title>
   <p>Примечания</p>
  </title>
  <section id="n_1">
   <title>
    <p>1</p>
   </title>
   <p>Здесь и далее в цитатах выделения авторские.</p>
  </section>
  <section id="n_2">
   <title>
    <p>2</p>
   </title>
   <p>С тех пор на улицах Москвы еще ни разу не было полумиллионных <emphasis>политических </emphasis>демонстраций.</p>
  </section>
  <section id="n_3">
   <title>
    <p>3</p>
   </title>
   <p>У нашей книги два автора, и может показаться, что от имени Теоретика выступает один из них, а от имени Практика – другой. Но на деле и Те оретик, и Практик являются <emphasis>литературными персонажами</emphasis>, говорящими не то, чего хочется отдельным авторам, а то, что нужно для максимально точного и интересного рассказа о Власти.</p>
  </section>
  <section id="n_4">
   <title>
    <p>4</p>
   </title>
   <p>Именно так: анализу определений и концепций, а не самой Власти. Философу всегда интереснее мнения других философов, чем предмет их философствований.</p>
  </section>
  <section id="n_5">
   <title>
    <p>5</p>
   </title>
   <p>Такой оказалась судьба работ Макиавелли (распиарены как «дьявольские» и «аморальные»), Миллса (признаны «ненаучными») и Квигли (заклеймены как «конспирология»). Подробно об этом написано ниже.</p>
  </section>
  <section id="n_6">
   <title>
    <p>6</p>
   </title>
   <p>Здесь и далее мы будем различать <strong>Власть </strong>с большой буквы, означающую сферу общественной деятельности (подобную науке, торговле, организованной преступности и т. д.), и <strong>власть </strong>с маленькой буквы, означающую возможность отдельного человека навязать свое решение всем остальным. Власть с маленькой буквы довольно заметна, но само <strong>существование </strong>Власти с большой буквы (и людей Власти) до сих пор ставится под сомнение общественными науками.</p>
  </section>
  <section id="n_7">
   <title>
    <p>7</p>
   </title>
   <p>Одна из главных функций СМИ, как мы увидим дальше, заключается в <emphasis>отвлечении </emphasis>внимания людей от реальных задач, решением которых занимается Власть.</p>
  </section>
  <section id="n_8">
   <title>
    <p>8</p>
   </title>
   <p>К реальным событиям в российском интернет-бизнесе рассказ Ашманова имеет весьма косвенное отношение, но для наших учебных задач является прекрасным образцом корпоративной жизни.</p>
  </section>
  <section id="n_9">
   <title>
    <p>9</p>
   </title>
   <p>Google тогда тоже был всего лишь поисковиком – вот какие перед «Порталом» открывались перспективы!</p>
  </section>
  <section id="n_10">
   <title>
    <p>10</p>
   </title>
   <p>По названию «Лингвисты» мы догадались, что задачей команды могла бы быть дальнейшая разработка поисковой машины, но поскольку ее существовавшая версия принадлежала Основателю, лидеру другого подразделения и личному знакомому Президента, можно предположить, что реально никакая разработка не планировалась, а требовалось лишь занять чем-нибудь титулованную команду, привлеченную для увеличения капитализации «Портала».</p>
  </section>
  <section id="n_11">
   <title>
    <p>11</p>
   </title>
   <p>Мы снова различаем два слова: «Управление» с большой буквы как сферу деятельности (которой профессионально занимаются менеджеры) и управление с маленькой буквы, означающее организацию совместной работы людей в конкретной ситуации. «Управление» с большой буквы – совсем другая деятельность, нежели Власть, и скоро вы в этом убедитесь.</p>
  </section>
  <section id="n_12">
   <title>
    <p>12</p>
   </title>
   <p>Заставляет периодически вспоминать бессмертную фразу Жванецкого: «Чтобы нашим народом руководить, нужно с утра немного принять». Не от хорошей жизни алкоголизм стал в последние десятилетия профессиональным заболеванием западных менеджеров!</p>
  </section>
  <section id="n_13">
   <title>
    <p>13</p>
   </title>
   <p>Джеффри Пфеффер (р. 1946) – американский социолог, автор многочисленных бестселлеров, таких как «Власть и влияние. Политика и управление в организациях» и «Власть. Почему у одних она есть, а у других нет», один из самых цитируемых на Западе гуманитарных авторов, создатель теории ресурсной зависимости организаций. Подробнее о нем и его теории – во второй части нашей книги.</p>
  </section>
  <section id="n_14">
   <title>
    <p>14</p>
   </title>
   <p>Редкие исключения рассмотрены позже, в разделе «Несистемные элементы».</p>
  </section>
  <section id="n_15">
   <title>
    <p>15</p>
   </title>
   <p>А такие органы государственной власти редко на виду у вышестоящего начальства.</p>
  </section>
  <section id="n_16">
   <title>
    <p>16</p>
   </title>
   <p>См. раздел 5 «Несистемные элементы».</p>
  </section>
  <section id="n_17">
   <title>
    <p>17</p>
   </title>
   <p>Есть и исключения: если все в соответствующей среде знают, что сам сюзерен не заботится о своих вассалах, то вассалам, которые от него сбежали и которые его сильно не любят, никто претензий не предъявляет.</p>
  </section>
  <section id="n_18">
   <title>
    <p>18</p>
   </title>
   <p>Тут может возникнуть вопрос: а почему сюзерены договариваются между собой о переходе вассалов? Чуть дальше Практик дает ответ: потому что сами сюзерены тоже чьи-то вассалы, и такие переходы возможны только внутри одной группировки (то есть между двумя сюзеренами-вассалами одного вышестоящего сюзерена). Вассалу знать других сюзеренов не положено, так что единственный способ корректного перехода – согласовать его со своим сюзереном.</p>
  </section>
  <section id="n_19">
   <title>
    <p>19</p>
   </title>
   <p>Байгушев Александр Иннокентьевич (р. 1933) – советский писатель и журналист, автор популярного исторического романа «Плач по неразумным хазарам» (1960) и автобиографического романа «Партийная разведка» (2007), посвященного борьбе за власть в брежневско-андроповские времена.</p>
  </section>
  <section id="n_20">
   <title>
    <p>20</p>
   </title>
   <p>Он часто оказывается и последним; второй шанс во Власти выпадает далеко не каждому.</p>
  </section>
  <section id="n_21">
   <title>
    <p>21</p>
   </title>
   <p>Благодаря личным усилиям Кэрролла Квигли, двадцать лет посвятившего обнаружению и изучению этой группировки и решившегося рассказать о ее деятельности. Подобно нам, Квигли оценивал историю XX века как трагедию (его самая известная книга так и называется – «Трагедия и надежда»), причиной этого он считал несовершенство устройства властных группировок; как и мы, он надеялся на появление в будущем новой элиты.</p>
  </section>
  <section id="n_22">
   <title>
    <p>22</p>
   </title>
   <p>Подробнее об этом – во второй части нашей книги, в разделе об открытиях Квигли.</p>
  </section>
  <section id="n_23">
   <title>
    <p>23</p>
   </title>
   <p>Восленский Михаил Сергеевич (1920–1997), советский и немецкий (после эмиграции в 1972 году) историк, начавший карьеру переводчиком на Нюрнбергском процессе, а продолживший на многочисленных номенклатурных должностях в системе Академии наук СССР; автор знаменитой книги «Номенклатура».</p>
  </section>
  <section id="n_24">
   <title>
    <p>24</p>
   </title>
   <p>Здесь и далее мы специально даем два примера из разных «миров» – чтобы продемонстрировать, что Власть везде устроена одинаково.</p>
  </section>
  <section id="n_25">
   <title>
    <p>25</p>
   </title>
   <p>Фонд назван по инициалам его учредителей (Kleiner, Perkins, Caufield, Byers), в 2013 году под его управлением было семь миллиардов долларов, что немного для инвестиционного (ориентированного на состоявшиеся компании) фонда, но очень много для венчурного. В результате KPCB оказался вторым по объему венчурным фондом в США.</p>
  </section>
  <section id="n_26">
   <title>
    <p>26</p>
   </title>
   <p>Тут нужно пояснить специфику венчурного финансирования. Это очень рискованно: небольшие вложения делаются в десятки компаний, лишь одна из которых выстреливает, то есть начинает успешно работать и раскручивается до миллиардных оборотов. Когда такое происходит, на каждый доллар первоначальных инвестиций набегает тысяча долларов прибыли. А теперь подумайте, насколько полезным может быть появление в фонде человека, который точно знает, какие компании будут назначены в верхах получателями господдержки.</p>
  </section>
  <section id="n_27">
   <title>
    <p>27</p>
   </title>
   <p>Об одном таком отставнике, Генри Киссинджере, мы подробно расскажем во второй главе.</p>
  </section>
  <section id="n_28">
   <title>
    <p>28</p>
   </title>
   <p>Профессиональный рейтинг определяется как официальной должностью в какой-нибудь организации, так и умением выполнять полезные для властной группировки должностные обязанности (готовить документы, вести переговоры, управлять персоналом).</p>
  </section>
  <section id="n_29">
   <title>
    <p>29</p>
   </title>
   <p>О каком именно, позвольте пока не рассказывать: у нас, в конце концов, пособие для начинающих. Опытному человеку Власти иногда достаточно малейшего намека, чтобы догадаться о готовящемся кадровом решении.</p>
  </section>
  <section id="n_30">
   <title>
    <p>30</p>
   </title>
   <p>Луис Герстнер (р. 1942) – генеральный директор IBM в 1993–2002 годах, «человек, который спас IBM», – от кризиса, вызванного массовым появлением персональных компьютеров.</p>
  </section>
  <section id="n_31">
   <title>
    <p>31</p>
   </title>
   <p>В СССР такого не было – там все прекрасно понимали, что жизненный успех – это место в номенклатуре, а не материальный достаток, который сегодня есть, а завтра пришли и забрали.</p>
  </section>
  <section id="n_32">
   <title>
    <p>32</p>
   </title>
   <p>Иногда в буквальном смысле: Борис Березовский, отлученный от Власти в России, потратил все свое громадное состояние, пытаясь поддерживать в себе уверенность, что продолжает «решать вопросы» и «участвовать в Игре». А когда понял, что это иллюзия, повесился в ванной. Ну или был повешен за свои попытки продолжать игры.</p>
  </section>
  <section id="n_33">
   <title>
    <p>33</p>
   </title>
   <p>Лицо, признанное иностранным агентом на территории РФ.</p>
  </section>
  <section id="n_34">
   <title>
    <p>34</p>
   </title>
   <p>Как мы уже писали, это не обязательно директор; это может быть хороший знакомый владельца, «смотрящий» от большого человека, контролирующего организацию, и так далее.</p>
  </section>
  <section id="n_35">
   <title>
    <p>35</p>
   </title>
   <p>Автор популярного в интернете цикла заметок «Защита от темных искусств» – о корпоративных интригах и способах с ними бороться.</p>
  </section>
  <section id="n_36">
   <title>
    <p>36</p>
   </title>
   <p>Но не в нашем понимании: эти «интриги» и «власть» являются лишь способом повысить влиятельность одного человека. Настоящая Власть возникает, когда люди объединяются в группировку и действуют совместно под руководством сюзерена.</p>
  </section>
  <section id="n_37">
   <title>
    <p>37</p>
   </title>
   <p>Как мы увидим во второй части, один из лучших научных методов выявления людей Власти – репутационный. А именно – опрос среди достаточно осведомленных лиц о том, «кто на самом деле влияет на принятие решений».</p>
  </section>
  <section id="n_38">
   <title>
    <p>38</p>
   </title>
   <p>Даже если вы наладчик подслушивающего оборудования и имеете доступ к миллионам «жучков» и телефонов, никто не позволит вам подслушивать людей, которые действительно определяют вашу судьбу. Добывать информацию о них все равно придется дедовским агентурным способом.</p>
  </section>
  <section id="n_39">
   <title>
    <p>39</p>
   </title>
   <p>Рассказы о блестящих перспективах особенно хороши, если у вас есть хотя бы один конкретный и проверяемый пример успеха. Его можно пересказывать одними и теми же словами каждому новому кандидату в информаторы, ведь лично он его еще не слышал.</p>
  </section>
  <section id="n_40">
   <title>
    <p>40</p>
   </title>
   <p>Этого конгрессмена звали Ричард Клеберг, и кто его сейчас помнит?</p>
  </section>
  <section id="n_41">
   <title>
    <p>41</p>
   </title>
   <p>Один из боссов одесского преступного мира.</p>
  </section>
  <section id="n_42">
   <title>
    <p>42</p>
   </title>
   <p>Фроима Грача это тоже коснулось – против ЧК его самоуверенный вассал ничего не смог.</p>
  </section>
  <section id="n_43">
   <title>
    <p>43</p>
   </title>
   <p>Получить достоверную информацию о каких-либо событиях становится возможно лишь тогда, когда она больше не влияет на текущие расклады Власти. Обычно для этого требуется смена правящей группировки.</p>
  </section>
  <section id="n_44">
   <title>
    <p>44</p>
   </title>
   <p>Надеюсь, вы помните, что профессиональный рейтинг отличается от командного, и понимаете, что президент США – тоже чей-то вассал?</p>
  </section>
  <section id="n_45">
   <title>
    <p>45</p>
   </title>
   <p>В отличие от его либеральных читателей, понимающих цитату как совет держаться от Власти подальше.</p>
  </section>
  <section id="n_46">
   <title>
    <p>46</p>
   </title>
   <p>Стивен Кови (1932–2012) – американский бизнес-консультант и тренер по личностному росту, автор супербестселлера «Семь навыков лидера», который мы, собственно, и цитируем.</p>
  </section>
  <section id="n_47">
   <title>
    <p>47</p>
   </title>
   <p>Проактивность – изобретенный Стивеном Кови термин, противоположный реактивности (реагированию на стимулы) и означающий всего-навсего активность ради собственных, а не чужих целей.</p>
  </section>
  <section id="n_48">
   <title>
    <p>48</p>
   </title>
   <p>Не правда ли, напоминает действия Бисмарка в отношении Фридриха-Вильгельма IV?</p>
  </section>
  <section id="n_49">
   <title>
    <p>49</p>
   </title>
   <p>Кови называет подобные действия «расширением круга влияния»: сначала вы решаете для сюзерена одну мелкую проблему, потом вторую, потом он перекладывает на вас все проблемы определенного типа, а потом вы оказываетесь незаменимым. Путь долгий, но при правильном исполнении беспроигрышный.</p>
  </section>
  <section id="n_50">
   <title>
    <p>50</p>
   </title>
   <p>Надо понимать, что президент-самодур не просто так стал президентом, а был поставлен на эту должность вышестоящими сюзеренами (владельцами компании и политическими игроками). Поэтому и мог позволить себе любое самодурство.</p>
  </section>
  <section id="n_51">
   <title>
    <p>51</p>
   </title>
   <p>Тяжелым для тех, кто читает книги вроде нашей, – будь этот труд для него легок, он уже плел бы интриги во Власти, не растрачивая время на чтение.</p>
  </section>
  <section id="n_52">
   <title>
    <p>52</p>
   </title>
   <p>До избрания папой – Жак Дюэз (1244–1334), римский папа в период Авиньонского пленения, избранный благодаря своему преклонному возрасту (на момент избрания в 1316 году ему было 72 года), но в результате правивший еще восемнадцать лет, больше, чем какой-либо другой Папа XIV века. Его история рассказана в книге Дрюона «Негоже лилиям прясть».</p>
  </section>
  <section id="n_53">
   <title>
    <p>53</p>
   </title>
   <p>Как якобы говорят в сицилийской мафии, «к кому можно приехать с трупом в багажнике».</p>
  </section>
  <section id="n_54">
   <title>
    <p>54</p>
   </title>
   <p>Согласием отвечают далеко не все. Например, нашему <strong>Теоретику </strong>каждый раз было обидно, что он, такой умный, вдруг окажется всем обязан какому-то одному сюзерену. Теоретик отвечал отказом, вот до сих пор и работает теоретиком. Тем не менее для вас это хорошая новость: даже таких не от мира сего теоретиков, если они чего-то стоят, во Власть приглашают. Пригласят и вас, если будет за что.</p>
  </section>
  <section id="n_55">
   <title>
    <p>55</p>
   </title>
   <p>Те, кто смотрел культовый фильм или читал не менее культовую (на Западе) книгу «Бойцовский клуб», сразу узнают первое правило Бойцовского клуба: «Не упоминать о Бойцовском клубе». Ничего удивительного: Бойцовский клуб в книге Чака Паланика – типичная властная группировка, живущая по своим законам, которые – надо же, какой сюрприз! – совпадают с правилами Власти.</p>
  </section>
  <section id="n_56">
   <title>
    <p>56</p>
   </title>
   <p>Не перепутайте его с братом, Энцо Бруской, который так и не стал «человеком чести».</p>
  </section>
  <section id="n_57">
   <title>
    <p>57</p>
   </title>
   <p>Win-win – принцип заключения сделки на условиях, при которых либо оба выигрывают, либо оба проигрывают. На Западе обычно обращают внимание на первую часть, а вот в России важнее вторая: «если я упаду, тебе тоже мало не покажется».</p>
  </section>
  <section id="n_58">
   <title>
    <p>58</p>
   </title>
   <p>Чуть позже мы подробно расскажем о том, как Джобс вылетел из собственноручно созданной компании Apple.</p>
  </section>
  <section id="n_59">
   <title>
    <p>59</p>
   </title>
   <p>Мы уже приводили формулу «власть → ресурсы → власть +». Вот ею и надо руководствоваться при попытке разобраться, что же для вас именно сейчас является ресурсом. То, чего не хватает для еще большей власти!</p>
  </section>
  <section id="n_60">
   <title>
    <p>60</p>
   </title>
   <p>Поскольку это кино, а не реальная жизнь, на этом все и заканчивается – Фокс ссорится с Гекко, Гекко сдает Фокса за инсайдерскую торговлю, тот в отместку сдает Гекко… Вторая часть фильма – уже иллюстрация, как не надо играть во Власть.</p>
  </section>
  <section id="n_61">
   <title>
    <p>61</p>
   </title>
   <p>Напомним суть стратегии: сделать так, чтобы в случае неудачи партнеру тоже пришлось плохо. Либо победить вместе, либо погибнуть каждому.</p>
  </section>
  <section id="n_62">
   <title>
    <p>62</p>
   </title>
   <p>И даже наказать толком не может – волчий билет во властные структуры неприятен только для карьериста.</p>
  </section>
  <section id="n_63">
   <title>
    <p>63</p>
   </title>
   <p>Проблема короткой скамейки запасных не случайно так часто упоминается в разговорах о Власти. Назначать на ответственную должность человека со стороны вдвойне опасно: ладно, если это будет несистемный персонаж, а что, если им окажется вассал конкурирующего сюзерена?!</p>
  </section>
  <section id="n_64">
   <title>
    <p>64</p>
   </title>
   <p>Выражение «в идеале» тут и везде означает, что это не абсолютное правило, а то направление, в котором следует искать правильное решение в конкретной ситуации.</p>
  </section>
  <section id="n_65">
   <title>
    <p>65</p>
   </title>
   <p>Помните, у Достоевского: «…кто ж у нас на Руси себя Наполеоном теперь не считает?» Однако Наполеона среди современников Достоевского так и не появилось.</p>
  </section>
  <section id="n_66">
   <title>
    <p>66</p>
   </title>
   <p>Знакомая техника, не правда ли?</p>
  </section>
  <section id="n_67">
   <title>
    <p>67</p>
   </title>
   <p>На наш взгляд, даже не «читая человека как книгу», всегда полезно сказать ему что-то вроде: «Я еще не встречал человека лучше вас!»</p>
  </section>
  <section id="n_68">
   <title>
    <p>68</p>
   </title>
   <p>Не правда ли, напоминает анекдот про золотую рыбку и негра, латиноамериканца и белого: «Значит, мои черные братья теперь в Африке, а мои латиноамериканские братья – в Мексике? Тогда – стаканчик колы!»</p>
  </section>
  <section id="n_69">
   <title>
    <p>69</p>
   </title>
   <p>Источник информации о составе совета директоров: The Men Who Fired Steve Jobs: were are they now? // The Daily Beast. 2010. URL: http://www.thedailybeast.com/galleries/2010/06/05/the-men-who-fired-steve-jobs-whereare-they-now.html#slide1.</p>
  </section>
  <section id="n_70">
   <title>
    <p>70</p>
   </title>
   <p>Киплинг Р. Есть у меня шестерка слуг… (Перевод С. Маршака.)</p>
  </section>
  <section id="n_71">
   <title>
    <p>71</p>
   </title>
   <p>Включен в список террористов и экстремистов; учрежденный им ФБК включен Министерством юстиции в реестр организаций, выполняющих функции иностранного агента, признан террористической организацией и запрещен в РФ.</p>
  </section>
  <section id="n_72">
   <title>
    <p>72</p>
   </title>
   <p>Тут нужно дополнительно объяснить один тонкий момент. В целом вассалы нужны сюзерену для решения политических, а не профессиональных задач. Однако в тех организациях, где должность значит очень много, качественное выполнение профессиональных обязанностей – тоже существенный ресурс: будешь плохо справляться с текущей работой (подписывать плохие документы) – скорее с нее вылетишь. Здесь хорошо работающий подчиненный порой ценнее, чем дающий отрывочную информацию сторонний вассал. Поэтому вассалов можно разделить на два типа: непосредственные подчиненные и политические назначенцы. От первых требуется высокая профессиональная квалификация, и это реальный путь, по которому попадают во Власть умные люди. Другой вопрос, что они попадают туда достаточно случайно, без понимания законов Власти, просто за большие личные заслуги, из-за чего возникают дополнительные проблемы.</p>
  </section>
  <section id="n_73">
   <title>
    <p>73</p>
   </title>
   <p>Мы постоянно приводим примеры «из двух миров», поскольку считаем важным продемонстрировать: законы и правила Власти одинаковы повсюду. Люди, заставшие СССР, помнят, как в фильме «Семнадцать мгновений весны» отношения внутри абвера и гестапо оказывались удивительно похожими на отношения в советских структурах (будь то милиция или комсомол) и на нравы западных спецслужб, описанные в зарубежных детективах. А все потому, что по-другому человечество пока что не умеет!</p>
  </section>
  <section id="n_74">
   <title>
    <p>74</p>
   </title>
   <p>Идеал преданного вассала одинаково популярен как в европейской (куртуазные романы), так и азиатской («Кодекс бусидо») средневековой культуре, и это не случайность, а отражение законов Власти, одинаковых для всего человечества.</p>
  </section>
  <section id="n_75">
   <title>
    <p>75</p>
   </title>
   <p>Роберт Грин в своих «48 законах власти» многократно упоминает Талейрана как мастера выведывать секреты в непринужденной беседе и описывает несколько типичных приемов («откровенность в обмен на откровенность», «предположения, подаваемые как факты» и т. д.), которые он использовал.</p>
  </section>
  <section id="n_76">
   <title>
    <p>76</p>
   </title>
   <p>Наказывают сюзеренов, естественно, не вассалы, а сюзерены этих сюзеренов.</p>
  </section>
  <section id="n_77">
   <title>
    <p>77</p>
   </title>
   <p>В нее входили, помимо Франции, Испания, Италия, Германия, Голландия и Польша, а с Россией был заключен Тильзитский мир. Непокоренными оставались лишь Австрия и Британия.</p>
  </section>
  <section id="n_78">
   <title>
    <p>78</p>
   </title>
   <p>Вы помните, что вассала и сюзерена должны связывать отношения win-win, то есть «если я упаду, то и тебе несдобровать»? А здесь вассалы обсуждают, как добиться выигрыша без сюзерена. По сути, это измена.</p>
  </section>
  <section id="n_79">
   <title>
    <p>79</p>
   </title>
   <p>Подразумевается герцог Энгиенский, похищенный и убитый в марте 1804 года по приказу Наполеона (из опасений возможного заговора); именно об этом эпизоде были сказаны слова (позднее приписанные Фуше и Талейрану): «Это больше, чем преступление, это ошибка».</p>
  </section>
  <section id="n_80">
   <title>
    <p>80</p>
   </title>
   <p>Такое допустимо лишь в случае прямого указания сюзерена притвориться мятежником, но подобного приказа Наполеон точно не отдавал.</p>
  </section>
  <section id="n_81">
   <title>
    <p>81</p>
   </title>
   <p>В буквальном смысле: за деньги!</p>
  </section>
  <section id="n_82">
   <title>
    <p>82</p>
   </title>
   <p>Подобно Кромвелю, Франко, Сталину и другим более удачливым игрокам.</p>
  </section>
  <section id="n_83">
   <title>
    <p>83</p>
   </title>
   <p>При этом понимание, что Кох его подставляет, появилось у Чубайса в результате сложной и долгосрочной аппаратной комбинации, повторить которую больше никому не удавалось.</p>
  </section>
  <section id="n_84">
   <title>
    <p>84</p>
   </title>
   <p>Редкие исключения – биографии действительно великих людей, жизнь которых изучается под микроскопом; см. некоторые примеры в последующих главах.</p>
  </section>
  <section id="n_85">
   <title>
    <p>85</p>
   </title>
   <p>На высших уровнях Власти сюзерен уже может позволить себе не занимать никакой официальной должности, но до этого уровня дорастают далеко не все. Остальным так или иначе нужна официальная должность.</p>
  </section>
  <section id="n_86">
   <title>
    <p>86</p>
   </title>
   <p>Джордж Хамфри (1890–1970), министр финансов США в 1953–1957 годах.</p>
  </section>
  <section id="n_87">
   <title>
    <p>87</p>
   </title>
   <p>Пауль Гофман (1891–1974), директор Администрации экономического сотрудничества (которая управляла реализацией небезызвестного плана Маршалла) в 1948–1950 годах, с 1959-го по 1972-й руководил аналогичной Программой экономического развития ООН.</p>
  </section>
  <section id="n_88">
   <title>
    <p>88</p>
   </title>
   <p>И тот назначил Хамфри министром.</p>
  </section>
  <section id="n_89">
   <title>
    <p>89</p>
   </title>
   <p>Скорее всего, исключительно для лоббирования реорганизации компании «Студебеккер-Паккард», которая как раз произошла под руководством Гофмана в 1956 году. Вообще, если бы широкая публика знала, ради чего на самом деле производятся важные назначения и принимаются фундаментальные законы (см. наш рассказ о законе Гласса – Стигала во второй главе), у нее улетучились бы последние иллюзии насчет демократии.</p>
  </section>
  <section id="n_90">
   <title>
    <p>90</p>
   </title>
   <p>Интрига, подобная той, которая описана у Восленского: там некий чиновник лоббирует создание новой должности в Академии наук, чтобы назначить туда с повышением неугодного ему собственного заместителя. Понятно, что такая интрига требует задействования серьезных ресурсов.</p>
  </section>
  <section id="n_91">
   <title>
    <p>91</p>
   </title>
   <p>Вы, конечно, уже понимаете, что если сдать сюзерена в обмен на деньги, это предательство никогда не окупится. Успех вас может ожидать только в том случае, если вы сдадите сюзерена более высокопоставленному сюзерену. Но и тут нужно, чтобы новый сюзерен был менее опытен в делах Власти, чем вы, и лишь волею случая оказался на ее вершине. Тогда у вас будет шанс – при условии хороших личных отношений – занять при нем место «первого министра».</p>
  </section>
  <section id="n_92">
   <title>
    <p>92</p>
   </title>
   <p>В уже цитировавшемся эпизоде из «Аквариума» Суворова сюзерен Кравцов рисовал своему вассалу картину маслом про борьбу армии и КГБ, чтобы придать смысл проверочному заданию.</p>
  </section>
  <section id="n_93">
   <title>
    <p>93</p>
   </title>
   <p>Как хорошо сказал Твардовский в «Василии Теркине» насчет танков: «Повстречай один хотя б…» Властная группировка несоизмеримо могущественнее отдельного человека, и ее сравнение с танком – комплимент скорее танку.</p>
  </section>
  <section id="n_94">
   <title>
    <p>94</p>
   </title>
   <p>Мы возвращаемся к уже обсуждавшемуся вопросу. Когда вассал может успешно предать своего сюзерена? Вот в этом самом случае: когда вышестоящий сюзерен недостаточно опытен, чтобы понимать, что предавший раз, предаст и второй. А уж если вся командная иерархия состоит из неопытных сюзеренов, то по их головам можно стремительно взлететь на вершину Власти!</p>
  </section>
  <section id="n_95">
   <title>
    <p>95</p>
   </title>
   <p>Количество вассалов, которых способен контролировать один сюзерен, сильно различается в зависимости от индивидуальных талантов: для кого-то и один человек много, а кто-то, как Александр Македонский, может знать в лицо и по имени всех солдат своей армии. Но для удобства мы считаем, что в среднем один сюзерен контролирует десять вассалов.</p>
  </section>
  <section id="n_96">
   <title>
    <p>96</p>
   </title>
   <p>В Палату лордов 67-миллионной Великобритании входит (на 2022 год) 771 человек; конечно, не все из них люди Власти и не все люди Власти в Великобритании уже получили титул лорда, но среднюю численность правящей элиты это число вполне отражает.</p>
  </section>
  <section id="n_97">
   <title>
    <p>97</p>
   </title>
   <p>Бруно де Мескита в исследовании иранской ядерной программы анализировал публичные высказывания шестидесяти наиболее влиятельных представителей иранской элиты.</p>
  </section>
  <section id="n_98">
   <title>
    <p>98</p>
   </title>
   <p>И, конечно же, самую важную.</p>
  </section>
  <section id="n_99">
   <title>
    <p>99</p>
   </title>
   <p>Поражение в этой борьбе, как свидетельствует история, чаще всего означает смерть.</p>
  </section>
  <section id="n_100">
   <title>
    <p>100</p>
   </title>
   <p>Поскольку вы уже знаете, что такое Власть, это может показаться вам странным. Но мы потому и написали книгу, что по правилам Власти играет лишь ничтожное меньшинство людей. Остальные, подобно Крису и Бобу, действуют наугад, путая Власть и Управление. Именно в этом заключается основная опасность назревающей революции XXI века. Противоборствующие в ней группировки будут слишком плохо организованы, чтобы одна из них одержала быструю и относительно бескровную победу. Все может закончиться бесконечной войной одинаково плохо организованных банд.</p>
  </section>
  <section id="n_101">
   <title>
    <p>101</p>
   </title>
   <p>Неудивительно, ведь он и пригласил этого «неподобающего» Криса.</p>
  </section>
  <section id="n_102">
   <title>
    <p>102</p>
   </title>
   <p>Разумеется, обвинив его в преступлении, которое сам и совершил. За расстрел протестующих в Тимишоаре Стэнкулеску был осужден только в 2008 году.</p>
  </section>
  <section id="n_103">
   <title>
    <p>103</p>
   </title>
   <p>Действительно выдающемуся – попробуйте-ка сами продержаться у власти 24 года.</p>
  </section>
  <section id="n_104">
   <title>
    <p>104</p>
   </title>
   <p>Румынское нефтяное месторождение Плоешти в годы Второй мировой войны было главным источником нефти для всей гитлеровской Германии.</p>
  </section>
  <section id="n_105">
   <title>
    <p>105</p>
   </title>
   <p>Выдававшихся в том числе и с политическими целями – переманить Румынию из социалистического лагеря в капиталистический.</p>
  </section>
  <section id="n_106">
   <title>
    <p>106</p>
   </title>
   <p>Румынии предлагали полное списание долгов за выход из Варшавского договора и СЭВ.</p>
  </section>
  <section id="n_107">
   <title>
    <p>107</p>
   </title>
   <p>Хотя Румыния формально и принадлежала к социалистическому лагерю, Чаушеску проводил совершенно независимую политику, балансируя между СССР и Китаем; в частности, он резко осудил события 1968 года в Чехословакии.</p>
  </section>
  <section id="n_108">
   <title>
    <p>108</p>
   </title>
   <p>Дело дошло до запрета использовать лампочки мощнее 15 ватт.</p>
  </section>
  <section id="n_109">
   <title>
    <p>109</p>
   </title>
   <p>Со всеми его стандартными проявлениями: повсеместными портретами вождя, изданием его полного собрания сочинений, постоянным новостным потоком о достижениях лидера, соревнованием придворных литераторов в придумывании лучшего титула – Отец нации, Гений Карпат, Полноводный Дунай разума. Особо удались подхалимам книга «Посвящение», содержавшая 664 страницы непрерывных похвал Чаушеску, и исторические изыскания, обосновывающие право Румынии быть правопреемницей Римской империи.</p>
  </section>
  <section id="n_110">
   <title>
    <p>110</p>
   </title>
   <p>В первые годы правления Чаушеску заменил все высшее руководство Румынии на своих ставленников, отдавая предпочтение родственникам.</p>
  </section>
  <section id="n_111">
   <title>
    <p>111</p>
   </title>
   <p>Эта фобия столь же типична для правителей, как и культ личности. Это страх отравления (поэтому для Чаушеску возили по всему миру проверенную пищу и даже постельное белье) и страх перед инфекциями (охранник Чаушеску всегда имел наготове флакон со спиртом и передавал боссу тампон для протирки рук после каждого рукопожатия; кстати, аналогичной фобией страдал и известный американский миллиардер Говард Хьюз).</p>
  </section>
  <section id="n_112">
   <title>
    <p>112</p>
   </title>
   <p>Лицо, признанное иностранным агентом на территории РФ.</p>
  </section>
  <section id="n_113">
   <title>
    <p>113</p>
   </title>
   <p>Существует масса публикаций о «заговоре олигархов», «продаже российской нефти Америке» и планах изменения государственного строя России с целью захвата власти Ходорковским посредством «скупленного парламента». Их проверка требует подробного анализа, выходящего за рамки нашей книги; мы можем лишь констатировать, что дыма без огня не бывает, и коль скоро такие версии были широко представлены публике (а значит, и президенту), у Ходорковского имелись весьма могущественные противники.</p>
  </section>
  <section id="n_114">
   <title>
    <p>114</p>
   </title>
   <p>Исторически первая компания в империи Ходорковского.</p>
  </section>
  <section id="n_115">
   <title>
    <p>115</p>
   </title>
   <p>Не потому, что были такими верными вассалами, а потому, что в этом случае их семьи сохраняли жизнь и свободу.</p>
  </section>
  <section id="n_116">
   <title>
    <p>116</p>
   </title>
   <p>Уточним: невозможно в обществах, где Власть устроена по монархическому принципу. При олигархическом устройстве Власти нижестоящий сюзерен может привлечь в союзники других, более высокопоставленных сюзеренов и тем самым защититься от необоснованных претензий. Но даже в этом случае ему придется попотеть, доказывая потенциальным защитникам свою правоту.</p>
  </section>
  <section id="n_117">
   <title>
    <p>117</p>
   </title>
   <p>Капитуляция в таких случаях возможна. В 2014 году другой олигарх, Владимир Евтушенков, оказался под домашним арестом по делу о незаконном приобретении акций «Башнефти». После возврата акций государству (пусть и с немалым убытком для компании Евтушенкова АФК «Система») дело было прекращено, а Евтушенков обрел свободу.</p>
  </section>
  <section id="n_118">
   <title>
    <p>118</p>
   </title>
   <p>Что характерно, вопрос «Почему Ходорковский не капитулировал?» в России вообще никто не задавал; в нашем менталитете («русские не сдаются») капитуляция настолько позорное дело, что никому даже в голову не приходит. А между тем… но об этом позже.</p>
  </section>
  <section id="n_119">
   <title>
    <p>119</p>
   </title>
   <p>Представленный, например, в книге Веры Челищевой «Заключенный № 1» – М.: Эксмо, 2011.</p>
  </section>
  <section id="n_120">
   <title>
    <p>120</p>
   </title>
   <p>Признана нежелательной организацией на территории РФ. Ликвидирована в 2021 году.</p>
  </section>
  <section id="n_121">
   <title>
    <p>121</p>
   </title>
   <p>Существуют свидетельства, что Ходорковский до последнего момента считал «своим» даже Владислава Суркова – только на том основании, что тот когда-то работал в «Менатепе».</p>
  </section>
  <section id="n_122">
   <title>
    <p>122</p>
   </title>
   <p>В частности, Ходорковский был лично знаком с одним из Ротшильдов, Джейкобом (р. 1936), и даже включил его в траст, распоряжавшийся акциями ЮКОСа.</p>
  </section>
  <section id="n_123">
   <title>
    <p>123</p>
   </title>
   <p>Включен Министерством юстиции в список СМИ, выполняющих функции иностранного агента.</p>
  </section>
  <section id="n_124">
   <title>
    <p>124</p>
   </title>
   <p>Напомним в очередной раз, что Власть – это принудительное изъятие чужих ресурсов, которые мало кто отдает с удовольствием. Властвовать – значит обижать людей и плодить врагов, в белых перчатках Власть не делается. Подобное занятие требует крепких нервов и спокойного отношения к рискам.</p>
  </section>
  <section id="n_125">
   <title>
    <p>125</p>
   </title>
   <p>Те, у кого не получается, не пробиваются к вершинам Власти, поэтому наверху оказываются только «баловни судьбы». В статистике это называется «ошибкой выжившего»: если по телефону проводить опрос о наличии телефона, ответ будет положительным в 100 % случаев, точно таким же будет результат опроса «Везучий ли вы человек?» среди победителей лотерей.</p>
  </section>
  <section id="n_126">
   <title>
    <p>126</p>
   </title>
   <p>В экспериментах группы Даны Карни облеченные властью испытуемые демонстрировали меньший уровень кортизола (гормона стресса), чем контрольная группа [Carney, 2011].</p>
  </section>
  <section id="n_127">
   <title>
    <p>127</p>
   </title>
   <p>Классический пример: вы везете труп в багажнике, и вас останавливает полицейский. У обычного человека тут ноги подкосятся, а человек Власти улыбнется и поинтересуется, чем он может помочь.</p>
  </section>
  <section id="n_128">
   <title>
    <p>128</p>
   </title>
   <p>По иронии судьбы, одновременно с изучением психического здоровья людей Власти (в 2002–2005 годах) лорд Оуэн занимал должность председателя совета директоров компании «ЮКОС Интернешнл».</p>
  </section>
  <section id="n_129">
   <title>
    <p>129</p>
   </title>
   <p>В оригинале «Hitler 1889–1936: Hubris». Греческое слово, соответствующее английскому Hubris, по-русски пишется и как «гибрис», и как «хюбрис», но первый вариант более распространен и приятнее на слух. А означает это слово «дерзость», «гордыню», «самонадеянность». Но, на наш взгляд, правильнее читать его в гомеровском смысле: «Полагание себя равным богам, за что следует неминуемое возмездие (немезис)».</p>
  </section>
  <section id="n_130">
   <title>
    <p>130</p>
   </title>
   <p>Аналогичные сомнения можно высказать и в отношении Франклина Рузвельта. В конце 1930-х годов в США был популярен анекдот про психиатра, попавшего в рай. К нему тут же обратились ангелы с просьбой вылечить Бога, у которого развилась мания величия: Бог решил, что он – Рузвельт [Чернявский, 2012].</p>
  </section>
  <section id="n_131">
   <title>
    <p>131</p>
   </title>
   <p>В русском издании использовано слово «уход», полностью искажающее смысл фразы, поэтому эту часть текста мы даем в собственном переводе.</p>
  </section>
  <section id="n_132">
   <title>
    <p>132</p>
   </title>
   <p>С незначительным перевесом голосов избирателей (около ста тысяч), но с подавляющим перевесом голосов выборщиков (303 к 219) благодаря победам в ключевых штатах.</p>
  </section>
  <section id="n_133">
   <title>
    <p>133</p>
   </title>
   <p>Таких как республиканец Дуглас Диллон (стал министром финансов) или директор Фонда Рокфеллера Дин Раск (назначен госсекретарем).</p>
  </section>
  <section id="n_134">
   <title>
    <p>134</p>
   </title>
   <p>Именно эту команду жена Кеннеди Жаклин назвала «Камелотом», подразумевая дух рыцарского круглого стола. На деле, конечно, в «Камелоте» велась точно такая же подковерная борьба за власть, как и во всех прочих подобных местах, с поправкой на молодость (средний возраст – 45 лет), а значит, и меньшую квалификацию собравшихся там игроков. Но это уже другая история.</p>
  </section>
  <section id="n_135">
   <title>
    <p>135</p>
   </title>
   <p>Теодор Соренсен (1928–2010) – американский юрист и писатель, получивший известность как спичрайтер Джона Кеннеди. Впоследствии участвовал во многих избирательных кампаниях кандидатов в президенты от демократической партии, включая кампанию Барака Обамы.</p>
  </section>
  <section id="n_136">
   <title>
    <p>136</p>
   </title>
   <p>Артур Шлезингер (1917–2007) – американский историк и писатель, дважды лауреат Пулитцеровской премии.</p>
  </section>
  <section id="n_137">
   <title>
    <p>137</p>
   </title>
   <p>Эндрю Джексон (1767–1845) – седьмой президент США (1829–1837), основатель демократической партии.</p>
  </section>
  <section id="n_138">
   <title>
    <p>138</p>
   </title>
   <p>Разумеется, эти розовые мечты разбились вдребезги при первом же столкновении с реальностью. Чтобы успешно заниматься политикой, нужно разбираться в теории Власти, а не в истории, юриспруденции или литературе.</p>
  </section>
  <section id="n_139">
   <title>
    <p>139</p>
   </title>
   <p>Генри Киссинджер (р. 1923) – американский ученый, дипломат и государственный деятель, сыгравший решающую роль в формировании американской внешней политики в 1970-е годы (окончание войны во Вьетнаме, партнерство с Китаем, примирение арабов с Израилем, политика разрядки в отношениях с СССР – вот лишь некоторые успешные проекты Киссинджера). Разумеется, за столь активную и <strong>самостоятельную </strong>деятельность его считали и главным врагом СССР, и советским шпионом. Наша реконструкция пути Киссинджера к власти основана на его биографии [Isaacson, 1992].</p>
  </section>
  <section id="n_140">
   <title>
    <p>140</p>
   </title>
   <p>В 1958 году было продано 70 тыс. экземпляров этой книги, в то время как уже 10 тыс. экземпляров считались (и до сих пор считаются) уровнем бестселлера.</p>
  </section>
  <section id="n_141">
   <title>
    <p>141</p>
   </title>
   <p>Чтобы оценить важность этого решения, нужно знать, что с середины 1950-х Киссинджер тесно сотрудничал с республиканскими политиками в рамках рокфеллеровского Совета по международным отношениям и свою книгу о ядерном оружии написал как раз на основе одного из его проектов. Так что переход в демократы был для Киссинджера сознательным и рискованным шагом на пути к Власти.</p>
  </section>
  <section id="n_142">
   <title>
    <p>142</p>
   </title>
   <p>Макджордж Банди (1919–1996) – американский ученый и эксперт в области госуправления, советник по национальной безопасности в правительствах Кеннеди и Джонсона.</p>
  </section>
  <section id="n_143">
   <title>
    <p>143</p>
   </title>
   <p>В 1961 году Киссинджер работал в Гарварде в статусе приглашенного профессора, а статус полного получил лишь в 1962-м.</p>
  </section>
  <section id="n_144">
   <title>
    <p>144</p>
   </title>
   <p>Дальнейшая карьера Банди говорит о том, что Киссинджер правильно рассчитал политические расклады: в 1966 году Банди ушел с государственной службы и до самой пенсии проработал директором Фонда Форда, лишившись какого-либо влияния в правительственных кругах.</p>
  </section>
  <section id="n_145">
   <title>
    <p>145</p>
   </title>
   <p>По международным соглашениям она находилась под контролем советских войск, но не принадлежала явно ни Западной, ни Восточной Германии.</p>
  </section>
  <section id="n_146">
   <title>
    <p>146</p>
   </title>
   <p>Что и подтвердилось уже в следующем году, в ходе Карибского кризиса. Киссинджер был прав, но правильность советов – не самое важное в политической карьере; нужно, чтобы вышестоящим сюзеренам еще и хотелось им следовать. Этому Киссинджеру еще предстояло научиться.</p>
  </section>
  <section id="n_147">
   <title>
    <p>147</p>
   </title>
   <p>Дело дошло до открытого скандала: в ходе командировки в Израиль Киссинджер допустил на пресс-конференции резкие высказывания в адрес Пакистана, и Банди направил Киссинджеру телеграмму: «Если не заткнетесь, я вас уволю!» Вот прямо так и написал [Isaacson, 1992].</p>
  </section>
  <section id="n_148">
   <title>
    <p>148</p>
   </title>
   <p>Напомним, что Кеннеди был убит 22 ноября 1963 года.</p>
  </section>
  <section id="n_149">
   <title>
    <p>149</p>
   </title>
   <p>Кампания закончилась убийством Роберта Кеннеди 5 июня 1968 года (справедливости ради надо заметить, что на момент убийства Кеннеди немного проигрывал своему основному конкуренту Юджину Маккарти, а в итоге кандидатом от демократов и вовсе стал политический назначенец Линдона Джонсона Хуберт Хамфри).</p>
  </section>
  <section id="n_150">
   <title>
    <p>150</p>
   </title>
   <p>Киссинджер к этому времени снова поменял партийную принадлежность, а назначение республиканцев на должности в демократических кабинетах в те годы было обычной практикой.</p>
  </section>
  <section id="n_151">
   <title>
    <p>151</p>
   </title>
   <p>Пагуошское движение (названное по местечку в Канаде, где прошла первая конференция) – популярная в XX веке организация ученых, выступавших против использования ядерной энергии в военных целях.</p>
  </section>
  <section id="n_152">
   <title>
    <p>152</p>
   </title>
   <p>Раймон Обрак (1914–2012) – символ французского Сопротивления, был арестован гестапо, освобожден соратниками, вывезен в Лондон, после войны возглавил полицию в Марселе и жестоко преследовал всех, кого считал пособниками нацистов.</p>
  </section>
  <section id="n_153">
   <title>
    <p>153</p>
   </title>
   <p>Тогда у Киссинджера и появился термин «челночная дипломатия», ставший позднее его визитной карточкой.</p>
  </section>
  <section id="n_154">
   <title>
    <p>154</p>
   </title>
   <p>Впрочем, он периодически называл его Шлезингером – для босса уровня Джонсона все эти эксперты были на одно лицо.</p>
  </section>
  <section id="n_155">
   <title>
    <p>155</p>
   </title>
   <p>Переговоры с Хо Ши Мином быстро зашли в тупик – вьетнамский лидер потребовал прекращения бомбардировок без каких-либо обязательств, что оказалось неприемлемо для администрации Джонсона.</p>
  </section>
  <section id="n_156">
   <title>
    <p>156</p>
   </title>
   <p>Хуберт Хамфри (1911–1978) – вице-президент США при Джонсоне, однофамилец упоминавшегося ранее Джорджа Хамфри (Хэмфри).</p>
  </section>
  <section id="n_157">
   <title>
    <p>157</p>
   </title>
   <p>До 1968 года Нельсон Рокфеллер, один из представителей династии Рокфеллеров, ограничивался неформальным контролем над республиканской партией и всеми ее кандидатами; по всей видимости, этот контроль стал ослабевать, что и привело к столь неудачному решению. Хотя Киссинджер и был знаком с Нельсоном Рокфеллером с 1955 года, он никогда не принадлежал к его ближнему кругу и не приносил вассальной присяги.</p>
  </section>
  <section id="n_158">
   <title>
    <p>158</p>
   </title>
   <p>Киссинджеру было чем подтвердить эти слова: в ходе республиканских праймериз он выступал на стороне Рокфеллера и много чего плохого сказал и написал про Никсона. Но мы помним один из законов Власти: «ничего личного». Мало ли что человек говорит и пишет; главное – какие ресурсы он приносит в группировку!</p>
  </section>
  <section id="n_159">
   <title>
    <p>159</p>
   </title>
   <p>Этот эпизод можно трактовать совершенно конспирологически, предположить, что Рокфеллер с самого начала делал ставку на Киссинджера, продвигая именно его (а не себя или Никсона) к рычагам государственного управления. Однако эта версия не выдерживает никакой критики: сферой влияния Киссинджера стала исключительно внешняя политика, а Нельсону Рокфеллеру требовалась вся полнота власти. Решение Рокфеллера объяснялось другими соображениями: Киссинджер оказался фигурой куда большего масштаба, чем выглядел в начале президентской кампании. С такими людьми (в условиях олигархического правления) выгоднее сохранять хорошие отношения, оставляющие возможность будущих союзов.</p>
  </section>
  <section id="n_160">
   <title>
    <p>160</p>
   </title>
   <p>Первый: прямая, грубая, наглая, непрерывная лесть [Кемп, 2013]. Второй: подготовка нескольких вариантов решений по каждому из интересующих начальство вопросов, из которых только одно лишено явных недостатков; сколько-нибудь разумный начальник его и выберет [Грин, 2003, с. 348].</p>
  </section>
  <section id="n_161">
   <title>
    <p>161</p>
   </title>
   <p>«Я не доверяю Генри, но он мне полезен» – так характеризовал Никсон Киссинджера перед его недоброжелателями в своей администрации [Isaacson, 1992].</p>
  </section>
  <section id="n_162">
   <title>
    <p>162</p>
   </title>
   <p>Всем известно, что Киссинджер последовательно придерживался этого подхода в своих внешнеполитических операциях (чего стоит, например, «принуждение к разрядке» СССР путем улучшения американо-китайских отношений – хотя СССР и не доверял США, но перед лицом союза США и Китая вынужден был пойти на уступки); а вот что точно так же он действовал и в собственных властных комбинациях, можно узнать лишь из его политической биографии.</p>
  </section>
  <section id="n_163">
   <title>
    <p>163</p>
   </title>
   <p>Вспоминаете гибрис-синдром, да? И правильно вспоминаете! Именно он помешал Никсону принять решение, диктуемое теорией Власти.</p>
  </section>
  <section id="n_164">
   <title>
    <p>164</p>
   </title>
   <p>Под угрозой отстранения от должности и тюремного заключения Никсон все же успел добровольно уйти в отставку, передав полномочия вице-президенту Форду, который тут же помиловал бывшего президента.</p>
  </section>
  <section id="n_165">
   <title>
    <p>165</p>
   </title>
   <p>Разумеется, события, случившиеся буквально через несколько месяцев после этого (Майдан-2, Крым, санкции), можно считать простым совпадением.</p>
  </section>
  <section id="n_166">
   <title>
    <p>166</p>
   </title>
   <p>Приведем пример того, как действовала эта группировка. В 1988 году Киссинджеру пришла в голову идея «Ялты-2» (пересмотра договоренностей с Советским Союзом относительно Восточной Европы на основе обмена либерализации восточноевропейских стран на отказ от переманивания их в НАТО). Президентом США в этот момент стал Джордж Буш – старший, который в 1971–1973 годах был послом США при ООН и с тех пор терпеть не мог Киссинджера (бывшего с подчиненными столь же грубым и надменным, сколь льстивым и внимательным с начальством). Тем не менее госсекретарь Джеймс Бейкер, знакомый с Киссинджером еще со времен никсоновской администрации, уговорил Буша, и Киссинджер отправился в Москву, где 18 января 1989 года провел переговоры с Горбачевым [Isaacson, 1992] – с хорошо известными результатами. Обратите внимание, что мы приводим эту историю как пример <strong>власти Киссинджера</strong>, а не как эпизод из истории холодной войны!</p>
  </section>
  <section id="n_167">
   <title>
    <p>167</p>
   </title>
   <p>Вошел в историю как Ибн Хальдун (1332–1406) – великий североафриканский историк и философ XIV века, совершивший, помимо всего прочего, одно из важнейших открытий в теории Власти. Наш рассказ о карьере Ибн Хальдуна основывается на его биографии [Enan, 1941], а русскоязычные имена действующих лиц и сопутствующие исторические события приводятся по книге [Жюльен, 1961].</p>
  </section>
  <section id="n_168">
   <title>
    <p>168</p>
   </title>
   <p>Хаджиб в мусульманском Средневековье – управляющий хозяйственными делами и дворцовой стражей, фактически второй человек в государстве после султана.</p>
  </section>
  <section id="n_169">
   <title>
    <p>169</p>
   </title>
   <p>Политическая география Северной Африки тех лет выглядела следующим образом. На западе располагалась территория династии меринидов со столицей в городе Фес; в центре (современный Алжир) правила династия абдальвадидов, столица – город Тлемсен; а на востоке соперничали между собой три города – Бужи, Константина и Тунис, принадлежавшие династии хафсидов. Разумеется, каждая династия охотно вторгалась на территорию соседей, но подобные завоевания оказывались недолговечными, поскольку местные кочевые племена поддерживали «своих».</p>
  </section>
  <section id="n_170">
   <title>
    <p>170</p>
   </title>
   <p>Другое название Северной Африки – страны, лежащие к Западу от Египта.</p>
  </section>
  <section id="n_171">
   <title>
    <p>171</p>
   </title>
   <p>Главной его обязанностью было добавлять имя султана и восхваление Аллаху к каждому официальному документу. Ужасная скука для восемнадцатилетнего потомка хаджибов!</p>
  </section>
  <section id="n_172">
   <title>
    <p>172</p>
   </title>
   <p>Наместника меринидского султана Абу-ль-Хасана, незадолго до того завоевавшего традиционные владения хафсидов.</p>
  </section>
  <section id="n_173">
   <title>
    <p>173</p>
   </title>
   <p>В дальнейшем такое поведение станет визитной карточкой Ибн Хальдуна; но обо всем по порядку.</p>
  </section>
  <section id="n_174">
   <title>
    <p>174</p>
   </title>
   <p>Судя по дальнейшим событиям, в этом городе Ибн Хальдун завел неплохие связи – его всегда были рады там видеть.</p>
  </section>
  <section id="n_175">
   <title>
    <p>175</p>
   </title>
   <p>От Феса до Тлемсена по прямой 350 километров, от Тлемсена до Бискры – 650, от Бискры до Туниса – 450.</p>
  </section>
  <section id="n_176">
   <title>
    <p>176</p>
   </title>
   <p>В ту пору знание Корана, Хадисов и каллиграфии уже делало человека ученым; настоящим ученым, конечно, Ибн Хальдун стал значительно позже, но об этом мы напишем во второй части.</p>
  </section>
  <section id="n_177">
   <title>
    <p>177</p>
   </title>
   <p>Каждый из которых располагал одним, а то и несколькими «законными» наследниками престола – уж этого-то добра в мусульманских странах всегда хватало.</p>
  </section>
  <section id="n_178">
   <title>
    <p>178</p>
   </title>
   <p>В XIV веке религиозный фанатизм не был столь популярен, как в наши дни.</p>
  </section>
  <section id="n_179">
   <title>
    <p>179</p>
   </title>
   <p>Он знал везира Омара еще со времен Абу Инана и сохранил свой министерский пост, получив прибавку к жалованью; можно предположить, что заговор Омара не был тайной для Ибн Хальдуна. Так, заговор за заговором, у Ибн Хальдуна начала складываться репутация «мусульманского Макиавелли».</p>
  </section>
  <section id="n_180">
   <title>
    <p>180</p>
   </title>
   <p>Для реальной карьеры Ибн Хальдуну надо было сохранить верность предыдущему султану, разоблачить заговор своего друга Омара да еще суметь при этом очернить Ибн Марзука… но как раз этого Ибн Хальдун никогда и не умел.</p>
  </section>
  <section id="n_181">
   <title>
    <p>181</p>
   </title>
   <p>Ибн аль-Хатиб (1313–1374) – арабский ученый, философ и государственный деятель, придворный эмира Гранады Мухаммада V, написавший среди прочих книг биографию Ибн Хальдуна.</p>
  </section>
  <section id="n_182">
   <title>
    <p>182</p>
   </title>
   <p>Почему беду, станет ясно буквально через страницу.</p>
  </section>
  <section id="n_183">
   <title>
    <p>183</p>
   </title>
   <p>Он прожил еще 52 года, успев за это время полностью поменять образ жизни и наконец всерьез заняться историей и философией, которые и были его истинным призванием.</p>
  </section>
  <section id="n_184">
   <title>
    <p>184</p>
   </title>
   <p>Как вы наверное заметили, из этой Бискры, как и Дона, выдачи не было; а все потому, что территория вокруг Бискры принадлежала кочевому племени дававида, периодически поддерживавшему того или иного султана, но сохранявшему полную независимость. Ибн Хальдун был в хороших отношениях с вождями этого племени и пользовался на его территории не только неприкосновенностью, но и немалым авторитетом.</p>
  </section>
  <section id="n_185">
   <title>
    <p>185</p>
   </title>
   <p>Мы понимаем, что эта история все больше становится похожа на сказку «Тысячи и одной ночи», но таковы уж были реалии тогдашней Северной Африки. Постоянные войны и смены правителей сопровождались значительными потерями среди образованных людей, и найти себе толкового хаджиба было не так-то просто. А если учесть хорошие отношения Ибн Хальдуна с племенем дававида, то он и вовсе был бесценен.</p>
  </section>
  <section id="n_186">
   <title>
    <p>186</p>
   </title>
   <p>В своем дневнике Ибн Хальдун регулярно сетует на «интриги врагов», демонстрируя тем самым совершенно неприемлемую для придворного беспомощность перед нормальной конкуренцией вассалов. К счастью для себя, Ибн Хальдун оказался достаточно умен, чтобы вовремя прекратить попытки бороться за Власть, не умея этого делать.</p>
  </section>
  <section id="n_187">
   <title>
    <p>187</p>
   </title>
   <p>Которого, как и хафсидского правителя, захватившего Бужи, звали Абу-ль-Аббас; но поскольку в нашей истории он не играет никакой роли, мы не станем запутывать читателя лишними подробностями.</p>
  </section>
  <section id="n_188">
   <title>
    <p>188</p>
   </title>
   <p>Главная книга Ибн Хальдуна, о которой мы подробно расскажем во второй части.</p>
  </section>
  <section id="n_189">
   <title>
    <p>189</p>
   </title>
   <p>Как мы уже писали, имя Ибн Хальдуна стало в арабской традиции нарицательным, как имя Макиавелли – в европейской.</p>
  </section>
  <section id="n_190">
   <title>
    <p>190</p>
   </title>
   <p>Именно по этой причине бизнесменам не место в госуправлении: они слишком часто меняют правила. В США, кстати, власть так устроена, что некоторые бизнесы могут правила немного нарушать, как раз поэтому их экономика более эффективна, чем в других странах.</p>
  </section>
  <section id="n_191">
   <title>
    <p>191</p>
   </title>
   <p>Или же властная группировка переходит к ручному управлению источниками своих доходов.</p>
  </section>
  <section id="n_192">
   <title>
    <p>192</p>
   </title>
   <p>Разницу между управлением «в один уровень» и «три уровня» можно легко понять с помощью простого эксперимента. Возьмите волейбольный мяч и стучите им по полу, отбивая вниз при каждом отскоке. Никаких проблем, верно? А теперь касайтесь мяча только на каждом третьем отскоке. Раз, другой – и вот уже мяч укатился далеко в угол. Вот так и в управлении!</p>
  </section>
  <section id="n_193">
   <title>
    <p>193</p>
   </title>
   <p>И это даже гордо называют шоковой терапией!</p>
  </section>
  <section id="n_194">
   <title>
    <p>194</p>
   </title>
   <p>Вспомните, что помогло в конечном счете Ибн Хальдуну.</p>
  </section>
  <section id="n_195">
   <title>
    <p>195</p>
   </title>
   <p>Чести, идеологии, представлении о самом себе как о высшем существе и так далее.</p>
  </section>
  <section id="n_196">
   <title>
    <p>196</p>
   </title>
   <p>Например, в случае серьезного экономического или военного кризиса, когда возникает угроза самому существованию элиты. Выдержать такие испытания способны лишь элиты с развитой политической культурой, понимающие опасность ручного управления.</p>
  </section>
  <section id="n_197">
   <title>
    <p>197</p>
   </title>
   <p>Классический пример – Великая французская революция, когда народившаяся буржуазная элита попробовала управлять Францией в соответствии со своими представлениями о правильном обществе. Гильотина не знала отдыха.</p>
  </section>
  <section id="n_198">
   <title>
    <p>198</p>
   </title>
   <p>Нужно понимать разницу между обычной передачей имущества и должностей по наследству и наследственной элитой как социальным институтом. Наследственная элита – это когда философ Бертран Рассел (1872–1970) приходится прямым потомком графа Эдварду Расселу (1653–1727), одному из «семи бессмертных», призвавших Вильгельма Оранского на английский престол. Имущество и должности без соответствующего воспитания и поддержки от других членов элиты ничего не значат: дети выбившихся в люди родителей, как правило, проматывают отцовское состояние, и следующее поколение снова опускается на дно. Отсюда известная английская поговорка: «От деревянных башмаков до деревянных башмаков – три поколения» (на русском языке она звучит как «от бедности до бедности», но версия с деревянными башмаками куда доходчивей).</p>
  </section>
  <section id="n_199">
   <title>
    <p>199</p>
   </title>
   <p>Хотя этот закон Власти известен уже несколько веков, в каждом столетии появляются люди Власти, проверяющие его на прочность. Вернуть Европу к монархическому правлению в XIX веке пытался Наполеон, в XX веке – Гитлер, XXI век еще ждет своего Великого Вождя. Однако каждый раз родо-племенной тип власти оказывался прочнее.</p>
  </section>
  <section id="n_200">
   <title>
    <p>200</p>
   </title>
   <p>Настолько сложные, что в социологии до сих пор идет спор между «элитистами», обнаруживающими в США наследственную элиту, и «плюралистами», отрицающими ее существование. Подробнее об этом – во второй части.</p>
  </section>
  <section id="n_201">
   <title>
    <p>201</p>
   </title>
   <p>Наиболее показательный пример – инвестиционные фонды. Вместо прямого владения корпорациями американские богачи стали покупать их от имени фондов, анонимность вкладов в которые защищена законодательством. Таким образом, реальные владельцы большинства мировых компаний попросту неизвестны: везде среди акционеров какие-то фонды, которые всего лишь держат акции в интересах анонимных клиентов.</p>
  </section>
  <section id="n_202">
   <title>
    <p>202</p>
   </title>
   <p>На этой книге, «Ирония демократии», регулярно переиздающейся в США с 1966 года, выросло уже несколько поколений студентов; в 2016 году вышло очередное, уже семнадцатое, издание. Поэтому мы и называем ее классическим учебником.</p>
  </section>
  <section id="n_203">
   <title>
    <p>203</p>
   </title>
   <p>Как он был нарушен в середине XIX века, в результате чего началась весьма кровопролитная Гражданская война. По некоторым признакам (мировой экономический кризис, поляризация политического спектра), очередное нарушение консенсуса уже на подходе.</p>
  </section>
  <section id="n_204">
   <title>
    <p>204</p>
   </title>
   <p>Кофи Аннан (р. 1938) – международный дипломат (родился в Гане, образование получил в Швейцарии и США, работал в ООН и Египте), первый чернокожий Генеральный секретарь ООН (1997–2006).</p>
  </section>
  <section id="n_205">
   <title>
    <p>205</p>
   </title>
   <p>Подробнее см. «Кризис и Власть. Том 2. Люди Власти».</p>
  </section>
  <section id="n_206">
   <title>
    <p>206</p>
   </title>
   <p>Коджо Аннан (р. 1973, Женева) – сын Кофи Аннана от первого брака (с нигерийкой Тити Алакиджа).</p>
  </section>
  <section id="n_207">
   <title>
    <p>207</p>
   </title>
   <p>Сталину тогда, кстати, никто ничего не сказал по очень простой причине: Валленберги были посредниками в поставках американских товаров через Швецию Гитлеру. Кстати, одним из главных американских спонсоров Гитлера был Прескотт Буш – дедушка Буша-мл. Как говаривал Воланд: «Как причудливо тасуется колода!»</p>
  </section>
  <section id="n_208">
   <title>
    <p>208</p>
   </title>
   <p>Напомним, что под ресурсами мы понимаем не только деньги (бюджеты), но и любые другие сущности, способные влиять на поведение людей. Информация (СМИ), судебные решения (суды, адвокатура), следственные действия (правоохранительные органы, прокуратура), законы (законодательная власть), государственные услуги (исполнительная власть) и даже банальные тоталитарные секты – все это и многое другое тоже ресурсы. Их вокруг куда больше, чем мы можем себе представить; проблема заключается в том, чтобы суметь их использовать по формуле: власть → ресурс → власть+.</p>
  </section>
  <section id="n_209">
   <title>
    <p>209</p>
   </title>
   <p>Вспомните Ибн Хальдуна, для которого в какой-то момент не осталось места во всей Северной Африке. Территория в те годы была чуть ли не главным ресурсом, и ее полностью контролировали его враги.</p>
  </section>
  <section id="n_210">
   <title>
    <p>210</p>
   </title>
   <p>Возможно, поэтому зарубежный бизнес плохо получается у российских олигархов.</p>
  </section>
  <section id="n_211">
   <title>
    <p>211</p>
   </title>
   <p>Все совпадения с российскими либералами и демократами – случайны!</p>
  </section>
  <section id="n_212">
   <title>
    <p>212</p>
   </title>
   <p>Блестящей иллюстрацией этому служит история российских политических партий. Все они (и у демократов, и патриотов) оказались партиями одного человека, что и породило популярную поговорку: «Какую партию ни создавай, все равно КПСС получится».</p>
  </section>
  <section id="n_213">
   <title>
    <p>213</p>
   </title>
   <p>Еще раз напомним, что под ресурсами мы понимаем любые сущности, способные влиять на поведение людей. В примитивных сообществах главные ресурсы – насилие (число вооруженных людей под командованием группировки) и религия, в более сложных – деньги и связи, в еще более сложных – информация, идеология и образование.</p>
  </section>
  <section id="n_214">
   <title>
    <p>214</p>
   </title>
   <p>Например, когда господствующая группировка ослабла (после смерти монарха при отсутствии явного наследника) или конкурирующая группировка получила неожиданные ресурсы (помощь соседнего государства, вассальную присягу другой крупной группировки). Об этом – чуть позже.</p>
  </section>
  <section id="n_215">
   <title>
    <p>215</p>
   </title>
   <p>Пример СССР взят не только потому, что Восленский описывает Власть тем же языком, что и мы, но и потому, что в СССР была реализована <strong>выборная </strong>(а не наследственная) монархия, чаще встречающаяся в современных обществах. Наличие общепризнанного наследника – редкая роскошь, на которую нельзя рассчитывать при разработке стратегии в XXI веке.</p>
  </section>
  <section id="n_216">
   <title>
    <p>216</p>
   </title>
   <p>Подобный же жизненный цикл воспроизводится и на низших уровнях Власти (промежуточные сюзерены так же смертны в физическом и политическом смысле, как и верховные правители).</p>
  </section>
  <section id="n_217">
   <title>
    <p>217</p>
   </title>
   <p>Как и у всякого правила, у него есть свои исключения: некоторым вассалам удается вовремя принести присягу новому сюзерену.</p>
  </section>
  <section id="n_218">
   <title>
    <p>218</p>
   </title>
   <p>Если они этого не сделают (что, кстати, довольно часто бывает), лишенная единого руководства команда быстро проиграет конкурентам, даже если раньше те и головы поднять не смели.</p>
  </section>
  <section id="n_219">
   <title>
    <p>219</p>
   </title>
   <p>Не правда ли, очень похоже на конкуренцию между вассалами одного сюзерена? Так и есть: Власть везде и всюду устроена одинаково.</p>
  </section>
  <section id="n_220">
   <title>
    <p>220</p>
   </title>
   <p>Применять теорию Власти на практике совсем не так просто, как кажется после рассказов Теоретика.</p>
  </section>
  <section id="n_221">
   <title>
    <p>221</p>
   </title>
   <p>Это слово в понимании Джека Лондона («У нас бывают перевороты. Мы называем их перевыборами») лучше всего подходит для описания смены верховной власти.</p>
  </section>
  <section id="n_222">
   <title>
    <p>222</p>
   </title>
   <p>Разумеется, для этого требуются соответствующие ресурсы, позволяющие контролировать вассала, ставшего верховным правителем. В примитивных обществах, где главным ресурсом является чистое насилие, подобные хитрости не работают. А вот когда срок правления первого лица ограничен (как и его полномочия) сложной системой традиций и контролирующих организаций – тогда можно и рискнуть!</p>
  </section>
  <section id="n_223">
   <title>
    <p>223</p>
   </title>
   <p>Как мы увидим во второй части нашей книги, в этом и заключается идея «власти Закона», сформулированная английскими философами XVII века.</p>
  </section>
  <section id="n_224">
   <title>
    <p>224</p>
   </title>
   <p>Классический пример – история Уолтера Рэли (1554–1618), в 1581 году бросившего бархатный плащ под ноги королевы-девственницы Елизаветы Английской. Рэли, пробыв фаворитом больше десяти лет, получил рыцарское звание и стал одним из самых богатых людей Англии.</p>
  </section>
  <section id="n_225">
   <title>
    <p>225</p>
   </title>
   <p>Его также называли ольмюцским унижением, так как по этому соглашению Пруссия фактически капитулировала перед Австрией. Короля за многое хвалили, но похвала за такое «достижение» не могла не обратить на себя внимание!</p>
  </section>
  <section id="n_226">
   <title>
    <p>226</p>
   </title>
   <p>И наоборот, никакие ресурсы, накопленные группировкой, не пойдут ей на пользу, если отношения с верховным сюзереном окажутся испорченными.</p>
  </section>
  <section id="n_227">
   <title>
    <p>227</p>
   </title>
   <p>Такими делами часто оказываются бессмысленные развлечения вроде охоты, пьянства и разврата. Тем не менее и за счет таких занятий можно завладеть вниманием монарха; классическим примером служит тут маркиза де Помпадур, организовавшая для своего короля Людовика XV элитный бордель.</p>
  </section>
  <section id="n_228">
   <title>
    <p>228</p>
   </title>
   <p>Эта война закончилась вничью, но в 1709 году положение Франции казалось безнадежным, поскольку противники (Австрия, Голландия, Англия, Италия) теснили французов по всем фронтам.</p>
  </section>
  <section id="n_229">
   <title>
    <p>229</p>
   </title>
   <p>В истории он так и остался Людовиком Великим Дофином (1661–1711), умерев на четыре года раньше, чем отец.</p>
  </section>
  <section id="n_230">
   <title>
    <p>230</p>
   </title>
   <p>Вспомните Ибн Хальдуна: пока он перебегал от проигравших к победителям, проблем не возникало; но стоило ему несколько раз ошибиться и покинуть монархов, оставшихся у власти, как он оказался персоной нон грата во всех государствах сразу.</p>
  </section>
  <section id="n_231">
   <title>
    <p>231</p>
   </title>
   <p>Разумеется, при этом обострится проблема верности такого вассала. Решать ее следует задолго до его продвижения наверх, за счет родственных связей, воспитания и идеологической обработки.</p>
  </section>
  <section id="n_232">
   <title>
    <p>232</p>
   </title>
   <p>Роберт Харли (1661–1724), граф Оксфорд с 1710 года – английский государственный деятель, глава английской разведки, большой интриган, «любивший заниматься обманом чисто из удовольствия», литератор, друг Джонатана Свифта, Даниэля Дефо и Александра Поупа.</p>
  </section>
  <section id="n_233">
   <title>
    <p>233</p>
   </title>
   <p>Джон Черчилль (1650–1722), граф Мальборо с 1689 года, герцог Мальборо с 1702 года – выдающийся английский военачальник и политический деятель, лучший полководец XVIII века, фактически в одиночку выигравший Войну за испанское наследство.</p>
  </section>
  <section id="n_234">
   <title>
    <p>234</p>
   </title>
   <p>Сидни Годольфин (1645–1712) – английский государственный деятель, вошедший в историю как раз благодаря дружбе с Мальборо.</p>
  </section>
  <section id="n_235">
   <title>
    <p>235</p>
   </title>
   <p>До 1782 года в Англии существовало два равноправных госсекретаря – по южным делам и по северным. В 178у года эти должности распределили более разумно: появился внутренний госсекретарь и министр иностранных дел.</p>
  </section>
  <section id="n_236">
   <title>
    <p>236</p>
   </title>
   <p>Абигайль Мешем (урожденная Хилл, 1670–1734) – фаворитка королевы Анны, более ничем не прославившаяся.</p>
  </section>
  <section id="n_237">
   <title>
    <p>237</p>
   </title>
   <p>Современники, включая Сару Мальборо, не сомневались, что Анну и Абигайль связывали любовные отношения, однако с тем же успехом они могли быть просто собутыльниками, как, например, Харли с Дефо.</p>
  </section>
  <section id="n_238">
   <title>
    <p>238</p>
   </title>
   <p>Они устроили откровенный саботаж: отказались исполнять свои обязанности, пока не будет принято нужное решение.</p>
  </section>
  <section id="n_239">
   <title>
    <p>239</p>
   </title>
   <p>Им оказалось «дело Сашеверелла», англиканского священника, выступавшего с антивиговскими проповедями, которые были истолкованы как критика Славной революции. Возникла конфронтация (вплоть до массовых беспорядков) вигов и тори, требовавшая радикальных решений.</p>
  </section>
  <section id="n_240">
   <title>
    <p>240</p>
   </title>
   <p>Справедливости ради заметим, что Роберт Харли, при всех его выдающихся талантах, как раз государственными делами заниматься и не любил, он предпочитал им бутылочку бренди с утра.</p>
  </section>
  <section id="n_241">
   <title>
    <p>241</p>
   </title>
   <p>Год и месяц условны, поскольку византийские источники IX века практически не содержат точных дат.</p>
  </section>
  <section id="n_242">
   <title>
    <p>242</p>
   </title>
   <p>Василий I Македонянин (811–886) – византийский император (867–886), основатель Македонской династии, восстановивший статус Византии как наиболее могущественного государства Средиземноморья.</p>
  </section>
  <section id="n_243">
   <title>
    <p>243</p>
   </title>
   <p>Наша реконструкция карьеры Василия Македонянина основана на следующих источниках: Adontz «Basil I The Armenian», Норвич «История Византии», Диль «Византийские портреты», Успенский «История Византийской империи. Период Македонской династии», Продолжатель Феофана «Жизнеописания византийский царей».</p>
  </section>
  <section id="n_244">
   <title>
    <p>244</p>
   </title>
   <p>Историки (особенно Норвич) пишут о Василии как о неграмотном и тупом крестьянине; однако следует заметить, что о детских и юношеских годах этого человека не сохранилось достоверных сведений, а те его действия, которые остались в истории, свидетельствуют как раз о противоположном: Василий был выдающимся человеком Власти.</p>
  </section>
  <section id="n_245">
   <title>
    <p>245</p>
   </title>
   <p>До наших дней это здание не сохранилось.</p>
  </section>
  <section id="n_246">
   <title>
    <p>246</p>
   </title>
   <p>В стилизованном под жития святых жизнеописании Василия I от Продолжателя Феофана приводится целая история о том, как сам святой Диомид явился настоятелю монастыря и повелел поспособствовать судьбе необычного странника. Но мы с вами понимаем, что люди Власти (к числу которых, несомненно, относятся и высокопоставленные священнослужители) и без того постоянно ищут новых вассалов.</p>
  </section>
  <section id="n_247">
   <title>
    <p>247</p>
   </title>
   <p>В молодости это были женщины, охота и театральные представления, но уже через несколько лет главным развлечением стало неумеренное потребление спиртного, так что в историю молодой император Византии вошел как Михаил III Пьяница.</p>
  </section>
  <section id="n_248">
   <title>
    <p>248</p>
   </title>
   <p>В ту пору разница между слугами, охранниками и воинами была довольно зыбкой.</p>
  </section>
  <section id="n_249">
   <title>
    <p>249</p>
   </title>
   <p>Одни источники говорят про подаренного Михаилу коня, которого никто не мог объездить, другие – про случай на охоте, когда императорский конь ускакал, сбросив Михаила, и никто не был в состоянии его поймать; на наш взгляд, подробности тут только мешают разглядеть основную линию борьбы за власть.</p>
  </section>
  <section id="n_250">
   <title>
    <p>250</p>
   </title>
   <p>Успешное устранение сюзерена конкурирующей группировки резко меняет соотношение сил, поэтому удивительно не то, что в мире часто происходят политические убийства, а то, почему они происходят так редко.</p>
  </section>
  <section id="n_251">
   <title>
    <p>251</p>
   </title>
   <p>Для всех в Константинополе Варда был реальным правителем государства; его сын Антигон возглавлял дворцовую стражу, а сам Варда в 862 году был провозглашен кесарем, то есть соправителем императора.</p>
  </section>
  <section id="n_252">
   <title>
    <p>252</p>
   </title>
   <p>Для окончательного убеждения императора Василий привел свидетеля: он убедил зятя Варды Симватия, что в его медленном продвижении при дворе виноват Варда, и пообещал золотые горы в случае его устранения. Симватий согласился и оклеветал Варду, да так убедительно, что Михаил поверил.</p>
  </section>
  <section id="n_253">
   <title>
    <p>253</p>
   </title>
   <p>При всей кровавости этой истории нужно заметить, что Василий Македонянин никогда не убивал больше людей, чем это было необходимо.</p>
  </section>
  <section id="n_254">
   <title>
    <p>254</p>
   </title>
   <p>Джон Пим (1584–1643) – английский государственный деятель эпохи революции. И кто его сейчас помнит?</p>
  </section>
  <section id="n_255">
   <title>
    <p>255</p>
   </title>
   <p>Оноре Мирабо (1749–1791) – видный деятель Великой французской революции, тем не менее умерший от болезни, а не от гильотины.</p>
  </section>
  <section id="n_256">
   <title>
    <p>256</p>
   </title>
   <p>Жильбер Лафайет (1757–1834) – французский государственный деятель, участник американской Войны за независимость, Великой французской революции и революции 1830 года.</p>
  </section>
  <section id="n_257">
   <title>
    <p>257</p>
   </title>
   <p>Гучков Александр Иванович (1862–1936) – российский политик, председатель III Государственной думы, в 1917 году – председатель Военно-промышленного комитета, благодаря этому имел обширные контакты с генералитетом. Умер в эмиграции в Париже.</p>
  </section>
  <section id="n_258">
   <title>
    <p>258</p>
   </title>
   <p>План заключался, по показаниям самого Гучкова Чрезвычайной следственной комиссии Временного правительства, в восстании Петроградского гарнизона и остановке царского поезда «где-нибудь между Царским Селом и Ставкой [находившейся в Могилеве]», в точности, как и было проделано 23–28 февраля 1917 года.</p>
  </section>
  <section id="n_259">
   <title>
    <p>259</p>
   </title>
   <p>Родзянко Михаил Владимирович (1859–1924) – российский политик, в 1917 году – председатель IV Государственной думы. Умер в эмиграции в Юго славии.</p>
  </section>
  <section id="n_260">
   <title>
    <p>260</p>
   </title>
   <p>Для подготовки давно запланированного и согласованного с союзниками весеннего наступления на Германию.</p>
  </section>
  <section id="n_261">
   <title>
    <p>261</p>
   </title>
   <p>Даже наиболее авторитетный историк Февральской революции Г. М. Катков не смог установить, кто и как организовал эти беспорядки, но справедливо замечал, что «невозможно движение такого масштаба без какой-то направляющей силы» [Катков, 1997]. На наш взгляд, желающих организовать что-то подобное в феврале 1917 года было более чем достаточно, и у кого-то получилось.</p>
  </section>
  <section id="n_262">
   <title>
    <p>262</p>
   </title>
   <p>Аятолла – звание исламских богословов, означающее право выносить самостоятельные судебные решения на основе шариата. В Иране 1970-х было около тридцати аятолл.</p>
  </section>
  <section id="n_263">
   <title>
    <p>263</p>
   </title>
   <p>Рухолла Хомейни (1902–1989) – знаменитый иранский религиозный авторитет, глава Исламской революции.</p>
  </section>
  <section id="n_264">
   <title>
    <p>264</p>
   </title>
   <p>Мохаммед Реза Пехлеви (1919–1980) – второй шах Ирана из династии Пехлеви, бежавший из страны в результате Исламской революции и умерший в изгнании от рака.</p>
  </section>
  <section id="n_265">
   <title>
    <p>265</p>
   </title>
   <p>А может быть, и в полном соответствии с ожиданиями, судя по дальнейшему развитию событий.</p>
  </section>
  <section id="n_266">
   <title>
    <p>266</p>
   </title>
   <p>Верховный вождь и правитель.</p>
  </section>
  <section id="n_267">
   <title>
    <p>267</p>
   </title>
   <p>Так, ни к чему не привели многомиллионные протесты в том же Иране в июне 2009 года. Не про кого было кричать «Такой-то – рахбар!».</p>
  </section>
  <section id="n_268">
   <title>
    <p>268</p>
   </title>
   <p>Шах умер в июле 1980-го, меньше чем через два года после описываемых событий.</p>
  </section>
  <section id="n_269">
   <title>
    <p>269</p>
   </title>
   <p>Точно такая же история приключилась с Нельсоном Манделой, которого правительству ЮАР пришлось в 1990 году выпустить из тюрьмы, а в 1994 году – привести к власти путем «демократических выборов».</p>
  </section>
  <section id="n_270">
   <title>
    <p>270</p>
   </title>
   <p>Вплоть до анекдотичных, но весьма неприятных очередей из разных бандитских группировок, выстраивавшихся в приемных у бизнесменов «лихих девяностых».</p>
  </section>
  <section id="n_271">
   <title>
    <p>271</p>
   </title>
   <p>На самом деле, конечно, не «вдруг», а в результате многовековой эволюции, о чем будет подробно рассказано во второй части.</p>
  </section>
  <section id="n_272">
   <title>
    <p>272</p>
   </title>
   <p>Повторим, что внешне эти два способа правления могут выглядеть совершенно одинаково: президентская республика может на практике оказаться и жесткой единоличной диктатурой, и олигархией, где первый чиновник мало что решает. Способ правления определяет не Конституция, а привычки и убеждения сюзеренов высшего уровня (элиты).</p>
  </section>
  <section id="n_273">
   <title>
    <p>273</p>
   </title>
   <p>На выборах 1956 года в парламент прошло девять партий, ни одна из которых не набрала более 30 % голосов.</p>
  </section>
  <section id="n_274">
   <title>
    <p>274</p>
   </title>
   <p>С 1954 по 1958 год во Франции сменилось шесть премьер-министров.</p>
  </section>
  <section id="n_275">
   <title>
    <p>275</p>
   </title>
   <p>На самом деле, конечно, их было больше, заговоры составляли все кому не лень, но для простоты изложения мы выделяем только две основные группировки.</p>
  </section>
  <section id="n_276">
   <title>
    <p>276</p>
   </title>
   <p>Генерал Поль Шеррьер командовал французскими войсками в Алжире в 1953–1954 годах, но не заслужил даже персональной страницы в «Википедии». Мы упоминаем его заговор (сведения о котором почерпнуты из книги [Мусский, 2004]), поскольку его история чрезвычайно поучительна.</p>
  </section>
  <section id="n_277">
   <title>
    <p>277</p>
   </title>
   <p>Шарль де Голль (1890–1970) – великий французский политик, символ французского Сопротивления, председатель послевоенного Временного правительства 1944–1945 годов и первый президент Франции по действующей французской конституции («Пятая республика»). На начало 1958 года он был частным лицом, 68-летним стариком, пишущим мемуары в провинции; его легальная политическая партия «Объединение французского народа» имела рейтинг около 3 %.</p>
  </section>
  <section id="n_278">
   <title>
    <p>278</p>
   </title>
   <p>См. Арзаканян «Де Голль». Наша реконструкция событий 1958–1961 годов опирается главным образом на эту книгу.</p>
  </section>
  <section id="n_279">
   <title>
    <p>279</p>
   </title>
   <p>В результате чего на де Голля было произведено 32 покушения.</p>
  </section>
  <section id="n_280">
   <title>
    <p>280</p>
   </title>
   <p>К этому времени он успел и получить повышение с переводом в Париж, и выйти в отставку.</p>
  </section>
  <section id="n_281">
   <title>
    <p>281</p>
   </title>
   <p>Подготовку столь масштабного мероприятия, как вооруженный захват Парижа, довольно трудно сохранить в тайне.</p>
  </section>
  <section id="n_282">
   <title>
    <p>282</p>
   </title>
   <p>Франция вышла из военной организации НАТО в 1966 году, но понятно, что такие серьезные решения требуют некоторой подготовки.</p>
  </section>
  <section id="n_283">
   <title>
    <p>283</p>
   </title>
   <p>Результатом чего, как нетрудно догадаться, станет очередная революция, то ли оранжевая, то ли культурная.</p>
  </section>
  <section id="n_284">
   <title>
    <p>284</p>
   </title>
   <p>Мы уже говорили, что война – это упрощение политики; так что нет ничего удивительного в том, что организация революций и переворотов самая изученная часть теории Власти. Поэтому мы спокойно отсылаем читателя к соответствующей литературе, ограничившись лишь упоминанием основных принципов ведения боевых действий.</p>
  </section>
  <section id="n_285">
   <title>
    <p>285</p>
   </title>
   <p>Мы говорим о книге Люттвака «Государственный переворот» [Люттвак, 2012]. Предшествовавшие ей работы Ленина (серия статей о вооруженном восстании) и книга Малапарте «Техника государственного переворота» (1931) отражают лишь отдельные моменты захвата Власти и могут пригодиться только в качестве дополнительного чтения.</p>
  </section>
  <section id="n_286">
   <title>
    <p>286</p>
   </title>
   <p>Вы ведь понимаете, что за эвфемизмом «использовать силу» стоит банальное убивать живых людей? Обычно за такое сажают в тюрьму, а то и расстреливают.</p>
  </section>
  <section id="n_287">
   <title>
    <p>287</p>
   </title>
   <p>Люттвак приводит в пример Венгрию 1956 года, когда антикоммунистический переворот был подавлен войсками СССР. Мы добавим сюда Италию 1848 года, когда Итальянская революция была подавлена войсками Австрийской империи.</p>
  </section>
  <section id="n_288">
   <title>
    <p>288</p>
   </title>
   <p>Люттвак приводит в пример коричневорубашечников Гитлера, не сумевших ничего противопоставить полиции.</p>
  </section>
  <section id="n_289">
   <title>
    <p>289</p>
   </title>
   <p>Люттвак пишет, что в Сирии 1960-х годов претенденты на власть расхаживали по казармам, обещая военным золотые горы в случае поддержки, но замечает, что в других странах за такое можно моментально угодить за решетку.</p>
  </section>
  <section id="n_290">
   <title>
    <p>290</p>
   </title>
   <p>Узнаёте Иранскую революцию 1978–1979 годов? Сделана как по учебнику!</p>
  </section>
  <section id="n_291">
   <title>
    <p>291</p>
   </title>
   <p>Кроме них, в его учебнике приводится много практических советов вроде технологии вербовки армейских офицеров или захвата «почты, телеграфа, телефона», но они носят совсем уж прикладной характер, излишний на этапе чтения нашей книги.</p>
  </section>
  <section id="n_292">
   <title>
    <p>292</p>
   </title>
   <p>Он проходил по сценарию Великой депрессии: перегрев фондового рынка с последующим обвалом цен на акции, утрата платежеспособности банков, серьезно вложившихся в акции, угроза остановки всей банковской и финансовой системы. Дело дошло до того, что город Нью-Йорк готов был объявить себя банкротом!</p>
  </section>
  <section id="n_293">
   <title>
    <p>293</p>
   </title>
   <p>Джон Пирпонт Морган (1837–1913) – знаменитый американский финансист, контролировавший к моменту своей смерти около <strong>40 % </strong>американской экономики. Тем не менее его личное состояние составляло всего 69 миллионов долларов в недвижимости и 50 миллионов в коллекции картин. Власть Моргану давали не деньги, а преданность обширного круга деловых партнеров, многие из которых были намного богаче самого Моргана.</p>
  </section>
  <section id="n_294">
   <title>
    <p>294</p>
   </title>
   <p>Одна из функций Центрального банка – поддержание ликвидности банковской системы, то есть выделение срочных кредитов проблемным банкам.</p>
  </section>
  <section id="n_295">
   <title>
    <p>295</p>
   </title>
   <p>Джон Дэвисон Рокфеллер (Джон Д. Рокфеллер, 1839–1937) – крупнейший американский предприниматель, создатель Standard Oil и основатель династии предпринимателей, до сих пор контролирующей изрядную часть американской экономики.</p>
  </section>
  <section id="n_296">
   <title>
    <p>296</p>
   </title>
   <p>Эдвард Гарриман (1848–1909) – американский железнодорожный магнат, отец Аверелла Гарримана.</p>
  </section>
  <section id="n_297">
   <title>
    <p>297</p>
   </title>
   <p>Нельсон Олдрич (1841–1915) – видный американский политик, сенатор, лидер республиканской партии с 1881 по 1911 год. В 1901-м Олдрич породнился с Рокфеллерами, выдав свою дочь Абигайль за Джона Дэвисона Рокфеллера – младшего. Именно в честь Нельсона Олдрича был назван уже знакомый нам Нельсон Рокфеллер – его внук по материнской линии.</p>
  </section>
  <section id="n_298">
   <title>
    <p>298</p>
   </title>
   <p>Вопреки домыслам конспирологов, состав участников встречи (вторыетретьи лица крупнейших банков и автор двух статей про создание Центрального банка Варбург) свидетельствует о ее техническом, а не политическом характере. Политические решения по ФРС принимались в другом месте и другим способом.</p>
  </section>
  <section id="n_299">
   <title>
    <p>299</p>
   </title>
   <p>Картер Гласс (1858–1946) – американский издатель, политик, конгрессмен от демократической партии, министр финансов в правительстве Вильсона и автор двух законов, сформировавших современную финансовую систему США, – акта Гласса – Оуэна, ставшего законом о Федеральном резерве, и акта Гласса – Стигала, запретившего банкам совмещать расчетные и инвестиционные операции.</p>
  </section>
  <section id="n_300">
   <title>
    <p>300</p>
   </title>
   <p>Уже в 1914 году Морганы провели своего человека, банкира Бенджамина Стронга, на должность президента Федерального резервного банка Нью-Йорка, главного банка в системе ФРС первой половины XX века. После Первой мировой войны это позволило группировке Морганов получить контроль над расчетами репараций Германии, а вместе с ними – и над всеми международными расчетами.</p>
  </section>
  <section id="n_301">
   <title>
    <p>301</p>
   </title>
   <p>Начали создавать ФРС Рокфеллеры, а закончили Морганы; так чья это была победа? Или вспомните историю неудачного выдвижения Нельсона Рокфеллера в президенты США. Можем ли мы однозначно сказать, уменьшилось ли в итоге влияние Рокфеллеров на американскую политику? Или же, с учетом продвижения хорошо проспонсированного Киссинджера на пост второго человека в государстве, наоборот – увеличилось?</p>
  </section>
  <section id="n_302">
   <title>
    <p>302</p>
   </title>
   <p>После смерти Дж. П. Моргана – старшего эту группировку формально возглавлял его сын Дж. П. Морган – младший, однако реально решения принимались несколькими крупнейшими совладельцами финансовой империи, наиболее публичным из которых был Томас Ламонт. Юридически группировка Морганов базировалась на компании JPMorgan and Company, совладельцами которой и были «партнеры» Моргана (владевшие иногда большими долями, чем сам Морган). Эта группировка контролировала два банка, First National и National City, а те, в свою очередь, – сотни крупных и мелких корпораций.</p>
  </section>
  <section id="n_303">
   <title>
    <p>303</p>
   </title>
   <p>Наш рассказ о Морганах и Рокфеллерах основывается на статье Tabarrok «The Separation of Commercial and Investment Banking: The Morgans vs. The Rockefellers», откуда и взята приведенная оценка.</p>
  </section>
  <section id="n_304">
   <title>
    <p>304</p>
   </title>
   <p>В 1929 году 167 партнеров JPMorgan and Company занимали 2450 мест во взаимозависимых директоратах различных корпораций [Кори, 2012].</p>
  </section>
  <section id="n_305">
   <title>
    <p>305</p>
   </title>
   <p>Его состояние составляло 1,4 миллиарда долларов, или 1,5 % ВВП; по личному состоянию Рокфеллер далеко опережал Моргана-младшего, но по количеству контролируемых компаний и совокупному влиянию на экономику столь же значительно отставал от JPMorgan and Company.</p>
  </section>
  <section id="n_306">
   <title>
    <p>306</p>
   </title>
   <p>Уинтроп Олдрич (1885–1974) – американский банкир, сын Нельсона Олдрича, президент Chase National Bank в 1930–1955 годах, в 1931-м перехвативший контроль над ним у Морганов и включивший этот банк в империю Рокфеллеров. Именно Олдрич лично обучал банковскому делу и прочим премудростям Власти главу дома Рокфеллеров в 2004–2017 годах Дэвида Рокфеллера (1915–2017).</p>
  </section>
  <section id="n_307">
   <title>
    <p>307</p>
   </title>
   <p>Рокфеллеры использовали лучше замаскированный контроль – через инвестиционные фонды; именно он сегодня стал основным способом владения корпорациями, при котором имена реальных собственников сохраняются в полной тайне.</p>
  </section>
  <section id="n_308">
   <title>
    <p>308</p>
   </title>
   <p>Эдуард Хауз (1858–1938) – американский политик, правая рука президента Вильсона, советник президента Рузвельта, сыгравший решающую роль в разделе мира после Первой мировой войны и сохранявший влияние в демократической партии США до самой смерти.</p>
  </section>
  <section id="n_309">
   <title>
    <p>309</p>
   </title>
   <p>Винсент Астор (1891–1959) – американский бизнесмен из династии миллионеров Асторов.</p>
  </section>
  <section id="n_310">
   <title>
    <p>310</p>
   </title>
   <p>Аверелл Гарриман (1891–1986) – американский предприниматель и политик, в числе прочего – руководитель программы ленд-лиза и посол США в СССР в 1943–1946 годах.</p>
  </section>
  <section id="n_311">
   <title>
    <p>311</p>
   </title>
   <p>Старший Джон Д. Рокфеллер хоть и был еще жив, но давно отошел от управления своей империей.</p>
  </section>
  <section id="n_312">
   <title>
    <p>312</p>
   </title>
   <p>Вассал, преданный своему сюзерену и всегда следующий его указаниям, не может быть самостоятельным участником олигархических коалиций. С ним не о чем договариваться – дела можно вести только с его сюзереном. Поэтому участники олигархических группировок располагают значительно большей свободой действий, а лидеры таких группировок не обладают полной властью над своими партнерами (почему и называются у нас лидерами, а не сюзеренами).</p>
  </section>
  <section id="n_313">
   <title>
    <p>313</p>
   </title>
   <p>В те годы Кофи Аннан был весьма импозантен, его даже путали на улицах с популярным актером Морганом Фрименом.</p>
  </section>
  <section id="n_314">
   <title>
    <p>314</p>
   </title>
   <p>Мы почерпнули эту формулировку из «Волшебника Земноморья» Ле Гуин, где главный герой был человеком, с которым говорят драконы.</p>
  </section>
  <section id="n_315">
   <title>
    <p>315</p>
   </title>
   <p>Результативность таких кампаний тем ниже, чем менее олигархическим и более феодальным является реальное устройство Власти.</p>
  </section>
  <section id="n_316">
   <title>
    <p>316</p>
   </title>
   <p>Мы пишем «взаимодействие», а не «борьба», поскольку отношения между разными командами могут быть и враждебными, и союзническими, причем даже одновременно.</p>
  </section>
  <section id="n_317">
   <title>
    <p>317</p>
   </title>
   <p>На этот счет существует математически точный пример – задачка о «трехсторонней дуэли». Три стрелка – в порядке убывания меткости – А, Б, В устраивают дуэль, поочередно получая право на выстрел; начинает самый плохой стрелок – В. Так вот, чтобы прожить подольше, ему следует стрелять в воздух. В этом случае стрелку Б будет выгоднее пытаться убить А, а вот если стрелок В выстрелит в кого-то из противников и, не дай бог, попадет, то оставшийся более искусный стрелок займется уже самим В.</p>
  </section>
  <section id="n_318">
   <title>
    <p>318</p>
   </title>
   <p>В 1990-е годы в России этот прием был доведен до уровня анекдота: раз за разом очередную группировку отстраняли от власти, выставляя ее главного сюзерена преемником Ельцина. Как вы теперь понимаете, происходило это вовсе не из-за мстительности самого Ельцина, а потому, что против «преемника» объединялись все остальные команды.</p>
  </section>
  <section id="n_319">
   <title>
    <p>319</p>
   </title>
   <p>Коржаков Александр Васильевич (р. 1950) – сотрудник КГБ, начальник охраны Б. Н. Ельцина, затем, до лета 1996 года, руководитель самостоятельного ведомства – Службы безопасности Президента. Генерал-лейтенант.</p>
  </section>
  <section id="n_320">
   <title>
    <p>320</p>
   </title>
   <p>Васильев Андрей Витальевич (р. 1957) – известный российский журналист, главный редактор газеты «Коммерсант» в 1999–2005 годах.</p>
  </section>
  <section id="n_321">
   <title>
    <p>321</p>
   </title>
   <p>Бадри Патаркацишвили (1955–2008) – российский и грузинский бизнесмен, ближайший деловой партнер Бориса Березовского.</p>
  </section>
  <section id="n_322">
   <title>
    <p>322</p>
   </title>
   <p>Черчилль, воспитанный в традициях олигархического правления, «мягкой силы», создания коалиций и всего такого, чуть со стула не упал от этих слов (благодаря чему они и остались в истории). Возможно, именно в этот момент он решил, что со Сталиным невозможно никакое долгосрочное сотрудничество, и сделал тем самым первый шаг к холодной войне.</p>
  </section>
  <section id="n_323">
   <title>
    <p>323</p>
   </title>
   <p>Можно скрыть свои убеждения, представив обсуждаемые вопросы несерьезными; так поступал президент США Барак Обама, воздерживаясь от голосований в Сенате США (когда он был еще просто сенатором от Иллинойса). Отсутствие позиции лучше, чем неприемлемая позиция; таким образом, Обама сумел понравиться большей части избирателей. Но переговоры между олигархами – это не голосование в Сенате: с человеком без позиции просто не станут разговаривать.</p>
  </section>
  <section id="n_324">
   <title>
    <p>324</p>
   </title>
   <p>Это был самый острый момент так называемого Берлинского кризиса, когда СССР в нарушение Потсдамского договора построил Берлинскую стену и тем самым прекратил свободное перемещение граждан между западной и восточной зонами Берлина. США нужно было как-то реагировать на нарушение договора, и одним из рассматриваемых вариантов была ядерная война.</p>
  </section>
  <section id="n_325">
   <title>
    <p>325</p>
   </title>
   <p>Как Ходорковский пытался решать свои вопросы через лорда Оуэна.</p>
  </section>
  <section id="n_326">
   <title>
    <p>326</p>
   </title>
   <p>Собственно, именно так консенсус элит и меняется: до 1929 года американский истеблишмент стоял на позициях свободного рынка и ни в грош не ставил государственное регулирование, но когда грянула Великая депрессия, элита быстро поменяла свои убеждения и принялась петь осанну антикризисному менеджеру Рузвельту. Потому что Рузвельт ее реально спас.</p>
  </section>
  <section id="n_327">
   <title>
    <p>327</p>
   </title>
   <p>Их мы перечислим в самом конце книги, в Памятке человеку Власти.</p>
  </section>
  <section id="n_328">
   <title>
    <p>328</p>
   </title>
   <p>Во второй части нашей книги мы подробно расскажем об истории науки о Власти и о том, как часто сделанные ее исследователями открытия забывались следующими поколениями.</p>
  </section>
  <section id="n_329">
   <title>
    <p>329</p>
   </title>
   <p>Классический пример – отношение к такой простой вещи, как вежливость. В одних случаях она означает признание своего подчиненного положения, своего рода битье челом (и поэтому подпадает под строжайший запрет); в других случаях, напротив, говорит о принадлежности к особому слою людей, умеющих вести себя в обществе, и потому абсолютно необходима.</p>
  </section>
  <section id="n_330">
   <title>
    <p>330</p>
   </title>
   <p>В 1970-е годы в СССР появился перевод книги Карнеги «Как заводить друзей и оказывать влияние на окружающих», и некоторые руководители попробовали применить рекомендуемые им методы на производстве. Результаты оказались чудовищными: при первых же признаках хорошего отношения со стороны начальства дисциплина летела к черту, и поднять ее можно было только матерной проработкой провинившихся.</p>
  </section>
  <section id="n_331">
   <title>
    <p>331</p>
   </title>
   <p>Выдающиеся открытия в социальных науках обычно возникают в переломные моменты Истории; поэтому обзор <strong>теорий Власти </strong>из «Лестницы в небо» хорошо описывает и историю <strong>самой Власти</strong>, начиная со «Сражающихся царств» Древнего Китая и заканчивая «мировым правительством банкиров» начала XX века.</p>
  </section>
  <section id="n_332">
   <title>
    <p>332</p>
   </title>
   <p>В нашей терминологии этому статусу соответствует командный рейтинг, но, в отличие от феодальной системы, где он в точности известен лишь сюзерену, в племени его знают все.</p>
  </section>
  <section id="n_333">
   <title>
    <p>333</p>
   </title>
   <p>Это не значит, что жизнь при родо-племенном строе была раем: низкий уровень насилия внутри племен компенсировался высочайшим уровнем межплеменного насилия, вооруженные конфликты случались почти каждый месяц, и до половины мужчин умирали насильственной смертью.</p>
  </section>
  <section id="n_334">
   <title>
    <p>334</p>
   </title>
   <p>Здесь можно привести пример из жизни животных. Тип отношений «как кошка с собакой» связан с простой особенностью. У собак при встрече принято друг друга обнюхивать. А у кошек подходить близко к другой особи – значит проявлять агрессию, они друг с другом знакомятся на расстоянии. И в результате дружественное поведение собаки кошка расценивает как нападение – со всеми вытекающими. А вот стоит собаке с кошкой пожить рядом – и все проблемы такого типа решаются.</p>
  </section>
  <section id="n_335">
   <title>
    <p>335</p>
   </title>
   <p>Когда такое мирное существование заканчивается и племена снова начинают резать друг друга, это называется «несостоявшееся государство».</p>
  </section>
  <section id="n_336">
   <title>
    <p>336</p>
   </title>
   <p>В типичном средневековом европейском городе существовало до десятка отдельных судов – феодальный, городской, цеховой, общинный, церковный и так далее. Что-то похожее можно было встретить и в «лихие девяностые» в России: «Решать будем по закону или по понятиям?»</p>
  </section>
  <section id="n_337">
   <title>
    <p>337</p>
   </title>
   <p>Личная власть генеральных секретарей СССР намного превосходила все, о чем мог мечтать какой-нибудь средневековый король, но советская политическая культура не предусматривала передачу власти по наследству, и каждого секретаря приходилось выбирать заново (как когда-то – племенного вождя у древних франков). А вот в Северной Корее сложилась другая политическая культура (другие локальные правила), и там мы видим уже третьего по счету представителя династии Кимов.</p>
  </section>
  <section id="n_338">
   <title>
    <p>338</p>
   </title>
   <p>Во второй части мы расскажем о законе Ибн Хальдуна, объясняющем причины ограниченности срока жизни династий.</p>
  </section>
  <section id="n_339">
   <title>
    <p>339</p>
   </title>
   <p>Мы специально подчеркиваем это обстоятельство, поскольку господствующая либеральная идеология пытается представить рынок и демократию каким-то новым изобретением, осчастливившим человечество только в XX веке. Нет в них ничего нового, а успехи человечества последних веков вызваны совсем другими причинами.</p>
  </section>
  <section id="n_340">
   <title>
    <p>340</p>
   </title>
   <p>Помните: «нет ни иудея, ни эллина»? Именно таким и должно было быть первое правило мирного сосуществования разных народов в одном городе!</p>
  </section>
  <section id="n_341">
   <title>
    <p>341</p>
   </title>
   <p>До XVII века республики на Земле можно было буквально пересчитать по пальцам – Рим, Афины, Флоренция, Венеция, Генуя… А дальше приходится вспоминать совсем маленькие республики вроде Новгорода и Пскова.</p>
  </section>
  <section id="n_342">
   <title>
    <p>342</p>
   </title>
   <p>Обычно по не зависящим от монарха причинам вроде изменения торговых путей или появления новых видов промышленности.</p>
  </section>
  <section id="n_343">
   <title>
    <p>343</p>
   </title>
   <p>Вольница, кстати, и представляет собой типичный пример локальных правил: «вассал моего вассала – не мой вассал», – это означает, что правила игры на разных уровнях феодальной лестницы разные, и король не имеет возможности напрямую управлять каждым из своих подданных.</p>
  </section>
  <section id="n_344">
   <title>
    <p>344</p>
   </title>
   <p>Существует довольно обоснованная версия, что Славная революция была на самом деле операцией по захвату Британии голландским капиталом (который, в свою очередь, вел свое происхождение из Венецианской республики). На эту тему есть много интересных работ (см., например, Арриги «Долгий двадцатый век», Фурсов «De Conspiratione: Капитализм как Заговор»), но рассмотрение взаимодействия власти Денег и власти Традиции выходит за рамки нашей книги.</p>
  </section>
  <section id="n_345">
   <title>
    <p>345</p>
   </title>
   <p>У нас ее принято собирательно называть Ротшильдами.</p>
  </section>
  <section id="n_346">
   <title>
    <p>346</p>
   </title>
   <p>Подробнее – в соответствующем разделе второй части нашей книги.</p>
  </section>
  <section id="n_347">
   <title>
    <p>347</p>
   </title>
   <p>Банкиры первого поколения практиковали захват бизнесов по схеме «кредит под залог предприятия: не можешь вернуть деньги – отдавай бизнес»; также они были фанатичными сторонниками золотого стандарта. В результате банкиры не смогли залить кризис деньгами и в один прекрасный момент оказались с кучей ничего не стоящих предприятий перед требовавшими живых денег вкладчиками.</p>
  </section>
  <section id="n_348">
   <title>
    <p>348</p>
   </title>
   <p>Президента Рузвельта за его государственно-капиталистическую политику называли предателем своего класса, но на деле Рузвельт был представителем американской аристократии, потомком первых пилигримов, прибывших в США на «Мейфлауре», и, наоборот, вернул США в руки своего класса.</p>
  </section>
  <section id="n_349">
   <title>
    <p>349</p>
   </title>
   <p>К ним мы относим Великобританию, Германию, СССР, США и Японию.</p>
  </section>
  <section id="n_350">
   <title>
    <p>350</p>
   </title>
   <p>Бессменным главой ФРС в 1951–1970 годах был Уильям Мартин, сын Уильяма Мартина, работавшего в 1913 году на уже известного нам Картера Гласса при подготовке закона о Федеральной резервной системе, а потом занявшего в ней должность председателя Федерального банка Сент-Луиса. Как видите, второе поколение банкиров успешно продолжило дело своих отцов, научившись на их ошибках.</p>
  </section>
  <section id="n_351">
   <title>
    <p>351</p>
   </title>
   <p>Отсюда возникли идеологии «конвергенции» и «разрядки» (политики готовили себе место в будущем советском мироустройстве).</p>
  </section>
  <section id="n_352">
   <title>
    <p>352</p>
   </title>
   <p>Например, возможность подать в суд на своего нанимателя и реально выиграть этот процесс.</p>
  </section>
  <section id="n_353">
   <title>
    <p>353</p>
   </title>
   <p>Джордж Сорос (род. 1930) – американский финансист, международный трейдер, миллиардер (29-е место в топ-100 самых богатых людей мира в 2015 году), а также главный публичный идеолог нового мирового порядка, основанного на власти Денег.</p>
  </section>
  <section id="n_354">
   <title>
    <p>354</p>
   </title>
   <p>По сравнению с колебаниями рубля это вроде бы и немного, но вдумайтесь в сам факт: какой-то <strong>частный </strong>инвестор определяет валютный курс <strong>Великобритании</strong>! Да еще и зарабатывает на этом миллиард долларов! При этом противник Сороса, министр финансов Великобритании Норман Ламонт, был прямым ставленником Ротшильдов (до начала политической карьеры он был директором Rothschild Asset Management). Вот к каким потрясениям в мировой элите привел приход «новых финансистов»!</p>
  </section>
  <section id="n_355">
   <title>
    <p>355</p>
   </title>
   <p>Частично она даже была создана – в виде «комиссий старых большевиков», проверявших советских граждан на лояльность перед выездом за рубеж в 1960–1970-х годах. Но масштаб такого контроля, конечно, был совершенно недостаточным (для сохранения власти у этих самых большевиков).</p>
  </section>
  <section id="n_356">
   <title>
    <p>356</p>
   </title>
   <p>Под элитой мы понимаем совокупность властных группировок высшего уровня, объединенных общей политической культурой.</p>
  </section>
  <section id="n_357">
   <title>
    <p>357</p>
   </title>
   <p>В американской литературе этот кризис сегодня называется Великой рецессией; официально она закончилась в 2010 году, но уровень доходов среднего класса до сих пор остается ниже, чем в 2008-м.</p>
  </section>
  <section id="n_358">
   <title>
    <p>358</p>
   </title>
   <p>«Новые бедные» – устоявшийся термин американской социологии, означающий квалифицированных работников, оказавшихся невостребованными по своей основной специальности и предпочитающих сидеть без работы, а не менять специальность на менее квалифицированную. Мы пишем «новые бедные» в кавычках, поскольку имеем в виду других людей – тех, кто успел побыть в среднем классе, но в силу структурных изменений в экономике уже никогда не вернется к прежнему уровню благосостояния.</p>
  </section>
  <section id="n_359">
   <title>
    <p>359</p>
   </title>
   <p>Жак Аттали (р. 1943) – французский публицист, политик и финансист, основатель Европейского банка реконструкции и развития, советник и личный представитель Миттерана в 1981–1990 годах, член Бильдербергского клуба.</p>
  </section>
  <section id="n_360">
   <title>
    <p>360</p>
   </title>
   <p>Такими, как Международный валютный фонд и Всемирный банк.</p>
  </section>
  <section id="n_361">
   <title>
    <p>361</p>
   </title>
   <p>Деятельность организации запрещена в России решением Верховного суда.</p>
  </section>
  <section id="n_362">
   <title>
    <p>362</p>
   </title>
   <p>Например, власть мировой финансовой элиты, власть английской аристократии, власть советской и российской номенклатуры. Чем старше государство (чем больше времени прошло с последней революции или смены династии), тем большую роль в нем играет наследственная аристократия.</p>
  </section>
  <section id="n_363">
   <title>
    <p>363</p>
   </title>
   <p>Контроль над правильными знакомствами работает с детства: сначала закрытые частные школы, затем как будто бы в публичных университетах не менее закрытые клубы, только внутри которых молодые аристократы и заводят друзей.</p>
  </section>
  <section id="n_364">
   <title>
    <p>364</p>
   </title>
   <p>В Великобритании для этого издавна предусмотрена процедура возведения в дворянство, когда человеку за особые заслуги присваивают (королевским указом) титул и допускают в палату лордов.</p>
  </section>
  <section id="n_365">
   <title>
    <p>365</p>
   </title>
   <p>Надо правильно понимать это соотношение: если элита составляет 1 % населения, то соотношение 2:1 означает, что в элиту следующего поколения попадут <strong>66 % </strong>детей элиты и всего 0,33 % детей обычных людей. Так что снаружи в элиту попадают лучшие из лучших и верные из верных, а внутри, напротив, нужно приложить серьезные усилия, чтобы из нее вылететь.</p>
  </section>
  <section id="n_366">
   <title>
    <p>366</p>
   </title>
   <p>В предыдущем случае подобная угроза была устранена с помощью Второй мировой войны, в которой были буквально <strong>убиты </strong>многие представители старой элиты. В конце XX века умирать уже никому не хотелось.</p>
  </section>
  <section id="n_367">
   <title>
    <p>367</p>
   </title>
   <p>Это люди, не дававшие вассальной присяги и не входящие во властную группировку, но работающие на нее за деньги, по убеждениям, вследствие обмана или манипуляции и, наконец, под прямым принуждением.</p>
  </section>
  <section id="n_368">
   <title>
    <p>368</p>
   </title>
   <p>Сколько таких было в «лихие девяностые»!</p>
  </section>
  <section id="n_369">
   <title>
    <p>369</p>
   </title>
   <p>Если до середины XX века владельцы напрямую контролировали крупные корпорации (пример – Дюпон, <strong>лично </strong>владевший «Дженерал моторс» до 1950-х годов), то начиная с 1960-х между корпорациями и реальными владельцами появляются «прокладки» в виде «взаимных фондов», перекрестно владеющих акциями. У крупнейших современных фондов – Vangard и Barklays – миллионы частных вкладчиков, но их имена, как и имена владельцев самих фондов, хранятся в строгой тайне, защищенной всей мощью государства. Фактически немногие лица (владельцы и крупные вкладчики), контролирующие соответствующие фонды, пользуются не только своими ресурсами, но и ресурсами миллионов миноритариев. Подобным же образом работает и многоуровневая система мировой Власти, где каждый уровень пользуется ресурсами нижестоящих.</p>
  </section>
  <section id="n_370">
   <title>
    <p>370</p>
   </title>
   <p>Роль случая в борьбе за власть часто преуменьшается, а между тем именно он, как правило, и определяет победителя. Успешная политическая карьера – это прежде всего умение привлечь внимание вышестоящего сюзерена, искусство оказаться в нужном месте в нужное время. Но даже оказавшемуся там вассалу для успеха все равно должно повезти!</p>
  </section>
  <section id="n_371">
   <title>
    <p>371</p>
   </title>
   <p>Большинство определений власти – «Возможность A заставить B сделать C» – носят именно социологический характер, власть понимается как способность <emphasis>одного </emphasis>человека влиять на поведение другого человека (и притом опять же – <emphasis>одного </emphasis>конкретного человека).</p>
  </section>
  <section id="n_372">
   <title>
    <p>372</p>
   </title>
   <p>Зато в наши дни мало кто отказывает себе в удовольствии порассуждать о «марионеточных правительствах» и «шестерках вашингтонского обкома».</p>
  </section>
  <section id="n_373">
   <title>
    <p>373</p>
   </title>
   <p>Интриговать – в смысле добиваться желаемого не силой – откуда сила у нижестоящего? – а хитростью.</p>
  </section>
  <section id="n_374">
   <title>
    <p>374</p>
   </title>
   <p>Однако, в отличие от Цыси, Ли Цзи не повезло: среди придворных все же сохранилась конкурирующая группировка, убившая ее сына Си Цы и призвавшая на царство одного из сбежавших наследников.</p>
  </section>
  <section id="n_375">
   <title>
    <p>375</p>
   </title>
   <p>«Политика» Аристотеля датируется 335–332 годами до н. э. между тем как «Шу цзин» была известна уже во времена Конфуция (551–489 гг. до н. э.), а приписываемое легендарному полководцу Сунь-цзы «Искусство войны» было создано в IV веке до н. э. [Мясников, 2004]. Классические книги по «китайской хитрости» – «Чуньцю», «Чуньцю Цзочжуань», «Го юй», «Чжаньго цэ» – достоверно датируются более поздними веками (III–I до н. э.), однако трудно сомневаться, что содержащиеся в них описания интриг были известны задолго до создания рукописей.</p>
  </section>
  <section id="n_376">
   <title>
    <p>376</p>
   </title>
   <p>Обычно его называют Людвигом Баварским, но под этим именем куда лучше известен Людвиг Баварский XIX века, строитель Нойсванштайнера, так что во избежание путаницы будем называть его Людвигом IV.</p>
  </section>
  <section id="n_377">
   <title>
    <p>377</p>
   </title>
   <p>Сказать по правде, отлучение не сильно помогло папе: в 1327 году Людвиг предпринял успешный поход в Италию, а 1328-м был коронован в соборе Святого Петра в Ватикане как император Священной Римской империи.</p>
  </section>
  <section id="n_378">
   <title>
    <p>378</p>
   </title>
   <p>В последнее время становится популярной и противоположная сторона бритвы: «Что может быть объяснено мировым заговором, не следует объяснять очевидными причинами». И это тоже великолепно работающее изобретение!</p>
  </section>
  <section id="n_379">
   <title>
    <p>379</p>
   </title>
   <p>Ниже мы приведем пример того, как она работает даже в отношении высокопоставленного человека Власти (что уж говорить об обывателе…).</p>
  </section>
  <section id="n_380">
   <title>
    <p>380</p>
   </title>
   <p>Дальше всех в этом направлении зашел Гегель, у которого прусское государство стало вершиной саморазвертывания Абсолютного Духа. Не какой-нибудь «мандат Неба», а само Небо – вот как нужно правильно льстить властителям!</p>
  </section>
  <section id="n_381">
   <title>
    <p>381</p>
   </title>
   <p>Знание большего числа хитростей не помогло Али-бею аль-Кабиру: в 1772 году его сверг приемный сын, по совместительству – главнокомандующий армии, захватившей к тому времени почти всю Сирию. Стандартный сценарий, не правда ли?</p>
  </section>
  <section id="n_382">
   <title>
    <p>382</p>
   </title>
   <p>Только в 221 году Цинь Шихуанди наконец-то объединил Китай под властью своей империи Цинь; после этого войны велись в Китае уже не между отдельными государствами, а внутри одной империи за право называться императором.</p>
  </section>
  <section id="n_383">
   <title>
    <p>383</p>
   </title>
   <p>«Троецарствие», самый популярный китайский роман, практически целиком состоит из описаний разнообразных интриг и военных хитростей, поскольку и описывает борьбу трех царств за господство над Китаем.</p>
  </section>
  <section id="n_384">
   <title>
    <p>384</p>
   </title>
   <p>В скобках приведен номер стратагемы в справочнике Зенгера.</p>
  </section>
  <section id="n_385">
   <title>
    <p>385</p>
   </title>
   <p>В переводе на русский язык названия не столь образны; например, стратагема «Сманить тигра» у нас называется «Играть на своем, а не на чужом поле».</p>
  </section>
  <section id="n_386">
   <title>
    <p>386</p>
   </title>
   <p>Хищники обычно атакуют самых слабых животных в стаде, поэтому у таких видов выработался безусловный рефлекс – скрывать слабость, терпеть любую боль незаметно, бежать до последнего издыхания.</p>
  </section>
  <section id="n_387">
   <title>
    <p>387</p>
   </title>
   <p>Пожалуй, самая знаменитая из стратагем, описанная в романе «Троецарствие»; по нему даже была поставлена опера. Столкнувшись с наступлением превосходящих вражеских сил, полководец Чжугэ Лян открывает городские ворота, словно заманивая врага. Противник не решается войти, поскольку Чжугэ Лян известен своими хитростями и за версту видно, что это ловушка.</p>
  </section>
  <section id="n_388">
   <title>
    <p>388</p>
   </title>
   <p>Обычные примеры практического применения стратагем представляют собой одноходовки, «обман – результат» и быстро навевают скуку.</p>
  </section>
  <section id="n_389">
   <title>
    <p>389</p>
   </title>
   <p>В полном соответствии с первым правилом тирана.</p>
  </section>
  <section id="n_390">
   <title>
    <p>390</p>
   </title>
   <p>Помните «легенды о динозаврах» из первой части? Насколько же лучше они работают, когда в них верит большинство населения!</p>
  </section>
  <section id="n_391">
   <title>
    <p>391</p>
   </title>
   <p>Лю Сян (79 (77)-6 (3) гг. до н. э.) – ученый и писатель эпохи Ранняя Хань, составивший (а большей частью и написавший) книгу «Чжаньго цэ» на основе рукописей, изученных в императорской библиотеке.</p>
  </section>
  <section id="n_392">
   <title>
    <p>392</p>
   </title>
   <p>Забегая вперед, заметим, что открытия Аристотеля и Лю Сяна были в точности повторены уже в XX веке Парето («львы и лисы» во власти – сила и обман), а также военным теоретиком Лиддел-Гартом («стратегия непрямых действий», то есть уклонение от крупных сражений и создание многочисленных угроз, из которых непонятно какая реализуется). Это не плагиат, просто когда умные люди долго исследуют один и тот же предмет, они часто приходят к одинаковым выводам.</p>
  </section>
  <section id="n_393">
   <title>
    <p>393</p>
   </title>
   <p>Только в Делийскую лигу, созданную в 478 году до н. э. для противодействия персидскому вторжению, входило от 150 до 173 городов.</p>
  </section>
  <section id="n_394">
   <title>
    <p>394</p>
   </title>
   <p>Неполноправным жителем, по нашим временам – гастарбайтером.</p>
  </section>
  <section id="n_395">
   <title>
    <p>395</p>
   </title>
   <p>Откуда и был изгнан (за связи с македонцами) незадолго до смерти.</p>
  </section>
  <section id="n_396">
   <title>
    <p>396</p>
   </title>
   <p>Разнообразие политических режимов, существовавшее в Древней Греции (от диктатуры до демократии с выбором должностей по жребию), никогда больше не повторилось в человеческой истории.</p>
  </section>
  <section id="n_397">
   <title>
    <p>397</p>
   </title>
   <p>В XX веке эта идея получила название культурного детерминизма; соответствующие представления граждан о справедливости измеряются путем социологических опросов, и результаты вполне сходятся с аристотелевскими: кто какое политическое устройство любит, тот при таком и живет.</p>
  </section>
  <section id="n_398">
   <title>
    <p>398</p>
   </title>
   <p>Классификация «демократия – полития, олигархия – аристократия, тирания – монархия» вовсе не открытие Аристотеля или Платона, она была в античной литературе настолько общим местом, что невозможно даже установить ее авторство. У каждого хоть немного поездившего по Древней Элладе эта классификация так и стояла перед глазами.</p>
  </section>
  <section id="n_399">
   <title>
    <p>399</p>
   </title>
   <p>В нашей теории мы пошли несколько дальше Аристотеля, объясняя большее разнообразие политических форм в Элладе ее природно-географическими особенностями, которые, в свою очередь, и позволили некоторым переходным формам Власти просуществовать много дольше обычного.</p>
  </section>
  <section id="n_400">
   <title>
    <p>400</p>
   </title>
   <p>Под гражданами здесь по-прежнему понимаются вооруженные люди, располагающие свободным временем и зачастую входящие в личную охрану первого лица.</p>
  </section>
  <section id="n_401">
   <title>
    <p>401</p>
   </title>
   <p>«…совет, данный Периандром Фрасибулу – обрывать поднимающиеся над другими колоски, то есть всегда стараться устранять выдающихся людей» [Политика, 1311a].</p>
  </section>
  <section id="n_402">
   <title>
    <p>402</p>
   </title>
   <p>Автаркическая экономика города-государства в отсутствие явных врагов, или же малозначащая бюджетная организация, финансирующаяся «потому что так принято», – типичные тому примеры.</p>
  </section>
  <section id="n_403">
   <title>
    <p>403</p>
   </title>
   <p>В наше либеральное время такая откровенность уже разрешена: в 1968 году был опубликован «Государственный переворот» Люттвака, а 2011-м – «Учебник для диктаторов» Де Мескита и Смита.</p>
  </section>
  <section id="n_404">
   <title>
    <p>404</p>
   </title>
   <p>Альтернативный выход из положения – продвижение на формальную руководящую должность самого аппаратно слабого вассала, что несколько затягивает, но не отменяет зачистку всех остальных. А вот назначение на формальную должность человека со стороны – это уже образование олигархии. Бывшие вассалы в этом случае берут на себя функции совета директоров, командующего исполнительным директором. Собственно, наемные директора и появились на Западе как решение проблемы пауков в банке.</p>
  </section>
  <section id="n_405">
   <title>
    <p>405</p>
   </title>
   <p>Коллективное правление в долгосрочном плане действительно выгоднее единоличного, поскольку обеспечивает устойчивость правил игры на протяжении многих поколений. Но выгоды эти и проявляются только в долгосрочном плане, через несколько сотен лет, а их еще нужно как-то прожить. Вопрос о сравнительной эффективности единоличного и коллективного правления, пожалуй, самый актуальный и спорный в современной теории Власти.</p>
  </section>
  <section id="n_406">
   <title>
    <p>406</p>
   </title>
   <p>В полном соответствии с законами Власти!</p>
  </section>
  <section id="n_407">
   <title>
    <p>407</p>
   </title>
   <p>Даже в конце XVII века Локк в своем «Трактате о правлении» все еще критикует это «священное право», хотя, казалось бы, ему уже давно место на свалке истории.</p>
  </section>
  <section id="n_408">
   <title>
    <p>408</p>
   </title>
   <p>Несколько веков успешно балансировавшая между франками и византийцами Венецианская республика оставалась пусть замечательным, но практически единственным исключением.</p>
  </section>
  <section id="n_409">
   <title>
    <p>409</p>
   </title>
   <p>«…их [арабов] было всего каких-нибудь 200 тысяч среди миллионов берберов» [Жюльен, 1961, с. 191].</p>
  </section>
  <section id="n_410">
   <title>
    <p>410</p>
   </title>
   <p>В этой войне вождь альмохадов аль-Мумин постоянно использовал стратагему «Выманить тигра на равнину», в смысле заманить врагов в горы, на свою территорию.</p>
  </section>
  <section id="n_411">
   <title>
    <p>411</p>
   </title>
   <p>Этот сценарий был отлично обыгран в знаменитой «Дюне» Герберта: главный герой удаляется в пустыню, проповедует племенам, собирает армию и захватывает столицу, даром что дело происходит в эпоху звездолетов.</p>
  </section>
  <section id="n_412">
   <title>
    <p>412</p>
   </title>
   <p>Если вы читали о злоключениях Ибн Хальдуна в первой части нашей книги, вам должно быть понятно, почему здесь кавычки.</p>
  </section>
  <section id="n_413">
   <title>
    <p>413</p>
   </title>
   <p>Историческая часть потребовала больше времени, полный текст «Книги наставлений» («Китаб аль-Ибар») появился лишь в 1382 году; эта книга и сегодня остается одним из главных источников сведений об истории арабов и берберов в Северной Африке, но не столь интересна, как «Мукаддима», с точки зрения теории Власти.</p>
  </section>
  <section id="n_414">
   <title>
    <p>414</p>
   </title>
   <p>«Мукаддима» написана на арабском языке XIV века, для многих терминов просто не существует общепринятого перевода на русский, поэтому каждый переводчик Ибн Хальдуна использует собственную терминологию, которая в свою очередь нуждается в объяснении. В данном случае «обустроенность» – это перевод арабского термина «умран», означающего «образ жизни», «жизненный уклад», «государственный строй» и все такое прочее. Каждый раз, когда в цитатах будут появляться такие термины, мы будем давать соответствующие разъяснения в примечаниях.</p>
  </section>
  <section id="n_415">
   <title>
    <p>415</p>
   </title>
   <p>В этом Ибн Хальдун выгодно отличается от Аристотеля – тот больше интересовался практическими вопросами, как сделать Власть долговечной; возможно ли это в принципе, исходя из сущности Власти – такой вопрос он даже не ставил.</p>
  </section>
  <section id="n_416">
   <title>
    <p>416</p>
   </title>
   <p>Через 600 лет после Ибн Хальдуна аналогичный вопрос задаст в своей книге «О насилии» Ханна Арендт: как может победить революция, если военная мощь государства бесконечно превосходит военную мощь революционеров (у которых вообще нет никакого тяжелого вооружения) [Арендт, 2014]?</p>
  </section>
  <section id="n_417">
   <title>
    <p>417</p>
   </title>
   <p>В оригинале – «бадв», «жизнь в пустыне», откуда, кстати, и происходит слово «бедуин». Ибн Хальдун обобщает «бадв» до «бидава» – «жизнь на открытых пространствах, вне городских стен», которую мы бы назвали «жизнью в деревне» в противовес жизни в городе. Но это в России – если не город, то деревня; в Африке – если не город, то, скорее, пустыня с погонщиками верблюдов. Таковы трудности перевода не просто с другого языка, а с языка другой цивилизации.</p>
  </section>
  <section id="n_418">
   <title>
    <p>418</p>
   </title>
   <p>В оригинале – «хидара», «жизнь в большом городе», под которой Ибн Хальдун понимал «цивилизованную жизнь», с дворцами, водопроводом, канализацией, домашней утварью и даже зелеными насаждениями («когда начинают сажать горький померанец, династия клонится к закату»). Вот только «цивилизация» для Ибн Хальдуна означала гибель и разложение.</p>
  </section>
  <section id="n_419">
   <title>
    <p>419</p>
   </title>
   <p>Взгляд хотя и пессимистический, но полностью подтверждаемый практикой на протяжении тысячелетий.</p>
  </section>
  <section id="n_420">
   <title>
    <p>420</p>
   </title>
   <p>В оригинале – «асабийя», главный термин, достижение и открытие Ибн Хальдуна. Смирнов переводит его как «спаянность», Розенталь на английский – как group feeling («чувство локтя»), у самого Ибн Хальдуна этот многозначный термин используется и для обозначения автоматической реакции «наших бьют», и для групповой увлеченности призывами какого-нибудь проповедника, и для «верности» большого числа людей единому правителю. Мы переводим его как «сплоченность», а смысл этого термина и открытия в целом раскроется на следующих страницах.</p>
  </section>
  <section id="n_421">
   <title>
    <p>421</p>
   </title>
   <p>Реальная племенная сплоченность, разумеется, ничего общего не имела со всеобщей любовью и братством. В религиозной организации альмохадов, к примеру, «иерархизированное общество подчинялось строгому распорядку, и махди крепко держал его в руках. Усердие при отправлении религиозных обязанностей было обязательно. Небрежное отношение к ним влекло за собой наказание кнутом и даже смерть» [Жюльен, 1961, с. 120]. Сплоченность племен достигалась, как и в современных тоталитарных сектах, полным контролем над свободным временем каждого человека, не оставлявшим ему возможности поступить как-то иначе, чем предписано обычаями и указаниями старших.</p>
  </section>
  <section id="n_422">
   <title>
    <p>422</p>
   </title>
   <p>Мулк – еще один труднопереводимый термин Ибн Хальдуна. Он одновременно означает и принуждение (другого независимого человека), и владение им (как вещью), и возможность взимать с него налоги.</p>
  </section>
  <section id="n_423">
   <title>
    <p>423</p>
   </title>
   <p>Читатель, конечно, узнает стандартный сценарий завершения совместного правления равных: как только один из них становится сюзереном, он предпочитает собственных вассалов, а не вчерашних соратников. Как видите, он действительно реализуется во все времена и у всех народов.</p>
  </section>
  <section id="n_424">
   <title>
    <p>424</p>
   </title>
   <p>Ибн Хальдун упоминает срок – три поколения – и период, через который поколения сменяются, – 40 лет. Если сравнить его вывод с эмпирическими данными по арабским династиям (120 лет – медианная продолжительность существования), то нельзя не признать, что перед нами один из самых точных выводов во всей теории Власти!</p>
  </section>
  <section id="n_425">
   <title>
    <p>425</p>
   </title>
   <p>В то же время если взять последние сто лет, то российская революция 1917 года оказывается блестящей иллюстрацией закона Ибн Хальдуна: состарившуюся и разложившуюся династию сменила совершенно новая группировка с ого-го какой асабийей.</p>
  </section>
  <section id="n_426">
   <title>
    <p>426</p>
   </title>
   <p>Разумеется – как же иначе! – под лозунгами «очистки мира от скверны» и «установления высшей справедливости».</p>
  </section>
  <section id="n_427">
   <title>
    <p>427</p>
   </title>
   <p>В конце XX века, по крайней мере.</p>
  </section>
  <section id="n_428">
   <title>
    <p>428</p>
   </title>
   <p>Сразу же после того, как Макиавелли выпустили из тюрьмы и отправили в ссылку в родовое поместье.</p>
  </section>
  <section id="n_429">
   <title>
    <p>429</p>
   </title>
   <p>Обычно полагают, что «Государь» был персонально адресован одному из правителей Флоренции Лоренцо Медичи, но это всего лишь легенда (Лоренцо стал правителем в 1516-м, а «Государь» был закончен еще в 1513-м). На деле Макиавелли пытался просто устроиться на службу к новой власти, рукопись «Государя» он передал своему другу Веттори, послу Флоренции в Риме (где папой был избран еще один Медичи, Джованни, он же Лев XII), дабы тот похлопотал за него перед домом Медичи; но Веттори, прочитав «Государя», решил этого не делать, а других контактов при дворе у Макиавелли не было [Скиннер, 2009].</p>
  </section>
  <section id="n_430">
   <title>
    <p>430</p>
   </title>
   <p>«Первая декада» Тита Ливия – это книги 1–10 из громадной «Истории от основания города», охватывающие период с VIII века до н. э. до 293 года до н. э. и полностью дошедшие до наших дней, в отличие от второй и большинства последующих «декад».</p>
  </section>
  <section id="n_431">
   <title>
    <p>431</p>
   </title>
   <p>Раннюю смерть Макиавелли в 1527 году (ему было всего 58 лет) обычно связывают с отказом очередного – республиканского – правительства Флоренции взять его на службу, это повлекло за собой депрессию и тяжелую болезнь.</p>
  </section>
  <section id="n_432">
   <title>
    <p>432</p>
   </title>
   <p>Квентин Скиннер, автор «Очень краткого введения», не просто историк, а один из основателей Кембриджской школы интеллектуальной истории, разработавший методологию понимания авторов с опорой на исторический контекст, в котором они создавали свои произведения. В своем рассказе мы в значительной степени следуем его реконструкции теории Макиавелли.</p>
  </section>
  <section id="n_433">
   <title>
    <p>433</p>
   </title>
   <p>Асабийя Ибн Хальдуна удовлетворяет этому условию, и поначалу кажется, что Макиавелли должен переоткрыть именно ее. Но никаких кочевых племен в Италии не было даже во времена Древнего Рима, так что свою асабийю Макиавелли пришлось искать в другом месте. Тем интереснее его результат.</p>
  </section>
  <section id="n_434">
   <title>
    <p>434</p>
   </title>
   <p>В оригинале – virtu, доблесть, добродетель и сила одновременно. Как обычно, адекватный перевод с языка другой культуры невозможен, по-русски получается что-то вроде «добра с кулаками».</p>
  </section>
  <section id="n_435">
   <title>
    <p>435</p>
   </title>
   <p>По меткому выражению грузинского вора в законе Джабы Иоселиани.</p>
  </section>
  <section id="n_436">
   <title>
    <p>436</p>
   </title>
   <p>Этим «доблесть» Макиавелли напоминает «пассионарность» Гумилева.</p>
  </section>
  <section id="n_437">
   <title>
    <p>437</p>
   </title>
   <p>Образцовый негативный пример – отречение Николая II, вылившееся в Гражданскую войну и гибель миллионов людей.</p>
  </section>
  <section id="n_438">
   <title>
    <p>438</p>
   </title>
   <p>Пистойя – городок неподалеку от Флоренции, на полдороги к Лукке. В начале 1500-х годов в нем обострился давний конфликт между семьями Канчельери и Панчиатики (восходивший еще к старинной вражде между гибеллинами и гвельфами). Макиавелли предложил флорентийскому совету вмешаться в конфликт военной силой и установить в Пистойе мир, однако его предложение было отвергнуто. В 1502 году в Пистойе началась гражданская война, в результате которой к 1503 году многие его жители были убиты, а город – частично разрушен. Знакомый сценарий и для XXI века, не так ли?</p>
  </section>
  <section id="n_439">
   <title>
    <p>439</p>
   </title>
   <p>Разумеется, если его невиновность известна лишь самому государю, а остальные считают его виновным; иначе такая кара хуже, чем преступление.</p>
  </section>
  <section id="n_440">
   <title>
    <p>440</p>
   </title>
   <p>Забегая вперед, отметим, что поражающее русских на Западе «доносительство» (когда граждане вызывают полицию по любому поводу, например из-за играющей в 23:01 музыки) относится именно к такому типу поведения. Да, вызывать полицию к соседу нехорошо (с точки зрения морали), но это необходимое зло, без которого подъезд может превратиться в притон, – и это, если угодно, доблесть.</p>
  </section>
  <section id="n_441">
   <title>
    <p>441</p>
   </title>
   <p>Как мы увидим в третьей главе, фактически это было открытие <emphasis>национального государства</emphasis>, первые образцы которого стали появляться в Европе только в середине XVIII века.</p>
  </section>
  <section id="n_442">
   <title>
    <p>442</p>
   </title>
   <p>Флорентийская республика просуществовала (с небольшими перерывами) с 1115 по 1532 год и, хотя не достигла величия Рима, все же оказалась стабильнее большинства мусульманских династий.</p>
  </section>
  <section id="n_443">
   <title>
    <p>443</p>
   </title>
   <p>В полном согласии с Ибн Хальдуном: единоличное правление – мулк – гибель династии.</p>
  </section>
  <section id="n_444">
   <title>
    <p>444</p>
   </title>
   <p>В XXI веке этот вывод Макиавелли вполне согласуется с практикой: великие государства современности – США, Китай, Евросоюз – как раз и являются республиками, власть в которых распределена между разными группировками, а не сосредоточена в руках одного человека.</p>
  </section>
  <section id="n_445">
   <title>
    <p>445</p>
   </title>
   <p>Мы уже писали о такой ситуации, рассказывая о теории власти Аристотеля.</p>
  </section>
  <section id="n_446">
   <title>
    <p>446</p>
   </title>
   <p>Сдаться варварам в плен, оставить оружие и «пройти под игом». То есть каждый римлянин должен был поодиночке, пригибаясь, пройти меж трех копий, осыпаемый насмешками победителей.</p>
  </section>
  <section id="n_447">
   <title>
    <p>447</p>
   </title>
   <p>Мы пишем «религия», но понимаем под ней любые формы сильных и дорациональных убеждений; к ним относятся и патриотизм, и фанатизм, и пролетарский интернационализм; содержание убеждений не столь существенно, главное, чтобы они задавали образцы поведения, и большинство граждан автоматически им следовало.</p>
  </section>
  <section id="n_448">
   <title>
    <p>448</p>
   </title>
   <p>Ту же самую мысль через 250 лет образно высказал Томас Джефферсон: «Дерево свободы нужно поливать время от времени кровью патриотов и тиранов».</p>
  </section>
  <section id="n_449">
   <title>
    <p>449</p>
   </title>
   <p>А уж как были шокированы ею современники Макиавелли, твердо помнившие, что сила любого государства заключается в единстве и отсутствии оппозиции, – даже кратко пересказать невозможно!</p>
  </section>
  <section id="n_450">
   <title>
    <p>450</p>
   </title>
   <p>Вспоминается «игра» Гарина и Шельги из «Гиперболоида инженера Гарина», проводившаяся по этому самому правилу. Не убивая друг друга до смерти, они в постоянной конкуренции захватили весь мир.</p>
  </section>
  <section id="n_451">
   <title>
    <p>451</p>
   </title>
   <p>Кто именно «они», станет ясно уже в следующем разделе.</p>
  </section>
  <section id="n_452">
   <title>
    <p>452</p>
   </title>
   <p>Обратите внимание, что начиная с Макиавелли «государь» (сюзерен, властная группировка) и «государство» становятся разными субъектами: что хорошо для одного (единоличная, а потом и наследственная власть), то плохо для другого (деградация правящей династии).</p>
  </section>
  <section id="n_453">
   <title>
    <p>453</p>
   </title>
   <p>Это не шутка: добрую треть фундаментальной книги «Насилие и социальные порядки» Норта, Уоллиса и Вайнгаста занимает описание эволюции правовой системы Великобритании в XIII–XVIII веках [Норт, 2011]. Доберись они до современности, этот раздел занял бы целую книгу.</p>
  </section>
  <section id="n_454">
   <title>
    <p>454</p>
   </title>
   <p>Парламентские разногласия вокруг политического устройства Англии оформились в политические партии в ходе дискуссии по поводу «Билля о запрете» (предлагалось запретить брату Карла II, Джеймсу, будущему королю Якову II, наследовать английскую корону, потому что он был католиком) в 1678–1680 годах. Именно тогда появились либералы-виги (взявшие себе прозвище шотландских протестантов, поднявших в 1637 году восстание против Карла I) и консерваторы-тори (взявшие в отместку вигам прозвище ирландских повстанцев-католиков).</p>
  </section>
  <section id="n_455">
   <title>
    <p>455</p>
   </title>
   <p>Другой вопрос, насколько эффективно она работает. Одна из популярных книг об английском премьере Блэре называется «Новый Макиавелли», и уж конечно не в смысле «сторонник политических свобод». При всей сложности американской политической системы за пост президента США уже четвертое десятилетие борются представители всего двух семей, Буши и Клинтоны. Тенденция к слиянию всех правящих группировок – одна из самых сильных в человеческой истории, и противостоять ей весьма непросто.</p>
  </section>
  <section id="n_456">
   <title>
    <p>456</p>
   </title>
   <p>Возможно, поэтому республики и возникают довольно редко. Римская республика была создана в 509 году до н. э., почти одновременно с Афинской (508 г. до н. э.). Венецианская республика была учреждена в 697 году. Возникновение республик в других итальянских городах-государствах датируется началом XI века, в начале XII века сформировалась просуществовавшая 300 лет Новгородская республика, простиравшаяся от Балтийского моря до Уральских гор, и в конце XIII века появилась Швейцарская конфедерация (1291 год). Вот и все значительные республики, существовавшие в истории человечества до XVII века. Остальные сотни, если не тысячи государств были наследственными монархиями.</p>
  </section>
  <section id="n_457">
   <title>
    <p>457</p>
   </title>
   <p>Население Англии составляло тогда около 5 миллионов человек, то есть погибло <strong>4 % населения</strong>. Сравните с числом жертв российской революции и Гражданской войны (10 миллионов человек на 175 миллионов жителей), и вы поймете, насколько глубоким потрясением стала английская революция для современников.</p>
  </section>
  <section id="n_458">
   <title>
    <p>458</p>
   </title>
   <p>В один и тот же год, 1614-й, в Англии и Франции были созваны парламент и генеральные штаты. Английский парламент, состоявший из крупных аристократов, отказал королю в требуемых средствах. Французские генеральные штаты, где аристократов и представителей третьего сословия было примерно поровну, вообще не смогли прийти к какому-то решению. Оба собрания вскоре были распущены, но в Англии аристократы сохранили свое влияние, а во Франции короли начали договариваться напрямую с торговыми городами, благодаря чему потребность в созыве генеральных штатов отпала на 200 лет.</p>
  </section>
  <section id="n_459">
   <title>
    <p>459</p>
   </title>
   <p>В конце концов, «чья власть, того и вера», как постановила Священная Римская империя еще в 1555 году.</p>
  </section>
  <section id="n_460">
   <title>
    <p>460</p>
   </title>
   <p>В нарушение принятых законов, что было установлено решением парламента в декабре 1640 года.</p>
  </section>
  <section id="n_461">
   <title>
    <p>461</p>
   </title>
   <p>Это только в России Бегемот – придворный кот Воланда; в Европе его имя означает демона, превращающего человека в животное, способное лишь убивать и пожирать.</p>
  </section>
  <section id="n_462">
   <title>
    <p>462</p>
   </title>
   <p>Например, Джона Локка (1632–1704): мальчиком он мог бы видеть толпы лондонцев, окруживших дворец Карла I в 1641 году, а в старости оказался чиновником по делам американских колоний в правительстве Вильгельма III Оранского, восшедшего на престол благодаря Славной революции.</p>
  </section>
  <section id="n_463">
   <title>
    <p>463</p>
   </title>
   <p>Сначала в виде ополчения лондонского Сити (независимой территории, где королю запрещено было даже появляться), а затем и в виде традиционной для того времени армии наемников. Деньги, которые парламент отказался дать королю, пригодились для собственных целей.</p>
  </section>
  <section id="n_464">
   <title>
    <p>464</p>
   </title>
   <p>На стороне парламента воевали пуритане – радикальные сторонники протестантизма внутри англиканской церкви.</p>
  </section>
  <section id="n_465">
   <title>
    <p>465</p>
   </title>
   <p>В промежутках между этими существенными событиями затерялись такие несущественные, как, например, казнь Карла I в 1649 году, за которую проголосовали 59 лордов-«цареубийц», казненных (кто дожил) после реставрации 1660 года. Для целей нашей книги это действительно несущественный эпизод, но лордам он таким совсем не показался.</p>
  </section>
  <section id="n_466">
   <title>
    <p>466</p>
   </title>
   <p>Он умер довольно рано – в 59 лет, предположительно – от малярии. Кромвель запросто мог прожить еще лет двадцать, и тогда история Англии, да и всего человечества, оказалась бы совсем другой. Такова роль случая в делах Власти.</p>
  </section>
  <section id="n_467">
   <title>
    <p>467</p>
   </title>
   <p>Знакомому российским читателям главным образом по роману Дюма «Виконт де Бражелон».</p>
  </section>
  <section id="n_468">
   <title>
    <p>468</p>
   </title>
   <p>На смену Долгому парламенту в 1661 году был избран новый парламент, прозванный Кавалерским за преимущественно роялистский состав. Несмотря на это, в финансовом вопросе он был столь же прижимист, сколь и предыдущие парламенты, и все свое правление Карл II испытывал дефицит средств.</p>
  </section>
  <section id="n_469">
   <title>
    <p>469</p>
   </title>
   <p>Перед самой смертью Карл II все же перешел в католичество, из чего можно сделать вывод, что вопрос вероисповедания был для него чрезвычайно важен. Но при жизни он оставался в первую очередь человеком Власти и лишь во вторую – католиком. Прекрасный пример макиавеллианской доблести!</p>
  </section>
  <section id="n_470">
   <title>
    <p>470</p>
   </title>
   <p>Формально самая высокая должность после короля, аналог первого министра; Шефтсбери был назначен на нее в 1672 году, незадолго до перехода в оппозицию.</p>
  </section>
  <section id="n_471">
   <title>
    <p>471</p>
   </title>
   <p>20 ноября 1675 года подготовленное Шефтсбери предложение переизбрать парламент (с понятной целью – получить преимущество в новом) было отклонено с преимуществом всего в два голоса, 50:48, причем в его поддержку выступили герцог Йоркский и 11 <emphasis>англиканских </emphasis>епископов. С этого момента парламент перестал быть союзником Карла II; сначала в его заседаниях был объявлен перерыв, в 1677-м дебаты о перевыборах продолжились, в 1678 году Кавалерский парламент был распущен, в 1679–1681 годах были избраны (и распущены) три новых парламента, все более и более оппозиционных по составу.</p>
  </section>
  <section id="n_472">
   <title>
    <p>472</p>
   </title>
   <p>Денби полностью провалил работу в парламенте: тайные переговоры с Людовиком XIV, которые он вел по поручению Карла II, были раскрыты; компрометирующие письма зачитали в палате лордов, и после долгих разбирательств в 1679 году Денби оказался в Тауэре по обвинению в государственной измене.</p>
  </section>
  <section id="n_473">
   <title>
    <p>473</p>
   </title>
   <p>Еще один пример огромной роли случая в делах Власти. Проживи Карл II столько же, сколько его спонсор Людовик XIV – еще 23 года, – ничто не помешало бы ему стать английским «королем-солнцем», полностью изменив известную нам историю Европы.</p>
  </section>
  <section id="n_474">
   <title>
    <p>474</p>
   </title>
   <p>Введенную Карлом II для борьбы с протестантами-пуританами, а вовсе не против католиков.</p>
  </section>
  <section id="n_475">
   <title>
    <p>475</p>
   </title>
   <p>Томсинов приводит слова епископа Бенета (соратника Вильгельма Оранского): «одна из самых странных катастроф, случавшихся в какой-либо истории» [Томсинов, 2010, с. 37]; король Англии, в распоряжении которого была тридцатитысячная армия, оказался отстранен от власти за несколько месяцев и без каких-либо крупных сражений.</p>
  </section>
  <section id="n_476">
   <title>
    <p>476</p>
   </title>
   <p>Не парламент – право созывать парламент имелось только у короля, а короля на тот момент в Англии не было, бегство Якова II было приравнено к отречению от престола. Это была лишь одна из многочисленных юридических проблем: решить, кто будет королем, может только парламент, но собрать парламент может только король, а его нет; что же теперь, страну распускать?</p>
  </section>
  <section id="n_477">
   <title>
    <p>477</p>
   </title>
   <p>Многие ученые XXI века, такие как Асемоглу и Робинсон, или Нортон, Уоллис и Вайнгаст, считают Славную революцию поворотным моментом в истории человечества, давшим начало современной западной цивилизации.</p>
  </section>
  <section id="n_478">
   <title>
    <p>478</p>
   </title>
   <p>Существует гипотеза (о которой мы уже писали в первой части), что английским властным группировкам <emphasis>помогли </emphasis>принять соответствующее решение старые европейские Деньги – банковские дома, вышедшие из Венеции и обосновавшиеся к XVII веку в Голландии. Но даже в этом случае английские аристократы выбирали словно «между пачкой денег и пулей в лоб».</p>
  </section>
  <section id="n_479">
   <title>
    <p>479</p>
   </title>
   <p>Знакомое имя, не правда ли? Но это не тот самый, а дед того самого Уильяма Кавендиша, 1-го герцога Девоншира, одного из «семи бессмертных», подписавших приглашение Вильгельму Оранскому на английский трон. Гоббс обучал и следующего Уильяма Кавендиша, 3-го графа Девоншира, отца того самого.</p>
  </section>
  <section id="n_480">
   <title>
    <p>480</p>
   </title>
   <p>«Работал» – слово нашего, XXI века, в котором большинство человеческих отношений свелось к работе по найму. В XVII веке все было сложнее: Гоббс начал свою карьеру при дворе Кавендишей в статусе семейного учителя, затем стал семейным секретарем, потом на короткий срок вернулся в учителя, после чего стал кем-то вроде придворного философа у графа, а позднее герцога Ньюкасла (которого, как и графа Девоншира, звали Уильям Кавендиш – популярное имя в этой семейке). В наши дни все это называется «работа», но в те годы положение Гоббса было сравнимо с положением «бедного родственника» или римского «клиента» при богатом «патроне».</p>
  </section>
  <section id="n_481">
   <title>
    <p>481</p>
   </title>
   <p>Факт, лучше многих томов доказывающий, что Гоббс неплохо разбирался в теории Власти!</p>
  </section>
  <section id="n_482">
   <title>
    <p>482</p>
   </title>
   <p>Существовал на средства графа Ньюкасла (оказывавшего подобную поддержку не только Гоббсу, но также его другу Гассенди и его оппоненту в философии Декарту) и зарабатывал частным преподаванием.</p>
  </section>
  <section id="n_483">
   <title>
    <p>483</p>
   </title>
   <p>Среди современников Гоббс считался выдающимся физиком и математиком (что говорит лишь о слабости этих дисциплин в те годы) и так и не был избран в Лондонское королевское общество, поссорившись с Джоном Валлисом, самым влиятельным английским математиком, по вопросу квадратуры круга. Как видите, Гоббс не во всех своих делах руководствовался теорией Власти – возможно, потому что сам считал себя философом, а не математиком.</p>
  </section>
  <section id="n_484">
   <title>
    <p>484</p>
   </title>
   <p>«Математические начала натуральной философии» Ньютона – попробуйте по названию догадаться, о чем эта книга.</p>
  </section>
  <section id="n_485">
   <title>
    <p>485</p>
   </title>
   <p>По версии врагов Гоббса, сразу же после казни Карла I, с целью понравиться победившему в гражданской войне Кромвелю; враги, скорее всего, врали, но Кромвелю «Левиафан» и вправду понравился.</p>
  </section>
  <section id="n_486">
   <title>
    <p>486</p>
   </title>
   <p>Языком интеллектуалов в то время была латынь, и написание книги на английском было серьезным риском. Позднее Гоббсу все же пришлось подготовить текст «Левиафана» на латыни и издать его в 1668 году в Амстердаме.</p>
  </section>
  <section id="n_487">
   <title>
    <p>487</p>
   </title>
   <p>Тиражом 1000 экземпляров по бешеной для печатных книг цене в 8,5 шиллинга за штуку; поначалу тираж расходился медленно, но через несколько лет даже вышла допечатка в размере 1500 экземпляров [Newey, 2014, с. 285].</p>
  </section>
  <section id="n_488">
   <title>
    <p>488</p>
   </title>
   <p>Ни Германия («еда, больше похожая на грязь, чем на еду»), ни дипломатическая работа Локку не понравились, и от второго приглашения Вейна он уже отказался.</p>
  </section>
  <section id="n_489">
   <title>
    <p>489</p>
   </title>
   <p>Обстоятельства этого знакомства заслуживают упоминания. Эшли заказывал у своего оксфордского врача минеральную воду, тот был вынужден отлучиться по другим делам и попросил своего друга Локка доставить воду, а заодно и извиниться за задержку. Локк прибыл в дом Эшли, был приглашен остаться на ужин, и знакомство двух великих людей состоялось под поднятие бокалов с минеральной водой. В пересказах позднейших авторов этот эпизод превратился в отчаянные поиски Эшли личного врача и даже в спасение его жизни (позднее, в 1668 году, Локк действительно порекомендовал Эшли успешную операцию по удалению гнойника); на деле будущий граф Шефтсбери просто приметил умного человека.</p>
  </section>
  <section id="n_490">
   <title>
    <p>490</p>
   </title>
   <p>Например, проводил совместные эксперименты со знаменитым химиком Робертом Бойлем.</p>
  </section>
  <section id="n_491">
   <title>
    <p>491</p>
   </title>
   <p>Многие исследователи произведений Локка отмечают, что в его книгах нет новых и революционных идей, они представляют собой систематизированное изложение «здравого смысла», мировоззрения просвещенных аристократов конца XVII века. В этом нет ничего удивительного, ведь они и появились на свет как обобщение взглядов людей из окружения Шефтсбери.</p>
  </section>
  <section id="n_492">
   <title>
    <p>492</p>
   </title>
   <p>Поскольку известно, что в это время готовился (в значительной степени – провокаторами Карла II), а потом был раскрыт заговор с целью убийства короля, после чего среди вигов начались массовые аресты, некоторые биографы полагают, что Локк был среди заговорщиков. Точно известно, что перед бегством в Голландию он уничтожил свой архив – а значит, там было что уничтожать.</p>
  </section>
  <section id="n_493">
   <title>
    <p>493</p>
   </title>
   <p>Стараниями того самого лорда Мордонта, позднее – первого министра в правительстве Вильгельма.</p>
  </section>
  <section id="n_494">
   <title>
    <p>494</p>
   </title>
   <p>Биограф Сомерса Уильям Сакше приводит выдержки из писем Сомерса 1689–1690 годов, в которых тот настойчиво просит Локка о помощи как советами, так и прямыми инструкциями, и пишет в связи с этим: «Совершенно очевидно, что Сомерс находился под огромным влиянием Локка» [Sacshe, 1975, p. 105–106].</p>
  </section>
  <section id="n_495">
   <title>
    <p>495</p>
   </title>
   <p>Эта должность дает Локку доход в 200 фунтов в год (что соответствует современным 400 тысячам фунтов) и решает все его финансовые проблемы; позднее, в 1696 году, он получает должность управляющего североамериканскими колониями во вновь созданном Совете по торговле и плантациям с доходом в тысячу фунтов и умирает в 1704 году вполне обеспеченным человеком.</p>
  </section>
  <section id="n_496">
   <title>
    <p>496</p>
   </title>
   <p>Например, с тем же Джоном Сомерсом по вопросам денежной политики.</p>
  </section>
  <section id="n_497">
   <title>
    <p>497</p>
   </title>
   <p>Существует анонимная работа «Письмо знатного лица своему другу в деревню», авторство которой сегодня приписывается Локку, хотя по многим признакам она была написана лордом Эшли [Яковлев, 2013].</p>
  </section>
  <section id="n_498">
   <title>
    <p>498</p>
   </title>
   <p>В случае Локка такое суммирование привело даже к подозрениям в плагиате: «Рассуждения о правлении» Элджернона Сиднея (казненного за эти самые «рассуждения» в 1683 году, поскольку в них содержался прямой призыв «свергнуть тирана», то есть распустившего парламент короля) местами дословно совпадают со вторым из локковских «Двух трактатов о правлении» [Яковлев, 2013].</p>
  </section>
  <section id="n_499">
   <title>
    <p>499</p>
   </title>
   <p>«Два трактата о правлении» Локка вышли в свет (1690) уже после конституционной реформы в Англии (1689), но когда столетием позже возникли проблемы с государственным устройством Франции и США, «Два трактата» тут же переиздали, они стали основой для идеологов Французской революции и Войны за независимость.</p>
  </section>
  <section id="n_500">
   <title>
    <p>500</p>
   </title>
   <p>Не потому «не работает», что одному королю отрубили голову, а потому, что основные властные группировки предпочитают бороться за власть не от имени нового короля.</p>
  </section>
  <section id="n_501">
   <title>
    <p>501</p>
   </title>
   <p>Во времена Гоббса «передача права» была вполне материальной: передача королю права собирать налоги позволяла ему финансировать армию и физически уничтожать каждого противника созданного таким способом Левиафана.</p>
  </section>
  <section id="n_502">
   <title>
    <p>502</p>
   </title>
   <p>Этот эффект – автоматическая поддержка большинством действующей власти – позволяет контролировать голосование в крупных акционерных обществах пакетом в 1–2 % общего числа акций.</p>
  </section>
  <section id="n_503">
   <title>
    <p>503</p>
   </title>
   <p>Даже в Англии – «14 января 1649 года Палата общин английского парламента приняла резолюцию, в которой объявила, что „народ, живущий под Богом, является источником всякой праведной власти“» [Томсинов, 2010, с. 122].</p>
  </section>
  <section id="n_504">
   <title>
    <p>504</p>
   </title>
   <p>Левиафан у Гоббса, в отличие от его же Бегемота и от «Левиафана» одноименного фильма, положительный образ, это защитник властных группировок от жестокостей гражданской войны, а не тиран, зачищающий под себя все политическое пространство.</p>
  </section>
  <section id="n_505">
   <title>
    <p>505</p>
   </title>
   <p>Которым, после нескольких неудачных попыток, и оказался нынешний президент России Владимир Путин.</p>
  </section>
  <section id="n_506">
   <title>
    <p>506</p>
   </title>
   <p>Сначала в теории, выработанной в светских салонах, затем на практике в ходе Славной революции, и только потом – в виде опубликованного текста, предназначенного стать библией нового государственного устройства.</p>
  </section>
  <section id="n_507">
   <title>
    <p>507</p>
   </title>
   <p>Мы специально использовали слово «правление» вместо слова «власть», поскольку правитель, правящий по договоренности властных группировок, не обладает всей полнотой Власти.</p>
  </section>
  <section id="n_508">
   <title>
    <p>508</p>
   </title>
   <p>Логика при этом использовалась самая современная: государственные люди должны служить интересам государства, а не собственным; чем больше людей, тем больше вероятность, что кто-то из них начнет преследовать корыстные цели; так что лучше пусть правит один «наворовавшийся» король, чем сотня «голодных» депутатов.</p>
  </section>
  <section id="n_509">
   <title>
    <p>509</p>
   </title>
   <p>Тут можно было многое написать про Научную революцию XVII века, эмпиризм и материализм, сменившие в качестве философской моды общепринятый идеализм, паровую машину и «Человека-машину» Ламетри (появившиеся уже в следующем веке), но мы пишем учебное пособие, а не философский трактат. Поэтому скажем коротко: сам Локк еще не знал слова «машина» и не мог так назвать свою версию Левиафана; но смысл его изобретения именно таков: государство как беспристрастный (в отличие от человека) механизм обеспечения справедливости.</p>
  </section>
  <section id="n_510">
   <title>
    <p>510</p>
   </title>
   <p>Локк еще не выделял судебную ветвь власти; в зависимости от важности вопросов ее функции выполняют у него и законодательная, и исполнительная власть, а в роли Верховного суда выступает парламент.</p>
  </section>
  <section id="n_511">
   <title>
    <p>511</p>
   </title>
   <p>В который раз обращаем внимание на совершенную случайность возникшего расклада: проживи Карл II еще пару десятилетий, группировка вигов была бы полностью ликвидирована, и тори не с кем было бы договариваться об учреждении парламентского правления.</p>
  </section>
  <section id="n_512">
   <title>
    <p>512</p>
   </title>
   <p>История подготовки, обсуждения и принятия этого Билля заслуживает отдельного рассказа. К счастью, он уже написан, и мы отсылаем интересующихся к блестящей книге Томсинова «Славная революция 1688–1689 годов в Англии и Билль о правах».</p>
  </section>
  <section id="n_513">
   <title>
    <p>513</p>
   </title>
   <p>Эта отточенная формулировка принадлежит лучшему в XX веке практику Власти – И. В. Сталину (И. Сталин. Об основах ленинизма. 1947, с. 114). Любопытна эволюция взглядов на «государственную машину» у классиков марксизма. В «Манифесте Коммунистической партии» Маркса и Энгельса (1848) государство рассматривается как вторичное по отношению к Власти образование: «государство – комитет, управляющий делами всего класса буржуазии», и задачей коммунистов видится лишь смена владельцев этого комитета: «…централизовать все орудия производства в руках государства, т. е. пролетариата, организованного как господствующий класс». В 1871 году Маркс (на опыте Парижской коммуны, «Гражданская война во Франции») обнаруживает, что «…рабочий класс не может просто овладеть готовой государственной машиной и пустить ее в ход для собственных целей». В 1917 году Ленин («Государство и революция») приходит к выводу о необходимости «слома государственной машины», «уничтожения паразита – государства». Мы предлагаем читателю самостоятельно ответить на вопрос о том, чем так не угодила государственная <emphasis>машина </emphasis>коммунистической властной группировке. Вопрос-подсказка: каким было в ней устройство Власти, монархическим или олигархическим?</p>
  </section>
  <section id="n_514">
   <title>
    <p>514</p>
   </title>
   <p>Но каких именно интересов? Марксистская традиция говорит о «подавлении угнетенного класса», но мы-то прекрасно знаем, что с угнетенными классами властные группировки справляются и безо всякого государства (пример: мафия и торговцы). В нашем представлении, государственная машина работает на обеспечение не просто корыстного, а самого что ни на есть шкурного интереса властных группировок – их выживания в междоусобной борьбе. Без государственной машины, защищающей терпящие поражение властные группировки, срок правления любой элиты (даже династии) ограничен несколькими поколениями. Долговременное существование властных группировок возможно лишь при наличии хоть самого плохонького, но Государства.</p>
  </section>
  <section id="n_515">
   <title>
    <p>515</p>
   </title>
   <p>Причем мыслителям не каких-нибудь «темных веков», а веков Просвещения и Промышленной революции, веков, когда была создана французская «Энциклопедия», построены железные дороги и изобретено электричество!</p>
  </section>
  <section id="n_516">
   <title>
    <p>516</p>
   </title>
   <p>Хотя Моска и обвинял Парето в заимствовании идеи «правящего класса», внимательное сравнение работ авторов «теории элит» показывает, что они всего лишь независимо описывали один и тот же предмет (договорившиеся между собой властные группировки), причем с достаточно разных точек зрения.</p>
  </section>
  <section id="n_517">
   <title>
    <p>517</p>
   </title>
   <p>Под Властью в данном случае мы подразумеваем правящий класс (состоящий из одной или нескольких властных группировок) той страны, в которой вы, уважаемый читатель, получили начальное образование.</p>
  </section>
  <section id="n_518">
   <title>
    <p>518</p>
   </title>
   <p>Вопрос для самопроверки: почему в России все знают о Гарибальди, но далеко не все – о Мадзини и Кавура?</p>
  </section>
  <section id="n_519">
   <title>
    <p>519</p>
   </title>
   <p>Настолько тайное, что обстоятельства его возникновения так и остались неизвестными.</p>
  </section>
  <section id="n_520">
   <title>
    <p>520</p>
   </title>
   <p>По распространенной в те годы легенде папа Климент XIV был отравлен в 1774 году иезуитами с помощью чашки шоколада. Такой уж была репутация иезуитов в Италии XIX века, лозунги «Да здравствует папа, смерть иезуитам!» регулярно звучали в Риме во время очередных революций.</p>
  </section>
  <section id="n_521">
   <title>
    <p>521</p>
   </title>
   <p>Джузеппе Мадзини (1805–1872) – «вечный революционер», по определению Гаэтано Моска, так всю оставшуюся жизнь провел в подготовке и осуществлении очередных революций, последние из которых были направлены уже против объединенной (но не на условиях Мадзини) Италии.</p>
  </section>
  <section id="n_522">
   <title>
    <p>522</p>
   </title>
   <p>Именно эта пропаганда в конечном счете и подготовила объединение Италии, но совсем не так, как планировал сам Мадзини, и значительно позже, чем он ожидал.</p>
  </section>
  <section id="n_523">
   <title>
    <p>523</p>
   </title>
   <p>Численность «Молодой Италии» в 1833 году оценивалась в 60 тысяч человек. Неудивительно, что в том же году правительство Австрии признало эту организацию преступной, и за членство в ней полагалась смертная казнь.</p>
  </section>
  <section id="n_524">
   <title>
    <p>524</p>
   </title>
   <p>Джузеппе Гарибальди (1807–1882) – слишком известный человек, чтобы о нем можно было рассказать в двух словах; точнее всего было бы назвать его «последним кондотьером Европы», ведь услугами Гарибальди в качестве военачальника и пирата пользовались и тунисский бей, и бразильские повстанцы, и Уругвай, и лишь самым последним – объединитель Италии Камилло Кавур.</p>
  </section>
  <section id="n_525">
   <title>
    <p>525</p>
   </title>
   <p>А следовательно, и всех «республиканских» организаций, ведь лидером их в любом случае оказывался Мадзини.</p>
  </section>
  <section id="n_526">
   <title>
    <p>526</p>
   </title>
   <p>Мы вновь предоставляем читателю самостоятельно сообразить, почему такой способ организации общеитальянской властной группировки никуда не годился.</p>
  </section>
  <section id="n_527">
   <title>
    <p>527</p>
   </title>
   <p>Массимо д’Азелио (1798–1866), наследник древнего аристократического рода, автор исторического романа «Этторе Феррамоска» и государственный деятель, положивший начало карьере Кавура.</p>
  </section>
  <section id="n_528">
   <title>
    <p>528</p>
   </title>
   <p>Разумеется, сам д’Азелио говорил о реформах, но мы можем себе позволить называть вещи своими именами.</p>
  </section>
  <section id="n_529">
   <title>
    <p>529</p>
   </title>
   <p>На русский обычно переводится как «Возрождение», что приводит к путанице с другим, более известным итальянским Возрождением. Более точные значения таковы: классическое Возрождение, или Ренессанс – это «второе рождение», а «Рисорджименто» – это «Возвращение к жизни», «Воскрешение».</p>
  </section>
  <section id="n_530">
   <title>
    <p>530</p>
   </title>
   <p>Камилло Кавур (1810–1861) – итальянский Бисмарк, настоящий объединитель и первый премьер-министр Италии.</p>
  </section>
  <section id="n_531">
   <title>
    <p>531</p>
   </title>
   <p>Так называемый альбертинский статут, остававшийся основой государственного устройства Италии до самой отмены монархии в 1948 году.</p>
  </section>
  <section id="n_532">
   <title>
    <p>532</p>
   </title>
   <p>За год, с марта 1848-го по март 1849 года, в парламенте Сардинии сменилось семь премьер-министров. Надо ли объяснять, кому в это время принадлежала реальная власть?</p>
  </section>
  <section id="n_533">
   <title>
    <p>533</p>
   </title>
   <p>А вместе с ней и всей итальянской революции 1848–1849 годов: австрийские войска разгромили возникшие было республики, и на их месте восстановились прежние монархии.</p>
  </section>
  <section id="n_534">
   <title>
    <p>534</p>
   </title>
   <p>В связи с этим фактом становится понятной «нерешительность» Карла-Альберта в войне 1849 года; остается только догадываться, какой силы духа от его советников требовала эта королевская нерешительность!</p>
  </section>
  <section id="n_535">
   <title>
    <p>535</p>
   </title>
   <p>Основные вехи этой работы: 1851 год – союз с Наполеоном III, 1855 год – союз с Францией и Англией в Крымской войне, 1858 год – тайный договор в Пломбьере с Францией против Австрии, в обмен на помощь в захвате Ломбардии Франции были обещаны Ницца и Савойя.</p>
  </section>
  <section id="n_536">
   <title>
    <p>536</p>
   </title>
   <p>А вовсе не к единой Италии! Подобный лозунг в то время мог закончиться потерей союзников.</p>
  </section>
  <section id="n_537">
   <title>
    <p>537</p>
   </title>
   <p>Но не нам с вами, ведь мы помним, насколько неумело действовали Мадзини и Гарибальди каждый раз, когда они были лишены поддержки более организованных властных группировок. Популярность хороша для митингов, реальная же власть требует хорошего финансирования и сильных союзников.</p>
  </section>
  <section id="n_538">
   <title>
    <p>538</p>
   </title>
   <p>При всей своей отваге Гарибальди отлично знал 36-ю стратагему и пользовался ею каждый раз, когда ситуация складывалась не в его пользу, – благодаря чему, постоянно участвуя в войнах, дожил до преклонных лет.</p>
  </section>
  <section id="n_539">
   <title>
    <p>539</p>
   </title>
   <p>Как и в случае с Кромвелем, предположительно – малярию.</p>
  </section>
  <section id="n_540">
   <title>
    <p>540</p>
   </title>
   <p>Беттино Рикасоли (1809–1880), барон Рикасоли, он же граф Бролио, бывший тосканский министр внутренних дел, совместно с Кавуром проводивший присоединение Тосканы к Сардинии. Его потомки известны сегодня по одноименным винам, производимым в провинции Кьянти.</p>
  </section>
  <section id="n_541">
   <title>
    <p>541</p>
   </title>
   <p>Урбано Ратацци (1808–1873), профессиональный туринский политик с 1848 года, с 1852-го вошедший в коалицию с Кавуром и бывший министром в нескольких правительствах Кавура.</p>
  </section>
  <section id="n_542">
   <title>
    <p>542</p>
   </title>
   <p>Джованни Ланца (1810–1882), врач и фермер (владелец 33 гектаров земли в Пьемонте), министр нескольких правительств Кавура.</p>
  </section>
  <section id="n_543">
   <title>
    <p>543</p>
   </title>
   <p>Марко Мингетти (1818–1886), издатель газеты в Болонье, сотрудник Кавура с 1856 года, министр в послекавуровских правительствах.</p>
  </section>
  <section id="n_544">
   <title>
    <p>544</p>
   </title>
   <p>Например, Ратацци стал в 1862 году премьером вместо Рикасоли, чтобы поддержать отношения с Наполеоном III, возмущенным активизировавшимся при Рикасоли республиканским движением против римского папы. Когда в 1864 году возникла возможность союза с Германией против Австрии, премьер-министром тут же был поставлен генерал Ламармора, известный своими «пруссоманскими» взглядами.</p>
  </section>
  <section id="n_545">
   <title>
    <p>545</p>
   </title>
   <p>Объединение Италии обошлось в копеечку: к 1872 году госдолг составлял 8 миллиардов лир при доходах бюджета 800 миллионов [Лависс, т. 7, с. 282–283], то есть долг превышал доходы в 10 раз! Для сравнения: в 2013 году в Японии это соотношение составляло 9/1, в Греции 4,7/1, а США – всего 4/1.</p>
  </section>
  <section id="n_546">
   <title>
    <p>546</p>
   </title>
   <p>Формальным поводом послужил законопроект по национализации железных дорог, затронувший интересы одного из самых доходных в XIX веке секторов экономики. Любопытно, что национализацию продвигали «правые», а заблокировали ее «левые» под лозунгами свободы рынка; нужен ли лучший пример условности деления на «правых» и «левых» по сравнению с вопросами Власти? [История Италии, 1970, с. 277].</p>
  </section>
  <section id="n_547">
   <title>
    <p>547</p>
   </title>
   <p>Агостино Депретис (1813–1887), пьемонтец, соратник Гарибальди по войне 1860 года, министр двух «правых» правительств 1860-х, возглавивший в 1873 году «левую» фракцию парламента.</p>
  </section>
  <section id="n_548">
   <title>
    <p>548</p>
   </title>
   <p>Вполне возможно, что и после; наш анализ заканчивается 1884 годом, поскольку в этом году вышла в свет книга Гаэтано Моска «Теория правлений и парламентское правление», зафиксировавшая научное открытие правящего класса.</p>
  </section>
  <section id="n_549">
   <title>
    <p>549</p>
   </title>
   <p>Сорок лет спустя, когда эта маска стала по-настоящему красивой, идея «вся власть государству» была успешно использована Муссолини. Но это уже другая история.</p>
  </section>
  <section id="n_550">
   <title>
    <p>550</p>
   </title>
   <p>Насколько это утверждение соответствует истине – вопрос открытый. В конкретном случае Италии 1860–1870-х годов основным результатом экономической политики «правых» стали изменения в сельском хозяйстве: «…общее число земельных собственников в Италии сократилось на протяжении 1861–1881 годов… примерно на <sup>1</sup>/<sub>5</sub>» [История Италии, с. 262], то есть богатые землевладельцы стали еще богаче, а бедные по большей части разорились. Конечно, разбогатевших землевладельцев можно назвать и буржуазией, но тогда этот термин становится слишком широким, чтобы хоть что-то объяснять.</p>
  </section>
  <section id="n_551">
   <title>
    <p>551</p>
   </title>
   <p>Антонио ди Рудини (1839–1908), лидер «правых» после Мингетти, дважды премьер-министр Италии.</p>
  </section>
  <section id="n_552">
   <title>
    <p>552</p>
   </title>
   <p>Там в числе прочих он слушал лекции будущего премьер-министра Антонио Саландры (1853–1931). Через много лет, в 1914 году, Саландра пригласил Моску в свой кабинет помощником министра колоний.</p>
  </section>
  <section id="n_553">
   <title>
    <p>553</p>
   </title>
   <p>В «Элементах политической науки» (1896), втором издании «Элементов» (1923) и английском издании этой же книги под названием «Правящий класс» (1939).</p>
  </section>
  <section id="n_554">
   <title>
    <p>554</p>
   </title>
   <p>Витторио Эммануэле Орландо (1860–1952) – итальянский политический деятель, депутат с 1897 года, министр нескольких кабинетов, премьер-министр в 1917–1919 годах.</p>
  </section>
  <section id="n_555">
   <title>
    <p>555</p>
   </title>
   <p>В отличие от Джона Локка, для которого влияние виговского окружения можно считать точно установленным, в случае с Гаэтано Моской влияние круга ди Рудини является лишь нашим предположением. Но теоретическая позиция самого Моски, всемерно оправдывавшего сосредоточение власти в руках меньшинства, вполне согласуется с этой гипотезой.</p>
  </section>
  <section id="n_556">
   <title>
    <p>556</p>
   </title>
   <p>Сложность очевидного (мы видим группу правящих людей, но как же ее правильно назвать?) в полной мере проявилась с названием этого самого класса. В разных работах Моска называет его «доминирующим», «правящим», «высшим», «управляющим» классом, «правящей кликой», «организованным меньшинством», «управляющим меньшинством» [Bobbio, 1962, p. 6]. К нашей собственной терминологии (властная группировка, правящая властная группировка) ближе всего, конечно, «правящая клика» (в отличие от «класса», клика – это небольшая группа хорошо знакомых между собой людей); но «клика» – ругательное слово, и защищавший интересы этой самой клики Моска предпочел более нейтральный термин – «политический класс» (так называется соответствующая глава второго издания «Элементов политической науки»).</p>
  </section>
  <section id="n_557">
   <title>
    <p>557</p>
   </title>
   <p>Его характеристика российской буржуазии заслуживает того, чтобы здесь ее привести: «В России моментом краха первой революции стала в высшей степени идиотская спешка русской буржуазии с уничтожением собственной армии с помощью знаменитого „Приказа номер один“, лишившего офицеров авторитета среди солдат» [Mosca, 1939, p. 469]. Как видите, «правящий класс» из немногих людей даже сам Моска легко путал с «правящим классом» из целого социального слоя (буржуазии).</p>
  </section>
  <section id="n_558">
   <title>
    <p>558</p>
   </title>
   <p>Это уже не асабийя-сплоченность Ибн Хальдуна и не доблесть Макиавелли, а вполне современное понятие, подразумевающее, помимо единства цели, еще и сложную структуру этой самой организации.</p>
  </section>
  <section id="n_559">
   <title>
    <p>559</p>
   </title>
   <p>Моска приводит любопытный пример обратного: «По наблюдениям Маколея, замыслы убийства почти никогда не удавались в Англии просто потому, что в английских убийцах нет ни крупицы нравственного чувства, столь необходимого для взаимного доверия» [Моска, 1994, с. 106].</p>
  </section>
  <section id="n_560">
   <title>
    <p>560</p>
   </title>
   <p>Можно предположить, что «умение организовываться» было для самого Моски (выросшего в окружении представителей самого что ни на есть правящего класса) чем-то самоочевидным и потому не заслуживающим отдельного разговора.</p>
  </section>
  <section id="n_561">
   <title>
    <p>561</p>
   </title>
   <p>В отличие от своих предшественников, представлявших официальную идеологию XIX века (представительское правление, парламентаризм, социал-демократия) единственно правильным и научным способом организации государства, Моска открыто называл ее всего лишь политической формулой и относился к ней весьма критически: «Мы полагаем, что социал-демократия угрожает будущему современной цивилизации, но вместе с тем вынуждены признать, что она основывается на чувстве справедливости, зависти и жажде наслаждений, а эти чувства столь широко распространены среди людей, особенно сейчас, что было бы серьезной ошибкой отрицать тот факт, что социалистические учения обладают большими способностями самовоспроизводства» [Моска, 1994, с. 112].</p>
  </section>
  <section id="n_562">
   <title>
    <p>562</p>
   </title>
   <p>Впрочем, в XX веке появились и такие теории, что миром с незапамятных времен правят «рептилоиды», особая нечеловеческая раса.</p>
  </section>
  <section id="n_563">
   <title>
    <p>563</p>
   </title>
   <p>Иными словами, когда государство превращается из вполне человеческой властной группировки в надчеловеческую государственную машину.</p>
  </section>
  <section id="n_564">
   <title>
    <p>564</p>
   </title>
   <p>Вспомним нашу реконструкцию формирования итальянского правящего класса: неудачные попытки карбонариев и Мадзини, идеология «единой Италии» Джоберти, тайный и открытый план объединения Италии д’Азелио, союз короля Карла-Альберта с пьемонтскими либералами, формирование парламента как инструмента и «консортерии» как собственно властной группировки. Публичная деятельность «консортерии» позволила однозначно выделить ее в качестве правящего класса. Заметим, однако, что разглядеть итальянский правящий класс удалось лишь потому, что мы застали его на самом раннем этапе формирования, когда он был заинтересован в своем расширении. Выявить более старые и замкнутые группировки так легко не получится.</p>
  </section>
  <section id="n_565">
   <title>
    <p>565</p>
   </title>
   <p>Напомним читателям, что здесь идет речь о теоретической модели правящего класса, а не о реальных правящих и стремящихся править властных группировках.</p>
  </section>
  <section id="n_566">
   <title>
    <p>566</p>
   </title>
   <p>Оба этих способа были в XX веке взяты на вооружение разными властными группировками; западные группировки предпочли первый (превратив публичную политику в клоунаду), группировки развивающихся стран – второй (создав вождистские партии и организации). Но это уже другая история.</p>
  </section>
  <section id="n_567">
   <title>
    <p>567</p>
   </title>
   <p>С 1888 года, когда Моска начал работать секретарем ди Рудини, и вплоть до 1922-го, когда власть в Италии перешла к группировке Муссолини. Вопрос, произошло это из-за деградации предыдущей властной группировки или же она просто поменяла себе правящий класс, требует отдельного исследования.</p>
  </section>
  <section id="n_568">
   <title>
    <p>568</p>
   </title>
   <p>«Рациональную бюрократию» в качестве нового (и наилучшего) правящего класса воспел Джеймс Бернхем в своей знаменитой, но малоинтересной с точки зрения теории Власти книге «Революция менеджеров» (1941). В ней он предсказывал всемирный успех «менеджеризма», образцом которого считал гитлеровскую Германию и милитаристскую Японию; уже через пять лет эти прогнозы оказались в мусорной корзине.</p>
  </section>
  <section id="n_569">
   <title>
    <p>569</p>
   </title>
   <p>Начинал Моска с желания оправдать правление меньшинства и блестяще выполнил свою задачу. Но неумолимая логика научного анализа привела его и к куда менее приятным выводам.</p>
  </section>
  <section id="n_570">
   <title>
    <p>570</p>
   </title>
   <p>Вильфредо Парето (1848–1923) – итальянский и швейцарский экономист и социолог. Родился в Париже в семье итальянского политического эмигранта, получил техническое образование, защитил диссертацию по «принципам равновесия в твердых телах», работал менеджером в железнодорожных компаниях. В 1893 году по приглашению видного экономиста Вальраса стал профессором политической экономии в Лозаннском университете. Широко известно в экономике «равновесие Парето», а в социологии – «циркуляция элит Парето».</p>
  </section>
  <section id="n_571">
   <title>
    <p>571</p>
   </title>
   <p>Как и любую теорию, сводящую описание системы к индивидуальным особенностям ее элементов; жизнеспособность элиты по Парето зависит не от ее внутреннего устройства и не от политической формулы, а исключительно от качества ее «личного состава». «Привлекать лучших» – вот и вся рекомендация, которую можно извлечь из такого подхода; но мы-то с вами знаем, что Власть основывается не на лучших, а на верных и мотивированных, и их нужно не столько привлекать, сколько воспитывать через уже сформированную в группировке систему проверок и конкуренции.</p>
  </section>
  <section id="n_572">
   <title>
    <p>572</p>
   </title>
   <p>Так, университет Чикаго, о котором мы еще вспомним, был основан лишь в 1890 году (причем на пожертвование самого Джона Рокфеллера).</p>
  </section>
  <section id="n_573">
   <title>
    <p>573</p>
   </title>
   <p>В средневековых университетах их было всего четыре – теология, медицина, юриспруденция и философия, к которой относилось все остальное. Сегодня определить точное число «наук» уже невозможно.</p>
  </section>
  <section id="n_574">
   <title>
    <p>574</p>
   </title>
   <p>Мы пониманием, насколько это определение науки отличается от общепринятого, но полагаем, что оно вполне соответствует американскому духу позитивизма и прагматизма XX века.</p>
  </section>
  <section id="n_575">
   <title>
    <p>575</p>
   </title>
   <p>В Европе социология как университетская дисциплина появилась лишь в 1895 году, когда Эмиль Дюркгейм основал при Университете Бордо факультет социологии.</p>
  </section>
  <section id="n_576">
   <title>
    <p>576</p>
   </title>
   <p>Уильям Грэхем Самнер (1840–1910) – основатель американской социологии, второй президент Американского социологического общества, автор классической (хотя и забытой) книги «Обычаи» (1906).</p>
  </section>
  <section id="n_577">
   <title>
    <p>577</p>
   </title>
   <p>То есть людей, профессионально занимающихся преподаванием социологии и публикацией соответствующих работ.</p>
  </section>
  <section id="n_578">
   <title>
    <p>578</p>
   </title>
   <p>Первоначально она называлась American Sociological Society, но к 1959 году участники наконец обратили внимание, что аббревиатура ASS выглядит как-то не очень, и организация была переименована в American Sociological Association (ASA).</p>
  </section>
  <section id="n_579">
   <title>
    <p>579</p>
   </title>
   <p>Первые социологические работы, основанные на эмпирических данных, появились в конце XIX века почти одновременно в Европе и США: в 1885–1903 годах – исследование («карта») лондонской бедности известного филантропа Чарльза Бута (Англия), в 1897 году – книга «Самоубийство» классика европейской социологии Эмиля Дюркгейма (Франция), в 1899 году – исследование «Филадельфийский негр» американского социолога Уильяма Эдварда Дюбуа.</p>
  </section>
  <section id="n_580">
   <title>
    <p>580</p>
   </title>
   <p>Большая часть социологических теорий XX века (символический интеракционизм, структурный функционализм, этнометодология, теория конфликта, математическая социология и т. д.) была создана в США.</p>
  </section>
  <section id="n_581">
   <title>
    <p>581</p>
   </title>
   <p>В один год с «Филадельфийским негром» Дюбуа в США вышла книга Торнстейна Веблена «Праздный класс» (1899), не содержавшая ни единого эмпирического факта. И какая же книга стала более знаменитой? Правильно, «Праздный класс»!</p>
  </section>
  <section id="n_582">
   <title>
    <p>582</p>
   </title>
   <p>Названия книг тех лет говорят сами за себя: «Бродяга» Андерсона, «Банда» Трешера, «Такси-дансинг» Кресси, «Неприспособленная девушка» Томаса.</p>
  </section>
  <section id="n_583">
   <title>
    <p>583</p>
   </title>
   <p>До 1936 года эти опросы точно предсказывали, кто станет следующим президентом. Но к 1936 году расслоение американского общества из-за Великой депрессии стало настолько серьезным, что исход выборов решили избиратели, у которых не было денег на The Literary Digest. Учесть их мнения смогли конкуренты журнала, среди которых был и небезызвестный Гэллап [Батыгин, 1995].</p>
  </section>
  <section id="n_584">
   <title>
    <p>584</p>
   </title>
   <p>Фонд, основанный в 1907 году железнодорожным магнатом Расселом Сейджем для поддержки социальных исследований. Наряду с фондами Рокфеллера и Форда один из главных игроков на американском рынке исследований.</p>
  </section>
  <section id="n_585">
   <title>
    <p>585</p>
   </title>
   <p>Знаменитый Хоторнский эксперимент, давший, помимо остальных результатов, «хоторнский эффект»: сам факт участия людей в эксперименте по анализу их поведения уже изменяет это самое поведение. До 1932 года ученые совершенно не осознавали, что социолог может влиять на изучаемые процессы.</p>
  </section>
  <section id="n_586">
   <title>
    <p>586</p>
   </title>
   <p>В рамках этого проекта в 1938 году была проведена знаменитая инсценировка «Войны миров» – прямой репортаж о вторжении марсиан в США. Любопытно, что слушатели сразу поверили в войну, но подумали, что на самом деле на США напала Германия, а про марсиан им послышалось.</p>
  </section>
  <section id="n_587">
   <title>
    <p>587</p>
   </title>
   <p>Пауль Лазарсфельд (1901–1976) – сначала европейский, потом (с 1933 года, когда он получил первый грант от Фонда Рокфеллера) американский социолог, фактически создавший современную методологию количественных социологических исследований.</p>
  </section>
  <section id="n_588">
   <title>
    <p>588</p>
   </title>
   <p>Далее – BASR, Bureau of Applied Social Research.</p>
  </section>
  <section id="n_589">
   <title>
    <p>589</p>
   </title>
   <p>Самюэль Стауффер (1900–1960) – американский социолог, профессор Чикагского университета (1934–1941), руководитель Исследовательского отдела при Министерстве обороны США (1941–1946), профессор и директор лаборатории социологических исследований в Гарварде (1946–1960).</p>
  </section>
  <section id="n_590">
   <title>
    <p>590</p>
   </title>
   <p>Флойд Хантер (1912–1992) – американский социальный работник (первые 15 лет активной жизни), известный социолог, автор нескольких переиздающихся до сих пор книг, в том числе всемирно знаменитой Community Power Structure (1953).</p>
  </section>
  <section id="n_591">
   <title>
    <p>591</p>
   </title>
   <p>«Объединенные организации обслуживания» – созданная на частные пожертвования в США в 1941 году общественная организация, занимающаяся организацией досуга военнослужащих (в годы Второй мировой войны – весьма актуальная деятельность).</p>
  </section>
  <section id="n_592">
   <title>
    <p>592</p>
   </title>
   <p>Общественная организация, занимающаяся привлечением пожертвований для выплат пособий малоимущим.</p>
  </section>
  <section id="n_593">
   <title>
    <p>593</p>
   </title>
   <p>Генри Уоллес (1888–1965) – вице-президент США в 1941–1945 годах, при Рузвельте, выступал за конвергенцию политических систем США и СССР. Смещен преемником Рузвельта Трумэном за несогласие с политикой холодной войны. Созданная им «Прогрессивная партия» также выступала с левых и просоветских позиций. В 1948 году Уоллес потерпел сокрушительное поражение на президентских выборах (2,37 % голосов) и отошел от политической деятельности.</p>
  </section>
  <section id="n_594">
   <title>
    <p>594</p>
   </title>
   <p>Точный перевод этого названия на русский язык невозможен: community по-английски означает одновременно и «сообщество», и «городскую общественность», и просто «поселение, город». «Структура власти в обществе» теряет городскую составляющую названия, а «Структура власти в американском городе» – общественную.</p>
  </section>
  <section id="n_595">
   <title>
    <p>595</p>
   </title>
   <p>Фактически первым социологическим исследованием Власти в США была знаменитая книга Роберта и Хелен Линд «Средний город» (1929), в которой качественными методами (изучение документов, публикаций в СМИ, интервью с жителями) был выявлен факт: «Этот город принадлежит семье X» (пятерым братьям, владевшим основными бизнесами в городе Манси, штат Индиана; Манси послужил образцом среднего американского города) [Ледяев, 2012]. Однако в целом работа Линдов была посвящена жизни американцев в маленьком городе (например, там содержалась статистика по частоте посещения кинотеатров), а не только городской Власти. Кроме того, Хантер впервые применил для выявления структуры Власти <strong>формальный </strong>метод, создавший ощущение <strong>научного </strong>доказательства существования правящего класса. Поэтому именно Хантер по праву считается первооткрывателем «правящей элиты».</p>
  </section>
  <section id="n_596">
   <title>
    <p>596</p>
   </title>
   <p>После выхода своей знаменитой книги Хантер прожил долгую, обеспеченную и довольно счастливую жизнь – до 1960 года работал профессором в Северо-Каролинском университете, затем возглавлял две коммерческие социологические компании, писал книги и умер в почтенном для XX века возрасте 80 лет.</p>
  </section>
  <section id="n_597">
   <title>
    <p>597</p>
   </title>
   <p>Атланта в 1950 году насчитывала 330 тысяч жителей, намного больше, чем в среднем американском городке вроде Манси (20 тысяч).</p>
  </section>
  <section id="n_598">
   <title>
    <p>598</p>
   </title>
   <p>Несмотря на название, работали в этой Лиге главным образом мужчины, занимавшиеся популяризацией актуальных политических проблем с целью привлечь женщин к голосованию… а заодно и повысить собственный рейтинг.</p>
  </section>
  <section id="n_599">
   <title>
    <p>599</p>
   </title>
   <p>Разумеется, этот вопрос Хантер задавал, еще не показывая собственный список топ-40 [Domhoff, 2005].</p>
  </section>
  <section id="n_600">
   <title>
    <p>600</p>
   </title>
   <p>Вассалам одного сюзерена не положено знать других сюзеренов, даже если эти сюзерены относятся к одной группировке. Хантер выявил ту самую структуру Власти, о которой мы пишем с первых страниц нашей книги; как и во многих других случаях, когда разные умные люди изучают один и тот же предмет, выводы у них получаются одинаковые.</p>
  </section>
  <section id="n_601">
   <title>
    <p>601</p>
   </title>
   <p>Не во всякой культуре ценится такая «игра с положительной суммой» (ты выигрываешь, но и твой сосед тоже выигрывает), поэтому многим трудно поверить, что подобные олигархии реально могут мирно сосуществовать. Тем не менее есть культуры, в которых общая победа ценится даже выше, чем единоличная.</p>
  </section>
  <section id="n_602">
   <title>
    <p>602</p>
   </title>
   <p>Не афишируется совершенно осознанно: «Хантер указывает на характерные для лидеров опасения, что люди могут узнать, кто на самом деле правит в городе» [Ледяев, 2012, с. 229].</p>
  </section>
  <section id="n_603">
   <title>
    <p>603</p>
   </title>
   <p>Точно перевести на русский снова не получается – leadership означает одновременно и «лидерство», и «руководство», и «правящие круги». Максимально близко по смыслу – «верховное правительство» (в отличие от обычного, которое в Вашингтоне), по ассоциации с мировым правительством.</p>
  </section>
  <section id="n_604">
   <title>
    <p>604</p>
   </title>
   <p>Джон Фостер Даллес (1888–1959) – госсекретарь США (то есть второй человек в государстве) при президенте Дуайте Эйзенхауэре в 1953–1959 годах, брат директора ЦРУ Аллена Фостера Даллеса, известного российскому читателю по пресловутому «плану Даллеса».</p>
  </section>
  <section id="n_605">
   <title>
    <p>605</p>
   </title>
   <p>Чарльз Райт Миллс (1916–1962) – американский социолог и публицист левых убеждений, критически настроенный по отношению как к США, так и к СССР, автор трех знаменитых книг – «Белый воротничок», «Властная элита» и «Социологическое воображение».</p>
  </section>
  <section id="n_606">
   <title>
    <p>606</p>
   </title>
   <p>Не только из-за ранней смерти в 1962 году; его подход был неприемлем для всего американского социологического истеблишмента. Единственным даже не учеником, а последователем Миллса считается английский социолог Ральф Милибэнд (1924–1994), помимо всего прочего – отец лидера лейбористской партии в 2010–2015 годах Эдварда Милибэнда (не правда ли, неплохая иллюстрация того, как правящий класс работает с инакомыслящими?).</p>
  </section>
  <section id="n_607">
   <title>
    <p>607</p>
   </title>
   <p>«Новые люди власти» (1948) – о рабочих и профсоюзных лидерах, «Белый воротничок» (1951) – об американском среднем классе, «Властвующая элита» (1956) – о высших классах Америки.</p>
  </section>
  <section id="n_608">
   <title>
    <p>608</p>
   </title>
   <p>Бескомпромиссно-критическое отношение Миллса к любой современной ему Власти иллюстрирует следующий эпизод. После выхода разоблачающей американский истеблишмент «Властвующей элиты» Миллса пригласили в СССР, и на банкете в Институте философии Академии наук он поднял тост за «полную реабилитацию товарища Троцкого как знак обретения политической свободы в СССР» [Никулин, 2003]. Довольно бестактно по отношению к советским товарищам, но вполне в духе Миллса, писавшего в те годы оставшуюся неоконченной книгу «Контактируя с <strong>врагом</strong>: Tovarich».</p>
  </section>
  <section id="n_609">
   <title>
    <p>609</p>
   </title>
   <p>На защите диссертации Миллса в 1942 году они обменялись последними любезностями: «Идите к черту, Миллс!» – сказал Беккер. «После вас, сэр», – ответил Миллс [Geary, 2009, p. 27].</p>
  </section>
  <section id="n_610">
   <title>
    <p>610</p>
   </title>
   <p>«Идеология и утопия» (немецкое издание – 1929, английское – 1936) – книга, в которой немецкий социолог Карл Мангейм (1893–1947) впервые обосновал социальный характер знания. Мы «знаем» только то, что нам выгодно (идеологию), что помогает выживать в реальном социальном окружении. Попытки «узнать» что-то другое являются утопией – мечтами о лучшей жизни, не подкрепленными реальными социальными силами. Набрав сторонников, утопии могут становиться идеологиями, но взамен появляются другие утопии. На фоне общепринятой точки зрения, что научные знания есть объективная истина, это была поистине революционная идея.</p>
  </section>
  <section id="n_611">
   <title>
    <p>611</p>
   </title>
   <p>Возникает вопрос: а зачем тогда вообще заниматься наукой? Миллс, как и любой нормальный ученый, увлеченный своей работой, отвечал на этот вопрос так: не любой наукой нужно заниматься, а социологией, позволяющей отличить «социальные» знания от «объективных». Разумеется, на деле Миллс просто использовал одни социальные знания вместо других. Упреждая вопрос <strong>Читателя </strong>к <strong>Теоретику</strong>, заметим, что мы и не скрываем собственную «социальную ангажированность»: нам интересна Власть, и мы пишем обо всем на свете с точки зрения Власти. Вопрос объективной истины для нас менее интересен, чем вопрос о том, кто здесь главный.</p>
  </section>
  <section id="n_612">
   <title>
    <p>612</p>
   </title>
   <p>Роберт Кинг Мертон (1910–2003) – классик американской социологии, один из лидеров Колумбийской школы (вместе с Парсонсом и Лазарсфельдом), в 1940-х – теоретик № 1 в американской социологии.</p>
  </section>
  <section id="n_613">
   <title>
    <p>613</p>
   </title>
   <p>Именно благодаря рекомендации Мертона Миллс уже в следующем, 1941 году получил приглашение в Мэриленд [Geary, 2009, p. 36].</p>
  </section>
  <section id="n_614">
   <title>
    <p>614</p>
   </title>
   <p>«Характер и социальная структура», опубликована в 1953 году.</p>
  </section>
  <section id="n_615">
   <title>
    <p>615</p>
   </title>
   <p>Диссертация ставила перед собой масштабную цель – объяснить социальными причинами возникновение и характер <strong>прагматизма</strong>, господствующей американской философской концепции. Из-за приглашения в Мэриленд Миллс не успел реализовать свой титанический замысел и защитил значительно сокращенный вариант диссертации («Социологическое объяснение <emphasis>некоторых </emphasis>аспектов прагматизма»).</p>
  </section>
  <section id="n_616">
   <title>
    <p>616</p>
   </title>
   <p>Преимущественно левых политических взглядов: шел 1942 год, до холодной войны оставалось еще несколько лет, а до маккартизма и того больше, президентом США был автор левого «Нового курса» Рузвельт, сторонник конвергенции США с СССР Уоллес работал госсекретарем – в общем, быть левым в те годы в США было вполне комфортно.</p>
  </section>
  <section id="n_617">
   <title>
    <p>617</p>
   </title>
   <p>Тот самый Дэниел Белл, автор «Конца идеологии» и «Грядущего постиндустриального общества».</p>
  </section>
  <section id="n_618">
   <title>
    <p>618</p>
   </title>
   <p>Основной идеей статьи была критика «смешанной экономики» (частный бизнес под строгим государственным контролем) с позиций чистого социализма. Именно тогда у Миллса сложилось представление о крупном бизнесе как об источнике всех социальных бед – от вырождения рабочего класса до монополизации всей власти владельцами крупнейших промышленных компаний.</p>
  </section>
  <section id="n_619">
   <title>
    <p>619</p>
   </title>
   <p>Тому самому, автору «Среднего города».</p>
  </section>
  <section id="n_620">
   <title>
    <p>620</p>
   </title>
   <p>О прочности положения Миллса в «группировке» американских социологов можно судить по следующей истории. В 1945 году, помимо формальной работы ассистента в университете, Миллс получил должность руководителя масштабного коммерческого исследования в городе Декатуре (штат Иллинойс). Вопреки ожиданиям нанимателя (самого Пола Лазарсфельда), Миллс не только изменил методику исследования (добавив к стандартным опросникам открытые интервью), но и предложил собственную интерпретацию его результатов (изучалось влияние рекламы на потребителей, а Миллс доложил, что владельцы массмедиа полностью определяют мысли и чувства простых американцев). В результате выпуск отчета об исследовании задержался на несколько лет (а книга о нем вышла только в 1955 году). Бюро прикладных социальных исследований (BASR) понесло значительные убытки, Миллс был отстранен от должности руководителя исследования, но все попытки Лазарсфельда убрать его из Колумбийского университета и Бюро оказались тщетными. Лазарсфельду пришлось пойти на компромисс, поручив Миллсу другую работу (отчет о положении пуэрто-риканских мигрантов).</p>
   <p>Наш <strong>Практик </strong>сказал бы, что такая ситуация почти наверняка означает, что Миллс был завуалированным членом какой-то крайне влиятельной группировки, которая использовала его как «жука в муравейнике» и в обиду не давала, одновременно предоставляя полную свободу действий. Мы даже можем предположить, что это была за группировка, но всего на свете в одной книге не расскажешь!</p>
  </section>
  <section id="n_621">
   <title>
    <p>621</p>
   </title>
   <p>Причем Миллс – в отличие от, например, Моски – добился этого успеха собственными усилиями (вполне по-американски – за счет качественного продукта и агрессивной саморекламы). Поэтому и направление дальнейшего развития Миллс выбирал сам – исходя из личных, а не классовых представлений о том, чем следует заниматься ученому.</p>
  </section>
  <section id="n_622">
   <title>
    <p>622</p>
   </title>
   <p>Миллс был социологом, а не историком, и писал о том обществе, которое видел вокруг. Но мы помним, что интеллектуалы предшествующих эпох были столь же зависимы от своих правящих классов.</p>
  </section>
  <section id="n_623">
   <title>
    <p>623</p>
   </title>
   <p>Помимо уже упоминавшейся истории с Лазарсфельдом, отметим еще один факт из биографии Миллса: он везде ездил на мотоцикле (который ремонтировал самостоятельно) и ходил по территории Колумбийского университета, не снимая кожаной куртки и шлема. Подобное поведение должно было демонстрировать его неприятие академических условностей – или же своего более высокого властного рейтинга по отношению к академической власти!</p>
  </section>
  <section id="n_624">
   <title>
    <p>624</p>
   </title>
   <p>Для этого Миллс воспользовался своим влиянием и в 1945 году организовал специальное подразделение в BASR – LRD, Labor Research Division (отдел по изучению труда).</p>
  </section>
  <section id="n_625">
   <title>
    <p>625</p>
   </title>
   <p>Закон объявил многие виды забастовок незаконными, установил для профсоюзов обязательную финансовую отчетность и даже обязал руководителей профсоюзов давать подписку о непричастности к деятельности коммунистической партии.</p>
  </section>
  <section id="n_626">
   <title>
    <p>626</p>
   </title>
   <p>На деле это было не столько оформление, сколько написание совершенно новой книги «по мотивам» проведенных исследований. Будучи и сам белым воротничком, Миллс позволил себе более субъективный и литературный стиль изложения, который называл социологической поэзией. Поэтому работа над книгой заняла целых три года.</p>
  </section>
  <section id="n_627">
   <title>
    <p>627</p>
   </title>
   <p>Начальный тираж 3500 экземпляров разошелся в первый же месяц, и дальше книга продавалась примерно по 1000 экземпляров в месяц. Неплохой результат даже для XXI века (сегодня социологическая книга считается бестселлером в США, если за год продано более 10 000 экземпляров); но по сравнению с вышедшей годом ранее «Одинокой толпой» Дэвида Рисмена, чей тираж превысил 500 000 экземпляров, – далеко не рекорд.</p>
  </section>
  <section id="n_628">
   <title>
    <p>628</p>
   </title>
   <p>Cheerful robots – термин, придуманный Миллсом и больше никем из социологов не использовавшийся, – ведь они, социологи, тоже должны демонстрировать верность университетским стандартам, жизнерадостность и искренность. Так что никаких «роботов»!</p>
  </section>
  <section id="n_629">
   <title>
    <p>629</p>
   </title>
   <p>Inactionary – еще одно слово, придуманное Миллсом (по аналогии с «акционером» и «реакционером»), означающее «неакционер», «бездейственник», «неактивист»; мы выбрали перевод, наиболее подходящий по смыслу.</p>
  </section>
  <section id="n_630">
   <title>
    <p>630</p>
   </title>
   <p>The High («высокомерные», «надменные») and The Mighty («важные»).</p>
  </section>
  <section id="n_631">
   <title>
    <p>631</p>
   </title>
   <p>Во-первых, Миллс эмпирически опроверг распространенное в 1950-е годы убеждение, что «после „Нового курса“ в США не осталось миллиардеров»; они остались, просто стали лучше маскировать свои состояния. Во-вторых, Миллс продемонстрировал динамику социального состава сверхбогачей: если в 1900 году среди них было 39 % выходцев из низших классов (сыновья фермеров и рабочих), то к 1950 году таковых осталось только 9 %. Напротив, 68 % мультимиллионеров в 1950 году оказались сыновьями миллионеров.</p>
  </section>
  <section id="n_632">
   <title>
    <p>632</p>
   </title>
   <p>Дуайт Эйзенхауэр (1890–1969) – президент США в 1953–1961 годах, представитель «рокфеллеровских республиканцев» (группы политиков при Нельсоне Рокфеллере, в которую входил, например, Ричард Никсон).</p>
  </section>
  <section id="n_633">
   <title>
    <p>633</p>
   </title>
   <p>Джон Фостер Даллес, долгие годы бывший партнером в юридической компании Sullivan and Cromwell, тесно связанной с Морганами и Рокфеллерами.</p>
  </section>
  <section id="n_634">
   <title>
    <p>634</p>
   </title>
   <p>Джордж Хамфри (1890–1970), юрист и администратор в сталелитейной промышленности, работавший председателем созданного в 1933 году Делового совета (предпринимателей) при Министерстве торговли.</p>
  </section>
  <section id="n_635">
   <title>
    <p>635</p>
   </title>
   <p>Чарльз Уилсон (1890–1961), президент General Motors в 1941–1953 годах.</p>
  </section>
  <section id="n_636">
   <title>
    <p>636</p>
   </title>
   <p>Во многих источниках указывается, что General Motors уже в ту пору была «народной» корпорацией, насчитывавшей более двух миллионов акционеров. Фактически же до 1961 года (а возможно, и после) компания принадлежала семейству Дюпонов (тому самому, DuPont, создателю нейлона, кевлара, тефлона и напалма), владевшему самым значительным пакетом акций и контролировавшему топ-менеджмент.</p>
  </section>
  <section id="n_637">
   <title>
    <p>637</p>
   </title>
   <p>Как промышленных, так и любых других – по мере изучения материала Миллсу становилось все очевиднее, что по корпоративно-бюрократическому типу устроены все крупные организации, будь то политические партии, госаппарат, армия или даже некоммерческие фонды.</p>
  </section>
  <section id="n_638">
   <title>
    <p>638</p>
   </title>
   <p>В оригинале – <strong>background</strong>, «подготовка вопросов», «обсуждение в своем кругу»; перевод «закулисное обсуждение» не отражает всей многозначности английского термина, включающего в себя и сбор информации, и ее обсуждение, и «шумовое сопровождение» принятого решения – в общем, все необходимые действия по принятию и осуществлению на публике решения, утвержденного властной группировкой.</p>
  </section>
  <section id="n_639">
   <title>
    <p>639</p>
   </title>
   <p>Джордж Маршалл (1880–1959) – начальник штаба американской армии в годы Второй мировой войны, в 1945 году на короткий срок вышедший в отставку, но вскоре вернувшийся на госслужбу и в 1947 году предложивший небезызвестный «план Маршалла».</p>
  </section>
  <section id="n_640">
   <title>
    <p>640</p>
   </title>
   <p>Пьер Дюпон (1870–1954) – легендарный американский предприниматель, основатель DuPont и крупнейший акционер General Motors.</p>
  </section>
  <section id="n_641">
   <title>
    <p>641</p>
   </title>
   <p>Альфред Слоан (1875–1966) – президент (с 1923) и председатель совета директоров (1937–1956) General Motors. Кроме всего прочего, это именно он учредил Слоановский фонд, известный сегодня по одному из его научных проектов – Слоановскому цифровому обзору неба.</p>
  </section>
  <section id="n_642">
   <title>
    <p>642</p>
   </title>
   <p>Миллс пользуется термином <strong>prestige</strong> – «репутация», «престиж», «авторитет», – но фактически речь у него идет о <strong>потенциальном рейтинге </strong>человека Власти.</p>
  </section>
  <section id="n_643">
   <title>
    <p>643</p>
   </title>
   <p>Гарольд Тэлботт (1888–1957) – малоизвестный американский государственный деятель, в отличие от своего внучатого племянника, Строуба Тэлботта (р. 1946), занимавшего должность советника госсекретаря США в администрации Клинтона (1994–2001) и специализировавшегося по России и бывшим странам СССР. Как видите, в высших эшелонах Власти анекдот «Это у вас, русских, однофамильцы, а нас, евреев, – родственники!» в большинстве случаев соответствует действительности.</p>
  </section>
  <section id="n_644">
   <title>
    <p>644</p>
   </title>
   <p>Он его, кстати, не потерял. Ответ правящего класса был более изощренным: Миллсу обрезали финансирование на исследования, а друзья-социологи перестали с ним общаться. Дело дошло до того, что только Роберт Линд выразил Миллсу соболезнование в связи с первым инфарктом в 1960 году [Geary, 2009, p. 182]. Фактически это было послание: «Вон из профессии!» Учитывая, насколько популярным был Миллс в первые годы своей карьеры, можно себе представить, как он переживал изменившееся отношение коллег; возможно, четыре инфаркта и ранняя смерть как раз и оказались следствием такой социальной изоляции. В любом случае судьба Миллса послужила ясным намеком другим социологам: ругать элиту нехорошо!</p>
  </section>
  <section id="n_645">
   <title>
    <p>645</p>
   </title>
   <p>В 1971 году Валлерстайн, с 1958 года занимавший должность профессора социологии Колумбийского университета, вынужден был уйти с этой работы и на пять лет перебраться в Канаду, в малоизвестный Университет Макгилла (Монреаль).</p>
  </section>
  <section id="n_646">
   <title>
    <p>646</p>
   </title>
   <p>В ответ Миллс, в полном соответствии со своими бунтарскими привычками, написал книгу «Социологическое воображение» (1959), в которой объявил ненаучной всю остальную социологию. По мнению многих социологов, это была его лучшая книга.</p>
  </section>
  <section id="n_647">
   <title>
    <p>647</p>
   </title>
   <p>Как с уже рассмотренным нами учением Макиавелли и в случае с открытием Квигли, которое будет рассмотрено в следующей главе.</p>
  </section>
  <section id="n_648">
   <title>
    <p>648</p>
   </title>
   <p>Льюис Козер (1913–2003) – известный американский социолог, основоположник конфликтологии, автор классического труда «Функции социального конфликта» (1956).</p>
  </section>
  <section id="n_649">
   <title>
    <p>649</p>
   </title>
   <p>Премия за лучшую книгу года (только одну!) в области госуправления, политики и международных отношений; одним из ее лауреатов стал Генри Киссинджер – в 1958 году за книгу «Ядерное оружие и международная политика».</p>
  </section>
  <section id="n_650">
   <title>
    <p>650</p>
   </title>
   <p>Джон Гэлбрейт в известной книге «Общество изобилия» (1958), до сих пор включенной в топ-100 самых влиятельных книг по версии Modern Library, критиковал американское «изобилие в частном секторе и нищету в общественном» и выступал за государственное регулирование экономики, приводя в пример успехи СССР в ракетно-космической отрасли. В американских учебниках экономики Мак-Коннела и Самуэльсона с начала 1960-х декларировалось превосходство СССР над США по темпам роста вследствие большей доли инвестиций в ВВП, благодаря той же централизации.</p>
  </section>
  <section id="n_651">
   <title>
    <p>651</p>
   </title>
   <p>Джеймс Мэдинсон (1751–1836) – один из авторов конституции США, четвертый президент США. Знаменит в том числе его афоризм: If men were angels<emphasis>, no government would be necessary. </emphasis>(<emphasis>Если бы люди были ангелами, правительство не понадобилось бы.</emphasis>)</p>
  </section>
  <section id="n_652">
   <title>
    <p>652</p>
   </title>
   <p>Александр Гамильтон (1757–1804) – первый министр финансов США.</p>
  </section>
  <section id="n_653">
   <title>
    <p>653</p>
   </title>
   <p>Хантер Ф. «Структура власти в сообществе» (1953) – книга, рассмотренная в предыдущем разделе.</p>
  </section>
  <section id="n_654">
   <title>
    <p>654</p>
   </title>
   <p>Йельский университет – один из восьми престижнейших университетов США («Лига плюща»), четвертый по времени основания (первый, конечно, Гарвардский) и постоянно входящий в первую пятерку университетов по всем рейтингам (Гарвардский, Принстонский, Йельский, Стэнфордский, Колумбийский).</p>
  </section>
  <section id="n_655">
   <title>
    <p>655</p>
   </title>
   <p>Помимо книги «Кто правит?» Даля, по результатам этого исследования были написаны еще две работы: «Городская власть и политическая теория» Полсби и «Политика прогресса» Волфинджера [Ледяев, 2012, с. 243].</p>
  </section>
  <section id="n_656">
   <title>
    <p>656</p>
   </title>
   <p>Обратите внимание, что это требование исключает из рассмотрения закулисные обсуждения, открытые Миллсом, и тем самым делает невозможным научное изучение реальной власти.</p>
  </section>
  <section id="n_657">
   <title>
    <p>657</p>
   </title>
   <p>Даль специально придумал этот термин, чтобы заменить весьма субъективное понятие «элита»; экономические (богачи) и социальные (известные люди) «нотабли» в его теории выявляются с помощью строгих процедур.</p>
  </section>
  <section id="n_658">
   <title>
    <p>658</p>
   </title>
   <p>Высшие лидеры – лица, инициировавшие два и более принятых решения.</p>
  </section>
  <section id="n_659">
   <title>
    <p>659</p>
   </title>
   <p>Малые лидеры – лица, инициировавшие только одно принятое решение.</p>
  </section>
  <section id="n_660">
   <title>
    <p>660</p>
   </title>
   <p>Citizen Action Commission, создана в 1954 году, в нее входили несколько сотен уважаемых людей Нью-Хейвена.</p>
  </section>
  <section id="n_661">
   <title>
    <p>661</p>
   </title>
   <p>Иногда тайные решения все же документируются – например, в частных письмах, опубликованных посмертно, или в протоколах закрытых совещаний, ставших достоянием гласности. Но это всегда лишь единичные случаи, которые невозможно проанализировать статистическими методами.</p>
  </section>
  <section id="n_662">
   <title>
    <p>662</p>
   </title>
   <p>Да-да, того самого Буша – отца и деда будущих президентов Джорджей Бушей, уже упоминавшегося нами в первой части книги.</p>
  </section>
  <section id="n_663">
   <title>
    <p>663</p>
   </title>
   <p>Чтобы ощутить масштаб суммы, напомним, что с 1950-х годов доллар обесценился в десять раз, и предположим, что такой же проект получил бы какой-нибудь российский «миллионник». Получается сумма в 10 миллиардов долларов, или 300 миллиардов рублей, – несколько годовых бюджетов!</p>
  </section>
  <section id="n_664">
   <title>
    <p>664</p>
   </title>
   <p>Цитируется по краткому пересказу книги, размещенному Домхоффом в открытом доступе в интернете: Who Really Ruled in Dahl’s New Haven? Само интервью Домхофф нашел в материалах исследования, которые сохранились в архивах Йеля.</p>
  </section>
  <section id="n_665">
   <title>
    <p>665</p>
   </title>
   <p>По крайней мере, для тех социологов, которые не хотели повторить судьбу Миллса.</p>
  </section>
  <section id="n_666">
   <title>
    <p>666</p>
   </title>
   <p>Tragedy and Hope. A History of the World In Our Time – дословно «История мира в наше время», но по-русски так не говорят, а «Современная мировая история» звучит слишком официально для подзаголовка к «Трагедии и надежде».</p>
  </section>
  <section id="n_667">
   <title>
    <p>667</p>
   </title>
   <p>Насколько нам известно, это была первая попытка теоретического осмысления XX века. Начиная с 1980-х подобные исторические обзоры стали достаточно популярны; среди «лучших книг столетия» мы встречаем «Новые времена» Пола Джонсона (1981), «Эпоху крайностей» Эрика Хобсбаума (1994), «После войны» Тони Джадта (2005). Однако в 1960-е внимание публики привлекали совсем другие темы (прежде всего – подъем левого движения, воплотившегося в революцию 1968 года), и книга Квигли поначалу осталась незамеченной. Ну а потом… дальше у нас как раз и написано, что случилось потом.</p>
  </section>
  <section id="n_668">
   <title>
    <p>668</p>
   </title>
   <p>А именно – в направлении уничтожения американского образа жизни, основанного на частной собственности, и создания всемирной коммунистической республики.</p>
  </section>
  <section id="n_669">
   <title>
    <p>669</p>
   </title>
   <p>Такие как <emphasis>контролируемый </emphasis>распад Британской империи с целью образовать всемирную конфедерацию проанглийских стран, а также совершенно ошибочная политика «умиротворения» Гитлера, сознательно проводившаяся английским истеблишментом.</p>
  </section>
  <section id="n_670">
   <title>
    <p>670</p>
   </title>
   <p>Предателя надо наказать, но так, чтобы тяжесть наказания была понятна другим вассалам того же рода деятельности. Миллса не стали убивать, а разрушили ему профессиональную репутацию и лишили финансирования; судя по результату (четыре инфаркта), это было куда мучительнее простого убийства. Лишение финансирования и разрушение репутации – стандартное наказание в американском истеблишменте, о чем мы уже упоминали в связи с исследованиями Хантера.</p>
  </section>
  <section id="n_671">
   <title>
    <p>671</p>
   </title>
   <p>В этом случае речь идет уже не о предательстве вассала, а о свидетеле обвинения, и тут работают совсем другие правила, вплоть до устранения свидетеля; все громкие скандалы (вроде убийства Кеннеди или Уотергейта) обычно сопровождаются многочисленными внезапными смертями малозначительных лиц.</p>
  </section>
  <section id="n_672">
   <title>
    <p>672</p>
   </title>
   <p>На тот момент Бостон был пятым по численности населения городом США (после Нью-Йорка, Чикаго, Сент-Луиса и Филадельфии).</p>
  </section>
  <section id="n_673">
   <title>
    <p>673</p>
   </title>
   <p>Не знаю, как вам, уважаемый читатель, а мне вспомнился рассказ о Шерлоке Холмсе, где он притворялся озлобленным (по отношению к Англии) американским ирландцем. Хотя на страницах своих книг Квигли и воздерживается от негативных оценок в адрес англо-американского истеблишмента, общее критическое отношение Квигли к этой элите не вызывает сомнений.</p>
  </section>
  <section id="n_674">
   <title>
    <p>674</p>
   </title>
   <p>Эдмунд Уолш (1885–1956), «отец Уолш» – католический священник, выдающийся консервативный интеллектуал и общественный деятель времен холодной войны, среди прочего знаменитый тем, что дал путевку в жизнь сенатору Маккарти, посоветовав ему активнее выступить против «коммунистической агентуры».</p>
  </section>
  <section id="n_675">
   <title>
    <p>675</p>
   </title>
   <p>School of Foreign Service.</p>
  </section>
  <section id="n_676">
   <title>
    <p>676</p>
   </title>
   <p>Вот довольно типичное воспоминание одного из студентов Квигли: «Он был убедительным, захватывающим лектором, и для меня не стало сюрпризом, что впоследствии почти каждый его слушатель соглашался, что Квигли фактически сформировал его мышление».</p>
  </section>
  <section id="n_677">
   <title>
    <p>677</p>
   </title>
   <p>Очередной пример трудности перевода: citizenship – это и подданство, и гражданство, и активная гражданская позиция, и социальная ответственность. Все в одном слове, а нам для передачи смысла приходится использовать три!</p>
  </section>
  <section id="n_678">
   <title>
    <p>678</p>
   </title>
   <p>Узнаете «доблесть» Макиавелли? У нас так и не будет повода рассказать о технологии формирования такой гражданской позиции у простых американцев, поэтому заметим просто, что в США она была доведена до совершенства, и результаты получились соответствующие.</p>
  </section>
  <section id="n_679">
   <title>
    <p>679</p>
   </title>
   <p>Одним из профессиональных интересов Квигли была история систем вооружения, которой он посвятил так и не изданную при жизни объемистую книгу.</p>
  </section>
  <section id="n_680">
   <title>
    <p>680</p>
   </title>
   <p>Что, впрочем, неудивительно, эта война оказалась чемоданом без ручки и головной болью для целого поколения американских политиков.</p>
  </section>
  <section id="n_681">
   <title>
    <p>681</p>
   </title>
   <p>Разумеется, на уровне специалиста, то есть второго слоя правящего класса. Чуть позже мы увидим, что Квигли и сам прекрасно понимал свое место во властной группировке, к которой принадлежал.</p>
  </section>
  <section id="n_682">
   <title>
    <p>682</p>
   </title>
   <p>Тома I–III вышли в 1934 году, IV–VI – в 1939 году.</p>
  </section>
  <section id="n_683">
   <title>
    <p>683</p>
   </title>
   <p>Арнольд Тойнби (1889–1975) – знаменитый английский историк, профессор Лондонской школы экономики, сотрудник отдела пропаганды английского МИДа с 1914 года, член английской делегации на Версальских переговорах по итогам Первой мировой войны, научный директор (1925–1943) Королевского института международных отношений, созданного тем самым англо-американским истеблишментом, о котором так подробно написал Квигли.</p>
  </section>
  <section id="n_684">
   <title>
    <p>684</p>
   </title>
   <p>A Study of History by A. J. Toynbee. Abridgement of vol. I–VI by D. C. Somervell. London, 1946.</p>
  </section>
  <section id="n_685">
   <title>
    <p>685</p>
   </title>
   <p>Создание цивилизации, по Тойнби, – ответ общества на вызов, то есть какие-нибудь внешние трудности вроде сурового климата, воинственных соседей или всенародного унижения.</p>
  </section>
  <section id="n_686">
   <title>
    <p>686</p>
   </title>
   <p>Нетрудно заметить, что Тойнби следует здесь за Парето, идеализируя правящую элиту и приписывая ей достижения цивилизации в целом. В этом нет ничего удивительного, поскольку сам Тойнби принадлежал к правящей элите Великобритании и разделял ее убежденность в своей миссии править менее творческим населением.</p>
  </section>
  <section id="n_687">
   <title>
    <p>687</p>
   </title>
   <p>Квигли выделяет семь стадий этого цикла (смешение, беременность, экспансия, эпоха конфликтов, империя, разложение и оккупация), Тойнби – четыре (рождение, рост, надлом и распад); любопытно, что в первоначальных набросках к «Постижению истории» Тойнби тоже выделял семь стадий (рождение, дифференциация, экспансия, надлом, империя, универсальная религия и разрушение). Здесь мы в очередной раз сталкиваемся с ситуацией, когда при всем желании ученые не могут выдумать ничего оригинального: что есть в объекте исследования, о том и приходится писать.</p>
  </section>
  <section id="n_688">
   <title>
    <p>688</p>
   </title>
   <p>Такими, как «культурная общность», «религия», «удаленность от места первоначального зарождения» и так далее. В результате даже количество цивилизаций у Тойнби точно не известно – их насчитывается от 21 до 26, в зависимости от способа подсчета.</p>
  </section>
  <section id="n_689">
   <title>
    <p>689</p>
   </title>
   <p>Насколько глубокий след оставила в истории классическая (греко-римская) цивилизация, можно понять из следующего примера. Когда <strong>в 1770 году </strong>знаменитый батальный художник Бенджамин Уэст работал над картиной «Смерть генерала Вольфа», его посетил архиепископ Йорка Драммонд и потребовал, чтобы генерал Вольф был изображен в античном одеянии, более соответствующем его величию, нежели военная форма [Смит, 2004, с. 11]. Через 40 лет по Гудзону поплывет первый пароход – но символом величия по-прежнему остается античное одеяние!</p>
  </section>
  <section id="n_690">
   <title>
    <p>690</p>
   </title>
   <p>Мы бы добавили – и культурная, так как по-русски культура – это литература и искусство, наполняющие жизнь смыслом. Но для англоязычного Квигли культура – это вся совокупность жизненных проявлений цивилизации (начиная с военных построений и заканчивая привычкой ходить в церковь), поэтому у него упомянута только религия. Коммунизм и непротивление злу насилием по этой классификации – тоже религии.</p>
  </section>
  <section id="n_691">
   <title>
    <p>691</p>
   </title>
   <p>В переводе на язык теории Власти – превратившись из объекта Управления в самостоятельные властные группировки!</p>
  </section>
  <section id="n_692">
   <title>
    <p>692</p>
   </title>
   <p>В оригинале Квигли пишет о ханаанской цивилизации, названной так по библейскому именованию современного Ближнего Востока (Израиль и прилегающие страны); на наш взгляд, Ближний Восток по-русски звучит понятнее.</p>
  </section>
  <section id="n_693">
   <title>
    <p>693</p>
   </title>
   <p>Общепринятая идеология европейских государств XVI–XVIII веков, заключавшаяся политически в укреплении центральной власти (абсолютизм), а экономически – в регулировании торговли с целью обеспечения положительного торгового баланса (чтобы деньги из страны не уходили). Понятно, что все страны одновременно не могут иметь положительный баланс, так что эта политика вела к нарастанию напряженности – как и положено любому институту.</p>
  </section>
  <section id="n_694">
   <title>
    <p>694</p>
   </title>
   <p>В Наполеоновских войнах, затронувших только Европу, погибло до 6 миллионов человек из 250 миллионов ее населения; во Второй мировой – до 85 миллионов человек из 2300 миллионов населения Земли; в процентном соотношении вполне сопоставимые потери.</p>
  </section>
  <section id="n_695">
   <title>
    <p>695</p>
   </title>
   <p>Квигли имеет в виду Британскую аграрную революцию XVIII века, заключавшуюся в переходе к четырехпольной системе севооборота (пшеница, ячмень, турнепс, клевер), позволившей избежать истощения почв и повысить среднюю урожайность зерновых в полтора раза.</p>
  </section>
  <section id="n_696">
   <title>
    <p>696</p>
   </title>
   <p>Очевидное в 1961 году, когда доллар еще имел золотое обеспечение, и совершенно непонятное в 2015-м, когда золото превратилось в сырье для ювелиров.</p>
  </section>
  <section id="n_697">
   <title>
    <p>697</p>
   </title>
   <p>В какой институт? Да в тот самый, с которого мы начали нашу главу: в сеть центральных банков, контролировавших всю экономическую жизнь Запада в первой трети XX века!</p>
  </section>
  <section id="n_698">
   <title>
    <p>698</p>
   </title>
   <p>Швейцарская банковская семья; банк Mirabaud and Cie существует и сегодня.</p>
  </section>
  <section id="n_699">
   <title>
    <p>699</p>
   </title>
   <p>Директор Банка Англии в 1920–1944 годах.</p>
  </section>
  <section id="n_700">
   <title>
    <p>700</p>
   </title>
   <p>Британский промышленник, создатель Imperical Chemical Industries, и сегодня являющейся крупнейшей промышленной компанией Великобритании.</p>
  </section>
  <section id="n_701">
   <title>
    <p>701</p>
   </title>
   <p>Британский промышленник, один из основателей компании Unilever (Knorr, Lipton, Dove – это некоторые из ее брендов).</p>
  </section>
  <section id="n_702">
   <title>
    <p>702</p>
   </title>
   <p>Уильям Моррис, виконт Наффилд, основатель британской компании Morris Motors.</p>
  </section>
  <section id="n_703">
   <title>
    <p>703</p>
   </title>
   <p>Применительно к Истории это понимание можно сформулировать так: субъектами исторических действий являются властные группировки, а не контролируемые ими организации (вроде правительств и корпораций) и уж тем более не первые лица этих организаций (вроде президентов или официальных владельцев).</p>
  </section>
  <section id="n_704">
   <title>
    <p>704</p>
   </title>
   <p>Так что для Квигли, близко к сердцу принимавшего западную цивилизацию, ситуация 1960-х годов выглядела еще ужаснее, чем для прячущихся в атомных бомбоубежищах американцев: даже победа США в ядерной войне стала бы, по Квигли, поражением Запада, поскольку привела бы к формированию американской Империи.</p>
  </section>
  <section id="n_705">
   <title>
    <p>705</p>
   </title>
   <p>Это лишний раз показывает, что сам Квигли принадлежал ко второму слою правящего класса, верящему в политическую формулу, в отличие от первого слоя, который ее формулирует.</p>
  </section>
  <section id="n_706">
   <title>
    <p>706</p>
   </title>
   <p>На самом деле Уилсон сказал: «Да, я могу принять решение, идущее против интересов General Motors, хотя долгое время думал, что то, что хорошо для General Motors, хорошо и для Америки». И попробовал бы он та к не сказать, ведь дело было в 1952 году на сенатских слушаниях по поводу его назначения министром обороны.</p>
  </section>
  <section id="n_707">
   <title>
    <p>707</p>
   </title>
   <p>Немецкий промышленник, сын основателя AEG, сторонник плановой экономики, убитый за сотрудничество с СССР в 1922 году.</p>
  </section>
  <section id="n_708">
   <title>
    <p>708</p>
   </title>
   <p>Ключевым фактором в международной политике того времени являлись репарации Германии (за Первую мировую), которые в силу своего непомерного объема в принципе не могли быть выплачены и требовали постоянных корректировок. Управлял всем этим процессом как раз международный консорциум банков, публичным лицом которых выступал Дж. П. Морган – младший.</p>
  </section>
  <section id="n_709">
   <title>
    <p>709</p>
   </title>
   <p>Томас Ламонт (1870–1948) – американский банкир, партнер Дж. П. Моргана – старшего с 1911 года, совладелец JPMorgan and Company. Помимо всего прочего – отец философа-гуманиста Корлисса Ламонта, большого друга СССР в 1930–1950-е годы.</p>
  </section>
  <section id="n_710">
   <title>
    <p>710</p>
   </title>
   <p>Например, эпизод с актом Гласса – Стигала, о котором мы рассказали читателю во второй главе.</p>
  </section>
  <section id="n_711">
   <title>
    <p>711</p>
   </title>
   <p>Джон Раскин (1819–1900) – самый влиятельный английский искусствовед викторианской эпохи, автор более 20 книг по искусству, а также идеологии социальной справедливости, позднее легшей в основу программы лейбористской партии.</p>
  </section>
  <section id="n_712">
   <title>
    <p>712</p>
   </title>
   <p>Уильям Стед (1849–1912) – самый известный британский журналист конца XIX века, редактор Pall Mall Gazette в 1880–1889 годах; погиб на «Титанике». Квигли упоминает его вместе с Родсом, поскольку в 1891 году Родс, не имевший в Лондоне связей, обратился к Стеду за помощью в организации тайного общества. Однако по своему <strong>потенциальному </strong>рангу ни Стед, ни даже Родс не соответствовали столь масштабной задаче, и к XX веку состав исходного общества практически полностью поменялся. Об этом чуть позже.</p>
  </section>
  <section id="n_713">
   <title>
    <p>713</p>
   </title>
   <p>Сесил Родс (1853–1902) – британский бизнесмен и колониальный администратор, чья деятельность в Южной Африке финансировалась банком Ротшильдов. Основатель алмазной компании De Beers, фанатичный империалист, автор знаменитой цитаты о звездах над головой, которые он аннексировал бы, если бы дотянулся.</p>
  </section>
  <section id="n_714">
   <title>
    <p>714</p>
   </title>
   <p>Как указывает Квигли в «Англо-американском истеблишменте», столь точная дата создания тайного общества стала известна благодаря Уильяму Стеду тщательно записывавшему события своей жизни, и его не менее дотошным биографам, опубликовавшим соответствующие записи. Будь общество по-настоящему тайным (как, например, карбонарии), Квигли вряд ли сумел бы что-нибудь о нем разузнать.</p>
  </section>
  <section id="n_715">
   <title>
    <p>715</p>
   </title>
   <p>Может показаться странным, что богатейший бизнес-партнер Ротшильдов, собаку съевших на тайных обществах, мечтает создать что-то свое, а не присоединиться к самим Ротшильдам. Но, судя по дальнейшим событиям (Родс умер, не оставив наследника, De Beers вернулась во владение Ротшильдов, а личное богатство Родса сформировало фонд, которым управляли достаточно случайные в его жизни люди), кажется маловероятным, что Ротшильды допустили бы Родса до святая святых собственных тайн.</p>
  </section>
  <section id="n_716">
   <title>
    <p>716</p>
   </title>
   <p>Реджинальд Бретт (1852–1930), 2-й виконт Эшер – английский политик, близкий друг королевы Виктории и короля Эдуарда VII, бессменный председатель Комитета Имперской обороны в 1904–1930 годах.</p>
  </section>
  <section id="n_717">
   <title>
    <p>717</p>
   </title>
   <p>Поскольку дальше часто будут упоминаться разные лорды, приведем здесь краткую справку по английским титулам. Английская знать делится (в порядке понижения статусов) на герцогов (высшая знать), маркизов, графов (earl), виконтов и баронов (все они имеют право заседать в Палате лордов). Английские Ротшильды смогли купить себе титул баронов, но дальше пробиться не сумели.</p>
  </section>
  <section id="n_718">
   <title>
    <p>718</p>
   </title>
   <p>Альфред Милнер (1854–1925) – британский государственный деятель и колониальный администратор, фактически руководитель второй Англо-бурской войны и английских колоний в Южной Африке, получивший за это титул виконта (в 1902 году). Доверенное лицо трех богатейших людей Южной Африки (Родса, Бейта и Бейли), управляющий фондом Родса; один из самых влиятельных людей во внешней политике Великобритании в 1890–1920 годах. Выпускник Оксфорда 1877 года, до 1885 года работавший журналистом у Стеда в Pall Mall Gazette. В 1885 году оставил журналистику, получив должность личного секретаря Джорджа Гошена, директора Банка Англии, а в 1887–1892 годах – министра финансов в правительстве Роберта Сесила, маркиза Солсбери. Таким образом, на момент вступления в общество Родса Милнер уже был вассалом могущественной группировки («блок Сесила»), и не приходится удивляться, что в конечном счете общество Родса превратилось в «группу Милнера».</p>
  </section>
  <section id="n_719">
   <title>
    <p>719</p>
   </title>
   <p>Артур Балфур (1848–1930), с 1922 года граф Балфур, английский политик, премьер-министр в 1902–1905 годах, получивший эту должность фактически по наследству от своего дяди Роберта Сесила. Неясно, перешло ли к Балфуру руководство всей властной группировкой («блоком Сесила»), но несомненно, что до конца жизни он был одним из ее публичных лидеров.</p>
  </section>
  <section id="n_720">
   <title>
    <p>720</p>
   </title>
   <p>Альберт Грей (1851–1917) – британский политик, друг Сесила Родса и его главный лоббист при Джозефе Чемберлене. Позднее, в 1904 году, по рекомендации Балфура стал генерал-губернатором Канады (до 1911 года).</p>
  </section>
  <section id="n_721">
   <title>
    <p>721</p>
   </title>
   <p>Флора Шо (1852–1929) – британская журналистка, придумавшая название целой страны, Нигерии. В 1886–1892 году работала в Pall Mall Gazette у Стеда, а в 1890 году стала редактором отдела колоний в The Times.</p>
  </section>
  <section id="n_722">
   <title>
    <p>722</p>
   </title>
   <p>Хотя основали общество Родс и Стед, мы будем называть его членов мильнеритами, как это принято в англоязычной литературе. Дело в том, что основатель общества Родс умер в 1902 году, и с этого момента руководство обществом перешло в руки Альфреда Милнера, который и обеспечил достижение всех его амбициозных целей.</p>
  </section>
  <section id="n_723">
   <title>
    <p>723</p>
   </title>
   <p>Лорд Милнер писал: «Я британский (в действительности даже английский) националист. Если я еще и империалист, то это лишь потому, что судьба английской расы, рожденной на острове и добывшей превосходство в морях, – пустить корни в различных частях света» (The Times, 25 July 1925).</p>
  </section>
  <section id="n_724">
   <title>
    <p>724</p>
   </title>
   <p>Потомками голландских колонизаторов, называвших себя африканерами; прозвище «буры» («крестьяне») дали им уже англичане.</p>
  </section>
  <section id="n_725">
   <title>
    <p>725</p>
   </title>
   <p>И назывались соответственно – ойтландеры (uitlanders), «иностранцы».</p>
  </section>
  <section id="n_726">
   <title>
    <p>726</p>
   </title>
   <p>Пауль Крюгер (1825–1904) – президент Трансвааля в 1883–1900 годах.</p>
  </section>
  <section id="n_727">
   <title>
    <p>727</p>
   </title>
   <p>Знаменитый «Рейд Джеймсона» 29 декабря 1895 года – 2 января 1896 года, закончившийся окружением и захватом в плен всего отряда численностью около 500 человек.</p>
  </section>
  <section id="n_728">
   <title>
    <p>728</p>
   </title>
   <p>Трансвааль закупил в Европе около 40 000 винтовок Маузера и 59 артиллерийских орудий.</p>
  </section>
  <section id="n_729">
   <title>
    <p>729</p>
   </title>
   <p>Благодаря его давним связям с «блоком Сесила». Роль этого блока в создании общества Родса и Круглого стола описана Квигли в «Англо-американском истеблишменте»; для наших целей достаточно знать, что Милнер, хотя и входил в «общество Родса», исторически принадлежал к другой властной группировке, Гошена – Солсбери, а судя по последующей карьере, еще и Ротшильдов. При всей амбициозности планов сам Родс был всего лишь вассалом вассала настоящих хозяев планеты.</p>
  </section>
  <section id="n_730">
   <title>
    <p>730</p>
   </title>
   <p>Квигли пишет, что Русско-японская война 1905 года была прямым следствием Англо-бурской: японцы увидели, что европейцев можно побеждать, и тоже решили попробовать.</p>
  </section>
  <section id="n_731">
   <title>
    <p>731</p>
   </title>
   <p>Именно в ее ходе выдвинулся Дэвид Ллойд-Джордж, будущий премьер-министр в годы Первой мировой войны.</p>
  </section>
  <section id="n_732">
   <title>
    <p>732</p>
   </title>
   <p>Благотворительная организация, один из многих «домов для народа», в которых представители английских высших классов контактировали с жителями рабочих окраин, помогая им в защите своих прав и воспитании детей. Такая благотворительность была одним из направлений реализации проекта Раскина.</p>
  </section>
  <section id="n_733">
   <title>
    <p>733</p>
   </title>
   <p>Может показаться, что Милнер был прямо-таки серым кардиналом Британии, лично назначавшим людей в господствующую властную группировку; поэтому следует заметить, что из «детсада Милнера» вышли лишь три сколько-нибудь известных человека – Керр, Брэнд и Кертис – и что реально британскую политику формировали совсем другие люди.</p>
  </section>
  <section id="n_734">
   <title>
    <p>734</p>
   </title>
   <p>В «Англо-американском истеблишменте» Квигли указывает, что Бейли и Астор входили во внутренний круг тайного общества Родса – Миллса; по мнению Квигли, Уолдорф Астор (1879–1952), британский политик и бизнесмен, вошел в общество с подачи Милнера в 1917 году (а уже в 1918-м стал парламентским секретарем Ллойд-Джорджа). Несомненно, кроме Круглого стола, группировка Милнера работала и в других направлениях, но эта деятельность осталась совершенно не задокументированной.</p>
  </section>
  <section id="n_735">
   <title>
    <p>735</p>
   </title>
   <p>Лайонел Кертис (1872–1955), британский публицист, участник, а после смерти Милнера и лидер «детсада Милнера». В 1901–1909 годах работал в Южной Африке, где подготовил проект организации Южно-Африканского союза (из четырех независимых до этого колоний), современной ЮАР. В 1916 году издал книгу «Содружество наций» и всю последующую жизнь пропагандировал единое всемирное государство.</p>
  </section>
  <section id="n_736">
   <title>
    <p>736</p>
   </title>
   <p>В Лондоне Милнеру было чем заняться: получив титул виконта в 1902 году, он мог заседать в Палате лордов; кроме того, его ждали дела Фонда Родса, а также место в совете директоров Rio Tinto (медь и цинк, одна из многочисленных сырьевых компаний Ротшильдов), директором которой он стал в 1911 году.</p>
  </section>
  <section id="n_737">
   <title>
    <p>737</p>
   </title>
   <p>Консерваторам аукнулась не только развязанная под их руководством бурская война, но и другие неудачные решения, а также слабость Балфура как лидера партии.</p>
  </section>
  <section id="n_738">
   <title>
    <p>738</p>
   </title>
   <p>Уильям Палмер, 2-й граф Селборн (1859–1942) – британский администратор, сменивший Милнера на посту Верховного комиссара Южной Африки. Как и сам Милнер, входил в группировку Солсбери.</p>
  </section>
  <section id="n_739">
   <title>
    <p>739</p>
   </title>
   <p>Филип Керр (1882–1940) – британский политик и дипломат, начавший карьеру в Южной Африке (1905–1910) в составе «детсада Милнера». Личный секретарь премьер-министра Ллойд-Джорджа в 1916–1921 годах, посол в США в 1939–1940 годах. Сын 7-го маркиза Лотиана, унаследовал титул в 1930 году, став 11-м маркизом Лотианом. Английская «Википедия» перечисляет 24 герцогства и 33 маркизата, так что Керр входил в топ-100 английской наследственной элиты.</p>
  </section>
  <section id="n_740">
   <title>
    <p>740</p>
   </title>
   <p>Две английские – Капскую область и Натал и две бурские – Трансвааль и Оранжевую реку.</p>
  </section>
  <section id="n_741">
   <title>
    <p>741</p>
   </title>
   <p>Роберт Брэнд (1878–1963), с 1909 года барон Брэнд – английский госслужащий и бизнесмен, с 1909 года партнер, а позднее директор в банке Lazard, в 1941–1944 годах глава Британской продовольственной миссии в Нью-Йорке.</p>
  </section>
  <section id="n_742">
   <title>
    <p>742</p>
   </title>
   <p>В наше время тактика «создать проблему, а потом предложить ее решение в обмен на допуск к власти» общеизвестна. Однако сто лет назад мало кому приходили в голову подобные двухходовки.</p>
  </section>
  <section id="n_743">
   <title>
    <p>743</p>
   </title>
   <p>На деле, конечно, «образцовость» Южной Африки поддерживалась не ее конституцией и политическими институтами, а участием ее лидеров (Джеймсона, Дункана, Лонга, Смэтса) во властной группировке Милнера. Подготовить им смену по каким-то причинам не удалось, и в 1948 году к власти пришел «бурский экстремист» Малан, рассорившийся с Англией, организовавший пресловутый апартеид и в конечном счете предрешивший печальную судьбу современной ЮАР.</p>
  </section>
  <section id="n_744">
   <title>
    <p>744</p>
   </title>
   <p>У Квигли «блок Сесила» (властная группировка Солсбери – Балфура) упоминается только в «Англо-американском истеблишменте», но и там Квигли пишет, что после смерти Солсбери его группировка утратила прежнее влияние и инициатива перешла к Милнеру. Нам это представляется крайне сомнительным, поскольку публичный преемник Солсбери, Балфур, играл важную роль в английской политике (например, в 1917 году предоставил Ротшильду право на создание Израиля) вплоть до своей смерти в 1930 году; без поддержки работающей властной группировки это было бы невозможно.</p>
  </section>
  <section id="n_745">
   <title>
    <p>745</p>
   </title>
   <p>Квигли почти ничего не пишет о том, как «блок Сесила» вернул себе политическую власть, а между тем это весьма показательная история. Исторически клан контролировал только консерваторов, но выборы 1906 года они проиграли с разгромным счетом (157 мест в палате общин против 400 у либералов) и на 15 лет лишились шансов на формирование правительства. В связи с этим клану пришлось сменить тактику и наладить контакты с лидерами либеральной партии (такими, как Асквит и Ллойд-Джордж). Далее, в ходе мировой войны, поставившей под угрозу само существование Великобритании, клану удалось убедить либералов и общественность в необходимости формирования правительства национального единства и провести на ключевые позиции своих ставленников. Возможно, именно тогда среди властных группировок и появилось понимание, что контролировать нужно не одну, а все соперничающие политические партии.</p>
  </section>
  <section id="n_746">
   <title>
    <p>746</p>
   </title>
   <p>Уильям Синклер Маррис (1873–1945) – госслужащий Британской империи в Индии.</p>
  </section>
  <section id="n_747">
   <title>
    <p>747</p>
   </title>
   <p>По Квигли, Милнер унаследовал от Родса не только многомиллионный Фонд Родса, но и идею создания всемирного англоязычного государства; для идеалиста Квигли такого объяснения было вполне достаточно. Однако деятельность Круглого стола успешно продолжалась и после смерти Милнера в 1925 году, что наводит на мысль о существовании группировки более высокого уровня, в которой Милнер был всего лишь одним из вассалов.</p>
  </section>
  <section id="n_748">
   <title>
    <p>748</p>
   </title>
   <p>В 1909 году Филип Керр побывал в Канаде и вернулся оттуда в полной уверенности, что в Имперскую Федерацию с единым правительством в Лондоне Канаду никакой пропагандой не заманишь.</p>
  </section>
  <section id="n_749">
   <title>
    <p>749</p>
   </title>
   <p>Государства-владения Британии, к которым в 1910-х годах относились Канада, Австралия, Новая Зеландия, Южно-Африканский Союз. Доминионы были фактически самостоятельными государствами и вовсе не собирались отдавать обратно уже приобретенную независимость.</p>
  </section>
  <section id="n_750">
   <title>
    <p>750</p>
   </title>
   <p>Позднее эта идея приобрела широкую популярность – так были созданы Лига Наций, ООН, СЭВ, а затем и Евросоюз. Но принадлежала она изначально, похоже, именно Круглому столу.</p>
  </section>
  <section id="n_751">
   <title>
    <p>751</p>
   </title>
   <p>Пересмотр первоначального плана единой страны (Имперской Федерации) может показаться неудачей Круглого стола; на наш взгляд, такой пересмотр был проявлением гибкости и высокой квалификации в делах Власти. Запланированное в 1916 году, Содружество наций окончательно оформилось в 1949-м и сегодня включает в себя более 50 государств, треть мирового населения и 20 % ВВП. Вот что значит хороший план!</p>
  </section>
  <section id="n_752">
   <title>
    <p>752</p>
   </title>
   <p>Далее следует текст из записанного на пленку интервью Квигли 1974 года, расшифрованного и размещенного в интернете его поклонниками.</p>
  </section>
  <section id="n_753">
   <title>
    <p>753</p>
   </title>
   <p>Один из самых богатых колледжей Оксфордского университета, отличающийся от всех остальных тем, что все его студенты автоматически попадают в Совет колледжа.</p>
  </section>
  <section id="n_754">
   <title>
    <p>754</p>
   </title>
   <p>«For God’s sake, go!» – слова, сказанные Кромвелем в адрес Долгого парламента и потом в лучших английских традициях повторенные Лео Эмери на историческом заседании парламента, закончившемся отставкой Чемберлена.</p>
  </section>
  <section id="n_755">
   <title>
    <p>755</p>
   </title>
   <p>На время обучения в колледже.</p>
  </section>
  <section id="n_756">
   <title>
    <p>756</p>
   </title>
   <p>Подобные странные высказывания обычно свидетельствуют о достоверности рассказов – придумывать их специально не станет ни один фальсификатор.</p>
  </section>
  <section id="n_757">
   <title>
    <p>757</p>
   </title>
   <p>В оригинале build up – формировать, укомплектовывать, усиливать. Обратите внимание, с какой небрежностью Зиммерн упомянул решение относительно раскрутки <strong>целой страны</strong>; казалось бы, такими вопросами должно заниматься правительство – ан нет, этим занимаются совсем другие, более постоянные и лучше организованные структуры.</p>
  </section>
  <section id="n_758">
   <title>
    <p>758</p>
   </title>
   <p>«Англо-американский истеблишмент», законченный в 1949 году, но опубликованный только в 1981-м.</p>
  </section>
  <section id="n_759">
   <title>
    <p>759</p>
   </title>
   <p>Двадцать лет за свой счет изучать какие-то мифические заговоры? Почему бы и нет, профессора имеют право на чудачества!</p>
  </section>
  <section id="n_760">
   <title>
    <p>760</p>
   </title>
   <p>Так и было сделано: начальный тираж в 8800 экземпляров был распродан издательством за два года (с 1966-го по 1968-й), после чего Макмиллан уведомил Квигли, что печатные матрицы уничтожены и допечатки невозможны. Книга стала библиографической редкостью, ее выкрадывали из библиотек, а цена на вторичном рынке доходила тогда до 150 долларов (эквивалентна 1000 долларов сейчас).</p>
  </section>
  <section id="n_761">
   <title>
    <p>761</p>
   </title>
   <p>Которого на деле, конечно же, не существует, и любые попытки исследовать его всерьез приведут к очевидным для любого ученого опровержениям этого вброса.</p>
  </section>
  <section id="n_762">
   <title>
    <p>762</p>
   </title>
   <p>Клеон Скоузен (1913–2006) – американский писатель и политический философ, автор более десяти книг, самой знаменитой из которых так и остался «Голый коммунист», крайне правый антикоммунистический памфлет 1958 года, разошедшийся в итоге многомиллионным тиражом.</p>
  </section>
  <section id="n_763">
   <title>
    <p>763</p>
   </title>
   <p>Нельсон Рокфеллер (1908–1979) – американский бизнесмен и политик, самый публичный из семьи Рокфеллеров, один из лидеров республиканской партии, губернатор штата Нью-Йорк в 1959–1973 годах и вице-президент США в 1974–1977 годах. Упоминался в «Голом капиталисте» как один из главных мировых заговорщиков.</p>
  </section>
  <section id="n_764">
   <title>
    <p>764</p>
   </title>
   <p>До 4 миллионов копий; одной из причин такой популярности стало активное использование книги (явно антиреспубликанской направленности) в предвыборной кампании Макговерна против Никсона.</p>
  </section>
  <section id="n_765">
   <title>
    <p>765</p>
   </title>
   <p>Да-да, практичной: консультировать Пентагон Квигли приглашали вовсе не за его исследования англо-американского истеблишмента.</p>
  </section>
  <section id="n_766">
   <title>
    <p>766</p>
   </title>
   <p>Сильнее всего в этом смысле «досталось» теории расового превосходства; попробуйте-ка выйти с ней на публику!</p>
  </section>
  <section id="n_767">
   <title>
    <p>767</p>
   </title>
   <p>Мы скромно надеемся, что оторваться от нашей книги у заинтересованного читателя не получится, по крайней мере, до этого места.</p>
  </section>
  <section id="n_768">
   <title>
    <p>768</p>
   </title>
   <p>Любая в <strong>буквальном </strong>смысле, например ответ «Иванов слушает» по личному телефону – ведь звонивший может и не знать, что этот телефон действительно принадлежит Иванову.</p>
  </section>
  <section id="n_769">
   <title>
    <p>769</p>
   </title>
   <p>Фраза из рассказа Куприна «Брегет», по сюжету которого у одного из офицеров, собравшихся выпить, пропадают часы, и поскольку прислуги не было, подозрение, что украл их кто-то из своих, моментально превращает дружеское застолье в шекспировскую трагедию.</p>
  </section>
  <section id="n_770">
   <title>
    <p>770</p>
   </title>
   <p>Так Ротшильды стали английскими баронами.</p>
  </section>
 </body>
 <binary id="cover.jpg" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEASABIAAD/2wBDAAEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEBAQEB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</binary>
 <binary id="i_001.jpg" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEASABIAAD/2wBDAAMCAgMCAgMDAwMEAwMEBQgFBQQEBQoHBwYIDAoM
DAsKCwsNDhIQDQ4RDgsLEBYQERMUFRUVDA8XGBYUGBIUFRT/2wBDAQMEBAUEBQkFBQkUDQsN
FBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBT/wAAR
CADVAyADAREAAhEBAxEB/8QAHQABAAEFAQEBAAAAAAAAAAAAAAcCAwQFBgEICf/EAFoQAAAF
AwICBAgICggEAwYHAQECAwQFAAYRBxIIIRMxVZUUFRciQWGS1BgyUVdxltPVFiMzNTd1doGR
tDY4QnSxsrXBCVJiwyQlQzRTcqHR4SZHVGNzgvDx/8QAGgEBAAMBAQEAAAAAAAAAAAAAAAEC
AwQFBv/EAEIRAAEDAgQEAwYEAwcDBQEBAAEAAhEDIQQSMUFRYXGBEyKRBTJCobHwFCPB0VJi
4SQzcoKSsvEVNENTY3OiwiU1/9oADAMBAAIRAxEAPwD9CNb9Qrg08ioFxb0XGSjmTmWsQYko
8VbET6cwkIcBTSUEcGxkMByzgc8hIuULqVq0YoD4isTmGfz1Ie5VF0XvlI1a7CsTvqQ9ypdE
8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXY
Vid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SH
uVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonl
I1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7Cs
TvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9y
pdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdFUfUPVxIqZhgrEwoTeX/zqQ6siH/6L5QGl0VP
lI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7C
sTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9
ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8p
GrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVi
d9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuV
LonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1
a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTv
qQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypd
E8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrX
YVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9S
HuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLon
lI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7C
sTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9
ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8p
GrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVi
d9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuVLonlI1a7CsTvqQ9ypdE8pGrXYVid9SHuV
LonlI1a7CsTvqQ9ypdF0ujupM/ez+7Iu44uMjZGBdt0N0S8VcIrEWaprlNlVJMwCHSYEMejO
alFgcSX5nsb9s4b+ZCoKKyn+TD6AqUVVESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlE
SiJREoiURKIlEWW9/IMP7v8A9xSiLEoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiU
RKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESi
JREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiLG0J/SPqz/for/Sm9EWbxJfmexv2zhv5k
KgorKf5MPoCpRVURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURZb38
gw/u/wD3FKIsSiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURRjN8TOl9t3GtASl4N2M2kIgdg
qyd9NyEQEQKCI7g5D5xcgOOQjVWuDxLbqzmllnWWI44sNI2jpu2Xvdqi5cm2IIqMXpVFjZxg
hRQyYciHIAHrqw8xyjVVNhJ0UpsXiUizQdIGE6CyZVUzGIYgiUwZARKYAEOQ9QgAh6QCrOaW
ktOoUAgiQr1VUpREoiURRZqTxQaY6TThIW5rraspk5QP4vRKZdcAHqyQgDgR9BR5jkOVUa8P
cWsuRw48OquWloDnWB4/XopGhJLxzEs33gy7MHKRVgbui7VUwMGQA5fQbHWHorZ7Sxxadlix
4e0OGhWbVFdKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiLhdUtcrF0XZNXN53GzgyujbW6SxhM
qrjrEpC5HAeker15rPO3Nkm6uGOLc2y2mneoUXqdbSVwQhXJodwcxWrlyiKPhJA5dKQo89gj
1CPXga3cxzIzWJEx+/DosWva8nKZi37+i6aqK6URKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESi
JREoiURKIlESiJREoiURKIlEWNoT+kfVn+/RX+lN6Is3iS/M9jftnDfzIVBRWU/yYfQFSiqo
iURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiy3v5Bh/d/8AuKURYlES
iJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoi+SL/ABEf+I3p7kRH/wDDSnXz/wDf0wP95iv8I+i1
xn/a4f8Axn/8rC4xBEvEdw5iA4Hx16OX/roVp7O//wBB3/xn6PWGM/7Hufo1SXrdrxd2m2rN
g2nFQsPItLrXFFNy8dKlVKcoDuAwAXBQEduDBuHG7zRHFY0Jq13UNw0kf1+/Ra1QKdDx+cev
3yWltfiLva19eQ0z1RiYBqaQYKSUZLW6dcUBTIU5hKcFfOEcJnDdgvMA83A5qaT2PpVS4w6m
JPMW09ePFVqsex1MtEteYHI6d9tt5XHLcb8lPWjNXjbS1sEYR7o6TO1pEHCkrKJEOBRUKomO
xITAO4pdinIByIDyqsmmym94nNqBq0H6njYQr5Q6o+k0xl3OhP3YX4Lv5/iieSstppbNnwyZ
bovdiWSDx2BwRim4lyYypC4MoYBAwbQEudvWFbmmTialBhswSTy1AA4n5LAPDcO2u8XccoHM
GDfh2VltxIz9p6k3Pp5erGMUm2cItNxMrEFURbvkyJifozIqGOYhwAB/tmAdpur08dSpmwte
pTs+nqNeh+YtzXS1kV6DHGW1DHQ8PkVB+id+apWjw1OtTYWEtafQVfu5mcWmjKnknoioBTCl
sACJlIActxjDjOCAAc+qs5uFZRa4eQNAtrcm5PPuuekHYurVLT5yTrpAAIA6CdY4L6VltbJC
4+G8mqFnGYsljsAkAaS7U7ohhDJTID0aqYgbfy35Hq+KOeVq9J1OsykwzmLQOeaIPzU4V7K7
SX2iegLdeoty/RcdDazappcTTDSmZc2kZuaKCXcP2US6KcSBgRSKBnQgBvRuHIB17R6qUA2q
axOlP5zp0UVczaNGoNanyj6rI1f16vPTuQuZU0zp7EN41M60fCSC67qSkiFwOR6M5SoCYBAA
ASmHPXXGKpYwvcJINwOExrxIvounw8zwxpgHc8YnTgDImb2Xd23qy+1D4fm2oUIDSAduos0i
CcmgZ2iiJAETkMBFExMA7RADbgxnOBxit8cDhAXNvAnrbTkfVYYT+0uDHCCTHefn8lEcrrzq
9AahaTWs+Ws3N+IlXFZKHd7mIbSmEolF354+djrDqrpbSBxVXDE/3YJnjB+Sxzk4NuKHxECO
oUmauak3XZtws2zWdsW1IRRsU/jO51Vll3C47gFJJskchgAMFHeJscxAMiFcWa7pOmg1JsDf
huF05TDYHU6AdOOx7rktPuJif1P0AvK8oxtFRdw2wo5TX6VFR0yd9AQx9yZQUTOUFADlkw7c
/wBqrYhxp4eniWiztjqLgETynWOyrQipiKmHd8OhHQkH5f1XNW7xkza2kVhSrtvAy9+3xICy
jYhiJ27dkXfsE7jKihxwIZ/s7twAABgTV1PpTiKeGpG5aHEnQAidON4ieJ5LBlT8mriKgs0w
ANSb/Lf/AJXdE10umwNcLc05v5vDyCVzNzKRk5BoqtiFVLkBSVRUOoPMSjgwH9JeXPllRy13
PpCzmiRzH6Ed9CtKwdRYyqfdJg8j+ouNhqsGy9ZdQrj4lr10xcOrbTj4FiV4m/TiV+mVFQCd
GUxRdCAbRUDOPjbeW3PLGkXVMLVrnVhjkTx6W0+a2rtFKpSaNHiegvb5a/JctpnxKak3zopq
je7gbXbPbSXcINmyUW4FNcUCAc4nEXWQ3gOAAPijzHd1VasfCwtLED49uAnL6zf5ReRdlIux
jsITpvz+x8+V+qtvWe/pzhSU1SMvbqU2ZipKptAilxbFSTMYooiHhW4TDtz0mQAOrYPXV8eP
wYEXiJ/zREcInnPJc+E/tDnNNtY7AkzxntHNctP8Wd221wtRGoSjCGlLwlm3jBJi2bKptGbU
DgUyioCsJzAAiBQEDFyY5QAOQjUYr8ioymz+WT/i0A5nQa6E7Qpwv57XPfpLgAP5ZmeQiT2G
pC6K8OKF/pxpxp46mhiHt2XoZMW5ypKM49kmcpTGUVATqnEqYGxyHJxDqLWlVoGK/CsMQJJP
7czYCepWdN5OHOJcLTAA1JmNfmTHYrK0q4kpK5NZltPpNSHuVBViL5lc9stnCLMRKGToKkVM
facMCOQOOcl5BmlJvisqOiCyO4O49dL6G6moTTLLyHeoP7Hiuu4lr2vrTXTKQuyx0Il+rEkF
w9YSjNVYVUMhuMmZNYm0SBkwgIDkPSGOfHVqGkQT7pIB5Tv9B811UqYqy0e9tz5ft6QtGx1b
uq8LP0seWrLwDiTuwdzkzmIWMkREpBOuoUhXQCTosAQQEx9xvSWvRfSDMWaXwASTvFo/1TAE
W4mFwsqF2HNX4pgDnw7RJPCLCVCml9xaj6g6y653BazG2pGcjnyMS2NdPSig3aoirhJFNMBH
ccSgI5MUoDzEREa4aBc32e2uB77i48TAEAbWB/ouqtldjBQPwNAHCSbk9SNL9dJ66G47GaWg
L28ZWATb3PHyoQCsIgtsRF4IDgQPgRIlgBEeQiGMc85repDvANI2q6TtEST0kLNoLTVFX/x8
N+AHOxW5triilias2paUg7t28I25AFMsnajZyTxUv6E1wUMcDlHIYOAk6hHb6Kmm01DUpjVr
SQdjA0jb1OoVHuyMZVOhMEbgHfn6LZO9atQbWti8ml5I2rb14MI1aahTFOZZm/apmPlIyYrF
N0wAQAHacQ/GFEAHmWuarUyUDUbdzYzDqNRymRvpzlddOkH4htInyvJAPAgjXsQdvktHp/xH
39qHo5bL+DRtST1JuY7hRnFCJ27Vi3RE3SHXAVjnN8UMcyZE4cuWa661IseGU7w0OceR0A5z
bXmYXNSe05nVbCcoG5O56AX09VJupFzX/b8NZgxDq3ms1KvW0a9bv49Zwl0ygZOdMxHBBApA
KccDuyAdYY50IDsSKdM+U5onXytLr9YA2hVBc3Dmo8eYRMaXcG/rK4XRrW+/7u1w1Asu53Fs
pRlmpkO5dRsa4TUdbw6wE7gwJgXrHJTZx6Ouqscw4R2LfoCR6CZ/p81rVY9lanRbcuE/0/r8
lxq/G7I3Ba0/dttLWw3YxbpRJpbEoVwpKyyRBDJyHTECImNkdpdqnVzGqSWMZUeJzagatEkX
O53I+atDX1H0mmMu50Jiew5z2W/1n4nrttew9NLxtZCIZx13uEGijC4I9YyzM6nWcTlXTDBe
raJQ6s7ueA3dTLMc3BkiHb8NP35QucVJwj8Rlu3UcTf9uaz9TtebztfW/TmxYCYtCTY3XlJZ
6DFRwdooTAHNhN3gQNzEpRwJQ9JsZqMOPHr1KZs1ozDpwnjz+S0qg0sMKs+aY78enL5rLn9a
r6h+KiB0yK4t3xBJR55Y7xWNXBwiiQFBMlu8J2iYQTH8ZtAAz8Ucc6YctqeMalhTE9Zj6Zu8
bTZiCaQpZNX273v3jTbidVhWBxI3VqRxLS1jMWcZF2iyYBJIOXTNVV4+QzgDlMCxSkKcfOKI
kN5oAOB3BicM01KdSpUsWkCOuk8xqesWIVcS4UqtOky+YG+1tY48OoOqwjcS15XJf2qMPGjb
VoR9kJHEqdxN1V3ckYAPgyZQXRKUhtnWG4fOL15xXMKh/BuxZ4xl37/8bFdTqYGIZhxuJnbb
T14qQuFbU+5dZtIo28rl8VoryZjik0i2iiJUCkNtEDGOqoJxEeeQAuOrA9dehVpimGgakA+u
y8+jVNUu2AJHpv8A0+amCuddKURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlEWNoT+kfVn+/RX+l
N6Is3iS/M9jftnDfzIVBRWU/yYfQFSiqoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREo
iURKIlESiJREoiy3v5Bh/d/+4pRFiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiL5nuvSHUq
Y4q4LVJrCQIwsQyNGFZqTxiuF0xFQOl/9nEpBwfOzn1Yz6ajC/lOquf8Yjp+/wAlfEnxKVOm
z4DPXS3LRecQ2iuoepur2ndzwMXCDF2c9K8AH00ZFV756ZxKBQQMCeNmMiJs5z6qthiaGJdX
IsQWx/qE/PT5rOuPFw/gjXX1At8tVzvFYpJqa+8OqiDdsjKmfrGBusqZREqmAyQTlAomAOYb
gAM8hx6Krhbe0HZL+Q8v3j5q2IvgDmt5xzXcROgtyXzrgOpOowRLHwCMViIqDhnB3JSJqAcD
qqrGKXJhBQ+CgXACIfJVWMa2lVBu6oIPIcuOnzKmpUe51MCzWGep/T+g5rS6OaPa0cOzd5aF
myFpTtiqvVHTVxNuHaDpiB/jF6JHkp1Bz3Bz+Stm1H1KbGVjdoiRuOio9rRUdUp/FeOHddHq
hoNck7qPZGp0DKR7u9rdRFs6bSBTN2kmkOclAxdwpCAmNgcG5DzARrOn+RWe9glrxBG+kT15
eis+a1FtJ5gtdmBGmotHCwVFtaAS9za0PtTtQfFqDwYsYdhAxaxnCTdIxRIdQ65il3mMAmwA
FAA3D18qhtNjaVZhuatjyFrD0F+ShznPfSdECnccze/z0XLQHDzqVZOlU/pJBvLfcWlIKrka
XE8cKFeMmyxgE6ZmwEwocoBgDbwAdwiIVFQHE0mUq5jLAJG4BkdD6qzC2hWfVoic0mDsSIN9
xysumY6CXZFObRsaPmI5po3BsmvhTQ6IKSUk5SUFQQMfAbEzGAgm5jkAMGAzmurxc9d1eoPd
IyAbQIBPQ3HZc3h5KPgs+IHOepvA5jfZYiukd/KcXaWqXiuFG3iRnicURmR8KEnLK+zoMZ9P
R5//ALVhhPym1Q+2eNLxGnWfkunFO8VlJrPgJPCZ16R81y9s8M+ptqSOrsU0k7YdwN8GcLDO
PTLjJFE4G2pCQuCgXzsCJjGAMci1y+EXYAYR2rf/ALaa8NOZubrTOG438W3eLHbXT15Cw4LU
tYvUTTvSOytCHdsR8xKy7NduovDTAkKDFE5TONyiiWCmUIfYAgXBRN6eWPRfUGJrh0WYGuPC
xgD/AFAE8WyOa5WB2FYXA3cXBp4EiZ7DTnG1l5rxG6jhfdkasuNN02EJp2gu7dRqNwIrruEu
Q/ixKiAF2gHpAeqsaVXwK761T4xl6FxifUrfw/Gw7cJTEQZHYafJdeXSHUI/EUhrDari3Xsd
OQqDY6FwqrdLFEEiYiKAJAAnHzfQYnxjZzmrsYcMa+HebOOo1tNvvgOCyfVGJZRqtHu7bdfv
darTvh81N07031StMja2pgtzu3izR340VQOIOCmLvOApGAm3dnaG4R+UK5XsL8FTw2hbb5g/
otWEMxdTEbOv3giPnry5rSQnBbcaGlenqJU7egdRLHfmdN3rc/TtpUgn37V1CpEOUeooCbft
2j6BwHa6rkxFPE0ho0At0BgRM8Trpv3XM2nNCph6hs4yDuNbdO6k4mil16j61WrqFfxImERt
dA5Y+EhnZ3nSrnERFVRYxCYKG4cFAueQZGsqIbQe+sLucMo5D9SflJWlUurU20TYA5jzNvQW
XOwulOrFscR97anMbetl40nmqTJJg4uM5FEyp7MHMYG2Mj0ecejPWOKxo5mYapQdq8z0sbc+
q3ruFV9JzdGCOuvpquT094e9YrF0k1FsfxLabwLucO1/DfwgVL4L06YExt8G87GM9YZqaw8X
DU8Npk34+aVZlXLjHYuNdln6ZQN+OtAL00OG3o1O5rbapwoulZUybVwm5KdUHJT9CIiUAHAF
2hkQHmGK1xv9voiq20nKeWTL9fksMMPwlWHXkFw/zSPkq1uFW9WXCgvp23GKlbzk26LJ4+cy
BkWrJukcTJppD0RhOUOfLBcmOYw/JVcX+e6mGaAtcTuSAB9BA4AcSUwv5Jc5+sOAA4Om/Uky
ew0AW7vrhsvC9dP9NHTJ7H2tqLYQpixODoztm46MpQADKAQgl3CUB+KO3IgOa1qVCMZ+Mo6k
QQeB2nub8+Syp02uwxwtbSZBHGZmPTuFL+n7zVyScdNqANrRjdMDB4Fb67l2dc2ORjKrYAoB
zHBS59eKr5Inf5D91bzafNdbPOopJiZrMOGiLV6BmwkeKlIVbcUckDcPMRKBhx8gDWD2NqtN
N2hHyWzHOYQ9uy+c+DvSItkvbxcIzITduR0m6ibbULzIk2E5VF9o+n8ZtJuDkOw1dNN7vwtM
v99w1/laSG+pl3osarW/iXZPdF44OcL+ggdCN1vI3Rq9tJtUr5ubT5GDmYq8DEdOo6YeKMzM
XZd2VCGKQ4KENvMIlwA9XOuamHNw5wvwySDwkQRG+0X2W1TK+s3EfFABHGN5+9SuSf8AAwm8
0LdWoW4yJXg5mhuM82VAQR8NERHaCedwJgAiAc85AB9VXdNM0DQt4Ok76SfUBZtAea3jifF1
HDWBz1M8VLNgOddVit0L2PZ7dq0IAHUiHbpw4kBKXqHpABNHcIBkQKbGRxWrnNdL4vw29VRr
SyGAyOJ16xx7qJpLhuvi97h1NvS8Yu3JO5ZiLNC21EmkOmaxiByiUVDKnQ5KFznJSZEQHAl3
cuQ04wzqbT53ulx4AaR9OkLsFUfiadQj8tmg4md9v+VzMDweX1atgacPoJC3IfU6y3xxF4k9
EW8q0UOYxyqqFRA2QAdoAYDcvSHVXca2XENrMHlLcrm8YGo5n7lcYZno1KT9ZzNPA8Oi791f
d93/AKuFTb6aldpWEoIOEErjSIipIOG4bTFUMh5xU0lDhjaA5UAfQFZUjGau3QywdnDMe8AA
/wCLir1CbUDr5XHnY5R63PQLkLHiru014lLinLvs0GsRqs8JFIA2lk3HgBiJGOIKiCYbtxSi
AY2//Kq0KbamGfgHG5zPnlEEdbrSvUdnZi2j3A1vcmxXT6QaPa0cO4SNrWXJWpP2M6fHeN1p
1y7bumW/4xeiR5KcgLnzgyOcYzVqb3vpsp1fhESOGunX6rN9NjajqlL4rkc9JnpbsFncT2i2
oOscXY8ewQgpY0LIJSkg9kXwtCOjl5GRIh0SmCiH9oxh5chAeeaMDWYtlePK2bcZjtspfL8N
UozDnb8Ne51WBqPoBdMtrppvfFp2dacPGWuIrO2jd+myUdqH+MUOia48zmAGNnd8hc4rTDu8
GvUebtcMo6fxR+nzUVvzcMKQHmmf6T+vyVd+cO146kcTsNej0Y6Hs1lGminRW8iZV48RHpBM
XYCRQTA+/aPnCIFzz51TCxSdVc++aIGxjLE8pEx2KYgmo2kKdi3fhMzHMTAPfksyA0i1Ag+K
Sf1LJBQQwL6KLEoMkpwSLJkTDBFMeD7QAcAGwPigPWOOag51OnWD7l5zd+fXiorU2vqUSyzW
CNNja3ThvyWkkuHC9L7vK9r/AL5iLalricR5om2IIH3SNI9E5RKZVRY6HNQNwiHmDzEcCXlj
A0y3DvY0/mVDc8By+wedyujOHVmE/wB2zQcTz++FrXkjhP00ufR/R6Ms26G0eR3GHOCbqOfi
5I4Kc27IgKZBIIdWOeevlXfWqNqBpGoAHpuuCjSNIuBvJJ9dv6qY6510pREoiURKIlESiJRE
oiURKIlESiJREoiURY2hP6R9Wf79Ff6U3oizeJL8z2N+2cN/MhUFFZT/ACYfQFSiqoiURKIl
ESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiy3v5Bh/d/+4pRFiURKIlESiJR
EoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoij29dAbG1CuZncNwRLl9MsseCOySz1AzUflSBJYpUx+U
SAAj6RqGDw3l7LHj97ctFLiXtyO04ff1Xft0St0U0ibhKQoFDeYTDgPlERERH1iOasTJkqoE
CFXUKUoiURKIlESiJRFjGjWir9J8dqid6imZJNyZMoqkIYQExSmxkAESlyAchwHyUFpjf9NP
SShvE7K45aovWyzdwimu3WIZNRJUoGIcohgSmAeQgICICA1BAOqkEtMjVet0EmqBEUUyIopl
AhE0ygUpSgGAAADqAA9FWJJMlVAAEBXKhSlESiJREoitkbpEVOqVMhVD4A5wKAGNjqyPpxRF
coiURKIuQ1L0ktHWCFQibxhUpyOQXBymgqqqntUABADAKZij1GEMZxzqhY0uDyLj9f8AhWDn
BpaNCt/b8BHWtDM4mIZIR0YzTBJu1bEAiaZA9AAH/wDudbPe55zOMlZMY1gytFlsKorpREoi
URKIsZrGtGKztVs1RbqulOmcHSTAplj7QLuOIB5xsFKGR54AA9FNsu373PqbqIvO/wCy9dxr
R+ZuZ01RcmbqguiKyYHFJQAEAOXIeaYAEQyHPmPy0FjI1U7EbFZFESiJREoiURKIlESiJREo
iURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURY2hP6R9Wf79Ff6U3oizeJL8z2N+2cN/MhUFFZT/ACYf
QFSiqoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiy3v5Bh/d/+4pR
FiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoisu3aLBss5cqkQbokMooqoYClIUAyJhE
eQAAAIiNVc4MBc42Cs1pcQ1ouVETHijt6VcRS0bbd2SduSbvwNtc7WK3RxlN+zImE4KAQTcg
OJNo+gR51oxpe5rCMpdcTaZ06TzhZvcGNc8XDdYvHHrG8T6r2T4p7Vj7zn7TQhrplbjhkBXW
jI6EVVXVDOA6MnITAPWB+RMYyYMhWLH+JTNRosIB5deEc+0rV7cjxTcRJkjtGnGZ25rK034n
rD1Js+fuJs+XhWtviYJhtNpA3XYYz+UKAmD+yPUI8wx18q0qRTpCvMtO448Ov12VGBz6poxD
uH39jdY7fihtkry3PGkRcNvw9yKgjDTssxKkyfHH4gAIHFRPdkBDpSEzV2scangmz9YOp/Tt
M3Co57Qw1QZYNSNB93uLWN10F+6umsS5ImF/A647gcSoH8EUhyNDkUMQu5QmFHBDAJS4EREu
OfIRrJpLi4AaCe2k+q1c3KwPJtMd9vVaDSziUjtX2tyr29aFzCWBMdByV2RmiY7guBFuTLnm
fA5ybBOXMwDjNreAMQPdOnMbnoPXhKggtrGgfeGvLh6x+8K1YPFPat+2NdN4EjZmEt63RUI7
dyyaBN6ifx00ykWOImAcBzAAETAACNUe8U6DcQdHacT98/opY0vrnDjUa8B962XRaJa1Ruut
pjckJDS8bDnUFNBeVIgQXAlESn2lTVOIbRDA7gL1hjPPHQ6mWNaXb3jlxWIeHOLRt9/qtrqZ
qInplbpppxBys20IoRNUsSCAqJbjAQoiVVVPICYxQ83I8+rHOucu87WR7xgdToO62AlrnToC
ewBJPYD9lw1ucTsfcWqhNPPwIu2MuUG4O1kpBFmRNugP/qnMDk3L1FATfIFa0h4uctNm68vu
VlUd4RaHau05quR4qLTY3pP2k3h7plbkh0BcLRkdCqqrqlAxQDoychMBgOBgPgCY5iYMhnJr
s9M1WgwCAeUzrwiLzxEStnNyVG03GM1wdtvWeU6HgtOx4zbMldO5u8Y6FuR82gluimYxNoiR
9G88AdVI6xQEueWSGNj04qajhTY2pMtdaRpPA/cc1DGl9R1KIcLwdSOI6b7rqDcQLA2mMBfD
a2J5/GzayKDRo1FkZ0Iqm2oiJfCQKO82AwUwmDPnAXA42fTdTrNoHV3px+l5EiN1kx7alN1U
aN/TX52jWdAtTOcUDKB1IRsJWw7vdXOu18NRaNEmKoKo45nAwOscuYCA4Hl1Vkw+IXhl8uv6
equ/8sNLvi0+f7LFubi5t+0dPvwzk7TupCJTk1Yh0n0DTp2johwJsUTFwA+cI8hJuDlzxyyk
E0w2/iCW87kRyNkGlQm2Q39AZ6QRz5QtjqbxS2xpNE2m4nouZCSuUSgzhGxG6jwm4AwKgdMC
ZQyYoZA4hkfUOL5ScT+Fbd3LTWN43+hVM7RhziXGGj/mfT6hL74mY3Te7Lbt+4LQuZi6uBUi
DFyYGItTKjgDJmV8K2lMURwID1/2d2QzFIeNW8Buv1HEcfryVqh8Ol4ztP14fdueq6+39TCX
HfU5bLa3ZghYc4JOZhTwYWPSCXcCZTFWE4nwIZLsyXIbtuQzFPzsNTQSQJ3gwY5c9NRqIR5y
PDNSQDbaRN/vnpdZ+oGosBphbTmeuR+WPjkTFT3bROdRQw4KmQhQExzmHqKAZqhdDmtFy4wA
NSVcNJBdoAJJ2AXHxGvqcrLSkUawr0jpJoyNIIt5GPRQB8kXG7oVDLdGJgyHmnMQfR18qkuD
WOefh1G4HHmOk8pVR5nMaPi0O3TkTzjmtVZ3FpZd1abzd+uG8rblrxS4tVHkukkBllgNtFNJ
NJVQ5jbsBjAZEeWeeLO8rGP/AI9Bufv9OCMl9R9MfDqdh9/rGq2MZxI2+pc8HAzkNP2c8ny7
og8+0TSSfenaUyah9h8YHYpsNzDlV2sLnupfGLkb842Mcis3PDWCp8J325c77WVy8uINjaL6
dQJZt3zreDDMk/iowgt2/mgccHUUJ0mCjkejA2PT6M4Co3L4jrNmJPIwecTvELfIS7I27uHU
SO54LJNxGWF5NIy/CTBloCTVK2Y9E3OZw6XMbaVFNHG8VBNy249fVzrZ7HMe2kBLnaAb/wBO
JNhusab21GufMBupO0feyW1r5CzV8HsuTiJu07rFp4ehEzjYhFXSGBETpGSUUIbGB83du5Dy
qGjM17m3yagaj9+0qxlpbmEB2h2/p3XKfDFs9y2uM8Vb15TriAWBB+zjYJQ66I4ETCcphL0Z
S4HIqCXOBxnFZZwaYrfCd9tJ1+zyWmU+IaXxDbfUj9Oml10cJxOaeTelHlGTmhQtsqgNzisi
bwgi4iAAh0RcmMoIiAAUuc55ZDnW9VppFrdc3uxv0/rpus6Z8TNtl1m0DmrkJxBQr+94+0Ji
EnrPnpRuLqMbT7VNIH6YAIj0Rk1Dl3AAfEOJTeqoaMxe1vvNuRvHHgex2PBQ5waGuPuuMA7T
9RtqNwsK0eI+OvLUq5LEZ2nciE/b6QqvyuSsypE5eYAHByIGE/IC45c/OEvPFKZNWiazRYW5
zw6/LmtKjfCqMpu+K4O0ceMdp5L3SviUgtVl7nBnCTcI0ttQ6Eo+mQapIt1SZ3EESLnMIgBT
DkA28uvqyDm/hxiSYYdOen7jXsq38c4cCXDX5x9CtUpxe2cjBIXKpE3GnYyzjwYl3Gjy+LxN
naBsb+m2CbkB+i2iPUNWAhzWv8pdpO/DpOt4soJs4s82XWNuPWNLStvqrxIQmkr22kX8HNy7
a41U28Y+iAaqIOFThkpMnXIYOQgO4QAuBDzuujWudX/DR5726a+nNQ5zW0PxE+X7j15d1lae
8QkDf9/ztj+LJm3rthkundRcw3TKbovN88p0lFCGDzy/2ueeXKppjxaRqsMgGDyN/wBijz4b
wx2pEhSfVVZKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURY2hP6R9Wf79Ff6U3oizeJL
8z2N+2cN/MhUFFZT/Jh9AVKKqiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiUR
KIlESiLLe/kGH93/AO4pRFiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoi4jWyz3+oGk
13W5FrA3kZOOUbtzibaG8cCACPoAcbc+uuTFMdUpENubHrBldOGe2nVDnaX+YI/VQpwt6rSt
t6d29pxK6c3i0uuDQBgsARYlYiQpsAqLsxgIBcDkcbh5DgBr1aj24pwqNMCADNogR30svOYx
2HzMfe5Ii8yZ/Vc0yu1lZXHzqPIv28guzJbTcDmj2Sjo5Pi4EU0wE2B9QD+6uLCODcPiZ/jH
6rXEsLsTh4/gP0H03XIBw+3pqtZ+v9zsId5bp71cJLQkQ/J4O4dIpKdIJlEx/JipgORueRNm
sjRdQwlOmbuD85AvAvA63+QXU2oypjHVfhyZJPEht+gy/NdbpTG2NecFbdu3Foteri8IoqJV
20mm/GPbuU/N6Uq6rnoShyzkhRx1AAhXo5mvrCvRMAEGTt63Oney87KW0TQrCZkQN/Sw17KQ
H+vthSWuyTpzciScXajRwz6UrF2qCkgqoBFigJETB+LIQQN6zBjNcdFwLKlQH3wAOgOYn1gD
uuuuwjJSIuCXHrENHzlRpwUagwFsH1UjZV6qxkX0w7mWjNVi56ZwzAgAKyZATExi55YAN3qo
wEezadL4mgyOEwB6lXrkO9oPqD3XRB4xJPoLrQ8N9qTSOjl+q3TDyUVbjGSkH7Vm4jnHhEi7
VIYqBug2bxInuDAbRATmyPIuQzqtLfZ1Nvx5S0DgSLk8DsOAk7qaZBx7yPdLmuJ2IBkD9T2C
mLgEBaM4fo6DkGT+Nl4904Fy0kGC7Y6YKKnMQfxhCgbIc/NEcenFelWIcymRs0DuFxU5FSpO
5kdIAW34htV7WazcBYkhNJs3K0g0kpUvgzhUW7FE4LlEQSTNzUUTTIAfIJhHGOfFRe01w7Zk
k/4oho+eb/KuqoHNouA1eIHQmHHpEt6kKIIjVS1g47Ht1mlDI25IwKMS0k12TlJFZ2YRAqJR
OkA7hEQ6wAPXWmCaYxFP4nkZRxiCY9CufGEZqFT4WAyeEzE+oWYwutnZX/EC1IkZBu/WaJ2w
3BTxczO6UJ5rYcimmAmEOWOQDzEPpqMI8NwuIn+Mf/qy68Y0udho/hP6rpOGzSt9P3xrHfdw
QLuFt++FfBmURJJdEuq1x5yiiY8yCbPUPPmPyVVtHL7PGFqauJJjbWO+6zfULsb49PRoAnib
T2stLwuWDdluXxJabT6R1bY08klZGMdnNkHIuSj4KXHyEKKqvygYS/IFbUahq0G16nvtBp97
Sf8ATDejlnXY2nVdSp+68h/YTb/UAerXcVk3HKFJx8wE14DLGhmkIeJXkSQ7szYjow+amKgJ
CUeYgG4BEvPrrDAjz4g/xgRtMRP0OqtjPcofykk8h5v3C2f/ABAWBnmiHiKFiHr+YfSzZ6Vn
Exiq51QTOAqKGFIglAcY5mEBHl14rNpIxNDKJymeA/YSfrJW2UGhWkxmEd/rYD5RwUc8UFry
pra02eP4qRkbuczDKTkEI6NcOyxzFJMSER3ppmACkyOQzuMYxzY512U3Np+0qZnytJLjtJLb
9IEDgAuCox9X2bUaBcgBo6A/MkgnmY0Fpm12GD4gwQ0zbIuyFdEGTUuBxEOyJsNhd6YInOkU
BWNkMhkMF3dZsAHE6mXZqgMGmJHEngOXEi+kL0GvDGgESKhiOU6nnsJ6mBrruC/Uh+4tD8A7
kg5GKnoVRRJKQVi3STaWSAwj4QCqiYAKg8xMJxAxhEB5iIhXoOcK9NtUCDAlukbWHDkNDOy4
oNGq6mTIJMHjyPTblZXON/Tu6bws+1Jq149abc2vNpSq8SgP4xymUS/FD0iUS9XXgw4rhY/w
MXSxBEtbM8p+/ouwt8bDVcOLOcBE8p/ddxbevjK+LZkZBO0rvhI1Bmqd25moZVuVI+zkmmmG
5VYwiOPMJj01bEs/JfB1BA4km2m3dUoO/MZIuCJ4AC+v7L4gt/Q68b54XnjWIbXIadh7pPKr
Wo+bqNklm4ifaqkRVIm5TA55HHlnkA4ram/8OcHXIkMseIMg25cddeoVWw9+JpzGa44Hr+mm
ndT1rMg/4obn0pZWlBTbFKEliy0vIS0YsxTjyFAo9HlUC7ziJRDBMh66vhwGY0YifI0G/GdA
BqsnEtwRw5HnMCOECCZ0XW8Q18p3Vbdw2+6NqJaD1Ejpsk0iYQztGYIPJMd6ZDgKZsdW9MwA
cc157warAWiSY8p0mdD+4K7qRFJ2UmB/ENdNv6jgoYvjR/UW4OHPSWQPp6SOfWfKndPbQhzm
ROs13EEFCABxMU47TZADCYNwCA16FWoyljKdd0ublgx8OukfpvYyuKg0vwtWg2xJkHj1nh87
qctH2+nV53rG3HAaXXdHTTAhk/Hd0IPUfAymL5xCGdLnE+d2MFLjrHIUY0sJc0wDadzyjX9l
V5zNDXC4vGw5zp+6izh91Hj9OdT+Ip5IxszIJnn8JpxEYq9Mc+D4T2pgIgI/KIAHrrjw5LvZ
dNjRJLnRzkDfTrK3rN//AKVR0wA1va5+xC4dzwsaifBkMulArhOKXYNyntQioFV8F6ip8hAA
OACI4AQEAxjnWhAw34UHzCmDmjnGnp81YEYh+LcLeLGWeRJ+c78FPOlaOnV/XPAy8fpLeLS4
ooxVAkrkRfppRhxL54kVdODb+fUBCDu5dVdAhj3VGGBBE7kcI1vPa65T5mtp1BJBFtpB1nTb
6LhNNY881xe6vzR5G8LXhZBBM7KUi2LhoV4CQB0gb1WpwMBQKIgGAER6t3IK58KQzBPzEg5s
0cuMa/ryXZiznrUWtvDcvQ8J076c1otA7FlLv054hbKSTl2ErcrxwvFuZuOctxdpDu2qGUOk
QuTCJc9Q+dnbjOMnU3P9mUmAeZpkj/Tb5HiqscKftKpVJOVwAB/137SFnPVZyX4PG2i6dl3A
GogNkYs0cpFqFbkEjgpxXFyIdDs2hnIGzzDlXVjP7dVY+lpIJm2WBB+xKrhXfg/E8QfxRF5z
CB+9+Cp4k7Mf29aPD/ZhQmJGRtp41VlHsPHuXHgqRUwIKoKESOUMCA4DmOChktaiqyp7UFaS
GgET9O5311XMab2+znU4lxMx3k+k8uS7jQ0ku34nrvcW/Gys5ZEk0BR7d1yxqiD9RyUA2plW
VImZRP0ABUygGP8Ap544aRQqNeMomW8Sd5F+d/3WmIg1qTmXMQ7kLxHoLc+S+rqqtEoiURKI
lESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJRFjaE/pH1Z/v0V/pTeiLN4kvzPY37Zw38yFQUVlP8
mH0BUoqqIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIst7+QYf3f8A
7ilEWJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJRF6YxjFAomMJQ9GeVQUUH23w+3B
Aa/y+qZr2ZOHUo3KxcRpYIyZAbFENpSKeFCJT4APPEBAefm+gJw/5DHsN85k7X5cuV+u6rXb
4z2VBYtEDexiZ0v6Kbx84REciI9eaKy9E5hAAEwiAdQCPKiLmrDsGL07inbCKBQUnb9zJLKL
iUxzrLqCocREADlkcBy6gDr66kGGMp7NAA6BS456jqh1cZPoB+irf2LGSF8Q13HKonMRTZw0
QUTMBSmSW27wMGOeBIAhzDGR+WoZ5HOcPiAB7GR981V/na1p+EyOsEH5H5BdH0h927ebd/zb
hzRShjmPjcYxsdW4c0Rc3H2HFx19S93JlUNMSbRuxWMcQEhEkdwlAgYyGRMIjzHNGeRrmj4j
mPWAPSyP85aT8IIHcye/6BeX3YMVqJDoRssRQUUHrd+kdAQKoRZFQDkEBEB9IYHl1CNS0llR
lUatMj0I9LqHDPTfTOjhB+v6KMrd4e7gguISY1XG9mS7yWblYuY0sEZNMGxRJgqanhQiU+Ey
hvEDB1+b6AYc+BSfSNw4ydr3iNbX0+atiD4xYRbJYb256fopB1StCeve1VI63rwd2VK9OmsS
WaNyuDgBc5IJDGKBimzz5+gKyc1xc0gxHzV2uADgRMiOnNU6X6chp1BuG7iXd3FMvlxdyUy+
ACrPFxKBdwlLyKUClKUpQ5ABQ6+Y10OcCAxgho/UySTxJ/bQLAB0lzzJMeg0A4D9STuu0Kso
AYBQ4BjGNw4rNXXhFDEAwFOYoD/yiIURCqHIGCnMUOvkYQoidKcQwJzCHyCYcURDKnOGDHOY
PkEwjRFTRFV0h927ebcHUbI5CiLwxzHxuMY2OrcOcURDHMfG4xjY6tw5xRF6RQ5AECnMUB9A
GEKIqQ5Dn00RUOhXVRUBJUCr7RBM6pRUKU3oES5ARDPoyGflCoMx5dVIjfRQvohw/wA5o/e9
4XAreTWaJdLrw2QakhTNRKrzx0Rwcn2l5jkpimEflDrq1KKWHGHFwCSOpjXjpyWdVviVziNy
AD0E/O+vyU11CuvROY4ecYxsdWRzRFV0yghgVDiHrMNEXhlTnAQMcxg68CYRoibzbNm42z/l
zy/hREIqcgYKcxQ68AYQoi8Mcyg5MYxh/wCoc0ReURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlE
SiJREoiURY2hP6R9Wf79Ff6U3oizeJL8z2N+2cN/MhUFFZT/ACYfQFSiqoiURKIlESiJREoi
URKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoixp9te6/i41t2tGTTDwXBnLy4BYnBTpVMl
6MGquQANo7t3PIhgMZEi1Xi/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/
Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65
G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/
Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65
G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/
Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65
G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/
Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65
G+76Ini/Vj5v4D65G+76ItHfFxakaf2jLXHKaexBo+Mbmcrg2u/eoJC9e0BYFAR/eFEW8Bhq
uP8A+X0D9ch+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D
65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76In
i/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D
65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76In
i/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D
65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76In
i/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D
65G+76Ini/Vj5v4D65G+76Ini/Vj5v4D65G+76IsjhzGY/DvVkJ6NbREmElHFO0aPvDEylCM
QAogr0aeREAzjaGPlGiLdcSX5nsb9s4b+ZCoKKyn+TD6AqUVVESiKOJ/iP0wtafVg5i9oyNm
EjCQ7FwVYquQ+QvR+cHrLkPXVWuDxLTKs5pb7y6CydT7S1HbrrWvccdPJoiJVfAl9xkxARAd
xBwYvMBDmAVplOUOiyzzCcu66eqqyURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKI
pJs7+jzT6Df5zURbqiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJR
EoiURKIlESiJREoiURKIlEUU8U/9Xm//ANUq/wC1QUUpJ/FH6R/xqUVyiJREoiURKIlESiJR
EoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiifSz9MGsP6wjP9NQo
iscSX5nsb9s4b+ZCoKKyn+TD6AqUVVESiL4z4jJpeC45NGn6UY/nVUYtfbHx4EM4W/LBggKH
IXlnPMwcgGpwTorYm0y0fpdTixOHpCYv+qvaFli3nGdfU/NArY9zSjEibK0HqAprrobCAZyc
5Q6JQR2CYCEMcQHI580aYQZMLVDDmJMkfw3ka8eOgB5quLdnrUS4QGiAf4iZ+kxc6hbzVDil
vPSmPl5ia8nyQsFygFoIyqq8ysgKgE39IU/RkNz3bejNgAHI5rJr2jJmvJgxt+/yW76fmc1h
gASCd45bcua6HiC4ibm0703sy97UaQzmPuBZoh4HNNlzKkFwUpiHA6SxAACgbAl2jkeowVtU
Y6ljW4Qn3iRPCPr8lzMeH4V2Jj3RMfp8l7e2teoNqa+2Bp2kW13DW5WfhKz47B0B0BIURVAp
Qc4EDCUduerIZ3YyM0ctXEVaR0YJ5kXt1tr8kqZmYanWHvOMcptfpfTlrdX7B1nvq6OJG89O
HpLbSibcSI6F23ZOfCHKanxCBucCUhgyGTYEBwOADPLLDzWoVKp1acvfj05a81rXilUpsbo4
T0HD+vyWFpvxDXVKaq6m29dv4ON4KxyAK7yNaOU13Yn+JtBRwcpOYgGMGEREAAQqKLxUwzq8
XzZQBuZI+cac9bKtRpbiG0G6FuYk7CAflOvLS6zOF7Xq8Nc5i9TzcXEwEdAvzR5I9FFYXm4Q
AxRUUMsJAEA5GKBOvqEMYHamA7DNrOMlxItpbXry/WVWoYrmkzQAG+sHT912mvmuLPRC2Y94
diaWmJZ8nGRcaCvRAu4OIAG4+B2ELnIjgR+QKybmqVmYen7zvQAak/d1rAFN9V58rR/wAqIB
5rIWdk2c+xs1ONOxOqxlozwo/QOQ24SXQOoBjlHJvOTOX4g5EMgFS4gU3mfMNOBG/MH11GsF
VHmLSNDqNxwvofkov0n4qLnujSe9Lyn4yGO5jH68TFxMMiuVV46TAwhkyixvNHaJhAADaUph
ERrOo/LhKddo8zwTyAABM9NzbYalWY3Nin0Xe6wgE7mTAjrpvx0BXccLuq13a5aTluyXLBRr
p8qqgzbMGq4poGTOYgmVE64ioAiADguzkA8xzkOqszw6bS03Inl6a7cfpfnY/M9wIs0xz0B/
XgorvjiY1asm1bZnjtbHetJ6ePBoFTZvimLtVFMFh/8AEiAgOBHaH8axpTVrUKJsagnpp66r
WuPBp136+GY62nspOvnXSbh9UbY0pt9pGSd8STIXz6QdkVSj2SJQHKnRFOKh9202CdIGA6zV
LPzqlQU7NYJJN+g2vz+Sl48Kkx77lxgAfU8vqrWn2vE7NarXVpPcjKKi72jWYPWEizKqpHvU
jAAlP0RjgoUQ3lESdIOeeDBijPzqD6lOzmGCDfuNLfuEcDRq021LtfcEW7b3sb8jZRC04wtS
VtPr7ukWlkmUtWb8TjEA3dkcSP4wSbkR8JHBhwOC7TfSOKoHTRoVgJ8QxA1H7+iERWrUSY8M
TOx/ZSBxCcRV66S6W2VebKGh2Kk0q2avoedRXOqyVVIJxHpE1UwwTAgJRLkevIdVa1GhmNGG
DhlJInhG6UAa2GdXiC0THGSAOnFd4+1gRk9L7glbRu20rkuODYKPHfgm9druTTMoJRSIv0iY
GAMAInHHWOeqscU40WGqweUfPbX74c1bCN8eoyk8w50dp5clG1q8W8lHcMJdXr0YxhzPVRQj
4eFTVREyvSmSAh1FVD5yJd24ADaGeQ1viWigaVMXc+OQuJ+Q148FlRmoajnWaz12+swB815E
cXL1lqHZcDKOLUuaPupQrcFbQXWVWiFzbdpHO45wOUROUN4ATmBhxyxV6VPxKrqG4BIOxiZH
LS1zsqPeW0RXje43AO/PnZfUADkKxWqURKIpJs7+jzT6Df5zURbqiJREoiURKIlESiJRF5kK
ImQoi9oiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURRTxT/1eb//
AFSr/tUFFKSfxR+kf8alFcoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJ
REoiURKIlESiJREoiURKIon0s/TBrD+sIz/TUKIrHEl+Z7G/bOG/mQqCisp/kw+gKlFVREoi
+XtU9J9Trk4mbP1Hhbahl4q10FGyaDy4CJKvQMB/PwCQ9GHn/FHI8qYVzqL6r3D3xHTT9lOI
Aq02UwfdMz3lZ6GgF4X9r4z1SvBWNtk8XGGj4yIiHIvFCnEpwBZRbaUo4FQxgKUPQUPlqjGC
mytB81QEcgCI7mPryU1Hmp4LSPKx2bqZB9LR/wAqN4rhS1ZY6B37peb8Ejoyjoz1GcF4t4ZJ
KdMRQoLBt2ph5vWcTCGeVQ8GpRotiDTiw03k/PutKbxTxFWoLh4N+EiI+7Lp9XtENU9QdEdP
7NbQMAlIwK7Ndwt492pADYhSAQMp5MY20R3BgA6uuums/wATHMxY0BJjrt247rkpsy4R+HOr
hHzN/npsr95aaaw3VrrYuooWZbzYlstFWox43SUwuN4GDIH6HBcbv/lWVI+FWq1f4xHTX91p
U89BlH+Ez/t/ZbfSnTDUmB4kby1Dn7ciGkXcrRJqKTKeIuo0FMM7hDog3gIgAYAQxnPophwK
NCrTOrjmH7f1U1iatSk8fCMv9f6LC0u4fLzY6935qBdLNg0hpVynIsoFrJlcmXcpfkunUAgF
AC/GDkIbhAR5FqMP/Z8M5mr5JHATMmeMGB3IvCjEAV6wOjcoB42i0cCRJ5WW54V9Jr60ruLU
Fa6IeOatLllDyyK7GYK6FAR5AkYnRlER5iO8Bxy6udWogUsIzDk3bPefpCtXcauKdXAs4AdI
W+4p9BHuuNoxJYSRRi7mgJAsnGLOgEUTKl/sHx1AOA5+isgX0q7MRS1b8wVoC19J9F+jvkt5
Zj7V9zFOXF3wtqNnaLc4Jx0LIqKHfLbcAJl1C9GiURyPIo9fyVpVDXMdl1NgNhPPe2y56Utc
0E2G+57bKHNBuGu99M7FvU061jpS4Hqr00NEN5MoNm4uiiVRUywkwBxAQD4vIpcBzHNZVGf2
FuGbd2XKTwHLqbnsNAt2OH4w4hw8uYOjckcegsO5V7SbSvXLSvQmGsaAQtmGnEJNQzqYdviv
kQaKioY500gIUQUIIlwAjz6w6q6a0V/DY4w0NLXceUdZPRY0/wAo1HxJJBbw219Fla/cPd3X
LZ2m9q2TGMHzK1nyMiu+kpUrUy5yDkxQJsMO45hMYTZwG7GOVVDz+Op4qPKzQcrR6Ad9VDmZ
sJUoEy5+p53/AH9Auhv/AETuh1rTbGsdrIMPwjaRwx8nbsi92pLpmKIYTclLgDF3iGRLgcAO
Kikfw9SqG+Zj+xnj8hZXqfnUmB1nMMjeRw++KrsHRO42ms9z6xXOgwG5HceVhGW7HvNyTdMp
Ch57kxQATm2AG4C4DI8hqGfkUKjGXc8ydrcP36BWefHqUs9ms03M3k/M25qHLb4WNRIizdRI
1zY1qurhuaVVfx8+adTBaIKocw+YoVEFtxd2fMMUB9PXWeQ/hqNBpylurhvp+0X4qQ7+01K7
hIdoPXtw04LsNaeHjUu8dD9O7EZrsbnloJ23fSM7JSng3SmS3BsKUxDHMIgYPPEf7PPmNdRq
D8dTxLR5WepMQenHus6H5WGqUXGS+ewzSOvBV3HoDqDd+qd36irxEPDvHltrwDKDby5VDujK
pdGKzhyCYEAC53bdoiO0AzXGacUazAb1SLbNEzPM2+ZW1N+Wrh3EWpQebo25D9gsSB4TbnuL
hMa6T3P4Db85EufC4+VZvgeoKK9KdQBMUpSmKAbtohzH0hXTineK+jXp2cyLHkI+fyWNEBvi
06glr/6fspb0yX1z6OOjLybWiwYMiJpLSbCQcO3L0hAwOEcFTTEwAGRERxkcc6u5zajjUcIJ
vA49eqyaw0mim0zFp0+Sl6sVslESiKSbO/o80+g3+c1EW6oiURKIlESiJREoi5y/IxvNWdNM
3IKiio0U3AiuogfkURDB0zFOXmHWUQGuavak524E+i2oXqtbxMeq+ZeCC45m3pGWsCfmZGbB
1Dx12w7uVcqOFjN3SJQXS6RQxjGAixRwGeQHCvUcA6m9nxUnZTzBGZp+onkuasPDxEt91+aB
wLHFpA7ZSsC41H948Zeny72VlC27IpTJGkY2k3LdsdNgCRU1TppqFKcRXFc2RAclEmcgFYYA
D855ucjXjeMz4EbXZB6uK1xRmnTYNA/KeZyku52d5f8ALzX0DcWtkXD3A9hIyKmLrk48SFkU
YBqVcY/eXcTphMcgAIlyIFKJjY54DIZwa4OBd8IMTtI15mN4B4a2VXDIL6xIG5F78NtyFhXN
xG2fbekK+pSJ3s7ayACZdaKbdKqgUptpxUTMJTFEhgwYo+cA+ipdLHMbE54gi4M6X56BTTHi
FwGrZkbiNR2VF+cQsTp/bNqzUnbtxHSuRygyaN2zIii6bhbHRJKl6QAKY3o5iHLmIVqaZGJG
F+Iz0tc35AE9lmxwfQdiB7oEnppPS49Vsbv1qj7UnWkElB3DPTy7Yrs0dDRwrnbpCIgB1TiY
qZOYCGN+RxyCsgQ57mDRup2E6dewKsfKxr3WzaDcxr6c1jy3EPZMPpYOoZ3zhxa6e4qrhs1O
odE5TCQ5FCY3EMU4CUQHGBqrz4ZbN80RGhmIjrNldrS4vGhZMjhGvosBbiatJhdkNCSTWchk
JtRNvGTMlFqIR7tc5QEqJVh6lBzgAMBciA4Ea3ZSLqjqPxCbbmNSOPHjGyxLwKYrfDaTwnSf
uFtIvXCJkdXH+nKkTNMJ1q0GQKo9alTauG4G29IkpvHeG7lyDIekA5VlT/MpvePg14309eOn
OVZ8U3Mafi07a+nr2WhneJ6EtzTSWvuQtu6G9vRrrwZVbxeQxzl37OmTKCvnpb8F3B155Bjn
Qkjw5F3xA3vpPCdvmtWsL3vY2+WelpmOMRdbnULX+3tMbetiRnGkom8uN2gxjohBsU71RdUM
gQU9+Ax/aHdgPlq5ZGIGGbdxnTS2p6LnFQGgcSbNEfPT1Vx1rjGtNW43TxWDnCzUgyNIpLg0
ILUEC4A5zKdJy2mMUohjORDGQ51WmPFNRg+C56GwI6mY6K7z4bGPd8dh1FyOwuVXZmt8Xe1+
3XabWJmGT22TELIuXzUqTYonLuJtPvHduL5wcurrxUMc19E15hoJF+I19N1Z4LKoo6kibcDo
e5BC1xOJC1hOzdGSk0bXeLptmt1qtQCLWVOp0ZClV3bsGP5oHEgEHIYNgQGrsY57gwiHO0B1
MiRHOLwYPdQ85Q4i4bMxeIsZ6HWJW6vTV6LtF67jkGMrcsy0QI6cRUA08JcoImEQKc5dxQDO
BwGdw4EQAawzamJAsTw3+wJOkq+XSTc6Dj98dNhdcxKcUdrsWFjvm8VcEi2vB0DGNM2jRKYr
nJwMisRQxDJnLsUyAhy2DzrpbTJrDD7kZgdiImZ6XVLii6sR7pgjcE2HqbLoz60QxtS1bFaN
ZaSmG7Yzl04ZRyijNqIEA5UVXHJMqpiiUQJnI7g6s1kzzte9os353ghvEjfhfgVD/IWB2rvl
YmTwFrTr3CwdO+IG3tQ7duecRZSkJG246XZv15lsVuBFUAHpihg5s7MYEer5M1Vzmsw7cS4+
VwkcY005mw4la+G7xzh48wjpe+vS/RUWZxGWleOlCeowGfw1rrn2NnMo36NRxlToyimmUTGN
uP5pQxkR9Fb1GOpljCPM6IG97j1F+msLCk8VM2XRsydra34A2WwtXWGNuO5wtx5Gy1sziqJ3
TVhONyoqPECGAp1UhKc5TAUTFyAiBgyA4xVGiQXNNxEjcTYTyMHSVLjkyzo6wPEi5HWOP7rO
051agdT3NzoQZ3R1LdlVYZ94S1OiHhCYAJtgm+MXn1h/9MmDPSZXHuumOxj7/wCVLx4dZ1A+
80An/MJF13NFZKIlESiJREoiURRTxT/1eb//AFSr/tUFFKSfxR+kf8alFcoiURKIlESiJREo
iURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIon0s/TBrD+sIz/T
UKIrHEl+Z7G/bOG/mQqCisp/kw+gKlFVREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJR
EoiURKIlESiJRFJNnf0eafQb/OaiLdURKIlESiJREoiURcxqFNsbcsubkJJ0RkyRaK9Kupna
XJRAM4AR6xCubEH8pw3IgdSt8P8A3rTwM9hcr5HeRsw+0+0B1E04bhLXBENE7WkCokEpioOW
5Uj9JkAEAQWKRQQEP7I/LXfVYHYxzHGKddpaTOkXDhzgOAPErnc9vg1Hi5pVC8DjLiC07w4E
adVvbxkLasPiw0KgkHxEmlvQcnGLiYhzAidVJAqBVDAXAGUEo4yPPA1bDVTWxOKd/ExoHUPm
B0F+irVaaeFohxkh5cSbmC0+Y9TvxW80lnW/D/feqsbf7tWKJP3MpMw8s7TMZGRQVSIGwhyg
IdImJdokHmAbR6hrmoOH4Olh9XsLgRuZcXAjjIPrZTWYfxNTED3HBp5NgQWnhpI5KLb8tZ5Z
vBhrq7lWrmIUveckZSHhnCJvCSkXWL0RBTABMChwIJxJ6Mhn01SPCo4LDvd5mFpPIZ80cPID
fnK62ObVxdeuPdLY6wzLP+Z2nEQd1sNfkAh7C0WlnWpc9csetdEM9IyfNGPg5EExAVFst2Sa
oFTAQ5mNgAHmAjXcCGe1WB17vv1aQDaBcwO68+kC/wBmVYtLAI4mW2ve0E8bKUr51kli62ub
MkJuVsW21Y5q5hJeFiSPHEy4OY3SJkUVQWSKBAAobOj3DnO4OquOi3P4gcYe10BvFse9zva0
RG66Khyim5oGRwMunQzYRta8mZlQM1cnY8Bes8A78Yll46XkjOySLQyC34x8BiCcNhS7jFED
YKGOfUFYuvhsAQIg0gQNiH3HGysf+5xkn3g8gnceHE91M2t0jGa6adRWmdrqKylyKP4pV10C
Jw8UJpKpqqLrGEABPBCGAoZyYxgAOuvQd5vaFOuPdZULidvLNupJAjqdlwUwWeznUT7z6YaB
/iAv0GpP7qviCjWuuMm/ZWbJNGd3afpqPzSbjpSF6QxTFMwMYuMoqkKYFRARwAl5ZHIcDXmm
DjmiWjykfxDUjoNWnd3IFek1oOXCOJBdBB/hI0cOJvcfwmdYXH66a2W3q1wMzziJbrRr90i0
jxgfBFAXbuirJiLciYF84AKQwlEOQlABzXXWaTisO9pLg57XDiRIJngRvOirgnFgqNqWLWPB
4Xa4CDuCdFc4mEgioPTebuZTwWee3hELgyEDLeL49BQRMUBKUcAACB1TdW4cZECgNWouDPaN
EAzd5ceZYQB0B8o4kzvbzXtc72a8AWysAHRzSTxkgE8hbjP0Beej6F539bN/xNwvYGfiWizN
Ndqkksi7arCUwpqkUKOQyUBASiUQ58652A0Xvd/EACOhkdwSuxxbWpsafhOYHqIPYj+i+fdP
GCt4X9xR2tF3Eo8nZpok3YyCyQICqp4EZIxiiVMpNpFBAoiXIh6REedcuR1b2Y9tMfG49Qcs
f6oI4LqzCj7SpPebBjR0IJmOYsVg6UQem1x6ZQVh3rF6gqXhGsmzSSsx1MTRyCshsADkSBYE
BRExSnKIYIBcdWBAPVqvZXr/AIihe4cJ1af5p0IOpPXdefTa/D0zSrW1FviF9I4jZdvaV5E0
F161NTv5tJMoy8nrOQgpwrNRw2UKVuVEWRjpFNsUTEvIDfGA2QEa5sOQaJw8+cPef8QcQQR9
CNrLeu0B7KzRDMjW/wCEtnXrqCtbxYXYym5vQ8AeSNtLjdxHfTHaADps3BJVPwkUzpqFIG8x
QDpS/wBoMhzqMO0nGsAMHI/hYuAgHaTw7arVzh+BrGJBLY5w4EkbwBfoJ0XZ6FXw7sW5rq00
vp4ZS42TxaUYTi6AJhOsVdygOBEhQJ0qYFMRQoYxsLgMDUsc1+HBNnUwQ4dPiE7OmT/NMrKq
C2uSDLakFp7RlMfwxAsJbEaKNeHJAszZGoknJnFnYzW7pmY8KXKYickYVMpDtEMmQJyPkQ84
23AYLkeaqDT9mUsw8wpkAcyXX63hvUngux5D/aVQN0JZJ5Na2QD2OY8onVcRa9vSl38Dmka8
K0l5Y1nzyMlNQsOos2kFEE3CwqFT27FAVKVQqgAUQN5vLnXoYgtZisPXf7gYASJtNMNm3A2P
deZhQXYfFUGxnc5xE/8AyZgP8w07KfNLGOlN43xA3JaxbuueZiwXTRkZiTlnKUX0ieFSnB4q
JCmMGC7QATCIdXmiIVY11PM9sQ4RNriQYHcTy7o/LUyh0yDMcDESexOuqlLTjU1jqI4ulFpD
S0SMFLKxK5pRn0AOVCAAiqkOfPIOQwbkPq5hWTPNRZWHxTbcQYuFs/yVXUTq0NM7XE2PLdd7
RWSiJREoiURKIlEUU8U/9Xm//wBUq/7VBRSkn8UfpH/GpRXKIlESiJREoi5O8dRoOxitCSjo
3hj4xis49qkZd27MUMmKkiQBOcQDmOA5VQOBOUXMTa9uPRSG2zGw0vxOgWrtHWq2LumiQaar
2In1ETOUoidYLR7tVEo4FQiaxSicoD1iXOPTWgaXAlt415TpPCVTNEZrTpz6KQKhWSiJREoi
URKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiKJ9LP0waw/rCM/wBNQoiscSX5
nsb9s4b+ZCoKKyn+TD6AqUVVESiJREoiURKItHeN8QGn8MaWuSXaQkaU4EF08UAhNw9QZ+Ua
o57WkAnVWDS6YC4T4VmkgTkZDjfkWEhJEIdskIqAUQP8UDn2bUxHIeacSjzDlzrVjS95Y3Uf
fc8hdZucGND3aH79La6Lr7z1NtnT8WhJ2VI0cvM+DM0klHDlcA+MKaCRTqHAPSJSiAekQrPM
JLdxfp14d1oGktzbK5aGpFr33bqk7AzjORiUhMCzkim0EBLzMCgGwKYh6QOACFXePDbndYaz
t66KjTndkbrw39NVykfxN6ZS0+jCMbqSeya6Z1WyDdm5UB2UoZMKBgSEq/UPJMTCIgIBkaqL
hzo90SeIHGNY7aX0QkNIBOpgcJ4Tp/W2qzbF1+sXUppLurXlnMyhElMZ4dCJeh0QgGRJ5yIC
ZTH/AKZcn/6ak+Wn4p93j+3HmRpupF6oo/Fw09ZsO/6FYocSmmicKylV7pQYsXqxkGh37Zw1
O4OUwEMCaaqZTnwYcCJSiGc8+Q03a3cwR0Oh6HibRfRVkQ52wmewkjqOGu2quWxxIaZXlei1
pwt5xsjcBBEPBEjH/GCHMQTUEoEUH1EMI9fyDUsBqNLmXA+/TnopefCcGvsfv7hZd/a8WDpk
4Ub3Jcjdg5SSBdZBNFZyoimPUdQiJDimUfQYwAA/LWedskTpbvwnRaZHWtr92WBcnEnpxaLa
EcylwmRaziZFIxyjGvHCTzdnaVM6SJimOOPiAO71cwrSD4ngx5uH7ceyzBBp+KD5ePTjw7rp
rt1GgbGtQbknHLlhClKB1HPi9yoKJRAR3KJkTMdMAAOYnKAB1Dgao5wpmHH9vXRWpg1BLev2
Df7nRVWBqLAanQCc3bLxWQilBwk6OzXblV9ZOlIQTl9G4oCGQxmtXMcyMwifv74rNr2uJDTo
ukqiulESiJREoiURKIpJs7+jzT6Df5zURbqiJREoiURKIlESiLzGQ/8ApRF4BQAMc/40RebA
znn/ABGiL0S5D0/uHFEQS5DHP9w4oi82APy/xGiJtARzz/jRFGHETpbKayaUTllxMoyh1JUp
UVnb5qo4KRMDAYdpCKE87kGMjj1Vg5hc5jv4XB3dpBHzF+Ss1wDXg/ECPUQfkbc12lnMJKNt
uOaTDho5kUESpqqsUzpoGEAwAlKc5jAGADrMNddV4qPLxvdc1CmaVNtMmYt6LebQ59fP11mt
15sDGOftDRF6Jch6f3DiiKqiKkCgA55/vGiLzZz9P0Z5UReiUB+X9w0ReCUB68/xGiKraGfT
/GiKkCgAY5/xoi9AoAGOf7xoiFLgB6/3jmiL0Ax//wBoi9oiURKIlESiJREoiinin/q83/8A
qlX/AGqCilJP4o/SP+NSiuURKIlESiJRF8yaVSaty8aetIywbnEBGxUdEkU/9Joqn0yok+QD
qCGcde0AHqphL4Sq/c1CDyDR5R01PUqcZAr4dm3hl3cugnr8PZUcdZ1IOyrEumLLsuOEvCMP
GKlHBhMqoKSiXyiU5DCBih1gHPqqMKcvtDDgfGSw/wCFwM+kAjgVStfAYkx7rcw5OaRB+ZUi
a2L3WV/ZzK1bmNbyklKeButjBB0J0ejOcxw6UBwJdoermOaikA6vkcYGVx7tFvXRKjiyjnA3
aPUwuN0HuO+bovDV+CnrzPJJ2zIkiWC4RTZE5dzcivTG2hgxgE4hjAFwAcqoHZ8F42ji547M
MfPf5LR48PEilqMrXd3T9It81yOnuv8AeSnDFKXO/lEbgvpyEv4tTMzTbJJFZioUVTlIGBIU
qYGHPWYwFDGeUYl5bhadWmLljXneA77gcddirYRoq4t9J5sKmQDcwbeupOgHaca8tXNRYjhH
04v5rdxCXJMrxIvVzRLcyZyvlEyGKVPqL0YKCJRAcjgN2edepXw7W+0qeDaYaXZTx0JnrbTR
clKpmwtes4XaCR2MR39VLza2NWbclZE6N6MLoj1Ihx4ME3HItQQkAOXoROLcpRMkJd+4OsMe
uvOkZXg292Dyk57chBHNbR52EXHmkdhljvM8lH0Hrq+tTV2yrNeak29qY5uV05aSDSLTbIqw
6qaIqFEpUjmN0YiAkEFcm6sDnIVrQDaz3U2iwaXB3QgQYtcHbdY13OpMbUdqXBpH+IG4m9o7
grbtb01GvLXnUjT5hccbCsIaLj3jOQLEgu4SM4FURyUx9phACgHMMYDqyI1nSaX0HvJu1+Xr
5Qf1XZWy0n0gB77XHpDsv9fsLWWrfOq9+wmpdhoT0bEam2U8Ik3mU40p2Uqkoj0jcyiJxHo9
3xTbR5CGQ5cqo93iYZuIoi4Ja5vNsTB5i4nexVWtbRxHgVjLXNDgdwCSLjkRHMX1W30q1Lub
XGPtpWImHtvKwJzt7wSexrcypnyY7TsgAQwQwGKJxOTlsMTHM/m9hFMv/EMvScPLznjuMuh/
msNCucZ2M8CpaqDfgBseBDvh5XO02rF1VuFjrJrDH3NcRpO37YOwSjWKUcimsdR0TcVMDE84
59wlTKHLOefy1yYcl+FzRL87mDacoB/UydABOkq1Y5cUKcw3IHnlJI62i25Ji9loNLNS9TtQ
NKtZpx9NJMLig5qUj4tgwj0Vk2ngobip5MGVhNnYJjYzjIAAjWeIcaXs+liGXcWlx4GCREbC
08V1tYHY40CIb5Rz8wBnry0lc3dPEhPp8JdjXlDaixal5STmPSd7GrRQTqLqkTXR6DPmmS3H
5B5wCTzvTXp1qLf+oUcNTMse4CdZBE5h8uV15lOq9uBr16rYe0ExwIPu+ndSLqdrm7gtSWOm
TSWkGT5GFCUk56Ot5eWdE3KdGkUjdBFQhRMJTmMY5doByLz6uFjhWdUIsGkDjJMmJ4AdyeUr
symjTpl9y+eVmxJjiSegvyWoY8TlwWzYl0LTUHIPX7GaZwdvSUrFOIck4Z1tKkoZJZMhiiQw
nBTYXGCZLjNbNaa7qLWw19R5bGsAXzazBbeOMhYlwpGs90llNodMazbLwnNaeBBKlKItXU1j
dx3Dy9o6Vtt21UIs0GJKg4YuMBsO3OURBQmc5KqAjjHMazsGuZ6HfuNDbhF1eT5XbzcbRGx1
1+Sg7RniDuu87NkreTvaBl9VH88/i49q8QQRFi1bqnILtRskYDKABCCfAiG43IBAKMBxOGoP
p2LmB7jrlnaOdgJ4ybI4ijXrNqCzXZWjTNpeeGsxwtdddqpceotgyuiMON6orPJ2YThZtyhC
olTdD0SiplUyGEwpCOwC4ARAAEfTWlN7KmOFICGFr3RzYAdeBm/yWdTMzCGp8WZo7PMeoHru
ktrRc09xSWPZ8HIIsLKeMJF0s5K3TWVkVmpyEOUpjB+LSAxhLuLzMJTYwAc4wrPENZ79GtaW
jk4xJ+oHC+hC6a7fDosjUuyk88swNrb8zGoK0avEjKX7KXY4gJeZg2cBKOY2PbxtmPphKTOg
AAYy66bY5SFMoAgBUzAYC8xHIhjma5xw7cS0Zi4EhugiSBfiYvFhIGoKlzWis7DuMBpAJ3Bi
TbSBI1uYJ0IUjQ9z6oak6daa3BCxzOzJN46bObliLiarFWSbYMC6SRTABinEQ83cADgQyPXn
ufTZRxQEzTgzGslvl5WOvRczS51F40qTA4WNzxgjRTWXqrBar2iJREoiURKIon0s/TBrD+sI
z/TUKIrHEl+Z7G/bOG/mQqCisp/kw+gKlFVREoiURKIlESiKHuMAoG4ZdSMhn/yhXr/dXHi/
cb/ib/uC6sP756O+hXy5qpPWvenBXp9Y0Sq2m77dJMixsOyLveJqAYwHUEgBkhcDgTDgByHX
XpYxj6+Op+CbgiTwGUana/0Xn4FwoYN5rWEO7nNaOJj9ls7oO80i4roqW1DuiYtSCc2s1jWV
0sOjBFFUiZQUTUUVRVKUDKAcR83Pnl54zVGVGGtirwXOkcxaPQD1Ck03Nw2FETlbDuRvf5jt
0Wz1I04t55w6atP9HJudu9zPrN5CWeqHE6bsCn3KghtRSAw7eZgIUQEAx6cVx12upUKVPLFN
r5+X0mO9110CKteo8Ol7mxy1+pEj0UyaD676Y37aNlQsQ/bPLgYtG6IQ6bM53MasRICHEwbM
I7RKYN24OX0162IPi4h9akZBkzyN4n0ELzKA8Kg2nV1EW4kbgdbyomvJlcOgXEpPsbYZqniN
V2gpMuiIIptJXO0yg/IAAY5x9R/+mvOwrBVpv9nusJDgeDfj9BPoOK9DEuFNzMcBJHlI4n4f
Ux6uWy49IBhaPD5Y8Q1KBY+MnY9snuARHoyFEBEesREcCI/KIjWoqB/tLD1CI8x7Dy26AWXO
9jm+z67AZOXXiTmk9zdYfEG8hNX9dtFI2wnTeYuOGkAdSbyMDeEczKJBEFzgHmcymECm58jc
udWwocMea49wAydidhzP7hRir+zzRHvOIyjfS55DT6rG0K1PhNE9bNZYjVaUJb03OTAPGT6T
TP0b9uOQIRMwFHdgBLgofKNY4QtOBZQ+JpOYbmd+a6sYD+NNZo8haIPCNuSp42bjt5+00MQj
JFCEbGuJNdFIBTZrN24htKsCSgfiy+kpjF29XLrCtsMCPaVMOMQ07i2kDcDhCwxBB9n1CBMn
nfj1utRf2s9wPkuICzl7uJe9gMrbXOzuZ34OUU3ZyFAGoLolIkqYRMcAAA3CJf3VxP8AzME5
7xBD2hu2YZr25AbLsZFPEsDDMtJcP4bcfTXivofg1lWUnw12EDN62eC3jwRWBusVQUjgocRI
baI7TeocDXs429bMNCG/7QvIwdqZadQT8yVNFcC7koiURKIlESiJRFJNnf0eafQb/OaiLdUR
KIlEWvVl2KPhXSO0ExalA6+5UodEUQyAm5+aAgHWNV59u/D5porM7c0RbDAHkxJs4toYwEBd
64IimJh6g3GEAyNSSAYKAEiQtXCaoWhcTwjOJumFk3amdiDOSQWObAZHBSnERqQCdFBIGqzX
95wMVMtod5NxzSWd48HYru0yLrZ5BsTEwGN1D1BUN80tbchD5RmdYLKmp6Ntxgd9Kv2sYzII
FM4eLESTKIjgAExhAOY+uoLgNSrAE6LTRGqdmz7xJnGXbByDtU21NBrJoKnOPXgClOIiP0VY
AnRVJA1WcF5wJoheV8dR/i1uYSLPPC0+hTMA4EDH3bQEBEOQjVZAA4HTn0UwZLdxryRO9rfP
CBMEnI00SJtgPgeJigJs4x0m7bnPLGatBkDc6c+iiZk8NeSu3BdkLajRNzNSzGIbqHBMiz9y
RAhjD1FATiACPqqsjMG7lPhLtgrc3ecBbLdBxLzcdGIOPyKj12miVTlnzROYAHlz5VOjsp1U
i7cw0VqQvy3Ihy0bvrgi2i7shVG6bh6kmZYphwUSAYwCYBHAAIZzmpAJcWb8N1WQG59uOy3S
y5GyKiqggRMgCYxhHAAABkRGs3kMaXO0F1ZoLiA3Ur5EktaD6qSdvSCeuyGlMNLuTFjoNnHN
lXL5uChkwMq6XA5UjqbDCUoAAlAQ+MNa0KR8RoqeYkAlumokCRcmImL6gRqlZ2Rr8tg0kZjf
TUxsJtfhPJfT7y6rdtM7CMkZ5iwcKJlK3RkH5CrKgHmgIbzbjjnAZ55EaE+I8ga8B+yoBkYC
dOJ/dZ87csTbLPwuYk2cU1EwEBZ64IiQTD1BuOIBn1VUkAwVcAkSFqJHVGzopJmq9uuEaJPE
+lbHXkkEyrEzjcQROG4PWGQpo7KdVGonZIzVCz5k7lNhdUI9O2TMsuVtJIKCkQOsxgKcdoB6
RHlTQF2wTUhu5W1t+6Ia6Gp3MNKspZuQ2wyrFyRchTdeBEgiAD6qmCBJSRMLZKKEQTMc5gIQ
oCJjGHAAHyiNQSAJKkAkwFx460WAVTozXtbgHEcAUZdtkfR1b6kXsENtVtZ6/LbtQqBpq4Iu
JBcu9IXz5JDpA+Uu8wZD6KrIDsp1UC4zDRLdvq3bsOqnCT0ZMHSKB1Cx71JcSFHqEQIYcAOB
q0GM2ySJhVxF5wM+/dsYyaj5F60/9obNHSaqiPPHnlKYRLz+XFQPM3ONOKk+V2U6rXy2qtmQ
LxdpJXbBx7tE2xRB1JoJHIbGcCUxwEBx6BoCHaKYI1Wyk7ug4WLRkZCYYMY9fHRO3LpNJJTI
ZDacxgAchzDA0PldldYqB5hI0WK+1CtiKZsXby44lq1fF3tV13yJCLl+UhhMAGDq5hmpIIdk
OvBQDLcw0V1a+bdQmEIlSdjU5RcCikyO9SBZQDBkolJu3DkA5YDnQAuJA1CgkABx0KuXBeMD
agJHm5mPiCrZBMX7tNAD45jjeYM49VVkE5d1aDE7LmNQLtMmWLZW/dsBGTirlBdNlJuEx8Pb
ibzkiBu3AJw5FOUBwPoGgDvEAAmJkb6H0jXnCgx4ZMxIsdtR6jbuqbXnJppdcg3u2ehGq8iZ
M0NbzZYvhCKZS4UMJjCBlRMbI+aXBQDHPnVmQWZdXSSeQtA7bnmqukPzaNgDqbyf2HJSLRXS
iJRFFPFP/V5v/wDVKv8AtUFFKSfxR+kf8alFcoiURKIlESiKIby0efeU1HUqzJJGLurwDxZI
M3yZjspZsU25Miu3zkzkMIiVQoCOBEBAQ6qUi6jnDbtfBI/mAgOB4xY7EcEeG1QzNYt0PI6g
8RNxexurSulc/qRP2xK6iLRRGtuvPGLSChRVVbqvC5BJwqqqUpjdGBjCUgFAAMO4RHABWlMi
lU8ZvvQQOU2J5ki07CY1kUfmew0tGkgniYuAeU3I3tOl9lC2Fc7/AFGdXNdstGPWccouS3Y6
OanS8FSUKBTKLnMYRUWEAEvmgUoAI8hEapSJp0yXXe6x4RMgAcTaTy0Vn+Z4a2zBB5kxF9oF
4HzXMaSaYXzYl3arTb41vOAux/4zZIt1nIdCqVIqRSKiZP4ogQBExeYCIhiqNaW4P8P8UuPL
zmTzttx5K7yH4rxtsrW8/LMHvN+C0GnXDVcFhcP9yWqElFyd4zDR608KV6UjJqm4UUN0aeCi
faXpTGEcZOYOePQxDBUwzMMzZrWkneBExy2HVXwz/CxRxL/4i4AczPzOp4aLXXVw6agTvDTY
mmaDy2SSdvrRwuHqijroVSMjpnTEgATcBlOjADZ5F3DjOK9GriM+Pp40D3TmjnBEdL66rlps
y4erQPxgjsTP1Uta2aXyGsei89Zoy42/IyzQqJ3jPJyJnAxTGLgcCZM20SmDkIlMP0V59RoL
muZfK4EA6GDMEcF04eoaZl41BFtpESOijiW0Q1MueQ0vnH0paEdJ2ZInWLHRrJwVmogdAURE
oiIGKYAHIE2gX11006gbiTX1zNc08pINuOg1hcJozhhQ/hLSOeXjw1OkrTwJLpQ4wNY1LXRi
3EgEBAlEkuZVJAwYWyO9MphAeQ8sDn5QxWdDN+HrRp4v/wCG+vyXdiYzYadfDd/vXctdJr0t
WCuiQt+WiHl+3Y/TdS0o+IqgggmUgJlTblIBzB0ZA2kE/wDaETD/AMtV8oDKA9wEl3Eybm2k
i2tgLHdZlxc91Z3vZQGjYRMdbmTa6wg0OuOx9Zo27tOxhImFesCMbmi3ii+ZIxBHolyiUogC
xAE34w3M4GwbHXV6Twx1Rjv7t0EAfCdJA0AIgEC1p1VKgzsY4f3jZE8QbweN7g6jmFk6faFz
UPrPfmoFwvY9c0w4bqRcWxFQUkBSR6EFljHKAmUEvIMcibj4yJqyoE0MMaYu8uceQzRYdYue
EAbzaqPFrB+jQ0DmYJInkJsONzMCMnhs0ou3SpO90rlWhnBJ64Xc+iMSdYRSM4MAmSN0hQyB
doYMHXnmAVq0huGpUN2COtyf1hWqu8TEPrDR0dfKAPnEqzxLaIymqGn5bfs9C34p2tJNXzp2
/TOnkqC5VgKHREETCYxMDnqARHmNZ0nGniKNcaU3Zo4kAiPmqVWirQq0jq9pbPCd/kqr80du
x3qBD6l2bMRkPeiEb4pk46RSUWjZJuJt4EMYuFCGIcREpwAesQEOdG/kvqZLtfEg8RMEc4sR
uFYnxabG1LOZMEc4kdDHUFZF+6KTusemz+DvC5Emcwss2fMXMI1EiUU6QOCiaie8d6vnhz3C
XJcBgOYif5HsrUD52GQT6QRwgkH15KGkODmVhLHCCP68ZAIt6rc2RGasJtAG7pm2nDpqQ5Ui
QzRZMj4+3BDLGUERSDPMSpgbr5CABgbuIguaLnbYd9T+nNVY0ghrjI47ntp97KHba4ULuaaU
rRTuWhI69Yq5l7ot2ajQXORuuqsZQ6SoHKBhTMUxkzAX4xRzyGjHGgzDeF71JuQzo5u4McZ7
EAqXAVH4jP7tU5ubXWgjpHcEhdnqro3e2sUppkpIv4iDQgH5pKWVjFVzrmOKSiQptjGIAFAS
n+ObBij1B6ahrWNxXjG7Q1zY45omeVotcgnRHF5w/hCM2ZpnhlMiBx3vYGNQr9xaNXK44hrF
vSH8RNbYtqKcRBWKplyuBTX2bhIBSCQNnRlAoZ55HIhgKvRqFtSs+p/5ABbkZnuT2VqhBoU6
LB7rs1+kdd5k3lWIDRu/dKrwuJSwJ2EUtK5JRSXdRVwN1jKxrhXHTGbHSHBynEBNsPgAHqHm
NY0ZbRbh3HyskNO4BJMcwCbHVKmV1R1do8zokbEi08iRAK7e57V1AcsrPQgr0bs3LKTScTrl
zGkN4xaAA9KimTmCWREMc8gGPOHHPRpaKrXOHkAMjcmLGeRuqn+7eB7xiDsL3EdPvhJJeqoV
l7REoiURKIlEUT6Wfpg1h/WEZ/pqFEVjiS/M9jftnDfzIVBRWU/yYfQFSiqoiURKIlESiJRF
G3ETY9w6l6SXBaNuJxvhky3M0OvKOlEE0CGDmcNiSgnHIAG3zevOeWB561M1QGjSQfQgrek8
UyXHgR6iFc0JsaWsLTqBhLhYQ6cxEtCMQexawuOnTLnBhOdFM5c5xs84PXXoV6gqvLxaYkdA
B30Xn0KRosFM3AmO5J7a91IDlog9S6Jwgk5Szno10yqFz8uDAIZrnXSq0iFSTKQhQIQgYKQg
AUpQ+QADkFDfVNNFjeAkaN3Xi9Bs0XVKbzk0SkAx8DgT7QDdz586o/NkIYYMW4TsrNy5gX6b
9N1Eum+n+pb652c7qpNQEgpDgsEUyt5A5Ut6hdhnCxjlL54E3EApQwAHMORzy2YWsBd8ZEcg
JBMdSB2ELJ4c4hvwgzzJuBPISe99lquLTRm8dcLbg4K2vEjZBlIoyazuVfLJG3JiOEykIgfI
CA53CYMfIPXWNOWYmnXOjDPXT005q9UCphqlDd4jpr66qZbbZrN4xFR7Gx8XJqkAXSccYFEx
OH/7vRpmU+XJigNbOifLoqNmPNqs5Vi2cqkVWbILKp/EUVRKcxP/AIREMh+6qCxkK+tirbyH
j5FYyzyPZvFhDaKjlqmqcQ+TcYojj1VEBTJXhYWOBp4KEaxBru3+Dg1T6Ld8uzbtz68VJvqo
00VxlHtI8hiNGjdoQw7jFbIkSAR+UQKAZH105IsiiJREoiURKIlESiKSbO/o80+g3+c1EW6o
iURam4kZJeBkU4ddBtLHbqFaLuExOkmsJR2GOUOYlA2BEKxrCoabhSMO2V6ZYHtNQS2b9F8k
wMLORzWzguxu6dRMVInPqA0P+MdOJUwgLZ+sYAAF2ICAGAhQAChsEQEEzAHews8VjqdmlsU5
+F/xB3850DpiTzEY1mvNJ4eZdMuj4qewbwA+JusA85nHiEYtLmtSKtZRoi/Vn5Zo0SRUQIsA
JlUBVZQCm5YImQ5hH5K56Id+Kpu/hOYzwbeO5gdSAj25sNVAMS2BHF1h97C6jiHt1jE8b9wG
iodi3WTsFFRAE2pEw6QXhwDmBQxnqEa5aTnjD400/eDmR1yO/VWrNaa+ED9IqT/qb+i0vDdA
wGoXCfIzN8NWbi4H4yqlxyDwoGXbugVVBTcobzkhTKUm0AENoFLitMfkpYRjqB8optLTuTEz
O5zTPO3JdGHJdj6jXCT4kEaiLCOkfK6u2pLyd38DltxV3mCTuS5IxKJaJvwKou7Msp0TdUxT
cxN0YlUE2OQAJhHkI16OIaHYui148xLC4cIAdU9IP0XDg6z8OypWZcML8t7ESQwTvNgOMhbU
1pxEPx120mxiGTVNOw3RwFBomTBgeJgBsgUOeOWfXXPhDm/GE/8At/POs67QwYVnAv8AkGrm
tVo+Fsmc1Ls7TKzYk6Tq1XMld7YFgaMWqhwOLdXYVFQDujgKoiXBdxSkETBgteViPNgazNKT
IA5Oi4aOEQXXEGIuTPq0v+7oVDeo8mebeLjr71m6zLrcNJou2iLtZaL2HqVaEUFtr2sk/thI
ynhLOReEIQVRXRMiQpHBEwA5C+eGDKCBhHq+ir3xtappVpwRybu5p4zANhAiNyvCwxjA0m60
3khx4m8A62ImL3OtwF0MMndV+8U+r8WaTtVq6iE49CMjrnhVpERjzI7xVblK6RKUoqibeYCm
HcAAIhgArzMO3PhXPME53B3ERGUE8C2401Oq9XEZWVqbBYZARexknNbiCAOgEbrmtc9MltPu
FyPt5eZjL7esb4YKNhBt0KDUFX5FCtAAx1zJkLv28xMIFEAwPVV6Li7F4DKJIdlk/FDXi5jl
B104rHEXw2Oc4wC0mAPdktmBPfbVdHrC2uaV4iOHf8LLQtuLSTnHpEFIqUPJGNhkoO0wKM0N
hQxkMCbmHUGM1tgf+6qO38J/+5t54piJ/CZRpnZ+uy+n7/jXE1YlwxzMR8LdxzhBEQ/5zJGA
v/zEK8rGsc/DVGt1grswzmsrsc7QEL5csqOtmZ/4bRmcizbeBtLScN3aKiQbkXqBDlEBDkIK
lWIGPTuxXo+2XeKRVoXzZCyOJy5Y72XP7IYaVXwax91zmv6Sc08st+i0mpsHcb22+ENOQSYo
3qWRapLuppiLsE1gjVBMCpAOQ5uYCIgBy+cGc8q7ql/a9U0o9yqeXwzH6HZcdCP+lw4GMzI6
ZjGvKJGqucSmpczcWlOummt3MIqRl7bg2coSWi2p02qya6gbSigqdQyShdo/2zZDmG3qrxnN
bVY2qBBZVptO8yWmQfkRtxMr1qYdSqhsyH06jhyygiD9QflZTdfWl9sLaXztwKwbNaVJaCrF
MyrYhgSSKgc4FIUS4L5w55eqr+0/I3FZfiJJ7SB8iub2OM78ITtlHqWk/Rc/woaZ2250B0ju
I8KzTmULTSbguRsQoqJrIp9IU4AHngOwg889Xrr0fawyV6+XcQfkdORH1XNhvM0A7Pcfm4fQ
n5KF9DtQrq0A4Tj38knbTyz4yUencQhI1ZrIKpmkDpDscgsKZlAE3mlFEMgG3Iddc9MyzB06
l87abRG2YCDF54nSdVoymatfFeHYh9Q30tJidhw1j6fdbRdN+wSW2CCa6ZT7FC4HBgzgQ/f1
VR7Mriw7WSlU8RjagtIlfLXDNpZat62prNETNuRzlk8vSZZKAZmmBuiNtKIFNtyXADyx1D1V
jRaHezsLP8J+T3QrGoWe0MQ5uzm/7GqR72g4O49TtPLZBiylRhyOZBwRdNNY7ZAiPQp7twDj
cc4Bj0iAj6K6G/nV6mIdqAehLyLdYBPRVyNp4VlETGZsdGiTPyHUqINGZK09OLW4pZ24I8ra
3GN3yQPSMW4JqHbg2QAUybNo892ADIYE2eXXWNQtPszDtqCc2YRxJqED52XfUBHtAuZYhlMz
whkk/KeawLpSc2zeXD65g7HgbCgndwoptTxcoCj9Rsq0OIpOEiNykwIYEwgsqGSgOR666m52
Y/wqpvlqAgaWA6aEWsvNJY72calIWmmQTrd3fUG9+q2t02/IPuOS5CQdp21cC69iMzL+P1Rb
pEAXiodJ5rZYVTejaO3IBjeFc2HBOHxLYtnbfceQ7W+oXZXIDsMZM5X/AO5u+3KxXEXYhban
/Dv1JgYhB44Nbjt3Hu0pVIhuhdlelMoVHAmKCQb8EwPIuAHmA0qP8ZuDq07tJpgTrAcG+bnI
udDtIWmEb4eLxNJ1neckDS7C4RygjnK6riDa3Y+hdGG1x2Ra8bEo3hDkSVjpY79QvXgnQnYo
lKUfTg/o6hrpZB9q0y7X8zn8Dt+W36LxXW9lPDdIZy+Ju3PddHrPASjvjI0pPbYwsfL/AIPy
4ley0UZ4mUpTIhjamqkbIAOAHfyyPLnXNhM3j4otP/jZP+s/c8LLuxOXwsOCPjdH+j6cuN1H
mvWprnVK0D2/ccPHqTtl6nQMM6fNEd7R5vWTU3pEU3GTyUwFMmJjYHluMA11YJgqVsJiQIDn
VBGt2tcNeBNx/SVu4Op0MXRJBikHepEWvBHXnbRSRxKLRVt8SGgcu6j0VSNvHJSFI3KdVQ4N
SAkkmGMiYTCAFAOoRzXJhi78TWyiXGnbaSXt3+p2CVQ04IBxgCoyeQh0/e6wrPtx634505Ce
Km5nXlgmdrjjem1N4cBSpIiOdpSFwURD4w7hHrrXCZWsxbW7GnfiS109uA4BcWKcX1MKSIH5
luEZYnne6+mYO74O5lJFOHl2MopGuTM3pGbgiotly/GSUAojtOGeZR51mAXNDhodDsYsV0Eh
riw6iLddPXZb2rKUoiinin/q83/+qVf9qgopST+KP0j/AI1KK5REoiURKIlESiJREoiURKIl
ESiLwQzRFxUbo3ZERerq8WVrRjW6HWRXl0m4Fcq569x+sf31FP8AKaWssCof+YQX3I0XbVKl
KIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURRPpZ+mDWH9YRn+moURWOJL8z2N+2cN/Mh
UFFZT/Jh9AVKKqiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiKSbO/
o80+g3+c1EW6oiURKIvMBRFCs5w4xl7atTt23S4dSLNVo0axLRvJvG/gIkBTwgwAkqQAFQTJ
5EOsCc6zpNFNj/4nOJn+WGwPUE8NDqlQl7mcGj5yb+hj1GiwJLhQtmOu+2bqtPwuDnoySQWd
vTyrxY71kXfvanFRU24giYDAUeWShWlFxpVQ4e6Q6RxlpAPUGI4CVSowVaZafeEQeEOaT2IB
BG9pXay+g9izs6tMPYBFR2up0rkhFVU0HZ+rcuiQ4JLCIAACKhTZwGarTHh+7/TjYaC97b31
V3EvHm6c44Try6WW0DSq0vw8b3qa32J7qbMQjW8qZLKyLYBMPRkEeRAyY3xQAcCIdVS1xaX5
T7+vOOKq4Bwa06N05LBdaK2e91ESvtaKMa6k0fByyPha4GKl6UwKCmwCj1iXbgR59fOoYBTD
w22bXn97cNlLvPlLvhuOX3vx3WLHaA2JF2rcFut4IEoyfUFWVL4UuZV6YQABFVYTiobkABgT
Yxy6qq4CpTbScPKLgbSbnrO86qWksqGqPeNp35em0aK044ebAdWXD2ktb5TwUOuVzGtwdLgd
moUDAUySoH6QmAMIAAGAAAcVo5xfUbVJ8wEA7xv1nedVRjRTY6m0eU6jbj9Vm3vobYuoy8ct
cVutpF3HFAjV4JlE3KZAz5gLEMU4l+UomEB9IVA981Bqfn14q4tT8Lb7++atXdoHYV8W9GwU
xbrdeHjlvCGrFBRVukmrnIH2pHLkwD52RyOefXzqDeo2r8TdOXTh26KAAGGnsdefXj3V26ND
rMvObt+Ymoc76SgADxY5M8cFM1EOW4u1QPOEOQmHIiGQERAasxxZUNZvvH7jhHLRQQHUvBPu
/fdSBtDGKKy4BbQ+yXFyqTxoFDw9RUV1CAooDdRXID0p24G6EymQAd5iCbIAOchSl+V7nbl0
4doVX/me9/z148Lzayo1C0OsvVSTjJK6Ig8i9jMiyWB64RFuYes5OjULtNgRDcHPAiGcVRrc
ri9upt24fvxVy4luQ6a/f3ZYLzht05kbQf2w5tpJeGkFSrPklHC4qPDF+KK6vSdIrj0AcwgH
yVJAflB0bcdePXnqqt8hJGpt24dOWi6N9pnb8jYprOcMlFrdM3BqZoLtbJkg/sioB+kEMcvj
cw5Dyq1SKxmpdTR/J/u7fe3D9NlTbGlts2dYoWdDMDx9vFSMiRkk5WwmQ3WUhxOJyB8gFMGP
RilU+OIqX2Vaf5RlnVcnbfCvpfaijTxbaqZEGivToNF3jlw1TV3bukBBRUye/d527bnPPOas
1xYQRtpy6cOyq5geCDvrz68ec6qVHLcjhuqkoAiQ5RKYAMIDgeXWHMP3Vm5ocCCtQcpkLjtO
dHLR0nCS/BaJ8V+MVhcuwB0sqCyo9ag9Ic3nD6TdY+mrNltMUh7o0HBZloLzUOp1KyLO0stS
wF51e3oJnEuJx4pISS7cggo7XOIiY6hxEREeY454DI4AKoBFMUR7o0H39dVdxL6hrOu6wnpo
tRamgNg2cjcaMVbqSbe49xpdBwss4TeiYMGMqRU5gMIgOBHGRDAD1BQgGiKB90bffr1vqr53
Gr48+bitU34WNK28K2iSWayFi1dkfNinOqY6CpPiiQ4nE5QDq2gIFxyxVw4hzXbt0PXXr3lZ
wIcNna/e3ZXpvhm07uC53lyO4Ncs67TKgs+bSjxuoZIvxU8prFwQOsChgAHnjNVaMoIG5k8z
xP3yUkzE7CByH36rPndAbBuGwiWU+ttue1wU6U0YkoqkmqfORMpsOUVBEeYicRyPMcjzo+aj
mud8OnLhA0EbcFLHGmHZT72vE99f6W0Xt0aCWPecRARk3DHkGUAYikcmo+cgLc5cbTgYFAEx
gxyMYREPlq+Ymt4597j9/Pisw1opGjHlO338uGysXbw62FfFyN7hmIdZxNN2/gqL5OSdoqpJ
YABKQU1S7QHAZx8bHPNUaA1znDV2vP8Apy0VjdrWnRunL+vPVW5rhr02uC2o+Ae2s3PEsHPh
qLdJZZL/AMRy/HnMQ4GUUyADvOJjZ55zVgXB7agsW6cug0CkWa5uztefXdbxzpHab684a7XM
SDq4IZAzWPerrqqC2IYolNsKJxKBhAcCbG4fSNGuLS9zdXWPThyHRVIzMbTdo0yOvH/lWR0W
tA2o4X+MUI3aCXQBJ+FL7ui/93t6TZs9O3bjPPGedRT/ACg4Mtm15/e3DZKgFXLn+HTl978d
1g6ZaUMbIuK87iRjmcXI3Q/K7dN48ogn+LKJCGN6BUNkxjmAAyJvVkbMdkoNoDQEnoXRIHIQ
O87QEqTUqmqeAb1Am56z2AG8qSqhWSiKKeKf+rzf/wCqVf8AaoKKUk/ij9I/41KLS3ZdUZZM
E6l5d2RmxbhkxzDkTGEcFIUOsxjCIABQ5iIgAVQmCALk2A3J4BGidTAGpOgHErXxWoMXMXN4
gbAuaTRZEfPEBS/9iKfHRkXHOCKG84QJzHBRHkGBHQNkOcNGmO/AcY34SOKrNmk/Fpxgb9Nu
vQxwCPE20fXhcttRliXlLSlvLJoSBGkehtTFQu9MQMdwUDAYvnAIejrxWdNxqU/FAtJHcajt
IWj2+E8MdqRI6aT6gjstpp/xFWxflkz92mQk7cgINZdu8eTyBWxSnRESrAGDmEdpgEo/KPVm
pMCkysTZ+nMEwLczYbqAHGs6hHmbY8jr9L8IVcXxAQS0tHM5WMmraby6xG8TIzbQEGsiqcBM
QiZwOYSmMUMlKoBBHqAM8q0axxd4ZEPv5d7a8rcisnPaG+IDLbX2vp2PGIWw1C1gS0/uCHh/
wXuKfdSpVBbDCtE1SCKZdxymMdUm0QLz58vXnlWbZe5zQPdEnpIH1IHdaGGgEnUx3gn6A+i5
eF4pIOasW8rrTti6Eo6011W8omswTKsmdEMrgUvTDu6MOZsD1dWao97WUWYgnyu09YnpIhWp
sNWucM33h9SJA6kEeuqvXHxOQFsaXW1fryCuE0NPqN0miSLIhnACuIA33k6XzekExQDmPxgz
iuh9F9PENwpHmJjvqR1EH0WVNwq0n1m+6256DfotvdmukbZ98WZar6BnjyV17isBQaEOkBiF
3qlUN0gbBIXzjchDHUI1mxviVXUQbtEztA39SB3UullHxyLSBzk6Dvf0WQ71yt5vrG20xQSf
yFyqMfGS4NECmQZobtoGWOJg25HGAABHmFRS/O8TLoyJPM6Dr9lKh8LJm1fMDpqeix7J12jL
6vW8rWYwU82k7VEhJAXjQiae85d6REzAoO4Tk84OoMdYgPKjQX0PxAFpI5yNR2tPVWcMlYUT
qQDO0HQ/X0VvTfiDt3UW1bjuVJpKQMLBLuG713ONytyEOhkF8YObIEEogI9XLlmocWtoNxDj
5XCR00+Z7q3hv8c4cDzC3fX6EHouafcWsCxQgHf4IXitFXA7RZQ8knGJgi/UVARSFMDLAcCm
KAmATlLyDNXDD4ooPGV5mx5XM9Bc/usi5opurAy0bjmY+tv6LrJnW+NgdWILT1xCTh5iabnd
NXKLUhmvREx0pjKdJkNm4oD5ueYYzSkPFfUYPgEnpoD3NhzR7vDYx7vjMDrqR2F+iwZviOtq
E8MeCxmX1tMFVEX9zMWXSxzQyZtqm84G3iBB5GMQhihz58hxRkEBzjAdEE2Bmw9TYEwOy0LT
Ja25GoGotP0vAk911Nx6mwVvNotTpzybmXKJoxlGl6dd8AE3iKRQHAlAuBEwiBQyGR5hRzXs
eaZBzCSRwi1+H72F1RjmvYKjSMpiDxnSOP7X0XBSvFZbULp3cV4PoK52ba3XJW0vHOIoU3rI
RABA5kzHADEEDFEDEMYBzVnWbTcLh5gdZiDuDNlpTY57nMAuBPUcRtsfRS3bs0E/CsZEGbli
DpEqwNnhAKsmBgzg4AIgA+oBGtHsNN5YdljTeKjQ9uhWLeV0J2ZbElOKsncggwRM4UbsEynW
MQoZNtKJigOADPX6K5qtVtFhe7Qa8hxW9Kmajgxup0/ZQs74yoNlp6nfa9k3snaCqCTkksMY
j0YpqGAqZtoL78GExQ+L6a3exzHtouEOcQAOJOg7rnbUY9hqNPlEknkNfSCu5uTXu27OfWqx
nm0tGPrlHYxanjzqn37DHEhuj3ABgAo5ABH0VBE1jQbdwBNuAF/26qQZoiubAkDuTb9+iosD
iAt2+7zf2iLOYty6GzfwwIq4GBmizhtu29OjkRKoTOAEQHIZDIBRoz0zUb8OvETpPXZWd5HB
rhrodjGq1ifE/awuzrKsJ5pbQOwY/hQ7jDoxgrifoylBQwgfAn83fs2Zx53Oq0vzckWzxln4
puI6jSYlWqA0y4a5JzRtGs9N4lZeo+v0fpzfEBaa9t3HMS88mspGliWSapHApF3KlAxlSAAl
LgRzjkPIRqKf5jnsaLtEnpMT6mEcMrBUJsTHfUeoBV23uIGAui07pl2MfMGf2wqZGXglGgEk
GihS79hkxPtERJ5wCU4gIdQ0quFKiMQbsM3HL3p6bq1NhqVjhxZ1vnpHX/lYRuJu0G+g46uv
iSUZahm4OUSu2oFdLkMbansSA45E4iG0MgPPnirVwcM5rH6ugADif6XPAKlL87NFg2Znlr87
dbLppPVRpE6Wq32vDTHi9Jl4wUYlbkF4REA3CYU9+ORfOEN2cevlU12OoP8ADcLzFtj/AM2U
4X+15fD+LTnw9dlyEJxORstfkBaDizrtiZebbKPWYP2CJEzNybd6pjFXNtKXeXOefnByq7Kb
nvezdgk8pMD1IhYuqta1j9nmBztJ9BdZlwcSNt2/LzTY0VcD2NgjHLMzbSKOZhHiQMnBRQwl
E20MCPRlPgB9Q4xa4OAc4wCYBNhMx9bToul1J4cGAS4iYFzB/ptryWVqpxBW7pJbsbPyLSUk
4J8n0pJGHbA6SITaBwObBwHaJR3ZAB5AI1Z3kr/h32dz6wfTdZMPiUhVp3B04m0j1Wbqrrjb
WkNip3bMC7dRagAdIsa36dVQokE+4pchyAoCIjn/ABo+adUUSPNMfMD6kDqQppxVp+K02if1
+knoCdl2lvTAzsMzkPA3LHwlIqvgzwgEWTyGcHABEAH1AI1dzCxxadlSm8VGh7dCtpVVoon0
s/TBrD+sIz/TUKIrHEl+Z7G/bOG/mQqCisp/kw+gKlFVREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJRE
oiURKIlESiJREoiURKIlESiJRFJNnf0eafQb/OaiLdURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKI
lESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiinin/q83/wDqlX/aoKKUk/ij
9I/41KKMdadLF9Qk7clY1cEp+15IsvGouvOaOFSlEoprEHlgSiIFOHMhsGDq51YTRrNrtEwC
COIdrB2PA9jYqYFSk6g4wDBngRpI3HEd9QFg6R6dSmm1z3KCaAuIC5XJ506rhcqjxg+OBQVb
qH610xwApnyIlAolHkBRq1OGURQmzPdPEEk35g77gjcLN5NSp45EFwAcOECARyjbY3GpAjnQ
O7IhbiU4hF03hRRVcxzhNUUjlIdNFt0aximEoAYCHASjjOBCq4dwGALjoHvPYxB7xZdGLE4q
k0a+GB3zEx6EHuojti1JPVvgz1GgLRMs7m0LvdywR6ZDJKO0SyIOCpgBwLnpUyCJfQOQ+WlE
nD0fZ1ZzZFPLmG9iZ7iQ6FJc1+LxrAY8TNB6tAHYkFpPVSprxckZxHWND2XZnhL25XE1GOnK
YtjpqwZEliqqLOdwACZiAUxQAeYmEADNa0mRi6NVpljHlxcNCADYc3SBHCeC5CS3BVqLhD3s
ygbyY+Q1J/cLbvuITTaU1uI7Xu+LLHWwxXZlVExzAq+VUAqoEMUBAeiIkYpv+pXHWA1nQe0t
fWb8YAHNvvE9CcsHk5a1mQGUXatJJ5GC0DrdxI1Hl4rmuFCVtHUeG1nsteSQdmmrjlnaseAm
TXVjnGEyrlKYAHozZEAOAYyFZNoeL7Mo0XfC0g8WkucR0MXCqK5o+0qtZupLS3nla0HqAbFc
5xQWItpLoTY1tOb2lJuPi7hh02TVyyRFQWzdyQTCoZJLcYEky5yG3kXJt3VXbSr+J7Rw9Sob
5iSf8pE9yY4X03V2UgzCYhrLAscAOZNh9+q7LiGn1ZPiE0ELa6ATMwieTdpolKbokk1mYlSW
VPjBE8gI/KO0QABGsMOx34uqJiKZBPCXN9TEwNyrVXN/Ayby9hA4xmn5kAnaVgwiUTaPG/Bx
nhyjp0FnOGzt6skfc4fKuiKiBz7du8xQEQLnkUoAHIArTCOa5uKDbD8sDo3NPUiQXHiVx4kO
DsM5+svn/MGx0FiB04rW6Uplu7iZ4gHMTf8AN2s3F1HrlGIatBTdESagmqfc7aK56M4CUdgg
GRHOeVY0Ib7PDy6we89AYIPG/wCi7MRfFtZF8jR3BMjha3qtNw/XZY0dwxamRN7yrp5Dvbhm
mzsPBlAePUnB1BTFMhEy5OqQBMXYUAEcYAOqs6zRUwOGZlM5AABrmDpgTNwYN7cbLeS32hWe
1wIkXOkZQDMRbUWWkvBe9ratbQEl9SbFjHtLoYrtoRSKUNKNGKRTkSUeOk1BTE5SCmCgFRKA
GNjPIa7sxd7TpuqkF+V+Yts0Oc0i0zMmwMi+gheaWj/p9ZtEEMloaDqQHA8oteL21upD12Mn
dXF5pvExd0yFtvi29KNzP4tBM50lFgTFFMxlkFUy9IACIcgNgo4EK4KVN9R2LY3U0wORIcSR
xsLmCDzXTVe1rMK8iQHk9AWwD3NryOSw9KLtR064WTaVXGwdJ6isIp/Elt4rVQ68kqYVQTUR
wAgoRXeBt+cczCOMDW+OJx1KKIu5jRH8JgNvwAiZ4XW2Gd+ExRqVj5Q8uDtcwnNIjUnSONlr
7Ztuf4ZLj0Zn70bP5G2YuxxteTex6B3ZIZ4KhFekUKQBP0RgICW8AEA2B1ANdL67DisQC6zw
zK7iWyCDwmcwnUrgFNz8LSLW3a97iNwH6f6dD8l2XGHqLE3fwm38aOTfC3kGqTaPWVZKk8PU
MchwKiQS7z+aUee3HIefIa8+o2H0g+3naecBwJNtBF57r0sE9udzhoGuvtdpAHWbLWWXco+V
LTlnpLP3BdEIqVUt3pyEo9kmLRuCH4s3SOjGFFbpMAUiYhuADZKOAx6LfNiKuf8Au8pIP80j
LB1MiZ1EXXkgFuGpRapLZH8seaRoItHOy+g9ZJZpCaVXa7frlbIBFuCCcwCPnGTMUoYABERE
RAOQemvEx4zYWowakEDmSLBetg/LiGOOgIJ6Ar5BvCbYn/4ZMCxKc5np4uOYFbAgoKouE10x
US2bd24oFMIhj0DXuY57f+o4apPlz03TyESeg3Xi4Om/8DXZF8tQRzMwO8iFKOv9wx59QOGy
ZSc9NGjOLrg4SKYwCn4Ap5wBjOMc+qsKZ8P2k4vt+XV//K1cPE9nsDb/AJlL9VnPXLfWXiAs
W9LOTWlIaz42TM5lUiGTQdrLEKRNomcwBvHIGMbHIvm56652Z6H4jEhszTDWj+Izm9BETxPJ
ddVravg4cuiH5j/KILb8zOnAKCNV9SLi1l4cJ93MTVxs7uZLoKzNiR8AVNnHETegO1Ux251z
bSFyJyLABsAIFDOKsGsZVw1VpzNDmEnYHeANINgDK0Gdwr0S3K4teABckRa+hkQSRETyXd8Q
98QclrroM/Ru1/azNq1lHLiYaNCiqzSVakKiYwLoKplBQSiUN5BEeeMDzrWl5MViMxjyR1Oc
GPS9r2XLBOCpNAnztPYNIJ7G3C63mnl2FYW3reqBAe2OCPhDC9V2xyOJlwq1EivSmAPxwkOB
SAchClDIFAoAAVx4qT7Oe1wymXhreINwYuZJMSSc0Su/DEf9RpuaZENLjwIOnCA28bSoyfwT
wn/DtI8uJuuxOhaJYuCilUzmVOsoQAMsZICiIKn5kIGMlJnqFQwB3e0iBXafiLqfZrS0kegz
O6AbEnlwk1BUA938w9Sc0dgTDeJJN/LE8TmobG7NOrf04t9N9Kzd0wKKZVkGCwtG7MwFRcLK
riUCE2l6TBDCBhNtAA51viB4uPeR7rXhxO0TmEcc0RbjOgXHg3mhg6btHFsNjXMBE8spuZ4Q
L2WlvWai2HHFpk0BwCYM7ZkWKmEjiUiqp0ehIJgLtAxgIYQDP9kawwTvEq4s/wATWdyHEkdg
ZK1xDPDp4UbNc70LQB6my43UPUu5tUbW1htWWlrjtW52aUmzjbMhIRNUH7MERBJVVdVuqKhV
dwCJkjp7QMIdYZry3g1cEKxudXDZsO02Og1m/BevQ/Kx7WTDZbldubCTuLGREWi5K39t3Va8
1o5oDCyS+xN2g3jlmztqqQTgDAyCpcGJ1AY2zI4DNev7QptxXtGqwGz21PRwsf1C8Sg99DCN
eNWvafRxP/Kji9GdwRfCnfsNeDd4ktZ7RazYVdwQ5zygg4KYHCZSgImAyBGxAEQ6yK+gefPV
q+MKGJf773U8w4ZHDOe7gXHk1pXfTpik+rh2e40PI/ztOQdWh0W/iiLL6jk9doOz2+m6IspO
VYXc4TjmsrHN+katlBTyQVzCICUDCG0OQjnrxW1QeJi3UNCczhOhi8dYv0Xn0D4WCbVOjcoP
ETA9AbKXAHNYrtUUaWfpg1h/WEZ/pqFEVjiS/M9jftnDfzIVBRWU/wAmH0BUoqqIlESiJREo
iURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIpJs7+jzT6Df5zURbqiJREoiURKIl
ESiJREoigDVy9bst3iG0mt+MuQI+3rjM/GQaHYoqDhsiCobVTBuLuzg3yAHLFUw7ga1UVPda
zNw3A14XlXrN/swez3s7W8fenbja3Vau3NZLpvXipQtto+JHWJ+DZ5hqkDUhlpESuehFQxzB
uTTEciUA5iBQHqGtcMzM2u+pq3JA4B4JvztMbSufEPDH0adM+9mk63bFhyvryU3X+q9RsubV
jX5ox8kzVVRdlRIqKZikEwDsOG03V1DXJiXup0X1GatBPouzDMbUrNpu0JA9bL5I0X17vu9L
f0vlovUOIvm4Z123TuG0itGiXi1qfd0ywnRwdEyYFyUqgjuEcAAjXpCmwVwwXplsl3A5ZHI3
tGu9oJXHUOVlS8Oa4ho/ih0X4CLzptuFNP4dXHq3e1+WtZ08jaba01kGK0uLIj1ZZ6dPpTEB
M47ATKQxQHluEw8hAA58bWuqUBiAYBc4DnlsSe9hHArpdlpPFI3OUE8p0A5wJM8RZcxeet1z
WlcdqabTMmRG7XkS4lJectuAdyYpIkU6JEyDRNNUSmUNgTCoAkLtMHMRLUgtqvqZZaGBs7+Z
20xoIPMyOazDHUqTXPuXOIG1heSOMEWFpk6BdfoJqPcl2y91Qk2wmHLKHOh4tuWTgXER40TU
IInAUVk08KJnASjsKBRASj8taAZ6PiEZTmIidhEO4335gwsSS2tkFwWgzGhkgj9RyN102u83
KW5pZPSsLKnh5NqkBkHJGibkd4mApS9GfkORMAfLWBD3OY1mpcBHGTH0uuuk1ri7NwPyBKii
Mm9Q7c4nLSsWSv8AWmYV9b7mbdEWhmaKhlElSJgkB0yhtIO8RHHPIBz666aRYXV82jA0j/MS
PlC53hww9Gpo57iDyhod9bLZafXzeWvsZNXVa9zIWxDsZV5GxbHwBN0V6CB+j6Vyc4bigc4D
gqQlwTHPI8uYB7MNTxMSXtzBu0GYE6zAvtytfQlhr1MPoGOyk7yAM0A2gTbc35LPsfWt/rBw
0P7zZKDac+3bvEHIgmRwVo8bGORTaVQBAxBMTIbue0wempxZFOm2tSd5XBrh0Ox72kcFeix3
jvw9UeZri0x6yO0GOy4+IuTU2F1m0mtqWv1R+0uaJcykk2UhWaZiKIppG6IhyFAQKIqGAR5j
yDA9ddeRrcZiKGrabZHPz5b9r9Vx5y/B0cQLF7gOnlzf0XT3NfN0aSyFwt77v6Baws4DpS2Z
YzZJiowWIAnI0UKocSLmEnMD+bkSCAh5wV573luGcz/ytEj+YDW3EGNNQTwXexgfXa4D8skA
8id54G/S2slcHo1rfe2suj1pxFvX/ALaozDY0nKO3LJFYIVsU2MCzSOURMYwkKXePUYxh6gA
e+pSBePD91oaXHWSY8vAb9A3iVzBzabnh9yXOa0aWE+bmIjqXCLArptXtWZvTLX3TCGl7/j4
C0Jhk7WlFJJu1QSMq3ITaBVlBDYChjjkM5DAbaxovY7EVmnQNzNE8XRE7wL/ANFZ1N7cHTfP
mzBpMciSY20juqtNtYZDUTiiuyAgtQo647Ij4NvIoJxSTRwQi6qhkzJi4TyIgTaU2BHPnc+W
Kig0uoVnP1a4NB5Fszzg24cbqlZ4bWosZo5pJ6tIEcpmfpZarRziQWiZ7UxpqNc7940gbhWi
2zwLZWTZNm5ClEFF3SCIokHz8CKhygAAAjjNRQc2rhaVQ2c6dbCzi0RNrxx1MKKuZmJqUwPK
0N0ubgE2F7Tw0uumjL8ul9xeq2khdRXVljaqdxotEmTc28x1xRAgLgG4U8ABwEOYiPXitMOw
5MQaouxzWjb3gTfmIj6rWvl8KhUpn383OcsH5z+y+h6qoSiJREoiURKIlESiJRFFPFP/AFeb
/wD1Sr/tUFFKSfxR+kf8alFcoiURUAUAz1/xGiIUgAAhzH6RzREAgAOef7xoi5qxbFi9PbfL
DRBVCswcuHX41QTmFRZY6ygiP/xqG/dgKgHyMZs1oaOjQAPpfmoIl76h1cST1P3Cr/AeJC/C
3cCRwmgjhixW3cjIdJ0gFEPUbIh9I1DPLnj4on/LMfX6I4Z8k/DMf5on/aF0YlyHpD6BxVlK
bQznn/GiJtDOef8AGiLwCAGev+I0RNgYxz9oaIvRLkPT+4cURNoZzz/jRF5sDPp+jPKiL3aA
/wD2oiCQBDHP+NEXhSYz1/vHNEVWMhj/AAoip2BjHPH0jRFDWs+kFz6h37p9cEJNxEYjab5S
QBvIsFnB3Ch0zJCG4ixAKXaYR6hHIB6MhUUD4WJ8Y3GUtjk6J72t3lUrtFWh4IscwdPNuna9
/kpjRKIEwYcmxzHn/vUlWE7qraHPr/iNFKCQPX/EaIvdoYxz/jRF5tAQxz/jRF7tx8v8aIm0
M55/xoibAznn/GiLzYHr5esaIvRLkPT/ABoi52YtRvOTEU+eKrqpRynToNN+EhWwIFVMHWYS
gI4ARwGRHGcVDDlJdyj9++3TqVJMsybb8+A6TfrHBdGAYCpUKKNLP0waw/rCM/01CiKxxJfm
exv2zhv5kKgorKf5MPoCpRVURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJR
EoiURSTZ39Hmn0G/zmoi3VESiJREoiURKIlESiJRFBWrmh03qprFYc6rIMmFqW4k8BykidUH
zwXCYEMkAgG0hMFDIgO4QEwcqrhwKdZ9V15blA/zB1+UjTfdWquLqAosMHMHE8IBFud9Toq0
9JLrb8TiOoKJ4NK2koD8HyMimXK6Kn0oK9IAAXowwIbQLnGOec8qtQcaYr+IZNQtP+mQPWbr
CtTDjSLPgn/7RPpFlKF9x8nK2hLsoYrM0m5aqIoeHmOVDJiiXzxIAmxgR6grmrsNWk6mPiEe
q6qFQUqrXu2M+i+aIbhd1Ak9F7O0ouKTtxlAW+4Zr+O4czk0gYWyoKlFIihClSMYQ2iYDDgB
HADmvR8UOxVLFOF6cEDjDcsHkdT6LkeHGlWpD/yZp5ZjmtxjT5rvnujV52PqzPXlpxNRCTK6
VElZ6DuBuqdIV0yAmVy3USHcU4kAAMQwbRwA5CuaiS1pouuySRxaTqBsQTfkt6pFQipo4AN5
ECYnmOPBXL60Rut7dVsX9bd1NEb/AIVquwXUkGI+L5RoqfeLdRNM29MpTAAkMUTCGOe7NVpk
0XvdTEh4AcDyuHDgRJ7WUPirTDX2LSXNjaRBHMEATvNxG0j2RHXYgmd1dsowdPVSFKDGJbmT
atxDO4SmOInOI8uY7QAOWPSOhLYhvr+n3ryVRmJk/f39yos1gd33euqDGyLdiIdSCjGrW4Hz
uZcuEyO1AWOVNqHRpmDAGIVQevO0AwGc1Wg5xe6t/wCmQB1c0+b/AC/UhWrNYKTaW9QOnhDS
2R/mmNoEwuPveD1WtfWa1dWJSItiQbs0k7XcRkS7dnVIg8eIgZ0BjogA9GOMlxgQERyGK0w2
UVnU3aVYbPDKHOHrp6Ka5c/D+XWlmf18sEdhfsu5tnR+89I1pyKsCQhlLZmJJxKEJNAsC8Us
uO5UEQTKJVib8nKU4kx8XIhzrFocaDMM4wGjKCNQ28CNJE2PqLKSWmq6uBdxBI0BOhM6+bfn
dWIzhzlrfte3bAip5kTT1NJVW4CuGZjyUu5Ot0qmFAMBEk1DCbf5phwOAx11u148VrnDyMDc
g4FumbiNDG5mdVmS8hzw78x5cXO/xfwxoRoOAjgtpemlt3TnELY98RykISCt5o6ZqN3J1wcq
lcAUDmLtKJA27AwAjzyOcVjQllWrUd8bQ30OafWytVh9CnSYIyuzfItj0MrCV0gvG4L6uG9b
jdQbyXQiloi1o1EVvBGCauemWVOJd4qqeYAiUORS7QzkRrEsd+Gq0/jqQCdg0bDvJM6mFuKg
FemfgYZA3LuJ2sLAbSSuLtLhgvWz9MNMEY6WgmuoNgLGRaSCfT+ByLBQRBdsuG3eAHAQHkBg
KYhRCu19WMQ2s0atyOHEAWI5ggEdSNFzkZ2VGVN3Z2kbOJk9iCWniIXa3LpZfVx676c30J7e
QYW4wcNnbUFXBlVTuSFBYUx2bcEEgbd3M2Rzis6RbTrVXfC5uUcYBkE97K1Rxfh2UhqHZuWh
EehnryWRCaXXgw4lbj1CVWgzQUnDow6bZNRfwogInOoRQ2S7MmMfAgA8gABARrOgTSpVmHV7
g4ciBlA7i5VKwFSrSeNGNLT/AJiCT2IgLhIHQTVRlC6mQCr60W8bfsk8du3qIu1V2JHCQJGK
mmYhSqCBQyAmMUMj6qzFJrsJTwtQ2bNxvLs3bhPdXDjTxT8Wy5OWAf5RA09fkt5pxw73Dptr
ZDTzB1Eq2fE2g2s9BBQ64vjIoG6Qqxh29HuE3IS5xjnnPKvQ8c1HYh9QXquDrbQCAPQrMty0
aNJt8mYkncuidOluq+kK5ldKIlESiJREoiURKIlEUU8U/wDV5v8A/VKv+1QUUpJ/FH6R/wAa
lFcoiURKIlEWtmZ6OtyPVfSr9tGMkxADuXixUUyiI4DJjCABkfXUEgaqQCdFq3GotrNIdtML
XJEIxTkwkReqP0SoKmDOQKoJtphDA8gH0DURlIB1N1AuCRss17dcNFwfjp5LsWsPsKp4wXck
I32mxtHpBEC4HIYHPPNS7ymHWRoLrtusqImGM9Hov4163fsly7knLVUqqagfKUxREBD6Bqxa
RYhVDg64Kx7guqGtVoRzNSzGIbnNsKq/ckQIY2M4ATiACPqqmYAwrgEiQsGQ1DteHQZLPrji
WaT4nSNVHD9JMrgvLzkxMYN4cw5hnrq0EOyHXhuqggtz7LLnruhLWYkezUwwiGahgIRw+dJo
JmMPUAGOIAIj8lVmHBp1KC7cw0WzbrpuUiKpHKomcoGKco5AwDzAQH0hViC0wUBDhIWtuG7Y
S0mpHE5MMIdBQ2wir90mgUxvkATiACNVzAGCVYAkStfB6m2jcbgyETdMLKKgmZUU2UiisYCF
+MbBTiOA9I9QVOgLtgqzcDcrMgLzgLpKueGmo6WK3EAVMxdprgnnq3bDDjOPTQ2bnOnFT8WX
dYQ6nWgSLGRNdEKWPBbwcXYyKIJApjOzfvxu9Wc0NonfTmoF5jbVXX+odrxRWJ3tyRLUr8oH
aCu+SIDgoiAAKeTBvDIhzDPXUwc+TfhukjLm2V4l8W6pO+IyTsaaZ7PK9SFx1Z/J7t3Vz6uq
ob5py3hPdid15D3zbs/JOI6Mno2Qft89M1avElVU8DgdxCmEQwPLmFG+ZuYXCO8pynVVDe1v
luEIAZuPCdEu8IwXafhW3Gc9Fu34xz6qN885bwoccsZrSs6XmWEBHrP5N63j2SIblHLpYqSR
A+UxjCAB+8aqXAalXAJ0Wnf6k2lExTOUfXPDM457nwV24kEU0l8dew4mApseoRqx8rsrrFQP
MJGitRGqtlzkklHRt2wcg/W/JtWsmgqqflnkQpxEf3BUgF0xsqlwbEnVXp3Uq07XfFYTNzw8
S+OUDlbPpBFBQSj1CBTmAcevFQCCSBsrQQJK9X1FtZnHsnzi5YhFm9ARauFH6JU1wDr2GE2D
Y9OBGkHNl3/fRQDLcw0W0lZ2Og447+RftmDEuNzl0sVNIM8gyYwgHPPy0JDTBUtBf7t1QyuK
LkWrN00kWjps9Ha2WRXIci44EcEMA4NyAR5Z6hplIMEX17cVUOBEgrJbPW7oVQRWTWFJQU1O
jMBthgxko46h5hy9dRNgeP8Ax9VO8ffFZlWUpREoiURKIon0s/TBrD+sIz/TUKIrHEl+Z7G/
bOG/mQqCisp/kw+gKlFVREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJ
RFJNnf0eafQb/OaiLdURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiLzaGc+miIIAPXRF7REoi
URKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiKKeKf+rzf/AOqVf9qgopST+KP0j/jUorlESiJR
Eoii/iXaoveH3UlNdBNwT8Hn5tiiYHDINziA4EPR159FcGO/uCeY+oXZgv8AuGdV8laqJXcv
wKWU0kLLtZvbibW3xTdt5hRdyBRWb4P4MZiQhTGz5wAry3DzN6fexQn2vT8Sx8Xa/G21u3Ze
bgLYKrkuPDfrbY33v9ypslwLL8aEFbVwNm57aa2as8g2CwALdR34QUi5wTHzTKFTwABgRKUR
EMZGuHDjOcU53vDIBxymST3cACeQCmrmZTwwaIac0/4gBlH+kkgdVd06bLW9xi6gQ0BtRtNW
3WD+QYNygVu2kzKnIUwFDkU50SgJgDGQKAiFThiTh6wOjXjKerZcBymD1K1xIaH0C33i12bo
CMp6ySOYCyOP9mk84Vry6Rqi5OmZmZMiyYGAB8LRD0gOOvGQ+Wue4xOGLRJ8Rn1XVh9KoP8A
A/8A2lcHxAoXXITmhiF0WXa8ZGpXowTRVjZZSQUAejUwn0SjFEClHHoMPUHIfR00IPtJhJvl
q/7Tvy2/ReTUt7McG6TT/wBw257/AKrJYlum9+LTVWIGTtdkvEso1OIj7mhVpHcxMmJzqtyF
dIlKArZA5gAw5KUMhjA44cF+Fe8wT4hDrXAAGSeREkW1J1tHdiMrKtJm2SRzMnNbiIA6ARup
o4ebBcaZWa+t1e6Wt0nRk3K5TM24oIsSqn6QGpCGWVMUpNw4ATjgBAOVaZppUxrlETxg/Uad
llc1qj7DMZgbWH117rH1zSjLjcWfaizdrJPZCcbK+CLFIoYiCIisqrtNnAABQAR/6gD01SlT
a+ux38EunoCAD1JAC0d/29Rp+IBo6kj6AElR/ozb8bH8ZOu5W0W0apki4ApehakJtAyK24Aw
Hp9Py49Vb4f/ALJ4P/qu/wBrVfFWq4eP/Td/vK4vhxbKSMNqtaMKgWPFzes2pLO2aQJHbs9+
CplMUAwqpzKX0lLuMAByGuB/m9lUi73W03dzLoHTd3KBuuiqcntN5HvE045DK2T+3O82vY0f
0ZNq5/w5Ye0IhtGtZR6zVUaGeogCIrJvDnLvECiIZ2AUTYEcD6a78c1xfh6jblgpOjjDWkjl
K8vAuAFdrrBzqrZ6lwB5wt1rI2mpK/8AhzRuSzoqIMhc5UjFRdFeABwZrZKQASKAJ8sgIiA5
D4vLNRTLXe0Q9h1ZV66DXpt+isWup+zSwjR1Kf8AVt13/VZ1ytpthx3rO7XtuElpIbDTMoMq
9NHgUvhpg3lVTbLmMb+zgShy/tcsVhhcwZio0zM/2u+q6sUAaWFnjU+jfpstPpP+EcVePFVK
tLfi469EfB1GrWNVFwl04R4mTAqwopGNkwFEckDmPp665XuNP2Q80iffq9vdmOm36KabW1Pa
zG1tMlP6u+u/6qqKt+0ZngBC4FjNivTWseSUnhH/AMWWRAoqCr0/xwV8ID5c583Horu9qh2H
cPw1i3Jkj/LEcZnvJlY+zXOruP4gSXFwdPeZHIekCFe0ouSWvXXK1IHVEiQvyadMJBlGP8Ck
5eqmw+VAhg2mVKAFKIcxKUR/5hrsqMpGtjcgHle0DkyCTHIusTyAXExzxRwkk5SHGdJcCA2e
eSTHMqboHQ3TNjJJKRFvRaZotw7VKyRIU6DZZyCfTCCQ5KQxgTIOAAMZHlzGuEOc2mYuCIG9
gSYHc/ou0nM4zuQT1AgE9lEPBjpnbk7o7FSDuHapyEXdUo9aOUW5ElSKEerFDzgDIhgwhjqx
yq9E5MNhKjdfCA/1AgqmIaH4vFMdp4k+mUj5qIL1IFtaL8Rdor2orf8ALslJN0+vdkVqqgj4
QUyiaS53ChFAWRIJSmTRBTYAF6hHFcT/ADYGhAyhrmtnZxDxJG5kmCSImRMBd8/22o8D3mlw
G7RkIg7DSRuReFO9/wCnsJe2iekduSUW3Wjny0ezUT8HL+LIoyUAwl5eaORAeXpCvXx1I1cf
Xa0wYqweBF2+hXkezqnh4Ok7WzDHG4n1EhQ/et0PdTeEq77bnikcTGnsDIMp5MQ3FGQR3t2w
iA8hymU6/qEUx9IVxYl7cRkxwFnmnHJznN8Qci33eYevRwtM4aocHOmbuwNlh4+aQQeLCLr6
KvdiwJw9xcYSNcOZFwwaowzOJEG7kH/RlFEyJwDCRimDeJ8YKUphHIZAd/aQqOxj20TFTMYO
wg3J/lA1G48upC8/2aWNwlM1hLMrZHGwsOZOnA3kRK5zSqFvkNWIpwo5SN4HDEa34/ST2MpW
UAhei8GJgPxyYZ6RUMFEpilwI4Apppg1nMEUyfKP5hZzhwadCLy4cQSdYeGUmvM1BqeDLlrX
cXXBHASTZwC+ki9VYrZe0RKIlESiKJ9LP0waw/rCM/01CiKxxJfmexv2zhv5kKgorKf5MPoC
pRVURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURSTZ39Hmn0G/zmoi
3VESiJREoiURKIlESiLh711QjLMeNIwW72ZuB4kou1hYlEFXayZBADnADGKUpS7g845igI8g
yPKqNlxIaJi55A6T1PdTENzOMAmBzOsDtrw3XPvOIa3GmnVxXh4HKuEbbMdOai0WxRfR5yEA
6hVEhOAZKUQN5pjAIDkomqKj20mtfMtJiRprB52NjaValTdWqGi33xt1Ej1Gn7rBtniQYT8n
azZezrrhmdzqAlFyUkxRK2VMZE65QExFzmJuIQwhuKHViunwXeI6k6zmgkg/ykA+khc/iA0x
VbdtvmYCvveJO2mqT2RQj5mRtRidRN5dLFmCscgZMwlVyYD9IYpDAIGMRMxQwPPkOOdpBDXO
OUOggmwM6dJ2Jgb6XW7mODixolwMEDUWm/bYSdtbKUoySbSzBu+YuE3bJwmVVFdEwGIoQwZK
YohyEBAQHNaOa5ri1wghYse2o0PaZBXAXprfEWk4kWzSLmrreRmwZJtbjEXijIpg3FFQNxee
MjsLuPjA7eYZxDhGb4Zidgd/TeNN1rlI8vxRMbkfekxOyvXNrVC29pe2v9FnKTUA4RRckCNa
5X6JTG04pqGIIBzDIDzD5K3fTfTrDDkS4mLcTp67LNrg5jqhMAAkzy19FzsJxJtJq93toBZF
3MrgaRwyp2rtigX8RkSkEDA4EoiYxRKAZ6+vAc6zHmY97b5IB6m4HpdXIyljXWzzHQanoLLY
2RxBQl+6ZS18xkPOEj4xRwkqzctSJvDGQMJVSgl0nISiBgwYQHl1cwzNQeHSZV1DwCI4EwD9
/VGAurPoGxaYM8YmJ+wsWQ4jouJlrCjHdsXO3e3oIljkjsU8kMBd5irfjvxYlJ549fL5R5Vo
KRNd2H3AJPCBr6EgHmVXNFD8R8Mx3OnrstjFa5RkrqxP6eowk2WbhmZX7hVRsQGx0T5BIxFO
k87eJTAAYDmUc466zZNSk+sBZpg8Z1j0v0VntyVGUz8YkcIFiT0Nli2DxFW7fVoXTdPgEzBw
1uLrtny8qzApgUQyCxSETOcx9ghgcBzHqzVSYoMri4fccSJgW5myU2ufXdhwPM0weR1iekHu
rtqa/QlyzsXEPYmdtd3MAoaJLcDDwXxiCYbj9F5xhAQKIG2nAhscwDkONMhAdOrRJG4HH1sb
23WZcA0OF2kxO0nQd9tjsuSW4wIZNS3ShY96qEuRwdrDKFjUNr85SmMOzLgBANpDGATgUBAK
qxrqhDQLluaP5YBntItrdaVAKObObNdln+aSI9QVnTHFZb8HasbPOraukqL2bNbvghWCYuEH
wKdGVJQvTYDcbkBgEQ9YVdrHOqUqY1qCR89eBABJ6IWlrKj3WDLnoYvzFx6qak3BfBgXUAUS
7d5gVwAk5Z588Bis3EMkk2ChsuiBcqLFuI+205OIBGNnnkDKuCtW1zNIw6sYKpjCQoCqA7gK
JsACmzYOQwYQq9Npe4MIgnSbTv2PIwVDyGNc/UNmYvEa+m8Ss66dcoqCu13a8VETV3T7JEjh
8wgGxFTMkz56MVTKKJkKJsDgoGE2OeADnWQcHNc4DytME7TEx1hXc3LAcbm4G8aT0nj2VnTf
X6E1P0ydX1EQ84lCInVKQrpkUi65UjCRQyaZTmEQKYpw9A+aOAHlnR7RSax7zAcAegOhPARf
pqoh3iPox5mmCOfDqugiNUbbmpqLjWciRY8sy8YRrkuBQfpB8foVM4OYvITF6wAwDjGcWFNw
c9h1bEjkdDzG0/uJzzDK1+zrTzGx4Hkee4MdrVVolESiJREoiURKIlEUU8U/9Xm//wBUq/7V
BRSkn8UfpH/GpRXKIlESiJRFzt7WNDah229gLhZ+MIh4XY4bdKomVUv/ACmEhiiID6QzgQ5D
ms3Ma+MwmFZr3Mu0wuUl+HjT+d0+jbHf2+V1ascJTNYw7tx0ae0clDIKbhAo/FAREC4DGMBW
jnGpUbVeZcND+vXnqs6YFJrmMsDr98OWi3NwaUWvdcAxiJaLK9asAArQ51lAXb4DGU1wMCpR
EAwIgfIhyERqH+d2c6+na23LRSzyNyjT74/LhstjZ9iQdiRyjGCj02KRzdIqYBMdVY+MblFD
iJ1DYAA3GMI4AAzyqSS4AbD7/wCeO6gNAusDUjSu19XIEIS7oosxFAoCotFFlUyGMHVuBMxd
2OvA5DIAPWAVTKC4P3GnJaNe5oIB11WsunQiyL1a2+hNwxpFO3zFUjN71wAtjl5FOAgoAicM
fGMIj18+Y1oHEVfH+Lj98d+O6yyjwvBjy8Pvhtw2WTfuiNkamqMVrlt5tJumAbWrswnTcJF9
JQVIYp9o+ku7A+kKzA8+ca/evFaScnh7Lp4K3o22Y1NhEsUI5klnYi2TAhAyPMcB1iI8xHrE
eutC4u1VGtDdFpobS+1bfvOcu6Pg2ja5ZoEyyEqVPLhwUhQKQomHIgUAAOQYDl1VRsMYabbA
me53V3k1HNc+5aIHILWQ2h1l2/ec1drCJM2uKYTFN+/K8cCdwUeQAYBUEOXPbgPNyO3FQ0Za
Rot906j9evNHOL3tqO1bortr6M2dZ1oydswkMSOh5NVZd4ii4WA66iv5Q5lRP0gmNjmbdmjg
KlNtJ3ugQBtGv/PHdA4tqGqPeOp+Xy24bLM030wtnSa3iwFpxhYaIIcVCM01VDkTEevaBzG2
hnngOWRGtS9zgATpZZNY1pJaNblYd76MWhqPMQ0rcUSMi/h1OmYLC5XTFup/zlAhygBvRnGc
ZDqrJg8N/is97Sfv58d1ofMzw3aff2OGy8R0Us9vqMe/k4nF2HS6A0kLpcTiljHR7RU2bfTt
24zzxnnVqf5QcGWza8/vbhsof+YGh3w6cvvfjuvbQ0YtGxLpmrkgokWM1Mm3yLoHS5xdG9An
A5xKIh1AOOQcgwFQyadPwm+7w/Xrx47qHjxH+I73uP6dPpssc2glhmnzzA2238JOp0x0AOoD
Qym7d0gtt3Qifd524SZzzznnVqf5UZLRpy6cO0Kan5k5t9efXj3WdqJpDaGrDJq2uyAaTJWa
nTNVFiiVVuf5U1CiByZwGdpgzjnVQ0B4qDUbq0nKWbffz5rax1lQsTbasDHx6TCLUIZM6DTK
Qm3BgwiYogbcIdZs7h685pU/NBD/AL9FFP8ALIyrnrP0NsywbUkrat6INFwkgY53DVB445mP
8YxTCoJiCPMREogIiOeuj5fTFM+6NOX9OSNOWoao9468+qtLaBWEtpwrYQ26gW01TGMtGpqq
kIsYxhMYVDAcDnEwiIm3GHd6c1FQeLlzfDpwEaW0t9b6owmmXFurtef39LK650Nsx3F2zHKx
Sh2dtqFVik/DnIA2MX4ogIKZNjqDcI4Dl1VqKjvF8efNET98d+O6zFNraZogeXgr9z6N2bd8
LOxErAt146dcg7lG6ZjpA8UApSblBIYom80hQEBHAgHMBrHIC1rNmkkdSSSfUz1WzajmuLwb
kR2Fo9F0dsWzH2fAMoaKRM2j2aYJIJGVOoJCh1BuOYxh/eI1s57qjszzJWLGNpjK0QFt8BVV
ovaIlESiJREoiifSz9MGsP6wjP8ATUKIrHEl+Z7G/bOG/mQqCisp/kw+gKlFVREoiURKIlES
iJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJRFJNnf0eafQb/OaiLdURKIlESiJREoi
URKIvkXWuARtDibQve8guglgSdvEigl7ckH7YsW6TWE+1x4GcqnRqAbkI5KBi+gRrLDlrDXY
8wXFpbrBgEEcJGo7rSvL6dEsE5cwdxvEHpaD2VWoEXYdu8OWs8tacfOIJ3HFHIeWmV3ztaYc
mbmTRBMXJzqm5CQgDgAERxz2jjPGNdTwwoRHmkDeSRJ7xN+u99vZ7mfjW1ydAJO0CY14SdOi
mHSAja8OHy00o9yBTngUGyboExA7dYG/RiYAMACBimyHV8tdvtem6s+u1h97NB66Lz/ZjhRb
TLx7sSOhmFCukF4tdMeGdHS26I96nf8AGRjyK/BwrY6i8icTKgmZuIBtUIoBgEDAOOY5xgay
xx/HUooiS5jRH8JDQ0zwAiZ4XXRg2jB1/wA13lDyQ7+IF2a3O8RrNlOPDVYUlpdoPYtpzCgH
lImKRbuAKO4CHAMiQB9IFztz6q7MW9tSsXtM6CeMCJ76rloA5S4iJJMcJJMdlEekV7k0Jv7U
a079ayjV9O3O5m4aXJHquG8sguUmxMh0iCAKJgXYJDYHkGM5rhwxzYWnR+NmYEcfMSHDjM+t
l04kD8S6voxwbB4ENAIPC+nJdzfN8paly7LTmLiJZGQcnZyEsZ9GqJt2bDpOkMB1RDZ0pwIB
QTARMAn84AwNa0R+cKk2pEEn+YCWgcbkSRaAbrKrBouYReo0gdCcpJ4QJMGCbDdcpb9xR5+P
G5EyuMqKWi2ZF/FKAXpyODnOmB9u0TAUQMIZ6hCs8HeniY3cw9g0gnsbLXF2OG5B89yI9bwt
e/syZtPiBuCyY5msaytRjpXGqukbamxXQMUH6Y45h05QREBD+0Jvlq2EgsNB+lI5xza7RvQP
vGwKYkkFtdutQeGeoFncPckc4VzievCFtnX3QVeReA0bxUi/ePVBRUMRsidmdMhziUogUBP5
oZ9NRhntGKe4n/xuHclpA73V6rf7CWtGr6cDkCZ9JC5y1dcLGZ8X9/3OvcCCUA+tmLaNpE6K
wIrLJrLiomU2zAmKAlEQ/wCoK1wxDcNWY7U1ARzGQCfWyzr+apRI2Y4HkS6R8ljaH6kytrcO
msE5ZMUa5LjY3RLSDOOFsrlRJVcBIsCYgUyhdm44AXmYC4AQzXJL6WBwYNoAa7+XzGZHIGVZ
obUx+KJ3Jc3+byCADzIhai67wTuHVDQW9yXdc94wLWeXK9XcwBW7JguoyOQCplTakVKJjm27
VDqY+X016OHY2linN2dTeGk73bwgaDgNFk55fgnZ7ODqZIGmpnWTbqpI4mp2JitZ+HxsZQGw
MZ9V0skmgcSt0DNVEyGNtKIEKJzFLzxzEK58FfHuv/43t7nLA7wY6KmLk4QO/wDcYewmT2kT
1VnjvcxCFjWPGullGoOLxjHi3gQLEVKgmrldYDohuJtAwCJwEBDrAc1jRLfxtHMYDS4nUQMr
gL9bd12EuODxBFyWwN5MtIHOw9FogLO37dN4WtpXPTk1p/JWe9QcSUy/cvUG0ufzECN3LoTK
CIlEd5AMJSgICAANUrUn1sJiGvH8OTSTfzjmI3O9pVaVRtLEUHtO5za2EeU8jOkagXXdcPWt
0Sjp7bdlPIKci72g49tGv7cUi1iqIHTIVMTgoJQTFLqMCm7G0c/LXpV3sxdV2IpHyuM3tl5H
mIPXbULz8PSdhKYoVPeba183McZ/5XLtZV7Ma63xc+l0q3h7fMxT/C2fnoxV3HKOkAEqRGiQ
HROZQpN3Sn3iQA2gACavNaMuEqk2puMt4lxADiODYjUGXaWld7w2pWptiagEHgGySAeLpmIi
BrssvgWlnqPCVHoRTUJGfYOJAhmK5TNfxp3apyb+kABKUSnKf0+aPLI13YoF9OjlESxgveIa
AZ4wdRuqOcDi8QXGfOTa0jlrE7cFtLf4X3zQbXgn0iIwsTMnu9+/bCCKrqUOcxgQakLjwVsU
TGEwBzOAgXPM4jlTc2m9jm6Um5WTqZFy7lezdJ5NE5vzVG1Adapl3AREBvOwl2up1NvpeqrR
KIlESiJREoiURKIop4p/6vN//qlX/aoKKUk/ij9I/wCNSiuURKIlESiJREoiURKIlESiJREo
iURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlEUT6Wfpg1h/WEZ/pqFEVjiS/M9j
ftnDfzIVBRWU/wAmH0BUoqqIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoi
URKIpJs7+jzT6Df5zURbqiJREoiURKIlESiJRFTtAf8A7URNgYxz/jRF6AYD/wC9EXmwPX/G
iL3AUReCUBHPP9w0RegUAoi1sy1cu4p8gwd+APVUDkQdCTpARUEogU+weRsDgcenFZuDi0hh
g+qswtDwXiRuNLLgtLdO7nt92rNXzdbe77mO3KyTdM40rBu3QAdxikSAxh3HMAGMImHmUoAA
AGK3loaQ0awT20A4ASes30CwhxcCTYTHfUnidByA5mZN2Ab5f4iFUWq86MPlN7Q0RVFIAB6f
3jRF5tDHp/iNEXolARzz/cNEXglA3y/uHFEXpS4+X945oibAAfT/ABoiAUA+X+NEQpdoDjP7
xoiqoiURKIlESiJREoiURKIop4p/6vN//qlX/aoKKUk/ij9I/wCNSiuURKIlESiJREoiURKI
lESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlESiJREoiURKIlEUT6Wfpg1h/WEZ/pqFE
Wn4p5xrCW/ZTh54R0ad2xbg4t2izgSppK9IoYQSIYQApSiIiIY5fLgKgouQT1wskCFAZhxkA
7FkfdqSiq8uVkdsOO5ZH3akonlysjthx3LI+7UlE8uVkdsOO5ZH3akonlysjthx3LI+7UlE8
uVkdsOO5ZH3akonlysjthx3LI+7UlE8uVkdsOO5ZH3akonlysjthx3LI+7UlE8uVkdsOO5ZH
3akonlysjthx3LI+7UlE8uVkdsOO5ZH3akonlysjthx3LI+7UlE8uVkdsOO5ZH3akonlysjt
hx3LI+7UlE8uVkdsOO5ZH3akonlysjthx3LI+7UlE8uVkdsOO5ZH3akonlysjthx3LI+7UlE
8uVkdsOO5ZH3akonlysjthx3LI+7UlE8uVkdsOO5ZH3akonlysjthx3LI+7UlE8uVkdsOO5Z
H3akonlysjthx3LI+7UlE8uVkdsOO5ZH3akouzt3iW08j4hBurNOQUJuz/5O/DrMI+lD11KL
ZfCj047ac90PvsKInwo9OO2nPdD77CiJ8KPTjtpz3Q++woifCj047ac90PvsKInwo9OO2nPd
D77CiJ8KPTjtpz3Q++woifCj047ac90PvsKInwo9OO2nPdD77CiJ8KPTjtpz3Q++woifCj04
7ac90PvsKInwo9OO2nPdD77CiJ8KPTjtpz3Q++woifCj047ac90PvsKInwo9OO2nPdD77CiJ
8KPTjtpz3Q++woifCj047ac90PvsKInwo9OO2nPdD77CiJ8KPTjtpz3Q++woifCj047ac90P
vsKInwo9OO2nPdD77CiJ8KPTjtpz3Q++woifCj047ac90PvsKInwo9OO2nPdD77CiJ8KPTjt
pz3Q++woifCj047ac90PvsKInwo9OO2nPdD77CiJ8KPTjtpz3Q++woifCj047ac90PvsKInw
o9OO2nPdD77CiJ8KPTjtpz3Q++woifCj047ac90PvsKInwo9OO2nPdD77CiJ8KPTjtpz3Q++
woifCj047ac90PvsKInwo9OO2nPdD77CiJ8KPTjtpz3Q++woij3iB1+sq79F7yhoiQevZJ7H
Kot26UO+EyhxxgofiOsagopAJxRacFDHjpz1iP5offL/APwVKKr4UenHbTnuh99hRE+FHpx2
057offYURPhR6cdtOe6H32FET4UenHbTnuh99hRE+FHpx2057offYURPhR6cdtOe6H32FET4
UenHbTnuh99hRE+FHpx2057offYURPhR6cdtOe6H32FET4UenHbTnuh99hRE+FHpx2057off
YURPhR6cdtOe6H32FET4UenHbTnuh99hRE+FHpx2057offYURPhR6cdtOe6H32FET4UenHbT
nuh99hRE+FHpx2057offYURPhR6cdtOe6H32FET4UenHbTnuh99hRE+FHpx2057offYURPhR
6cdtOe6H32FET4UenHbTnuh99hRE+FHpx2057offYURPhR6cdtOe6H32FET4UenHbTnuh99h
RE+FHpx2057offYURPhR6cdtOe6H32FET4UenHbTnuh99hRE+FHpx2057offYURPhR6cdtOe
6H32FET4UenHbTnuh99hRE+FHpx2057offYURPhR6cdtOe6H32FEWr0IuFpd1/aqzsZ4QrFP
JJgVu5WaLNwVEkeiU+0FSFEQAwYyAYzyoimrG70iH76IvMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7
Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJg
PX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aG
iJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6
/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0R
MB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7
Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJg
PX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aG
iJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6
/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0R
MB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RMB6/aGiJgPX7Q0RegG30iP0jRF/
/9k=</binary>
 <binary id="i_002.jpg" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEASABIAAD/2wBDAAYEBQYFBAYGBQYHBwYIChAKCgkJChQODwwQFxQY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==</binary>
 <binary id="i_003.jpg" content-type="image/jpeg">/9j/4AAQSkZJRgABAQEASABIAAD/2wBDAAMCAgMCAgMDAwMEAwMEBQgFBQQEBQoHBwYIDAoM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</binary>
</FictionBook>
